業務經理的主要職責

業務經理的主要職責 篇1

職責：

1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供諮詢服務並促成成交, 達成任務

2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議

3、客戶關係維護

4、參加公司組訓的各項業務活動

5、遵守公司各項規章制度

6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓，提升業務技能;

任職要求：

1.年齡在20-28周歲

2.本科及以上學歷，可接受應屆畢業生，金融、經濟、財務，市場行銷等專業優先考慮;

3.口齒清晰，國語流利，良好的溝通能力;

4.優秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神;

5.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢於挑戰高薪。

業務經理的主要職責 篇2

職責：

1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;

2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業務水平，開拓公司資源渠道。

3、客戶及行業信息的收集、整理歸檔等工作;

4、配合契約部門參與招投標相關工作;

5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關事宜;

6、項目進度款催收工作;

7、上級分配的其他工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，男女不限;45歲以下優先;

2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;

3、一年以上塗料保溫建材、建築設備、建築工程等行業行銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作，執行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

4、有建築項目拓展經驗或建築行業的客戶資源優先;

業務經理的主要職責 篇3

職責：

1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關係;

2、管理銷售團隊和銷售進度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達到或超過當期目標;

3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標，實現銷售利潤空間， 達成公司的銷售額和利潤率指標;

4、開發和維護客戶，全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關係;

任職要求：

1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;

2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;

3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;

4、銷售和產品套用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;

5、為人正直， 有良好的職業操守;

6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

業務經理的主要職責 篇4

職責：

1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務及解決方案;

2.負責客戶開拓，建立穩定的客戶關係，維護客戶資源;

3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

4.跟進、拓展區域的重點客戶，協調公司內部資源，達成團隊銷售目標;

5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售契約具體條款的制定及契約簽訂，促進項目的達成;

6.積累行業人脈，有效執行和推進行業經營計畫。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場行銷、企業管理或計算機等相關專業;

2.2年以上套用系統軟體行銷工作經驗，具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;

3.具有行銷團隊管理經驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

4.口齒清晰，國語流利，形象氣質佳;

5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。

業務經理的主要職責 篇5

職責：

1、根據區域銷售及匯款目標，制定部門工作計畫，監督計畫落實，確保目標達成;

2、全面組織實施和管理按揭業務;

3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關係，保障按揭工作順利開展;

4、負責本部門工作團隊的創建、最佳化，形成梯隊人才培養用人機制，保障本部門人力資源的持續和穩定。

任職要求：

1、大專以上學歷，有銷售房產和管理經驗;

2、掌握按揭放款流程及相關規定，對按揭回款計畫及實施具有豐富的實踐經驗;

3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。

業務經理的主要職責 篇6

職責：

1. 制定目標負責區域電子菸產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網路開發建設工作;

2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

6. 完成省區月、季、年目標;

任職要求：

1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子菸廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

3. 敏銳的觀察力和判斷力;

4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

業務經理的主要職責 篇7

職責:

1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;

2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;

3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置，整體形象的維護;

4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和行銷活動等;

5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制訂出相應策略;

6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;

7、上級主管交代的其他相關任務

任職資格:

1、本科及以上學歷，善於思考，邏輯清晰;

2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;

3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。

業務經理的主要職責 篇8

職責：

1、負責禮品商渠道、企業集采渠道、團體定製渠道、積分兌換渠道等銷售開發、維護及推廣工作;

2、挖掘潛在客戶、維護現有客戶，針對已接洽業務進行全程跟進，保證項目順利完成;

3、從線上線下了解和蒐集競爭產品的動態信息，進行禮品商渠道開發和業務拓展;

4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發流程、維護方法和運營管理;

5、執行公司各項政策，完成公司銷售任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，有2年以上銷售經驗;

2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

3、有較強的溝通和協調能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;

5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟體，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

6、有禮品渠道銷售經驗可優先考慮。

業務經理的主要職責 篇9

職責：

1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;

2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計畫，完成所轄區域的銷售任務;

3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關係;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

5、制定本區的銷售計畫和定期統計和反饋業績情況。

6、貫徹公司渠道政策，積極最佳化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

要求：

1、 大專或以上學歷;

2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;

3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;

4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場行銷行業者優先。

業務經理的主要職責 篇10

職責：

1、負責客戶/代理商的蒐集、拜訪、商談與簽約;

2、負責客戶/代理商的培訓、關係維護;

3、負責客戶/代理商項目售前售後支持、收款;

4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。

任職要求：

1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創新突破思想;

3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執行力強;

5、認同企業文化，有網際網路行業從業經驗者優先考慮。

業務經理的主要職責 篇11

職責：

1、對接所負責區域內的本科院校、高職院校及中職院校。發現客戶潛在需求、根據我司自有產品或代理產品，給客戶加以介紹、推薦。

2、負責跑動市場、客戶關係維護、項目投標、項目回款等工作。

3、合理分解銷售任務，完成個人的銷售目標。

4、工作體面，客戶為高素質人群，粘性大且持續性強!

5、山東省內出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。

崗位基本素質要求：

1、大專學歷及以上，工科類專業及計算機類、信息類專業優先，男女皆可。

2、身體健康、性格積極向上，具有較強的應變能力和學習能力。

3、能適應3~5天短期出差(山東省內出差)。

4、能熟練使用OFFICE辦公軟體。

業務經理的主要職責 篇12

職責：

1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發，完成市場拓展及銷售目標。

2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執行公司制定的各項銷售政策及市場開發策略。

3.把握市場動態，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規劃，所負責區域的同行信息，和市場評估潛力。

4.拓展並建立新的潛在的加盟，聯營關係網路和新的合作渠道，建立商機。

5維護各渠道客戶的友好關係，協調好公司產品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

任職要求：

1.大專以上學歷，23~35歲，市場行銷等專業，熟悉區域代理及特許加盟業務，了解國內服裝和家居用品行業者優先。

2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執行力強。

業務經理的主要職責 篇13

職責：

1、負責網路活動行銷策劃和實施，策劃可執行的有效網路行銷活動;

2、配合總行(分行)進行網路金融渠道新產品、新場景線上推廣;

3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、最佳化和推廣;

4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業、客群，並了解和蒐集同業及網路上各種競爭產品的市場動態信息。

基本任職資格條件：

1、具備2年及以上相關工作經歷;

2、全日制大學本科及以上學歷;

3、熟悉數字傳媒行業，具備2年以上網際網路行銷策劃工作經歷者優先;

4、年齡一般不超過30周歲。

業務經理的主要職責 篇14

職責:

1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關係，督進律師事務所;確保完成催收業績指標。

2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。

3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。

4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。

5.按計畫完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者優先。

2. 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。

3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，願意接受工作挑戰。

4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

業務經理的主要職責 篇15

職責：

1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;

2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務，制定可行的銷售計畫，並進行目標分解;

3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據招商銷售計畫，定期進行渠道動態調整;

6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格：

1、中專及以上學歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優先考慮;

2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩重;

3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

4、能夠為團隊提供項目內容培訓，為團隊成員解決各種難題，並提出可行的建議方案。

5、態度積極，責任心強;

業務經理的主要職責 篇16

職責：

1、根據公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產品

2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會

3、收集和分析市場數據，定期反饋

4、負責後期顧客的跟進工作

5、區域內泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差

崗位要求：

1、具備相關經驗者優先，可實習

2、工作態度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇於面對挑戰

3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神

4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

業務經理的主要職責 篇17

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務經理的主要職責 篇18

職責：

1、負責批發料試點區域渠道的招商工作;

2、根據市場拓展計畫，完成招商指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加終端店面數量;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責目標市場的招商計畫制定，並進行目標分解

任職要求

1、市場行銷等相關專業;

2、原來從事乳膠漆行業者優先;

3、1-2年以上招商行業工作經驗，業績突出者優先;

4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務

6、負責所招客戶的一些協調事宜，直至開業;

6、有責任心，能承受較大的工作壓力，需適合經常出差;

7、有團隊協作精神，善於挑戰，良好的自我管理能力。

業務經理的主要職責 篇19

1、負責信用卡產品行銷推廣、市場開拓與客戶關係維護等工作

2、根據分中心市場發展規劃和行銷計畫，對目標行業客戶專業開發和維護;

3、為客戶提供優質服務，發展良好客戶關係，保質保量完成業績要求

業務經理的主要職責 篇20

職責：

1、負責開發國內有色金屬上下游相關資源，包括有色金屬資源採購及銷售，為廠商、貿易商、終端用戶提供供應鏈金融服務。

2、開發市場並控制風險，與客戶建立良好業務合作關係。

3、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上行業相關工作經驗，擁有豐富的廠商或貿易商資源關係，有成熟業務渠道，具有獨立開發客戶的能力。

2、具備優秀的業務拓展能力及談判能力，能有效開拓業務。

3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。

業務經理的主要職責 篇21

1. 通過電話銷售等多種方式，開發、聯繫並拜訪客戶、促成合作、簽訂契約。

2. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務。

3. 制定個人銷售計畫，達成銷售指標。

4. 對客戶提供專業的諮詢。

5. 收集潛在客戶資料以及業務資訊。

6. 收取應收帳款。

業務經理的主要職責 篇22

1.負責公司旗下媒體的新客戶開發和客戶關係維護;

2.協助做好客戶的準時回款工作，儘可能及時的收回客戶的廣告款;

3.完成上級領導交辦的其他任務。

業務經理的主要職責 篇23

職責：

1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯繫;

2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5.管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場行銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;

2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4.有團隊協助精神，善於挑戰高薪;

5.熟練運用網際網路平台及辦公軟體。

業務經理的主要職責 篇24

職責：

1、負責業務部門日常管理，編制實施業務發展計畫及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。

2、跟蹤落實產品銷售業務，負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。

3、組織業務數據統計、分析並編制業務報表，開展市場調查，研究提出市場創新策略措施。

4、編制公司整體行銷計畫及費用預算，並負責組織實施。

5、負責行銷隊伍建設、組織業務人員培訓。

6、執行公司各項規章制度和業務準則，完成公司下達工作任務。

崗位要求：

1、貿易或行銷類專業本科以上學歷，年齡30~45歲;

2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源行銷、管理工作經歷以及良好的市場行銷管理經驗;

3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

4、熟練掌握國際貿易契約、報關、商務談判等業務技能，有較強的計畫、組織、控制、協調能力和市場洞察力;

5、有品牌創建和良好的渠道行銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。

業務經理的主要職責 篇25

1、負責公司海外離岸業務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

2、負責建立、協調和維護與上下游合作夥伴的關係，實時溝通聯繫，確保項目進展暢通;

3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化並做好預案處理;

4、負責在業務開展過程中，協調外部及內部契約、商務、財務、交付等各環節工作、監督與落實公司各項規章制度，確保公司各項業務的內部合規性(如：風險管控政策、業務政策等)與外部合規性(如：國家法律、制度與政策規定等);

5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業務經營的相關信息，並對其做出研判。

業務經理的主要職責 篇26

職責

1.依據總部各項制度，完成年度計畫及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

2.準確掌握當地市場信息，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,並帶領業務團隊開拓業務

3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題並檢查、督促及掌握銷售的工作進展,並做好人員管理及培訓.

4.總部指派交代的其他任務工作

5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優先

任職要求:

1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

2.精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，

3.具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防範意識;

4.熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

5.具備較強的市場分析,行銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

6.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀