物業職責和義務範圍

物業職責和義務範圍 篇1

1.開展公司所屬物業運營策劃工作,探索多種經營模式,研究物業定位和價值提升策略;

2.負責對項目經營模式進行法律、財務等風險評估和管理;

3.負責規範各類法律文書及契約的起草、審核和修訂等審核與管理工作,並制定標準契約;

4.組織協調部門對外訴訟事務處理;

5.參與各類商務談判,負責契約的談判、協商和起草、修訂;

6.參與項目交易方案設計,提出法律、財務等方面的合理建議,並起草相關法律文書,落實關鍵商務條款和邊界條件等;

7.開展項目經營盈虧測算、項目投資評估測算、經營模式設計及可行性研究的、

8.領導交辦的其他工作。

物業職責和義務範圍 篇2

1.、協助項目總經理管理項目安全工作,參與制訂年度安全管理工作和培訓計畫,並落實分解與監督。

2、負責檢查和整改項目安全隱患,並制定有效的安全管理提升方案。

3、負責物業項目消防、安防器材和設施設備的管理,建立有關消防器材、設施台賬。

4、負責落實消防安全宣傳、檢查、演練和演習。

5、負責對外協調公安、派出所、社區工作站等相關單位公共關係,確保各項工作的順利開展。

6、檢查項目安全內務工作,每周組織召開一次治安情況分析會議,總結每周治安管理工作。

7、協助處理樓宇內各種違章行為、突發事件,調解轄區內的客戶糾紛,配合派出所開展各項管理工作。

8、負責處理與安全管理相關的投訴。

9、完成上級交辦的其他工作。

物業職責和義務範圍 篇3

1、負責小區各系統設備的值班、巡檢、維修和保養工作以及綜合水電維修等;

2、具備一定高低壓配電設備、給排水、空調暖通、電梯等系統的應急處理能力;

物業職責和義務範圍 篇4

1. 審閱設備運行報表,掌握設備安全運行技術狀況,發現問題立即處理;

2. 檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正;

3. 掌握所有值班記錄本上的工作項目,定量檢查設備,每班工作情況及異常情況的詳細記錄,並做好交接班記錄;

4. 指導、幫助管理下屬的員工完成工作任務,並做好培訓管理、跟進工作;

5. 負責制定設備運行方案,不斷研究改進措施,力圖節省能源消耗;

6.督促下屬嚴格執行操作規程,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到設備、機房、工作場地乾淨。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好。

7. 掌握科技發展狀態,推廣新技術,改造不合理設備,完善設計施工遺留缺陷;

8. 監督下屬考勤,做技術管理工作,做故障維修、處理、換件記錄,每月整理歸檔;

9. 做好與各部門的聯繫協調工作。

物業職責和義務範圍 篇5

1、了解物業管理各項工作流程,具備良好的溝通協調能力與客戶服務意識。

2、 能夠妥善處理客戶投訴及各種突發事情。

3、協助物業總監做好住宅項目管理服務工作,並定期匯報管理處工作情況;

4、不定期巡視小區內各區域,並對公共設施、設備之維修和治安等有關部門提出改進意見;

5、完成上級領導臨時交辦的工作任務。