房地產案場銷售經理崗位職責 篇1
崗位職責：
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計畫，執行並反饋；
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況；
3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；
4、開展銷售代表的`培訓，以有效完成公司銷售經營目標；
5、維護並開拓客戶建立經常性聯繫渠道。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細緻耐心；
5、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；
6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善於處理繁雜事務；
房地產案場銷售經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1）參與項目銷售方針政策的制定。
2）參與項目研究、產品定位，並制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。
3）負責制定銷售任務，監督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。
4）全面監督銷售中心工作人員的行為規範，執行相關管理條例，完善銷售管理制度。
5）協調本部門與公司其他各部門之間的工作。
6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議。
7）監督和考評銷售主管和銷售人員的業績，負責置業顧問佣金的分配及制定佣金表。
8）協助財務做好籤約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。
9）了解片區市場及行業動態，蒐集其他競爭項目相關信息，為本項目下一步銷售目標做準備。
10）及時向公司領導匯報各項工作的`進展情況，並完成上級臨時下達的工作任務。
11）銷售契約審核職責，對初建的契約模板提出合理修改建議。新簽約的購房契約核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。
12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。
13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他後來確定的相關銷售資料。
14）根據銷售現場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。
15）定時召開會議，對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答
16）每月銷售現場辦公用品計畫表的審核。
17）指導銷售人員的具體工作，並協助談判客戶。
18）解決案場的突發事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報
19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。
20）負責案場銷控表的製作與管理，並及時更新。
21）根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，並得出結論，制定下一步銷售策略。
22）處理好案場銷售人員內部矛盾，維護銷售人員的穩定與團結。
23）定期督促銷售人員做客戶回訪，並檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
房地產案場銷售經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1）每天來人、來電情況錄入工作。
2）銷售周報、月報等銷售數據的統計匯總工作。
3）監督案場員工遵守，執行公司及案場的各項規章制度。
4）根據項目的具體情況，不定期的向銷售經理匯報銷售情況並對存在的問題進行分析後提出解決建議。
5）根據公司考勤制度，製作考勤明細及匯總上報。
6）根據公司要求負責部門內銷售資料的'領取、發放工作。
7）協助推廣活動執行，安排組織物料,並負責銷售物料的管理保存。
8）售樓部人員輪班的安排及節假日的調休安排工作。
9）銷售部各項文檔的處理及公文流轉工作。
10）維護售樓部的團結合作。
11）完成上級領導安排的其它工作任務。
房地產案場銷售經理崗位職責 篇4
崗位職責：
1、配合項目總監，制定銷售目標並協助項目總監報董事會審批，並根據銷售目標協助項目總制定相關行銷策略
2、對公司下達的.銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責
3、並做好相應的指標分解，並下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，並提出合理化建議。
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
7、確保所轄項目的良性運作；
8、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整；
9、對所轄行銷隊伍適時培訓；
10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整；
11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產案場銷售經理崗位職責 篇5
職責描述:
1、收集國內外設計制度、標準與規範,跟蹤了解房地產行業及建築、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;
2、按照企業的規劃設計理念提出開發項目的`設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建築、裝飾、園林等)及審核各種專業設計契約,會同有關部門開展項目設計招標活動;
3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會並提出對設計方案的修改意見;
4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;
5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑑和總結經驗,提高創新設計水平;
6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;
7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。
房地產案場銷售經理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、協助行銷總監的管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點；
2、配合行銷總監製定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計畫；
3、參與制定並推行公司關於各專案行銷問題決策及行銷總體企劃方案；
4、建立和管理銷售隊伍；
5、做好客戶的.開拓和維護；
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
任職要求：
1、28—40歲，專科以上學歷，建築設計、工程管理、房產管理及相關專業；
2、從事過地產行銷策劃類工作，5年以上銷售管理經驗，3—4年以上房地產行業同等工作經驗；
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善於溝通，文字表達能力強；
4、了解消費者心理，善於對銷售現場信息進行定量及定性分析；
5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執行能力；
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
房地產案場銷售經理崗位職責 篇7
1、對項目進行全盤銷售管理;
2、負責項目各項制度的制定和執行;
3、制定項目年度、月度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;
4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;
5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;
6、定期召開項目各項會議，統籌、協調各方關係。
房地產案場銷售經理崗位職責 篇8
1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;
2、建立案場管理規定，並對員工進行監督執行。
3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到後期運營都有較好的掌控能力;
4、制定本項目年度行銷任務及行銷可行性方案，負責計畫執行及策略調整;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;
6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產案場銷售經理崗位職責 篇9
工作內容：
1.負責客戶的接待，諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務。
2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務.
3.負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。
任職資格：
1.年齡在21-48周歲，性別不限。
2.誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。
3.能承受較強的工作壓力，願意挑戰高薪。
4.勤奮上進，吃苦耐勞，掙錢欲望強，學歷經驗不限。
房地產案場銷售經理崗位職責 篇10
1、配合項目總監，制定銷售目標並協助項目總監報董事會審批，並根據銷售目標協助項目總制定相關行銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責
3、並做好相應的指標分解，並下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，並提出合理化建議
房地產案場銷售經理崗位職責 篇11
工作內容：
1、負責本項目銷售工作的統籌和實施;
2、負責區域市場監測與分析研判;
3、負責項目銷售工作的組織與執行;
4、負責項目客戶管理與分析、銷售數據管理;負責銷售代理管控與考核;協調推廣、渠道管理執行。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷;
2、三年及以上房地產項目銷售經驗;一年及以上銷售經理經歷;
3、熟悉蘇州房地產行業，了解市場行情和客戶;
4、善於團隊管理，能很好的激勵下屬並帶領下屬完成銷售任務;
5、具有戰略思維，精通房地產銷售策略。