所屬部門：技術部
直接上級：總經理
直接下級:技術開發專員、技術指導專員、生產統計專員
本職：指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持，負責與行業協會的業務聯絡工作，負責生產技術部內部的組織管理，完成總經理交辦的其他任務
主要職責與工作任務:
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計畫的審核，提出合理化建議，並實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、製造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的諮詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立並保持良好的合作關係；負責新技術的引進、推廣和套用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計畫，並組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計畫，並督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
對重點工程的施工進度計畫有調整建議權
對重點工程有監督、檢查權和改進建議權
有部門內工作計畫的制定權
有與行業協會與相關政府機關的聯絡權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門預算內的費用使用權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
有對重點工程項目進行技術支持的責任
有對關鍵技術提供諮詢服務的責任
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
員工滿意度、部門合作滿意度
新技術開發、套用的數量與質量
下屬單位對技術支持的滿意度
部門內費用控制情況
重要任務完成情況
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