市場拓展總監的具體職責說明

市場拓展總監的具體職責說明 篇1

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，並帶領團隊推動實施，實現公司市場拓展目標

2.了解和掌握產業服務市場現狀，掌握各地方政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

3.負責對外承接產業項目，負責公司項目接管前的開發、溝通、聯繫、談判、投標書的擬訂、答辯及其契約擬訂、簽訂和備案;

4.掌握當地風土人情，在許可權範圍內初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;

5.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關係。

6.負責內部團隊建設，制定相關體系檔案，進行日常團隊管理;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、具備豐富的產業園區、特色小鎮、高檔寫字樓項目拓展經驗;

3、熟悉全國產業服務行業現狀，對行業未來發展趨勢有一定的判斷;

4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;計畫性強，能有效按目標推進和完成工作;

5、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及行銷策劃能力。

市場拓展總監的具體職責說明 篇2

職責：

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計畫;

2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協定;

3、負責客戶合作關係維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，並作對比分析，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業經驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監的具體職責說明 篇3

職責：

1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;

2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計畫;

3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限於通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;

4、負責集團公司戰略合作客戶的關係管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

職位要求：

1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關係者優先;

4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

5、 具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展總監的具體職責說明 篇4

職責：

1.根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司新興美業拓展戰略規劃，制定總體工作計畫如市場推廣、加盟、公關、合作等方案，組織和監督實施年度業務拓展計畫;

2.負責目標市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

3.管理運營團隊，快速拓展公司業務在全國範圍內展開;

4.帶領運營團隊完成公司下達的業務目標;

5.維護合作夥伴及與相關組織進行交流和合作，負責組織業務推介會、項目協調會等;

6.建立完善市場部工作流程以及制度規範，完善激勵考核制度。

崗位描述：

1.對網際網路新商業有較深的了解，知道網際網路新商業的特點;

2.有新興網際網路業市場拓展工作20xx年以上經驗，有美業拓展為佳;

3.能獨立拓展公司網際網路美業市場;

4.熟練使用網際網路工具，開拓線下美業店;

5.利用網際網路的優勢，拓展美業項目;

6.熟練使用網際網路快速發展加盟店的流程及管理;

7.具有美業、網際網路行業、零售業同等加盟經驗者優先;

8.具備較強的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優秀的談判、公關等能力，並有一定的社會資源。

市場拓展總監的具體職責說明 篇5

職責：

1、負責房產項目的開發與拓展工作，尋找可合作的房產項目;

2、與開發商洽談項目，對其進行成本收益預測、撰寫項目建議書、推動立項並跟進實施;

3、完成項目談判工作及完成項目開發的相關流程，完成開發指標;

4、與開發商保持持續良好的溝通，維護與合作方的關係;

5、項目回款的跟進。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業經驗;

2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產全案行銷有一定的認識;

3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協調能力和談判能力，能獨立完成項目談判、契約擬定及簽約工作;

4、有房地產開發商或代理公司相關工作經驗優先。

市場拓展總監的具體職責說明 篇6

職責：

1、負責公司工程項目承接計畫的編制、實施、監管與評估;

2、負責工程項目信息的收集、篩選、評估;

3、負責工程項目可行性研究，對項目的整體情況進行調查研究，並出具研究報告;

4、負責工程契約擬定，並組織相關部門進行評審;

5、負責統籌和把控工程投標檔案和談判檔案的編制，並在項目簽約後移交相關產業集團;

6、負責進行市場資源的整合、管理與維護。

任職資格：

1、年齡40歲以下，全日制本科以上學歷，市場行銷、投資經濟、工程管理相關專業;

2、3年以上大型房地產或施工企業工作經歷;

3、了解PPP運作流程;了解國家、地方性政策;

4、熟練的辦公軟體操作能力;

5、善於查詢、搜尋、使用相關網站及信息平台;

6、市場分析判斷能力，公關能力，形象好，對公司的運營模式了解，有優秀的組織協調能力、溝通能力，強有力的執行力。

市場拓展總監的具體職責說明 篇7

職責：

1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶;

2、巡查市場，收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;

3、協助客戶選址、業績評估、開店經驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關係;

4、對加盟客戶新開店鋪進行工作支援和現場指導，確保新店正常開業;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-45歲，大專及以上學歷，有品牌女裝加盟拓展經驗;

2、擁有深厚的全國時尚品牌優質客戶資源，能夠獨立開發客戶、區域;

3、熟悉全國的實體零售渠道、購物廣場、百貨，有深厚、快速的開店渠道資源;

4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關契約、目標;

5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領部門同事共同完成公司的年度指標;

6、對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析;

7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營運，有紮實的店鋪銷售預算、營運、維護能力。

市場拓展總監的具體職責說明 篇8

職責：

1、具有網際網路線下C端獲客4年及以上經驗，至少5年以上行銷經驗,5年以上帶領25人以上團隊經驗。

協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、制定公司年度市場工作目標和行銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

5.、與行業內及異業產品進行合作，制定合作及活動方案

6、 對產品的用戶情況及競爭對手情況的蒐集、分析和交流

7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場行銷活動;

任職資格：

1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷，至少具有3年及以上網際網路行業市場總監同崗位經驗;

2. 具有敏銳的商業和市場意識，較強的分析問題及解決問題能力，優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3. 5年以上團隊管理能力，具備豐富的團隊建設經驗;

4. 有較強的市場公關合作經驗和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關係，具備很強的開拓市場能力;

5.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展總監的具體職責說明 篇9

職責

1.根據集團業績指標，制定項目拓展經營計畫、方案，研究市場動態，負責制定並組織實施公司物業相關業務的市場拓展(商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部)等等;

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

4.負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯繫，延伸發展現有項目;

5.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息資料庫;

6.負責標書的編寫及製作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

7.負責協調運營團隊完成項目全流程;

任職資格

1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內，市場行銷、物業管理、工商管理等相關專業;

2.五年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

3.熟悉全國和當地物業管理的政策法規及各個環節運作流程,持有物業管理師和小區物業經理證書優先考慮;

4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立製作完成資審檔案、投標檔案等;

5.具有物業項目拓展經驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優先;

6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養;

市場拓展總監的具體職責說明 篇10

職責：

1、制定城市開發策略和開發計畫;

2、開發新的客戶及維護老客戶;

3、審查、控制投標報告的質量;

4、指導下屬人員工作並監督其工作品質;

5、整合城市開發商資源、市場信息資源、產品資源等;

6、制定所轄城市人員的培養計畫，並監督執行;

7、協調城市分公司各部門與開發相關的工作。

任職條件：

教育背景：市場行銷、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷;

培 訓 ：受過戰略人力資源管理、財務管理、房地產行業經營管理等方面的培訓;

經 驗：5年以上相關職位從業經驗。

市場拓展總監的具體職責說明 篇11

職責:

1、項目及開發商拜訪，蒐集市場動態及項目、電商合作等信息的蒐集及綜合分析，制定項目拓展計畫

2、根據開發商不同階段的痛點需求，獨立或與項目運營配合完成提案報告;

3、獨立或與項目運營部配合完成提案報告、商務談判及項目簽約合作，增加平台可售房源量

4、協助拮据項目運營總需要與開發商溝通協商的問題。

任職資格:

1、大專及以上學歷，年齡25-35歲，5年以上房產行銷代理或房地產媒體市場拓展等相關工作經驗，任市場拓展部門管理職務2年以上

2 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

3 熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源

4 形象氣質佳，儀表端莊，熟悉各類商務禮儀，具有較強的溝通能力，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識

市場拓展總監的具體職責說明 篇12

職責：

1、負責擬定公司市場拓展戰略、年度任務承攬實施計畫;

2、了解和掌握房地產市場和物業服務市場現狀，掌握當地政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

3、全面開展市場拓展工作，包括信息收集、市場調研、評估工作，編制項目管理契約、經營分析測算、招投標文書工作並組織評審;

4、探索市場拓展模式及類型，負責開發、建立、維護戰略合作夥伴關係，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關係;

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷、物業管理、工商管理等相關專業;

2、5年以上物業行業工作經驗，熟悉住宅、商業、工業園、政府等多種業態經營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰經驗;

3、具備良好的商務談判和資源整合能力;

4、具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業精神和職業素養。

市場拓展總監的具體職責說明 篇13

職責：

1.負責房地產商業項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;

3.協助公司領導制定公司業務拓展及管理戰略發展目標並貫徹落實;

4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及檔案;

5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關係維護;

6.與政府相關部門、開發商及房地產協會組織等機構建立密切關係;

7負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調，及客戶日常關係維護;

8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;

9能獨立處理各類複雜客戶的關係，使之有效融合為公司創造效益;

10依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;

11主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題。

任職要求：

1.大專以上學歷，5-20xx年行業行銷拓展工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具有在商業地產市場任職經驗者優先;

2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力;

4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力。

6.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

7.具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

8.熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程;

9.較強的溝通協調能力、公關策劃及談判能力;

10.豐富的團隊建設及管理經驗;

市場拓展總監的具體職責說明 篇14

1、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;

2、開展公司對外物業市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。

3、負責本地區和外埠物業拓展狀況分析研究，組織目標市場的調研與分析，並編制市場調研報告;

4、負責拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關係系統。

5、負責項目投標工作，完成管理方案、標書的編寫，並負責初步審核、修改。

6、在公司授權範圍內承接物業管理項目，並進行談判及契約簽訂，完成公司每年下達的市場拓展指標;

7、建立建全部門職責，規章制度及操作程式等;

8、領導交辦的其他工作。

市場拓展總監的具體職責說明 篇15

職責：

1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

2、熟悉國內一二線城市行業商圈，shopping mall、中高級商場的運作，並具有較多的渠道資源;

3、負責客戶招募、店鋪選址、契約洽談、契約簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;

4、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;

5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學歷，市場行銷等相關專業優先;

2、5年以上市場拓展工作經驗，有中少淑服裝市場拓展經驗優先;

3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

4、在規劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

5、有代理、加盟、聯營客戶資源。

市場拓展總監的具體職責說明 篇16

職責：

1、根據公司戰略制訂公司拓展規劃及項目拓展流程、模式;

2、負責公司精準醫學中心共建、大客戶拓展、招商、精準醫學相關項目引進等全面管理;

3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業額的預估;

4、醫院資料收集，並對目標醫院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;

5、督導團隊根據公司的作業流程及標準尋找匹配醫院的市場調研、經營分析、商業談判直至項目的簽署及後續協調工作;

6、負責開發拓展部團隊建設和人才培養。

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、20xx年以上大型生物醫藥、醫院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;

3、思路清晰，有發現問題、分析問題和解決問題的能力;

4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

5、具有良好的溝通協調、管理能力以及高效的執行力;

6、具有良好的職業素養和團隊合作精神，事業心強。

市場拓展總監的具體職責說明 篇17

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，並推動實施，實現公司市場拓展目標;

2. 負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊並帶領團隊開發區域性市場，能獨立完成公司制定的行銷指標;

3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，並需參與公司公關、市場推廣、廣告創意等相關策劃工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，行銷類或建築學專業畢業，有3年以上市場開拓實戰經驗和團隊管理工作經驗，具行業背景(設計院、建築開發商)者優先;

2、豐富的銷售經驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶的開發、分析和維護工作;

3、精通商務公關，有敏銳的市場發展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

4、良好的職業素養和執業操守，為人誠信;

5、良好的溝通能力及團隊協作精神。

市場拓展總監的具體職責說明 篇18

職責：

1、負責統籌整個城市公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、制訂可行的市場拓展計畫並對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計畫，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

5、組織並定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作;

任職要求：

1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程，至少有一個完整的項目管理經驗;

2、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;

4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力，較強的品牌行銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監的具體職責說明 篇19

職責：

1. 根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建，制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，並負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

2. 搭建運營體系、市場推廣體系、產品體系等，制定市場總體工作計畫，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

3. 負責所轄團隊的運營管控與業績指引工作。定期對各團隊的工作進行核查分析，及時調整相應的策略和計畫，確保完成整體目標和戰略計畫;

4. 協調與各部門之間的營運關係，保證相關信息有效及時傳達。

任職要求：

1. 985、211本科以上學歷，教育、市場行銷、管理等相關專業，有海外學習經歷者優先;

2. 全面統籌市場、產品和運營工作 5年以上經驗，3 年以上教育產品運營相關管理經驗，具備成功的產品運營案例;曾在教育企業擔任過高管者優先;

3. 具備優秀的行銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

4. 良好的溝通、協調和組織能力。良好的戰略規劃、統籌分析能力，熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;

5. 優秀的領導力、執行力，能夠將企業的宗旨、願景、使命、管理制度和經營目標準確執行。能較好的培訓、指導下屬的工作，令其高質、高效完成工作。

市場拓展總監的具體職責說明 篇20

1、負責客戶業務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業務指標;

2、 致力於與現有客戶維持良好關係，並持續開拓潛在客戶，根據客戶需要，向其推廣公司的相關業務;

3、 對客戶進行盡職調查，蒐集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的真實性及完整性;

4、 充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析並挖掘潛在客戶及重點客戶;

5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;

7、 了解市場情況，有客戶公關經驗和穩定客戶資源。

市場拓展總監的具體職責說明 篇21

職責:

1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等;

2.根據公司戰略目標，尋找兼併重組目標，並研究、分析、接觸並全程跟進;

3.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。

任職資格:

1.大學專科及以上學歷;

2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有併購經驗者優先;

3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先;

4.有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求和項目機會;

5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌行銷策劃能力;

6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監的具體職責說明 篇22

職責：

1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;

2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告;

3、有一定的商戶談判能力，能夠獨立或協助完成商務接待工作;

4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;

5、根據公司戰略方向，完成領導安排的各項工作;

任職要求

1、40歲以內，大專以上學歷;

2、具備較強溝通能力;

3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當地市場情況得出綜合評估報告;

4、熟練使用辦公軟體，有駕駛證;

5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強;

6、有物業資源，有從事過商業招商或拓展工作經驗優先。

市場拓展總監的具體職責說明 篇23

職責：

1、負責物業項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃、招商及運營等

2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合業務發展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計畫並對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通;

5、具有股權合作洽談工作經驗及技巧;

6、具有同行業收併購工作經驗;

任職要求：

1、40歲以內，大專及以上;

2、五年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓、產業園市場拓展、營運管理經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;

3、對物業行業有一定了解，行業資源豐富;善於交流，溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強;

4、心態開放，學習能力強，工作有創新;

5、熟悉物業招投標流程，能獨立整合資源完成物業招投標。

市場拓展總監的具體職責說明 篇24

職責：

1、根據公司的戰略發展目標，組織制定市場拓展計畫與預算、落實並執行市場拓展計畫，確保年度拓展指標的順利達成;

2、組織開展市場調研與分析，督導部門人員在目標區域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議;

3、負責公司重大或重點項目的業務拓展方案策劃，組織相關部門、調動公司資源，組織實施專案的拓展工作(房地產前期到後期等各產業鏈);

4、負責維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發商及政府的關係;

5、負責與當地政府機構保持良好的溝通關係，爭取當地政府部門、國家政府相關管理部門在該地區產業政策和業務的支持與幫助。

6、負責與各大開發商關係的維護，包括前策、客研、商管、物業、投資等各部門的溝通對接。

任職資格：

1、本科以上學歷，5年以上市場拓展工作經驗，熟悉了解房地產市場及地產管理專業政策與流程，有政府項目拓展經驗;

2、年齡：25-40歲之間;

3、熟悉地產及土地市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有政府及開發資源、具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗;

3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;

4、善於交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及行銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監的具體職責說明 篇25

職責：

1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計畫，並實現目標、計畫;

4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計畫，並予以檢查控制

5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂契約完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作

8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案;

任職要求:

1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮

2.對市場具有優秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場行銷經理或業務拓展經理的工作經驗;

4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強的招商技能、行銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業優先聘用

市場拓展總監的具體職責說明 篇26

職責

1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;

3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計畫，並監督、指導完成計畫目標;

4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作夥伴之間關係;

5、按時達成項目目標。

任職資格

1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗，有豐富的商場，專賣渠道資源

2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，具備良好的公共關係協調能力;

4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執行力。吃苦耐勞，積極衝勁。

市場拓展總監的具體職責說明 篇27

職責：

1、負責對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

2、負責對外拓展各類物業項目，如全委、顧問、股權合作、兼併購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。

3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;

4、協助制定部門管理制度、業務工作流程;

5、主動積極地與政府部門、業主方、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上大型物業企業市場拓展經驗;

2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業管理專業政策與流程;

3、較強的工作責任心、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力和較強的談判能力;善於處理與各級政府部門及相關客戶的關係;

3、熟悉物業行業及政府相關政策法律法規;

4、有良好的政府關係，有一定物業行業資源、項目儲備者優先。