醫院部經理崗位職責

醫院部經理崗位職責 篇1

職責描述:

1、協助各連鎖醫館或項目負責人，根據醫館或項目經營目標，制定全年及每月的市場行銷、推廣策略、目標;

2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結點軟文撰寫，廣告創意設計等;

3、幫助、指導、帶領各醫館市場專員落實和執行市場行銷活動，對行銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，監控預算執行情況並及時呈報醫館或項目負責人和行銷中心負責人;

4、負責集團公司統一品牌建設，策劃各種宣傳推廣品牌形象的`活動方案;

5、參與策劃各醫館新業務導入和發展規劃，制定切實可行的行銷方案並實施;

任職資格:

教育水平:本科以上學歷;

專業:市場行銷相關專業優先;

經驗:5年以上相關經驗;

其他:熟悉中醫行業市場運作經驗;

具有整合行銷傳播策略與執行經驗熟悉新媒體運作實務。

醫院市場部經理崗位

醫院部經理崗位職責 篇2

崗位資質:

1、必須碩士及以上學歷,博士優先;

2、醫學院專業畢業優先;

3、年齡30歲及以上;

4、熱愛信息化,熱愛工作!

崗位職責:

1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智慧型化建設工作

2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質

3、協助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院;

醫院部經理崗位職責 篇3

職責描述:

1.建立行銷網路,完成醫院所下達的銷售目標。

2.對醫院品牌進行深入推廣,建立二級市場關係網路、患者網路、商家聯盟等,以提高醫院知名度和美譽度。

3.採取“區域+渠道”方式開拓市場,建立穩定的市場行銷團隊,提升區域市場團隊的人員的業務能力、管理技能,在區域建立穩固的市場網路和渠道。

任職要求:

1.本科以上學歷,醫學或市場行銷相關專業優先。

2.五年以上相關工作經驗,有醫療機構領域從業經驗者優先

3.有豐富的帶團隊經驗,擅長搭建團隊,執行力強

醫院部經理崗位職責 篇4

崗位職責:

1、充分了解項目重要情況,並對項目是否可行、關鍵風險點及建議採取的風控措施形成自己獨立的判斷;

2、負責與交易對手進行獨立溝通談判和協定達成;

3、進行產品結構和方案設計、完成盡職調查、編寫契約文案、完成項目存續管理;

4、負責與公司相關部門進行良好溝通,完成項目流程審批;

5、積極開展業務創新研究工作。

任職要求:

1、法律、金融、經濟、財會等相關專業全日制本科及以上學歷(211、985、碩士研究生),具備相關金融專業證書者優先考慮;

2、較強的投資分析能力,豐富的財務、金融及法律知識,熟悉資本市場投融資項目運作操;

3、1年以上投資銀行類或者債券評級類行業經驗;

4、有較強的談判和溝通能力,主導過投資和合作談盤;

5、團隊合作、專業細緻、積極樂觀、願意承擔更多責任。

醫院部經理崗位職責 篇5

一、 負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。

二、 負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理範圍以內，加快資金周轉。

三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關檔案。

五、 負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規範，執行好6S管理。

六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。

八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

九、 負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計畫。

十、 負責協調與其它業務部的關係，並使配件工作流程不斷最佳化、提高。

十一、 負責質量管理體系中的相關工作。

醫院部經理崗位職責 篇6

1.全面負責管理車務部，協調各職能班組的工作，搞好安全行車及優質服務管理。

2.貫徹執行上級決議和政府交通管理部門的有關指示精神，經常對進行遵章守法教育。

3.負責制定和改進各項安全行車措施，開展各種類銀的安全行車競賽活動。

4.組織駕駛員學習安全行車知識，及時地做好安全教育和安全監督工作。

5.負責組織安排車輛及駕駛員檢審工作，按時向有關部門繳納養路費、保險費以及有關其他費用。

6.參加部門工作會議，對有關問題予以解決。

7.了解職工思想及家庭情況，做好職工及病員的探訪工作。

8.負責做好年度預算工作，處理日常客人的投訴。

醫院部經理崗位職責 篇7

職責描述：

1、組織所轄醫學組成員實施對應項目組相關的醫學工作，包括i—iii期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結報告等寫作、crf的設計、sae的審核，並及時更新完善；

2、跟蹤查閱國內外與公司同類藥物的學術資料，對相關英文資料進行翻譯和審核工作；

3、指導所轄醫學組成員完成上述相關寫作工作，並對工作的'最終質量負責。

4、負責對項目經理及參與項目的臨床監查員進行臨床方案的培訓、項目管理的指導、以及臨床研究中問題的處理；

5、負責申報資料中臨床部分資料的撰寫、審核及協助專家答疑；

6、負責對醫學部sop的編制、完善和升級；

7、參與所轄醫學部員工績效考核的評估管理；

8、負責進行臨床研究項目調研和諮詢。

任職要求：

1、碩士以上學歷，藥學、臨床醫學相關專業

2、具有項目管理經驗

3、熟悉gcp相關法律、法規

4、英語6級，能熟練的使用和閱讀英文文獻。

醫院部經理崗位職責 篇8

崗位職責

1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業務目標;

2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的`開拓，完成階段性業務目標;

2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;

3、部門人員招聘;

4、有2年帶團隊、部門經驗。

任職資格:

1、三年以上保險銷售相關工作經驗;

2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;

3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。

醫院部經理崗位職責 篇9

直屬上級：總經理

督導下級：行銷經理

聯繫部門：各旅遊部門、各大企業、酒店各部門

全面負責酒店的行銷工作，在行銷員的配合下，制訂公關行銷計畫，組織和招徠客源，掌握市場信息，做好內外協調溝通，確保酒店取得良好的經濟效益和社會效益。

1、全面負責酒店近期和遠期經營目標，結合市場情況，負責提出參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計畫；

2、研究和掌握國內外旅遊市場的動態和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告；

3、保持同旅遊管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯繫，並同各客戶間建立長期穩定的良好合作關係；

4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力；

5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計畫，並經總經理審批後執行；

6、與各部門建立良好的協作關係，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計畫的實施和落實；

7、選擇並培訓不同年齡和不同層次的`酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化；

8、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高人員的思想素質，專業技能，組織活動能力和開拓進取精神，培養銷售人員的高度責任感；

9、審閱每天業務報表、了解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip情況，按規定要求接待好vip；

10、向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計畫、經總經理審批後，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案進一步加以推廣。

11、指定銷售部管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發開支範圍和標準，監督銷售費用的使用。

醫院部經理崗位職責 篇10

1、建立並最佳化部門職責範圍內的制度流程,制訂並監督落實股份公司自持資產管理制度。

2、審核城市公司自持資產管理制度,監督指導城市公司自持資產管理。

3、掌握公司自持資產的存量及增減變動情況,對自持資產規劃布局提出合理建議。

4、制訂自持資產策略計畫、自持資產管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產定位分析。

5、全面掌握房地產及相關產業政策信息,以及同行業標桿企業運作方法,調整自持資產管理策略計畫。

6、審核自持資產的.運營方案,進行資產投資分析和運營狀況分析,監控自持資產運營績效,制定考核指標。

7、主持並協調現有自持資產的業態規劃,布局。組織開展市場調查與市場分析,掌握行業信息,審核各項目市場發展分析報告。

8、針對市場變化和競爭提出應對措施,制訂自持資產經營策略,負責自持資產業務拓展前期的商務談判、定位決策等。

9、合理配置自持資產,提高利用率,對自持資產業態布局提出巨觀建議,建立收益模型,確定項目發展方向。

醫院部經理崗位職責 篇11

崗位職責:

1、組織編制項目直接成本指標,監控動態成本,對成本指標的準確性負責,對成本異常變動及時向公司總經理反饋,提出成本預警。

2、負責審核項目目標成本,負責跟著審計目標成本執行情況;

3、監控各項目上報的工程相關的費用預算、變更、結算,並控制其不超出目標成本;

4、負責協調公司職能部門於各項目部的配合工作;

5、建立和完善公司內部項目審計、成本控制體系。

6、組織竣工結算、確定結算價款,辦理竣工結算手續;

7、負責部門內部組織建設、管理部門日常工作。

崗位要求:

1、年齡:28-40歲,建築工程相關專業學歷,有中高級工程師及註冊造價工程師證書,第一學歷為本科或以上;

2、具有5年以上建築工程成本管理工作經驗,具有高端綜合項目的全過程預結算管理經歷,同時主持完成過2個以上項目契約及成本管理工作,有過土建、房建、市政類項目契約、成本管理經驗優先考慮;

3、人品正直、溝通能力強,具有較強的領導和計畫能力、表達、溝通和協調能力;

4、熟悉建築工程施工行業、流程及各工程專業技術;

5、熟悉工程招標、造價、定額體系和工程計價體系,了解專業設計和施工規範,能獨立編制工程招投標檔案、編制項目估算。

醫院部經理崗位職責 篇12

職責描述：

年齡：28-35歲

性別：不限

駕照：c1

崗位職責:

1、負責對上級公司各項規章制度的組織落實；

2、負責組織監控公司理賠關鍵指標的達成，保證公司正常運營、合理降賠；

3、負責組織公司理賠崗位人員的學習培訓，不斷提升其業務技能及各項工作質量，並適時進行考評，指導其進行工作改進；

4、負責對公司理賠員工進行日常績效管理與綜合評價，對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議；

5、負責與公司各部門之間的溝通協調，為公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑑和建議；

6、負責與關聯單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的`溝通協調，確保理賠質量的實現；

7、負責指導夏季公司各項理賠管理工作；

8、負責機構理賠隊伍新人的培養。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗應屆生

醫院部經理崗位職責 篇13

主要職責:

1、熟悉臨床常見疾病的.診療流程,對所需了解的疾病領域能夠通過調研及分析有較深的認識和見解,並提出醫學研究方向。

2、對所負責領域內的國內外醫學進展及競爭產品等信息進行動態監測,關注所涉領域疾病發展與治療水平現狀,研究分析趨勢,並提出應對策略。

3、組織實施符合產品定位的基礎醫學實驗,制定臨床研發計畫,調研評估委託機構,制定試驗預算;負責臨床試驗項目進度及質量管理,醫學研究及註冊申報資料的撰寫。

4、負責疾病研究相關的科技論文的發表,完成科技項目及專利申請所需的臨床相關資料的撰寫。

5、對新立項品種提供臨床評估意見。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,年齡35歲以下,臨床醫學相關專業,有臨床工作經驗及海外學習背景者優先。

2、有耳鼻喉和呼吸經驗者優先;藥品、醫療器械均有經驗者優先。

3、出色的文獻撰寫及英文閱讀能力,有科研論文發表經驗者優先。

醫院部經理崗位職責 篇14

主要負責:

1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計畫、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經理室匯報。

2.維護當地銀行的業務合作關係。負責分對分代理合作協定的簽訂工作,力爭擴大合作銀行範圍及合作網點數量。

3.負責客戶經理管轄網點分配、調整並下達業務指標。

4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。

6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷;

2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;

3、40周歲以下;

4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;

5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;

6、蘇州常住戶口人員優先考慮。

醫院部經理崗位職責 篇15

職位描述:

1、負責建立、健全和完善交易結算體系;

2、負責結算風險監控和化解,預防各類資金風險的發生;

3、負責交易結算相關技術系統的.需求,並參與完成需求功能的調試;

4、負責交易結算資金的核算、劃撥、管理與監控。

任職要求:

1、年齡34~45周歲;財務、經濟、金融類等相關專業全日制本科及以上學歷,有初級以上會計職稱;

2、熟悉電商結算流程,具有較強的風險意識和風控意識;

3、具有嚴密的邏輯性,工作認真細緻;

4、具有高度的職業道德、責任心和團隊合作意識;

5、能熟練使用辦公軟體;

6、熟悉期貨投資基礎知識,有期貨從業資格證者及相關工作經驗者優先。

醫院部經理崗位職責 篇16

職責描述:

1.溝通與維護銀行網點關係，提升公司在銀行網點的競爭力，達成既定的個人業績目標;

2.組織銀行網點的培訓和執行各類客戶活動;

3.協助銀行理財經理銷售，並達成既定的業績目標;

4.為銀行網點提供客戶分層管理專業意見;

5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;

6.配合公司和銀行網點做好售後服務工作;

7.按公司規定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.三年以上市場行銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用);

3.熟悉銀行業務流程，具備較好的.培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業務品質;

4.熟悉保險及金融業務知識;

5.通過公司和監管要求的相關培訓及資格認證考試;

6.較強的溝通協調能力。

醫院部經理崗位職責 篇17

職責描述：

負責電銷現場的日常管理，分配、監督、達成保費任務指標；負責電銷渠道業務拓展，組織管理外呼隊伍，制定行銷方案與話術，推動開展業務競賽；負責協調處理客戶投訴；與後線各團隊積極協作，有效完成各項工作；參與產品開發、人員招聘、銷售基本法制定等相關工作，支持電銷業務發展。

任職要求：

教育水平：全日制大學本科及以上學歷（有同業優秀管理者可適當放寬）

相關業務工作經驗及年限：5年以上保險電銷工作經驗，2年以上電銷管理工作經驗

語言及計算機水平：熟練

醫院部經理崗位職責 篇18

工作內容:

1、負責搭建集團監察審計體系，協調部門內部事務管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規範和管理制度，監督規章制度的落地實施;

2、負責組織編制年度審計工作計畫，並牽頭開展經濟責任審計、內控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限於銷售與收款、採購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負責對被審計單位後期開展的整改落實工作進行監督和跟進;

4、負責集團行政監察工作，定期對下屬單位有關法律法規、規章制度的貫徹落實情況進行監督檢查，對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監督檢查，對企業管理效能、效率和效益情況進行監督檢查;

5、受理並對集團內部經營者及所屬單位人員的.反舞弊舉報開展調查，糾正和處理生產經營管理中的違規違紀行為;

6、配合投資部門開展對擬併購項目前期的盡職調查及項目投產後的後評價工作;

7、組織協調各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

8、負責完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務、審計、工程造價等相關專業統招本科及以上學歷，高級以上職稱，或者有註冊會計師資格/註冊內部審計師等資格;

2、有實體企業內部審計/財務管理崗位和會計事務所審計工作經驗，5年以上內部審計、監察管理經驗，同時具備甲乙方工作經驗;

3、具備審計、會計、財務管理、經濟法、稅法、風險控制等方面的知識;

4、熟悉審計全套流程與管理，精通現代企業內控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計畫能力、組織能力、領導能力、分析判斷能力，具有良好的職業道德及職業素養，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力和書面表達能力、高度責任感及敬業精神。

醫院部經理崗位職責 篇19

一、 負責配件需求的預測，統計分析配件儲備量和使用量，結合發運周期等因素，建立合理配件庫存。

二、制定配件訂購計畫，並按上汽通用要求及時上報訂單。

三、負責配件訂貨發票的審核，資料存檔，配件索賠。

四、負責管理配件庫，維修配件庫環境，安全及防火。

五、按要求對庫存配件進行規範化的管理和維護。

六、建立庫存賬目，負責配件的入庫驗收及配件的發放工作，對採購後驗收合格的配件，及時擺放到位。並記賬和保存各種原始憑證。

七、負責對庫存情況進行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經理做出處理；

八、根據領料單按"先進先出 "的原則發貨，保證配件的品種、規格、數量正確，迅速及時。

醫院部經理崗位職責 篇20

負責商場部商戶端產品及商業化產品的設計;

參與B端商戶的需求調研、商場行業研究及競品分析，了解商場客戶在行銷、運營方面的普遍痛點;

組織並跟進互動視覺設計和產品研發落地;

與產品運營合作，持續彰顯產品的業務價值及商業價值。

醫院部經理崗位職責 篇21

1、進行調查研究,注意客源分析,掌握消費者的心理,廣泛進行宣傳工作,善於組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷擴大經營對象。

2、了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本酒店各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養情況,注意推廣和銷售。

3、注意協調有宴會訂單的'宴會廳房安排,分派及指導營業員制定宴會選單。重要的筵席要親自製訂選單。寫選單要注意搭配,做到斤兩準確,注意質量,不漏單錯單。

4、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經常與餐飲部經理、行政總廚和大廚研究和創製新的菜式和花色品種,編制新的選單,滿足賓客新的要求。

5、要建立食譜檔案,對老客戶要注意他們的口味特點,經常變換品種,使客人感到酒店的食品品種豐富,百吃不厭。

6、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹情況時,一定要認真細緻,為他們著想,使客人感到親切,有信心。

7、對酒店內部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹慎。對各部門的協調與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

8、負責宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓工作,不斷提高他們的業務水平

醫院部經理崗位職責 篇22

1. 負責制定集團財務管理各項制度及流程，並領導、監督制度的實施和貫徹執行;

2. 負責集團財務報表的核查，合併財務報表;

3. 根據集團發展目標和運營計畫，制定財務計畫和管理指標;

4. 把控運營成本，對運營成本進行分析工作並參與公司產品價格制定;

5. 負責集團財務審計和會計稽查工作;

6. 加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料;

7、負責集團的稅務籌劃工作;

8、完成領導交辦的其它工作。