檔案管理員崗位職責 篇1
一、檔案材料的收集管理
1、公司指定專人負責檔案材料的管理。
2、檔案材料的收集由各部門或經辦人員負責整理，交總經理審閱後歸檔。
3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的檔案材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議檔案由行政部收集。
二、歸檔範圍
1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發言、會議記錄等。
2、本公司對外的正式發文與有關單位來往的文書。
3、本公司的各種工作計畫、總結、報告、請示、批覆、會議記錄、統計報表及簡報。
4、本公司與有關單位簽訂的契約、協定書等檔案材料。
5、本公司職工的個人檔案、勞動契約、工資、福利方面的檔案材料。
6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。
三、歸檔要求
1、檔案質量總的要求是：遵循檔案的形成規律和特點，保持檔案之間的有機聯繫，區別不同的價值，便於保管和利用。
2、歸檔的檔案材料種數、份數以及每份檔案的頁數均應齊全完整。
3、在歸檔的檔案材料中，應將每份檔案的正件與附屬檔案、印件與定稿、請示與批覆、轉發檔案與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。
4、不同年度的檔案一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最後一年立卷;跨年度的會議檔案放在會議開幕年。
5、檔案檔案材料應區別不同情況進行排列，密不可分的檔案材料應依序排列在一起，即批覆在前，請示在後;正件在前，附屬檔案在後;其它檔案材料依其形成規律或特點，應保持檔案之間的密切聯繫並進行系統的排列。
6、案卷封面，應逐項按規定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。
四、檔案管理人員職責
1、按照有關規定做好檔案材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。
2、按照歸檔範圍、要求，將檔案材料按時歸檔。
3、工作人員應當遵紀守法、忠於職守，努力維護公司檔案的完整與安全。
4、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦檔案的系統完整(公文上的各種附屬檔案一律不準抽存)。
5、結案後及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的檔案材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。
五、檔案的利用
1、公司檔案借閱。
2、檔案借閱的最長期限為一周;對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發現損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報總經理處理。
3、公司檔案只有公司內部人員可以複製，複製者都要填寫《機密檔案複製單》，報主管人員批准後，方可複製。其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批准;受控文檔的借閱要由總經理簽字批准。
4、必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內容，如發現遺失必須及時匯報，追究當事人責任。
5、不準拆卷及任意抽、換卷內檔案或剪貼塗改其字句等;不得任意摘抄或複製案卷內容，如確有需要，必須經總經理批准才能摘抄或複製。
6、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。
7、不準轉借，必須專人專用。
8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續藉手續。
六、檔案銷毀管理
1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經相關領導共同鑑定，報總經理批准後，按規定銷毀。
2、經批准銷毀的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。
3、銷毀檔案必須在指定地點進行，並指派專人監銷，檔案銷毀後，監銷人應在銷毀註冊上籤字。
檔案管理員崗位職責 篇2
機關檔案管理員崗位職責
1、努力學習，熱愛本職，認真鑽研檔案業務，不斷提高業務管理能力。
2、搞好本局各類檔案的收集、整理、鑑定、統計工作，主動協助領導和各科室正確利用檔案，適時提出存毀意見。
3、負責檔案的查閱、借閱、函調和保管工作，收集、彙編檔案利用效果。
4、熟悉本局室藏檔案，編制必要的檢索工具和專題資料，積極提供利用。做好平時信息反饋的記載和利用效果典型事例的收集、整理、彙編工作。
5、加強政治責任心，嚴格執行保密制度，搞好庫房管理，經常做到“八防”(防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲)，嚴防失、泄密。
6、在調動工作或離局十天以上委託他人代理時，認真辦好移交手續後方能離開崗位。
檔案管理員崗位職責 篇3
1、接聽業戶、業戶或客戶的電話，解答有關的問題或疑問，並做好記錄.負責辦理業戶有關的證件工作(業戶證、居住證、臨時居住證、停車證)。
2、熱情接待業主、用戶和來訪客人，對業主、用戶的投訴要耐心解釋和及時處理件件落實，並做到登記記錄，定期整理存檔工作。
3、認真做好回訪工作，虛心接受用戶的批評與建議，不斷改進工作，提高服務質量。
4、熟悉轄區樓宇的結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、各種設備開關的位置、了解住戶、業主的數量、家庭成員等基本情況。
5、每天不定時巡查轄區範圍內樓宇狀況、公共設施等，發現不正常情況及時處理並做好記錄需要，其他部門配合處理，及時呈報工作聯繫，並抓好落實監督。
6、配合工程部制定轄區的樓宇土建保養計畫，做好轄區業主交樓驗收和二次裝修申請表、施工監督和驗收工作。
7、受理業戶的報修、有償服務安排執行、完成情況跟進等工作。
8、負責業戶入住的相關手續辦理及其單元的遺留工程問題跟進。接受業戶對項目情況及售後服務相關情況的諮詢及解答。
9、辦理業主郵寄包裹的暫存及發放工作。
10、負責物業管理費、水費、停車費等各項費用的收繳工作。
11、負責小區的物業檔案、業主檔案的保管和統計，並且嚴守工作機密。
12、負責小區的公共鑰匙、未入住單位的鑰匙、業戶託管鑰匙、施工鑰匙等的管理工作。
13、完成公司、上級領導交辦的其他任務。
檔案管理員崗位職責 篇4
1.負責公司檔案資料管理，重點抓好工程檔案的完善及管理並及時整理歸檔。
2.重點做好檔案檔案的電子錄入工作。
3.負責公司圖書管理制度的制定及圖書借閱保管。
4.負責公司報刊、雜誌等資料的預訂及管理。
5.完成領導臨時交辦的工作。
檔案管理員崗位職責 篇5
學校檔案管理員崗位職責
1、負責收集整理學校人事檔案、工資檔案、綜合檔案、圖片資料等檔案材料。
2、負責學校大事記、重大活動資料、規章制度及信息的收集、整理工作。
3、負責檔案資料的分類編號、目錄索引、保密保管工作。
4、負責檔案的登記，查閱等各項工作，查閱檔案資料必須經過有關領導批准，不得隨意查閱、更不得將有關資料帶走。
5、督促各部室將活動資料及時歸檔，防止出現檔案資料空缺。
6、保持檔案資料的清潔衛生和檔案工具的維修工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
檔案管理員崗位職責 篇6
1、協助大物業經理對所轄區域內的大物業項目運營管理工作，確保符合公司的制度和標準;
2、審核供應商的預工程、保全、保潔、客服、綠化等各項工作計畫，及時掌握各項工作的進度;
3、檢查落實各項工作的開展情況，及時糾正不合格現象，控制日常工作質量;
4、配合行政部門、IT部門、EA部門、租賃部門、項目部，負責所屬區域的物業管理對接，裝修改造、搬家協助、設施設備管理溝通工作等;
5、負責支持協助10000平米以下的裝修及改造工作;
6、對所屬區域範圍的空間使用進行管理;
7、監督供應商的工作，並對供應商的服務進行績效考核，對供應商的費用進行覆核;
8、對大物業項目各類運營數據進行有效的管理及分析;
9、對用戶各類需求提供迅速的回響及解決;
10、跟所服務範圍內的用戶有良好的溝通;
11、負責起草部門的OA、請款、會議紀要等文案類工作及物業檔案管理工作;
12、政府相關部門和公用部門(水電氣)外聯對接工作 。
檔案管理員崗位職責 篇7
1、協助物業經理負責小區物業客服部的全面指導、監督工作;
2、負責物業檔案的整理歸檔工作;
3、負責水電費及物業費用的收取工作;
4、負責部門員工的培訓及考核工作;
5、負責與業主的回訪及客戶進行溝通協調工作;
檔案管理員崗位職責 篇8
1、負責整理物業資料，做好物業檔案的管理;
2、負責公司服務熱線電話的值守，並收集掌握熱線電話的所有記錄，記錄報修情況和服務質量;
3、負責來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復、跟蹤、檢查工作
4、負責客戶滿意度調查工作，做好關於客戶滿意度調查的各種數據的統計分析工作;
5、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳海報進行監督管理;
6、執行公司的各項管理規章制度。
7、協助物業主管進行各項檢查，撰寫檢查報告。
檔案管理員崗位職責 篇9
公司檔案管理員崗位職責
1.負責公司所需標準、規範、專業書籍的採購、收集。
2.按資料、檔案管理要求，對公司技術資料、檢測報告、原始記錄等檔案分類、歸檔、登記、造冊、統計、查閱、管理工作。
3.負責檔案、資料、檔案的發放、回收和借閱登記。
4.負責定時查詢標準、規範的更新、替換情況，及時申請採購、更新。
5.負責資料檔案室良好的衛生環境和防盜、防火、防光、防潮、防蟲、防霉變、防污染和防有害生物等安全措施。
6.嚴格執行檔案、資料、檔案保密制度，對密級檔案、資料均應按規定進行登記、管理。未經允許不得隨意外借、複印及向其他人泄露檔案內容。
7.負責對檔案、資料、檔案進行鑑定，提出處理過期檔案、資料、檔案的建議。
8.負責辦理過期資料的回收、銷毀。
檔案管理員崗位職責 篇10
1、集團不動產物業專項維修或改建工程項目管理;
2、集團各辦事處裝修工程的項目管理;
3、協同市場部制定辦事處形象標準手冊;
4、參與並評審裝修工程方面的設計交底和圖紙會審、報價審核工作，包括實地測算工程量;
5、審核施工單位編制的施工組織設計，並結合項目的實際情況，審核工程施工總進度計畫和設備材料計畫;
6、驗收隱蔽工序，重點部位、關鍵工序、特殊工序施工時進行旁站監督，保證施工質量;
7、按照施工驗收規範和質量檢驗評定標準，進行質量檢驗評定工作並督促施工單位相關竣工資料匯集;
8、參與審查工程竣工驗收工作;
檔案管理員崗位職責 篇11
1. 根據國家檔案局的有關規定、遵守檔案工作的法律法規、按照公司檔案管理制度的要求、熱愛檔案工作、嚴格按照要求辦事、在部門領導的安排下，認真負責任的做好日常的檔案管理工作;
2. 協助完善與落實公司的檔案管理制度、使工作規範有條理性;
3. 按照要求認真有條理性的做好檔案管理、檔案編目、分析統計、鑑定排列和檢索編制工作，保障檔案科學的分類、有秩序的進行存放、妥善的進行保管便於查找;
4. 根據公司制定檔案管理制度的流程，及時、準確的做好各類檔案的移出與收進工作，並及時的進行登記、按照要求認真的執行交接手續、用後及時的進行歸檔歸位等工作，保障記錄的賬本與實物資料的相符;
5. 檔案借出的工作要及時進行登記，並負責到期的追回歸檔工作，保障檔案的完整性;
6. 負責管理好檔案室內部，各類檔案、案卷分類擺放整齊美觀、有秩序;
7. 做好安全保管檔案的管理措施，採取相應的防火、防盜、防蟲蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防範為主要工作，若是發覺隱患是及時上報上級採取措施進行處理，保障安全的、完整的保管好檔案信息;
8. 按照公司要求嚴格的執行借閱與查閱工作制度，了解檔案幫助做好工作的目的，不斷提高服務接待的質量，並正確理解保密工作，遵守職業道德嚴守公司機密;
9. 正確的套用計算機技術進行文檔的編目檢索、錄入保存與檔案調用等工作，提高檔案管理的科學性;
10. 定期對檔案資料進行全面的檢查、資料不齊全的要及時進行補全、對破損的檔案利用複印技術或是糊紙的方式對檔案進行搶救修復，並做好檔案的保養工作;
11. 做好檔案的接收工作，對接收的檔案進行認真的驗收、裝訂案卷等工作，做好交接手續;
12. 按照公司的要求嚴格保管好檔案櫃鑰匙，不輕易轉借他人，不輕易外借，認真做好保管工作;
13. 負責對檔案知識進行開展、宣傳活動，提高公司員工的檔案意識;
14. 檔案室內不能隨意安放易燃易爆的危險物品，禁止吸菸等現象在檔案室發生;
15. 檔案資料僅供公司內部工作人員借閱，如需外藉資料時需經過領導批准，妥善的完成上級安排的檔案工作事項。
檔案管理員崗位職責 篇12
1、負責公司全部檔案資料的收集、整理、歸納和管理，負責數字檔案系統的維護;
2、負責檔案資料保密工作，並嚴格職守資料檔案的保密制度。製作、匯總並更新檔案月報表與周報表;
3、負責各類印章的制發、更換、領取、廢止、銷毀工作及安全保管;
4、負責受理各類檔案、契約的用印、證照申請並提供相應服務，同時做好監管工作;
5、完成部分行政其他模組工作及上級交代的其他工作。
檔案管理員崗位職責 篇13
1. 負責檔案的保管、整理、收納，保證檔案的完整性、安全性;
2. 負責日常檔案的查閱、調取、歸檔、交接等工作並做好記錄;
3. 工商審批等輔助工作;
4. 完成上級交給的各項臨時事務的安排及執行。
檔案管理員崗位職責 篇14
1、按照公司要求做好各部歸檔資料的收集、整理、保管、借閱、利用、移交、銷毀等工作;
2、檔案信息資源管理系統的日常錄入、歸檔工作;
3、負責檔案的保管工作，並對接收入庫的檔案科學分類管理，標識明確;
4、檔案室的複印工作;
5、做好各類檔案的裝訂工作;
6、負責質量管理體系檔案及公司OA發文的、發放、回收、存檔工作;
7、具有保密觀念，維護公司檔案的完整與安全;
8、接受部門領導交代的其他事務。
檔案管理員崗位職責 篇15
1) 負責公司檔案及資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作
2) 將公司檔案資料按公司要求登記造冊
3) 定期整理檔案，確保檔案安全性和完整性
4) 對檔案借閱進行科學，有效的管理
5) 定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全
6) 積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識
7) 樹立和加強保密觀念，做好檔案，資料，檔案的保密，保管工作
檔案管理員崗位職責 篇16
1、 負責對公司項目、技術檔案、資料、圖紙、契約的收存、登記、發放和整理工作;
2、 負責做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統計等工作;
3、 嚴格遵守《檔案法》和公司《檔案管理制度》，要對檔案資料分類編號、排列有序，便於查閱。確保原始資料及單據的齊全、完整、保密;
4、保持檔案室清潔、乾燥和衛生，切實做好防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防高溫、防強光等措施;
5、嚴格執行保密檔案、檔案、資料的查、借閱的制定規定;
6、做好整理工作,編制各種檢索工作,以實現快速查找。
檔案管理員崗位職責 篇17
1. 公司各類契約的列印、發放、簽收及歸檔的辦理;
2. 公司各類契約掃描，上傳共享文檔;
3. 公司各類契約CRM系統契約模組信息的錄入;
4. 負責將執行完畢的契約檔案保管工作;
5. 負責公司各類已領取的契約進行跟蹤核查工作;
6. 負責對所有未能歸檔契約根據制度進行處理;
7. 負責保管契約專用章，按照契約章管理制度用章;
8. 隨時協助和執行上級分配的工作。
檔案管理員崗位職責 篇18
1、負責核對各部門移交檔案，鑑定並檢查其完整性、真實性、準確性;
2、完成每年度文書檔案的收集、歸檔、掃描錄入檔案軟體並建立檢索目錄工作;
3、負責做好檔案的安全管理及七防工作;
4、快速、準確、安全地提供利用者許可權內所需檔案借閱登記工作;
5、統計各類已達保管期限需要銷毀的檔案。
6、擬訂集團各類檔案管理制度、分類方案、歸檔方案等;
7、督促、協助、指導集團各職能部門及各子公司自存檔案的管理工作;
8、負責集團部分法人權證及印鑑公章管理工作。
9、有檔案管理相關工作經驗。
檔案管理員崗位職責 篇19
職責：
1、負責對項目公司檔案資料的收集、分類、整理、建檔;
2、負責對項目公司檔案資料的保管、修補、合訂裝幀和銷毀處理;
3、負責庫房檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握庫房檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限;
4、檢查檔案安全保管情況，發現對檔案有害因素時，要及時上報採取措施。做到以防為主，防治結合，保證檔案的完整與安全。
5、負責檔案、資料借調工作。嚴守公司機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度。
任職資格：
1、行政管理、檔案管理等相關專業本科及以上學歷，要求是中共黨員;
2、參加過相關檔案培訓、擁有檔案員證優先
3、兩年以上大型房地產企業相關檔案管理工作經驗，熟悉檔案管理、歸類、存檔與登記，熟悉檔案流轉、公章登記、公司資質證照管理等相關工作;
4、辦事踏實、耐心、仔細，責任心強，有較強的服務意識;
5、 有高效的執行能力和結果跟蹤能力。
檔案管理員崗位職責 篇20
1. 負責工程部檔案檔案的歸檔、移交、借閱管理;
2. 負責工程資料、圖紙的管理，工程檔案的處理;
3. 負責會議紀要、周工作計畫、月度工作簡報等公文整理;
4. 負責項目部工程資料的編制、管理，包括過程中的資料、結算資料等;
5. 完成上級交辦的其他任務。
檔案管理員崗位職責 篇21
1、負責整理客戶保單資料，校對保單信息，針對錯誤信息進行修改;
2、服務於公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融投資理財服務;
3、為有需要的客戶做合理的保險規劃，人壽保險：健康、意外、養老、教育基金、團體險等 ;
4、定期與客戶聯繫，報告理財產品的收益情況，維護良好的信任關係。
檔案管理員工作職責篇7
負責對檔案進行整理、掃描、圖像處理、文字錄入、裝訂等工作
檔案管理員崗位職責 篇22
1、負責部門內部、部門間的各項資料收發，並建立相應的收發台賬;
2、負責招標資料、契約文本、變更籤證資料、結算資料、圖紙資料、過程成本管理等資料的收集、匯總、整理及歸檔;
3、負責月度資金流轉、資金付款情況的統計;
4、部門各項日常管理(辦公用品申報、會議工作安排等)和其他行政工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
檔案管理員崗位職責 篇23
1、驗收各部門歸檔的檔案並審核檔案的必須要件;
2、及時登記錄入歸檔檔案信息;
3、辦理檔案借閱手續;
4、把未歸檔明細交給直屬領導;
5、完成領導交辦的臨時工作。
檔案管理員崗位職責 篇24
1、負責公司內部記錄的收集、整理、保管、統計的管理工作;
2、負責本公司管理證件資料、體系檔案及有關檔案的管理;
3、做好所有檔案的防火、防盜、防蛀等安全工作;
4、配合質量部門工作，完成評審相關工作。
檔案管理員崗位職責 篇25
職責：
1、負責客戶來訪諮詢、登記工作，發放客戶須知資料;收集要求擔保貸款客戶提供的材料，齊全後立項，交項目部評審。
2、收集各貸款客戶檔案資料，整理建檔，做好擔保貸款記錄;編制好擔保貸款客戶信用狀況記錄。
3、根據項目部簽訂的契約和評審組研究決定收取各項費用及擔保金等其他資金的收入，保管好有價憑證和其它有效證件。
4、根據擔保業務調度資金，做好資金結算及財務工作，控制費用支出。
5、監督中心各項規章制度的執行，負責完成領導交辦的各項工作。
任職要求：
1、20-35周歲，品貌端正，以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度和管理規定;
2、熟練使用photoshop軟體和AI軟體者優先錄用;
3、熟練使用辦公軟體，具有良好的親和力、有較強的語言組織能力;
4、踏實穩重，工作細心，責任心強，有良好的溝通協調能力，有團隊協作精神。
檔案管理員崗位職責 篇26
1.負責部門檔案的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;
2.負責將部門檔案整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;
3.負責檔案、資料的調借、查閱工作;
檔案管理員崗位職責 篇27
1、分類整理所有檔案，掃描相應檔案並作對應登記。根據要求對檔案進行調取或返還並做好相應記錄
2、上傳數據至指定路徑
3、拆分快遞包裹，對包裹信息進行相應登記。對需要寄送的檔案進行分類裝包
4、與客戶進行郵件溝通並反饋
5、解答現場客戶提出的問題
6、領導交代的其他事情
檔案管理員崗位職責 篇28
1 、負責執行及完善相關檔案管理制度及流程
2、負責檔案室日常管理及維護
3、 負責檔案資料的信息編制、管理及更新
4、完成公司或部門領導交辦的其他工作事宜