sap實施顧問崗位的職責表述

sap實施顧問崗位的職責表述 篇1

職責：

1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;.負責模組上線後的日常維護和支持工作;

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線;

4、參與SAP系統實施，對新需求、功能最佳化進行方案評估，出具系統解決方案，並按項目進度實施;

5、負責SAP各模組日常配置工作;積極跟進並解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;

6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;

7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;

8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;

任職資格：

1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;

2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模組實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

3、具有紮實的業務背景，具備良好的製造等行業的經驗;

3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;

4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、精通網路管理，能解決客戶軟體網路環境，能適應出差;

6、伺服器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

7、契約期限至少簽訂1年。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇2

職責：

1、需求調研，和使用系統部門洽談，了解需求。

2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案並在確認後獨立實施;

3、 參與和推進企業SAP-MM模組的功能套用和開發管理，提供套用層面的諮詢支持

4、 依據項目要求，負責MM的實施工作：需求分析，業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線

5、 與SAP其他顧問協同，共同推進企業SAP項目按時交付

任職要求：

1. 精通或熟練掌握 SAP MM模組前台操作及後台配置

2. 熟練掌握 SAP MM 相關集成模組業務知識

3. 掌握excel 常用計算公式

4. 熟練套用office 相關辦公軟體

5. 良好的溝通協調能力

6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務

7.具有較強的抗壓能力

sap實施顧問崗位的職責表述 篇3

職責

1、負責對FICO模組的實施及套用提升。

2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗。

3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。

4、負責決策支持系統的需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。

5、結合自身的業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模組實施到新項目。

6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓，在技術方面支持相關業務部門推進業務流程改進項目的推進和管理評審。

任職要求：

1、5年以上FICO模組實施經驗，熟悉SAP模組的系統邏輯;了解與財務模組的業務集成關係;

2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經驗，有電力行業項目經驗優先考慮 ;

3、有優秀的業務分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;

4、能運用數據統計和分析工具對數據進行處理分析，為財務管理決策提供依據。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇4

職責：

1、負責項目前期售前支持，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求

2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計

3、負責推動項目實施工作，包括詳細設計、功能測試、用戶培訓、上線切換

4、負責項目進度、質量、文檔控制

5、負責項目交付和項目驗收

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。

2、2年及以上SAP軟體實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉項目實施方法和流程。

3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和諮詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。

4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種資料庫。

5、具有電力行業ERP實施經驗優先

sap實施顧問崗位的職責表述 篇5

職責

1、負責BOM、工藝等SAP系統數據的錄入與管理;

2、協助SAP項系弘實施;

3、最佳化與SAP系統相關的業務流程;

4、負責SAP系統關鍵用戶業務培訓;

5、能運用SAP技能解決系統用戶問題;

6、上級領導安排的工作及其他SAP相關的工作。

任職資格

1、全日制大專以上學歷，計算機專業畢業，外語水平：CET4，熟 悉一門開發語言，如C++、JAVA、C#;

2、工作積極主動，認真負責，善於學習;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇6

職責：

1、負責FICO或PP模組業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及後期最佳化;

2、根據業務需求，制定相關的解決方案，並推進解決方案的落實;

3、負責FICO或PP模組業務操作手冊編寫及定期更新;並定期組織操作培訓;

4、負責FICO或PP模組系統功能需求開發文檔編寫，並協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;

5、負責FICO或PP模組系統套用及操作問題運維，解決用戶諮詢問題，並整理運維文檔。

任職要求：

1、性別不限;

2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;

3、3年及以上SAP FICO或PP模組項目實施及運維經驗，熟練掌握本模組的業務和後台配置，能獨立完成項目實施工作;

4、熟悉離散製造的業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;

5、良好的語言表達能力，善於和業務部門溝通，較強的團隊意識。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇7

職責：

1.負責對MM，PP，SD及相關模組的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。

2.對用戶進行MM，PP，SD模組使用方法的培訓，幫助用戶提高業務效率。

3.根據出現的問題，提供改善意見及方案，並協助實施。

4.完成其他領導安排的工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業，大專及以上學歷。

2、熟悉MM，PP，SD業務流程及系統配置，能夠獨立解決相關問題。

3、3年以上MM，PP，SD顧問或公司內部顧問的工作經驗。

4，如有ABAP開發經驗，PS模組經驗，或者會日語者更佳。

5，如有參加項目型生產企業的SAP項目經驗者優先採用。

6、良好的溝通能力，學習能力以及問題解決能力。

7、敬業愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇8

職責：

1、具有較好的企業軟體理解和套用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟體使用方法，進行用戶使用培訓和指導;

2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server資料庫的操作和維護知識和維護能力;

3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;

4、負責軟體產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計畫順利進行;

5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;

6、負責接聽用戶諮詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。

任職要求：

1、計算機相關專業大專以上學歷;

2、熟悉ERP管理軟體的運用，有ERP軟體實施經驗;

3、熟悉資料庫，能熟練使用Sql Server或Oracle資料庫;

4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;

5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇9

職責：

1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;

3、 深度學習並掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;

4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的最佳化。

5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施最佳化方案;

任職資格：

1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;

2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念

3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉SAP CRM各模組功能者優先;

sap實施顧問崗位的職責表述 篇10

職責：

1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施;

3、 深度學習並掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;

4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作

5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施最佳化方案;

任職資格：

1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗(SD、MM等模組);

2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念

3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉SAP CRM各模組功能者優先;

6、 具有網際網路、金融、風控行業經驗者優先;

sap實施顧問崗位的職責表述 篇11

職責：

1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程並提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;

2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;

4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。

6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。

任職資格：

1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;

2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;

3、精通非標機械設備製造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;

4、全面了解SAP產品體系與行業套用，精通SAP系統架構和主要功能模組;

5、優秀的協調與溝通能力，對較複雜的衝突有專業的處理能力，有項目計畫和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;

6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇12

職責：

1、負責SAP系統內FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;

2、進行業務及系統的可行性分析，提出技術解決方案或建議;

3、負責相關模組業務流程分析和業務流程設計、最佳化;

4、參與項目需求調研、系統配置、用戶培訓、項目實施過程中的用戶支持等工作;

5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。

崗位要求：

1、熟悉生產業製造流程;

2、本科以上學歷，計算機或相關專業;

3、參與過至少3個完整的SAP系統子模組實施項目、3年以上工作經驗;

4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;

sap實施顧問崗位的職責表述 篇13

職責：

1、負責用友U9項目的調研和分析客戶的需求，設計和最佳化業務流程，制定有針對性的解決方案，並通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作;;

2、按照契約要求控制對ERP軟體項目的整體實施進度、實施質量;

3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。

崗位要求：

1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業 ;

2、熟練掌握財務、供應鏈、生產製造其中一個以上領域的專業知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經驗者優先考慮。

3、2年以上實施工作經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業信息化、IT產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業規劃;

4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇14

職責:

1 負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程並提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 配置系統功能，制定系統原型，繪製流程圖，編寫需求規格說明書;

4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通並完成需求文檔;

5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;

6 保持更新技術文檔。

任職資格:

1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。

2、熟悉SAP MM模組功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模組。

3、具有SAP 與供應鏈相關係統集成、有零售行業優先。

4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/許可權配置。

5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。

6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及資料庫原理更佳。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇15

職責：

1、負責SAP上線後的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統套用諮詢和技術支持工作;

2、進行SAP項目的FICO模組的項目實施;

3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基於SAP 的可行性解決方案;

5、參與SAP項目的培訓和考核工作;

6、完成SAP不同模組不同階段項目實施的驗收。

7、負責公司日常辦公桌面及網路技術的維護、支持和管理等日常工作。

職位要求

1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;

2、2年以上SAP FICO模組實施經驗;

3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模組的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;

4、具有生產製造行業經驗優先;

5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;

6、熟練的英文口語和書面表達能力。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇16

職責：

1、 負責參與用友ERP-NC軟體項目實施;

2、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支持等;

3、 可以獨立實施和支持複雜項目與大項目;

4、 輔助KU桌面運維管理工作

5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;

6、 在部門裡分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

任職要求：

1.大學本科(含)以上學歷

2.有2年以上的ERP軟體項目實施工作經驗，有用友NC實施經驗著尤佳

3.熟悉財務或供應鏈或生產製造管理實務。

4.熟練掌握辦公軟體，精通SQL，具有數據分析、數據重組能力和項目執行力

5.具備良好的溝通能力、表達能力，並能在一定壓力下工作

sap實施顧問崗位的職責表述 篇17

負責對SAP等套用系統出現的問題和產生的客戶需求進行詳細分析，提供合適的解決方案，負責管理套用系統的開發與實施，確保系統的持續發展。

提供內部用戶日常的諮詢，幫助用戶梳理業務，分析問題，並提供改善方案以達到業務管理需求。

帶領團隊維護SAP等套用系統的日常運作，提高系統運行效率，降低系統運行成本。

帶領團隊提供公司和相關公司的套用系統的安裝、測試和系統升級。

配合系統工程師進行UNIX伺服器和存儲系統的規劃和管理。

與上級公司的IT部門保持聯繫，管理相關供應商。

定期進行經驗總結分享，最佳化流程，並不斷學習新理念、新知識、新工具，指導和培養其他員工提升專業技能，帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇18

職責：

1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP-SRM的解決方案;

3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求：

1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差;

6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;

7、從事ERP供應商管理相關模組顧問優先。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇19

職責：

1. 負責實施項目，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線後的運維支持等;

2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調研並能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，並設計解決方案;

3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產製造運作流程經驗者優先;

3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型項目並成功實施者優先;

4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國範圍的長期出差。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇20

職責：

1、負責SAP各功能模組的二次開發，包括報表、表單、程式等;

2、負責SAP周邊系統的接口開發;

3、負責開發程式的相關測試;

4、負責SAP增強功能的開發;

5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

7、主管委任的其他工作。

崗位要求：

1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟體測試;

2、熟悉SAP ECC標準功能模組(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

7、較強的問題分析和解決能力;

8、良好的團隊意識和溝通能力。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇21

職責：

1. 直接與內部客戶進行溝通，並引導客戶需求;

2. 業務流程最佳化改進建議，完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;

3. 支持日常系統運維

4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

5. 製作培訓操作手冊，並組織項目的用戶培訓;

6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;

要求：

1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗

2.熟悉模組後台配置功能;

3. 熟悉HCM模組的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶最佳化需求;

4. 具有紮實的業務背景，

5. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力;

6. 有強烈的責任心和敬業精神，樂於在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善於溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

sap實施顧問崗位的職責表述 篇22

職責：

1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線實施工作;

2、定時組織安排公司用戶培訓，宣傳，推廣等工作;

3、負責SAP-FICO的日常運維與最佳化工作，指定系統操作標準及規範，確保系統能夠正常穩定運行;

4、負責ERP系統的正常運維管理工作，包括用戶/許可權維護，業務支持及部分部門需求功能的系統實現;

5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統的日常管理工作;

6、有較強的責任心、溝通與團隊協作能力;

任職要求：

1. 大專以上學歷，2年以上FICO模組實施或運維經驗，至少具有1個完整項目的FICO模組實施經驗;

2. 熟練掌握FICO模組的前台操作與後台配置;

3. 具有FICO模組的許可權設計經驗;

4 有財務業務基礎;

5. 具有電商或日化項目經驗者優先。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇23

職責：

1、負責1-2個相關區域SAP模組的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);

2、在相關模組中積極改進增強現有業務流程;

3、參與SAP實施項目和全球流程最佳化項目;

4、交付新功能的技術實現，簡化流程並改進現有的解決方案.關於如何用SAP軟體解決方案滿足業務需求的決定;

5、負責SAP套用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;

6、確保編程規範的質量，提供技術檔案，保持相關檔案的最新。

7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發人員和業務涉眾協作。經理的外部服務提供者 (對應業務流程域：財務成本-FI/CO，物流供應鏈-MM/PP，研發銷售-PLM/SD)

任職要求：

1、相關領域本科或以上學歷;

2、5年以上SAP實施/流程最佳化經驗，其中2年以上SAP全周期實施項目;

3、對相關模組的業務流程以及與其他模組的集成有深入的了解

4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等

5、有研究、學習和套用新的SAP技術的能力和願望

6、工作表現良好，能承受工作壓力。

7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力

8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優先。有跨國公司工作經驗者優先;

9、獨立解決問題。

10、有項目管理經驗者優先。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇24

職責:

1、能夠獨立負責SAP某模組實施，根據項目目標及範圍，設計方案及接口，並進行配置開發，測試，上線支持;

2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;

3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統解決方案;

4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;

任職資格:

1、3年以上SAP模組經驗，有外部經驗;

2、能獨立承擔某模組實施，精通模組的標準業務流程、系統操作和後台配置;

3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定製行業方案、編制業務藍圖並在系統中加以實現;

4、良好的溝通、表達和組織協調能力;

5、良好的工作態度;

6、良好的文檔編寫能力。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇25

1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;

2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;

3、 實施項目中，主導SAP PS模組的項目實施、上線切換和上線支持;

4、 配合其他項目管理系統實施。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇26

1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模組相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;

2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模組的技術對接方案，並將其落地至系統開發組進行實施;

3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關係統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;

4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化套用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;負責最佳化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;

5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;

sap實施顧問崗位的職責表述 篇27

職責：

1、參與SAP雲項目實施，確保項目如期交付

2、對於公司內部的SAP用戶提供流程的諮詢服務

3、對於SAP關鍵用戶的培訓

4、對於SAP定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施

5、SAP的報表開發與流程最佳化

6、SAP用戶手冊的編寫與更新

崗位要求：

1、本科或者以上學歷

2、3-4年 SAP ERP相關工作經驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模組

3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮

4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善於溝通

5、有擔當精神，有責任感

6、良好的檔案編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗

sap實施顧問崗位的職責表述 篇28

職責：

1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;

2、負責公司SAP對應模組的用戶需求調研及需求分析，並提供現狀與未來流程的設計;

3、負責SAP對應模組的後台配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

4、評估SAP對應模組套用狀況，提出合理整改措施，執行流程最佳化或重組;

5、負責SAP對應模組日常的維護，故障處理，確保模組的穩定可靠;

6、負責ERP系統項目實施過程中本模組的實施工作，包括需求分析、流程最佳化、方案設計、系統實現、系統測試等;

7、負責新上系統的推廣及上線後的系統運維。

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業;

2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模組之一，能熟練進行前台操作及後台配置，並具備豐富的異常問題處理經驗;

3、5年以上工作經驗，熟悉製造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟體系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。

sap實施顧問崗位的職責表述 篇29

職責：

1. 根據項目需求, 配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;

2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

3. 負責公司軟體產品的安裝調試、演示培訓、套用指導等實施上線工作;

4. 解決客戶提出的有關軟體使用的疑難問題。

5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

6. 解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關係，提高客戶滿意度。

任職資格：

1、信息管理、管理信息系統及計算機套用、賬務會計學等專業，大專以上學歷;

2、在校期間學習過專業的ERP產品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

3、有良好的敬業精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

4、熟悉SQL Server資料庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優先;

5、有金蝶K3產品項目實施經驗或項目管理經驗可擇優錄用。

6、如實習期間，表現優異者，可轉為正式員工。