電腦主管崗位職責集合 篇1
1.業務培訓
（1）組織對電腦操作人員、前台收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率；
（2）結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程；
（3）更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦套用領域的迅速擴展，更好地為酒店服務。
2.硬體維護：
（1）負責酒店電腦設備、收銀設備的`管理和維修，及時組織排除各設備出現的故障，修理更換損壞的零件；
（2）負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養，定期檢查、清潔各設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設備正常運行，以保證酒店營業的需要；
（3）對酒店各電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，並負責組織實施。
3.軟體維護：
（1）處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運，算數據的正確性和系統正常運行的可靠性；
（2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟體，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要；
（3）擴大電腦套用範圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程式。
4.管理電腦室內部事務，
包括工作安排、調配、檢查、落實、等。負責協調各方面的關係，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。
5.完成總經理臨時交辦的其他工作。
1、掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；
2、負責酒店各種內部檔案的列印，協助做好檔案和指示的傳送工作；
3、保管好各種電腦設備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設備的運作正常，減少誤差，節約用料；
4、列印檔案須經總經理室批准，善於鑑別檔案類型；
5、遵守檔案保密制度，不得泄漏檔案內容；
6、不斷提高工作水平，及時完成列印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。
電腦主管崗位職責集合 篇2
1、負責店內電腦數據的管理。
2、負責店內各種銷售表格列印、分發。
3、協助店內商品盤點工作。
4、更改電腦庫存。
5、負責店內商品價格更改。
6、店內pos機和電腦的維護。
7、檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本。
8、檢查報表的'列印和分發、反饋。
9、檢查庫存更正、價簽列印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。
10、督促店內盤點的計畫、安排、組織、實施和總結。
11、督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。
12、負責電腦設備的維修、保養和正常運行。
13、與總部電腦部保持工作聯繫。
電腦主管崗位職責集合 篇3
1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓，使之達到工作的要求。
5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的.應急措施等，並督導屬下人員認真執行。
6.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
7.設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。
8.了解和掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
9.根據各部門實際情況，負責開發辦公自動化套用模組，並在套用過程中修改完善。
10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。
11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。
12.負責酒店電腦系統的新建、擴建工程。
13.完成上級臨時交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責集合 篇4
1.根據授權，掌管計算機作業系統的超級用戶密碼。
2.負責本單位計算機的`安全管理,定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統的安全。
3.負責計算機各櫃員的密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。
4.監督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業務畫面。
5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現金的提取、補發存單等業務的授權。
6.掌管電子聯行系統的主管員密碼，負責核對電子聯行系統上報的數據。
7.完成領導交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責集合 篇5
1、帶領屬下員工遵守酒店各項規章制度，並對屬下員工進行出勤考核；
2、組織屬下員工進行業務技術的.交流，了解他們的技術熟練程式，鼓勵其不斷提高技術水平；
3、督促屬下員工嚴格執行電腦管理規定和操作程式，保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用；
4、認真研究本職，不斷完善電腦軟體的功能程式，並負責培訓終端機操作人員；
5、領導和督促各技術人員經常巡檢終端機、收銀機，對電腦、收銀機等設備進行經常性維修保養工作。遇有故障，及時排除，做好電腦、收銀機零配件儲存；
6、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼；
7、對使用電腦終端違反操作規定的人員進行干預，並作出記錄。提出處理意見，向財務總監報告。
電腦主管崗位職責集合 篇6
1.協助上司搞好本店的經營管理工作;
2.執行上司下達的任務,督促任務的完成,並及時匯報落實程度;
3.負責本部門員工的技術培訓,指導,監督工作;
4.定期對本部門員工進行技術考核;
5.嚴格按技術要求規定進行操作,發現違反服務,技術工作規定要求的,要及時進行批評和糾正;
6.負責新員工的錄用考核,定級;
7.樹立標準榜樣形象,以身作則;
8.配合部門員工接待顧客,推介項目,產品;
9.產品的.使用管理;
10.對部門所需物品的領用,定期清點設備和產品;
電腦主管崗位職責集合 篇7
業務培訓
1、組織對電腦操作人員、前台收銀員的技術培訓，考評員工工作質量和工作效率。
2、結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規程。
3、更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦套用的學術活動，不斷提高自己的業務能力，以適應電腦套用領域迅速擴展的需要，更好地為酒店服務。
硬體維護
1、負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各種設備出現的.故障，修理更換損壞的零件。
2、負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養，定期檢查、清潔各種設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各種設備正常運行，以保證酒店營業的需要。
3、對酒店電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議，並負責組織實施。
軟體維拼
1、處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障，確保運算數據的正確性和系統正常運行的可靠性。
2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟體，修改、擴充、完善電腦系統的功能，以適應酒店業務發展的需要。
3、擴大電腦套用範圍，為各部門裝置電腦，開發設計管理程式。
4、管理電腦室內部事務，包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協調各方面的關係，帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。
5、完成總經理臨時交辦的其他工作。
電腦主管崗位職責集合 篇8
1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試製、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；
4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計畫，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計畫、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術等有關的技術規定；
6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計畫、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；
7、合理編制技術檔案，改進和規範工藝流程；
8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的'目標，提供可靠的指導依據；
9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理；
10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容；
11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
13、及時蒐集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢；
14、負責編制公司技術開發計畫，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計畫的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作；
16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；
17、按時完成公司領導交辦的工作任務。