文員崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責開發部的承認書資料製作和整理；
2、負責開發部項目資料、測試報告、項目變更資料、其他資料的報備及整理；
3、負責研發部檔案的收集、整理、分類歸檔等工作；
4、負責跟進項目的進度，並做記錄。
任職要求：
1、中專或高中及以上學歷，專業不限；
2、具有良好的'語言表達和人際溝通能力，文字處理能力強，熟練套用常用辦公軟體；
3、工作細緻、耐心，責任心強，有效率，具有較強的保密意識；
文員崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責華東大區的城市配送及訂單管理;
2、根據業務規劃，做好物流配送及生產計畫的各項工作提前規劃，按期實施;
3、保證配送各項運營指標達標，負責配送訂單的保質保量完成; 4、負責配送線路規劃及最佳化、資源整合、優質承運商開發及考核管理; 5、負責配送所有相關事項的.監控，異常的提前預防及處理; 6、建立單據管理規範，確保所有單據的規範和準確
7、負責與各協作部門的溝通協調;
文員崗位職責 篇3
1.負責本部門檔案資料的收發、呈閱及檔案的管理工作。
2.負責本部門辦公用具、圖書雜誌的管理工作。
3.負責本部門的對外公共關係事項。
4.負責協助部門部長及統計員進行簡單記賬工作。
文員崗位職責 篇4
1、管理部門日常行政檔案並進行歸檔管理，處理部門日程行政事務；
2、統一管理部門間收發文及圖紙、樣品，並分類歸檔管理，工程需求複印工作；
3、維護供應商資料庫、管理材料樣品庫；
4、匯總整理部門周工作匯報和周工作計畫；
5、匯總整理部門採購計畫並及時更新；
6、完成招標工作相關事務；
7、其它採購管理程式和招標程式中約定的文員工作。
8、編寫部門月計畫和部門月度工作信息；
9、完成上級交辦的其它任務。
文員崗位職責 篇5
1、負責前台服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、不延誤;
2、負責來訪客戶的接待、諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌;
3、負責公司會議室的統籌協調管理及會務服務工作;
4、負責公司各類信件、包裹、報刊雜誌的簽收及分送工作;
5、負責公司辦公用品採購、發放管理工作;
6、負責公司辦公環境的維護，包括飲用水、綠植、茶水間及保潔用品;
7、參與公司團隊活動的組織與開展。
文員崗位職責 篇6
崗位職責:
一、負責做好計算機打字、複印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。
三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
七、按標準定額，做好添購辦公用品的計畫編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
八、完成各項勤雜、採購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的`工作氛圍。
十、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況並做記錄。
十一、完成行政部經理臨時交辦的其他任務
文員崗位職責 篇7
負責公司銀行收款的賬務處理和關聯公司應收賬款的賬務處理。
開具發票,整理並統計每月已開具的發票報表,維護開票系統等工作。
日常協助業務部門查詢賬單,提供有效的信息以便於業務部門催收賬款、分析業績。
月結期間,根據各個公司的要求,整理統計表和編制應收賬款報告。
根據主管安排完成其他任務。
文員崗位職責 篇8
人事文員
1. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人事具體工作。
2. 負責公司人事檔案的存放和管理。
3. 負責辦理勞動契約簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘等具體人事工作。
4. 計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查。
5. 執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜。
6. 幫助建立積極的員工關係，組織實施員工的各類活動。
7. 完成領導臨時交辦的其他任務。
文員崗位職責 篇9
崗位職責:
1、根據部門經理的指示做好各項文書工作。記錄行銷部經理各項口頭指示，處理有關信函、電傳、電話，傳遞各部門向行銷部經理遞交的公文。
2、為行銷部經理準備好當日所要閱讀及指示的檔案資料，報刊雜誌，有關__，並準備好辦公用品。主動做好行銷部與其他各部門之間的溝通與信息傳遞工作，保證各類信息傳遞的'及時性、準確性。
3、負責行銷部一切公文（資料）來往的收發登記、整理、保管工作，嚴格執行保密制度；整理本部門所有檔案、契約、團隊會議接待通知單等，並分類歸檔。
4、做好行銷部經理組織的部門會議的準備工作，如落實會議地點、召開時間及參加人員，並做好會議紀要，以備查閱。
5、做好門店的日常管理工作，在部門經理的指導下及時收集相關資料並對內容進行更新。負責門店產品信息的網路宣傳，採取各種技術手段擴大門店產品的網路推廣效果。
6、負責保管好辦公室所有的辦公用品及設備；負責登記、領用、分發行銷部所需辦公用品及相關資料。
7、部門無人時，負責接聽客戶打來的電話，遇有客戶來電洽談、參觀等要負責代表行銷部開展客戶接待、洽談工作，同時協調其他部門提供相關服務，事後向相關銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時向部門經理匯報請示。
8、收集與門店有關的市場信息，定期編髮內部參考資料。
9、負責統計部門銷售人員日常銷售業績並與相關部門做好核對工作，每月底進行匯總統計，上報部門月度銷售成績。
0、協助部門經理做好門店行銷綜合分析報告工作。
10、協調與各部門的關係，承接安排各部門內部廣告、招牌、告示牌，會標等工作，負責門店美術設計與有關供應商聯繫等相關工作。
11、加強自我學習，充實專業知識。協助部門經理建立健全並不斷完善部門各項規範制度。有創新意識，能夠對工作提出合理化改良建議。
11、編排行銷部每月值班表，做好本部門人員的日常考勤登記。
12、高效完成部門經理交辦的其他工作。
文員崗位職責 篇10
1.負責製作公司員工工作證。
2.協助對招聘資料的收集、整理、保管。
3.協助員工培訓和企業文化建設工作，並負責對各種活動資料的整理和存檔。
4.協助員工暫住證、調工、調乾、接收應屆畢業生手續的辦理。
5.完成領導分配的其他工作。
文員崗位職責 篇11
崗位職責：
1、根據設計師與業主確認的主材單，主材變更單，負責材料商的`基礎工作對接；
2、項目工程部進行相關資料的對接與處理；
3、配合完成主管安排的其他工作內容；
4、負責管理展廳樣板以及價格簽等；
5、負責協助前線選材。
任職要求：
1、要求工作細緻，認真，責任心強；
2、有跟單工作經驗的優先考慮；
3、能熟練運用辦公室軟體；
4、接受應屆生；
文員崗位職責 篇12
1.按時上下班，工作積極主動。
2.準備各種銷售檔案、租房協定、備忘錄、契約和銷售契約等，負責各種檔案的列印、上報和下發。
3.按規定收取檔案，進行歸檔處理。
4.負責接聽電話、留言，處理辦公室日常事務。
5.完成銷售部經理布置的其他各項工作。
文員崗位職責 篇13
職責描述:
1、集團總部人力資源部編制,負責集團人力資源戰略,管轄片區推進人力資源政策在業務部門的貫徹、執行,並實時收集符合業務發展特性的合理需求,提出最佳化建議和方案,推動人力資源管理的持續最佳化;
2、理解需求並發掘業務痛點,牽頭針對性地設計提供 hr解決方案,持續提升組織的效率和團隊的作戰能力;
3、從人力資源角度對所支持部門提供全面支持,保證招聘與人才配置、薪酬、績效、員工發展、培訓與企業文化、員工關係等工作有效運行;
4、提供 hr專業指導,協助提升業務部門主管的人力資源管理能力。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業;
2、10年以上大型企業知名公司綜合hr管理從業經驗, hrbp總經理同崗位經驗者佳;
3、熟悉人力資源日常管理工作流程,熟練運用人力資源各項管理工具、技術和資源;
4、性格外向,具有較高的人際敏感度,良好的人際溝通及協調能力;
5、具有較高的責任心和正確的價值觀,具有持續學習的願望和良好的學習能力;
6、內驅力強,能帶領好業務部門團隊成員順利完成相關工作。
文員崗位職責 篇14
1、負責有關技術方面檔案資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作;
2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤;
3、負責起草涉及研發活動和專業技術方面的簡單公文;
4、負責研發部門的會議安排，記錄，跟蹤等;
5、負責宣傳落實有關研發體系的管理規定及工作流程;
6、負責編制、匯總研發報表;
7、協助直接上級做好行政事務的內部管理;
8、完成上級主管臨時交辦的其他任務
文員崗位職責 篇15
主材跟單文員崗位職責：
1.展廳樣品的管理；
2.展廳樣品標籤核對；
3.對設計師選材單的審核。
4.負責與廠家聯繫，根據業主的.需求進行下單及跟蹤。
5.做好所負責工地的物料下單、催單、核單工作；
6.協調各材料商間、材料商與項目經理間工序銜接的順利進行，保障工地施工的順利推進；
7.配合預算員、財務人員進行工地成本核算；
8.對工地施工過程中出現的物料問題進行調訪並做好工作記錄，做好物料調度；
9.做好施工物料檔案資料建立和管理工作。