新媒體運營總監崗位的基本職責

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇1

職責：

(1) 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

(2) 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

(3) 負責相應的線上/線下的社區調研和推廣活動;並形成相應的市場活動評估報告;

(4) 負責發掘移動網際網路行銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率;

(5) 負責各新媒體平台的運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體行銷日常活動及跟蹤維護;

(6) 負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計畫和任務;

(7) 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職要求：

(1)大專或以上學歷，至少5年以上新媒體運營或行銷推廣等相關工作經驗，

(2) 有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

(3)具有出色的行銷方案制定、推廣和執行能力。

(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網路及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇2

職責：

1.根據企業的戰略發展目標，建立打造專業的新媒體運營部門;

2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業經驗培訓及運營策略研討、制定;

3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及行銷策略，直接或間接拉動產品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

4.為企業品牌和企業形象建立活動或平台宣傳方案，並組織監督實施;

5.協調公司新媒體部與平台運營部、品牌推广部、技術部的關係，相互配合實現公司的戰略目標。

任職要求：

1.具有豐富的新媒體從業經驗，熟悉新媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點;

2.擁有成功的新媒體推廣投放經歷，有平台型矩陣投放經驗的優先;

3.了解媒體市場行情;熟悉市場行銷以及媒介等相關知識;

4.以戰略發展的目光看待現有媒體的合理利用及新媒體的開發;

5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

6.良好的策劃能力與公關處理能力;

7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇3

職責：

A. 負責公司自有媒體平台、網站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版並及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平台賬號管理;

B. 負責公司相關產品宣傳資料、行銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;

C. 負責公司平台上內容發布、冬粉互動、話題製造、活動執行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

D. 負責協助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執行;

E. 跟蹤分析新媒體各渠道產生的信息數據並進行數據分析;

F. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

任職要求：

A. 專科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗;產品運營，新媒體運營經驗優先;

B. 熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平台的運作模式;

C. 具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉化業務能力;

D. 有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇4

職責：

1、負責移動網際網路媒體的投放、策劃和創意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;

2、負責制定活動策劃方案並督促其有效的執行，提升產品曝光率及有效冬粉數，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率;

3、負責規劃並執行新媒體的運營、推廣及維護工作;

4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

5、負責開發、維護與媒體的關係，維護客戶的企業形象。

任職要求：

1、有經驗。大專以上學歷，行銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業，3年以上同崗位工作經驗，有數字公司、通信行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;

2、有套路。熟悉移動網際網路的投放流程及行銷方式，具備豐富的項目行銷、推廣經驗，累計一定的行業資源，能針對目標人群快速利用現有資源，全力促成廣告精準到達;

3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;

4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力，同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇5

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

3、負責執行日常運營活動及跟蹤維護，根據計畫發布內容;

4、負責增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，保持活躍;

5、挖掘和分析數據，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋並指導運營計畫、內容生產計畫;

6、緊跟微信公眾號發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

任職要求：

1、充分掌握策劃、文案、行銷實踐及理論知識;

2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創意能力;

3、大型項目的市場策劃和行銷推廣經驗，獨立的行銷策劃能力;

4有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

5、較強的市場感知能力、能把握市場動態、方向及用戶需求，對企業品牌行銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經驗;

6、有微信公眾號運營經驗，懂網際網路平台的使用方法，了解網際網路和移動網際網路內容的創造和推廣。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇6

職責：

1、精通多項新媒體運行平台模式，成功操盤經歷，負責公司整體產品推陳出新的包裝運營有醫美或醫療領域經驗者優先。

2、負責公司軟文、創意新聞稿及網路評論稿等文案的審核。

3、通過安排人員拍攝製作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產品包裝策劃運營。

4、思想新活躍度高，對於市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，並以實施。

5.通過新媒介運營能將公司的某款產品或一系列產品從新在市場定位，獲得客群群體的歡迎認可。

任職資格：

1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點讚量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應產品思路策略的引領。

2. 專業不限、大專及以上學歷。

3、良好的文字功底和表達能力，

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅於溝通

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇7

職責：

1.根據公司年度推廣計畫，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，並實施。

2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及匯報和總結。

3.負責運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平台推廣效果，分析數據，及時反饋效果，提升企業官方平台影響力與活躍度。

5.負責危機信息的監控和處理，對傳媒效果進行定期總結。

6.負責品牌線上推廣渠道。

7.完成領導交代的任務。

任職要求：

1.廣告、公關、行銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。

2.有3年以上新媒體運營管理經驗，有小程式後端操作經驗。

3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網站等有效冬粉數量有成功經驗。

4.工作責任心強，有較強的溝通協作能力和項目推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、後期效果評估。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇8

職責：

1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網等新媒體、自媒體的日常運營統籌，包括內容編緝、發布、維護、管理、互動，吸引精準客戶(冬粉)，提高品牌影響力;

2、通過線上活動(結合線下)，達到與客戶、冬粉的有效互動，從而產生有效客戶轉化，促成銷售等目標;

3、利用線上平台推廣公司的產品和活動，不定期發布有關品牌形象的信息;

4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業及需求，即時掌握當下熱門話題。

任職要求：

1、本科或以上學歷，語言文學類、新聞傳媒類專業優先;

2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;

3、具備上佳的文字功底和無窮的創意想像力，能獨立撰寫文案;

4、熟悉PS、AI等軟體;

4、抗壓能力強，有教育培訓行業相關經驗者優先。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇9

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

5、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇10

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信行銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及最佳化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、 對公司微信公眾號的冬粉增長直接負責，與微信冬粉保持良好互動，分析與總結微信冬粉的網路行為，及時最佳化內容策略，有效提升用戶關注量、冬粉活躍度及轉化率等;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計畫的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略。

崗位要求：

1、本科以上學歷，3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式，了解微信第三方行銷系統套用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社區活動，並引導用戶參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇11

1、制定公司整體的運營戰略，組織、調動資源全面負責運營方案的落地實施;

2、負責新媒體平台整體運營，統籌協調公司資源，配合公司各業務線及項目執行，完成公司制定的各項指標;

3、深入分析運營數據，不斷最佳化運營方;

4、收集競品信息，調整運營推廣策略，協助制定平台產品收費標準案，協助產品功能完善;

5、積極開展運營相關商務拓展合作，併合理構建人才梯隊;

6、根據公司的經營戰略和經營計畫，制定平台內容規劃和整體運營推廣計畫;

7、負責網站產品的整體運營(用戶需求分析、網站架構設計、網站最佳化與推廣、流量分析等);

8、整合國內外媒體資源，完善品牌危機公關事件行銷部署預案;

9、制定各平台整體及階段性的運營規劃，組織協調各相關部門共同實施運營目標。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇12

職責：

1、負責公司新媒體平台的整體行銷策略，相關內容、線上活動的策劃及運營管理，能夠結合熱點產出有針對性的活動方案;

2、跟蹤日常數據及行銷效果數據，分析新媒體運營指標，挖掘客戶需求並及時最佳化、調整行銷策略;

3、負責新媒體運營團隊的建設和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體行銷效果最大化;

4、根據企業品牌定位和戰略規劃，策劃企業品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業形象;

5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經驗和電商渠道資源等

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，至少5年相關工作經驗，有新媒體運營或策劃經驗者優先，優先。

2、具備較強的自我驅動力，思維開放，善於捕捉網路熱點，對新事件/新事物有較高的敏感度;

3、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標客戶的行銷切入點，並制定相應的行銷策略，提升頁面轉化率;

4、具備較強的內容表達能力，包括:文字表達能力、圖文表達能力、溝通能力;

5、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

6.有滋補或食品，營養品，保健品牌等相關大品牌成功運營經驗者優先，

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇13

職責：

1、負責APP平台宣傳，從內容起草，到新媒體渠道推廣發布等全流程負責;以及APP各業務版塊的新媒體宣傳;

2、負責移動網際網路自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

3、負責策劃並執行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種宣傳內容;

4、負責增加用戶關注數，提高關注度和用戶的活躍度，並及時與用戶互動;

5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

任職要求:

1、本科以上學歷，廣告、傳媒等相關專業，5年網路行銷推廣經驗;

2、充分理解網際網路傳播的價值,具移動網際網路基因;

3、熟悉不同數字行銷媒體平台的優劣勢和合作方法;

4、具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力，熟悉網際網路熱點傳播與炒作方式、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

5、出色的方案策劃能力和文案功底;

6、具有良好的分析判斷能力、計畫執行能力、良好的溝通表達能力。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇14

職責

1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

3、帶領團隊成員完成既定的目標。

4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，並根據最新網路熱點策劃行銷事件，撰寫原創文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業經驗優先;

3、有豐富的崗位工作經驗經驗;

4、執行力、推動力強，能按照既定的工作計畫完成各項工作;

5、有較強的溝通協調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇15

職責:

1、統籌協調，根據用戶習性特點，與產品部門緊密配合，完善用戶引導、交易體驗、功能最佳化等提升用戶體驗度;

2、根據市場或產品部門提出的方案，協調資源，推動相關流程落實執行;

3、負責和網際網路領域各傳播媒體有效溝通，調動各種資源，促進公司產品和相關渠道及媒體的聯合推廣，以提高公司產品的市場知名度;

4、挖掘產品及運營各項數據，通過對數據的分析，發現用戶規律，根據線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

5、根據業務發展目標，制定渠道發展計畫，做好數據監控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產品擴張市場份額。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，專業不限;

2、5年及以上知名網際網路企業運營經驗，其中包括1年以上運營團隊管理經驗;精通PC端、移動端網際網路產品運營模式及其市場推廣方法;

3、善於分析數據，能夠根據運營數據變化及時調整運營策略，對內部協作部門作出有效反饋;

4、結果導向，具有良好的合作能力，溝通協調能力強，有高度的責任心，敢於接受挑戰，有較強抗壓力和執行力;

5、有阿里公司經驗者優先錄用。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇16

職責：

1、負責公司新媒體運營團隊管理，平台官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作

2、熟悉各個平台的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經驗或對接資源，不斷深化平台借勢導流效率;緊跟大流量平台的運營導向，借力建設矩陣式運營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍V等

3、分析平台數據流量，用戶畫像，並建立有效運營及傳播手段，能實時根據品牌現狀匹配推廣渠道

4、負責開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等;

5、負責傳播素材(視頻、平面、網頁等)的企劃及各傳播渠道創作協調;

任職要求：

1、熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業優先

2、懂內容行銷, 有將內容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運營，微信運營相關工作經驗優先;

3、具備2年以上網站、網路、傳媒等新媒體行業運營管理工作經驗;/新媒體主編工作經驗者優先;

4、具備較強的文字功底，圖片鑑賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇17

職責：

1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取最佳化工作，達成微平台各階段性行銷kpi;

2、負責微博、微信等新媒體平台冬粉的維護及拓展，制定互動方案，提高冬粉活躍度，為進一步轉化做鋪墊;

3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平台線上及線下活動的策劃與執行監督，以及傳播宣傳;

4、紮實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑行銷、論壇SNS行銷，有成功微博、微信、APP運營經驗者優先，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出回響;

5、熟練掌握網際網路及移動網際網路產品運營方法體系，擅長大數據分析，用數據驅動產品及運營;

任職要求：

1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗，5年以上網際網路運營與管理經驗;

2、熟悉微博、微信、自媒體等行銷手段;

3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強;

4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;

5、對心理學有濃厚的興趣者優先。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇18

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、行銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設;

5、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇19

職責

1、腦洞夠大，能夠獨立策劃並運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉後台及前端;

2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題，增加冬粉互動機會，能解答冬粉提出的關於產品的相關問題;

3、善於捕捉觀察社會熱點，能夠迅速回響，借勢行銷;

4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用戶量，並及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;

5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;

6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，並撰寫公關文案。

7、通過定期撰寫朋友圈與社交平台文案，打造人設IP進行行銷。

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗;

2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平台的2-5年運營經驗;

3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和冬粉經濟有獨特的見解;

3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響冬粉;

4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;

5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和製作優先;

6、熟悉新媒體行銷推廣模式及方法，具有新媒體行銷推廣的渠道及資源;

7、能接受頻繁的短期出差。

8、有相關冬粉運營、社群運營經驗貨售後客服經驗優先;

9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇20

職責：

1、負責內容行銷架構的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業務價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平台特性與客群偏好的內容;

2、密切關注市場變化和用戶需求，緊跟內容行銷創新趨勢，建立高效的行銷傳播體系;

3、負責搭建社群運營體系，活躍新老冬粉，傳播品牌;

4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時最佳化策略。

要求：

1、大專及及以上學歷;

2、有從事品牌策劃(母嬰類產品)的經驗，良好的審美和優異的獨立運作項目的經驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經驗，兩年以上品牌策劃經驗;

3、具備高度的市場敏感度，極強的數據分析能力、創新能力，市場感知能力，能根據市場情況制訂有針對性的行銷方案;

4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數據敏感度高，善於結合熱點打造內容，內容角度新鮮獨到。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇21

職責：

1. 網路媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的把控;

2.自主網路媒介平台的開發與維護，確保平台互動性滿分;

3.根據品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP;

4.根據公司品牌策略，尋找更多的商業合作夥伴，建立資源庫;

5.掌握行業內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業性培訓會議;

6.定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

任職要求：

1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經驗或生活經歷優先考慮;

2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統籌經驗;

3.有千萬級大號運營的經驗，有效搭建品牌與銷售的橋樑;

4.注重團隊合作，善於溝通，富有創意，有服務精神;

5.具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;

6.勤勞肯乾，能夠承擔較大工作壓力，並且能按時完成上級交代工作事項;

7.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和數據的運營，思維清晰而有條理;

8.具備良好的職業素質和敬業精神。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇22

職責：

1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理，和新媒體各渠道的日常運營;

2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平台進行推廣和引流;

3、結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等，策劃活動方案，進行冬粉互動、話題製造吸引目標用戶;

4、配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

5、提升冬粉的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，傳媒、新聞、行銷相關專業這優先;

2、 有從事電商服裝行業3年及以上工作經驗，至少1年以上團隊管理經驗;

3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營推廣經驗;

4、 具有較強的學習能力，思維活躍、溝通表達能力強，團隊領導能力強。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇23

職責：

1、獨立負責揚帆公益新媒體的內容和運營，制定自媒體傳播策略及規劃，了解公益行業動態，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平台宣傳，結合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內容，創新線上公益傳播活動;

3、熟悉揚帆公益項目，根據項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優質項目文案及新聞稿件;

4、網路信息監測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網友使用習慣，情感及體驗感受，分析數據，總結經驗，最佳化傳播環境，撰寫運營報告，進行冬粉調用及總結;

5、了解公益行業及其他公益夥伴的動態，對行業變化做出敏銳地反應。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、冬粉活躍度和忠誠度;

6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關係和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

7、熟悉揚帆志願者體系，建立新媒體運營志願者團隊，充分挖局志願者潛力和傳播志願者故事;

8、具有較好的表達、溝通能力及紮實的文案功底。

任職要求：

1、本科以上學歷，中文、新聞傳播等專業優先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經驗優先;

2、有較強的文字撰寫和內容編輯等能力;

3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕鬆的語言把觀點說清楚;

4、有新聞敏感性，關注行業動態和熱點，對內容行銷感興趣，對自媒體傳播方式和創意有較深的理解;

5、工作認真細緻，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體後台相關設定;

6、學習能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協作;

7、性格開朗，善於溝通，抗壓性強，善於團隊合作;

8、審美佳，會ps、ai以及視頻後期將成為加分項。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇24

職責：

1、根據優托邦發展戰略，制定創新的線下線上媒體資源發展策略;

2、完成年度及階段性關於媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;

3、完成創新媒體戰略的系統建設，包括運營系統、拓展系統、租賃系統、人才系統等;

4、團隊建設及培養。

任職條件：

1、傳媒類相關本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業優先考慮);

2、20xx年以上新媒體運營經驗,5年以上團隊管理經驗;

3、具有公司營運管理思路;

4、對數據金融有認知。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇25

職責：

1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;

2、落實和監督實施采編方針、經營計畫;

3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專題;

4、組織落實調研採訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;

5、策劃市場和產品推廣並組織展開相關活動;

6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業務學習;

7、統籌新聞活動，協調行銷服務。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業者優先;

2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業新聞素養，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優先;

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇26

職責：

1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網紅資源者優先);

2、負責網紅團隊的招募與建設，IP號的培養與推廣與打造;

3、負責對接外務，尋找合作商，協調網紅促進合作落地;

4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網紅協調溝通促進行銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗;

2、具有一定的網紅渠道資源;

3、具有網際網路思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關工作經驗者優先;

5、了解時尚行業特點及規則;

6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優先。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇27

職責：

1. 負責網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3. 負責組織新媒體運營計畫、投放計畫，並推動實施，考核結果;

4. 負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目傳送各種行銷內容;

5、提高冬粉活躍度,做好互動,對冬粉的網路行為進行分析與總結;

6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業及需求;

7、負責新媒體平台上的競爭對手、業內新聞監控，製作簡報，分析數據並反饋,掌握了解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;

8、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。

崗位要求：

1、本科及以上學歷,行銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、5年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗;

3、熟悉各行銷平台的設計及接口開發，能夠整體策劃和設計新的行銷產品;

4、善於開拓新的新媒體資源渠道;

5、有較強的整體行銷策劃能力及創新能力，有具體策劃執行項目的案例;

6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創新意識，能獨立完成活動和執行;

7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執行能力強，有團隊合作精神。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇28

職責：

1、研究社區網站以及社會化媒體、移動網際網路行業發展趨勢,結合媒體產品特點,行銷優勢和客戶需求,不斷參與推進創新行銷策劃方案;2、為公司項目提供專業的網際網路品牌策劃及網際網路行銷規劃建議,並最終形成完整的行銷策劃方案;

3、設計和管理整合行銷傳播(開發有效傳播,包括確定目標客群,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協調整合行銷傳播)。

任職要求：

1.大專以上學歷,市場行銷、新聞、廣告、運營等相關專業,兩年以上同崗位工作經驗;

2.擅長整合行銷傳播,熟悉各類媒體傳播,了解媒體傳播及品牌行銷基本原理;

3.熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活動創意、文案能力、方案策劃能力;

5.執行力強,有良好的多任務處理能力、協調能力和人際溝通能力。

新媒體運營總監崗位的基本職責 篇29

職責：

1、根據組織戰略發展合理進行部門管理以及組織推進;

2、負責新媒體的行銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成行銷策劃活動;

4、帶領團隊運營各新媒體平台，增加企業品牌曝光度;

5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業務目標管理;

6、完成上級的其它安排。

任職資格：

1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

3、善於發揮主觀能動性，能夠主動解決問題。