審計經理崗位的主要工作職責

審計經理崗位的主要工作職責 篇1

職責：

1、實施財務內部管控，如物業費收入、停車場收入、資產資源及經營收入、代收代付款、招采流程等管理控制。

2、 參與相關財務體系建立。

3、 參與審計監查工作，編制內審初步方案，整理審計證據，草擬審計報告，督促審計建議落實。

4、 財務審計中心安排的其他工作。

任職要求：

1、 熟悉辦公軟體、財務軟體、物業收費軟體。

2、 物業財務管理2年以上經驗，內控管理1年以上經驗。

3、 有一定風險意識及風險識別分析能力。

4、 有一定文字功底、有一定PPT製作技巧。

5、 有有內審經驗、會計師中級職稱、內審師、審計師證書優先。

審計經理崗位的主要工作職責 篇2

職責

1、根據公司發展戰略，於年底制訂下一年度部門年度總目標，形成目標責任制，並下達至各下屬企業;

2、按計畫開展各項審計工作，調查管理人員的違紀行為並提出處理意見;

3、對工程項目進行預決算審計，降低公司成本費用;

4、對重大招投標項目及工程物資設備的採購做好過程監督，提高透明度;

5、分析匯總審計出來的問題;

6、協調好部門內部及相關部門的工作，保證審計工作順利的開展。

崗位要求：

1、審計、會計、財務等相關專業本科以上學歷;

2、具有財會、審計等相關工作5年以上工作經驗者優先;

3、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程;

4、具有較強的溝通能力及協調能力，優秀的書面寫作和口頭表達能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇3

職責：

1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

2、按計畫組織對公司各部門、各所屬公司經營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規性進行監督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防範舞弊風險;

3、審計預算執行情況，強化預算執行;對財務管理工作進行穩健性審計檢查，減少公司財務風險;

4、根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計學、法務、稅務相關專業，5年以上審計工作經驗;

2、熟悉房地產行業內部審計工作流程、方法，了解公司經營管理的各個環節的基本情況;

3、熟悉國家財務會計準則及相關財務、稅務、審計，熟知房地產業行業財務流程與賬務核算體系。

審計經理崗位的主要工作職責 篇4

職責:

1、協助部門負責人制訂工程審計工作計畫;

2、建立並完善工程審計工作管理辦法和具體工程審計工作實施辦法;

3、起草工程審計項目的實施方案，經審批後負責具體實施;

4、編制審計工作底稿，匯總整理審計發現的問題並形成初步審計結論和審計報告;

5、負責定期跟蹤審計報告的整改落實情況;

6、負責整理與審計過程和結論有關的審計工作檔案;

7、完成領導交付的其他工作。

任職資格:

1、具有很強的溝通協調能力和解決問題能力，具備良好的道德水準和團隊協作精神;

2、工程建築、造價、房地產等相關專業本科以上學歷;

3、8年及以上工作經驗，其中從事工程審計工作經歷5年以上;

4、具有工程造價師、二級或以上工程建造師資格，或同等高級專業證書;

5、有一級建造師資質證書者優先;有大型工程審計經驗者優先;

6、了解國家有關施工項目管理的法規、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標流程，具備獨立完成預結算編制和審核的能力。

7、能經常出差

審計經理崗位的主要工作職責 篇5

職責：

1、制定工程審計計畫並組織人員進行工程審計。

2、對工程相關契約的審批情況及工程承包商的選擇的審計情況進行審核;

3、對工程變更籤證、工程預決算情況的審計情況進行審核。

4、對工程款支付、工程驗收進行監督和審計的情況進行審核。

5、對工程施工進度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進行記錄、監督及審計的情況進行審核。

6、研究招投標項目，製作招投標計畫書，報招投標委員會審閱批示。

任職要求：

1、工程管理或審計等專業，大專以上學歷;

2、五年以上大型或集團企業綜合部門的工作履歷，特別是會製作標書;

3、精通工程管理、審計、稅務等相關專業知識，掌握內部審計相關制度，熟悉公司經營管理情況，熟悉審計相關業務流程，熟練運用工程核算軟體及審計、財務軟體;

4、很強的執行力，較強的組織領導、協調溝通能力和學習、文字、語言表達能力;

5、保密意識強。

審計經理崗位的主要工作職責 篇6

職責：

1、參與制定公司內部審計管理辦法和規章制度;根據公司業務發展要求，編制項目年度審計計畫、審計工作程式等的制定及完善工作;

2、對公司項目工程進行合規性審計(投資立項及前期費用、工程設計、招投標、契約管理、工程施工、物資管理、竣工驗收、工程結算決算、工程項目檔案管理)，並出具審計報告;

3、對建設項目的反舞弊、反腐敗及合規性進行重點審計;

4、跟進審計結果的落實整改情況，對所發現的審計問題提出整改措施並負責進行後續審計工作。

任職要求：

1、工程管理、工程造價或會計財務類等專業本科以上學歷;

2、熟悉各類審計法規及要求;

3、熟悉工程管理，具有3-5年的工程類審計經驗;

4、清晰嚴謹的思路，良好的表達和溝通能力，紮實的寫作能力;

5、堅持原則、忠誠、誠信，較強的問題分析和問題解決能力;

6、服務過大型的事務所或大型企業為佳。

審計經理崗位的主要工作職責 篇7

職責：

1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計畫書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及後期支持;

2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERP\BI\CRM\POS等系統日常運行和最佳化升級;

3、負責網路核心繫統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網路技術支持，包括故障的解決、性能的最佳化、日常維護等;

4、負責與服務商進行溝通和協作並管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;

5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助資料庫中完成相關數據的採集工作;

6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和最佳化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。

任職要求：

1、計算機及相關專業，本科以上學歷;

2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;

3、熟悉window及Linux作業系統，可以部署配置及調優;

4、熟悉資料庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;

6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;

7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。

審計經理崗位的主要工作職責 篇8

1、配合總部執行IT發展規劃及實施計畫，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支持業務目標的實現;

2、建立工廠信息化管理操作規範和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

3、全面統籌負責公司信息技術系統事務，包括伺服器、客戶終端、網路、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網路安全等的管理和維護工作;

4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT設備進行評估核實，做好內部IT設備的調劑使用;

5、配置網路通訊設備和伺服器，並最佳化網路拓撲和服務性能;

6、評估企業內、外部網路服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的數據備份;

7、檢測、隔離和排除企業內、外部網路服務系統的故障，分析原因並預防;

8、組織及參與相關係統測試，管理或協調信息技術工程(項目)的部署及實施;

9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印設備系統，確保各系統正常運行;

10、企業內部網的關鍵套用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火牆、虛擬專用網、入侵檢測和防禦、上網行為管理、協同管理、網路附加存儲等。

審計經理崗位的主要工作職責 篇9

職責：

1、熟悉大型ERP建設;

2、熟悉餐飲、生產、貿易行業信息化架構設計

3、具備大型信息系統項目管理經驗

4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設

5、對編程、資料庫、接口了解

6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和套用系統;

7、建立IT管理流程、信息管理制和內部IT審計制度;

8、評估、最佳化、修訂現有的信息基礎網路架構和運維流程;

任職資格：

1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;

2、製造行業或上市公司IT運營管理經驗;

3、ERP、OA、CRM等軟體項目管理經驗。

審計經理崗位的主要工作職責 篇10

職責：

1、 負責公司內外網的構建、運行維護、網路管理、伺服器維護、作業系統和基礎軟體維護，管理日常監控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;

2、 負責與外部合作公司的對接，對合作項目進行全面的管理和運作;

3、 負責各部門日常的IT類技術支持;完成整個公司相關信息化設備、軟體及網路維護和管理工作;

4、 負責公司信息化建設整體規劃和實施，負責公司網路安全的管理建設工作;負責公司信息系統的架構設計，保證系統設計合理，滿足業務發展需求;負責信息化項目的需求分析、資料庫整合等工作;

5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業務流程制度; 參與各類新系統業務流程制度調研、擬定;

7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協助、指導並維護IT系統戰略與操作規劃，監督與IT相關的制度執行;

8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統維護、硬體管理、運維服務、信息安全等工作;

任職條件：

1、 本科及以上學歷;

2、 至少5年以上IT工作經驗，3年以上IT經理崗位經驗;

3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰，作風乾練，事業心強，敬業務實;

4、 具有較強的人際溝通、計畫與執行、項目推進及談判能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇11

職責：

1、根據公司發展戰略，負責公司信息化系統規劃與實施。

2、負責公司信息系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發、實施和推廣工作。

3、負責公司IT系統安全、高效、穩定運行及網路安全管理，制定公司內部網路、計算機軟硬體標準化方案及信息安全解決方案。

4、參與公司IT相關管理規範、規章制度的建立、執行與監督工作。

5、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。

2. 從事技術開發和信息技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。

3. 具有豐富的網路規劃及實施建設經驗和企業流程最佳化落地能力;能很好的將業務需求轉化為技術驅動。

4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統實施和集成工作經驗。

5. 有致遠OA系統實施經驗優先。

6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇12

職責：

1、負責信息系統運行、管理及維護工作，保障信息系統安全穩定運行;

2、負責辦公業務及職場IT支持，負責機房及電腦網路的運維和安全管理;

3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;

4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計畫的定製，開發進度的監控;

5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;

職位描述：

1、計算機相關專業專科學歷以上;

2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟體團隊開發管理經驗優先;

3、能獨立完成核心繫統設計及實現;

4、熟練相關軟體.net功底紮實，開發工具, 技術框架, 套用伺服器，資料庫等技術的套用;

5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;

6、勇於技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。

審計經理崗位的主要工作職責 篇13

職責

1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。

2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。

3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。

4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。

5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。

6.設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。

7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。

崗位要求

1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。

2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。

3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。

5.工作細緻、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

6.一定的組織管理協調能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇14

1、負責公司內部信息網路的規劃、建設與維護;

2、負責公司電腦、網路及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

3、負責公司所有套用軟體系統的及時更新與維護;

4、負責公司需要的套用管理系統的導入、推廣和人員培訓;

5、 公司網站平台的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的後台建設、更新及維護 ;

6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

7、上級交辦的其它工作。

審計經理崗位的主要工作職責 篇15

職責：

1.負責計算機、電視、投影儀等硬體系統和網路運維，各種PC軟硬體故障診斷、處理;

2.負責關於公司內部作業系統、套用軟體、釘釘客戶端、列印系統、網路、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;

3.負責公司內部伺服器以及網路交換機等設備的維護;

4.日常問題及突發事件的及時回響反饋並解決跟進故障處理等;

5.協助進行公司資產登記。

任職資格：

1.全日制統招本科，計算機類相關專業;

2.有五年及以上計算機及網路維護相關工作經驗;

3.熟悉網路設備、伺服器、安全設備、網路安全的安裝、調試、維護，具備網路故障的分析、判斷、解決能力;

4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火牆的工作原理、各種參數和配置使用;

5.學習能力強，極強的執行力與溝通協調能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;

6.有相關網路證書及私有雲部署及使用工作經驗優先。

審計經理崗位的主要工作職責 篇16

職責：

1、研究和監控競爭對手和搜尋引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

2、將seo最佳化系統化，定時輸出階段性評估報告並調整最佳化方案;

3、能根據市場環境提出不限於搜尋引擎的流量獲取方案。

4、對公司網站進行SEO規劃，並執行保證效果，對公司流量負責;

任職要求：

1、有5年以上SEO經驗，SEO思路清晰，有大站最佳化經驗者優先;

2、強執行力，善於組織協調並推動項目進展，確保項目按時完成;

3、對工作充滿熱情，富有創新精神，能承受較大的工作壓力;

4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;

審計經理崗位的主要工作職責 篇17

職責：

(1)協助編寫完善公司內部審計規章、稽核制度流程等。

(2)完成總裁布置的各類審計任務，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;

(3)主持、組織、參與、指導、監督全國範圍內所有分、子公司和事業部的各項審計工作;

(4)根據審計結果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;

(5)分析評估各事業部和各分、子公司業績、內控管理等，並出具財務建議和決策支持;

(6)監督並協助處理分、子公司和事業部應收帳款、庫存等資產和資金安全管理工作;

(7)參與並落實有關主管部門的各項任務等。

任職資格：

(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或審計類相關專業。

(2)至少具有五年以上審計相關工作經驗，具備獨立開展財務審計、效益審計、經濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。

(3)具備註冊會計師、註冊審計師等相關專業技術資格之一者或有500人以上製造分銷分子公司管理審計經驗者優先。

(4)具備良好嫻熟的溝通和協調能力。

(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠於職守、工作勤奮，有開拓創新精神，能適應長期多次出差。

(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬。

審計經理崗位的主要工作職責 篇18

職責：

1、負責公司信息化建設整體規劃;

2、計畫、建立、維護公司信息技術基礎構架;

3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;

4、實時監控公司IT系統日常運行;

5、實時監控、維護公司各種業務系統;

6、定期為公司各種業務系統進行備份;

7、加強與各子系統的系統集成商及軟體開發公司的溝通聯絡，了解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連線;

8、做好信息技術日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;

9、公司領導安排的其他工作。

任職資格：

1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;

2、具有3年以上信息安全相關工作經驗，或者5年以上企業信息化項目實施經驗;

3、較強的執行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優先;

4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇19

職責

1、負責內部辦公網路的運維工作，包括電腦軟硬體、視頻會議、wifi、伺服器等設備或系統搭建和維護。

2、配合總部完成OA系統的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統運行情況，並配合解決相關問題，滿足所屬區域公司信息系統的正常運營需求。

3、負責IT資產登記、申報和維護工作;

4、協助完成ERP信息系統的運行維護工作;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關專業;

2、3-5年以上大型企業信息工作經驗，有地產公司經驗者優先;

3、熟練使用office辦公軟體，能夠使用設計類軟體。會使用PS、AI、CAD等軟體的優先。

4、熟悉常用的辦公視頻設備、伺服器、電腦硬體等信息系統操作使用流程，有常用ERP信息維護經驗;

5、具有較強的團隊意識、學習能力、創新能力、溝通能力和協作能力。

審計經理崗位的主要工作職責 篇20

職責：

1、管理信息技術和計算機系統，包括網路、系統、雲端、數據、電話視訊、安全和計算機軟體及硬體。;

2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;

3、在電競比賽現場執行IT管理，包括與守望先鋒聯盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協調;

4、支持、配置、維護我們的網路、內部伺服器和終端用戶的硬體和軟體，並及時解決相關問題;

5、安裝和整合新的伺服器硬體和應用程式,確保網路安全和連線,並監控網路和系統性能;

6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;

7、設計、開發和實施 IT 管理策略和程式;

8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

任職資格：

1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關專業;

2、5年以上IT行業的從業經驗，2年以上管理IT團隊的經驗;

3、具有網路設計、路由和交換、網路和系統安全、公共雲端方面的經驗;

4、具有豐富的IT方面的實操經驗,能夠設定和配置網路設備和伺服器硬體;

5、熟悉思科(Cisco)設備,並具備 CCNP 或以上相關認證;

6、熟悉 Linux 或Windows系統,並擁有相關證書;

7、獨立工作能力強,能在監管最少的情況下完成複雜的項目;

8、條理性強、能夠把握輕重緩急，並能同時處理多項任務;

9、· 能夠根據電競現場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。

審計經理崗位的主要工作職責 篇21

職責：

1、 負責所有靜態頁面的三大標籤的日常維護;

2、 負責所有動態頁面的三大標籤的規則撰寫並定期檢查，發現問題及時通過禪道提交bug，監督糾正;

3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保伺服器及時更新URL;

4、 建站資源：產品、服務、資訊、部落格、音頻、視頻等的關鍵字維護;

5、 產品、服務、資訊、音頻類目的關鍵字維護;

6、 建站，產品，服務，資訊，部落格，模板的搜尋高頻詞庫的更新維護;

7、 購買外鏈或互換互鏈;

職位要求：

1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;

2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自願加班

3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經驗者優先

4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;

審計經理崗位的主要工作職責 篇22

職責：

1.負責搜尋引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜尋引擎的排名。

2.能夠獨立承擔項目，制定合理最佳化計畫;

3.評估、分析網站的關鍵字，提升網站關鍵字的搜尋排名;

4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵字的排名，形成階段性數據報告並提出後續最佳化方案;

任職要求：

1.熟練使用SEO最佳化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

2.熟知各大搜尋引擎的排名原理和技術特性，能針對不同的搜尋引擎制定網站頁面的最佳化方案;

3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。

4.了解常用的SEO輔助工具及對應平台

審計經理崗位的主要工作職責 篇23

職責：

1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵字搜尋排名為工作成果;

2、根據項目需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計畫，負責執行落地並追蹤推廣效果;

3、通過項目討論組服務客戶，對接並處理客戶問題，每天匯報工作內容，每月匯總綜合運營數據報告;

4、研究並關注搜尋引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;

5、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。

任職要求：

1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗並有成功案例者優先;

2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法並有實戰操作經驗;

3、熟悉使用普及率較高的建站程式如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發語言如PHP，了解通用伺服器如apache,nginx,IIS等;

5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。

審計經理崗位的主要工作職責 篇24

職責：

1、負責客戶搜尋引擎內整體PR、口碑等維度的方案調研,並提供最佳化解決策略與具體執行方案;

2、負責客戶網站 站內、站外收錄、關鍵字排名(SEO)的最佳化,提升其在搜尋引擎中的權重及排名;

3、負責客戶搜尋媒體環境(SMO)的最佳化, 熟悉站外最佳化原理，提升其在搜尋引擎中的整體品牌口碑;

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上SEO和SMO相關工作經驗，熟悉搜尋引擎行銷的各種工具,擅於研究搜尋引擎周邊各新產品或相關技術,關注網際網路行業最新動態;

2、具備較強的業務分析能力，能定期對相關最佳化數據進行有效分析並提出不同解決方案，有SEO項目管理能力。

3、良好的溝通協作能力。

4、有乙方公司工作經驗優先，有團隊管理經驗優先。

審計經理崗位的主要工作職責 篇25

職責：

1、參與產品討論，負責程式的設計和研發;

2、參與公司的產品研發，按時保質完成軟體開發項目;

3、負責相關模組的開發和改進，保證系統性能和穩定性;

4、負責根據其他系統提供的數據接口進行數據互動;

5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發工作。

任職資格：

1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發經驗;

2、了解資料庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發器等，有SQL語句最佳化經驗;

3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目經驗;

4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;

5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

審計經理崗位的主要工作職責 篇26

1.策劃：

1.1策劃滿足業務發展的IT資源需求及IT的總體規劃(包括預算)

1.2制定IT相關管理制度規範、標準、手冊、表格表單

1.3策劃OA、網路維修保養計畫

1.4策劃ISO27001體系認證方案

1.5策劃員工KPI考核標準和方法

1.6制定崗位的日、周、月工作計畫

1.7策劃對員工的能力的發展計畫

2.執行：

2.1 IT機房維護、布局調整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線

2.2對IT資源盤點和動態調整

2.3網路設備的策略制定、參數修改、設定的變更等

2.4網路伺服器、虛擬伺服器的配置、修改、維修

2.5郵件系統、公司網站、域名解析系統、外部FTP、微信公眾管理維護

2.6對IT設備的使用者提供相關培訓

2.7內部工作計畫的分配和執行

3.監控：

3.1對內部員工使用系統和IT設備和服務的滿意度;

3.2對IT費用進行核算和監控

3.3監督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作

3.4對IT規章制定的執行情況進行監督

3.5對IT使用風險進行提示並重大問題及時通報

3.6對工作的完成情況進行監督

3.7對IT平台搭建的有效性、IT服務的現狀和存在的問題進行監控

3.8對員工能力發展和績效表現進行監督

4.改進：

4.1在提供IT存在問題的解決方案，並不斷最佳化IT服務和技術方案

4.2持續最佳化IT管理制度(包括：信息安全)

4.3改善最佳化IT信息資源對用戶的分享

4.4持續改善改善用戶滿意度

4.5落實對員工專業能力的發展措施

審計經理崗位的主要工作職責 篇27

職責：

1.負責信息化項目全過程管理，持續跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個裡程碑按計畫達成;

2.負責用戶需求管理，制定需求調研計畫，挖掘並引導用戶需求，收集並分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;

3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干係人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;

4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預算及項目計畫，籌備項目啟動會。確保高效執行公司年度信息化計畫;

5.協調內部及集團資源，督促各項信息服務和維護工作的開展;

6.定期對信息系統的運行情況進行分析和評估，提出改進建議並落實整改。

任職要求：

1.計算機類相關專業或信息類相關專業，五年以上IT項目管理經驗，在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;

2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;

3.熟悉財務管理流程，了解市場銷售管理、運營流程;

4.熟悉產品、數據編碼標準體系。

審計經理崗位的主要工作職責 篇28

職責：

1.負責根據公司業務需要，規劃、實施公司信息化建設工作;

2.負責公司網路信息安全管理;

3.負責公司信息化項目的規劃、實施、運維;

4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限於流程、許可權管理、數據使用等方面);

5.安裝和維護公司計算機、伺服器系統軟體和套用軟體，同時為其他部門提供軟硬體技術支持;

6.管理公司內部IT團隊;

任職資格：

1、計算機、信息管理等相關專業本科及以上學歷;

2、至少5年以上IT工作經驗，2年以上IT經理崗位經驗;

3、熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新套用發展較敏感;

4、熟悉公司網路信息建設流程，精通區域網路組建、維護和網路安全技術;

5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業信息化規劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發知識和資料庫編程能力;

審計經理崗位的主要工作職責 篇29

職責：

1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、伺服器配置及運維、網路規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

2.負責軟體產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求範圍。

3.與海外對接人員溝通軟體產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟體無問題。

4.負責軟體產品功能的測試、實施和運維工作。

5.業務系統和伺服器的日常支持和維護。

任職資格：

1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;

2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

3、理解公司業務從而有能力成為業務夥伴，有IT策略制定和執行的經驗;

4、有良好的客戶服務意識、夥伴意識，善於學習，願意接受挑戰。