外聯主管的崗位職責表述

外聯主管的崗位職責表述 篇1

崗位職責：

1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，並維護良好的合作關係;

2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;

3、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;

4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;

5、輔助公司電商平台的推廣等。

崗位要求：

1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細緻負責;

2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優先。

外聯主管的崗位職責表述 篇2

職責：

1、根據營運計畫，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;

2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;

4、協助商場聯繫相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;

5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及後期開店協助等工作;

6、負責門店租約相關契約的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;

7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、並及時更新，為公司決策提供參考依據;

崗位要求:

1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷

2、良好的溝通能力、表達能力;熟練套用電腦;對商業有敏銳感覺;

3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況

外聯主管的崗位職責表述 篇3

職責：

協助規劃、構建、維護公司公共關係事務，

協助推進公司專項事務的推進及執行工作;

參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;

執行各類公關事項。

任職要求：

1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業不限;

2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯或市場行銷相關工作經驗優先;

3、優秀的外聯拓展與公關能力，具備解決突發事件的能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇4

職責：

1.協助領導和公司的商務接待;

2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;

3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;

4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;

5.領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程式;

2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;

3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;

4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。

外聯主管的崗位職責表述 篇5

【崗位職責】：

1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯繫。發展和維護公司內外的公共關係，搭建有效的交流平台，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

2.協助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。

3.拓展新的分銷公司的合作。

4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

【任職資格】：

1.1年以上房產工作經驗

2.熟悉房地產銷售流程，了解與房地產行業相關的法律、法規、政策、規定;

3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力;

4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心

外聯主管的崗位職責表述 篇6

職責：

1、負責與政府、商業夥伴等相關單位關係的建立和維護;

2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

任職資格：

1、大專及以上學歷，身高1.65cm以上，熟悉商務禮儀;

2、有2年以上相關工作經驗，有政府外事工作經驗優先;

3、形象氣質佳，性格外向，主動積極;

4、具有較好的應變、表達、溝通能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇7

職責：

1、負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

3、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部形象;

任職要求：

1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗，形象氣質佳;

3、具有較強的外聯、公關、溝通能力;

4、國語標準，性格開朗，言行舉止大方得體;

5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇8

職責：

1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;

2. 學生的諮詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;

3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關係;

4. 隨時了解市場動態並及時匯報給主管領導;

5. 領導交付的其他工作。

職位要求：

1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;

2. 3年以上相關工作經驗

3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先

4. 英語口語，書面優秀;

5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;

6. 責任心強，熱愛教育事業;

外聯主管的崗位職責表述 篇9

職責：

1、協助公司高層進行外聯關係的開發、建立;

2、協助公司高層與有關部門和企業進行良好的溝通，建立長期良好的合作關係;

3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯誼，擴大公司知名度;

4、協助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協助公司高層出席各種商務活動;

5、外聯檔案、信息匯總;蒐集各種外聯良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關係的因素和事件信息，分析後果，及時向公司提出對策建議;

6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;

7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。

任職要求：

1、男女不限，25歲以上;

2、文科專業，行銷、公關等相關專業優先;

3、國語標準，性格穩重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協調能力;熟通各種商務禮儀;協調能力強，情商高，公關能力強;

4、極強的事業心和工作熱情，工作積極主動;有協作精神和大局意識。

外聯主管的崗位職責表述 篇10

1、維護公司與宣傳、文化、旅遊、商務等政府部門的關係網路;

2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;

3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;

4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關係;

5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關係，具有項目延伸、拓展能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇11

職責：

1. 負責公司對外的公共關係工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關係，積極爭取政府對公司工作的支持。

2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續，確保項目能夠順利實施。

3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置，

4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突髮狀況。

5.外聯檔案、信息的整理匯總工作;

6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。

◢任職資格：

1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;

2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;

3.熟通各種商務禮儀;

4.極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局

意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

6. 國語流暢、思維敏捷、表達能力強。

外聯主管的崗位職責表述 篇12

職責：

1、負責協助外聯部經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係。

2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯繫與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

3、協助做好外事來訪接待和聯繫工作。

4、執行公司的外聯計畫，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

任職要求：

1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟體。

2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

3、具有高度的責任感與保密意識。

4、1年以上外聯經驗，有製藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管的崗位職責表述 篇13

職責：

a.負責與各媒體單位建立良好的合作關係。

b.負責與各媒體單位洽談相關發布計畫，制定合理化的企業推廣形象計畫。

c.負責異業合作洽談及外部公關工作。

d.負責活動資源的開發及整合工作。

e.負責擬定活動主題、簡訊及軟文。

f.負責活動現場的組織及協調工作。

g.負責完成領導交辦的其它工作任務。

崗位要求：

1具有大專以上學歷。

2具有1年以上相關工作經驗。

3品行端正，有較強的責任心和事業心。

4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。

5身體健康，精力充沛。

外聯主管的崗位職責表述 篇14

職責：

1、負責建立和維護政府公關關係，樹立公司品牌口碑，收集政府出台的相關扶持政策並分析評估;

2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;

3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;

2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善於和政府、媒體等部門溝通和協調;

3、具備優秀的信息蒐集與分析能力，能夠評估政府政策導向;

4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;

外聯主管的崗位職責表述 篇15

職責:

1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;

2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;

3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的行銷關係管理;

4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;

5、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、醫療、醫藥、市場行銷相關專業，大專以上學歷;

2、2年以上行銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構行銷經驗優先;

3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;

4、有護士工作經驗且有一定行銷能力的也可考慮。

外聯主管的崗位職責表述 篇16

職責：

1、建立並維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關係，提升公司在公共領域的影響力;

2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;

3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;

4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;

崗位要求：

1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;

2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;

3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;

4、善於人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突髮狀況，優秀的公關能力;

5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;

外聯主管的崗位職責表述 篇17

職責：

1、負責外聯工作的開展，規範有序推進，全面完成工作目標任務;

2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關係;

3、拓展公司外部資源，維護相關行業協會各企業關係;

4、策劃並組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關後勤接待事務。

任職要求：

1、30-40歲，形象氣質佳。

2、統招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業畢業 。

3、優秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。

外聯主管的崗位職責表述 篇18

職責：

1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關係;

2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關係;

3、領導交代的重要緊急工作。

任職要求：

1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，並有兩年以上相關工作經驗;

2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;

3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);

4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟體;

5、能夠適應短期出差。

外聯主管的崗位職責表述 篇19

職責：

1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;

3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。

任職要求:

1.具備紮實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

3.形象氣質好，國語標準，口頭表達能力強;

4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;

5.具備優秀的執行力。

外聯主管的崗位職責表述 篇20

1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱

2、生產車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產品質量控制相關檔案編制、下發、上報

3、產品、儀器送檢與鑑定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業務的辦理與接洽

4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納

5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦

6、業務契約的調擬列印、登記、歸檔及契約評審、契約執行情況督查工作

7、員工出入證、健康證的辦理

外聯主管的崗位職責表述 篇21

職責：

1、負責公司運營項目商務合作資源的開發與維護，建立良好的業務合作關係;

2、負責並參與公司商務及社交活動;

3、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;

4、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動;

5、負責公司外聯商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;

6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務

任職資格：

1、專科以上學歷，兩年以上外聯或商務相關崗位工作經驗;

2、網際網路行業和汽車行業經驗者優先;

3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優先;

4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。

外聯主管的崗位職責表述 篇22

職責：

1、負責協助外聯經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係。

2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯繫與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

3、協助做好外事來訪接待和聯繫工作。

4、執行公司的外聯計畫，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

任職要求：

1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟體。

2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

3、具有高度的責任感與保密意識。

4、1年以上外聯經驗，有製藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管的崗位職責表述 篇23

職責：

1、負責政府部門(國土規劃、自然資源等部門)對接工作;

2、協助公司領導對接合作公司(金地、華發、華潤集團等)各項工作;

3、協助綜合部負責人做好行政管理工作。

任職要求：

1. 優先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優先考慮;

2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

3、掌握公共關係的相關知識以及各種方法技巧;

外聯主管的崗位職責表述 篇24

職責：

1、依據公司戰略經營目標及年度經營計畫、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;

2、完善在建工程的有關建管手續和費用;

3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關係、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關係;

5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。

任職要求：

1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;

2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟體;

4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;

5、有駕照優先考慮。

外聯主管的崗位職責表述 篇25

職責：

1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。

3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。

4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關係。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。

外聯主管的崗位職責表述 篇26

職責：

1、協助公司領導建立、協調、維護與政府職能部門、同業協會、重點客戶的良好關係;

2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;

3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的蒐集、撰寫和提報;

4、整合公司內部資源，跟進接洽後續事宜。

任職資格：

1、5年左右工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗;

2、成熟穩重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)

3、具有良好人際理解和關係建立、維護能力;善於靈活處事;

4、健談、善於在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;

5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯工作經歷者優先。

外聯主管的崗位職責表述 篇27

職責：

1、協助總經理進行商務談判以及銀行平台的開發;

2、與銀行保持良好的客情關係，使上游合作順暢;

3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;

4、上級領導安排的其他事務。

任職資格：

1、年齡：27-36歲;

2、學歷：本科全日制以上學歷;

3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;

4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;

5、兩年以上金融行業經驗。

外聯主管的崗位職責表述 篇28

職責：

1、負責和相關政府部門的聯繫，與相關政策檔案及相關活動對接;

2、收集並了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，並持續跟進。

3、接待日常領導的到訪工作。

4、集團日常所需的相關事務的辦理工作。

任職要求：1、健康、具有較好的形象氣質，會講長沙話，國語標準;

2、文科專業背景、行銷、公關、行政、項目相關經驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關係者優先;

3、良好的人際溝通能力和協調組織能力;

4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;

5、孰通各種商務禮儀;

6、情商高，極強的事業心和工作熱情;

7、有大局意識，具有創新精神及較強的自我學習能力;