新媒體運營總監的工作職責

新媒體運營總監的工作職責 篇1

職責：

1、全面負責衣聯平台社群工作的戰略規劃和執行落地;

2、負責制定社群發展計畫和策劃社群活動，能夠對熱點快速反應，提升衣聯社群的粘性和美譽度;

3、負責衣聯社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉化，維護交流秩序，處理群內事件、用戶意見反饋與用戶互動;

4、定期組織衣聯社群的培訓;推動社群良性發展，增加人氣以及活躍度;

5、負責衣聯新媒體部門的管理和組織工作。

要求：

1、本崗位需要您過往的工作經驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經驗、微商運營經驗;

2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態把握和分析能力;

3、有較強的數據分析能力，通過數據進行相應的業務決策;

4、本崗位需要您較強的創意和實戰落地能力;

5、本崗位需要您有團隊管理經驗，有微商團隊管理經驗者可優先考慮。

新媒體運營總監的工作職責 篇2

職責：

1. 根據公司戰略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平台)運營計畫並推動執行。

2. 掌握新媒體發展趨勢，熟悉阿里後台體系，深入了解新媒體特點及資源。

2. 負責公司新媒體的運營推廣，負責並執行日常活動及跟蹤、維護。

4. 積極探索新媒體運營模式，發掘移動網際網路運營新渠道。

5. 通過新媒體平台的運營規劃，提高品牌影響力和關注度。

6. 負責整體運營管理，平台內容運營策劃，提高影響力和關注度，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。

7.負責策劃互動活動並執行和跟進最佳化，定期與冬粉互動，通過有效運營手段提升冬粉活躍度。

8. 有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行。

9.分析目標用戶群和潛在用戶群，並以此為依據，制定出切實可行的執行計畫，並組織實施。

任職要求：

1. 大專以上學歷，有3年以上新媒體推廣方面經驗，有過運營管理平台軟體使用經驗。

2. 擅長微信，微博等網際網路運營;精通新媒體平台的運營方式，能熟練運用平台進行產品推廣和銷售溝通。

3. 對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度，熱愛並擅長與人溝通和交往。

4. 對數據比較敏感，善於通過數據分析，及時了解客戶需求及潛在的問題，並不斷運用創新的方法來實現客戶需求。

5. 能及時捕獲行業熱點、大事件，懂得借勢行銷;

新媒體運營總監的工作職責 篇3

職責：

1、負責公司自媒體平台整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責;

2、負責新媒體運營活動的策劃，開發潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度;

3、負責時尚平台宣傳的獨立策劃和文案寫作;

4、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化;

5、負責運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平台等線上的推廣;

6、執行並監督所負責項目的創意構思和文案，與美工設計緊密配合;

7、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執行計畫，並組織實施。

崗位要求：

1、中專及以上學歷，新聞、設計、文學類相關專業優先;

2、1年以上同類型崗位工作經驗;有1年以上美業、化妝品文案經驗、成功案例者優先;

3、熱愛並熟悉網際網路及新興社交媒體內容產品，熟悉網路化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體行銷工作經驗。善於溝通，社交媒體資深用戶優先;

4、喜歡時尚、關注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。

新媒體運營總監的工作職責 篇4

職責：

1、負責網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3、負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目傳送各種行銷內容;

4、提高冬粉活躍度,做好互動,對冬粉的網路行為進行分析與總結;

5、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,掌握了解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

7、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。

8、熟悉運用網路行銷手段;有自媒體運營成功案例者優先考慮。

9、負責網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

10、負責制定移動網際網路自媒體平台的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

11、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

12、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向。

任職資格：

1、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗;

2、在農業、媒體、公關、快銷等領域,具有3年以上相關工作經驗;

3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;

4、在新媒體內容上,有獨特寫作風格和表現手法;

5、思維開放，對網路熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;

6、邏輯能力強，善於溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;

7、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

新媒體運營總監的工作職責 篇5

職責：

1、負責公司新媒體平台的整體行銷策略，相關內容、線上活動的策劃及運營管理，能夠結合熱點產出有針對性的活動方案;

2、跟蹤日常數據及行銷效果數據，分析新媒體運營指標，挖掘客戶需求並及時最佳化、調整行銷策略;

3、負責新媒體運營團隊的建設和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體行銷效果最大化;

4、根據企業品牌定位和戰略規劃，策劃企業品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業形象;

5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經驗和電商渠道資源等

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，至少5年相關工作經驗，有新媒體運營或策劃經驗者優先，優先。

2、具備較強的自我驅動力，思維開放，善於捕捉網路熱點，對新事件/新事物有較高的敏感度;

3、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標客戶的行銷切入點，並制定相應的行銷策略，提升頁面轉化率;

4、具備較強的內容表達能力，包括:文字表達能力、圖文表達能力、溝通能力;

5、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

6.有滋補或食品，營養品，保健品牌等相關大品牌成功運營經驗者優先，

新媒體運營總監的工作職責 篇6

職責：

1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平台(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的內容的撰寫、發布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;

2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平台，有高度傳播性的內容，增加冬粉數;

3、負責開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等。

4、.配合線上行銷活動的策劃及實施，並進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

5、.與各平台冬粉做好互動、評論，對冬粉的網路行為數據進行分析與總結。

6、定期組織線下活動，並策劃活動內容與實施。

職位要求：

1、熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式

2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶

3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達能力強

4、思維活躍，主動性強

5、2年以上總監經驗

6、有大平台工作經驗更佳

新媒體運營總監的工作職責 篇7

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5.緊跟新媒體平台的發展趨勢，廣泛關註標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平台的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強。

新媒體運營總監的工作職責 篇8

職責：

1、負責公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業務規劃和運營，負責平台的內容建設和引流。

2、負責公司級重大項目和活動的社會化行銷傳播方案;

3、對內和各相關的部門對接，創造各種合作價值。對外把握各種平台流量紅利，擴大影響力;

4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業務目標。

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐;

6、搭建公司新媒體矩陣

任職要求：

1、5年以上網際網路運營經驗，3年以上中型(及以上)以上網際網路公司新媒體運營負責人經驗;

2、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;

3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法;

4、很強的執行力，工作積極主動，能承受一定壓力並高效工作;

5、有良好的團隊協作精神和創新能力，有團隊管理經驗，能獨立帶領團隊工作;

6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監的工作職責 篇9

職責：

1 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

3 負責發掘移動網際網路行銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率;

4 負責公眾號運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體行銷日常活動及跟蹤維護;

5 負責公司社群運營工作，並對內容輸出做一定的把控及冬粉客戶的維護;

6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職資格：

·本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動網際網路的設計或編輯等工作者優先。

·有成功的新媒體平台運營策劃案例，至少運營過10W+冬粉的微信公眾號。

·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

·具有出色的行銷方案制定、推廣和執行能力。

·具有敏銳的洞察力、具備將網路及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網路流行。

·敏銳的市場洞察力與反應力，善於發現問題，解決問題。。

·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態度，有團隊合作精神。

新媒體運營總監的工作職責 篇10

職責：

1、制定公司新媒體平台的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

2、負責搭建自媒體平台、戰略推廣，活動運營策略的制定和實施;

3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種行銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業務目標;

4、建立新媒體數據分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業務流程，保障結果產出;

5、負責新媒體渠道和的輿論監控和疏導，蒐集輿情反饋，整合用戶需求為產品、行銷提供參考。

6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃，客群的拓展、品牌及口碑的傳播，行銷活動的傳播，及對應平台的客戶轉化等。

7、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐。

任職要求：

1、5年以上市場運營經驗，至少2年以上中型(及以上)以上網際網路公司新媒體運營負責人經驗;

2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態，保持敏感，快速回響社會、行業熱點話題、植入相關產品及活動;

3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法。熟悉網路文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經驗，文筆過硬，能夠對各種問題輸出自己的觀點;

4、對社交網路的傳播方式諳熟於心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

5、優秀的創造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

新媒體運營總監的工作職責 篇11

職責：

1、精通多項新媒體運行平台模式，成功操盤經歷，負責公司整體產品推陳出新的包裝運營有醫美或醫療領域經驗者優先。

2、負責公司軟文、創意新聞稿及網路評論稿等文案的審核。

3、通過安排人員拍攝製作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產品包裝策劃運營。

4、思想新活躍度高，對於市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，並以實施。

5.通過新媒介運營能將公司的某款產品或一系列產品從新在市場定位，獲得客群群體的歡迎認可。

任職資格：

1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點讚量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應產品思路策略的引領。

2. 專業不限、大專及以上學歷。

3、良好的文字功底和表達能力，

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅於溝通

新媒體運營總監的工作職責 篇12

職責：

1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;

2、落實和監督實施采編方針、經營計畫;

3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;

4、組織落實調研採訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;

5、策劃市場和產品推廣並組織展開相關活動;

6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業務學習;

7、統籌新聞活動，協調行銷服務。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業者優先;

2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業新聞素養，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優先;

新媒體運營總監的工作職責 篇13

職責：

1、緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

3、新媒體合作夥伴拓展，客戶關係維護。

4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當地其他銷售渠道，進行渠道維護服務;

5、策劃互動策略，並轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售;

任職要求：

1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。

2、具備3-5年以上文案策劃、創意、公關活動工作經驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經驗優先。

3、較強的數據分析和統籌能力，善於運用數據分析對產品提出規劃建議。

4、熟悉PS等專業設計軟體、H5製作等優先。

新媒體運營總監的工作職責 篇14

【崗位職責】

1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養，實現員工和公司共同成長;

2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計畫，完善運營機制和流程並推動落地執行;

3、內容行銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續最佳化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;

4、創意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優勢，制定策劃專屬內容創意提案。

5、資源拓展：優質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

【職位要求】

90後，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP行銷策劃;對移動網際網路有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。

1、善於制定戰略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統性和可行性;

2、善於協調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;

3、開拓能力強，敢於探索未知領域，擅長發現並抓住新機遇，熱衷於追求並挑戰具體目標。

4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源，具有一定平台推廣資源。

新媒體運營總監的工作職責 篇15

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信行銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及最佳化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、 負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計畫的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略;

7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

崗位要求：

1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式，了解微信第三方行銷系統套用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社區活動，並引導用戶參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監的工作職責 篇16

職責：

1、負責新媒體平台運營;包含內容的規劃、編寫、發布、更新、維護、管理及互動，針對及時發現的問題，主動最佳化和創新;

2、熟悉對應品類的產品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產品的展示、分類能有效系統地管理與最佳化。

3、對平台現有商品架構梳理和分類調整改進。

4、運用網際網路全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發及傳播效果量化;

5、根據產品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續增長;

6、負責分析同行業的新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式製作傳播內容。

任職要求：

1、具有豐富的網際網路知識，2年以上網際網路產品或電商運營工作經驗，有淘系經驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優先考慮;

2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;

3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄製、編輯能力;

4、學習領悟力強，熱愛電子商務工作;

5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責任心強，

新媒體運營總監的工作職責 篇17

職責：

1、團隊管理，合理安排指導運營團隊的工作內容，績效考核。

2、負責線上活動的創意策劃和方案制定和文案撰寫，增加冬粉量，提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性;

3、負責線上的活動、社交等行銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關工作;

4、關注用戶活躍各項指標，蒐集整理用戶意見反饋，並分析用戶行為和消費習慣，並從市場運營角度給出最佳化建議和方案;

5、負責行業內相關產品監測，競爭對手監測等分析，參與市場策略制定。

任職資格：

1、3年以上相關工作經驗，文字功底紮實，具備獨立文案編輯和活動策劃能力;

2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點，善於整合各類素材和資源，快速跟進策劃並推出相關內容;

3、優秀的學習能力，工作積極主動，責任心強，有較強承壓能力，具備團隊協作精神，能保證較強的執行力。

4、熟悉並深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為、數據分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。

新媒體運營總監的工作職責 篇18

職責：

1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場推廣;

2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平台新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;

3、制定並實施清晰的用戶互動策略，策劃並執行相關線上、線下活動，提升活躍度;

4、統計並分析運營數據，了解用戶需求，並不斷最佳化運營策略，利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。

5、負責制定網際網路自媒體平台、新媒體平台的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發展戰略並落實實施;

6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平台內容建設，增長冬粉量;

7、管理好公司的流量池。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;

2、對社會化媒體、產品、用戶關係三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信行銷號，微博大號，論壇，視頻網站等多方新媒體資源優先;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解新媒體的運營推廣手段;

5、知曉微信平台的行銷策略，冬粉轉換至客戶會員有十足經驗者優先。

新媒體運營總監的工作職責 篇19

職責：

1、根據組織戰略發展合理進行部門管理以及組織推進;

2、負責新媒體的行銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成行銷策劃活動;

4、帶領團隊運營各新媒體平台，增加企業品牌曝光度;

5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業務目標管理;

6、完成上級的其它安排。

任職資格：

1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

3、善於發揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體運營總監的工作職責 篇20

職責：

1.負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執行，負責內容的策劃、執行;

2.負責制定網際網路新媒體平台(微信、微博、頭條號、知乎等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展策略及落地執行;

3.帶領團隊有計畫性完成策劃、編輯製作;

4.負責新媒體運營團隊的日常管理，制訂及最佳化運營團隊的內部管理措施、規範流程，最佳化項目運營效果。

任職要求：

1.本科以上學歷，中文、新聞、傳媒等相關專業，三年以上新媒體運營工作經驗;

2.擁有新媒體渠道核心資源，並對新媒體的生產傳播有豐富獨到的經驗;

3.優秀的語言組織能力和文筆，豐富的網際網路活動策劃組織能力;

4.工作細緻耐心，負責任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神;

5.擁有較強的主動學習意願和能力，具有良好的熱點敏感度和創意並有效形成推廣內容;

6.具備一定的品牌意識，思維靈活敢於創新和突破;能夠獨立負責項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，並不斷完善與創新，團隊領導能力強。

新媒體運營總監的工作職責 篇21

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信行銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及最佳化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、 對公司微信公眾號的冬粉增長直接負責，與微信冬粉保持良好互動，分析與總結微信冬粉的網路行為，及時最佳化內容策略，有效提升用戶關注量、冬粉活躍度及轉化率等;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計畫的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略。

崗位要求：

1、本科以上學歷，3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式，了解微信第三方行銷系統套用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社區活動，並引導用戶參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監的工作職責 篇22

職責：

1、負責公司新媒體運營團隊管理，平台官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作

2、熟悉各個平台的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經驗或對接資源，不斷深化平台借勢導流效率;緊跟大流量平台的運營導向，借力建設矩陣式運營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍V等

3、分析平台數據流量，用戶畫像，並建立有效運營及傳播手段，能實時根據品牌現狀匹配推廣渠道

4、負責開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等;

5、負責傳播素材(視頻、平面、網頁等)的企劃及各傳播渠道創作協調;

任職要求：

1、熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業優先

2、懂內容行銷, 有將內容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運營，微信運營相關工作經驗優先;

3、具備2年以上網站、網路、傳媒等新媒體行業運營管理工作經驗;/新媒體主編工作經驗者優先;

4、具備較強的文字功底，圖片鑑賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

新媒體運營總監的工作職責 篇23

職責：

1、運營微博及移動網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作;

2、負責軟文、文案的編輯和發布,產品的上傳推廣;

3、為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

4、負責策劃並執行新媒體平台行銷線日常活動及跟蹤維護;

5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

任職條件:

1、有新媒體編輯領域從業經驗2年以上;

2、策划過新媒體平台今日頭條等內容推廣方案的優先;

3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通。

新媒體運營總監的工作職責 篇24

職責：

1、負責對接內部相關部門，根據不同渠道要求完成產品上線前後所需準備工作;

2、根據產品的數據表現，制定及執行推廣計畫，完成新增用戶數和留存指標;

3、策劃並跟進各類推廣活動，分析數據，評估效果，及時完善修正;

4、基於產品動態數據，及時與產品經理、運營同事制定最佳化運營策略並高效落地執行，確保核心產品指標的有效達成;

5、基於對產品的深入數據分析，獨立提出最佳化方案，實施落地，提升產品活躍;

6、定期收集市場、渠道信息，分析相關數據，了解行業和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。

職位要求:

1、統招本科以上學歷，計算機、經濟管理等相關專業;

2、5年以上網際網路產品推廣運營經驗，具有較強的資源整合能力;

3、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成行銷活動的策劃制定、組織執行、評估改進;

4、熟悉移動網際網路行業，熟悉各種移動推廣平台，軟體商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平台及App產品，對App的推廣和運營有自己的認識;

5、具有良好的責任心，跨團隊協作和溝通能力強，快速學習者，邏輯清晰，對數據敏感，具備優秀的分析和解決問題能力;

6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優先;

新媒體運營總監的工作職責 篇25

職責：

1、負責公司及旗下產品的新媒體行銷推廣，包括但不限於微博、微信等;

2、 根據品牌推廣需求，制定階段性新媒體行銷推廣方案;

3、 負責微博、微信日常運營，包括公司微博、微信公眾號的內容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫，對內容和用戶活躍度負責;

4、蒐集、挖掘、分析用戶與同行業在新媒體推廣行銷方面的情感、興趣或習慣，制定新媒體策略與推廣計畫，並組織實施;

5、 與合作方展開微博、微信線上活動策劃，並對策劃、執行過程進行全程監控指導;

6、 配合上級完成活動策劃及創意推廣工作;

7、負責整理、分析新媒體運營數據，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據，為公司新媒體運營策略提供有效依據。

任職資格：

1、 熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產品運營經驗者優先;

2、 能制定新媒體推廣計畫，執行力強。

3、 熟悉新媒體，對微博、微信如數家珍，熟悉大號，運營過微博草根號、微信公眾號更好。

4、 思維靈活，對運營數據有一定的敏感度，具備一定的數據分析能力;

5、 重度網路用戶，新聞敏感性高，能及時發現並跟進熱點事件，了解目標用戶的閱讀喜好。

新媒體運營總監的工作職責 篇26

職責：

1、負責線上傳播環境最佳化，搭建並完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

2、負責制定年度行銷計畫，制定各品牌賬號冬粉增長和會員行銷計畫與執行，提升冬粉規模和活躍度;

3、及時捕捉市場熱點，善於挖掘熱點事件並運用事件行銷，創造高度傳播性的內容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質量;

4、負責媒體資源合作和廣告投放，監測投放過程，分析投放效果;

任職要求：

1、本科及以上學歷，品牌管理、市場行銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業;

2、3-5年自媒體負責人經驗，熟悉品牌體系管理、整合行銷和傳播;

3、熟悉自媒體新媒體生態和推廣規律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源;

4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善於抓熱點和借勢，具備優秀社交傳播能力;

6、熟悉創意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業知識和工作方法，具備豐富的專業經驗和獨到見解;

7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統性思維，樂于思考和創新，善於組織、計畫和執行;

8、具有敏銳的商業洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善於口頭和書面表達;

9、具有較強的感知能力和創意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善於資源整合和業務推進，

10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

新媒體運營總監的工作職責 篇27

職責：

1.根據公司年度推廣計畫，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，並實施。

2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

3.負責運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平台推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業官方平台影響力與活躍度。

5.負責危機信息的監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

6.負責品牌線上推廣渠道。

7.完成領導交代的任務。

任職要求：

1.廣告、公關、行銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2.有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程式後端操作經驗。

3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效冬粉數量有成功經驗。

4.工作責任心強，有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、後期效果評估。

新媒體運營總監的工作職責 篇28

職責：

A. 負責公司自有媒體平台、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版並及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平台賬號管理;

B. 負責公司相關產品宣傳資料、行銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;

C. 負責公司平台上內容發布、冬粉互動、話題製造、活動執行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

D. 負責協助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執行;

E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數據並進行數據分析;

F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

任職要求：

A. 專科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗;產品運營，新媒體運營經驗優先;

B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平台的運作模式;

C. 具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業務能力;

D. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。

新媒體運營總監的工作職責 篇29

職責：

1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網紅資源者優先);

2、負責網紅團隊的招募與建設，IP號的培養與推廣與打造;

3、負責對接外務，尋找合作商，協調網紅促進合作落地;

4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網紅協調溝通促進行銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗;

2、具有一定的網紅渠道資源;

3、具有網際網路思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關工作經驗者優先;

5、了解時尚行業特點及規則;

6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優先。

新媒體運營總監的工作職責 篇30

職責：

1、根據公司的發展戰略以及市場調研情況進行企業品牌定位;

2、對公司內容資源進行規劃，制定品牌規劃方案;

3、組織人員進行企業品牌的設計與策劃，並制定策劃方案報公司領導審批;

4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規範;

5、關注行業動態，協助其他部門，制定公司新產品的推廣方案;

6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

【任職要求】：

1、市場行銷、廣告、媒體等相關專業本科以上學歷;

2、具備5年以上新媒體工作經驗，3年以上管理工作經驗(有動漫/出版行業從業經驗優先);

3、組織、協調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容製作流程及流量分發管理;

4、 具備豐富專業的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經驗，具備品牌運作成功經驗，對動漫行業及相關知識有一定認知;

5、具備優秀的溝通協調能力與創新能力;

6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。