外聯經理的職責說明

外聯經理的職責說明 篇1

1、外聯部經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫，發展和維護公司內外的公共關係，擴大公司網路信息資源並搭建有效的交流平台，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計畫和支出預算方案，在批准後組織執行;

3、協助行銷部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

4、協助行銷部跟客戶的維護與合作;

5、負責或協助開發相關行業市場，創建本公司名牌，傳播企業文化等活動;

6、負責指導、管理、監督外聯部的工作，改善工作質量，維護社會關係，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯經理的職責說明 篇2

職責：

1、 負責公司各類資質申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;

2、 熟悉公司業務，深入了解行業動態及國家政策法規，制定公司相關的政策支持及項目申報等工作計畫;

3、 作為公司接口，對接政府各相關部門工作;

4、 負責公司重要來訪客人的接待工作。

任職資格：

1、具有3年以上相關工作經驗，電子行業背景優先考慮;

2、本科及以上學歷，熟悉國家相關法律法規，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;

3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區政府部門溝通渠道;

4、有一定技術和文字功底，口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料，具有較強的親和力與服務意識，溝通、協調與執行力強;

5、工作認真細緻，具有良好的個人品質和職業操守，能承受工作壓力;

6、具有良好的團隊合作精神。

外聯經理的職責說明 篇3

職責：

1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道;

2、負責與新樓盤物業建立夥伴關係、與物業單位有較深的聯繫;

3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源;

4、負責組織、策劃小區團購活動;

5、完成上級領導布置的銷售業績及其他工作事項;

6、與商場活動行銷部門建立良好的關係，達成公司業務要求。

任職條件:

1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);

2、性格開朗、溝通能力強，具備行銷推廣能力;

3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;

4、掌握主城區物業公司資源豐富;

5、有現場行銷活動的組織策劃能力;

6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。

外聯經理的職責說明 篇4

職責：

1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;

2.協助公司領導完成接待，合作談判以及業務交流等工作及相關應酬事務;

3.負責協助公司業務開發商務洽談和關係維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業機會;

4.負責企業形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務事務;

5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯關係，建立長效可行的外聯關係;

6.搞好外聯關係協調，加強對外工作聯繫，有計畫的開展相關外聯活動;

7.完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1、大專以上學歷;身高160cm。

2、一年以上外聯工作經驗，有同等職位工作經驗者優先;

3、優秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;

4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;

5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質佳，20-30歲。

外聯經理的職責說明 篇5

1、善於根據工作需求，快速建立和開拓人際關係網路;

2、熟悉公共關係的開展和運作流程;

3、溝通能力強，懂應酬。

4、有處理事件的能力，有業務經驗，善於開拓和維護關係。

5、具有政府機關、企業公關等方面的工作經歷，或有良好的政府、商會和媒體關係資源

6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差;

7、參與公司對外溝通工作，協助總經理對外聯絡事務。

外聯經理的職責說明 篇6

1、按公司計畫目標完成項目工作，並對執行過程中的情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議;

2、維護並發展同政府部門的公關關係，保持良好的工作關係。樹立企業品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;

3、協助處理公司外圍事務;

4、根據國家、各省市有關項目政策法規的更新，及時掌握並傳達相關政策調整或變動，並對政策變化對各項目開展的影響進行評估，提出建設性的建議;

5、收集項目相關資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類檔案;

6、參與項目招商政策的制定;

外聯經理的職責說明 篇7

職責:

(1)主要負責所在鎮街村等關係溝通和協調工作、維護公共關係;

(2)協助部門同事開展數據上報、招商檔案、規劃方案、拆補方案等工作;

(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;

(4)執行領導安排的其他工作內容。

任職資格：

(1)全日制本科畢業，專業不限;

(2)有同類型的行業崗位經驗3年以上，有相關的行業資源或者能力經驗;溝通協調能力強，處事靈活善於變通;

(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。

外聯經理的職責說明 篇8

職責：

1、負責建立和維護政府的公關關係，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

2、根據公司業務發展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案並進行策劃、組織、協調、執行各類公關活動;

4、公關團隊組建及管理，根據公司發展需要聯絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關係;

5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業地產行業尤佳;

2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優秀的溝通協調能力及管理能力，善於和政府、媒體等部門溝通和協調;

3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業有較好的知識背景，具備優秀的觀察力和應變能力;

4、具有優秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握並傳播新知識;

5、熟悉商業模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯經理的職責說明 篇9

職責：

1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客戶資源及銷售渠道;

2、負責與新樓盤物業建立夥伴關係、與物業單位有較深的聯繫;

3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客戶信息資源;

4、負責組織、策劃小區團購活動;

5、完成上級領導布置的銷售業績及其他工作事項;

6、與商場活動行銷部門建立良好的關係，達成公司業務要求。

任職條件:

1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);

2、性格開朗、溝通能力強，具備行銷推廣能力;

3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;

4、掌握主城區物業公司資源豐富;

5、有現場行銷活動的組織策劃能力;

6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。

外聯經理的職責說明 篇10

職責：

1.與公司商務部對接，確保全國性戰略合作品牌在大區落地;

2.開發當地區域合作品牌;

3.與對應品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

4.負責經銷商線上促銷賦能，協助促銷設計，推廣和費用評估等等;

5.負責促銷活動在平台上線及對團隊，客戶的溝通傳達。

任職資格：

1、統招本科以上學歷，行銷類專業優先，熟悉快消品牌及市場行情

2、4年以上知名快消行業經驗，至少3年以上商務談判經驗;

3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執行力強

5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的說服力、責任心和抗壓能力，能夠快速適應新的業務和工作模式;

外聯經理的職責說明 篇11

職責：

1、協助公司進行外部關係的建立、開發與維護;

2、協助企業外部客戶進行良好的溝通;

3、協助公司企業來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;

4、協助領導出席各種商務活動、商務宴請等;

5、負責外聯檔案信息的整理匯總工作;

6、完成領導交辦的臨時性、突發性事務。

任職要求：

1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，國語標準;

2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。

3、一年以上公關經理、外聯經理、外聯秘書、總經理助理等相關工作經驗者優先;

4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力;

5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;

6、公關能力、語言表達能力強。

外聯經理的職責說明 篇12

職責：

1、負責建立和維護政府部門的合作關係;

2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執行、驗收等;

3、及時獲悉政府相關政策、法律法規，為公司業務輸出前瞻性建議，統籌協調各部門做好部署應對;

4、負責協調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;

5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;

6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監管要求及突發事件能第一時間了解和處理，確保公司業務和日常經營不受影響。

7、體系化拓展政府的培育人才資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗;

2、有發改委、科技部、工信部等部委科技專項經驗優先;

3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

4、良好的溝通及總結能力，有較強的執行力、主動性及協同意識;

5、了解區塊鏈、人工智慧、大數據行業的發展趨勢及政府導向。

6、擁有人才創客資源者優先。

外聯經理的職責說明 篇13

職責：

1、負責公共事務中心接待聯繫、會議組織、文秘管理、計畫總結、內部管理等行政事務;

2、負責各辦事處日常對接聯繫、信息報送、接待指導、隊伍建設、台賬資料等內部管理，

負責辦事處日常考核、改革提升等工作;

3、負責各類政府關係、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

4、負責項目信息收集甄選、對接聯絡、接待考察、協調推進等工作;

5、負責子基地外聯的指導聯繫等工作。

崗位任職資格:

1、忠誠度高，穩定性好，了解並認同天能文化，能吃苦耐勞;

2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

3、有政府資源、接待聯絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優先。

外聯經理的職責說明 篇14

職責：

拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;

根據項目行銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;

按照項目行銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;

不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數據運營專員處;

維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;

隨時關注項目客戶到訪情況，針對突髮狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;

負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

任職要求：

27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產行銷類專業。

3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店 長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。

熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，了解當地中介行業發展痛點;能理解網際網路平台，跟進並在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。

外聯經理的職責說明 篇15

職責：

1、負責公司對外聯絡、接待、關係維護等工作，並負責與來訪客戶的商務溝通、文書、檔案與信函的互譯等工作;

2、能流利地用英語進行溝通和會談;

3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;

4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協助公司相關部門開展的各項調研工作;

5、負責公司對外公共關係活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關係;

6、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、 統招本科以上學歷，英語或商務專業;年齡25-45歲，男女不限。

2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優先。

3、 較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力;文筆好。

4、 有較強的對外公共關係處理、辦公行政事務處理能力,能夠獨立應對客戶中高層談判。

5、 具備較強的理解能力和執行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。

6、 形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優秀的團隊配合意識。

7、能適應經常出差。

外聯經理的職責說明 篇16

職責：

1、負責渠道拓展管理，並對所負責區域渠道服務業務進行日常跟進、檢查及監督指導;

2、負責建立、完善經紀服務部各類管理規範、工作流程，並維護部門正常運轉，保證工作流程順暢;

3、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經紀門店、分銷渠道建立合作關係，達成銷售任務;

4、根據項目運營計畫，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調整渠道服務方案，提升聯銷銷售率;

5、維護與原有渠道的良好關係，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

任職要求：

1、中專及以上學歷;

2、有較強的公關能力及親和力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神;

3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、網際網路產品銷售經驗者優先;

外聯經理的職責說明 篇17

職責：

1、負責公司對外事務性工作，處理公司內外溝通協調事宜;

2、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護、及保持。

3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;

4、解決公司及門店運營中出現的外圍事務;

5、處理外聯工作中文職類工作事務;

6、負責完成領導交辦的其他臨時性工作;

★ 職位要求：

1、35-40歲之間，性格外向;

2、大專以上學歷;

3、5年以上行政工作經驗;

4、熟悉行政工作流程，擅長外聯工作;

5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

6、熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備。

外聯經理的職責說明 篇18

職責：

1、策劃、組織外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係;

2、做好公司同當地政府、工商聯等利益相關者的聯繫與溝通;

3、負責政府政策法規信息的蒐集、整理工作。

任職要求：

1、了解國家各項最新政策;

2、有外聯工作或項目管理工作經驗;

3、性格外向，有豐富的社會人脈關係;

4、具有較強的文字功底和溝通協調能力。

外聯經理的職責說明 篇19

職責：

1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續的辦理;

2、負責跑辦控規、規劃設計條件、方案報批、建設工程規劃許可證、規劃驗收、土地拓展等相關規劃手續的辦理;

3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關係，並開展工作;

4、完成領導交辦的其他事宜。

任職資格：

1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規劃、土地管理及房地產開發與管理等相關專業;

2、品牌地產5年以上工作經驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

3、有政府背景和資源者優先，熟悉政府相關業務辦理流程;

4、對房地產開發項目的報批報建流程精通，對房地產開發流程熟悉;

5、具有良好的工作職業操守，形象氣質優。