業務經理崗位的工作職責 篇1
職責：
1、開發新客戶、新能源方向，有電動汽車資源者優先
2、負責開發華南地區新能源、工業類客戶的開發。
3、按要求向原廠報備客戶、完成公司報表
4、每月按時回收貨款，把控客戶的回款，避免壞賬爛賬。
5、工作積極高效主動;性格開朗，反應迅速，對數字敏感。
6、根據工程要求找料，詢價，並報價給客戶
7、本崗位主要負責代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售
任職要求：
1、專科及以上學歷，專業不限，能力強者可以適當放寬要求。
2、具有5-20xx年工作經驗
3、具有較強的工作責任心，做事細心
4、具有較強的溝通協調能力，親和力強
5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟體;有一定的英語讀寫能力。
6、具有良好的團體合作能力
7、有駕駛證優先
業務經理崗位的工作職責 篇2
職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調配合公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶。
7、收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、售後服務、等提出參考意見。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，專業不限，有經驗者優先;
2、具備一定的市場分析及判斷能力，有較強的商業意識及談判技巧，能獨立通過網路和電話開拓新客戶的能力，良好的客戶服務意識;
3、具備較好的溝通、協調能力,有強烈的進取心，責任心和團隊合作精神,工作認真負責。
業務經理崗位的工作職責 篇3
職責：
1、負責客戶的開發、關係維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃並完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，依銷售契約約定進行契約款項回收及後續維護。
任職要求：
1、 30歲以上，2年以上安防行業銷售工作經驗;
2、安防、IT或市場行銷等相關專業大專以上學歷;男女不限，優先，身體健康，相貌端正。
3、具有豐富的市場行銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練套用。
4、具有較強的洞察力、領悟力、協調能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內外出差任務。
5、熟悉使用辦公軟體(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。
6、持駕駛執照和有資源者優先考慮。
業務經理崗位的工作職責 篇4
職責
1、協助客戶經理製作銷售契約
2、協助客戶經理完成銷售工作，包括採購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期
3、協調與設計部門的合作
4、與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，協助客戶經理做好籤約渠道的銷售工作，確保業務的推進
5、偶爾和客戶經理出差，
任職資格
1、大專以上學歷，20周歲—30周歲之間，具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力
2、性格活潑開朗，具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力
3、因會有省內短期出差，有駕照者優先
4、因行業屬性，色盲、色弱者不予考慮
業務經理崗位的工作職責 篇5
職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責組織的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;
4、協助銷售領導設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
6、負責尋找潛在客戶，推廣產品，跟進客戶。
任職資格
1、有吃苦精神，踏實肯乾,有軟體銷售經驗優先，應屆生也歡迎;
2、專科及以上學歷，市場行銷、計算機網路等相關專業;
3、有銷售管理工作經歷者優先;
4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
6、有駕駛證者優先;
業務經理崗位的工作職責 篇6
職責
1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計畫;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;
2、 建築、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;
3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。
業務經理崗位的工作職責 篇7
職責：
1、負責網路活動行銷策劃和實施，策劃可執行的有效網路行銷活動;
2、配合總行(分行)進行網路金融渠道新產品、新場景線上推廣;
3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、最佳化和推廣;
4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業、客群，並了解和蒐集同業及網路上各種競爭產品的市場動態信息。
基本任職資格條件：
1、具備2年及以上相關工作經歷;
2、全日制大學本科及以上學歷;
3、熟悉數字傳媒行業，具備2年以上網際網路行銷策劃工作經歷者優先;
4、年齡一般不超過30周歲。
業務經理崗位的工作職責 篇8
職責：
1、推廣公司相關業務，負責開發市場、發掘潛在客戶, 維護與其良好的合作關係;
2、對客戶需求進行分析;定期進行產品銷售建議
3、 客戶諮詢、溝通、投訴等工作
4、收集有效行業信息，分析市場需求，設計行業招聘解決方案
任職資格：
1、有背光行業銷售經驗、採購、CS經驗者優先;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
5、能夠妥善協調好公司內外部關係
業務經理崗位的工作職責 篇9
1. 負責指定區域基因檢測產品，CTC及醫學檢驗服務項目的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作
2. 負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標
3. 制定自己的銷售計畫，並按計畫拜訪客戶和開發新客戶
4. 蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案
5. 協助區域銷售總監製定銷售策略、銷售計畫，以及量化銷售目標
6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤
7. 做好銷售契約的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題
業務經理崗位的工作職責 篇10
職責:
1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;
2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;
3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置，整體形象的維護;
4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和行銷活動等;
5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制訂出相應策略;
6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關任務
任職資格:
1、本科及以上學歷，善於思考，邏輯清晰;
2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;
3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。
業務經理崗位的工作職責 篇11
職責：
1、渠道的開拓建設與日常管理及維護;
2、階段性的促銷方案策劃與實施(包括大型節假日、臨時性及以各種渠道或自身組織的促銷活動);
3、年度銷售及回款目標制定與跟蹤，確保銷售回款任務完成;
4、市場價格管控(嚴格執行公司價格政策);
5、建立良性的客戶關係;
6、建立強大的終端(結合市場部針對終端相關規定對所轄終端進行日常維護、整改);
7、辦事處內部各部門之間的組織協調
任職資格：
1、2年以上工作經驗，有建材 家居 廚電類工作經歷者優先考慮;
2、責任感強，積極樂觀，優秀的表達能力，
3、良好的溝通協調能力、團隊建設能力、抗壓能力，
4、優秀的市場拓展、目標管理技能，良好的溝通談判能力，
業務經理崗位的工作職責 篇12
1.具備建材行業知識，熟悉渠道業務銷售工作流程
2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務，做好企業產品宣傳工作
3. 負責經銷商、代理商的開發，以及管理維護工作
4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持，協助完成業績指標考核。
5. 協助代理商、經銷商業務的開展，制定渠道銷售計畫，完善渠道發展策略
6. 積極開發代理商、經銷商，按期完成市場業績指標
7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商，促成合作
8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;
9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作
業務經理崗位的工作職責 篇13
職責：
1、負責公司美業的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發從事美業的店家，擴充代理商、加盟商，提升公司項目市場占有率;
2、與客戶、同行(美容行業)建立良好的關係，讓客戶產生加盟需求;
3、協助公司招商活動，負責客戶資源的維護工作，並為客戶提供服務;
4、負責鞏固現有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶;
5、整理合作項目效果數據，並對數據進行有效的分析和評估，為項目有效執行和調整提供建議。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，語言表達能力，性格開朗外向;
2、有美容院資源者優先;
3、有美業招商渠道者，獨立開發市場經驗者優先;
4、具備較強的市場開拓能力，勇於接受挑戰，熱愛美業銷售行業，有一定抗壓能力與強烈的事業進取心。
業務經理崗位的工作職責 篇14
1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售，承擔團隊銷售指標，完成年度及季度的各項銷售指標;;
2、積極開拓新客戶及行業代理合作夥伴，並進行收入模式的創新，深度開發客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對於效果行銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平台發展，從內容、產品、服務上迎合行業發展需求;
4、熟悉網際網路廣告行銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優秀的客戶拓展與需求服務能力。
業務經理崗位的工作職責 篇15
職責：
1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。
2、按現行代理政策執行管理渠道商，並根據執行結果、代理商調研，提出代理政策的改進和最佳化意見，以利於發展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供諮詢、促成交易、簽署契約、提貨、開發票、開平台(測試平台、經銷平台)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售後等。
4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據考核制度完成各個代理商的考核管理，並按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協調工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據，以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協調公司做好對渠道商的支持工作：
(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產製作，並向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關係，建立良好的供銷用關係，以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求：
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節，數據意識強，能敏銳地通過數據發現問題;
4、邏輯能力、執行/推動力較強，能夠聯合各方協作快速落地，能與產品經理無縫溝通;
5、有突破/創新能力; 善於與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物，善於學習。
6、有二年以上渠道管理工作經驗，戶外保險或戶外用品行業優先。
業務經理崗位的工作職責 篇16
1、根據公司整體規劃，制訂市場拓展計畫。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業務談判、業務契約和協定的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計畫，提出全公司服務人員教育訓練計畫，並編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業務經理崗位的工作職責 篇17
職責：
1、負責業務部門日常管理，編制實施業務發展計畫及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產品銷售業務，負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。
3、組織業務數據統計、分析並編制業務報表，開展市場調查，研究提出市場創新策略措施。
4、編制公司整體行銷計畫及費用預算，並負責組織實施。
5、負責行銷隊伍建設、組織業務人員培訓。
6、執行公司各項規章制度和業務準則，完成公司下達工作任務。
崗位要求：
1、貿易或行銷類專業本科以上學歷，年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源行銷、管理工作經歷以及良好的市場行銷管理經驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿易契約、報關、商務談判等業務技能，有較強的計畫、組織、控制、協調能力和市場洞察力;
5、有品牌創建和良好的渠道行銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。
業務經理崗位的工作職責 篇18
1、負責專業LED照明產品的銷售，海外客戶開發，大客戶管理。
2、制定工作計畫及業務目標，並主導實施。
3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據
4、參與契約的談判與簽訂，並保證契約及項目的跟蹤與完成。
5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，撰寫市場調查報告，並及時反饋。
業務經理崗位的工作職責 篇19
職責：
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計畫和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;
2、5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
業務經理崗位的工作職責 篇20
職責：
1、負責開發國內有色金屬上下游相關資源，包括有色金屬資源採購及銷售，為廠商、貿易商、終端用戶提供供應鏈金融服務。
2、開發市場並控制風險，與客戶建立良好業務合作關係。
3、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上行業相關工作經驗，擁有豐富的廠商或貿易商資源關係，有成熟業務渠道，具有獨立開發客戶的能力。
2、具備優秀的業務拓展能力及談判能力，能有效開拓業務。
3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。
4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄。
業務經理崗位的工作職責 篇21
職責:
1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作;協調分行關係，督進律師事務所;確保完成催收業績指標。
2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。
3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。
4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計畫完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者優先。
2. 3年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。
3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，願意接受工作挑戰。
4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。
業務經理崗位的工作職責 篇22
職責
1.依據總部各項制度，完成年度計畫及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);
2.準確掌握當地市場信息，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,並帶領業務團隊開拓業務
3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題並檢查、督促及掌握銷售的工作進展,並做好人員管理及培訓.
4.總部指派交代的其他任務工作
5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優先
任職要求:
1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上
2.精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，
3.具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防範意識;
4.熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。
5.具備較強的市場分析,行銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力
6.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀
業務經理崗位的工作職責 篇23
職責：
1、負責對接家裝、大客戶、KA各渠道業務，協調渠道及與其他部門間的溝通和合作
2、負責渠道數據的統計和匯總工作，並對數據進行分析
3、協助制定銷售預算在各地區的分配計畫，並對銷售達成進行監督和分析
4、負責目標客戶的相關信息的收集和管理
5、根據渠道銷售狀況，實時調整銷售動作，完成年度銷售目標
崗位要求：
1、大專或以上學歷，行銷類或管理類相關專業;
2、三年以上家電、建材零售工作經驗，同時具備銷售管理經驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟體操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的溝通協調能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務;
業務經理崗位的工作職責 篇24
職責：
1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;
2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務，制定可行的銷售計畫，並進行目標分解;
3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;
4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;
5、根據招商銷售計畫，定期進行渠道動態調整;
6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格：
1、中專及以上學歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優先考慮;
2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩重;
3、具有良好的溝通技巧與談判能力;
4、能夠為團隊提供項目內容培訓，為團隊成員解決各種難題，並提出可行的建議方案。
5、態度積極，責任心強;
業務經理崗位的工作職責 篇25
職責
1.參與公司市場行銷策略的制定;
2.執行公司行銷策略並對區域市場行銷活動方案進行策劃;
3.拆解區域內各戰隊任務;
4.幫助隊長梳理每周工作計畫、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業績數據發現問題，並輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;
7.區域間各連線埠問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;
8.區域巡查，定期走訪，收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價並協助制定和實施績效改善計畫;
10.對業務人員進行培訓、指導，幫扶落後產能隊長，培養儲備隊長;
11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。
任職要求
教育背景：市場行銷專業或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷：受過市場行銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。
經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗。
技能技巧：對市場行銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟體。
態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
業務經理崗位的工作職責 篇26
職責：
1、 對產品進行周期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;
2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;
3、 跨部門溝通，協調資源，跟進產品上線後的評估，收集反饋，制訂產品最佳化方案;
4、 對同行業的同類產品進行監控，把握最新市場動態。
職位要求：
1、1-3年以上相關工作經驗，對於辦公自動化行業了解;
2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;
3、適應性強，有責任心，有鑽研精神，做事結果導向;
業務經理崗位的工作職責 篇27
職責：
1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯繫;
2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
5.管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場行銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;
2.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4.有團隊協助精神，善於挑戰高薪;
5.熟練運用網際網路平台及辦公軟體。
業務經理崗位的工作職責 篇28
1、負責收集客戶需求，並組織項目對接和技術交流;
2、負責組織訂單按期交付和回款;
3、負責本部門團隊成員的績效管理和績效改進;
4、負責協調新技術開發部，開發新客戶和新產品;
5、協助上級進行市場調查及客戶需求預測工作的實施，指定應對準備策略。
業務經理崗位的工作職責 篇29
職責：
1、負責蒐集新客戶的資料並通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會並完成業務業績;
2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯絡，並保持良好的合作關係;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
4、根據公司制定的工作計畫，完成公司下達的指標。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業經驗優先選擇