渠道銷售主管工作的主要職責

渠道銷售主管工作的主要職責 篇1

職責：

1、根據公司下達的指標，擬定銷售計畫，市場操作方案並實施，

2、負責對新產品市場的開拓、招商工作;

3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

4、負責維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等;

5、帶領所轄團隊完成銷售指標。

崗位要求：

1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗，

2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

3、誠信，勇於擔當的責任心，承受較強的工作壓力;

4、具備較強的協調能力和自我管理能力。

5，有渠道資源優先，

渠道銷售主管工作的主要職責 篇2

職責：

1. 根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計畫;

2. 收集所屬區域內客戶信息，為部門制定銷售計畫做出正確有效的參考;

3. 負責開發各級經銷商，並對其進行客戶關係維護，實時掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場，了解並收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;

6. 在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展，開展銷售業務;

7. 完成公司領導交付的其他工作任務。

任職資格：

1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;

2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;

3、熟練使用各類辦公軟體;

4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計畫與執行能力;

5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

6、有駕照，能適應出差。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇3

職責：

1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;

2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

3、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;

4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;

6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;

2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;

3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇4

職責：

1、制定發展和落實分銷商開發戰略，開發與維護分銷商;

2、與客戶建立良好關係，進行有效的客戶關係管理;

3、負責銷售區域內銷售活動的安排和執行，完成銷售計畫;

4、協調處理售後工作，解決分銷商問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限，優秀人才可放寬至大專;

2、有工業產品、MRO銷售或市場工作經驗優先;

3、良好的市場拓展能力和客戶意識，勤奮務實，勇於挑戰自我;

4、有強烈的創業精神和工作責任心，抗壓能力強;

5、具備良好的商務談判及統籌管理能力;

6、學習能力強，容易接受新事物和新領域;

7、熟練操作office等辦公軟體。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇5

職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣,開發客戶資源,並提供良好的售後服務;

2、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計畫和物流發貨狀況;

3、主要負責傳統和批發渠道,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

5、協助銷售主管完成各項銷售工作。

任職資格:

1、1-2年以上從事飲料銷售行業的工作經驗,業績突出者優先;

2、有從事過保健品行業銷售者優先;

3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經銷商等;

5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇6

職責：

1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;

2、在所管轄區域建立、完善分銷網路並提高公司產品覆蓋率(例：流通、商超、批發等渠道);

3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;

4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息;

5、經銷商及零售客戶的合作關係維護及發展;

6、按公司計畫在所負責區域內開展產品推廣活動;

7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;

8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;

9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!

崗位要求：

1、基本要求：男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟體

2、工作要求：有從事過快速消費食品(膨化類食品優先)行業優先;有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先;

3、素質要求：抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇7

職責：

1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計畫、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關係;

3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

4、負責組織團隊銷售的運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;

5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;

3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，願與公司共同發展的;

5、有高度的責任心、良好的職業操守。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇8

職責：

1、負責對應渠道業務推廣;

2、根據經理下達行銷計畫，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售範圍;

4、協助業務團隊完成對客戶的開發工作，促成訂單;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

6、完成領導交付的其他工作事務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業，性別不限;

2、2年及以上渠道銷售經驗;

3、有門窗渠道開發經驗或家裝公司資源者優先;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇9

1)嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;

2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發項目宣傳單頁;進場前跟訪;

5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇10

職責：

1、 負責渠道內活動的計畫、談判、執行跟進、總結等;

2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執行;

3、 解決現場突發問題，做好客戶、現場和總部的溝通工作

4、 根據渠道的相關數據(進貨、庫存、零售等)、月度競品數據和客戶數據，進行零售數據分析，發現增長機會;

5、 執行或參與契約條款談判。

任職要求：

1、大專以上學歷，兩年以上銷售崗位工作經驗;

2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計畫、運營或組織能力;

3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇11

職責：

1、通過電話和網路及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;

2、邀約客戶來公司或展台洽談，刷選出重點客戶讓領導拜訪;

3、通過電話和網路找出各省市區縣的代理商銷售產品;

4、通過公司客戶系統和政府採購網站及行業展會尋找代理商;

5、採用電話、郵件、微信等行銷方式， 與客戶溝通後完成銷售任務;

6、對聯系好的意向客戶進行跟蹤，邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、願意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;

2、如果願意上門拜訪，經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自願原則);

3、大專以上學歷，1年以上銷售或客服經驗，認同公司理念、產品及服務模式;

4、聲音動聽，國語標準，願意加班和出差，具有良好的表達能力和溝通能力;

5、工作積極、勤奮、主動，敢於承受壓力，挑戰高薪，有開拓進取精神和事業心;

6、具有辦公設備、辦公用品、政府採購等經驗者優先。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇12

職責：

1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設;

2、管理責任內的渠道市場，並完成公司下達的銷售目標與管理目標;

3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研

4、負責區域市場客戶信息的採集與完善，客戶信用評估;

5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護;

6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;

7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;

8、其他相關工作。

任職資格：

1、大專以上學歷;

2、快消、連鎖餐飲、零售業、美容、醫美行業以上行業三年以上從業經驗，資源豐富者優先優先;有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;

3. 對網路互動行銷及社會化媒體行銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰略理念，具備良好的網路行銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;

5、承擔壓力，責任感強，勇於挑戰銷售壓力。

6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;

渠道銷售主管工作的主要職責 篇13

職責：

1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;

2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的行銷效率;

5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關係的維護和溝通;

任職要求：

1. 大專或以上學歷，市場行銷，管理類等相關專業者優先;

2. 熟悉商超行業系統，並與之有良好的客情關係;

3. 熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

4. 具有較強的市場分析，行銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;

5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管工作的主要職責 篇14

職責：

1、根據分工按計畫搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成行銷和回款指標並維護好所屬渠道關係;

2、協助領導搞好對各渠道考察評估，並根據情況適時提出改進建議方案;

3、帶領部門其它同事完成行銷推廣和活動執行工作;

4、積極參加並組織的各種業務培訓和演練;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅遊行業，從事旅遊行業渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅遊資源的尤佳;

2、溝通協調能力佳，超強的執行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話行銷的優先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學歷，旅遊、行銷專業優先錄用。