渠道銷售主管崗位的具體內容文本

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇1

職責：

1. 與已合作的商超、便利店等渠道的採購和門店負責人對接工作;

2. 開拓新的渠道，並負責契約的簽定、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關係;

4. 定期進行市場調查，統計並分析銷售數據，並提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學歷，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇2

職責：

1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發及拓展新客戶;

2.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務等;

3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

4.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，完成業績指標;

5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。

任職資格：

1.大專或以上學歷，市場行銷或經濟、管理類相關專業優先;

2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經驗;

3.男女不限，親和力強，國語流利，具有良好的職業形象。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇3

職責：

1、執行上級領導安排的工作和業務要求，完成個人業績目標;並能獨立解決和協調所負責的工作;

2、開發企業客戶、渠道客戶，有一定企業客戶資源;

3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產品，增加部門收益;

4、與團隊合作，參與策劃完成企業產品活動;

5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

任職要求：

1、具有良好的業務溝通能力，工作積極性主動性強;

2、良好的服務意識、耐心和責任心;

3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

4、有同行業工作經驗優先;

5、有醫學背景優先。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇4

職責：

1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

4.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

5.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽。

任職要求：

1.市場行銷相關專業專科以上學歷;

2.具備房地產行業1年以上渠道管理工作經驗;

3.具備市場行銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.具備良好的人際關係處理能力。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇5

職責：

1、 負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。

2、 掌握本區域分銷商的訂單業務情況，確保所轄區域訂單的執行質量，指導、協助各銷售人員完成零售契約的接洽、方案設計、價格核定、契約簽約，貨款收取、安裝售後等全過程服務;

3、 協調、處理零售安裝、售後服務及各類投訴，維護客戶關係，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網路 ;

4、依據公司政策，行使管理和服務職能，確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。

5、 負責分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

6、 反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。

7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計畫、組織和實施。

8、 負責空白市場新加盟商的開發。

9、 完成部門經理交代的其他事務。

任職要求：

1、學歷：高中及以上學歷。

2、兩年及以上同崗位工作經驗。

3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務目標有超強責任感。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇6

職責：

1、負責機構項目的銷售及推廣;

2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣範圍，根據銷售計畫，完成部門銷售任務;

3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告;

4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;

5、負責管理本區域人員。

任職要求：

1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;

2、掌握行銷管理業務知識，了解公司經營項目產品行業動態，了解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識;

3、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳;

4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差;

5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇7

職責：

1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;

2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

3、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;

4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;

6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;

2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;

3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇8

職責：

1，開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;

2，維護公司後台軟體系統，加大我們線上產品推廣;

3，負責渠道人員關於租房契約的簽訂。

4，協助上級完成其它工作任務。

任職要求：

1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;

2，熱愛房地產行業，有銷售或中介行業工作經驗者優先;

3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，願意接受工作挑戰;

4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇9

職責：

1、負責蒐集新渠道的資料並進行溝通，開發合作渠道;

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

4、招商合作渠道，維護長期合作關係。

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

職位要求：

1、能吃苦耐勞，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有銷售工作經驗者優先。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇10

職責：

1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

4、按時完成日報表、周報表、月報表，並協助收集、分析本競品的終端活動信息;

5、對門店進行周期拜訪，並建立良好的客情關係;

6、服從公司調動安排。

任職要求：

1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟體;

5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇11

職責;

1、根據運營中心總部相關行銷策略、政策，制定適合五金市場規劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案並貫徹實施;

2、結合成都市區五金行業發展狀況，合理的、有計畫的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作，指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;

3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

4、組織開展終端拓展與服務工作，並進行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

崗位要求：

1、35歲以下，大專以上學歷;

2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;

3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網路建設等相關工作運作;

4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;

5、善於團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇12

職責

1、負責所在區域的IT設備產品銷售計畫並完成銷售目標;

2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關係維護;

3、負責管理開發好自己的客戶，跟進客戶需求並全面掌握市場的變化和競爭對手情況並適時做出應對;

4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

任職要求

1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網路相關專業優秀應屆生實習生皆可;

2掌握計算機、印表機、伺服器及網路硬體、軟體知識;

3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;

4有伺服器和網路銷售經驗放寬到大專學歷。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇13

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售範圍;

4、協調與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業工作經驗。

2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。

3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;

4、工作認真踏實，執行能力強，能夠配合公司領導的工作

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇14

職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣,開發客戶資源,並提供良好的售後服務;

2、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計畫和物流發貨狀況;

3、主要負責傳統和批發渠道,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

5、協助銷售主管完成各項銷售工作。

任職資格:

1、1-2年以上從事飲料銷售行業的工作經驗,業績突出者優先;

2、有從事過保健品行業銷售者優先;

3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經銷商等;

5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇15

職責：

1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。

2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;

3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;

4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關係，提高契約額和利潤率;

5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;

6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;

8、上級領導交待的其他工作事項。

任職要求：

1.計算機、電子信息、通信類市場行銷類相關專業專科以上學歷;

2.有團隊合作意識和較強的執行能力

3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇16

1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;

3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，並引導經銷商操作當地市場。

6：連線起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇17

職責：

1、根據公司下達的指標，擬定銷售計畫，市場操作方案並實施，

2、負責對新產品市場的開拓、招商工作;

3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

4、負責維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;

5、帶領所轄團隊完成銷售指標。

崗位要求：

1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗，

2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

3、誠信，勇於擔當的責任心，承受較強的工作壓力;

4、具備較強的協調能力和自我管理能力。

5，有渠道資源優先，

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇18

職責：

1、根據分工按計畫搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成行銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案;

3、帶領部門其它同事完成行銷推廣和活動執行工作;

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話行銷的優先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學歷，旅遊、行銷專業優先錄用。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇19

職責：

1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的行業解決方案拓展;

2、依據公司銷售目標及行銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;

3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關係，能挖掘和引導客戶需求;

4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，並接受上級安排的臨時工作。

任職資格：

1、身心健康，優秀的溝通和學習能力;

2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經驗和人脈資源;

3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇20

職責：

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，並監督檢查其執行情況;

2.負責建立本區域的渠道網路，並做好後期關係的維護工作;

3.與市場部配合，策劃並執行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。

任職資格：

1.市場行銷相關專業大專以上學歷;

2.3年以上渠道工作經驗，2年以上渠道管理工作經驗;

3.熟悉本行業的市場動態，熟悉產品市場的行銷渠道開發和建設業務;

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協調溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業道德素質。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇21

職責

1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

2、根據行銷節點編制各階段渠道工作計畫，上報領導並執行

3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關係

5、負責與行銷部各口溝通、協調工作

任職要求：

1、從事2年以上旅遊房地產渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場

2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力

3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇22

職責：

1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源採取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

2、針對不同的客戶產品制定銷售方案並完成銷售任務;

3、能夠組織、策劃和開展各項行銷活動，挖掘高端客戶。並與客戶建立長期良好聯繫。為高端客戶提供全方位服務;

4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

任職資格：

1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;

2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;

3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇23

職責：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;

2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;

4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;

6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售後管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;

8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;

2、母嬰類等相關市場開拓渠道

3、能獨立出差並完成相應業務指標

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;

5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;

6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇24

職責：

1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計畫、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關係;

3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

4、負責組織團隊銷售的運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;

5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;

3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，願與公司共同發展的;

5、有高度的責任心、良好的職業操守。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇25

職責

1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計畫;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;

4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，相關專業;

2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;

3、電腦操作熟練;

4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇26

職責：

1、根據公司的經營及發展需要，策劃並執行品牌、團購特賣活動，按時間節點跟進項目，確保執行效率和成功;

2、對各大企事業單位、商會、個人(團購客戶)及貿易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;

3、進行客戶關係維護、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業績目標;

4、負責團購管理 ，建立有效的團購管理系統;

5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行蒐集分析，並提出合理化建議。

崗位要求：

1、市場行銷、管理類相關專業本科以上學歷;

2、五年以上零售業營運管理經驗;

3、具有市場行銷、管理技能開發等方面的培訓技能;

4、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的市場拓展、項目協調、談判能力、判斷和決策力;

5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);

6、具有較強的親和力和敬業精神，性格開朗;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇27

職責：

1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2、在所管轄區域建立、完善分銷網路並提高公司產品覆蓋率(例：流通、商超、批發等渠道);

3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息;

5、經銷商及零售客戶的合作關係維護及發展;

6、按公司計畫在所負責區域內開展產品推廣活動;

7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;

8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!

崗位要求：

1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟體

2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優先)行業優先;有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先;

3、素質要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;

渠道銷售主管崗位的具體內容文本 篇28

職責：

1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

2. 管理促銷員，並對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;