mes實施顧問崗位職責

mes實施顧問崗位職責 篇1

崗位職責：

1、根據公司實施方法，結合客戶mes信息化需求，負責mes項目諮詢和實施工作；

2、根據項目文檔要求，負責項目文檔管理

3、負責相應的行業資料的總結，行業方案的編寫，適當的售前支持

4、持續總結mes實施經驗、形成項目知識文檔，不斷積累mes管理信息化的實踐

任職資格：

1、工作經驗：2年以上軟體實施和服務經驗

2、行業經驗：具有一定的`mes和erp實際套用經驗，具有二年以上mes實施項目工作經驗者優先

3、專業知識：熟悉實施方法，具備良好的項目控制能力，具有一定的生產管理知識

4、具備較強的口頭表達能力、文檔書寫能力

5、具有較強的學習能力，能夠在壓力下工作

mes實施顧問崗位職責 篇2

職位描述：

1、負責工廠項目（mes/wms/自動化集成等）系統軟體實施，包括現場調研、解決方案設計、流程最佳化、數據整理、用戶培訓工作等相關實施工作；

2、配合項目經理完成項目調研，撰寫調研、方案、開發說明等文檔編寫；

3、完成系統測試、培訓及系統上線工作；

4、根據項目計畫制定計畫分解，合理安排項目任務，協調項目資源完成工作任務。

5、快速處理實施過程中碰到各種問題；收集與分析客戶需求，維護客戶關係，提高客戶滿意度；

職位要求

1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，工作要求有車；

2、有機械加工或機電產品裝配行業背景，熟悉機加工、裝配、扳金或者注塑行業現場業務流程、計畫安排、加工工藝等經驗優先；

3、具備erp或mes實施經驗者優先；

4、具有較強的學習、溝通交流能力和團隊合作精神，抗壓能力強；

mes實施顧問崗位職責 篇3

崗位職責：

1、據實施方法論，結合系統和客戶需要，完成mes、wms、erp的業務需求調研、需求方案設計分析、需求編寫；對業務新需求，提供解決方案，並負責系統實現；

2、負責mes、wms、erp的系統測試、制定相應實施計畫，用戶培訓，協助客戶完成上線運行工作；能推動項目進程、運行及驗收；

3、配合售前、開發完成需求規劃等工作；針對客戶項目實施過程負責分析與確認mes用戶的二次開發需求，提供好的`解決方案並協調開發人員完成開發任務；

崗位要求：

1、大專以上學歷，計算機、信息管理方面專業；

2、二年以上軟體項目的實施、系統運維經驗（甲乙方均可）；熟悉erp理論知識，熟悉企業的供應鏈、生產製造等內部管理運作流程，會計算機基礎維護操作；熟悉資料庫；

3、有較強的流程梳理分析、最佳化能力及完整的mes項目的實施經驗優先；

4、能夠適應長期出差，能夠承受項目過程中的壓力，良好的團隊合作意識，積極主動、責任心強，要有好的溝通和組織協調能力；

mes實施顧問崗位職責 篇4

職責：

1、SAP PP/QM模組分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

2、針對需求，提出SAP具體方案並負責溝通和具體實施;

3、負責模組業務流程的技術支持及問題處理;

4、負責模組用戶培訓;

5、監控用戶的不規範操作，並指導用戶修正。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業;

2、具有三年以上製造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模組套用(熟悉SAP其他業務模組);

3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鑽研各種技術問題。

mes實施顧問崗位職責 篇5

職位描述：

1. 負責項目的需求調研、需求討論、需求梳理和需求分析工作，編寫調研問卷、調研報告、項目需求分析報告。

2. 根據需求調研結果編寫藍圖設計方案、業務詳細設計方案和完成項目實施。

3. 對開發過程進行指導，完成功能說明書並確保與需求一致，滿足客戶需求。

4. 對客戶和技術人員進行相關培訓，編寫用戶手冊和培訓資料。

5. 獨立承擔項目產品上線後的技術支持工作，協助解決客戶使用過程中的問題。

職位要求：

1. 大學本科或以上學歷，計算機/信息系統/人力資源相關專業，5年以上sap hr相關經驗，具有較強的邏輯性、溝通表達能力。熟悉sap 各模組功能操作和流程，精通sap hr的schema配置；

2. 引導用戶，把握分析人力資源管理業務需求;根據用戶問題，制定解決方案，並在系統中實現;負責項目的實施和推廣，完成項目實施過程中的需求確認和功能分析，並提供具體的實施方案；

3. 能夠獨立完成sap hr 模組的系統實施配置工作；負責支持集團的sap hr模組的系統運行；負責組織用戶進行新功能的測試和培訓；協助建立系統運維的知識庫，及編寫操作手冊。

4. 熟悉人力資源知識，能與業務部門良好的溝通;具有較強的'問題分析、解決能力和較強的問題總結能力；具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細緻、責任心強，具有吃苦耐勞精神。工作積極主動，學習能力強且具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力及出差，能長期出差。

mes實施顧問崗位職責 篇6

職責

1、負責BOM、工藝等SAP系統數據的錄入與管理;

2、協助SAP項系弘實施;

3、最佳化與SAP系統相關的業務流程;

4、負責SAP系統關鍵用戶業務培訓;

5、能運用SAP技能解決系統用戶問題;

6、上級領導安排的工作及其他SAP相關的工作。

任職資格

1、全日制大專以上學歷，計算機專業畢業，外語水平：CET4，熟 悉一門開發語言，如C++、JAVA、C#;

2、工作積極主動，認真負責，善於學習;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

mes實施顧問崗位職責 篇7

職責：

1、負責1-2個相關區域SAP模組的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);

2、在相關模組中積極改進增強現有業務流程;

3、參與SAP實施項目和全球流程最佳化項目;

4、交付新功能的技術實現，簡化流程並改進現有的解決方案.關於如何用SAP軟體解決方案滿足業務需求的決定;

5、負責SAP套用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;

6、確保編程規範的質量，提供技術檔案，保持相關檔案的最新。

7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發人員和業務涉眾協作。經理的外部服務提供者 (對應業務流程域：財務成本-FI/CO，物流供應鏈-MM/PP，研發銷售-PLM/SD)

任職要求：

1、相關領域本科或以上學歷;

2、5年以上SAP實施/流程最佳化經驗，其中2年以上SAP全周期實施項目;

3、對相關模組的業務流程以及與其他模組的集成有深入的了解

4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等

5、有研究、學習和套用新的SAP技術的能力和願望

6、工作表現良好，能承受工作壓力。

7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力

8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優先。有跨國公司工作經驗者優先;

9、獨立解決問題。

10、有項目管理經驗者優先。

mes實施顧問崗位職責 篇8

1、SAP PP/QM模組分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

2、針對需求，提出SAP具體方案並負責溝通和具體實施;

3、負責模組業務流程的技術支持及問題處理;

4、負責模組用戶培訓;

5、監控用戶的不規範操作，並指導用戶修正。

mes實施顧問崗位職責 篇9

職責：

1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;

3、 深度學習並掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;

4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的最佳化。

5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施最佳化方案;

任職資格：

1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;

2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念

3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉SAP CRM各模組功能者優先;

mes實施顧問崗位職責 篇10

職責：

1.負責對MM，PP，SD及相關模組的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。

2.對用戶進行MM，PP，SD模組使用方法的培訓，幫助用戶提高業務效率。

3.根據出現的問題，提供改善意見及方案，並協助實施。

4.完成其他領導安排的工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業，大專及以上學歷。

2、熟悉MM，PP，SD業務流程及系統配置，能夠獨立解決相關問題。

3、3年以上MM，PP，SD顧問或公司內部顧問的工作經驗。

4，如有ABAP開發經驗，PS模組經驗，或者會日語者更佳。

5，如有參加項目型生產企業的SAP項目經驗者優先採用。

6、良好的溝通能力，學習能力以及問題解決能力。

7、敬業愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。

mes實施顧問崗位職責 篇11

職責：

1、參與業務部門需求溝通，制定開發計畫，協助完成功能說明書等的編寫;

2、負責SAP相關的程式開發，包括：報表、表單、接口，增強等;

3、負責BASIS的日常維護;

5、及時提供ERP系統日常支持;

6、負責培訓客戶端關鍵用戶;

7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。

任職要求：

1、計算機技術、軟體工程等相關專業本科以上學歷;

2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;

3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模組的業務流程及相關後台配置;

4、熟悉ABAP語言，有JAVA .NET語言開發經驗者更佳;

5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;

6. 了解BASIS的日常維護;

7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;

8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;

9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。

mes實施顧問崗位職責 篇12

職責：

1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研，提出系統業務流程最佳化方案;

2、負責已上線SAP系統模組的運維與日常的技術支持服務工作;

3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;

4、系統業務流程、功能模組的系統配置及應用程式與報表的測試，保障系統業務運行安全;

5、負責SAP系統在公司內的深化套用，針對需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案或改善建議。

任職資格：

1. 計算機及相關專業、企業管理、財務相關專業本科以上學歷;

2. 3年以上大中型企業SAP實施經驗、熟悉HANA平台優先;

3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模組的實施經驗;

4. 熟悉ERP理論和企業信息化建設流程，具備流程製造行業套用項目經驗;

5. 具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協調能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神，善於團隊交流與合作。

mes實施顧問崗位職責 篇13

職責：

1、需求調研，和使用系統部門洽談，了解需求。

2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案並在確認後獨立實施;

3、 參與和推進企業SAP-MM模組的功能套用和開發管理，提供套用層面的諮詢支持

4、 依據項目要求，負責MM的實施工作：需求分析，業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線

5、 與SAP其他顧問協同，共同推進企業SAP項目按時交付

任職要求：

1. 精通或熟練掌握 SAP MM模組前台操作及後台配置

2. 熟練掌握 SAP MM 相關集成模組業務知識

3. 掌握excel 常用計算公式

4. 熟練套用office 相關辦公軟體

5. 良好的溝通協調能力

6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務

7.具有較強的抗壓能力

mes實施顧問崗位職責 篇14

1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。

mes實施顧問崗位職責 篇15

職責：

1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、後台配置;

2、負責處理新業務流程的討論並在SAP系統中實現;

3、負責用戶賬戶處理及許可權維護;

4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;

2、具有4年以上SAP FICO模組經驗,具有獨立實施和運維的能力;

3、有接口集成經驗，具備ABAP開發能力;

4、熟悉後勤前端模組的業務集成，有SD模組經驗優先;

5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。

mes實施顧問崗位職責 篇16

崗位職責：

投資經理（財務顧問業務）寧波生生不息投資管理有限公司寧波生生不息投資管理有限公司，生生不息。

生命資本是中國領先的，專注於生命科學及醫療健康領域的金融服務機構。旗下涵蓋醫療投資銀行，及醫療健康基金業務。致力於通過資本的力量，推進生命科學及醫療健康領域的進步。

團隊成員來自知名投資銀行、學術機構及醫療企業，在醫療及投融資領域有數十年的積累。

過去兩年里，團隊完成了十多個醫療行業的融資及併購，累計金額達數十億元人民幣，涵蓋新藥研發、醫療器械、診斷、醫療服務、智慧醫療等各個醫療細分領域。

mes實施顧問崗位職責 篇17

職責：

1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程最佳化、數據整理、用戶培訓工作;

2.提供現場實施輔導支持;

3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;

4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

崗位要求：

1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;

2.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;

3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

5.具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關係與項目進度;

6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升願望

mes實施顧問崗位職責 篇18

1、負責參與用友ERP-NC軟體項目實施;

2、與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支持等;

3、可以獨立實施和支持複雜項目與大項目;

4、輔助KU桌面運維管理工作

5、具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;

6、在部門裡分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

mes實施顧問崗位職責 篇19

1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP伺服器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;

2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的撰寫。

mes實施顧問崗位職責 篇20

ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)

崗位職責：

1、負責完成項目的實施;崗位職責

2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現項目實施回款;

3、配合客戶經理完成售前工作;

4、完成上級管理者交付的其他工作;

任職要求:

1、在信息化項目建設方面有1年以上經驗;

2、專科及以上學歷,會計、財務、物流等專業;

3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;

4、用友或類似軟體公司從業經歷或有相關項目信息化建設經驗者優先;

5、對計算機作業系統、SQL、Oracle大型資料庫系統、計算機網路知識有一定的了解;

6、具有優秀的溝通和表達能力、業務分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應出差;

mes實施顧問崗位職責 篇21

崗位職責：

1、協助erp項目的售前支持工作

2、提升erp項目實施水平和項目管理能力，針對性的.進行培訓；

3、良好溝通，高效解決項目實施和項目管理問題

職位要求：

1、具有1—3年以上erp項目實施經驗，有大型企業項目經驗者優先考慮；

2、具備獨立實施erp項目的能力；

3、具備erp項目等培訓能力；

4、計算機相關專業，本科及以上學歷。'

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

mes實施顧問崗位職責 篇22

職責：

1、負責金蝶ERP產品的實施上線，客戶培訓，實施文檔編寫;

2、負責編制項目計畫， 並執行和具體落實，完成項目驗收;

3、產品案例整理和知識庫維護工作;

4、負責ERP項目的售前支持;

任職要求：

1、計算機相關專業，本科及以上學歷，熟悉ERP系統實施流程;

2、主導過ERP項目實施，具有至少兩年以上ERP系統財務、製造、HR、OA、CRM、PLM等模組的實施;

3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經驗者優先;

4、具備一定企業管理的知識背景及相關行業知識;

5、熟悉SQL等資料庫，熟練掌握SQL語言，有基於資料庫二次開發經驗尤佳;

6、具備良好的溝通表達能力及組織協調能力。

mes實施顧問崗位職責 篇23

崗位要求：

1、3年以上軟體項目實施經驗；有3個以上項目管理經驗。

2、具有tms項目實施管理經歷，並在其中承擔過項目策劃、需求調研及分析、系統設計、客戶現場實施等關鍵角色；

3、具有較強的業務理解能力；

4、具有較強的需求說明文檔編寫能力；

5、具有良好的'組織協調、溝通能力和語言表達能力；

6、具有良好的團隊協作精神，責任心強；

7、可適應項目出差。

崗位職責：

1、帶領實施團隊完成軟體項目實施；

2、制定項目計畫和實施部署，項目進度、質量及範圍管理與控制；

3、負責軟體實施過程中與各方的溝通、關係協調與維護；

4、收集、分析客戶需求並提供合理解決方案；

5、根據客戶業務需求，編寫系統詳細需求設計說明文檔；

6、與開發經理有效溝通，理解系統開發設計方案、開發流程，並給出合理的方案建議；

7、編寫項目各階段匯報、提交文檔；

mes實施顧問崗位職責 篇24

職責：

根據本課內的整體經營方針、管理目標和工作計畫，執行具體實施改善措施，並追蹤執行情況，確保各項計畫和目標按計畫完成;

根據課經理的日常工作具體安排，積極主動的執行並完成給予的工作任務;

在日常工作中持續參加各種培訓，將課經理傳授的經驗總結化為己有，主動發揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行;

充分掌握業務單位的業務情況，根據課經理的指示和業務部門發現的線上異常，主動執行解決已經或可能出現的問題，處理業務系統的異常問題，維護系統的穩定性，降低系統異常率;

積極參與各項持續改善活動，執行具體改善措施來提高系統效率、改善系統的缺失, 促成系統質量的提高;

配合業務部門評估新業務流程評估工作，根據課經理的指導配合業務部門的工程師一起進行新業務流程的規劃，為將來新系統和業務的流程導入和上線做準備;

起草、制訂並修改業務部門人員的操作規範，並協助業務部門做好線上人員培訓工作，確保業務部門按照正確的系統操作規範操作，保證系統的正常運行;

起草、制訂並修改IT工程師處理系統異常的操作規範，並對其他工程師進行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進行處理;

執行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統事故。

任職資格：

有SAP任一模組五年以上經驗;

有Java程式編成經驗更好;

良好的英語聽說讀寫能力;

本科以上學歷，計算機相關專業;

具有耐心和責任心，工作認真仔細;良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

mes實施顧問崗位職責 篇25

職責描述：

1、主導完成集團財務類項目實施工作，包括但不限於客戶需求調研、業務藍圖設計、系統上線指導等，按計畫完成項目實施工作，達成項目實施目標。

2、客戶需求調研。能夠熟練使用各種調研模板和工具，引導客戶梳理業務流程、管理制度、各種報表表單，能夠系統、全面、準確描述客戶核心業務流程和邏輯。

3、業務藍圖設計。依據客戶需求，結合產品功能和行業最佳實踐，最佳化改進客戶客戶流程和制度，為客戶提供最佳解決方案和業務藍圖。

4、系統上線指導。制定詳細系統切換策略和計畫，指導客戶完成從原來作業系統和方式轉換為新的作業系統和方式，提升客戶業務處理效率和規範性，為客戶創造價值。

5、知識。定期對實施工作進行總結提煉，形成知識和經驗，在公司內外部進行傳播和。

職位要求：

1、本科及以上學歷，財會、信息管理、計算機等相關專業。

2、5年以上ERP實施顧問、管理諮詢顧問（集團財務方向）或集團企業財務管理相關工作經驗、主導或參與過大型集團財務類項目的實施交付。

3、熟悉各種集團管控模式和特點，精通集團財務專業領域，（以下各領域，精通1-2個，了解其它，根據具體崗位需求而定：各種集團資金管控模式和流程，集團財務共享的原理和模型，集團合併報表原理和業務流程，集團全面預算管理原理和流程，對預算編制、管控、分析有深刻理解），了解ERP相關模組的業務流程。

4、能夠結合客戶實際業務，為客戶設計集團財務管理管理模式和業務藍圖。

5、優秀的溝通、寫作、表達能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創新精神。

6、有CPA、CMA、PMP等證書者優先。