渠道銷售主管崗位的基本職責

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇1

職責

1、能獨立完成該部門目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道合作者;

6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關係。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇2

職責：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;

2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;

4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;

6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售後管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;

8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;

2、母嬰類等相關市場開拓渠道

3、能獨立出差並完成相應業務指標

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;

5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;

6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇3

職責：

1)負責各中心團隊的銷售任務和指標，帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;

2)接聽諮詢電話，接待來訪客戶，根據伯明漢教學特色，給學員提供諮詢，達成課程銷售;

3)負責團隊管理，最佳化團隊服務質量，保持團隊的業務增長及團隊的客戶滿意度;

4)定期分析團隊表現，提升銷售技能，在開發個人和企業客戶方面要以身作則。

任職要求：

1)形象氣質佳，具備2年以上銷售管理經驗;

2)性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變及抗壓能力;

3)有進取心，執行力強，有強烈的團隊協作能力及客戶服務意識;

4)有銷售團隊組建及培訓經驗。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇4

職責：

1、根據公司的經營及發展需要，策劃並執行品牌、團購特賣活動，按時間節點跟進項目，確保執行效率和成功;

2、對各大企事業單位、商會、個人(團購客戶)及貿易公司、等有需求的客戶群體進行銷售推廣;

3、進行客戶關係維護、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業績目標;

4、負責團購管理 ，建立有效的團購管理系統;

5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行蒐集分析，並提出合理化建議。

崗位要求：

1、市場行銷、管理類相關專業本科以上學歷;

2、五年以上零售業營運管理經驗;

3、具有市場行銷、管理技能開發等方面的培訓技能;

4、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的市場拓展、項目協調、談判能力、判斷和決策力;

5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);

6、具有較強的親和力和敬業精神，性格開朗;

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇5

職責：

1. 負責公司目標區域代理商及業務合作夥伴的輔導和管理;

2. 負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰鬥力的團隊;

4. 根據渠道政策制定合作夥伴業績目標並負責落實;

5. 從數據中發現問題，持續最佳化策略和計畫。

任職要求：

1. 1年以上渠道或銷售管理經驗;

2. 人際溝通能力強，有極強的目標導向;

3. 要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望，有明確的結果導向;

5. 要求能適應高強度的加班工作;

6. 具有SaaS軟體，網際網路相關行業從業經驗者優先;

7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇6

職責

1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

2、根據行銷節點編制各階段渠道工作計畫，上報領導並執行

3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關係

5、負責與行銷部各口溝通、協調工作

任職要求：

1、從事2年以上旅遊房地產渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場

2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力

3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

4、能接受超短時間出差

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇7

職責：

1、負責市場行銷渠道拓展，發展高意向客戶群並推動銷售轉化;

2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關係，助力項目品牌傳播與產品推介;

3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩定客源;

4、協助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息並提出銷售策略意見。

崗位要求

1、本科及以上學歷，35歲以下;

2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客群資源者優先;

3、熟悉項目開發企業的開發與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;

4、優秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇8

職責

1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

3、負責公司銷售報表的製作、審核，渠道策略的定製、實施、監督、反饋;

4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行並完成產品的月度銷售計畫;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

任職資格

1、大專及大專以上學歷，有5年以上的工作經驗，市場行銷專業優先;

2、具備良好的計畫和執行能力、人際溝通能力，熟悉行銷等業務;

3、敢於承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇於接受挑戰;

4、能接受並適應出差;

5、有銷售管理套用軟體經驗者優先。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇9

職責：

1、負責對應渠道業務推廣;

2、根據經理下達行銷計畫，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售範圍;

4、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成訂單;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

6、完成領導交付的其他工作事務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業，性別不限;

2、2年及以上渠道銷售經驗;

3、有門窗渠道開發經驗或家裝公司資源者優先;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇10

職責：

1、負責匹配政府機關，企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定製專業的福利、禮品套餐;

2、做好售前、售中、售後客戶服務工作;

3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關係。

4、擔任團購部主管職務，協助團購總監製定並完善團購部全面的銷售工作。

5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計畫並實施;

6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;

7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計畫，分解實施、促成銷售達成;

8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;

2、具備2年以上市場行銷或食品類銷售的工作經驗;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、責任心強，並具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇11

職責：

1、全面負責公司高端客戶的開發工作，組織並開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

2、維護公司現有渠道，開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯繫拜訪，尋求合作機會

3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

任職要求：

1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協調能力，抗壓性強

2、有知名企業商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優先

3、認可公司平台及企業文化

4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇12

職責：

1、通過電話和網路及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;

2、邀約客戶來公司或展台洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;

3、通過電話和網路找出各省市區縣的代理商銷售產品;

4、通過公司客戶系統和政府採購網站及行業展會尋找代理商;

5、採用電話、郵件、微信等行銷方式， 與客戶溝通後完成銷售任務;

6、對聯系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、願意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;

2、如果願意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自願原則);

3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式;

4、聲音動聽，國語標準，願意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;

5、工作積極、勤奮、主動，敢於承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心;

6、具有辦公設備、辦公用品、政府採購等經驗者優先。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇13

一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每周，每日的進度方案，並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。

二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區布局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規範化管理客服和業務員，招商專員的考勤，辦公室衛生清潔。

四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的數據分析，並給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。

六、周期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。

八、每月對批發渠道客戶的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。

九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結，發現問題逐一解決。

十、定期進行銷售數據分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計畫方案，加快產品及資金周轉率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇14

職責：

1、承擔團隊年度銷售指標;

2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

3、確定部門目標分解和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責保險渠道和客戶的開發與管理;

6、與其他部門配合完成客戶的服務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗;

2、1年以上保險公司從業經驗;

3、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇15

職責：

1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，並制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;

3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

4.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;

5.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維繫企業的聲譽。

任職要求：

1.市場行銷相關專業專科以上學歷;

2.具備房地產行業1年以上渠道管理工作經驗;

3.具備市場行銷、渠道開發維護方面的專業知識;

4.具備良好的人際關係處理能力。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇16

職責：

在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;

負責以上渠道行銷計畫制定;

打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地複製;

具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創業)

公司提供培訓和學習機會。

任職資格：

具有大專及以上學歷;

2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;

良好的計畫和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇17

職責：

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息，開發新加盟分校，開拓省內外新市場;

2、制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

4、根據項目需要負責項目銷售工作，建立專業化的渠道銷售團隊。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷、教育培訓、醫學等相關行業;

2、有2年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;

3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;

4、熱愛教育事業，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇18

職責：

1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

2、根據行銷節點編制各階段渠道工作計畫，上報領導並執行

3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關係

5、負責與行銷部各口溝通、協調工作

任職要求：

1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場

2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力

3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇19

職責：

1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;

3、所轄區域年度、季度、月度銷售計畫的指定及達成;

4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等;

5、定期行業和市場調研分析;

6、統計銷售數據並及時反饋。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷;

2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先;

3、良好的組織協調及談判能力，具備良好的合作精神;

4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇20

職責：

1、根據分工按計畫搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成行銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案;

3、帶領部門其它同事完成行銷推廣和活動執行工作;

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話行銷的優先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學歷，旅遊、行銷專業優先錄用。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇21

職責

1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;

3、負責公司銷售報表的製作、審核，渠道策略的定製、實施、監督、反饋;

4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發及拓展客戶，執行並完成產品的月度銷售計畫;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

任職資格

1、大專及大專以上學歷，市場行銷、外經外貿相關專業;

2、具備良好的計畫和執行能力、人際溝通能力，熟悉行銷等業務;

3、敢於承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇於接受挑戰;

4、能接受並適應出差;

5、有銷售管理套用軟體經驗者優先。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇22

職責：

1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;

2、了解客戶需求，推廣公司業務，實行“一對一”的服務體制;

3、根據市場行銷計畫，制定銷售目標，策劃和執行區域內銷售活動，完成銷售任務;

4、維繫好新老客戶關係。

任職資格：

1、25-35歲左右，大專及以上學歷，行銷、管理專業優先考慮;

2、有豐富的銷售經驗，綜合能力強、有團隊協作精神，敢於挑戰;

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協調能力。

4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執行力。

5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇23

1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;

3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，並引導經銷商操作當地市場。

6：連線起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇24

職責：

1. 負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

2. 管理促銷員，並對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3. 對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4. 根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1. 高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇25

職責：

1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計畫，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;

2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;

3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

4、 制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;

5、 對行銷政策、市場及同業行銷動態等方面進行調研分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場行銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;

3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取;

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇26

職責

1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

2、根據市場行銷計畫，帶領團隊完成部門銷售指標;

3、監督並幫助組員開展業務，拓展客戶，開發市場;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格

1、學歷不限，市場行銷、廣告等專業優先;

2、三年以上工作經驗;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，勇於挑戰。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇27

職責：

1、熟悉掌握區域內經銷商分銷網路及終端小店的資料;

2、區域內終端網點的拜訪及維護，開發終端網點並及時向渠道經理反饋行業內產品信息;

3、終端店生動化陳列於產品銷售;

4、所轄片區的傳統渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。

5、每月按時完成公司下達的銷售任務。

任職資格

1、2年以上快消品從業經驗;

2、對鄭州市區傳統渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場行銷經驗及渠道拓展經驗;

4、具有很強的抗壓能力和學習能力。

渠道銷售主管崗位的基本職責 篇28

職責：

1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發布，宣傳和招租工作;

2、從線上發布，邀約，現場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現招租目標

3、基於行業經驗和數據產出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標

4、根據不同渠道的開發模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發的效率。管控渠道銷售成本。

5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發展動態，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。

6、負責制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。

任職資格：

1、 有B2B銷售工作經驗;

2、 具有一定的市場分析能力及企業客戶談判技巧;

3、 良好的溝通能力，協調能力;

4、 有良好的B2B客戶銷售業績者優先考慮;。