SAP實施顧問崗位職責

SAP實施顧問崗位職責 篇1

1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模組相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;

2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模組的技術對接方案，並將其落地至系統開發組進行實施;

3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關係統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;

4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化套用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;負責最佳化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;

5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;

SAP實施顧問崗位職責 篇2

1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;

2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;

3、 ERP實施項目中，主導SAP FICO模組的項目實施、上線切換和上線支持。

SAP實施顧問崗位職責 篇3

1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;

2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;

3、 實施項目中，主導SAP PS模組的項目實施、上線切換和上線支持;

4、 配合其他項目管理系統實施。

SAP實施顧問崗位職責 篇4

1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP伺服器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;

2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的撰寫。

SAP實施顧問崗位職責 篇5

1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。

SAP實施顧問崗位職責 篇6

職責：

1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;.負責模組上線後的日常維護和支持工作;

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線;

4、參與SAP系統實施，對新需求、功能最佳化進行方案評估，出具系統解決方案，並按項目進度實施;

5、負責SAP各模組日常配置工作;積極跟進並解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;

6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;

任職資格：

1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;

2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模組實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

3、具有紮實的業務背景，具備良好的製造等行業的經驗;

3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;

4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、精通網路管理，能解決客戶軟體網路環境，能適應出差;

6、伺服器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

7、契約期限至少簽訂1年。

SAP實施顧問崗位職責 篇7

職責：

1、幫助客戶成功套用ERP軟體，根據實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現企業信息化價值;

2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，並進行內部知識共享;

3、負責老客戶經營與關係維護;

4、客戶ERP套用問題維護與解決;

5、客戶化開發。

崗位要求：

1、 1年以上工作經驗;

2、 學歷及專業：計算機軟體、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產製造)等相關專業;本科以上學歷;

3、 熟悉掌握SQL資料庫軟體;有csharp、.net、html5開發經驗優先考慮;

4、 有財務背景或會使用管理軟體優先;

5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

SAP實施顧問崗位職責 篇8

職責：

1、負責SAP上線後的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統套用諮詢和技術支持工作;

2、進行SAP項目的FICO模組的項目實施;

3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基於SAP 的可行性解決方案;

5、參與SAP項目的培訓和考核工作;

6、完成SAP不同模組不同階段項目實施的驗收。

7、負責公司日常辦公桌面及網路技術的維護、支持和管理等日常工作。

職位要求

1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;

2、2年以上SAP FICO模組實施經驗;

3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模組的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;

4、具有生產製造行業經驗優先;

5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;

6、熟練的英文口語和書面表達能力。

SAP實施顧問崗位職責 篇9

職責：

1、負責金蝶ERP產品的實施上線，客戶培訓，實施文檔編寫;

2、負責編制項目計畫， 並執行和具體落實，完成項目驗收;

3、產品案例整理和知識庫維護工作;

4、負責ERP項目的售前支持;

任職要求：

1、計算機相關專業，本科及以上學歷，熟悉ERP系統實施流程;

2、主導過ERP項目實施，具有至少兩年以上ERP系統財務、製造、HR、OA、CRM、PLM等模組的實施;

3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經驗者優先;

4、具備一定企業管理的知識背景及相關行業知識;

5、熟悉SQL等資料庫，熟練掌握SQL語言，有基於資料庫二次開發經驗尤佳;

6、具備良好的溝通表達能力及組織協調能力。

SAP實施顧問崗位職責 篇10

職責

1、負責BOM、工藝等SAP系統數據的錄入與管理;

2、協助SAP項系弘實施;

3、最佳化與SAP系統相關的業務流程;

4、負責SAP系統關鍵用戶業務培訓;

5、能運用SAP技能解決系統用戶問題;

6、上級領導安排的工作及其他SAP相關的工作。

任職資格

1、全日制大專以上學歷，計算機專業畢業，外語水平：CET4，熟 悉一門開發語言，如C++、JAVA、C#;

2、工作積極主動，認真負責，善於學習;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

SAP實施顧問崗位職責 篇11

1、負責金碟Cloud ERP系統實施、測試及用戶支持;

2、負責需求調研、分析、系統實施等過程中各關鍵用戶的會議組織;

3、按實施進度表跟進及監控系統各實施環節及時反映相關問題;

4、負責整理、編寫項目實施過程中的相關文檔及會議記錄;

5、完成從業務數據到系統數據的整理、初始化及導入;

SAP實施顧問崗位職責 篇12

職責：

1、前期配合銷售人員做好系統演示。

2、軟體的現場安裝部署、數據對接、調試。

3、對客戶進行軟體操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。

4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟體套用價值，使軟體的作用發揮的更充分。

5、收集軟體安裝及運行過程中出現的問題，匯總成文檔並進行問題的跟蹤處理和備案管理。

6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經理並進行跟蹤處理和備案管理。

7、撰寫相關文檔：軟體使用說明、部署文檔、培訓資料等。

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);

2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;

3、良好的溝通能力，接受出差。

4、優秀應屆生可考慮

SAP實施顧問崗位職責 篇13

職責：

1、SAP PP/QM模組分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

2、針對需求，提出SAP具體方案並負責溝通和具體實施;

3、負責模組業務流程的技術支持及問題處理;

4、負責模組用戶培訓;

5、監控用戶的不規範操作，並指導用戶修正。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業;

2、具有三年以上製造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模組套用(熟悉SAP其他業務模組);

3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鑽研各種技術問題。

SAP實施顧問崗位職責 篇14

職責：

1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟體維護,負責日常問題分析和解決;

2、根據業務需求給出系統解決方案，並跟進方案的落地;

3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規範等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;

4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。

任職要求：

1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;

2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

3、工作嚴謹、細緻;善於溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

SAP實施顧問崗位職責 篇15

職責：

1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、後台配置;

2、負責處理新業務流程的討論並在SAP系統中實現;

3、負責用戶賬戶處理及許可權維護;

4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;

2、具有4年以上SAP FICO模組經驗,具有獨立實施和運維的能力;

3、有接口集成經驗，具備ABAP開發能力;

4、熟悉後勤前端模組的業務集成，有SD模組經驗優先;

5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。

SAP實施顧問崗位職責 篇16

職責：

1、負責ERP項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業務支持;

2、負責客戶軟、硬體的技術支持及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟體售前支持;

4、協助銷售人員項目回款跟進。

任職資格：

1、大專及以上學歷，接受實習生;

2、熟練操作ERP相關電腦軟硬體;

3、良好的敬業精神、強烈的責任感;

4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

SAP實施顧問崗位職責 篇17

職責：

1、負責公司內部PP模組的用戶需求調研及需求分析，並提供現狀與未來流程的設計;

2、評估PP模組套用狀況，提出合理整改措施，執行流程最佳化或重組。

3、負責SAP系統PP模組的深化套用，針對需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;

4、負責公司內部的SAP系統用戶的培訓、教材撰寫及知識傳遞;

5、針對公司SAP項目最佳化需求，推進和完成PP模組的業務流程最佳化，完成PP模組對應其他模組或其他系統的 相關配置，組織並協調相關責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作;

6、配合信息中心IT信息化相關項目的實施、推進工作

7、負責SAP ERP系統與MES系統的集成，後續將參與智慧型製造MES系統的業務需求溝通、MES選型。

崗位要求：

1、大專以上學歷，計算機、信息管理、供應鏈相關專業優先;

2、熟練掌握SAP系統PP模組基本功能，熟悉製造業生產、計畫、物料,供應鏈管理等流程;

3、至少5年以上SAP系統項目PP實施經驗，能主導本模組項目實施工作;

4、善於與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。

SAP實施顧問崗位職責 篇18

職責：

1、具有較好的企業軟體理解和套用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟體使用方法，進行用戶使用培訓和指導;

2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server資料庫的操作和維護知識和維護能力;

3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;

4、負責軟體產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計畫順利進行;

5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;

6、負責接聽用戶諮詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。

任職要求：

1、計算機相關專業大專以上學歷;

2、熟悉ERP管理軟體的運用，有ERP軟體實施經驗;

3、熟悉資料庫，能熟練使用Sql Server或Oracle資料庫;

4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;

5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。

SAP實施顧問崗位職責 篇19

職責：

1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;

3、 深度學習並掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;

4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的最佳化。

5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施最佳化方案;

任職資格：

1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;

2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念

3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉SAP CRM各模組功能者優先;

SAP實施顧問崗位職責 篇20

職責：

1、 負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實施與日常運維;

2、 協助SAP PP或MM模組的實施推廣與最佳化完善以及日常技術支持;

3、 支持物流相關係統功能變更，提出解決方案並協助業務部門予以解決解決業務問題;

4、 臨時交辦的其他任務處理。

任職要求：

1、 大學本科以上學歷，計算機科學與技術相關專業;

2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗;

3、 熟悉SAP ABAP語言，有SAP接口開發經驗的優先考慮;

4、 熟悉半導體行業相關業務的優先考慮;

5、 精通ERP某一模組的優先考慮。

SAP實施顧問崗位職責 篇21

職責：

1、能獨立擔任模組實施，至少精通一個模組的標準業務流程、系統操作和後台配置;

2、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定製行業方案、編制業務藍圖並在系統中加以實現;

3、能獨立組織和開展用戶培訓;

4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優先。

任職要求：

1、計算機、管理相關專業本科以上學歷，FICO模組要求會計及相關專業畢業;

2、具備3年以上SAP功能實施經驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;

3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;

4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，善於溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

SAP實施顧問崗位職責 篇22

職責：

1、根據項目需求，負責SAP系統PM模組的運維工作;

2、針對客戶的需求，提出基於模組的解決方案並負責溝通和具體實施;

3、SAP相關業務流程技術支持及問題處理;

4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;

5、受理SAP系統PM模組相關業務問題，解決並記錄處理過程，及時反饋。

任職要求：

專業知識及技能要求：

1、3-5年以上SAP系統PM模組運維經驗，熟悉電力行業(優先考慮發電行業經驗)設備管理模組相關工作，;

2、具備組織、帶領團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;

3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統配置、許可權、數據處理等工作內容;

4、思維清晰，良好的語言表達能力;

5、善於溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。

SAP實施顧問崗位職責 篇23

職責：

1、根據項目需求，提供項目現場實施、項目管理與過程監控，確保項目進程;

2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收;

3、熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各項目規劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;

4、掌握產品，能為客戶提供業務和產品培訓。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業;

2、具有1年以上ERP軟體項目的實施和項目管理經驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;

3、熟悉sqlserver、oracle資料庫、及sql語言;

4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;

5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

SAP實施顧問崗位職責 篇24

職責：

1、 制定金蝶ERP項目實施方案;

2、 進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;

3、 項目實施進度管理，完成實施相關的文檔;定期監控並匯報項目現場情況;

4、 鞏固客戶關係，提高客戶滿意度;

5、 解決實施中的安裝、使用和常見問題;

任職要求：

1、 財務、物流、信息管理相關專業專科以上學歷;

2、 了解相關程式語言,熟悉常用資料庫知識;

3、 在乙方從事過ERP實施，或者在甲方從事過與乙方ERP項目的對接工作經驗4年以上;

4、 有中小型企業信息技術部項目管理經驗優先;

5、 具備相關行業知識或實踐經驗;較強的客戶服務意識;

6、 具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，

7、 具備較強的溝通協調能力，和團隊意識;

8、 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。

SAP實施顧問崗位職責 篇25

職責:

1. 參與公司SAP S4 HANA新項目PP/MM/SD/FICO/QM模組業務調研、藍圖編制、系統測試、系統上線;

2.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組業務流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;

3.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組的運維及支持工作,能獨立配置PP模組後相關解決方案;

4.根據要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模組報表需求和開發文檔;

5.負責上線後SAP PP/MM/SD/FICO/QM模組日常問題處理;

6.完成領導安排的其它任務

任職資格:

1.至少3年以上SAP系統PP/MM/SD/FICO/QM模組項目實施經驗，能主導本模組項目實施工作;

2. 編寫過SAP PP模組的程式功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模組開發需求的編制能力;

3. 有S/4 HANA實施經驗或外部諮詢顧問經驗者優先

4. 有MES車間管理或ABAP開發經驗者優先;

5. 有電子行業經驗的優先考慮

5. 善於溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

SAP實施顧問崗位職責 篇26

職責：

1、 配合項目經理完成軟體項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果檔案，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容並整理反饋給項目經理。

2、 提交客戶簽署的實施服務單。

3、 協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

4、 對實施工作提出改進建議。

任職要求：

1.全國統招大學本科或以上學歷;

2.電腦操作非常熟練並對WEB軟體熟悉;

3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;

4.2年以上工作經驗，半年以上軟體項目實施工作經驗;

5.有房地產公司軟體項目實施工作經驗優先;

6.從事過軟體開發工作優先;

7.適應並接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;

8.有較強的責任感與溝通能力;

SAP實施顧問崗位職責 篇27

職責：

1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程並提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;

2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;

4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。

6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。

任職資格：

1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;

2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;

3、精通非標機械設備製造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;

4、全面了解SAP產品體系與行業套用，精通SAP系統架構和主要功能模組;

5、優秀的協調與溝通能力，對較複雜的衝突有專業的處理能力，有項目計畫和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;

6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。