業務經理的職位職責描述

業務經理的職位職責描述 篇1

職責

1.參與公司市場行銷策略的制定;

2.執行公司行銷策略並對區域市場行銷活動方案進行策劃;

3.拆解區域內各戰隊任務;

4.幫助隊長梳理每周工作計畫、工作重點以及銷售管理策略;

5.通過業績數據發現問題，並輸出解決方案;

6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;

7.區域間各連線埠問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;

8.區域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

9.對隊長的工作進行評價並協助制定和實施績效改善計畫;

10.對業務人員進行培訓、指導，幫扶落後產能隊長，培養儲備隊長;

11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

任職要求

教育背景：市場行銷專業或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷：受過市場行銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。

經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗。

技能技巧：對市場行銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟體。

態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

業務經理的職位職責描述 篇2

職責：

1. 負責所轄區域的客戶開發、市場管理、維護市場秩序;

2. 負責所轄區域市場開拓、產品銷售任務;

3. 協助負責所轄區域代理商開拓二級市場及終端客戶;

4. 所轄區域的產品形象、宣傳推廣工作;

5. 保質保量完成好上級領導安排的其他工作。

職位要求：

1. 大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2. 2年以上家電/建材行業工作經驗，有渠道開發、銷售管理工作經驗者優先;

3. 具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4. 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5. 有較強的事業心，具備一定的領導能力;

6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業經驗者優先。

業務經理的職位職責描述 篇3

職責：

1.了解負責區域市場內各樓盤信息，提供行業內樓盤高端樓盤情況;

2.掌握目標樓盤的開發商、銷售、物業、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎信息掌握;

4.配合銷售總完成客戶簽約;協助銷售總完成全年指標。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.具有裝修、高端產品行銷等相關行業的工作經驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經驗;

3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;

業務經理的職位職責描述 篇4

職責：

1、負責團隊的培養，負責對下屬的培訓及業務指導

2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單並與客戶保持良好合作關係;

3、負責制定團隊銷售計畫，並落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計畫進行分解，完成銷售任務

4、追蹤行業市場動向和競爭對手的分析，根據市場變化提出改善建議

5、接受公司的培訓、監督與考核

任職要求：

1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧

2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗

3、具有相關行業經驗、招商經驗優先

4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優秀的公關能力

5、團隊利益至上，優良的價值觀，有理想，有激情，渴望藉助平台實現夢想者優先

業務經理的職位職責描述 篇5

職責

1.客戶管理

1.1 根據公司的行銷策略及渠道實際特點，規劃渠道年度契約及談判，落實契約各項指標的進度;

1.2 負責對接商超門店系統全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);

1.3 負責與商超門店系統總部採購團隊對接，進行渠道合作關係的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關係和協作度;

1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及行銷理念;

1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計畫(如陳列計畫、促銷計畫、訂單計畫)，完成銷售目標;

2.團隊管理

2.1 負責團隊崗位的設計與最佳化;

2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理，定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。

任職要求：

1.親自管理過商超門店系統;

2.5年以上大型快消行業工作經驗，4年以上銷售團隊管理經驗;

3.專科及以上學歷;

4.具備良好的溝通協調能力;

5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力

業務經理的職位職責描述 篇6

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度行銷目標計畫，並呈報領導;

2、負責跟進目標計畫的實施;

3、負責行銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;

4、負責監督所屬部門對於行銷目標的執行情況，並制訂月度行銷實績報告;

二、市場信息管理

1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施;

3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施;

4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及行銷進行整合;

三、績效管理

1、根據行銷目標計畫，制訂月度考核計畫，並配合行政部進行考核的實施;

2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體行銷人員的業務素質水平;

3、負責按計畫完成每月貨款回籠;

4、負責收集產品信息，不定期徵求客戶對產品質量要求和其他質量信息，並反饋給公司質檢部;

5、負責監控行銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

四、對外、公關管理

1、負責制訂行銷外務公關的管理制度，並推行;

2、負責根據市場狀況，整合市場信息，並提出相關措施;

3、負責加強完善經銷商契約，監控各類契約的簽訂、建檔工作;

4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

五、其他管理

1、參與或主持相關的工作會議;

2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

3、負責處理行銷雜務，並做好行銷策略參謀;

4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

6、做好領導安排的臨時性工作;

業務經理的職位職責描述 篇7

職責：

1. 制定目標負責區域電子菸產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網路開發建設工作;

2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

6. 完成省區月、季、年目標;

任職要求：

1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子菸廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

3. 敏銳的觀察力和判斷力;

4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

業務經理的職位職責描述 篇8

職責：

1、負責區域內人員管理和團隊建設;

2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

4、建立辦事處各項台賬管理;

5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;

6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發展.

任職要求：

1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優先;

2、對醫藥行業有興趣，吃苦耐勞，善於學習，勇於拼搏;

3、有帶團隊經驗者優先：

4、服從公司安排;

業務經理的職位職責描述 篇9

1、負責電台廣播代理平台的宣傳、推廣和銷售;

2、制定銷售計畫，進行市場開發和銷售管理;

3、搜尋尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息;

4、與廣播電台業務的溝通及合作活動的計畫與執行;

5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答覆，積極處理解決;

6、服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，發揚團隊合作精神。

業務經理的職位職責描述 篇10

1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售，承擔團隊銷售指標，完成年度及季度的各項銷售指標;;

2、積極開拓新客戶及行業代理合作夥伴，並進行收入模式的創新，深度開發客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

3、對於效果行銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平台發展，從內容、產品、服務上迎合行業發展需求;

4、熟悉網際網路廣告行銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優秀的客戶拓展與需求服務能力。

業務經理的職位職責描述 篇11

職責

1、 負責公司指定區域的塑膠原料銷售工作;

2、 負責所在工作區域內有關市場信息的收集、統計、建檔等信息管理工作;

3、 維護客勤，對現有客戶跟單維護，對區域內新客戶、潛在客戶進行開發拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務;

4、貫徹執行公司各項管理制度及行銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務的完成;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、性別專業不限、大專及以上學歷，年齡28歲以內，市場行銷類、管理類等相關專業優先;

2、較強的溝通協調及應變能力，較強的執行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業操守和團隊合作精神;

3、願意從基層做起，勇於挑戰，在校期間擔任過校學生會幹部、參與過大型社會活動者優先考慮;

4、能根據工作計畫及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優先。

業務經理的職位職責描述 篇12

職責：

1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

2. 整合前後台業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集並系統化，提升公司產品及平台核心價值

4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕鬆

任職要求：

1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗

2. 熟悉零售行業或網際網路行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對於倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題並提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬於快速發展的高潛員工。

4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。

業務經理的職位職責描述 篇13

職責：

1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務及解決方案;

2.負責客戶開拓，建立穩定的客戶關係，維護客戶資源;

3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

4.跟進、拓展區域的重點客戶，協調公司內部資源，達成團隊銷售目標;

5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售契約具體條款的制定及契約簽訂，促進項目的達成;

6.積累行業人脈，有效執行和推進行業經營計畫。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場行銷、企業管理或計算機等相關專業;

2.2年以上套用系統軟體行銷工作經驗，具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;

3.具有行銷團隊管理經驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

4.口齒清晰，國語流利，形象氣質佳;

5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。

業務經理的職位職責描述 篇14

1、負責公司海外離岸業務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

2、負責建立、協調和維護與上下游合作夥伴的關係，實時溝通聯繫，確保項目進展暢通;

3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化並做好預案處理;

4、負責在業務開展過程中，協調外部及內部契約、商務、財務、交付等各環節工作、監督與落實公司各項規章制度，確保公司各項業務的內部合規性(如：風險管控政策、業務政策等)與外部合規性(如：國家法律、制度與政策規定等);

5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業務經營的相關信息，並對其做出研判。

業務經理的職位職責描述 篇15

職責：

1、根據公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產品

2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會

3、收集和分析市場數據，定期反饋

4、負責後期顧客的跟進工作

5、區域內泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差

崗位要求：

1、具備相關經驗者優先，可實習

2、工作態度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇於面對挑戰

3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神

4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

業務經理的職位職責描述 篇16

職責：

1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

2、開發渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業績。

3、協助業務總監完成各項業務指標工作，隨同業務總監接待一些重要客戶。

4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售後工作。

晉升方向：初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人

任職資格

1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售，培訓行業，快消品行業等銷售工作經驗更佳);

3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)

4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執行能力，能熟悉基本辦公軟體。

業務經理的職位職責描述 篇17

職責：

1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;

2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計畫，完成所轄區域的銷售任務;

3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關係;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

5、制定本區的銷售計畫和定期統計和反饋業績情況。

6、貫徹公司渠道政策，積極最佳化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

要求：

1、 大專或以上學歷;

2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;

3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;

4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場行銷行業者優先。

業務經理的職位職責描述 篇18

1、 負責中央空調、淨水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

2、 負責異業聯盟跟進，與建材供應商建立合作關係，獲取項目信息，並跟進成交;

3、 負責小區樓盤項目跟進，與物業管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業務經理的職位職責描述 篇19

職責

1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計畫;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

4、配合部門完成其他的日常工作;

5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

任職資格

1、大專及以上學歷

2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優秀者優先考慮;

3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的職位職責描述 篇20

職責：

1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。

2、按現行代理政策執行管理渠道商，並根據執行結果、代理商調研，提出代理政策的改進和最佳化意見，以利於發展渠道。

3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供諮詢、促成交易、簽署契約、提貨、開發票、開平台(測試平台、經銷平台)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售後等。

4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理：根據考核制度完成各個代理商的考核管理，並按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。

6、完成渠道商與公司的協調工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據，以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

7、協調公司做好對渠道商的支持工作：

(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。

(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產製作，並向渠道商提供相關宣傳資料。

(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

8、管理渠道商以及客戶關係，建立良好的供銷用關係，以便宣傳和推廣公司產品。

9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

職位要求：

1、男女不限(22歲-35歲)

2、大專以上學歷。

3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節，數據意識強，能敏銳地通過數據發現問題;

4、邏輯能力、執行/推動力較強，能夠聯合各方協作快速落地，能與產品經理無縫溝通;

5、有突破/創新能力; 善於與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物，善於學習。

6、有二年以上渠道管理工作經驗，戶外保險或戶外用品行業優先。

業務經理的職位職責描述 篇21

職責：

1、負責批發料試點區域渠道的招商工作;

2、根據市場拓展計畫，完成招商指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加終端店面數量;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責目標市場的招商計畫制定，並進行目標分解

任職要求

1、市場行銷等相關專業;

2、原來從事乳膠漆行業者優先;

3、1-2年以上招商行業工作經驗，業績突出者優先;

4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務

6、負責所招客戶的一些協調事宜，直至開業;

6、有責任心，能承受較大的工作壓力，需適合經常出差;

7、有團隊協作精神，善於挑戰，良好的自我管理能力。

業務經理的職位職責描述 篇22

職責：

1、切實執行公司經營管理制度及各項行銷方案，完成制定的銷售任務。

2、成功拓展開發經銷客戶

3、開發客戶資源，協調客戶關係，處理客戶的一般投訴，確保公司業務正常運作。

4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出採購建議。

5、蒐集整理競爭對手的產品資料，調查了解市場動態，及時反饋並修改行銷方案。

6、完成領導交辦的其他任務。

任職條件

1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發市場拓展銷售相關經驗;

2、有能力分析並挖掘市場需求，尋找合作資源;

3、勇於承受工作責任和壓力;

4、善於經常性全國出差.優先條件：有家居家具，工藝品，文創產品，禮品精品行業團購客戶資源的優先。

業務經理的職位職責描述 篇23

職責：

1、對接所負責區域內的本科院校、高職院校及中職院校。發現客戶潛在需求、根據我司自有產品或代理產品，給客戶加以介紹、推薦。

2、負責跑動市場、客戶關係維護、項目投標、項目回款等工作。

3、合理分解銷售任務，完成個人的銷售目標。

4、工作體面，客戶為高素質人群，粘性大且持續性強!

5、山東省內出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。

崗位基本素質要求：

1、大專學歷及以上，工科類專業及計算機類、信息類專業優先，男女皆可。

2、身體健康、性格積極向上，具有較強的應變能力和學習能力。

3、能適應3~5天短期出差(山東省內出差)。

4、能熟練使用OFFICE辦公軟體。

業務經理的職位職責描述 篇24

職責：

1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯繫;

2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5.管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場行銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;

2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4.有團隊協助精神，善於挑戰高薪;

5.熟練運用網際網路平台及辦公軟體。

業務經理的職位職責描述 篇25

1、為客戶提供信息諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

2、維繫並管理客戶關係，並在此基礎上擴展業務，提升售後服務滿意度。

3、幫助組員達成公司下發的任務指標。

業務經理的職位職責描述 篇26

1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司銷售計畫。

2、根據公司市場行銷戰略，控制成本，擴大所負責區域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據當前市場環境和公司市場策略，獨立處置報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調公司各職能部門操作。

5、 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

7、收集一線行銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業務經理的職位職責描述 篇27

職責:

1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;

2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;

3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置，整體形象的維護;

4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和行銷活動等;

5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制訂出相應策略;

6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;

7、上級主管交代的其他相關任務

任職資格:

1、本科及以上學歷，善於思考，邏輯清晰;

2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;

3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。