智慧型總監崗位職責 篇1
智慧型化銷售總監崗位職責:
1、負責智慧型化系統集成市場開發工作,含市場信息收集、市場機會甄別和把控、資源整合等銷售崗位具體工作。
2、或負責智慧城市、智慧康養、智慧醫療、軌交等新業務拓展。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理、工程等相關專業;
2、八年以上智慧型化行業市場經驗;
3、熟悉智慧型化行業市場特性,能獨立開拓市場並落實市場訂單;
4、工作認真細緻、有強烈的責任心;
5、優秀的口頭、書面表達能力。
崗位職責:
1、負責智慧型化系統集成市場開發工作,含市場信息收集、市場機會甄別和把控、資源整合等銷售崗位具體工作。
2、或負責智慧城市、智慧康養、智慧醫療、軌交等新業務拓展。
任職要求:
1、大專以上學歷,管理、工程等相關專業;
2、八年以上智慧型化行業市場經驗;
3、熟悉智慧型化行業市場特性,能獨立開拓市場並落實市場訂單;
4、工作認真細緻、有強烈的責任心;
5、優秀的口頭、書面表達能力。
智慧型總監崗位職責 篇2
智慧型家居行銷總監1.負責開拓各類行業智慧型家居市場,開發區域內的新客戶,新渠道。
2.負責完成區域客戶商務談判,項目跟蹤和服務,應收賬款回收等客戶相關事宜。
3.維護客戶關係,協調公司內部及合作夥伴資源及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
4.收集智慧型家居行業市場信息,集團分管內客戶信息。
任職要求:
1.熟悉智慧型家居和裝修行業,有一定技術背景或者學習能力。
2. 5年以上家居和裝飾行業直接客戶銷售經驗及客戶渠道資源,有直接從業經驗優先。
3.本科以上學歷;
4.有較強的敬業精神和獨立工作能力。
5.優秀的客戶管理能力和談判技巧。
6.溝通能力強,形象氣質佳
7.能適應短期出差。 1.負責開拓各類行業智慧型家居市場,開發區域內的新客戶,新渠道。
2.負責完成區域客戶商務談判,項目跟蹤和服務,應收賬款回收等客戶相關事宜。
3.維護客戶關係,協調公司內部及合作夥伴資源及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
4.收集智慧型家居行業市場信息,集團分管內客戶信息。
任職要求:
1.熟悉智慧型家居和裝修行業,有一定技術背景或者學習能力。
2. 5年以上家居和裝飾行業直接客戶銷售經驗及客戶渠道資源,有直接從業經驗優先。
3.本科以上學歷;
4.有較強的敬業精神和獨立工作能力。
5.優秀的客戶管理能力和談判技巧。
6.溝通能力強,形象氣質佳
7.能適應短期出差。
智慧型總監崗位職責 篇3
職位描述：
職責描述：
1.緊跟、把握未來ai領域的發展方向，洞察行業的ai戰略機會點；
2.全面負責ai團隊的組建和日常部門管理工作；
3.結合行業發展，研究相關ai關鍵技術；
4.負責制定項目ai研究方向，並推進項目實施。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，人工智慧或電子類相關專業；
2.3/5年以上ai相關領域工作經驗，具備ai項目研發的實踐經驗；對業界和學術界ai技術發展和生態有比較全面的了解；
3.熟悉大數據與雲處理相關技術；
4.有創新精神和能力，具備較強的抗壓能力；
5.具備優秀的溝通能力和豐富的團隊管理經驗佳。
智慧型總監崗位職責 篇4
職位描述：
崗位職責：
1.負責協調每個項目的.方案設計、可行性論證、最佳化和確認，包括項目部的全部設計和技術工作；
2.負責建立項目設計和實施標準體系，協調跟進整個項目進度，檢查落實，定期向總經理報告項目情況；
3.主持編制項目設計、實施進度，並貫徹施行；
4.協助領導對供應商的考察、認定以及工藝質量監控；
5.審定新技術、新工藝、新設備的實施方案；
6.審核各項目工程師的組織設計與施工方案，並協調各分包商之間的技術問題；
7.督促各分包商嚴格執行項目實施質量計畫和單項施工方案與設計；
8.組織技術力量對項目的關鍵技術難題進行科技攻關，進行新方案的研究論證，確保項目的智慧型化程度和經濟效益；
9.組織相關人員對分包商供應商所提供材料、設備等的供貨質量、施工質量進行監督和驗收；
10.主持交竣工技術檔案資料的編制，參加交竣工驗收、組織項目技術總結；
11.領導交代的其他事務。
崗位要求：
1.機械或專業相關專業本科及以上；
2.智慧型倉儲集成項目設計經驗5年以上；
3.熟悉倉儲行業集成項目各板塊主要功能、原理、結構、控制軟體等；
4.熟悉主要行業物流倉儲基本結構和實施特點；
5.熟悉demo 3d 、solidworks auto-cad等軟體；
6.有項目管理、跟進能力，有組織協調能力，較強的溝通能力；
7.有責任心，做事有條理。
智慧型總監崗位職責 篇5
智慧型化總監崗位職責
職責描述:
1、負責公司酒店、醫院、捷運、大型場館、智慧型建築、平安城市、系統集成、機房建設等相關項目的業務聯絡與行銷工作。
2、負責配合領導對建設方中下層相關人員的業務聯絡與交流，促進項目順利推進直至完成投標，協調售前技術人員與建設方技術人員和管理人員的溝通與交流。
3、配合公司技術人員做好與業主、合作夥伴、廠商等的技術交流工作。
4、對行業、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的市場方向提供建議。
任職要求:
1、大學本科以上學歷，自動化、通信、計算機、電子技術等專業畢業。
2、五年以上安防行業相關的銷售工作經驗，具有酒店、醫院、捷運、大型場館、智慧型建築、平安城市、系統集成、機房集成項目運作、售前技術支持工作經驗。
3、有物聯網，智慧城市，軌道交通，智慧司法領域經驗優先。
4、具有較強的溝通協調能力、問題分析和解決能力，掌握項目運作相關流程和技能。
5、工作認真、嚴謹、細心，能夠獨立完成工作，有強烈的工作責任心，有良好的團隊合作精神。
6、具有豐富的市場工作銷售管理經驗，並具備較強市場渠道開拓能力和客戶關係。
智慧型化總監崗位
智慧型總監崗位職責 篇6
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司技術部日常管理、崗位培訓、團隊建設以及人才培養，對工作目標合理分配、人員合理分工，制定工作目標，監督團隊工作人員的表現，包括績效輔導，並進行績效評估。
2、智慧型化工程項目管理、項目關係維護等。
3、管控工程施工進度、質量情況、協調解決施工中出現的問題
任職要求：
1、5年以上弱電智慧型化系統設計以及團隊管理經驗。
2、工作主動，責任心強，有較強的溝通協調能力
【福利待遇】：五險+意外險+員工體檢+系統培訓+員工員工生日聚會+節日禮物+員工餐
【辦公環境】：愉快和諧，環境優雅，年輕人眾多，極具品味和藝術氣息
【工作地點】：二七區嵩山路汝河路交叉口嵩山大廈21層
智慧型總監崗位職責 篇7
職位描述：
職責描述：
1、組建研發中心的人工智慧團隊，負責人工智慧教育的探索和落地；
2、搭建機器學習和人工智慧模型的訓練、評估和流程的規範；
3、指導和帶領人工智慧教育的業務開發，指導核心算法的開發工作；
4、對公司的整體戰略進行長期的規劃。
任職要求：
1、碩士以上學歷，博士優先，有海外學習經歷的優先；
2、精通機器學習和人工智慧相關算法；
3、熟悉計算機視覺和自然語言處理；
4、熟悉大數據系統架構和開發框架；
5、有人工智慧教育領域從業經驗優先；
6、有團隊管理經驗，5年以上的工作經驗優先。
智慧型總監崗位職責 篇8
區域銷售總監工作職責:
1、負責華南區域行業重點客戶的解決方案制定與推廣;
2、負責行業新老客戶的開發與維護，完成銷售目標;
3、了解並反饋市場動態和行業信息。
職責要求:
1、本科或以上學歷，計算機類專業優先，有ai領域經驗者優先;
2、具有8年以上軟體解決方案銷售經驗;
3、熟悉金融、電商、物聯網、製造等行業重點客戶需求，具備成熟的客戶關係，有獨立解決方案項目銷售經驗;
4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、樂觀、積極進取、為人正直，敢於面對壓力和挑戰;
6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
智慧型總監崗位職責 篇9
智慧型化工程總監崗位職責
機電工程經理/副總監(弱電/智慧型化) 1. 40歲內，大專及以上學歷，電氣或機電工程類相關專業;
2、熟悉弱電、智慧型系統;
3、5年以上機電工程管理工作經驗，具備集團總部或區域多項目管理經驗;
4、具備良好的協調溝通能力、管理能力及處理突發事件的能力。 1. 40歲內，大專及以上學歷，電氣或機電工程類相關專業;
2、熟悉弱電、智慧型系統;
3、5年以上機電工程管理工作經驗，具備集團總部或區域多項目管理經驗;
4、具備良好的協調溝通能力、管理能力及處理突發事件的能力。
智慧型化工程總監崗位
智慧型總監崗位職責 篇10
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司系統集成類業務類技術工作規劃和管理，協助協助總經理開展公司運營相關的其它工作、制訂公司發展戰略規劃，為公司業務發展提供技術支撐；
2、負責公司系統集成業務類技術開發戰略的制定與實施，組織公司技術、產品開發與創新；
3、忠誠敬業並具備良好的職業操守，善於把握過程控制；熟悉弱電相關的多種產品，有項目售前、項目策劃和項目運作經驗；熟悉智慧型工程技術、網路通信技術、安防監控技術及相關規範和標準。
4、具有大型系統集成、弱電工程方案的獨立設計、概預算，招標、投標檔案製作與執行能力；對國家有關投標資格、評分標準熟悉；擅長售前招投標及組織策劃。
4、負責管理公司技術團隊，帶領技術團隊完成技術各項工作，保障業務系統穩定運行。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，電子工程、自動化、計算機、軟體開發或通信類相關專業畢業；
2、具有五年以上大中型計算機或系統集成行業從業或智慧型化企業工作經驗，且三年以上團隊管理經驗；
3、具有金融/政府/衛生/教育/水利及大型企業等行業背景和網路套用特點，熟悉政府工程的立項批覆、預決算報審等流程；
4、對大型項目從招投標運作到中標及工程開工過程中的安全、進度、變更、質量、驗收、結算能獨擋一面全盤把控和管理。
5、有市場運作能力、談判能力和良好的邏輯思維能力，擅長協調、培訓、調度及帶隊管理，有大中型行業網路建設設計項目的方案設計、招投標、規劃、實施等經驗。
6、對行業有敏銳的洞察力和良好的快速學習能力、創新能力。獨立思考、邏輯思維能力強、具有團隊合作精神。
7、獲得中高級工程師或具有建造師等相關職稱者優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
智慧型總監崗位職責 篇11
智慧型產品研發技術總監職位要求
1.10年以上行業經驗；
2.具備智慧型產品行業系統、硬體、伺服器的整體規劃、執行能力；
3.對智慧型電子產品通信協定有深入的了解；
4.具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
智慧型產品研發技術總監崗位職責
1.負責公司智慧型電子產品研發部的管理工作；
2.制定部門內各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；
3.負責智慧型硬體產品開發規劃、產品選型和項目執行，並負責產品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業務流程設計和規劃產品路線圖；
5.把控研發品質，確保進度、成本、規格和方案的預期達成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業務管理（供應商開發、管理、最佳化）；
7.負責與市場、設計和技術人員的協調和溝通，把控產品開發周期，推進項目具體進度；
8.負責收集整理併合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業動態，推動產品進行快遞疊代更新。
智慧型總監崗位職責 篇12
智慧型化設計總監1、負責組織機電設計工作,對開發產品形式與技術方面的核心內容提出建議;
2、配合項目建築師編制、審查機電計畫,制定機電設計範圍和設計標準,完善機電設計,控制機電實施效果和成本;
3、組織開展方案設計,審查階段設計成果,使項目設計在符合產品定位策略,明確並回響客戶要求
4、督導項目完成裝飾擴初和施工圖設計進度和質量,對相應階段的設計檔案進行審查,確保設計檔案符合開發意圖;
5、主管機電方案、施工圖等檔案以及重大設計變更的審核; 1、負責組織機電設計工作,對開發產品形式與技術方面的核心內容提出建議;
2、配合項目建築師編制、審查機電計畫,制定機電設計範圍和設計標準,完善機電設計,控制機電實施效果和成本;
3、組織開展方案設計,審查階段設計成果,使項目設計在符合產品定位策略,明確並回響客戶要求
4、督導項目完成裝飾擴初和施工圖設計進度和質量,對相應階段的設計檔案進行審查,確保設計檔案符合開發意圖;
5、主管機電方案、施工圖等檔案以及重大設計變更的審核;
智慧型總監崗位職責 篇13
智慧型化區域銷售總監廈門萬安智慧型有限公司廈門萬安智慧型有限公司,萬安智慧型崗位職責:
1、獨立承擔重點客戶或區域的智慧型化市場拓展工作(智慧型建築、智慧城市等);
2、協調市場、投標商務、商務契約簽訂等工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,管理、工程等相關專業;
2、十年以上智慧型化行業市場、產品經驗;
3、熟悉智慧型化行業市場特性,能獨立開拓市場並落實市場訂單;
4、工作認真細緻、有強烈的責任心;
5、優秀的口頭、書面表達能力;
智慧型總監崗位職責 篇14
職位描述：
人工智慧硬體技術總監
崗位職責：
1.研究公司關於人工智慧高精度定位相關的硬體技術方向。
2.負責人工智慧高精度定位相關硬體平台的規劃和搭建；
3.負責人工智慧高精度定位相關硬體產品的需求分析、方案試驗和驗證，器件選型和和硬體方案制定，開發、測試驗證和管理；
4.負責公司硬體研發團隊管理，硬體研發體系培訓體系建立及執行。
任職要求：
1.電子工程、通信工程等相關專業本科及以上學歷，10~15年硬體研發經驗；5年以上硬體團隊管理和組織建設經驗。擁有多個量產產品的研發經驗；
2.具有良好的團隊意識和敬業精神，有良好的溝通能力，責任感強；
3.熟悉主流soc硬體體系架構（mcu & arm & dsp & gpu）；熟悉各類感測器硬體（radar，lidar，camera，imu，gps等）;熟悉高速數字電路、模電的電路設計、pcb布板、電路調試等，，擁有極強的成本及質量意識；
4.熟練套用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料；
5.熟悉人工智慧相關技術，精通fpga設計，擁有視頻和基帶晶片設計經驗者優先；
6.汽車電子領域擁有豐富經驗者。
智慧型總監崗位職責 篇15
職位描述：
崗位職責：
1、有效執行公司客車行銷策略，完成銷售目標；
2、負責汽車銷售部工作，制定各崗位職責、工作要求；
3、負責制定年度、季度、月度汽車銷售計畫並負責實施；
4、對本部門員工進行培訓，提升組織能力；
5、負責行銷策略方案的擬定與執行；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，汽車或市場行銷專業優先；
2、5年以上客車行業銷售經驗，其中至少3年的銷售管理經驗；
3、了解客車行業市場、具有紮實的客車方面的專業知識；具有深入的行銷知識；
4、熟悉客車產品知識、業務流程及廠家關於銷售的相關政策，具備基本的財務和法律知識；
5、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發展他人的能力；
6、具備較強的組織、協調能力；良好的關係建立能力、溝通能力和衝突解決能力。