2018司機崗位職責4篇

所屬部門:辦公室

直接上級:辦公室主任

本職:提供出車服務,負責車輛的檢查、保養,注意行車安全

主要職責與工作任務:

1、提供出車服務,負責車輛的檢查、保養:按照辦公室主任的安排,隨時提供出車服務;出車前後對車輛進行檢查;負責車輛日常保養工作,建立車輛保養日誌; 注意行車安全,努力減少油耗; 配合處理交通事故。

2、完成領導臨時安排的出車任務

權力和責任:

權力:

對車輛保養及維修的建議權

責任:

對行車安全負責

對車輛日常保養工作負責

考核指標:

出車服務滿意率

車況完好狀況

交通事故發生數量

貨車司機崗位職責
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1.遵守公司的各項規章制度,信守勞動契約,熱愛本職工作,努力學習提高駕駛員的思想素質,業務水平,服務態度和操作等技能水平。防範車輛事故的發生,做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2.平時勤學習安全教育,服從領導,團結互助,愛崗位敬業。

3.服從生產廠長安排,積極配合領導完成購貨工作,及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作,提高操作技能,保持成本意識觀念,實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛,不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。

6.每天出車前實施出車前準備,檢查車輛剎車,輪胎氣壓,機油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車輛安全。

7.遵守交通規則,注意行車安全,節約燃料,圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會,及時分析排除故障。對複雜故障通報有關人員,並提出排除意見及時處理,保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度,對車輛運行前後實施維護保養,行駛中注意和觀察儀表是否正常,對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

貨車司機職責

貨車駕駛員崗位職責 ①、遵守公司的各項規章制度,信守勞動契約,熱愛本職工作,努力學習提高駕駛員的... 遵守交通規則,注意行車安全,節約燃料,保護環境圓滿完成貨物運輸任務。 3.故障排除依據駕駛員應知

部隊司機的工作職責有哪些

部隊駕駛員有一個《軍隊駕駛員職責》 當然我這裡給你一條一條列出來那就是泄密了 總體的意思就是 愛車 要... 任務

鏟車司機的工作職責有哪些?

1。聽從倉庫管理員裝貨,卸貨。 2。負責鏟車的日常維護和保養。 3。幫助倉庫管理員做好清潔衛生工作。

為別人擔保做司機的職責擔保書怎么寫?

大意就是:張三做司機期間,發生任何經濟損害由本人以財產及房產、車等不動產進行理賠,請公司放心使用張三為司機。

小車司機班組長職責

一、協助科長做好日常管理工作。 二、負責車輛調度、維修、裝具、加油。 三、負責車輛費用支出的審核、報批、統計及節假日車輛值班安排工作。四、負責定期進行車輛檢查、維修、保養,確保車況良好。 五

北京八方達司機職責和工作流程是什麼?

崗位職責 1 嚴格遵守交通法規,認真執行駕駛員安全操作規程及有關安全生產各項管理規定. 2 嚴格執行安... 3 堅受崗位,服從指揮,正點運營,完成生產任務,確保行車安全. 4 敬崗愛業,整車愛車,團結協助,搞好車輛衛

挖掘機司機職責深入解析

1 懂得安全操作規程。 2 懂得挖掘機的機械原理,會正確使用和保養。 3 懂得施工過程的技術要求。 4 會設計施工程式。 5 能處理好用工單位的人際關係。 能做好這幾點就不錯了,對挖掘機司機也別太高要求了。

哪位高人可以幫我寫一份《挖掘機司機的工作職責》和一份《看...

1.日常保養 機油 液壓油 齒輪油 水 時刻要檢查 500小時更換一次3油 2.操作 安全第一 時刻注意周圍 不要三心二意可以說就這么多 我語言組織能力不好 你自己圍繞這幾點多寫點就好了

作為一名客車司機在日常工作中應如何履行自己的安全職責?

工作事做好自己本份,工作時不要做與工作無關的事情(特別不要開小差)因為自己手上拿著幾十條生命!如有稍有差錯將鑄成大錯!主要是小心(小心使得萬年船啊)!

叉車司機的職責是什麼?

保證安全的情況下,完成自己分內的工作,平常在不耽誤工作的時候要好好保養,認真工作小心駕駛,廠內叉車一定要注意別開的太快,以免出現事故,這就是你的職責,祝你工作順利謝謝採納!

公司司機崗位職責
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第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則,遵守公司員工治理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

第二條 司機應愛惜公司車輛,平時要注重車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注重選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

第七條 司機對自己所開車輛的各種*的有效性應經常檢查,出車時一定保證*齊全。

第八條 晚間司機要注重休息,不準開疲憊車,不準酒後駕車。

第九條 司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人

承擔,並給予行政處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發生交通事故,能適用快速處理的,應採用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處,不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的,司機應承擔全部後果和責任。

第十一條 司機因違章或*不全被罰款的,當月罰款金額超過60元的,超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。

第十二條 車內不準吸菸。本公司員工在車內吸菸時,應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸菸時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。

第十四條 公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車後,按要求作好行車記錄,具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,並由乘坐人簽確認(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽確認),次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車裡程總數,各部門合計數應與當月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔多餘里程。

第十五條 上班時間內司機未被派出車的,應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知治理人員去向和所需時間,經批准後方可離開;出車外出回來,應立即到治理人員處報到。

第十六條 司機對治理人員的工作安排,應無條件服從,不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事後可向上級領導反映。

第十七條 司機出車執行任務,遇非凡情況不能按時返回的,應及時設法通知治理人員,並說明原因。

第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫,應立即應答。情況非凡確實不能應答的,事後一定要說明原因。當月三次以上通訊聯繫不上,取消該月手機使用補貼費。

第十九條 司機未經領導批准,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條 司機全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵XX元,年終獎發放時兌現。若發生交通事故,經車輛保險部門理賠後公司仍要承擔損失的,損失金額超過XX元的,取消獎勵;損失XX元以內的,減去實際損失後的剩餘部分作為獎勵。

第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核,將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者,視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條 工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標準執行。正式錄用後,按照公司薪資治理制度,司機每年實行崗位等級聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間,初始崗位等級由公司治理人員確定,以後按年度考核的成績,決定薪資等級的升降。加班以小時計,累計8小時為一天,按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況,當天工作時間延遲1小時以內的,不計入加班。每月末統計當月加班情況並註明加班乘坐人。

第二十四條 費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理貼上報銷憑證後交治理人員審核簽,再交總經理簽,方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況,以及停車費、過路費使用人。

第二十五條 違反本治理規定第一、二、三、四條款,用車保養不當,予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和後果。

第二十六條 違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款,出車違規,予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和後果。

第二十七條 違反本治理規定第六、十八條款,車輛治理不當,予以書面警告處分並扣罰當月安全獎金40元,兩次以上記過並扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的,另外承擔相應責任和後果。

第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定檔案上籤,與用工契約一起存檔。

第二十九條 本規定即日起執行,未盡部分將會適時予以補充,以前該方面規定同時廢止。

商務司機崗位職責
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商務司機一般是直接在局辦公室主任的直接領導下開展工作,其主要職責是:

1、積極參加業務和安全學習,自覺遵守交通規則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;

2、自覺遵守各項規章制度,堅守工作崗位;

3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;

4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務;

5、堅持服務第一,做到領導滿意;

6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養,不開病車,經常保持車庫的清潔衛生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;

7、堅持節約用油、修舊利廢,厲行節約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;

8、堅持車輛入庫制度,未經批准車輛夜晚不能停放在車庫之外;

9、完成領導交辦的其它工作任務。

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