地產運營崗崗位職責

地產運營崗崗位職責 篇1

職責描述:

1、全面負責項目的招商、營運、市場推廣工作;

2、負責分管範圍內的各項工作計畫規章制度的制訂實施;

3、負責組織領導項目現場營運、多種經營、宣傳推廣、促銷活動等工作;

4、負責完成商管總部制訂的租金、多種經營創收、廣告位出租等經營指標;

5、負責招商營運團隊管理及日常培訓;

6、全面負責項目前期的`委管介入工作;

7、配合總經理完成其他日常工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,行銷,策劃,管理專業優先;

2、8年以上商業項目研究、定位、招商運營工作經驗,至少三年以上同職位工作經驗,精通商業地產運營管理模式,具有大型商業地產城市綜合體運營管理工作背景和經歷;

3、熟悉商業地產綜合體項目的招商策略、業態組合、推廣策劃、運營管理、物業管理等方面的管理實操;

4、熟悉多種商業業態,具備品牌商業資源,了解巨觀經濟形勢及相關政策,熟悉商業行業動態及運營發展趨勢、熟悉商業運作流程、物權法、行業法規、契約法;

5、思路清晰,擅長分析,具備較強的談判、溝通、協調能力,具備良好的業務拓展能力和市場開發能力;

6、形象氣質好;具有良好的團隊合作精神及組織管理能力。

地產運營崗崗位職責 篇2

1、負責區域品牌推廣及招商加盟;

2、負責執行區域直營店和加盟店的經營常態化管理;

3、負責區域直營店和加盟店的行銷推廣聯動策劃和執行;

4、負責區域行政系統、財務系統、人力資源系統的建立、運作、整合和培訓;

5、負責區域配送倉儲後勤系統建立和營運;

6、負責區域直營店和加盟店的裝修籌備、開業推廣、標準運營;

地產運營崗崗位職責 篇3

1、協助部門領導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理、

2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經驗,並爭取套用於工作中、

3、協助部門領導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規定的日期內完成部門考核任務、

4、做好運營處的計畫,統計工作:按時上報運營處的月計畫,按時上交運營處的月報;

5、協助部門領導制定相關的技改計畫,並做好相關問題的匯報工作、

6、協助部門領導落實公司的各項指標及促進完成、

7、協助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報導及徵稿工作、

8、協助部門領導做好與用戶及公司各部門的協調工作,接收新用戶及簽訂相關協定;用戶突發事件的處理及上報;關於採購及計量等相關問題的協調處理、

9、做好運營處資產管理及行政工作,妥善管理運營處的資產;及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關的行政工作、

10、完成領導交辦的其他工作。