行銷崗位職責 篇1
工作職責：
1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求；
2、定期對各項推廣數據、用戶行為數據進行綜合分析，及時調整推廣策略，提升轉化，最佳化成本，提高投入產出比；
3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化；能夠與渠道聯動，尋找提升用戶指標的.新打法；
4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關係。
任職要求：
1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗；
2、有app產品渠道推廣方法論的沉澱，能夠分析市場現狀，提出推廣以及最佳化方案；
3、對數據敏感，善於發現推廣過程中存在的問題並及時解決；
4、承壓能力強、善於溝通、能推動跨部門協作。
渠道推廣崗位
行銷崗位職責 篇2
1、收集和掌握市場信息、競爭對手、資料等,反饋市場發展趨勢和提供分析報告;
2、負責銷售任務執行情況,匯報月度行銷報告;
3、代表公司與客戶溝通接洽,清楚了解客戶需求;
4、負責產品的市場推廣和宣傳;
5、負責新客戶、新產品開發和跟進,獲取新訂單;
6、負責有客戶的維護工作,提高客戶滿意度;
7、負責了解產品使用情況及時處理質量問題,並保證信息傳遞及時、正確無誤。
職位要求:
大專或以上學歷
熱衷銷售工作,有良好的'團隊合作精神。
國語標準、思維活躍具有良好語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識;
熱愛腳踏車騎行;
有網路銷售經驗優先;
有腳踏車或電動腳踏車國內客戶資源優先。
行銷崗位職責 篇3
行銷bd總監(售前/售後技術支持方向) 華院 華院數據技術(上海)有限公司,華院,華院數據,華院 崗位職責:
1、市場分析:深入了解客戶及國內外競爭對手,對行業發展進行及時的關注和研究,能把握產品發展趨勢;
2、業務分析:負責客戶需求的收集、整理、分析,負責與產品、開發團隊傳遞需求;
3、產品銷售:開展產品銷售,完成年度目標。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業畢業為佳
2.三年以上軟體計算機行業售前技術/實施/大客戶銷售相關工作經驗;
3.良好的軟硬體知識儲備、能與客戶溝通基礎性技術問題
4.目標導向、良好的抗壓能力
5.快速的學習能力和應變能力
該職位是銷售和商務崗非技術職位,但要懂技術
行銷崗位職責 篇4
1、獨自帶領團隊，完成SNS推廣團隊的建設，負責海外社交媒體專業運營與維護（Facebook，Google+，Twitter，YouTube，Pinterest，Ins）
2、負責各個渠道市場調研及深入挖掘開拓新的推廣方式；每日跟蹤推廣效果，分析數據並反饋，分享推廣經驗，提高網路推廣能力；
3、策劃網站活動、撰寫時尚類部落格，提高訪問量和轉化率；
4、負責管理Facebook廣告帳號，對熱門帖子進行速推，達到增加冬粉和集聚人氣的效果，也會針對老客戶和冬粉進行促銷活動的廣告投放及新產品的推送；
5、負責付費廣告推廣選品與產品著陸頁最佳化；負責投放數據分析，持續降低成本，提升銷售額與ROI（投資回報率）；
6、制定短期和長期推廣計畫，並根據計畫落實執行。
行銷崗位職責 篇5
職位描述：
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成目標業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職資格：
1、中專或以上學歷，口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；
2、熱愛電話行銷工作，有工作激情，溝通能力較好，敢於接受挑戰和高提成；
3、具備較強的學習能力和優秀的`溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有責任心和積極的工作態度，有電話銷售工作經驗者優先。
6、熟練操作辦公軟體（如：word、excel等）
註：請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷，飛機者勿擾。
行銷崗位職責 篇6
崗位職責：
1、根據公司年度銷售目標，參與制定銷售計畫，同時制定每月銷售計畫，掌握銷售進度，最終完成年度銷售目標；
2、根據銷售計畫，制定銷售方案（策略），並負責具體銷售方案實施；
3、及時蒐集苗木市場和行業信息，及時掌握苗木市場發展趨勢，根據市場需求，及時調整銷售計畫；
4、開拓新市場及行銷渠道，開發新客戶，拓展與老客戶的`業務，建立和維護客戶檔案，增加苗木銷售範圍。
任職資格：
1、園林、市場行銷、林業等相關專業；
2、具有良好的商務談判能力，公關能力，應變能力；
3、性格外向，認真細心，有良好的學習能力和團隊協作意識；
4、能適應短期出差；
5、有相關工作經歷及良好資源者優先。
行銷崗位職責 篇7
1、開發和維護企業客戶，挖掘企業客戶需求，整理客戶材料，為其提供建設性的.諮詢和培訓方案，完成行銷目標；
2、定期進行企業客戶拜訪，當面與企業高管溝通，當場幫助客戶解決問題，協助專業顧問提供企業管理的解決方案；
3、跟蹤項目過程，協助專業顧問開展項目工作，保證項目的完成質量，獲得客戶認可，幫助公司建立良好口碑；
4、參與公司開展的大型企業家活動項目，負責項目的配合、統籌；
5、參與部分培訓項目，擔任助教。
行銷崗位職責 篇8
一、崗位名稱:
行銷部客戶經理
二、崗位級別:
客戶經理
三、直接上司:
行銷部分部經理
四、直接下級:
無
五、崗位概要:
根據行銷部市場開發及客戶管理的統籌規劃,在行銷部
副(分部)經理的具體指導下負責門店產品銷售及客戶維護工作。
六、主要職責:
1、根據行銷部經理的指示與銷售計畫,在分部經理的直接督導下確定營業目標和銷售重點,制定具體的銷售計畫,並認真加以實施,確保銷售計畫的完成。
2、同各類客戶保持良好的關係,有計畫地登門拜訪或以信函等形式對各類客戶進行促銷,在與老客戶聯繫的同時不斷開發新客戶並做好協調和組織工作。
3、經授權代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協定,並與其他部門溝通協調,保證銷售協定的認真落實。
4、主動收集整理市場信息和客源情況,將銷售情況統計分類、歸檔並提出建設性意見,供部門經理參考。
5、了解和掌握門店各項產品的價格體系及預訂情況,及時處理銷售中的日常事務工作,及時向各有關部門傳遞相關信息,做好各類客戶的接待工作。
6、負責與客戶保持聯絡,發掘潛在客戶,擴大門店經營的'市場範圍,為客戶提供細緻周到的服務。
7、擬寫接待計畫落實細節安排,迎送重要賓客,努力實現銷售承諾,確保客戶滿意度,發展良好的業務關係。
8、據部門分工負責會員、散客、團隊、餐飲、康樂及會議等服務項目的銷售工作,並參與各類接待服務工作。
9、經常與客戶保持聯繫,定期走訪客戶,與客戶保持良好的合作關係,蒐集整理市場信息並向部門反饋,為正確分析市場提供資料。
10、利用公關技巧,廣為交際,結識各界人士,宣傳門店的優良服務和各項設施,擴大門店影響,樹立門店良好形象。
11、利用電話薄、報紙、行業期刊等,通過等電話形式進行信息捕捉,鎖定客戶,有針對性的進行推銷。
12、自覺遵守門店和部門規章制度,不斷學習市場行銷知識,努力提高業務水平。
13、高效完成上級交辦的其它工作。
七、任職條件:
1、基本素質:具備良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,有責任心、服從意識強,具有團隊精神;身體健康、精力充沛、善於學習,能吃苦耐勞。
2、文化程度:高中以上學歷,門店服務、公共關係等相關專業。
3、語言能力:國語流利,語言表達能力強,反應靈活、善於社交,具有極強的親和力。
4、儀容儀表:端莊大方氣質佳。
5、工作經驗:兩年以上高星級門店本崗位工作經驗;具有較強的自我管理及市場拓展能力;客戶管理及團隊接待經驗豐富,能夠勝任壓力環境下開展工作;熟練使用現代辦公設備。
行銷崗位職責 篇9
職責描述：
工作職責：
1、自媒體行銷和推廣
2、新媒體內容行銷策劃
3、負責策劃並執行微行銷日常活動及跟蹤維護，
4、根據項目傳送各種微信內容
5、負責增加微信行銷客戶數，提高關注度和活躍度，並積極互動
崗位要求：
1、有豐富的'微信行銷經驗
2、熟悉網站的運營及渠道推廣行銷
3、有微信公眾號等各類新媒體平台運營經驗；
4、良好的寫作能力和文案內容編輯能力。
5、有內容策劃，有運營思維，有公眾號管理經驗優先。
6、具備photoshop操作能力者優先。
工資結構：底薪加提成，試用期無提成
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行銷崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責公司裝修的銷售及推廣；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，進而邀請客戶前來公司談家裝；
3、能夠完成銷售任務；
任職資格：
1、口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有高度熱情；
3、性格堅韌，有較強的承壓能力；
：底薪+提成
1、負責蒐集新客戶的資料並進行電話溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求、發展客戶；
3、熟練使用各種網路平台查找及聯繫客戶，電話溝通及協調交涉能力強；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的`長期合作關係。
任職資格：
1、口齒清晰，國語流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、有無工作經驗均可。
行銷崗位職責 篇11
崗位職責:
1、 統籌制定劇院年度會務工作計畫;
2、 細化制定年度會務行銷工作方向與目標,一崗雙責,在確保全全的前提下達成公司下達的目標任務;
3、 強化與各部門間的溝通協調,能夠快速圓滿的解決各類突發事件;
4、 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學歷;
2、5年以上會務行銷工作經驗;
3、國語標準,有會務方面資源的人員優先考慮;
4、條件特別優秀者,要求可適當放寬。
行銷崗位職責 篇12
任職要求：
1、大專以上學歷，市場行銷、銷售管理、市場策劃等相關專業畢業優先。
2、5年以上建材或家居行業銷售管理工作經驗，熟悉操作辦公室軟體，能適應經常出差。
3、具備較強的市場開發、客戶管理、整改、培訓、市場促銷管理等工作能力。
4、具有較強的`公關及談判能力，良好的演講、溝通協調、問題處理與分析能力，獨立開發客戶、培訓團隊的能力，具有事業心。