地產開發部經理崗位職責 篇1
崗位職責:
主要負責協助總監完成項目政府手續協調、四證辦理及單體報建等工作:
1、根據項目前期手續審批的進程，協調分包專業公司業務往來，保證項目的'審批符合相關規定;
2、根據政府部門的有關規定和程式，動態掌握和制訂房地產開發的業務流程;
3、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤，監督按計畫取得審批手續。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，工程、設計、土地資源管理等相關專業優先;綜合素質佳，考慮到後續業務延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優秀可放寬);
2、一年以上房地產開發企業報建工作經驗;
3、了解房地產開發報建流程、相關政策、開發流程及報審;熟練使用microsoft office專業辦公軟體;
4、具有較強的責任心、交際能力、執行能力和協調能力，能承受較大壓力、充滿自信、學習精神，能夠處理繁複的工作。
房地產開發部經理崗位
地產開發部經理崗位職責 篇2
崗位職責
1.及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法規,為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。
2.根據公司發展計畫制訂相關的工作計畫和方案。並且制定部門年、季度、月工作計畫,合理有效進行全年工作安排。
3.組織參與進行公司開發前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。
4.根據公司章程和制度要求,參加市場考察、材料採購計畫、招標工作,並組織做出預算以便進行商務談判。
5.根據公司全年的工程開發計畫,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。
6.制定工作計畫,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。
7.分配工作任務。協調各種關係,為部門人員創造良好的工作環境。
8.對預算人員完成工作的進度、質量等方面進行督促、檢查。
9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協作關係,不斷提高經濟效益。
10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的.工程量堅決糾正。
11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達的其他任務。
地產開發部經理崗位職責 篇3
1、及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法規,為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。
2、根據公司發展計畫制訂相關的工作計畫和方案。並且制定部門年、季度、月工作計畫,合理有效進行全年工作安排。
3、與政府、媒介和行業相關機構建立良好、穩定的關係。
4、組織進行公司開發前的工程項目的`評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。
5、根據公司章程和制度要求,組織和安排市場考察、材料採購計畫、招標工作,並組織做出預算進行商務談判。
6、根據公司發展要求和工程實際情況草擬契約條款,供公司領導審查,並簽訂相關契約。
7、負責組織對公司建設的工程項目進行預決算工作。
8、在工程前期過程中,協調好承攬公司項目或業務的施工單位與公司有關部門之間關係的工作,做好相工程部交接的工作,保證工程項目順利施工。
6、負責與公司其他各部門的工作的協調,站在公司全局利益考慮進行工作協調。
7、負責領導交辦事項的落實與實施。
8、對職員進行經常性溝通,做到上傳下達,把公司的決策和精神及時準確地向部門員工傳達。
9、遵守公司各項規章制度,以身作則,嚴格要求部門員工,起到模範帶頭作用。
10、堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象