業務主管的基本職責 篇1
職責：
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協定，按照公司或部門計畫完成業績指標;
2. 維護現有客戶資源，全程協調內外資源跟進完成整個項目;
3. 業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4. 每周對市場上周總結分析，根據市場需求及時開展活動，並對活動進行監控;
5. 根據公司業務需求，制定業務計畫，完成公司下達的任務目標;
6.對基層財務人員進行技巧培訓，以幫助提升專業技能;
任職要求：
1、專科及以上學歷，財務、審計或市場行銷類優先;
2、三年以上相關工作經驗，有銷售主管經驗尤佳;
3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協調能力;
4、 具備良好的團隊組織、表達、協作以及激勵能力;
5、 熟悉各類財務軟體知識，能輔導銷售人員培訓;
6、 做事認真有責任心，有團隊意識。
7、工作細緻嚴謹、有一定的預見性，具有解決複雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應聘業務助理崗位。
業務主管的基本職責 篇2
職責
1. 全面主持本部門的日常業務運營，監控指標，完成營運預算各項指標， 提升業務營運效益;
2.根據公司經營計畫，帶領本部門完成銷售目標，並對本部門每日、周、月報表進行製作，數據核實，結果分析。深度提煉客戶需求，引導合作機會，建立並管理與客戶的良好合作關係;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平台價格比較，了解商品市場行情，根據市場行情，及時給超市商品零售價提出合理建議;
4.負責管轄區域外租商戶和聯營商戶的現場管理及客戶處理，完善運營管理體系，對負責區域員工的崗位任務下達，績效考核評定，崗位升降提報;
5.對周邊地區商超日常所在促銷活動進行巡查，對超市日常促銷活動提出合理化建議，對自營商品陳列管理和培訓，賣場裝飾及調整;
6. 結合公司的特性與行業內合作夥伴創建良好的合作模式，並獨立開拓、推進實施合作，摸索、量化工作績效指標，記錄並不斷改善。
任職資格
1、大專以上學歷，市場行銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
業務主管的基本職責 篇3
職責：
1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議，進行市場推廣。
任職資格：
1、醫藥，檢驗，行銷等相關專業/本科以上學歷;
2、有安徽醫藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養潛力。
業務主管的基本職責 篇4
職責：
1、負責開拓、建立、維護和管理有關客戶渠道，開展公司各項教育產品(學歷及非學歷繼續教育、職業教育、企業內部定製化管理課程培訓等)的市場推廣，完成公司下達的銷售任務。
2、具體執行公司與其他院校/機構/單位的合作項目，溝通、組織、協調相關單位按約定進行工作配合，推動契約履行。
3、負責會員單位的走訪及調研，徵詢和收集相關單位的服務需求，攥寫市場調查報告，並根據客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制並執行具體的工作計畫，報告工作進度與工作質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場行銷/教育/管理類相關專業;
2、2年以上教育培訓行業工作經驗，有教育機構渠道開發、招生管理、培訓拓展等相關運營工作經驗;
3、熟練掌握常用的office辦公軟體，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力
業務主管的基本職責 篇5
職責：
1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;
3、負責與經銷商往來業務溝通，洽談;
4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網路建設，市場拓展，維護工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業優先;
2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關係，有銷售管理工作經歷者優先;
3、擅長數據分析，熟練套用辦公軟體Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。
業務主管的基本職責 篇6
1、跟進維護公司分配的大客戶；並且把分配的潛在客戶轉化為正式客戶；
2、通過展會、阿里巴巴、網頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；
3、宣傳、推銷公司產品及服務，向客戶提供報價、解答客戶詢問；
4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進行溝通；
5、洽談、承接、下達客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；
6、維護客戶，做好售後服務；
7、定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決
8、及時提供市場最新資訊及最新產品動態。
業務主管的基本職責 篇7
1、負責代表公司與渠道或終端洽談合作方案；
2、門店開發、新客開發為主的運營指標；
3、負責按計畫拜訪客戶和潛在客戶，及時蒐集並反饋公司產品銷售數據和競品信息（產品、活動、銷售數據、管理等）；
4、負責與區域門店建立良好的客情關係，整合渠道資源，協同落實深度行銷和品牌形象建設工作；
5、負責對所轄區域市場的銷售費用及相關市場費用的調控，活動、制度、政策的跟進執行；
業務主管的基本職責 篇8
1、客戶訂單開發：分解年度目標，制定開發計畫、跟進開發進度，預測客戶需求;
2、訂單執行：計畫審核、重點項目跟進、協調部門內部人員的配置;
3、客戶關係維護：拓展多渠道的客戶溝通方式，深入了解客戶的需求特點，確保信息傳遞的及時性和準確性;
4、基礎管理工作：部門月度工作計畫的審核和確認、執行過程的監控;不斷最佳化和完善各項操作流程和標
業務主管的基本職責 篇9
1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計畫及制定銷售目標，對本項下業務業績負責;
2、對長租業務專員的考核與管理;
3、根據月度、季度、年度計畫完成業務單量;
4、客戶市場的開拓及關係維護;
5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數量;
6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。
業務主管的基本職責 篇10
1、參與並制定銷售工作流程和標準，組織銷售培訓，負責對銷售代表的日常管理。
2、定時檢討銷售團隊業績狀態，及時整改最佳化，完成團隊目標。
3、主持銷售團隊周會，定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表。
4、定期對業務團隊進行考核。
5、帶領銷售團隊達成銷售目標，開發新客戶，維護老客戶。
業務主管的基本職責 篇11
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，協助完成公司產品年度銷售計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，提升銷售空間，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
5、負責與客戶簽訂銷售契約，督促契約正常如期履行，並催討所欠應收銷售款。
業務主管的基本職責 篇12
職責：
1、根據公司戰略規劃，負責團購商、禮品商等客戶的開發及維護，同時負責企事業單位、銀行、醫院、學校等直接團購客戶的開發及維護;
2、制定和分解特渠渠道建設任務，報批後組織實施，確保銷售目標達成;
3、負責與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關係，及時處理客戶異議和投訴;
4、負責競品信息的收集與分析，協助市場部制定有效市場規劃與活動方案;
任職要求：
1、身體健康、1年以上銷售工作經驗，了解快速消費行業，有陌拜掃樓經驗或團購資源優先考慮。
2、踏實敬業、吃苦耐勞、善於開拓、服從管理、團隊合作、客戶導向、理解能力強。
3、工作具有計畫性和組織性，應變能力和溝通能力強，行業知識和業務敏銳性較高。
業務主管的基本職責 篇13
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。
2.與所負責的區域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維繫良好的客情關係
3.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.收集潛在的客戶資料，並能根據其需求開發合適的服務
5.了解行業動態，及時匯報市場情況變化，並提出恰當的改進建議
6.為客戶提供優質的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；
7.負責與客戶簽訂代理契約，督促契約正常履行，並催討所欠應收銷售款項。
8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。
9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現利潤___化；
10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發新客戶，同時對現有客戶的潛在業務進行發掘；
11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂於接受挑戰。
12.具有良好的心態和團隊協作精神
業務主管的基本職責 篇14
1、根據公司年度銷售指標，完成所轄系統各項銷售目標;
2、負責所轄系統全面業務活動規劃管理、並指導落地執行，達成銷售指標;
3、對接母嬰系統採購或母嬰門店負責人，活動方案策劃等;
4、所轄系統客情關係維護、門店走訪管理;
5、組織收集、匯總、分析行業信息、競品情報、區域內產品行銷信息等，為決策和行銷計畫提供參考;
業務主管的基本職責 篇15
1、負責所在區域（巴中廣元）所屬品牌新網點的開發；
2、負責區域內老客戶的維護，訂貨，上貨，收款，售後對接等事宜；
3、負責所在區域客戶公司活動政策的的洽談與執行；
4、提高區域銷量，完成銷售任務；