新媒體運營總監工作的主要職責

新媒體運營總監工作的主要職責 篇1

職責：

1、負責公司及旗下產品的新媒體行銷推廣，包括但不限於微博、微信等;

2、 根據品牌推廣需求，制定階段性新媒體行銷推廣方案;

3、 負責微博、微信日常運營，包括公司微博、微信公眾號的內容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內容和用戶活躍度負責;

4、蒐集、挖掘、分析用戶與同行業在新媒體推廣行銷方面的情感、興趣或習慣，制定新媒體策略與推廣計畫，並組織實施;

5、 與合作方展開微博、微信線上活動策劃，並對策劃、執行過程進行全程監控指導;

6、 配合上級完成活動策劃及創意推廣工作;

7、負責整理、分析新媒體運營數據，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據，為公司新媒體運營策略提供有效依據。

任職資格：

1、 熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產品運營經驗者優先;

2、 能制定新媒體推廣計畫，執行力強。

3、 熟悉新媒體，對微博、微信如數家珍，熟悉大號，運營過微博草根號、微信公眾號更好。

4、 思維靈活，對運營數據有一定的敏感度，具備一定的數據分析能力;

5、 重度網路用戶，新聞敏感性高，能及時發現並跟進熱點事件，了解目標用戶的閱讀喜好。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇2

職責：

1、 根據公司年度經營目標，策劃推進公司的業務運營戰略、流程、運營指標與計畫，帶領團隊實現公司的新媒體運營目標;

2、 負責制定新媒體業務開發策略，最佳化產品品類結構，制定、調整銷售運營政策;

3、 負責公司新媒體產品運營工作，對用戶需求、競品、行業等進行分析，拓展推廣公司品牌及產品;

4、 通過各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。

關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐;

6、搭建新媒體運營團隊，進行業務指導、培訓、考核、團隊制度建設等各方面管理工作，滿足公司業務拓展需要。

任職要求：

1、 大專及以上學歷，電子商務、行銷相關專業;

2、 具備5年以上服裝類目新媒體運營相關工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗;

3、 具備電子商務自營平台的整體運營工作經驗及成功案例，善於推動項目進度;

4、 對新媒體行銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;

5、 具備優秀的數據分析能力、優秀的策劃能力，溝通、團隊協作/管理能力。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇3

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信行銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及最佳化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、 對公司微信公眾號的冬粉增長直接負責，與微信冬粉保持良好互動，分析與總結微信冬粉的網路行為，及時最佳化內容策略，有效提升用戶關注量、冬粉活躍度及轉化率等;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計畫的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略。

崗位要求：

1、本科以上學歷，3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式，了解微信第三方行銷系統套用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社區活動，並引導用戶參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇4

職責

1、負責制定公司年度、月度市場行銷方案，並推進執行。

2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

3、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

4、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

5、推廣新產品，協調相關事宜。

6、無需打卡坐班，主要負責行銷方案的制定(以線上行銷方向為主)

7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣

任職資格

1、大學專科以上學歷，市場行銷、企業管理專業優先。

2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業，具備良好地經營管理知識面及行銷實戰經驗者優先;

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

5、對線上線下品牌推廣、行銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇5

職責：

1，負責對公司所有新媒體平台的運營，包含天貓商城，微商城，官方微信、微博等;

2，通過任何新穎運營手段增加冬粉關注量，提升冬粉的活躍度、提高品牌的的影響力和關注度;

3，負責品牌推廣活動策劃、組織、執行;執行階段性的互動活動，跟蹤推廣效果，活動統計與監測，分析數據並反饋;

4，負責將公司線下會員和線上會員做好引流，發揮好公司現有的品牌資源;

5，負責團隊人員管理，培訓，晉升等;

6，負責支持公司旗下任何涉及新媒體相關的新項目開展;

任職要求：

1，管理類或服裝設計類專業畢業;5年以上新媒體運營團隊高管經驗，服裝品牌優先!

2，創業者思維，不拘泥於傳統思維模式，肯創新，肯接受新事物!

3，專業深度高，懂管理懂溝通!

4、工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力，有良好團隊合作精神!

新媒體運營總監工作的主要職責 篇6

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5.緊跟新媒體平台的發展趨勢，廣泛關註標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平台的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強

新媒體運營總監工作的主要職責 篇7

職責：

1、構思策劃新媒體的選題、跟進熱點

2、生產策劃面向大眾的健康科普內容，包括文字、視頻、音頻等

3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

4、負責重點內容的策劃與生產，相關內容專題的策劃和製作等

5、負責互動平台線上活動、日常內容等策劃並監督落實完成

6、研究行業的行銷動向及方法，並落實到自身業務形成規劃

任職要求：

1、文筆好，擅長各種類型的文案

2、熱愛網際網路，會科學上網

3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物

4、有基礎的醫學知識，會查資料，會判斷信息的可信度

5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創作想像，能耐得住寂寞

新媒體運營總監工作的主要職責 篇8

職責：

1.負責新媒體平台的整體運營和搭建，建立新媒體網路行銷模式，操盤行銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;

2.制定新媒體平台上的內容輸出策略，計畫和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

3.組織實施方案，包括對外宣傳、冬粉運營、推廣和管理，實現產品內容在新媒體平台上的推廣目標;

4.結合創作優質、有高度傳播性的內容，提升關注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現;

5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平台及協助公司其他渠道進行互動行銷策劃。

任職要求：

1.本科以上學歷，新聞、中文、廣告，行銷等相關專業畢業優先考慮;

2.富有創意，具有多年文案策劃經驗，優秀的策略思路,及溝通、提案能力;

3.掌握數字創意與內容創意的創意精髓，有自己獨特的創意經驗與方法，善於奇思異想，具有可執行性;

4.有傳統媒體/新媒體主編工作經驗者優先;

5.3年以上團隊管理經驗。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇9

職責：

A. 負責公司自有媒體平台、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版並及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平台賬號管理;

B. 負責公司相關產品宣傳資料、行銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;

C. 負責公司平台上內容發布、冬粉互動、話題製造、活動執行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

D. 負責協助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執行;

E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數據並進行數據分析;

F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

任職要求：

A. 專科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗;產品運營，新媒體運營經驗優先;

B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平台的運作模式;

C. 具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業務能力;

D. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇10

職責：

1、溝通客戶，參與客戶項目前期的策劃、日常行銷方案的制定與執行;

2、負責廣告客戶廣告創意、文案編寫、製作;

3、對團隊新媒體業務現狀進行行銷包裝，協調各部門需求促進新創意的開發;

4、為公司新媒體業務制訂發展策略和實施策略，調整新媒體銷售策略並推動實施;

5. 組織部門定期組織內部溝通會議，對項目人及創意人進行創意等培訓。

任職資格 :

1. 本科及以上學歷，五年以上相關廣告從業工作經驗，了解網際網路行業特點，深入了解新媒體行銷行業特點，能夠“玩起來”;

2. 思維敏捷，創意獨特，文筆優秀，邏輯性強，工作風格細緻認真;

3. 出色的團隊管理和建設能力， 觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準，能夠帶領團隊準確確立創意方向及創意概念;

4，新媒體創意及策劃造詣深厚， 有創意的思想和行動能力，能夠勝任系統的創意工作;

5、服務過知名網際網路公司及知名品牌優先

新媒體運營總監工作的主要職責 篇11

職責：

1、全面負責衣聯平台社群工作的戰略規劃和執行落地;

2、負責制定社群發展計畫和策劃社群活動，能夠對熱點快速反應，提升衣聯社群的粘性和美譽度;

3、負責衣聯社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉化，維護交流秩序，處理群內事件、用戶意見反饋與用戶互動;

4、定期組織衣聯社群的培訓;推動社群良性發展，增加人氣以及活躍度;

5、負責衣聯新媒體部門的管理和組織工作。

要求：

1、本崗位需要您過往的工作經驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經驗、微商運營經驗;

2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態把握和分析能力;

3、有較強的數據分析能力，通過數據進行相應的業務決策;

4、本崗位需要您較強的創意和實戰落地能力;

5、本崗位需要您有團隊管理經驗，有微商團隊管理經驗者可優先考慮。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇12

職責：

1) 負責獨立運營微信公眾號，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加冬粉粘性，提高關注度及品牌知名度;

2) 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;;

3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

4) 緊跟微信發展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關註標桿性公眾號，線上競品調查，探索微信運營模式;

5)根據客戶的日、周、月的數據報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

6) 負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。

崗位要求：

1、廣告、公關、市場行銷相關專業者優先，本科學歷優先，2年以上新媒體運營經驗;

2、熟悉並玩轉微信的“微信控”，對網路新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網路、媒體運營策劃案例;

3、掌握新媒體(如微信、微博等)特徵、行銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;

4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善於發掘各種可利用資源進行整合、利用;

6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量並傳播、感染團隊，溝通表達和組織協調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇13

職責：

1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;

2、落實和監督實施采編方針、經營計畫;

3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;

4、組織落實調研採訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;

5、策劃市場和產品推廣並組織展開相關活動;

6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業務學習;

7、統籌新聞活動，協調行銷服務。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業者優先;

2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業新聞素養，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優先;

新媒體運營總監工作的主要職責 篇14

職責：

1、負責移動網際網路媒體的投放、策劃和創意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;

2、負責制定活動策劃方案並督促其有效的執行，提升產品曝光率及有效冬粉數，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率;

3、負責規劃並執行新媒體的運營、推廣及維護工作;

4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

5、負責開發、維護與媒體的關係，維護客戶的企業形象。

任職要求：

1、有經驗。大專以上學歷，行銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業，3年以上同崗位工作經驗，有數字公司、通信行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;

2、有套路。熟悉移動網際網路的投放流程及行銷方式，具備豐富的項目行銷、推廣經驗，累計一定的行業資源，能針對目標人群快速利用現有資源，全力促成廣告精準到達;

3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;

4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力，同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇15

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

5、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇16

職責：

1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種行銷內容;

3、善於利用數據分析工具，分析冬粉自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

4、根據目標冬粉數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5、善於運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，並且成功實現流量轉化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，行銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、三年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP行銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

4、有優秀的團隊合作意識，善於溝通協調;

5、熟悉運用網路行銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇17

職責：

1、負責公司網際網路新媒體平台的運營規劃制定，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責公司網際網路新媒體戰略推廣方案及運營策略制定和落實實施;

3、負責公司網際網路新媒體平台內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光;

5、根據新媒體平台發展，為客戶策劃網際網路新媒體推廣策略及活動。

任職要求：

1、大專以上學歷，三年以上新媒體相關工作經驗;

2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現能力重要指標);

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具備廣泛的知識儲備，自主學習能力，思維活躍，行動執行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇18

職責：

1.根據公司年度推廣計畫，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，並實施。

2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

3.負責運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平台推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業官方平台影響力與活躍度。

5.負責危機信息的監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

6.負責品牌線上推廣渠道。

7.完成領導交代的任務。

任職要求：

1.廣告、公關、行銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2.有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程式後端操作經驗。

3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效冬粉數量有成功經驗。

4.工作責任心強，有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、後期效果評估。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇19

職責:

1、統籌協調，根據用戶習性特點，與產品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能最佳化等提升用戶體驗度;

2、根據市場或產品部門提出的方案，協調資源，推動相關流程落實執行;

3、負責和網際網路領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣，以提高公司產品的市場知名度;

4、挖掘產品及運營各項數據，通過對數據的分析，發現用戶規律，根據線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

5、根據業務發展目標，制定渠道發展計畫，做好數據監控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，專業不限;

2、5年及以上知名網際網路企業運營經驗，其中包括1年以上運營團隊管理經驗;精通PC端、移動端網際網路產品運營模式及其市場推廣方法;

3、善於分析數據，能夠根據運營數據變化及時調整運營策略，對內部協作部門作出有效反饋;

4、結果導向，具有良好的合作能力，溝通協調能力強，有高度的責任心，敢於接受挑戰，有較強抗壓力和執行力;

5、有阿里公司經驗者優先錄用。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇20

職責：

1.根據公司產品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平台為媒體矩陣，策劃並執行社會化行銷活動，並對活動效果負責;

2.負責公司微信公眾號、微博的運營，提升冬粉數量，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責;

3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

崗位任職要求：

1.大專及本科上學歷，新聞、廣告、行銷等相關專業優先;

2.需3年以上社會化行銷工作經驗，有成功的社會化行銷案例，負責過百萬以上冬粉的公眾號運營;

3.有很強的執行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執行社會化行銷活動;

4.思維活躍，富有創意，對於用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

5.優秀的文案能力，能夠帶領團隊完成行銷內容的文案創作;

6.協調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。

7、可發布年度綜合收入水平幅度

新媒體運營總監工作的主要職責 篇21

職責：

1.根據企業的戰略發展目標，建立打造專業的新媒體運營部門;

2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業經驗培訓及運營策略研討、制定;

3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及行銷策略，直接或間接拉動產品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

4.為企業品牌和企業形象建立活動或平台宣傳方案，並組織監督實施;

5.協調公司新媒體部與平台運營部、品牌推广部、技術部的關係，相互配合實現公司的戰略目標。

任職要求：

1.具有豐富的新媒體從業經驗，熟悉新媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點;

2.擁有成功的新媒體推廣投放經歷，有平台型矩陣投放經驗的優先;

3.了解媒體市場行情;熟悉市場行銷以及媒介等相關知識;

4.以戰略發展的目光看待現有媒體的合理利用及新媒體的開發;

5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

6.良好的策劃能力與公關處理能力;

7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇22

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責酒店自媒體平台相關內容、行銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設;

5、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

崗位要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇23

職責：

1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

2、制定新媒體運營策略，策劃原創欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

3、帶領團隊根據最新網路熱點策劃行銷事件，完成既定的引流目標;

4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計畫，策劃傳播內容;

5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

6、要熟悉了解平台規則及動態，及時作出方向決策;

7、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

8、撰寫傳播項目的媒體監測報告，並對傳播效果進行分析和評估;

崗位要求：

1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;

2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運營項目經驗者優先，了解餐飲行業優先;

4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

5、抗壓能力、執行力、推動力強，能按照既定的工作計畫完成各項工作;

6、優秀的人際交往和組織協調能力，較強的社會活動能力;

7、具有團隊組織協調能力及合作精神;

新媒體運營總監工作的主要職責 篇24

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

5、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗，有成功運營案例;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇25

職責

1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

3、帶領團隊成員完成既定的目標。

4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，並根據最新網路熱點策劃行銷事件，撰寫原創文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業經驗優先;

3、有豐富的崗位工作經驗經驗;

4、執行力、推動力強，能按照既定的工作計畫完成各項工作;

5、有較強的溝通協調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇26

職責：

1、負責線上傳播環境最佳化，搭建並完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

2、負責制定年度行銷計畫，制定各品牌賬號冬粉增長和會員行銷計畫與執行，提升冬粉規模和活躍度;

3、及時捕捉市場熱點，善於挖掘熱點事件並運用事件行銷，創造高度傳播性的內容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質量;

4、負責媒體資源合作和廣告投放，監測投放過程，分析投放效果;

任職要求：

1、本科及以上學歷，品牌管理、市場行銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業;

2、3-5年自媒體負責人經驗，熟悉品牌體系管理、整合行銷和傳播;

3、熟悉自媒體新媒體生態和推廣規律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源;

4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善於抓熱點和借勢，具備優秀社交傳播能力;

6、熟悉創意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業知識和工作方法，具備豐富的專業經驗和獨到見解;

7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統性思維，樂于思考和創新，善於組織、計畫和執行;

8、具有敏銳的商業洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善於口頭和書面表達;

9、具有較強的感知能力和創意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善於資源整合和業務推進，

10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇27

職責：

1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平台(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的內容的撰寫、發布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;

2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平台，有高度傳播性的內容，增加冬粉數;

3、負責開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等。

4、.配合線上行銷活動的策劃及實施，並進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

5、.與各平台冬粉做好互動、評論，對冬粉的網路行為數據進行分析與總結。

6、定期組織線下活動，並策劃活動內容與實施。

職位要求：

1、熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式

2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶

3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達能力強

4、思維活躍，主動性強

5、2年以上總監經驗

6、有大平台工作經驗更佳

新媒體運營總監工作的主要職責 篇28

職責：

1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取最佳化工作，達成微平台各階段性行銷kpi;

2、負責微博、微信等新媒體平台冬粉的維護及拓展，制定互動方案，提高冬粉活躍度，為進一步轉化做鋪墊;

3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平台線上及線下活動的策劃與執行監督，以及傳播宣傳;

4、紮實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑行銷、論壇SNS行銷，有成功微博、微信、APP運營經驗者優先，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出回響;

5、熟練掌握網際網路及移動網際網路產品運營方法體系，擅長大數據分析，用數據驅動產品及運營;

任職要求：

1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗，5年以上網際網路運營與管理經驗;

2、熟悉微博、微信、自媒體等行銷手段;

3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強;

4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;

5、對心理學有濃厚的興趣者優先。

新媒體運營總監工作的主要職責 篇29

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)的整體運營及推廣工作，根據公司目標與核心訴求，制定新媒體的運營、推廣策略，打造公司品牌價值;

2、負責新媒體行銷日常活動及跟蹤服務的策劃統籌工作，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;

3、對新媒體運營的發展趨勢、社會網路熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力，為用戶提供高質量、高傳播性的推廣內容;

4、對公司新媒體運營指標負責，通過運營數據分析不斷提升運營效率與效果。

【崗位要求】

1、大專以上學歷，3年及以上新媒體運營經驗;

2、3年及以上行銷策劃工作經驗，能夠抓熱點，熟悉數據分析，信息蒐集等能力，了解行銷活動推廣工作對業務開發配合要點;

3、熟悉運用網路行銷推廣手段，有網際網路自媒體(頭條、微信、抖音、微博、論壇、SNS等)運營成功案例者優先考慮;

4、思路清晰、邏輯推理和分析能力強。具有優秀的公關、溝通協調、組織、判斷與決策能力。