少兒英語培訓崗位職責 篇1
崗位職責
【課前計畫】制定教學計畫、準備教案，保證教學質量；
【課堂授課】負責課程內容的教授及對公開課的支持；
【課後追蹤】負責課後作業的跟蹤和審閱，對學生的學習進行追蹤輔導；
【校內活動】配合和支持校區內舉辦的各項活動，與各部門保持良好的溝通。
任職條件
如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！
◎本科及以上學歷，從事幼、少兒英語教學2年以上；
◎英語口語流利、發音清晰，有美加求學工作經歷、教師資格證者優先。
如果您具有如下的特質或經歷，您就是我們在尋找並珍惜的人才！
◎富有親和力、愛心、責任心，善於調動兒童學習積極性；
◎具有良好的溝通能力、敬業精神、團隊合作精神及組織協調能力。
少兒英語培訓崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責3—6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發工作；
2、參與課程教案的編寫及課程規劃，協助完成教學流程並保證課程質量；
3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力，並實時跟蹤各教師授課情況，根據需求定期更新教學內容等；
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，英語專業，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；
2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優先；
3、熱愛幼兒教育事業，具有較強的親和力及溝通能力；工作認真負責，有愛心、責任心；周末雙休
少兒英語培訓崗位職責 篇3
職位描述：
1、熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶並為其制定合理的課程規劃；
2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程諮詢；
3、根據任務制定工作計畫；
4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關係；
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；
6、在工作中注意態度禮貌，與客戶建立良好的`關係，維護公司的形象。
職位要求：
1、大專及以上學歷，戶口不限；
2、專業不限，教育類相關專業優先；
3、有一定的相關工作經驗優先；
4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應變能力，國語較為標準；
5、身體健康，形象氣質佳。
少兒英語培訓崗位職責 篇4
崗位職責：
1、年度業績指標的完成；
2、按照總部的要求規範中心流程並保證高品質的服務質量；
3、提高團隊的凝聚力，有效提升團隊的工作效率和積極性；
4、有效開發周邊市場並促進與周邊商戶的合作；
5、中心團隊的招聘、組建和培訓；
6、教學質量的監督；
7、中心成本的控制；
8、按時完成其他總部交代的事項；
任職要求：
1、5年以上教育培訓行業經驗，3年以上中心運營經驗；
2、抗壓能力強，能獨立解決工作中遇到的問題；
3、有很強的溝通能力，個性積極樂觀；
4、英語熟練，能與外籍教師順利溝通；
5、善於學習和思考，適應變化的能力強；
少兒英語培訓崗位職責 篇5
1、中教培訓：k12階段中教英語教師的培訓工作。
2、外教培訓：k12階段外籍教師的培訓工作。
3、師訓體系建設：參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。
4、師訓課程撰寫：參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發和整理。
5、教師培訓實施：以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。
6、教學質量監控及干預：對中教及外教的教學課堂做實際觀摩，給出評分、評價並反饋改進建議。
7、其它教學、教學產品研發、教師培訓及教學管理相關工作。
少兒英語培訓崗位職責 篇6
崗位職責：
1、參與制定及實施公司整體市場推廣活動計畫，並對區域市場進行跟進和效果評估；
2、負責公司市場工作，包括本地市場活動的.策劃和執行；
3、負責公司網站、公司內部活動組織策劃、文化建設、
4、負責公司對外關係拓展與維護等，提升公司區域品牌影響力；
5、蒐集區域市場信息，撰寫區域市場及競爭對手分析報告等；
6、組織和參與各類銷售活動、客戶活動和市場活動；
7、編寫市場活動文案和策劃案、編寫各類市場推廣宣傳品；
8、負責公司CRM客戶管理系統的信息管理。
崗位要求：
1、全日制高校專科以上學歷；
2、2年以上市場推廣及市場活動工作經驗；
3、優秀的文字功底、組織協調能力和溝通表達能力；
4、能夠獨立承擔市場推廣方案的制定和執行工作；
5、正直、踏實，有上進心，具有較強的抗壓能力；
6、男士優先；熟悉教育行業者優先；家住公司一小時路程範圍內優先；有駕駛執照優先。
7、要求在簡歷中提供個人近照。
少兒英語培訓崗位職責 篇7
崗位職責:
1、運用積極有效的方法,培訓客戶機器人操作、編程、維護等產品知識;
2、協助制定年度機器人培訓計畫,及時與各部門就培訓需求進行溝通,按計畫組織客戶培訓,事後及時反饋培訓效果;
3、協助建立機器人部門內部的新員工培訓體系,包含培訓的資料準備、流程細化、組織協調、考核評估;
4、研究和測試機器人新產品、新技術、新功能,開發新的培訓課程或最佳化現有培訓課程;
5、不定期現場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓需求,為客戶定製合適的培訓課程;
6、使用郵件或熱線解答客戶培訓後的機器人技術問題。
任職資格:
1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業,碩士畢業,或全日制本科畢業並有兩年以上機器人行業或自動化控制相關工作經驗;
2、有工業機器人、plc、運動控制、視覺經驗相關工作經驗者優先;
3、有一定機械識圖和電氣選型能力優先;
4、有軟體編程能力者優先,如c、vb、c++ 、html、javascript等程式語言;
5、有plc編程能力者優先,如st、scl、ld語言;
6、形象端正,口齒清晰,國語流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務理念;
7、性格積極樂觀,熱愛專業技術,工作積極主動,細緻耐心,有條理,具備較強的'責任心、敬業精神和團隊精神;
8、能適應不定期的短期出差,如客戶現場的培訓或技術支持工作、行業展會等;
9、具有良好的英語聽說讀寫能力。
少兒英語培訓崗位職責 篇8
1、確認客戶需求,管理項目進度和周期,及時與客戶溝通項目狀態；
2、審核客戶文檔,包括結構框圖,硬體原理圖,fmea,以及所有軟體相關的文檔；
3、根據ul 991和ul 60730編寫準備測試數據單；
4、在客戶現場審核軟體開發流程的標準符合性；
5、為客戶提供工程培訓和諮詢服務；
6、協調工作過程中內部和外部的工程資源；
7、技術研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關的工作。
少兒英語培訓崗位職責 篇9
1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產品；
2.根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；
3.安排學生進行試聽及測評並制定切合實際的學習和進步方案；
4.積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；
少兒英語培訓崗位職責 篇10
崗位職責說明：
1、負責優秀學科資源的整合與管理，根據各學科教學進程完成教學支持服務；
2、與學科專家或相關單位聯絡，完成資源項目內容籌備、實施進度和質量管理工作；
3、管理學科論壇，發起論壇活動，回答並引導教師交流；
4、負責教師培訓遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。
任職資格說明：
1、大學本科及以上學歷，有學科背景者優先（教育技術專業、教育學、物理、語文等均可）；
2、有網際網路教學運維經驗者優先
3、中國小教學經驗者優先；
4、熟悉網路操作與套用；
5、有良好的團隊意識，能夠服從工作安排；
6、做事態度認真仔細，自我約束力強。
少兒英語培訓崗位職責 篇11
1、至少三年及以上餐飲行業培訓管理工作經驗，有集團化培訓體系搭建、商學院運營管理職務經驗優先;
2、富有激情，善於調動氛圍;有良好的組織協調能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;
3、熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力;
4、具備戰略思維能力，良好的全局意識，善於規劃、整合、分配資源。職責描述:
1、負責制定和實施集團商學院年度總體經營計畫，主持商學院運營管理工作;
2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構，推動關鍵管理流程和規章制度;
3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓和企業內訓的課程開發、實施、評估工作;
4、負責商學院產品體系的整體設計，組建管理適合行業特點的講師團隊;
5、負責根據不同的業務特點和需求，指導制定專業、項目的.人才培養計畫;
6、負責培訓發展體系的搭建，推動內部學習平台的建設;
7、負責商學院教學培訓管理，滿足集團對人才輸出、人才培養的需要。
少兒英語培訓崗位職責 篇12
一、根據國家發展教育事業的方針，批准的學校財務計畫和預算，及時合理地籌集和運用資金，堅持少花錢多辦事，充分發揮資金使用的經濟效益和社會效益。 二、熟悉本單位的業務情況，定期分析單位的預算執行情況，促進增收節支，當好領導的參謀、助手。
三、認真做好預算內、外資金和各項專項資金、專用基金的記帳、算帳、報帳等日常會計核算工作，做到憑證齊全，手續完備、帳實相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。
四、按規定的格式、內容和期限，編制月、年終會計報表，做到報送及時，數字準確，內容完整，資料齊全。
五、妥善保管單位會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案資料，遵守國家保密制度。
六、進行會計監督，保護各項國家賃幣資金和財產物資的'安全。
七、負責國有資產的管理工作。
八、保質保量完成領導交辦的臨時性工作。
少兒英語培訓崗位職責 篇13
職位描述：
一、崗位職責描述崗位要求要求：
1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優先考慮，上海本市戶籍。
2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。
3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材均勻，心理穩定，口齒清晰。
4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。
5、能適應車站地下、高架的自然工作環境，具有良好的心理素養；能適應翻班，具有工作責任心和職業道德；樂觀開朗樂觀上進；遵守法律，法規和規章，無不良行為記錄。
二、工作內容：
1、負責做好車輛整備作業，按標準做好出車前、行駛中、回場後的車輛檢查，準時、正確處置車輛故障，並做好車輛故障記錄、報修和測試。
2、聽從調度指揮，按要求執行運行任務，負責值乘列車的`平安正點運行，根據預案處置列車運行中發生的突發大事，做好與總調及相關人員的信息傳遞。
3、按規定嚴格標準化作業，仔細執行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規範作業要求。
4、做好站場調車、檢修後列車試車、新車調試驗收等協作工作。
5、保持司機室的清潔衛生，物品按規定定點存放，並做好列車外側洗車機清洗及人工清洗協作工作；
7、留意事項：經培訓考試合格後，依據生產實際需求，擇優錄用。培訓期6個月左右。
三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。供應稅前年薪：99000元。
列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3-6萬，供應稅前年薪：15萬元左右。
四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢
少兒英語培訓崗位職責 篇14
工作內容:
1、熟悉且掌握平台相關服務工具:例千牛，赤兔等;對於智慧型化服務產品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務平台等;
2、負責支持平台智慧型化服務產品的深度學習與相關研究和開發工作，例:店小蜜的服務升級套用，商品上新、活動內容話術上新及最佳化、關聯銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;
3、負責客戶體驗部門的技術支持，數據提取和匯總，升級產品的演示和培訓等。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，熟悉淘寶，天貓平台規則;
2、數據分析能力較好，有一定耐心，對聊天話術有見解;
3、公平公正，注重細節，有非常好的服務意識，執行力好，能承受工作壓力和挑戰，具有較強的學習能力以及上進心。
少兒英語培訓崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責公司軟體產品的培訓工作，包括內部培訓及對外代理商培訓；
2、負責公司軟體產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作；
3、協助支持和解決現場實施人員在設計配置過程中遇到的問題；
4、完成上級領導交給的其他工作任務。
崗位任職資格：
1、有擔任培訓工作經歷者優先；
2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；
3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達思路清晰；
4、具備較強的知識學習能力；
5、能夠適應短期出差的工作安排。
少兒英語培訓崗位職責 篇16
1.負責溝通學員和導師,協調上課時間。
2.負責每次課程結束之後詢問教學雙方的反饋,並撰寫歸檔。
3.負責學員的每一個學員每個項目進展完成後收集最終成品,並交由教研組審核。
4.負責疏導溝通學員的心理問題,並與學員家長做有效溝通。
5.負責解決學員學習過程中相關專業軟體的基礎問題。
6.負責查閱歸檔海外院校的藝術相關專業的錄取要求,並與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。
7.負責挖掘學員周邊的留學需求,與銷售部門做有效溝通。
少兒英語培訓崗位職責 篇17
崗位職責：
1、後期特效設計和製作；
2、負責相關影音項目剪輯和圖像處理；
3、剪輯中配合編導實現項目構思並提供合理化建設，提升項目質量；
4、後期視頻剪輯、合成串片；
5、策劃製作片及包裝；崗位要求：
1、年齡25－35歲，2年以上相關工作崗位工作經驗，大專以上學歷，有優秀作品可適當放寬學歷；
2、熟悉各類剪輯軟體，了解影視片工作程式，具有一定的構思能力和題材的拍攝能力；
3、有一定的美術功底和創意思維能力；
4、較強的理解能力和敏銳的`設計觸覺，能按照腳本獨立完成工作；
5、能協助項目主管評估項目進度並解決製作中發生的相關問題；
6、能承受工作壓力，並能按照項目時度按時按質完成制任務；
7、團隊意識強，善於學習與溝通，人品重於作品；
8、有影視公司工作經驗者優先考慮。
9、面試請帶作品。
少兒英語培訓崗位職責 篇18
1、對學生的作品和基本情況進行評估;
2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計畫和教學方案;
3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集製作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;
4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為諮詢部門提供學術和專業支持;
5、發掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。
少兒英語培訓崗位職責 篇19
崗位職責
1、獨立負責校區的籌建,管理與運營;
2、根據公司總體發展戰略,組織制定和調整校區發展戰略,負責督辦實施
3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業績指標,制定年度、季度、月度行銷戰略和實施計畫,完成相應行銷目標;
4、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本;
5、明確下屬崗位的職責和任務要求,完善績效考核制度,帶領團隊開展各項工作,積極聽取和採納員工合理化建議,及時反饋分公司相關部門,協調解決下屬工作中出現的問題;
6、制定和調整各階段的培訓計畫,培養優秀的中層領導,組建高效率的領導團隊;
7、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育、管理類相關專業為佳(有培訓教育經驗可放寬大專學歷);
2、具有5年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經驗;
3、熟悉相關政策法規,了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業運營形式;
4、較強的組織管理能力,團隊協作和人際協調溝通能力;
5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;
6、熱愛培訓事業,有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。
少兒英語培訓崗位職責 篇20
1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產負全面領導責任，並負有督促、教育責任；
2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標，年底應有檢查、落實和總結；
3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班後會，並對本崗位人員進行考勤；
4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想並進行討論學習；
5、模範帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；
6、必須熟悉通風機的工作原理，結構特徵，掌握通風機供電系統的原理；
7、必須掌握通風機的倒機操作程式和反風操作程式，並能在10min內完成各項操作任務。