行政複議工作職責

行政複議工作職責 篇1

1、負責辦公制度的維護和管理;

2、負責辦公室各部門後勤保障;

3、負責保全、班車，食堂供應商的管理;

4、公司行政物資採購;

5、負責日常行政預算與成本控制;

6、重要客戶的接待。

行政複議工作職責 篇2

1、各類公文通知、函告的擬定，並監督執行情況;

2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;

3、考勤(含加班費計算)、衛生、水電安全巡查，車輛使用管理;

4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

5、會議準備，來人來客接待;

6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平台)信息更新;

7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

8、申請採購工作，辦公用品、標準物資保管、發放;

9、企業文化建設，各類員工活動的組織;

10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

行政複議工作職責 篇3

1、團隊建設：負責公司員工的思想溝通及其他部門溝通配合性工作。

2、員工關係：合理處理用工關係，與員工保持良好溝通，並處理社保，入離職手續等勞動關係;

3、公司活動：策劃組織及開展活動及員工活動，促進員工身心健康發展。

4、配合經理進行招聘工作的展開

5、和總部武漢行管對接項目上人員協調及其他人事行政配合事務

6、負責辦公室日常事務、相關行政採購工作

7、前台協助接待客戶或供應商，辦公室環境維護工作以及裝飾改善

行政複議工作職責 篇4

1.蒐集整理政策及行業類信息，對項目申報進行可行性分析及前期準備，編制公司全年項目申報計畫，承擔公司具體申報工作;

2.負責專利、軟體著作權證書登記、商標申請等智慧財產權申報工作;

3.負責公司資質檔案的管理及台賬的建立、維護。

4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接，建立順暢的溝通渠道。

5、承擔部分總經辦的工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。

行政複議工作職責 篇5

1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

2、協助上級為其他部門提供及時有效的後勤保障工作;

3、協助上級執行公司的培訓計畫以及有效的後勤保障工作;

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立各種物品、低值易耗品的登記台賬，並隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，並及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

8、負責收集、整理和保存人事檔案;

9、兼管庫房，出入庫登記等

10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

行政複議工作職責 篇6

1、貫徹總部行政管理制度，落實行政管理工作;

2、負責上傳下達，協調各部門籌劃、組織、接待各類重要活動;

3、負責辦公室空間日常管理工作;

4、負責固定資產的申購、調撥、維護、報廢、管理等工作;

5、負責公司行政後勤方面成本費用管控及部門費用報銷工作;

6、印章檔案管理工作。

行政複議工作職責 篇7

1、根據公司發展制定招聘計畫，完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

2、負責每月考勤統計;

3、負責公司各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作;

4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政複議工作職責 篇8

1、辦公用品、員工福利的採購發放。

2、公司行政費用繳納。

3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產盤點。

5、領導交代的其他事宜。

行政複議工作職責 篇9

1、負責前台總機的接聽和轉接;

2、負責來訪客戶、應聘人員的接待工作;

3、負責公司往來信件、報刊、包裹及快遞的收發、登記工作;

4、公司傳真件的收取和發放;

5、保證公司辦公室內飲用水的充足;

6、接待區域的整潔工作;

7、負責公司人員火車票、飛機票的預訂;

8、負責公司客戶賓館客房的預訂，與各賓館保持良好聯繫並簽定優惠協定;

9、負責辦公用品庫存的管理，做好辦公用品的領用、申購、發放和登記;

10、部分文檔的處理工作。

行政複議工作職責 篇10

1、負責依據經營管理需要編制各項管理制度。

2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

3、負責工傷處理及勞動關係管理。

4、及時、妥善處理突發事件，有效解決異常工作事項。

5、及時完成上級交辦的各項工作。

行政複議工作職責 篇11

1、負責公司行政後勤綜合服務工作，如資料快遞收發、辦公用品採購、辦公環境維護;

2、負責公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;

3、協助並跟進總經理日常工作，協調各業務同事之間的工作安排;

4、完成領導交代的其他工作。

行政複議工作職責 篇12

1、負責公司行政物資需求提報、採購、入庫、出庫、庫存管理;

2、參與行政物資系統對接，提升員工體驗

3、每個月按規定時間進行行政物資盤點，按照庫存補充行政物資;

4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數據統計及分析;

5、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理;

6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜

7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，參與公司外聯事務、突發事件的處理等。

行政複議工作職責 篇13

1、傳達並貫徹執行(或監督執行)總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示，維持公司經營良好的運作次序。

2、負責組織人事管理、檔案資質、行政後勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監督和執行，確保其有效實施。

3、負責公司資質、資產管理及後勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用及管理費用的監督控制等。

4、負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。

5、協調各部門、各級人員之間的關係、創建良好的企業文化。

行政複議工作職責 篇14

1、員工入離職相關行政手續辦理;

2、負責日常辦公用品、禮品、會務物資等物品的採購、盤點及發放;

3、員工活動、會議接待與支持;

4、餐飲、商配需求收集與反饋;

5、負責日常行政中心及系統報單的處理、統計並反饋;

6、負責辦公區域內日常巡檢，遇問題及時處理並反饋;

7、協助領導完成其他工作。

行政複議工作職責 篇15

負責整個公司日常後勤工作，並確保效率和成果。

有關行政類供應商和相關服務項目的資源搜尋、談判和控制;

持續推進成本降低目標，並使所有日常行政費用更合理有效;

控制並確保公司的安全相關事宜;

辦公室日常維修及各部門行政支持;

與業主及物業公司保持良好的溝通與工作配合;

公司內部清潔管理;

負責公司用車的使用規範和司機調配;

領導交辦的其他工作事宜。

行政複議工作職責 篇16

1、熱情接待到店所有顧客;接待標準：微笑、迎客口號、引坐、倒水，同時對來訪客戶跟進登記;

2、負責門店客戶管理相關事務;

3、負責門店系統及財務管理;

4、貨品及耗材管理;

5、維護門店的衛生環境;

6、監督門店員工的打卡，門店會務管理等

7、協助店長做好店內其他管理工作。

行政複議工作職責 篇17

(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。

(2)公司的後勤系列工作，如：辦公室用品採買及報銷、各項活動開展等。

(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

(4)完成領導安排的其他工作。

行政複議工作職責 篇18

1、負責項目各類資料的歸集、分類、表格製作、歸檔工作;

2、負責考勤錄入、人員入離職手續辦理;

3、負責對公司辦公設備維護、固定資產登記匯總工作;

4、負責文具、辦公用品的採購工作;

5、完成上級交辦的其它臨時性事宜;

行政複議工作職責 篇19

1、員工卡管理：新員工入職時，員工卡的製作與發放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關手續辦理，餘額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收;工卡配件的採購、發放及費用結算;工位座簽的製作與發放。

2、門禁系統日常管理：許可權分組調整，工卡授權調整;簡單問題排查，門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

3、消費系統日常管理：日常許可權授權管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導入;日常各類消費結賬的數據審核導出。

4、名片製作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對，聯繫供應商製作及發放;相關費用的結算。

行政複議工作職責 篇20

1、辦公室日常衛生、辦公用品釆買;

2、人員招聘、入職、培訓、離職、社保手續的辦理;

3、員工日常考勤，銷售人員績效考核數據整理;

4、會標書製作優先;

5、公司資質檔案存檔管理;

6、熟練操作辦公軟體;

行政複議工作職責 篇21

1)及時傳遞公司各類檔案。

2)按公司要求，及時匯總、提供準確的銷售數據。

3)保證轄區所屬辦事處各項銷售行政事務的正常運作。

4)協助大區人事部完成辦事處/經銷商人事工作(員工招聘、異動、晉升、培訓、契約、檔案、員工關係、考勤等)。

5)依據公司市場、品牌策略，配合銷售制定相關品牌推廣計畫並推動落實;

6)高效執行公司下達的各類品牌及市場活動方案;

7)管控公司市場費用，包括年度預算制定及使用審核;

8)負責公司零售終端的品牌顯現及售點包裝、終端品管理;

行政複議工作職責 篇22

1.負責組織落實公司黨建宣傳工作，撰寫簡報、通訊稿、黨務工作總結等;

2.負責運營場站標準化建設，包括標識標牌，宣傳欄張貼內容、辦公室桌椅配套及布局等。

3.負責公司日常經營管理行政事務等管理工作，包括行政督查督辦、綜合性日常事務工作;

4.公司各項管理制度的監督實行，最佳化公司各項管理制度。

行政複議工作職責 篇23

1、負責建立、健全督查制度和標準，確保可執行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，並出具相關報告，及時反饋信息，並提出相關建議。

3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，並根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。

領導安排的其他工作。

行政複議工作職責 篇24

1、負責辦公室行政相關事宜;

2、協助處理人力資源基礎業務，例如：員工入離職相關手續;

3、協助銷售人員處理辦公室內相關業務;

4、兼公司前台接待相關工作;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政複議工作職責 篇25

1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

2、按時登記台帳，做到台帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料;

3、負責匯公司的統計月報、季報和年報的工作，並按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整;

4、指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計台帳;

5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高 企業管理 水平，提高經濟效益作貢獻;

6、認真學習有關統計法規，做好資料。

7、完成領導交辦的其他工作。

行政複議工作職責 篇26

1.負責相關品牌的外包裝翻譯;

2.負責相關品牌的裝船計畫書的製作;

3.相關品牌的中文標籤的製作;

4.相關品牌的樣品登記及整理後協助相關部門的後續工作跟進;

5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。

行政複議工作職責 篇27

負責日常票據的保管、初步審核工作;

負責發票開具、認證等工作;

負責備用金保管及現金賬目記錄工作;

負責網銀付款提交等工作;

負責定期與財務核對科目餘額;

負責銀行、稅務、工商等外勤工作;

負責協助處理公司人事相關工作;

負責公司辦公用品的保管與發放等工作;

負責協助上級主管做好智慧財產權以及科技項目申報等工作;

負責協助領導撰寫文書契約;

負責管理銷售及採購契約，定期跟蹤項目契約進展，及時向上級匯報。

行政複議工作職責 篇28

1、負責總經理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

2、配合總經理處理外部公共關係，參與公司公關活動工作;

3、協助總經理對公司各類業務項目進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;

4、 收集整理總經理所需的各類信息及資訊;

5、協助總經理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執行情況;

6、總經理文書、信函、傳真和郵件的處理;

7、完成總經理交辦的其他工作和督辦、協調及落實任務。

行政複議工作職責 篇29

- 負責訪客接待、電話接聽/轉接、傳真收發;

- 負責各類檔案的錄入、排版、列印;

- 負責差旅員工酒店預訂;

- 負責日常文收、資料整理及其它一般行政事務;

- 部門交辦的其他工作。

行政複議工作職責 篇30

1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對於無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

5，徵信記錄良好。

行政複議工作職責 篇31

1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎金的計算和發放。

2、 負責員工考勤管理及績效考核、行政督查處理工作。

3、根據公司業務發展情況及時制定並開展工作知識培訓工作。

4、協助上級領導，定期完成人力資源相關的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。

5、協助公司制定年度培訓計畫，每月培訓報表總結;

6、完成上級領導交代的其它工作。