招商主管的職責概述

招商主管的職責概述 篇1

職責：

1、 根據招商經理制定的整體工作計畫，制定本組招商計畫及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;

2、 掌握市場動態、擴寬招商渠道，積極、有效地開發新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業信息;

3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案並向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計畫，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電諮詢

4、 完成領導安排的其他相關工作;

任職要求：

1、 專科以上學歷，房地產、行銷、招商等相關專業;

2、 具有企業管理、市場行銷、銷售行業知識;

3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;

4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業精神

招商主管的職責概述 篇2

職責：

1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進契約簽訂，確保購物中心如期開業。

2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係。

3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

4、負責品牌運營中的關係維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。

5、負責部門內部契約及各項招商營運類檔案的管理，同時負責各類數據的統計及報表的擬定。

任職資格：

1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場行銷等相關專業。

2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗，對品類品牌有一定了解。

3、具備嫻熟辦公軟體操作技能，國語標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。

4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計畫，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管的職責概述 篇3

職責：

1、負責市場信息與行業競爭狀況調研，為業態規劃與調整提供依據;

2、負責項目所需品牌資源的梳理、拓展和維護;

3、負責品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作並適時進行調整和最佳化;

4、參與制定招商政策、策略及節點計畫並確保達成;

5、熟練CAD。(優秀者可適當放寬要求)

任職資格：

1、1-3年以上購物中心招商經驗;商業客戶資源和開拓能力;

2、了解商業業態，熟悉品牌開店的標準流程及工程要求;

3、具有較強的招商規劃、業務談判和交際能力。

招商主管的職責概述 篇4

職責：

1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責生活配套、休閒娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;

3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，並負責其關係維護;

6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;

任職要求：

1、大專以上學歷，具備1年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗;

2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程式及特點;

3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;

招商主管的職責概述 篇5

職責：

1、按時完成招商部門制定的招商任務;

2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3、負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責招商工作具體客戶的現場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;

5、負責租賃契約的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，具有較強的溝通能力;

2、具有當地的品牌資源、大型商業地產或購物中心工作經驗者優先。

招商主管的職責概述 篇6

1、分析整理公司的優勢、亮點;

2、梳理目標客戶群，開發、跟蹤、管理客戶;

3、制定招商計畫及任務完成方案;

4、負責公司商務合作洽談、合作協定草擬、執行等工作;

5、組織本部門招商人員進行專業培訓, 提高招商人員專業水平。

招商主管的職責概述 篇7

職責

1、 實施招商計畫，完成部門招商任務;

2、 負責商家的開發、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進;

3、 定期訪問客戶，建立客戶關係，維護客戶關係;

4、 建立客戶檔案、匯總信息;

5、負責審核客戶進場經營資格、裝修效果;

6、了解商場租戶的日常經營情況，及時向經理匯報;

7、 負責租戶與公司的日常溝通、協調。

崗位要求

1、 市場行銷或相關專業大專及以上學歷;

2、心態積極，工作態度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的職責概述 篇8

1、開展籌備期項目招商工作，按期完成招商計畫;

2、參與招商規劃和租金水平擬定，提出專業建議;

3、邀請意向商戶進行前期合作意向洽談，促成目標商戶契約的簽約、續約等相關工作;

4、跟進品牌設計、裝修、開業的相關事宜;

5、調研儲備目標商戶資源，建立並完善購物中心品牌資源庫。

招商主管的職責概述 篇9

職責：

1、負責電商平台的商業(業態)定位，整理和調研商業資源，帶領團隊實施招商具體工作;

2、制定園區招商入駐政策，製作入駐各類契約、協定範本;

3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源，不斷引入園區孵化服務體系，為園區運營提供附加值;

4、關於已入駐園區企業發展狀況，及時發現問題企業，並做好調整或補充招商工作;

任職要求：

1、有園區、寫字樓、商業招商運營經驗優先;

2、有意於服務文創、科技、網際網路+、黑科技等行業足夠的興趣;

3、思維敏捷，言語豐富，有良好的商務談判能力等;

招商主管的職責概述 篇10

職責：

1、根據公司行銷戰略，制定招商計畫，並進行目標分解，完成既定目標;

2、開發，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售契約，並提供服務，維持良好的合作關係，保證行銷網路的開拓與合理布局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據行銷計畫，定期進行渠道動態調整。

任職資格：

1、3-5年的招商或銷售類工作經驗;

2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力;

3、具有較強的組織、領導和協調能力;

4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力;

5、熟悉招商操作程式和招商渠道。

招商主管的職責概述 篇11

1、 負責當地市場的招商推廣工作，

2、 負責當地市場信息收集整理，數據分析，及時反饋

3、 商戶信息採集，建立檔案

4、 洽談商戶，簽訂協定，為簽約商戶提供服務，

5、 協助項目的銷售部門做好行銷配合工作

招商主管的職責概述 篇12

職責

(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任務和目標。

(3)負責公司新客戶的開發工作。

(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。

(5)負責開發新的銷售方式。

(6)負責開發老客戶產品新品種。

(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。

(8)完成運營總監交辦的其它工作任務。

任職資格

(1)學歷：大專以上，商業管理等相關專業。

(2)工作經驗：三年以上招商工作經驗，有水果行業經驗和有水果客戶資源優先。

(3)專業技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經驗;具有創新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長商務談判;具備敏銳的商業觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業的市場動態和變化。

(4)綜合素質：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟體和工具，開展工作和業務。

招商主管的職責概述 篇13

1.根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計畫、考核方案等;並協助上級領導進行商務洽談;

2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電諮詢，妥當應答，並做好相關記錄,協助上級領導完成商場出租率績效指標;

3.負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶契約，並確定合作的主要條款;

4.負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;

5.熟練掌握信息化管理系統(ERP 系統：SAP、PS、OMS等)，協助部門經理完成相關數據信息的系統維護工作

6.完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管的職責概述 篇14

1、協助上級完成招商工作，根據市場調研，合理規劃調整業態分布;

2、根據定位，協助上級最佳化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務，做好意向商戶備選儲備;

3、掌握一定的產品知識、招商技巧和流程;

4、負責入駐商戶的展點陣圖紙、資訊材料、產品、契約的初步審核;

5、負責與其他部門之間協調溝通，做好商戶進場、裝修、調整、退場等方面工作的監督、管理及協調;

6、 完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管的職責概述 篇15

1、蒐集目標商戶信息，整理匯總各業態商戶信息，篩選客戶進行招商接洽，負責完成分解下的招商任務指標。

2、蒐集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統計並上報。

3、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

4、收取首筆費用，提供完整的商戶入場經營資料，配合入駐商戶辦理進場手續。

5、定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐後遇到的問題

招商主管的職責概述 篇16

1、品牌引進：

負責與各業態商戶建立良好合作關係;

負責開展購物中心各類業態目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現招商目標任務;

2、契約管理：

協助審核相關商務契約，確保契約內容符合公司利益及準確性;

3、市場調研：

負責對重慶商業市場調研，了解重慶商業市場環境，對購物中心的定位、租金、活動、環境等提出合理建議;

4、資源儲備：

負責不斷開發新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管的職責概述 篇17

1.負責拓展、維護招商渠道，開發、維護客戶資源;

2.負責了解所負責片區的工業情況布局，開發可租售的客戶;

3.負責跟進目標客戶，為企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

5.具體執行所屬客戶的後續跟蹤對接服務工作

6.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管的職責概述 篇18

職責:

1. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3. 積極開展市場調查、 分析和預測, 為上級及時提供有效的商業信息:

4.掌握市場動態, 積極適時、 有效地開闢新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

5.負責接待每天的到訪客戶;

6.負責接聽每天客戶諮詢的來電;

7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

任職資格:

1.大專及以上學歷, 男女不限;

2.1年以上招商 銷售類工作經驗, 有豐富招商渠道者優先錄取;

3.熟悉招商流程 招商技巧, 契約條款及市場操作模式;

4.有出色的客戶服務意識 較強的業務拓展及人際交往溝通能力;

5.誠實守信 勤奮敬業。

招商主管的職責概述 篇19

1、負責科技企業和可產業化項目的搜尋、拜訪、洽談;

2、負責招商渠道拓展和維護;

3、完成個人月度、季度、年度招商目標;

4、負責與入駐企業對接，並提供基礎服務。

招商主管的職責概述 篇20

1、執行商業項目的招商工作，商戶洽談及對接;

2、了解商戶對商鋪的經營需求，並及時向上級反饋;

3、建立並維護良好的商戶關係;

4、及時了解市場信息，做好各項市場調研工作;

5、完成領導安排的其他工作。

招商主管的職責概述 篇21

1.根據公司年度規劃參招商方案和計畫編制，統籌監督招商實施，組織商業資源的收集與對接;

2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策檔案等，並審核編寫檔案;

3.參與各項目招商方案內部答辯會，組織困難項目的內部診斷會;

4.指導製作各項目相應的文書、契約、函件、招商流程等;

5.抽查並考核各項目招商工作情況;

6.協助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協助各項目完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;

招商主管的職責概述 篇22

1、根據項目招商方案、招商工作計畫開展有效招商管理、執行工作;

2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析並確定目標商家品牌;

3、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管的職責概述 篇23

職責：

1、根據公司制定的整體工作計畫，完成每月社區商業招商任務;

2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;

3、跟蹤，聯繫客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關係，尋求機會發展;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料);

5、協助招商經理制定工作，監督招商計畫工作順利實施;

任職要求：

1、1-3年工作經驗，市場行銷相關專業優先;

2、熟悉租賃流程，談判能力強;

3、原則性強，職業化規範度高，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力;

4、有一定的客戶資源。

招商主管的職責概述 篇24

1. 按照項目總要求制定周計畫與總結，完成招商任務;並對招商過程中相關手續如：定金協定、契約、契約附屬檔案資料等，進行初步審核。

2. 按照項目總要求對組內成員業務指導工作，指導組內成員跟單並協助成交。

3. 匯總部門各組同事的客戶問題，跟進並檢查組內成員的客戶的回訪、客戶檔案，並提供解決方案。

4. 對已成交客戶租金、物業費、租賃保證金回款的催促，整理契約檔案資料，保證正常的回款速度。

5. 認真關注基層各員工的情緒和心理變化，並及時對其進行有利健康方向引導。

6. 應主動協調處理現場遇到的問題，招商部經理有對具體分工安排有異議並向公司匯報的權利。

7.做好商戶關係維護，做好商戶的定期回訪，積極帶領團隊完成公司相關運營活動的一切配合工作。

招商主管的職責概述 篇25

職責

1.負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

2. 現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;

3. 主動開發客戶，縮短招商周期;

4.負責收集市場信息、了解市場動態，為租務工作的調整做數據支持;

5. 負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關係;

6. 掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃契約中涉及一切與項目情況相關聯的信息，並熟練地回答客戶提出的相關問題;

7. 完成公司領導交代的其他工作任務。

任職要求：

1、有良好溝通談判、計畫執行能力，積極進取，能承壓;

2.　有地產、百貨、潮流街招商經驗，有商家資源者優先考慮

招商主管的職責概述 篇26

1.定期進行市場調研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業信息(規劃、定位、業態功能、品牌、銷售、租金)，形成市調報告;

2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立並及時更新儲備商源庫;

3.掌握各個品牌的動態信息(市場表現、開店計畫等)及經營能力，維護好與商家的關係;

4.根據市場情況及項目現狀制定區域招商政策、策略及招商規劃方案，並根據招商情況及時調整

5.參與制定項目年度租金預算表及招商計畫(如租金預算、工作節點跟蹤等);

6.根據招商規劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進行合作條件談判;

招商主管的職責概述 篇27

1、協助招商經理做好招商管理工作;

2、協助策劃部經理做好招商宣傳資料的準備，並提供相關的書面資料;

3、協助招商經理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;

4、協助主管領導做好與其他部門的溝通工作，協調相關工作實施及做好工作配合;

5、協助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作;

6、協助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;

7、協助招商經理根據招商進度及時調整招商政策，制訂招商方案;

8、協助招商經理參與項目總規設計及各種單體設計方案的討論;

9、協助招商經理組織對招商人員的培訓工作;

10、協助招商經理為設計單位提供基礎信息，反饋客戶意見;

11、協助解決客戶提出的設計變更要求。

招商主管的職責概述 篇28

職責：

1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

3、收集並跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶並最終達成合作;

4、帶領團隊完成業績指標。

任職資格：

1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;

2、溝通表達能力強，工作積極性高;

3、執行力強，較強的服務意識;

招商主管的職責概述 篇29

1.負責並協助招商人員做好項目招商工作，完成銷售業績，樹立企業形象及信譽。

2.負責與品牌方方面聯繫，商戶引進、洽談、簽約工作。

3.負責與招商相關的契約起草，簽訂。

4.定期了解市場動態，完成市場跟蹤報告。

招商主管的職責概述 篇30

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作，帶領團隊完成招商指標;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售契約，並為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

任職資格

1、藥學、網際網路相關專業，優秀者可放寬要求;

2、有一定人脈資源;

3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力;

4、有從事醫藥相關行業者優先。