市場總監的主要職責

市場總監的主要職責 篇1

職責：

1.根據公司整體戰略，制定行銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

要求

1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網路關係;

2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通並維護客戶關係;

3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

5、有行業3年以上相關經驗者;

市場總監的主要職責 篇2

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係。

任職資格

1、大專及以上學歷，5年以上市場經驗，市場行銷、傳媒、公共關係、新聞等相關專業;

2、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

3、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;

4、具備良好的市場敏感度，對市場行銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監的主要職責 篇3

職責：

1、制定品牌微商渠道的發展、銷售戰略，負責微商渠道總代理商或分銷商的開發工作;

2、與微商的招募談判，微商招募後的培訓管理，日常的銷售管理;

3、熟悉微商各類打法，負責根據公司發展戰略，制定、實施和最佳化招商政策和機制;

4、負責建立與微商渠道代理商的合作關係，推廣公司產品與銷售政策，及時溝通客戶、反饋市場信息;

5、協助團隊進行市場部的渠道開拓和開發;

6、負責培訓和管理團隊，調動積極性完成公司發展目標。

任職要求：

1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平台類對接資源，兩年以上微商運營實操經驗，有成功案例，具備產品行銷策劃、推廣，組織、實施並全案跟進的能力;

2、熟悉網路新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟體等，有一定文字編輯功底;能根據需求獨立進行招商推廣活動;

3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動策劃的組織能力。

市場總監的主要職責 篇4

職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、十年以上市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監的主要職責 篇5

職責：

1、主持公司的經營管理工作，確保正常運營;

2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標，監督、控制實施過程，並對結果負責;

3、全國範圍內的業務拓展及分公司拓展;

4、帶領團隊完成建築工程的各項業績指標。

任職要求：

1、5年以上相關工作經驗，3年以上建築企業部門經理職位以上管理經驗，年齡45歲以內;

2、熟悉或了解工程契約管理，招投標管理專業知識和相關法律知識;

3、熟悉建築企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;

5、熟悉建築行業現狀及其發展趨勢，熟悉建築行業程式流程，熟悉國家、行業及當地相關法律法

市場總監的主要職責 篇6

職責

1.負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計畫的制定;

2.建立和整合產品管理策劃系統，確定產品的目標市場，產品的市場定位、產品的概念，制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

3.強化產品市場力，建立完成的傳播策劃系統，策劃系統的市場傳播方案;

4.負責企業品牌規劃，建設和管理市場隊伍;

5.建立產品銷售系統，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品銷售渠道的規劃。

任職要求

1.戰略規劃能力：在符合企業的戰略規劃的經營目標的前提下，分析企業內部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業戰略規劃，為企業的發展戰略提供重要的意見;

2.經營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場行銷策略，進行資源整合，把握市場時機;

3.具有團隊意識、具有溝通協調能力：能夠合理利用經營要素、協調各方關係，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發揮;

4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業的損失或者風險降至最低;

5.學習和創新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創新、思維創新、方法創新、服務創新。

6.市場行銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業大專以上學歷;

7.接受過戰略管理、管理能力開發、市場行銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓。

市場總監的主要職責 篇7

1、負責所轄區域店鋪銷售目標、庫存內控目標的達成，對管轄範圍內的銷售情況進行分析與預測;

2、區域店鋪各項標準流程的設計制定、推廣實施及檢查考核，不定期的門店巡查、問題點的羅列，輔助整改;

3、負責推動區域終端銷售業務過程的規範化，維護終端品牌銷售形象;

4、負責區域零售營運培訓和指導，促進終端零售營運水平的提升，從而提升區域終端零售業績，達成區域零售目標;

5、區域內團隊的管理、培養和提升。

市場總監的主要職責 篇8

1、協助經理開展日常工作，重要客戶接待，重要檔案收發等;

2、協助經理管理職能部門;

3、協助經理對接市場策劃活動;

4、完成經理交辦的其他工作。

市場總監的主要職責 篇9

職責：

1、根據公司戰略規劃，制定和實施長短期新品研發及品牌行銷戰略，促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升;

2、負責全品類的年度產品規劃，制定年度新品開發計畫;

3、維護與行業資源的良好合作關係，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關係。

崗位要求：

1、市場行銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科及以上學歷。

2、20xx年以上知名快消品品牌市場行銷和品牌推廣經驗，5年以上同等崗位工作經驗;

3、有戰略眼光，具備高度商業觸覺，能敏銳地把握市場動態、趨勢和方向;

4、優秀的談判及演講能力

5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力;

6、具有較強的廣告設計的管理技能;

7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬;

8、優秀的人際交往和協調能力;

市場總監的主要職責 篇10

協助決策層制定市場區域發展戰略，負責其業務領域範圍內短、中長期的市場規劃;

關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

負責對部門內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

市場總監的主要職責 篇11

1.根據企業發展戰略及經營目標，制定周期市場業績目標及執行方案，並帶領團隊成員完成任務指標;

2.負責公司的政策、制度，配合總部的運營策略和活動，進行城市的落地執行;

3進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，並以此同步調整市場活動;

4.市場調研為依據，整合線上線下優質資源，引流資源，指導制定推廣計畫;

5.制定市場推廣費用預算及市場部全年預算制定、控制，成本化利用;

6.負責組建、管理、激勵市場團隊,對團隊成員進行培訓和指導，建立市場部工作流程及制度規範;

7.總經理交代的其他事務。

市場總監的主要職責 篇12

1、負責公司介入產品線/骨科/體外診斷/普通醫藥耗材產品引進並對產品進行市場規劃和推廣;

2、根據公司占率要求，創新業務模式，並負責規劃和實施;

3、定期編制市場分析報告，並根據行業發展情況、市場狀態和公司業務發展狀態提出建議;

4、簡歷和維護行業關係、政府關係、行業協會和專業協會/專家關係;

5、階段性派駐子公司，指導並協助子公司經營管理或解決階段性業務問題。

市場總監的主要職責 篇13

1、結合公司資源，開拓展廳展館市場及開發新客戶;

2、高效完成公司制訂的年度業務拓展目標;

3、開展市場調研，擅寫分析報告;

4、協調與各部門及相關業務夥伴的合作關係;

5、跟蹤、收集分析同行業競爭者的市場動態;

6、完成領導安排的其他工作。

市場總監的主要職責 篇14

1、負責公司市場行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作;

2、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執行公司的相關規定製度、最終達成公司市場行銷目標;

3、制訂客戶評級標準並針對不同類型客戶特質，制定系統化的行銷策略。對公司重要客戶，總結並形成一對一的行銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨觀控制行銷中心各項工作按公司既定目標發展;

5、建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;

6、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，巨觀控制行銷中心各項工作按公司既定目標發展;

7、建立有效的協同機制，促使行銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

市場總監的主要職責 篇15

1， 行業商協會、客戶及行業諮詢培訓合作夥伴資源拓展;

2， 行業市場活動組織;

3， 協助編撰行業產品/服務手冊;

4， 指導行業電子期刊、微信公眾號維護

市場總監的主要職責 篇16

職責：

1、全面負責所屬校區的招生管理工作;

2、負責校區市場開拓工作，爭取市場資源最大化;

3、認同公司理念，接受公司培訓，嚴格按照公司要求對分校做好技術服務和業務指導。

4、貫徹執行公司的決議，完成公司下達的各項經濟指標和經營管理目標，並定期向公司報告工作;

5、不斷最佳化企業產品，開展企業形象宣傳活動，推進公司企業文化建設工作;

6、全面負責公司員工的考核工作，督促全體員工達到工作標準並全面提升核心競爭力。

7、如果你有一顆熱愛教育行業的心以及積極向上、陽光的心態，那麼以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。

任職要求：

1、教育、市場行銷、管理等專業專科以上學歷，了解教育企業運作規律;

2、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細緻，出色的執行力;

3、有成熟的、富有特色的辦學理念

4、精通教學管理規律，熟悉大型校區管理模式，有豐富的學校管理經驗

5、形象良好，溝通能力強，語言表達能力強，反應快。

市場總監的主要職責 篇17

職責：

1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關係維護工作;

4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、行銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計畫提供支持;

5、協助負責公司合作夥伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場行銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業;

2、3年以上體育文化、廣告傳媒行業等相關工作經驗，2年以上市場職位工作經驗;

3、熟悉體育賽事、廣告傳媒、文化創意的業務產品與市場特點，有豐富的本領域市場行銷推廣經驗者優先;

4、具備很強的組織和計畫能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

5、熟悉行動網際網路和社交媒體的特點，對於微信等社交媒體推廣有一定認知;

6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創新能力;

7、愛好體育運動及跑步愛好者優先

市場總監的主要職責 篇18

職責:

1、深度了解代理需求，最佳化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規範化、標準化管理;

3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;

5、熟悉公司內部政策，並帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、行銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

任職要求：

1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上支付行業銀行卡收單工作經驗或者有銷售、渠道金融行業工作經驗者優先考慮;

2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

4、對支付行業市場發展有一定了解，具備良好的業務推動能力和客戶服務能力。

市場總監的主要職責 篇19

職責：

1. 協助公司領導制定銷售計畫和銷售策略，監督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務;

2. 負責各類渠道的關係維護, 積極拓展並尋求對外合作，積極發掘潛在客戶，積極主動促進簽約，搶先占領市場份額;

3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，並給出合理化的留學建議;

4. 負責行銷團隊建設與發展、培養建設高素質的行銷團隊。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，5年以上留學行業經驗;有大平台成熟體系經驗者優先;

2. 具有良好的親和力與敬業精神、能夠承擔工作壓力、以及優秀的團隊組建和管理能力與商務能力;

3. 具備良好的社會交際和組織協調能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責任感及統籌規劃能力。

市場總監的主要職責 篇20

【職責】

1、制定行銷策略和計畫，包括年、季度、月及特殊活動;

2、負責周邊學校、社區的招生宣傳與市場推廣;

3、管理目標市場推廣活動，收集數據及整合分析;

4、擬定並監督執行市場的規劃與預算;

5、總結推廣活動的收益與不足，完成既定目標;

6、培訓與管理市場專員，制定部門工作規劃、行為準則及獎勵;

7、協調銷售與教學部門，匹配銷售與教育資源，提高各渠道產出。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，行銷相關專業優先;

2、兩年以上教育培訓相關市場經驗，良好的渠道資源和社會資源優先;

3、工作態度認真負責，有較強的團隊協作能力;

4、善於團隊管理和自我管理。

5、熱愛教育行業，了解蘇州市場，熟悉市場開發，工作積極主動;

市場總監的主要職責 篇21

職責

1、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計畫的審定;

4、完成公司行銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

5、完成公司上級領導安排的其他工作任務。

任職要求

1、本科及以上學歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業素養;

2、6年以上企業行銷策劃管理經驗，至少3年以上企劃總監工作經驗;

3、擁有獨立的全案策劃能力、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

4、抗壓能力強，能夠適應網際網路行業快節奏的工作氛圍。

市場總監的主要職責 篇22

1. 負責企業市場行銷思想與理念的定位、市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

2.協助總經理制定市場行銷戰略，負責市場行銷戰略計畫的執行並對執行過程進行控制，組織分析、選擇和比較市場行銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、行銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等;

3. 組織構建市場部架構、擬訂市場部管理的各種規定、制度;負責組織在編制範圍內對所屬部門的人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

4. 組織編制年度市場行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

5. 負責協調市場部與銷售部門、財務部門、研發部門及其他部門的工作關係;

6. 通過組織和實施有效的品牌戰略，建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算;

7. 監督企業市場行為，對市場需求做出快速反應，促使市場行銷效率化;

8.組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術與新產品的開發信息、用戶反饋信息、市場發展趨勢信息等，並及時向公司各部門傳遞市場最新信息，為管理層制定公司中長期產品發展戰略提供可靠的依據;

9. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。