業務經理的職位職責描述 篇1
職責
1.客戶管理
1.1 根據公司的行銷策略及渠道實際特點，規劃渠道年度契約及談判，落實契約各項指標的進度;
1.2 負責對接商超門店系統全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發起的大型活動、渠道發起的大型活動);
1.3 負責與商超門店系統總部採購團隊對接，進行渠道合作關係的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關係和協作度;
1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及行銷理念;
1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);
1.6 根據商超門店系統的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計畫(如陳列計畫、促銷計畫、訂單計畫)，完成銷售目標;
2.團隊管理
2.1 負責團隊崗位的設計與最佳化;
2.2 負責管理商超門店系統業務團隊和人員績效管理，定期進行業務活動總結及業務技能提升輔導。
任職要求：
1.親自管理過商超門店系統;
2.5年以上大型快消行業工作經驗，4年以上銷售團隊管理經驗;
3.專科及以上學歷;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備較強抗壓能力、執行力及目標達成能力
業務經理的職位職責描述 篇2
職責：
1、負責團隊的培養，負責對下屬的培訓及業務指導
2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單並與客戶保持良好合作關係;
3、負責制定團隊銷售計畫，並落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計畫進行分解，完成銷售任務
4、追蹤行業市場動向和競爭對手的分析，根據市場變化提出改善建議
5、接受公司的培訓、監督與考核
任職要求：
1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧
2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗
3、具有相關行業經驗、招商經驗優先
4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優秀的公關能力
5、團隊利益至上，優良的價值觀，有理想，有激情，渴望藉助平台實現夢想者優先
業務經理的職位職責描述 篇3
職責
1.參與公司市場行銷策略的制定;
2.執行公司行銷策略並對區域市場行銷活動方案進行策劃;
3.拆解區域內各戰隊任務;
4.幫助隊長梳理每周工作計畫、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業績數據發現問題，並輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;
7.區域間各連線埠問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;
8.區域巡查，定期走訪，收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價並協助制定和實施績效改善計畫;
10.對業務人員進行培訓、指導，幫扶落後產能隊長，培養儲備隊長;
11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。
任職要求
教育背景：市場行銷專業或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷：受過市場行銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。
經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗。
技能技巧：對市場行銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟體。
態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
業務經理的職位職責描述 篇4
職責：
1. 負責所轄區域的客戶開發、市場管理、維護市場秩序;
2. 負責所轄區域市場開拓、產品銷售任務;
3. 協助負責所轄區域代理商開拓二級市場及終端客戶;
4. 所轄區域的產品形象、宣傳推廣工作;
5. 保質保量完成好上級領導安排的其他工作。
職位要求：
1. 大專及以上學歷，市場行銷等相關專業;
2. 2年以上家電/建材行業工作經驗，有渠道開發、銷售管理工作經驗者優先;
3. 具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;
4. 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5. 有較強的事業心，具備一定的領導能力;
6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業經驗者優先。
業務經理的職位職責描述 篇5
職責：
1.了解負責區域市場內各樓盤信息，提供行業內樓盤高端樓盤情況;
2.掌握目標樓盤的開發商、銷售、物業、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;
3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎信息掌握;
4.配合銷售總完成客戶簽約;協助銷售總完成全年指標。
任職要求：
1.大專及以上學歷;
2.具有裝修、高端產品行銷等相關行業的工作經驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經驗;
3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;
業務經理的職位職責描述 篇6
職責：
1、負責業務部門日常管理，編制實施業務發展計畫及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產品銷售業務，負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。
3、組織業務數據統計、分析並編制業務報表，開展市場調查，研究提出市場創新策略措施。
4、編制公司整體行銷計畫及費用預算，並負責組織實施。
5、負責行銷隊伍建設、組織業務人員培訓。
6、執行公司各項規章制度和業務準則，完成公司下達工作任務。
崗位要求：
1、貿易或行銷類專業本科以上學歷，年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源行銷、管理工作經歷以及良好的市場行銷管理經驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿易契約、報關、商務談判等業務技能，有較強的計畫、組織、控制、協調能力和市場洞察力;
5、有品牌創建和良好的渠道行銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。
業務經理的職位職責描述 篇7
職責描述:
1、負責所轄區域和渠道內的新客戶開拓，客戶信息的蒐集;
2、開展金融產品銷售;
3、定期拜訪客戶，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求，做好客戶維護工作;
4、建立客戶檔案，定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;
任職要求:
1、本科以上學歷，具備證券從業資格(無證券從業資格，經面試合格可獲得從業資格後入職);
2、有良好的表達能力和學習能力;立志投身金融證券行業，有較強進取精神 ;
3、講求個人信譽、恪守職業道德;
4、有銀行、證券、保險從業經驗或有一定客戶資源者優先錄取;
業務經理的職位職責描述 篇8
1、負責業務部門的建設及管理工作,包括組織架構建設、人員業務培訓、公司政策的上傳下達、貫徹執行等;
2、制定行銷計畫,組織並開展各種行銷活動;
3、定期組織部門會議:業務交流培訓、總結會議,提升業務團隊整體專業水平,以便更好的服務客服;
4、後期風控的把控,企業資信審核,反擔保條款的擬定與監督執行;
5、市場的調研反饋,及時調整經營戰略,保證全國業務的正常開展等;
業務經理的職位職責描述 篇9
職責:
1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;
2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;
3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置，整體形象的維護;
4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和行銷活動等;
5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫，並制訂出相應策略;
6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;
7、上級主管交代的其他相關任務
任職資格:
1、本科及以上學歷，善於思考，邏輯清晰;
2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;
3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。
業務經理的職位職責描述 篇10
1、 負責業務推廣活動的策劃;
2、 負責推廣及市場活動的執行;
3、 業務接洽相關。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團隊協作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;
4、能適應出差。
業務經理的職位職責描述 篇11
職責：
1、負責其領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助公司執行相關的政策和制度;
2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發;
3、分析市場趨勢和客戶需求，完成公司下達的目標任務
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估
5、具有良好的團隊精神，誠實守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業，具備良好地行銷實戰經驗者優先;
2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
業務經理的職位職責描述 篇12
職責:
1、 開拓公司品牌經銷商體系業務，完成銷售目標;
2、 制定經銷商活動方案，協助經銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經銷商成長;
3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;
4、 銷售數據收集統計與分析，促進銷售業績增長。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;
3、 具有出色的行業開拓和公關能力，和較強的溝通協調和獨立工作能力;
4、 承壓能力強，能適應出差;
5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。
業務經理的職位職責描述 篇13
職責：
1、根據公司整體經營目標，參與制定項目戰略規劃，同時制定本組項目計畫，對本組項目進行資源整合。
2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會並完成銷售業績;
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;
4、根據公司的市場戰略，負責各片區的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關係;
5、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、市場行銷等相關專業;
2、具有較好的市場行銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練套用;
3、有1年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業優先。
業務經理的職位職責描述 篇14
1、較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；
2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的.工作壓力；
3、極強的方案策劃、製作能力及陳述提案能力；
4、能獨立擔當項目的統籌和運營。
5 、負責策劃制定年度、日常公關事件策略及活動執行管理方案並向客戶提案；
6、參與、領導實施新聞發布會、研討會、巡展會、大型活動等公關、市場促銷活動；
7、負責活動的組織聯絡等工作；
8、確認和執行項目方案，對活動流程全程監督；
9、與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；
10、負責活動執行及後期的總結跟進、對整個活動運營團隊進行組織管理，協調內部合作；
11、管理、培訓項目組成員，對項目執行效果負最終責任。
12、完成領導交辦的其他任務。
業務經理的職位職責描述 篇15
1、負責建立並維護與運營商的良好合作關係,推進與運營商的商務合作項目
2、執行總經理工作安排,積極完成銷售目標
3、負責資質申請、業務申報、契約簽定、日常業務、對賬、結算、應收款催收等工作
4、負責收集提供市場信息,了解運營商動態,獲取產品接入及推廣機會
5、積極配合客服部門解決投訴,維護公司的聲譽和利益
6、定期進行業務狀況分析,提出產品開發和改進的建議
職位要求:
1、了解sp增值業務運營模式,熟悉運營商相關政策以及業務辦理流程;
2、對通信市場行銷渠道開發客戶關係維護和管理有豐富的'經驗;
3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨立開展工作;
4、個人形象氣質好,道德品質佳,正直可靠,有創新意識和工作激情。
業務經理的職位職責描述 篇16
分公司經營模板運用與推進;
合理庫存管理，物流配送、完善貨需預估流程;
門店管理;
業務人員生產力提升;
導購管理、績效提升、訓練。
業務經理的職位職責描述 篇17
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的.年度計畫，並提出實現年計畫的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業經濟效益。
三、要直接參與重大契約的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批准額度內的資金審批權、與政府相關部門的業務聯繫權。
五、注重企業形象、講究企業誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
業務經理的職位職責描述 篇18
職責：
1、負責客戶的開發、關係維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃並完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，依銷售契約約定進行契約款項回收及後續維護。
任職要求：
1、 30歲以上，2年以上安防行業銷售工作經驗;
2、安防、IT或市場行銷等相關專業大專以上學歷;男女不限，優先，身體健康，相貌端正。
3、具有豐富的市場行銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練套用。
4、具有較強的洞察力、領悟力、協調能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內外出差任務。
5、熟悉使用辦公軟體(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。
6、持駕駛執照和有資源者優先考慮。
業務經理的職位職責描述 篇19
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助公司經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請公司經理閱批並轉有關部門處理。
5、協助公司經理調查研究、解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、發布。
7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的採購工作。
業務經理的職位職責描述 篇20
職責：
1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動回響;
2、制定渠道商務合作計畫，建立長期合作關係，負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動回響，制定相應的行銷方案，為客戶定製個性化的產品。
職位要求：
1、擁有豐富的商務談判經驗，公關協調活動能力強，有與行政人員打交道的經驗優先;
2、公共關係、市場行銷、企業管理及相關專業，有農業規劃、諮詢方面經驗人員優先;
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業道德和職業操守。
業務經理的職位職責描述 篇21
1.負責制定資產業務行銷相關培訓內容;
2.負責細化分析資產業務經營數據，反饋各業務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業務;
3.負責宣導及有效落實資產業務的各項指標完成;
4.完成領導交辦的其他工作。
業務經理的職位職責描述 篇22
1、通過開發與維護各企業的渠道，獲取有出票意向的企業相關信息;
2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判並取得初步合作意向;
3、制定項目方案與關鍵進度，持續跟蹤項目過程，完成項目合作;
4、收集整理相關的市場動態和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。
業務經理的職位職責描述 篇23
職責：
1、負責蒐集新客戶的資料並通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會並完成業務業績;
2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯絡，並保持良好的合作關係;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
4、根據公司制定的工作計畫，完成公司下達的指標。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業經驗優先選擇
業務經理的職位職責描述 篇24
一、大專或以上學歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機指定高頻電感資質)的市場行銷業務精英及5年以上市場開拓工作經驗;
二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場行銷的相關理論知識以及自動化推廣業務;
三、熟悉行業內的.主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;
四、具有較強的市場洞察力,能夠根據市場特點將銷售目標落實到行動計畫,負責廣東區域(或西部-成都、重慶)的業務市場的拓展,開發新的業務(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關係,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;
五、從事過電子的業務行業者優先;
六、主要針對國內市場大客戶開發維護,’具備獨立獨立開發客戶的能力;
七、工作態度積極,主動,有衝勁,能經常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟體熟練。
業務經理的職位職責描述 篇25
崗位職責：
（1）對區域內銷售進行規劃，提升銷量，最佳化產品銷售結構，完成公司的銷售目標，確保年度目標的完成；
（2）維護與開發五金網點（專賣牆、專賣區、專賣店），負責客戶的店面的建設、廣告核銷等；
（3）負責流通渠道客戶的產品陳列規範、新品推廣，公司促銷活動傳達；
（4）導購人員培訓以及市場推廣、店面的建設、廣告核銷
崗位要求：
1、工作積極主動，獨立性與自律性強，踏實肯乾，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；
2、良好的人際交往與溝通能力，執行力與創新理念較強；
3、基本的電腦辦公軟體(Word，Excel)與上網操作能力；
業務經理的職位職責描述 篇26
（一）計畫管理
1、負責制定年度、季度、月度保險經紀目標計畫，並上報業務副總經理。
2、負責跟進目標計畫的實施。
3、負責經紀業務實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔。
4、負責監督所屬部門保險經紀目標的執行情況，並形成保險經紀業務月度實績報告。
5、負責日常業務用品使用的審批。
6、合理編排公司的各項計畫，合理安排工作時間，節約成本。
（二）信息與情報管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制定應對準備策略。
2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施。
3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施。
4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及經紀行銷業務進行整合。
（三）績效管理
1、根據保險經紀行銷目標計畫，制訂月度考核計畫，並配合考核部門進行考核的實施。
2、負責制定本部門的崗位責任制，輔助提升全體業務人員的業務素質水平。
3、負責按計畫完成每月任務的追蹤，匯總月度業務信息。
4、負責收集新產品信息和內容，及時提供給公司進行研發，負責不定期徵求客戶對服務要求和其他質量信息，並反饋給業務副總經理。
5、積極推行目標管理模式，考核指標落實到個人，體現多勞多得的分配方針。
（四）對外公關管理
1、負責制定對外公關的管理制定，並督促屬員認真執行。
2、負責根據市場狀況，整合市場信息，並提出相關措施。
3、負責加強完善客戶契約，監控各類契約的簽訂、建檔工作。
4、負責對大中型重點客戶的溝通與監控，做好服務跟蹤。
（五）公司輔助管理
1、熟悉所屬人員的業務思想，做到動態管理。
2、提出員工的招聘、使用與解聘計畫，保證公司內部考核制度的順利實施，保證公司薪酬分配製度的合理完善及人力資源的`有效配製。
3、推進公司的企業文化建設，倡導員工隊伍的創新及團隊精神，提升公司核心競爭能力。
4、完成各項方案目標的制定及契約形成、標書製作，密切與客戶及合作商的工作合作關係。
5、對於重點客戶應及時申報給公司，並動用公司人力財力技術等資源保證簽約的成功。
6、開拓新市場，增加新客戶，組織本部門員工業務培訓，晉升培訓。
7、樹立公司形象，保證公司名譽不受侵害。
（六）其他管理
1、制定本部門的工作規範、行為準則。
2、制定不同時期完成項目的廣告宣傳製作。
3、對於突發事件的協調處理，解決客戶對於部門員工及工作的疑問與投訴。
4、改善部門員工的形象及禮儀。
5、定期召開部門例會，總結計畫完成情況，提出解決方案。
6、完成領導層交代的其他臨時性工作。
業務經理的職位職責描述 篇27
農資業務經理
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。
2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農資分銷統簽項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分簽工作。
4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。
5.負責農資分銷契約的擬定和簽訂，並嚴格監督契約條款的履行。
6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法，並組織實施。
7.負責做好農資分銷業務統計報表匯總和分析，為財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。
8.做好農資分銷項目監督考核，確保資金、貨物安全，規範農資分銷市場經營秩序。
9.負責定期進行農資分銷市場調研，做好巨觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的調査與研究，及時掌握市場發展動態。
10.在公司核定的費用內，制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。
11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。
業務經理的職位職責描述 篇28
崗位職責
1、負責華北地區券商、保險行業大數據及人工智慧產品的銷售工作；
2、與售前/售後工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計畫，積極有效推進客戶經營，完成銷售業績目標；
3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、套用系統演示等工作；
4、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品提出改進建議；
5、負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；
6、負責配合市場活動的內容安排、客戶聯絡等相關工作。
職位要求：
1、計算機、軟體、通信等相關專業或市場行銷專業本科及以上學歷；
2、5年或以上軟體類產品在券商、保險或基金客戶銷售經驗；
3、優秀的溝通交流能力、分析判斷能力；
4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；
業務經理的職位職責描述 篇29
職責：
1、負責編寫轄區內市場拓展計畫、銷售計畫並組織實施;
2、負責轄區內銷售活動，包括更換、調整區域內經銷商的組織和開拓管理區域內經銷網路，與銷售目標的達成;
3、負責組織客戶服務與售後管理工作;
4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，並根據市場的變化及時作出調整;
5、負責轄區內的客戶關係維護和管理;
6、完成上級領導交待的任務和工作;
7、負責區域內新客戶開拓工作;
8、負責區域內客戶工程項目的跟進及報備需求。
崗位要求：
1、教育程度：中專或高中以上學歷。
2、知識要求：2年以上行銷工作經驗，具有市場行銷、物流管理等專業知識;
3、良好的服務態度、溝通能力及銷售技巧;
4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;
5、較強的數據分析能力。
業務經理的職位職責描述 篇30
1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司銷售計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，控制成本，擴大所負責區域的直購電銷售，積極完成銷售任務。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據當前市場環境和公司市場策略，獨立處置報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調公司各職能部門操作。
5、 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。
7、收集一線行銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。
業務經理的職位職責描述 篇31
職責：
1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供諮詢服務並促成成交, 達成任務
2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議
3、客戶關係維護
4、參加公司組訓的各項業務活動
5、遵守公司各項規章制度
6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓，提升業務技能;
任職要求：
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學歷，可接受應屆畢業生，金融、經濟、財務，市場行銷等專業優先考慮;
3.口齒清晰，國語流利，良好的溝通能力;
4.優秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神;
5.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢於挑戰高薪。