外聯主管工作的職責內容

外聯主管工作的職責內容 篇1

職責：

1. 負責公司對外的公共關係工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關係，積極爭取政府對公司工作的支持。

2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續，確保項目能夠順利實施。

3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置，

4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。

5.外聯檔案、信息的整理匯總工作;

6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。

◢任職資格：

1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;

2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;

3.熟通各種商務禮儀;

4.極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局

意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

6. 國語流暢、思維敏捷、表達能力強。

外聯主管工作的職責內容 篇2

職責：

1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關係;

2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通，維護渠道穩定發展;

3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等

4、建立並更新合作院校資料庫，安排合作院校拜訪培訓，協助公司招生工作順利開展;

5、負責國際院校的開發與管理;

職位要求：

1、英語或相關專業，本科以上學歷，有海外留學工作經驗者優先;

2、1年或以上英語培訓行業或留學機構市場相關經驗;

3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態度認真負責;

4、良好的數據分析能力，重視細節;

5、有較強的渠道拓展和交際能力;

外聯主管工作的職責內容 篇3

職責：

1、負責商貿公司各類證照辦理、企業工商年檢等事宜;

2、負責公司以及領導各類公關接待、關係維護;

3、配合房產開發公司辦理業主房產證及其它手續;

4、與政府職能部門對接，處理各類問題，辦理各類手續;

5、公司重大活動、會議的策劃、籌備、組織等工作。

任職要求：

1、限，年齡32歲以下，形象氣質佳;

2、本職業具備兩年以上社會經驗，專科及以上學歷;

3、上進心及責任心較強，能夠承受本職工作帶來的壓力;

4、為人踏實穩重，性格外向開朗，具有較強的親和力;

3、熟悉餐飲、房地產行業相關政策和要求者優先錄用。

外聯主管工作的職責內容 篇4

職責：

1、負責協助外聯經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係。

2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯繫與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

3、協助做好外事來訪接待和聯繫工作。

4、執行公司的外聯計畫，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

任職要求：

1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟體。

2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

3、具有高度的責任感與保密意識。

4、1年以上外聯經驗，有製藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管工作的職責內容 篇5

職責：

1、 負責公司對外的公共關係工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關係，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流網際網路平台業務與相關政府職能部門、行業協會、事業部相關上下游大型企業機構的關係;

2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流網際網路扶持政策、資質評定政策，蒐集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;

3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。

4、 外聯檔案、信息的整理匯總工作;

5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建議和方案。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;

2、良好的人際溝通能力和協調組織能力;

3、熟通各種商務禮儀;

4、極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

6、國語流暢、思維敏捷、表達能力強;

7、有物流網際網路信息平台外聯經驗，有成功案例者優先。

外聯主管工作的職責內容 篇6

職責：

1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;

2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;

3、進行合作業務前期的信息蒐集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

2、能夠適應出差;

3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;

4、具有市場拓展、市場行銷工作經驗者優先。

外聯主管工作的職責內容 篇7

職責：

1、負責建立和維護政府公關關係，樹立公司品牌口碑，收集政府出台的相關扶持政策並分析評估;

2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;

3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;

2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善於和政府、媒體等部門溝通和協調;

3、具備優秀的信息蒐集與分析能力，能夠評估政府政策導向;

4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;

外聯主管工作的職責內容 篇8

職責：

1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。

3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。

4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關係。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。

外聯主管工作的職責內容 篇9

職責：

1、建立並維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關係，提升公司在公共領域的影響力;

2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;

3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;

4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;

崗位要求：

1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;

2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;

3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;

4、善於人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;

5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;

6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;

外聯主管工作的職責內容 篇10

職責：

1、負責外聯工作的開展，規範有序推進，全面完成工作目標任務;

2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關係;

3、拓展公司外部資源，維護相關行業協會各企業關係;

4、策劃並組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關後勤接待事務。

任職要求：

1、30-40歲，形象氣質佳。

2、統招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業畢業 。

3、優秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。

外聯主管工作的職責內容 篇11

職責：

1、協助總經理處理日常事務;

2、負責協助公司高層或行政經理外聯關係的建立、開發;;

3、根據協助上級領導與有關部門及企業進行良好的溝通;

4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;

5、負責大型商務活動中接待工作的規劃;

6、協助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;

任職要求：

1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;

2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;

3、具備優秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;

4、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感;

5、具有良好的溝通協調能力、計畫和執行能力;

6、具有行政管理相關知識;

7、能夠接受短期項目地出差。

外聯主管工作的職責內容 篇12

職責：

1.協助領導和公司的商務接待;

2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;

3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;

4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;

5.領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程式;

2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;

3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;

4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。

外聯主管工作的職責內容 篇13

職責：

1、負責與政府、商業夥伴等相關單位關係的建立和維護;

2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

任職要求：

1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、網際網路行業為佳;

3、具有良好人際理解和關係建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。

外聯主管工作的職責內容 篇14

職責:

1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;

2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;

3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的行銷關係管理;

4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;

5、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、醫療、醫藥、市場行銷相關專業，大專以上學歷;

2、2年以上行銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構行銷經驗優先;

3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;

4、有護士工作經驗且有一定行銷能力的也可考慮。

外聯主管工作的職責內容 篇15

職責：

1、負責協助外聯部經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係。

2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯繫與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

3、協助做好外事來訪接待和聯繫工作。

4、執行公司的外聯計畫，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

任職要求：

1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟體。

2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

3、具有高度的責任感與保密意識。

4、1年以上外聯經驗，有製藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管工作的職責內容 篇16

職責：

1、根據營運計畫，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;

2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;

4、協助商場聯繫相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;

5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及後期開店協助等工作;

6、負責門店租約相關契約的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;

7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、並及時更新，為公司決策提供參考依據;

崗位要求:

1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷

2、良好的溝通能力、表達能力;熟練套用電腦;對商業有敏銳感覺;

3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況

外聯主管工作的職責內容 篇17

職責：

協助規劃、構建、維護公司公共關係事務，

協助推進公司專項事務的推進及執行工作;

參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;

執行各類公關事項。

任職要求：

1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業不限;

2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯或市場行銷相關工作經驗優先;

3、優秀的外聯拓展與公關能力，具備解決突發事件的能力。

外聯主管工作的職責內容 篇18

職責：

1、負責外部公共關係的建立、維護及保持;

2、負責做好各項匯報、聯絡工作，協助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;

3、在授權範圍內協助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯絡工作;

4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。

任職要求：

1、專業不限，專科及以上學歷;

2、2年以上公關、外聯等相關崗位工作經驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

3、品貌端正，性格外向，積極主動，優秀的外聯與公關能力，抗壓能力強;

4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細緻;熟練使用辦公軟體;

5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

外聯主管工作的職責內容 篇19

職責：

1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。

2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新訊息。

5，收集分銷反饋意見並及時解決。

6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

任職要求：

1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

2，具備良好的行銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

3，對市場行銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作;

4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管工作的職責內容 篇20

職責：

1、依據公司戰略經營目標及年度經營計畫、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;

2、完善在建工程的有關建管手續和費用;

3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關係、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關係;

5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。

任職要求：

1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;

2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟體;

4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;

5、有駕照優先考慮。

外聯主管工作的職責內容 篇21

職責：

1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。

2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新訊息。

5、收集分銷反饋意見並及時解決。

6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

2、具備良好的行銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

3、對市場行銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作;

4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管工作的職責內容 篇22

職責：

1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;

3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。

任職要求:

1.具備紮實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

3.形象氣質好，國語標準，口頭表達能力強;

4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;

5.具備優秀的執行力。

外聯主管工作的職責內容 篇23

職責

1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;

2、維護合作機構的業務關係，統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;

3、完成領導交付的其他工作。

任職資格

1、大專以上學歷，專業不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優先;

2、具備良好語言表達及溝通能力;

3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;

4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;

5、有較強的執行能力，能靈活協調資源來完成工作，責任心強。

外聯主管工作的職責內容 篇24

崗位職責：

1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，並維護良好的合作關係;

2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;

3、開展商協會採編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;

4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;

5、輔助公司電商平台的推廣等。

崗位要求：

1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細緻負責;

2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

3、具備涉外工作、市場拓展、新聞採編經驗者優先。

外聯主管工作的職責內容 篇25

職責：

1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收並跟進公司在報項目實施跟進工作;

4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業不限;

2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;

4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;