ERP實施顧問崗位的工作職責說明 篇1
職責：
1、負責客戶調研、需求分析及解決方案的制定;
2、負責制定實施方案、培訓方案，推動項目實施進程，控制項目按公司計畫達成;
3、負責對實施工程師進行業務培訓、指導;
4、負責給客戶提供合理化建議並協調好與客戶的關係;
5、配合項目經理完成項目的驗收及項目回款工作;
具體要求：
1、本科或以上學歷，計算機、工業工程、財務、信管等相關專業;
2、3年以上工作經驗，其中1年以上ERP實施相關工作經驗;
3、善於溝通，具有較高的組織、協調能力;適應出差;
ERP實施顧問崗位的工作職責說明 篇2
職責：
1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程最佳化、數據整理、用戶培訓工作;
2.提供現場實施輔導支持;
3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支持;
4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;
5.提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作。
崗位要求：
1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業自動化等相關專業;
2.3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產管理系統方面的實施經驗，APS實施經驗的優先;熟悉製造業生產製造業務，
3.能夠熟練使用Excel進行數據整理、分析;
4.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
5.能夠對SQL Server或Oracle進行基本的數據操作和備份、恢復操作;
6.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
7.具備項目管理經驗，能夠合理控制客戶關係與項目進度;
8.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升願望。
ERP實施顧問崗位的工作職責說明 篇3
職責：
1、完成項目部分模組的需求收集、需求分析，測試，負責模組相關文檔的編寫、審核工作，負責對關鍵用戶培訓;
2、對用戶提出的意見進行收集和整理，並對意見進行分析後，解決問題或能協助項目經理解決問題;
3、配合研發部門測試，及時解決系統問題;
4、能夠協助項目經理制訂項目總體計畫，制定出負責完成工作任務的計畫，並按照計畫執行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工類相關專業;
2、具有基本的資料庫知識，較強的需求文檔撰寫能力;
3、具有較強團隊合作、溝通協調及語言表達能力;
4、有1-2年軟體項目實施經驗者優先。
ERP實施顧問崗位的工作職責說明 篇4
職責：
1、負責ERP項目的實施和項目管理;
2、調研和分析客戶的需求，設計和最佳化業務流程，制定有針對性的實施方案，並通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作;
3、負責集團大中型客戶的實施支持和項目管理工作;
4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。
【期待】
1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業;
2、熟練掌握財務、供應鏈領域的ERP知識，熟悉汽車4S行業者優先考慮;
3、2年以上實施工作經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力;
4、工作積極主動，學習力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力;
5、抗壓能力強、願意接受挑戰，接受出差。
ERP實施顧問崗位的工作職責說明 篇5
職責
1、獨立和與他人合作，按計畫完成軟體項目的現場整體實施工作;
2、對公司各部門分別進行ERP系統的使用培訓和輔導，使各部門員工能夠熟練使用;
3、與ERP實施商保持良好的溝通，反饋公司各部門的特殊需求，報表需求以及其它要求等;
4、編寫實施工作記錄文檔，編寫項目檔案的整理工作等。
任職資格
1、計算機等相關專業本科以上學歷;
2、兩年以上工作經驗，參與過具體的軟體項目開發與實施工作，並在項目中擔任主要職責，ERP項目經驗優先;
3、工作認真踏實，心細，頭腦清晰，具有較強的學習能力;
4、具有團隊合作精神，有較強的溝通、協調、組織能力;
5、具有較好的溝通能力，善於與人交流。
ERP實施顧問崗位的工作職責說明 篇6
職責：
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程最佳化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、3年以上SAP實施顧問經驗，了解相應模組(FICO/ABAP/BASIS)的業務流程及配置，能夠協同完成項目的實施;
2、熟悉多模組項目實施及運維能力者優先考慮
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
ERP實施顧問崗位的工作職責說明 篇7
職責：
1.負責客戶ERP系統的日常維護、用戶問題解答、問題異常處理;
2.配合客戶ERP系統上線後的一切培訓/需求調研/軟體更新等一切運維工作;
3.定期上門拜訪客戶維持良好的客情關係;
4.能獨立挖掘並分析客戶需求並給出解決方案。
崗位要求：
1.計算機、軟體類相關專業，全日制大專以上學歷;
2.具有良好的業務及管理流程分析能力，對待客戶有強烈的服務精神;
3.工作積極主動、認真負責，有較強的學習能力以及溝通能力，能熟練套用SQL資料庫語言;
4.溝通表達能力較好，思維邏輯清晰，具有較好的學習能力和解決問題能力;
ERP實施顧問崗位的工作職責說明 篇8
職責：
1. 直接與客戶進行溝通，並引導客戶需求;
2. 業務流程最佳化改進建議，完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關事項;
3. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;
4. 製作培訓操作手冊，並組織項目的用戶培訓;
5. 負責進行單元測試、集成測試、系統上線支持等工作;
6. 引導完成產品的界面、功能、流程設計，協調開發人員進行開發工作，推動及協調產品的開發進度，把控項目質量;
7. 研究相關競爭對手產品特性，分析行業市場動態。
8. 完成項目經理或直屬主管交付工作任務;
相關工作經驗 Relevant Working Experience：
1. 至少3年以上SAP系統SD/MM/PP模組項目實施經驗，能主導本模組項目實施工作;
2. 了解與SAP ERP SRM或CRM模組相關集成者優先;
3. 具有電商行業軟體項目實施經驗或B2B電商平台運維經驗優先。
4. 熟練掌握SAP系統SD/MM/PP模組基本功能，熟悉採購、銷售、庫存管理、供應鏈管理等流程;
5. 有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告、部署指引、用戶手冊和操作指南的相關經驗;
6. 能獨立編制開發文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術優先;
7. 具備較好的UE/UI策劃能力，對商家端產品的視覺設計、用戶體驗等有深刻理解者優先;