查教研組工作計畫的制訂、落實以及課程計畫的落實。
5 、協助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業務學習、培訓、進修等工作，全面提高教師業務能力和水平。
6 、負責組織及指導主管中層領導對選修課、活動課等的組織、計畫、實施與檢查。
7 、負責學校實驗室、電教室、教務處的教學後勤管理工作。指導並會同主管中層領導對教學後勤工作的組織、協調、檢查、落實，不斷提高教學後勤工作的質量、水平和效益。
8 、負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作等。
9 、負責審核教學儀器、設備、資料的購置計畫。
10 、負責學期、學年的教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，從提出對教學教務及教學後勤工作的改進意見、措施供校長決策。
11、完成校長布置的其他工作。
四、工會主席崗位職責
1.全面主持學校工會組織工作。根據學校的計畫安排與工作要求，制訂工會工作計畫，組織廣大教職工開展教學研究與教學改革，努力完成上級工會和學校提出的各項任務。
2.領導工會委員認真履行職責，做好工會的常規管理與教代會閉會期間的有關工作，組織廣大教職工積極參與學校民主管理、民主監督等方面的工作，發揮工會組織在學校辦學與管理中的作用。
3.深入教育教學一線開展有利於學校教育教學質量提高的調查研究，引導教職工參加各種有利於學校辦學水平提高與學生素質提高的活動，為教職工創優爭先提供良好的發展平台。
4.會同學校其他處室和部門推行學校有關規章制度，並按學校管理要求積極參與教育教學評價活動，努力提高教師的師德水平，營造良好的教風，全面提高學校教育教學質量。
5.維護教職工合法權益，關心廣大教職工的工作、學習和生活，組織開展豐富多彩的教職工文體活動，促進教職工思想道德、工作業務水平與生活健康水平的全面提高。
副主席在主席領導下協助主席履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。
五、辦公室主任崗位職責
1.全面主持校辦室工作。協助校級領導處理學校日常行政事務，認真及時地做好上情下達與下情上達工作，積極做好各方面信息的反饋工作，為領導決策提供有價值的參考意見。
2.負責協調好校內外與上下級以及各處、各部門之間的關係，接待校外來人，處理來電、來函，受理本校師生來信、來訪，並做好相關的記錄。
3.負責起草學校工作計畫、工作要點、規章制度和各類檔案，並及時報送有關方面，同時積極協調各處、各部門落實有關工作，做好工作的檢查和總結。
4.負責組織安排好學校各種會議和重要活動，並做好會議的記錄與活動的總結。
5.負責做好學校有關檔案資料的收集、整理、分類和歸檔工作，每年編制學校大事記。
6.負責組織和協調學校有關方面做好在職教職工聘任、考核、晉升、調動與工資檔案管理以及離退休人員的管理工作。
7.負責學校的保衛工作，組織制定和實施學校治安計畫，完成學校和公安機關部署的治安保衛工作；對學校保衛人員實施具體管理，準確填報各項治安工作報表。
8.嚴格執行學校有關戶籍管理的規定，管理好學校的戶籍管理資料。
副主任在主任領導下協助主任履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。
六、政教主任崗位職責
1 、協助校長主管學校的德育、安全、文化、藝術、體育、衛生、科普、圖書等工作。
2 、根據學校工作計畫，組織制訂學校德育、文體、藝術、衛生等工作計畫，並組織實施和檢查落實。支持和幫助團委開展各項工作。
3 、負責及指導主管德育、文體衛的主管中層領導組織開展學校的各項德育及德育研究活動、教育常規及德育、文體、藝術、衛生工作常規的實施、檢查、落實工作。
4 、協助校長做好班主任的聘任工作，指導和檢查年級組、班主任工作計畫的制訂、落實。
5 、協助校長做好德育骨幹隊伍建設工作。負責組織班主任的教育業務學習、培訓、進修工作。
6 、負責檢查學生的紀律、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。
7 、負責組織大型社會實踐活動、環境教育、勞技科技教育工作、節假日和寒暑假活動以及有關的學生社團活動。
8 、負責學校的健康教育、法制教育、安全教育、社區教育等工作。
9 、負責學期、學年的德育、文體、藝術、衛生工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出改進意見、措施供校長決策。
10 、完成校長布置的其他工作。
副主任在主任領導下協助主任履行職責，並按職責分工具體負責有關工作。七、教導主任崗位職責