人事行政文員的崗位職責內容

人事行政文員的崗位職責內容 篇1

1. 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;

2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工的人事檔案;

3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察，年假、加班、調休管理;

4. 進行人才盤點，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計畫;

5. 組織實施季度績效考核，統計考核結果;

6. 負責制定年度培訓計畫，評估培訓效果;

7. 嚴格執行公司人事規章制度，並督促、檢查制度的貫徹執行;

8. 負責協調員工關係，解決勞動糾紛;

9.負責公司月度員工獎懲;

10. 安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;

11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

人事行政文員的崗位職責內容 篇2

1、根據公司現有的業務發展需求，制定並實行招聘計畫及相關人事檔案管理;

2、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

3、協助組織部門會議及公告、通知的發放;

4、協助人事經理處理人事行政日常事務，維護員工關係、法務對接等;

5、負責辦理員工入離職手續、人員異動、五險一金等事務處理;

6、負責組織企業文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動等;

7、完成上級安排的其他工作任務。

人事行政文員的崗位職責內容 篇3

1、負責員工考勤管理，編制考勤報表;

2、負責辦公用品、辦公資產等採購及辦公場地維護管理;

3、負責辦公室衛生管理，跟進員工福利發放工作;

4、協助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營);

5、協助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務;

6、協助人事招聘、培訓及團建工作開展。

人事行政文員的崗位職責內容 篇4

1、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護，進行初次面試及複試的組織，並根據錄用狀況進行背景調查;

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料;

3、協助上級領導推行企業各項培訓方案實施，負責新員工入職培訓工作;

4、協助開展薪酬績效考核工作;

5、協助部門籌劃有關重要活動;

6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要;

7、負責考勤統計

8、完成上級領導安排其他事務

人事行政文員的崗位職責內容 篇5

1. 負責公司行政後勤保障、制度執行，協調各部門管理工作;

2. 負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);

3. 負責對各部門員工進行日常考勤管理;

4. 負責公司辦公用品/設備物資的採辦、收發管理;

5. 組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

6. 做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

7. 協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;

人事行政文員的崗位職責內容 篇6

1.負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

2.負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理;

3.負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

4.負責公司人力資源相關檔案和檔案的管理;

5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

6.協助處理公司各部門的行政後勤類相關工作。

人事行政文員的崗位職責內容 篇7

1、負責協助招聘工作，發布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。

2、負責員工關係工作，新員工入職手續辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續的辦理，勞動契約的簽訂工作。

3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統計工作。

4、負責來訪人員的前台接待、執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌。

5、負責公司的檔案處理工作，列印、複印、快遞包裹的簽收工作。

6、負責辦公用品的領用、發放;建立辦公用品管理台帳。

7、負責企業文化宣傳和集體活動的組織。

8 、負責公司後勤的相關工作。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

人事行政文員的崗位職責內容 篇8

1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;

2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理;

3、負責人事相關數據及報表管理及統計、核算;

4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進;

5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的認同感;

6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

7、配合公司員工後勤事務及管理;

8、積極主動完成部門及崗位工作協作， 積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員的崗位職責內容 篇9

1、負責人員的招聘、績效考核等工作;

2、公司官網的維護;

3、日常臨時事務的處理;

4、部分客服工作的跟進;

5、員工入職培訓的跟進;

6、會美工的優先考慮。

人事行政文員的崗位職責內容 篇10

1、負責事業部人員(考勤、績效)的填寫、匯總工作;

2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。

3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員的崗位職責內容 篇11

1、考勤管理、宿舍管理;

2、員工入離職手續辦理;

3、依據人事相關制度規定，規範和控制職員人事檔案、勞動契約以及相關人事信息資料;

4、公司前台管理(電話接聽、協助其它部門進行檔案資料傳真、複印、掃描工作)與來訪接待;

5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋櫃管理。

人事行政文員的崗位職責內容 篇12

1、負責招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構

4、執行招聘、甄選、面試、選擇

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

6、協助人事主管制定公司規章制度

人事行政文員的崗位職責內容 篇13

1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動契約及考勤管理;

3、新員工入職培訓組織實施;

3、各類人事報表製作、通知通報擬定;

4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

5、工資及工資附屬檔案製作、績效考核工作組織實施;

6、 項目員工行為規範、宿舍、庫房監督檢查,月度物資盤點及後勤保障工作;

7、會議組織及會議紀要撰寫;

8、負責月度工作計畫、培訓計畫的組織及監督實施工作;

9、負責員工團隊建設活動及員工關係的溝通與執行;

10、其他人事行政事務工作;

人事行政文員的崗位職責內容 篇14

1、主要承接用戶諮詢、查詢及問題解答。

2、對於在SLA(服務等級協定)內不能解答的技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。

3、需要對升級的問題進行系統跟蹤，直至閉環，如因休假、工作調整等原因無法繼續追蹤處理，需及時將未閉環問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業務要求處理完畢。

4、通過專業優質的服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員的崗位職責內容 篇15

1、接轉總機來電，接待客戶來訪;

2、酒店、機票的預訂，採購;

3、檔案的列印、整理、收發、管理，辦公環境的整理管理;

4、對外行政事物的聯絡及事務處理;

5、協助人事專員處理有關行政事物，協助舉行節假日活動。

6、完成上級領導交待的其他任務。

7、該崗位發展方向，如人事、商務、採購等。

人事行政文員的崗位職責內容 篇16

1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作;

3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

4、負責公司員工勞動契約的簽訂和日常管理工作;

5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯;

6、協助人部門領導開展人力資源管理的各項工作;

7、維持良好的工作環境，保持良好的心態工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員的崗位職責內容 篇17

1、負責各部門的招聘工作，保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;

2、辦理員工入職、轉正、異動、離職、辭退及員工勞動契約、勞務協定的簽訂等手續;

3、負責公司社保管理，及時處理員工參保、停保;

4、負責員工考勤管理，每日員工出勤情況檢查和匯總，處理員工考勤異常等相關問題，統計並匯總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數據;

5、負責辦公勞保用品、固定資產、員工福利品等後勤物資的管理、採購、登記及發放;

6、公司宿舍管理，登記員工入住、搬離信息，水電費核算;

7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀律作風監督檢查，確保工作正常有序;

8、組織策劃各類文體活動：員工生日會、座談會、節日活動、團建活動、年會等;

9、負責各類公文、通知、信函的撰寫及發布;

10、協助處理有關消防安全、物業方面的聯繫等工作;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

人事行政文員的崗位職責內容 篇18

1. 負責崗位信息的確認及發布，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等;

2. 內外部招聘渠道的管理維護，招聘相關信息和數據的及時收集並統計，招聘效果的評估;

3. 負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作;

4. 人事信息維護，花名冊製作、更新;

5. 負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

7.完成領導交辦其它臨時性工作。

人事行政文員的崗位職責內容 篇19

1、建立健全人事行政工作流程與規範，負責各項文書檔案的擬訂、宣導與監督執行;

2、協助財務負責企業資產配置(辦公設備)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動契約的簽訂與管理;

4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

5、負責公司一伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等後勤工作;

6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;

7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員的崗位職責內容 篇20

1、檔案、契約管理

2、各類執照及資質辦理及年檢

3、組織會議及編寫各類材料

4、桃仙管委會商務部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

5、辦公用品、辦公耗材採購及出入庫管理

6、編寫各類流程及規章制度

7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

8、領導交辦的各項臨時工作

人事行政文員的崗位職責內容 篇21

1、負責公司印鑑和用印管理;

2、負責公司日常運作信息的收集和整理，並向相關領導匯報;

3、考核計算扣加工資和加班工資等;

4、處理和維護主管日程，準備和完成各類檔案報表;

5、閱讀和分析各類信息，制定工作計畫，做好時間分配;

6、負責公司對外接待、公共關係和公司發言人工作,以保證公司良好的運行環境和對外形象;

7、負責公司網站的建設以及組稿、編輯、維護等工作;

8、負責制訂、報批、確認公司檔案以及除財務部門外檔案的列印、複印管理;

9、負責公司管理制度的擬訂、審核、發布、貫徹、實施、監督;

10、負責公司辦公用品的計畫、採購、保管和發放;

11、負責公司物業和辦公設施設備管理(網路系統);

12、辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、複印列印等;

13、履行辦公日常職責，如辦公用品採買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作。

人事行政文員的崗位職責內容 篇22

1、協助行政主管或行政專員 做好部門日常事務工作;

2、公司內部資料、檔案錄入系統;

3、公司後勤維修申報及處理;

4、完成其它後勤總務工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員的崗位職責內容 篇23

1. 協助人事行政主管處理人事行政日常事務;

2. 正式工、臨時工入職和離職的相關手續的辦理;

3. 正式工、臨時工考勤的調整、核算;

4、費用的報銷;

5、飯堂的管理;

6、物資的申購、維修。

人事行政文員的崗位職責內容 篇24

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

8、熟悉行政部其他崗位工作;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

人事行政文員的崗位職責內容 篇25

1.辦理員工入、離職手續，員工花名冊建立與更新，勞動契約的簽訂;

2.負責員工考勤月報表，社保購買

3員工工傷業務辦理

4.公司合作物流與快遞的賬單核對，供應商賬單對賬

5. 安排員工宿舍、管理食堂、採買辦公用品、公共辦公區域、，接待客人;

6. 安排派遣工事務;

7. 配合上級，做好本部門及協助各部門完成其他方面的工作。

人事行政文員的崗位職責內容 篇26

1、負責行政報表處理;

2、負責員工招聘及入職離職手續處理;

3、負責協助推行實施各項人事規章制度;

4、負責協助公司各項企業文化工作推進。

人事行政文員的崗位職責內容 篇27

1、 辦理員工入、離職手續;

2、 統計員工考勤、匯總人事報表、人事檔案更新與管理;

3、 員工勞動契約新簽、續簽與簽領登記;

4、 招聘渠道的維護及發布招聘信息、預約;

5、 跟蹤試用期員工月度考核、績效數據收集等;

人事行政文員的崗位職責內容 篇28

1、日常人員接待，來訪人員記錄。

2、辦公環境的整理，銷售數據的整理。

3、辦公用品維護。

4、資料的分類保存，協助人事經理進行招聘工作，領導安排的其他工作。

人事行政文員的崗位職責內容 篇29

1、招聘：按月度招聘計畫，執行招聘工作，按時按質完成。

2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業保險等工作。

3、培訓：執行人力資源月度培訓計畫。

4、辦公類用品/勞保用品的申購、採購、發放管理工作。

5、行政類固定資產的管理工作。

6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計畫。

7、員工關係：契約、檔案的管理

8、公司車輛的管理工作。

9、負責監督飯堂、保潔、保全的工作，並及時反饋。

人事行政文員的崗位職責內容 篇30

1. 負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

2. 負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;

3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

5. 完成上級領導安排的其它工作。