黨建年終工作總結2023 篇1
XX年在上級黨委的正確領導下，氣象局黨支部以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面實踐，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以氣象服務工作為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
黨支部高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，建立和完善黨員訪談制度，我局黨支部開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。本支部共有3名離退休老黨員，根據他們的生活實際，我局定期走訪老黨員，及時看望生病的老黨員，給他們送去關懷和溫暖。在“七、一”、“十、一”、老人節，中秋節，元旦，春節等重大節日期間，進行走訪、召開座談會，向他們通報全局的工作，徵求他們對氣象局工作的意見，充分發揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活，統一為他們征訂了《老年報》、《支部生活》、等報刊，並將有關刊物派專人及時送到退休老黨員手中，讓他們及時了解有關信息，關心黨的事業，永葆共產黨員的先進性。
三、抓制度完善，提高黨建工作水平
1.按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
2.修訂完善了離退休黨員和預備黨員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。
3.認真落實調查研究制度。黨支部成員深入民眾內部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
4.為進一步搞好黨建調研和信息，共投遞黨建信息×篇。
四、抓落實，完成黨建工作任務
今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。
——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在本質職工作中，由黨員帶頭著重抓好形象的塑造工作。用語文明的形象。樹立文明執法的形象；熱情服務、樹立公僕形象；樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。
——堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在動物防疫監督工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在氣象服務工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部活動。
五、服務一個中心，深化黨建、精神文明建設工作內涵。
XX年氣象局黨建工作計畫中就明確對黨建、精神文明建設工作提出了明確的方向——以氣象現代化建設工作為中心，不斷完善氣象服務工作手段，為落實這一工作理念，著重強化“四種意識”。
1.發展意識。黨的xx大報告指出：“必須把發展作為黨執政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中，發展始終是第一位的任務。因此，作為氣象部門，緊緊圍繞氣象現代化發展這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與大力發展氣象服務手段尤其是加快氣象基礎設施建設結合起來，讓黨建、精神文明工作有內容、有載體、有活力，為加快發展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養幹部職工尤其是領導幹部的發展意識作為黨委、支部工作的重要內容來抓，起到了很好的效果。去年來，我局先後投資幾萬元，完成氣象預警中心大樓、氣象預報電視電話會商系統建設，這將為我縣經濟建設起到保駕護航作用。
2.服務意識。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題，是關係到黨建工作成效的大小問題。因此，氣象局堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快氣象事業建設提供強有力的保障和服務功能。在今年氣象現代化建設中，黨建工作的有效實施為工程建設排除了後顧之憂，成為促進工程建設後勤保障部。
3.創新意識。改革創新是推動發展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新。在活動載體創新方面，我們採用各項活動互為載體、互為補充、互相促進的結合，形成齊抓共管高效率機制。
4.爭先意識。爭先創優是推動發展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設等工作上新台階的有效措施。我們通過開展各項爭先創優活動，通過黨建創行、精神文明創建、“文明視窗”競賽、行風評議、機關效能建設測評等爭先創優活動，有效地激發廣大黨員幹部的爭先創優意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發揮了各項工作“走前頭”作用。
六、存在問題
一年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
1.一些制度有待進一步健全和落實還不到位；
2.是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強；
3.是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
今後，我們將進一步深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實民眾基礎；提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創明溪縣氣象局氣象工作的新局面而不懈奮鬥！
黨建年終工作總結2023 篇2
20__年，XX村黨支部在市、鎮黨委的領導下，深入貫徹黨的xx大精神，實施鄉村振興戰略，不斷加強組織作風建設和深化黨員幹部的思想政治教育，充分發揮黨支部領導核心和黨員的模範帶頭作用，創先爭優，人居環境整治等各項工作。現將一年來有關工作總結如下：
一、抓好黨員、幹部的政治學習和思想教育工作。
1、切實加強黨性黨風教育。一年來，村黨支部認真學習、傳達黨的重要檔案精神，紮實開展“兩學一做”，貫徹落實xx大精神等活動。
2、開展形式多樣的思想學習教育。村黨支部要求黨員幹部堅持自學為主，結合支部會、黨員大會集中開展學習為輔，積極組織黨員幹部參加每月的遠程教育。
二、切實加強支部組織建設。
1、堅持“三會一課”制度。不斷完善和規範黨員目標管理，從內容、標準上進一步完善和規範黨員目標管理，從嚴要求黨員，對照目標責任制，嚴格評分。
2、做好發展新黨員工作，壯大分局黨員隊伍。積極做好申請入黨積極分子、發展對象的幫助、培養和引導工作，全年共發展2名預備黨員、3名發展對象、1名轉正黨員。
3、認真做好黨員信息採集和黨費收繳工作。
三、紮實的黨建工作，為全面完成我村精準扶貧、人居環境整治等各項工作目標任務，創造了堅強的思想組織保障。
1、在主題教育中，堅持黨員幹部集體學習制度，加強“xx大”精神、習近平系列講話學習及黨章、時事政治學習和黨風廉政教育，開展了村支部黨員“兩學一做”學習教育活動。
2、在精神文明建設中，拓展“五好家庭”、先進個人、模範帶頭人等民眾性創建活動。
3、人居環境整治工作中。加強“青山綠水就是金山銀山”的宣傳教育，通過“五好家庭”評選，激發村民愛護環境，培養綠色文明的生活習慣。支部集中組織清理河道，清理村巷道，督促村保潔員和公益性崗位人員每天對村主巷道進行清理。
我們在上級黨委的領導下，進一步深入鄉村振興各項工作，進一步提高黨建工作水平，為全村的發展提供保障。
黨建年終工作總結2023 篇3
黨支部在鎮黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員幹部認真學習xx屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿旅遊小城鎮的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發展村、組集體經濟。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業占4%;種植業占3%;場租加工業占2%。養殖業占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行乾鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今後的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員幹部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村幹部述職述廉和民主評議工作，村乾滿意度測評均達9%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受民眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程式，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、幹群關係。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最後審批同意，有效杜絕“一支筆審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民民眾的*活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查並對外公布，接受民眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解台帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依託遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員幹部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術支持。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金XX余元，包括百歲以上老人、困難民眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3XX元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，最佳化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道髒、亂、差，保證了居民環境衛生。
2**年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員民眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今後的工作中應加強學習，努力工作，多為民眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發揚優點，團結村支兩委一班人和全村廣大民眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經濟發展盡心盡職。
黨建年終工作總結2023 篇5
在中心黨委的正確領導下，我支部黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，積極開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，著力加強我支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，促進黨建各項工作上新台階，為實現中心持續和諧發展，提供了堅強的政治和組織保證。
一、加強學習教育,提高黨員幹部理論水平。
支部把強化理論武裝作為提高黨員幹部思想政治素質的首要任務。一是嚴格落實理論學習制度。健全乾部黨員政治理論學習制度，確定每周三下午為政治理論及業務學習時間，每次集中學習不少於2小時，並嚴格學習考勤管理，確保學習成效。堅持領導帶頭，認真落實“三會一課”制度，主要領導圍繞黨的xx大精神、“兩學一做”、黨風廉政教育等主題開展專題黨課4節。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、黨員集中學、專題黨課學、討論交流學等方式，推動幹部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。三是結合工作實際促進業務提升。將黨員幹部學習與業務緊密結合，及時將中心黨委、中心重要決策部署進行學習傳達，確保每一名黨員都能及時了解上級的重要決策部署，推動黨員領導幹部理論聯繫實際，著力解決實際問題，提高學習針對性。四是開展黨員教育活動。借力“‘我們的節日·清明”主題活動，精心組織黨員幹部赴河南蘭考現場學習，接受焦裕祿精神教育，增強黨員的黨性意識。同時，通過定期召開黨支部會議、組織觀影以及參加主題黨日等活動，深化黨員幹部思想政治教育。
二、嚴格規範黨內政治生活，增強組織生活生機與活力。
嚴格黨內組織生活，加強黨員幹部教育和管理。我支部按時高質量組織開展以“立足新時代，爭做新貢獻”專題組織生活會，深入開展批評與自我批評，切實把規矩和紀律挺在前面，運用好監督執紀“第一種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真開展“雙評議”工作，圍繞問題紮實開展批評幫助，為完成採油維修站各項工作任務夯實思想基礎，注入精神力量。按照“規定動作+”的模式，定期開展主題黨日活動，豐富黨內政治生活，持續深化黨員意識。6月份，支部以“永遠的初心”為主題黨日活動，組織黨員幹部深入開展重溫入黨誓詞、誦讀精典、專題討論等活動，激勵廣大黨員，在發揮先鋒模範作用中永葆先進性、純潔性。
三、加強黨支部建設，充分發揮黨支部主體作用。
紮實開展黨員志願服務活動，認真做好社會主義核心價值觀考核工作，進一步弘揚黨的優良傳統和作風，增強黨組織凝聚力、戰鬥力。積極開展“黨員示範崗”創建活動，激發黨員生機和活力。深入開展黨內外激勵關懷幫扶，制定落實黨員與困難職工結對幫扶實施方案，實行“一對一”幫扶工作模式，結合困難職工實際情況，不斷提高結對幫扶工作的針對性、有效性,切實為真正有困難的職工民眾做好事、解難事，樹立了良好的黨員形象。
四、狠抓黨風廉政建設，強化黨員幹部廉潔自律。
支部貫徹執行黨風廉政建設“兩個責任”，建立班子責任清單，強化責任落實。認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”要求，不斷規範黨員領導幹部行政行為。以“兩學一做”學習教育為平台，組織黨員幹部加強黨紀條規等教育，築牢思想道德防線。認真開展科級幹部廉潔情況“活頁夾”工作，強化日常管理和監督，切實把好“政治關”“廉潔關”“作風關”。
總之，在開展黨建工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，在下步工作中：
要持續抓好黨員政治理論學習，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進黨員工作作風，著力解決職工民眾反映強烈的突出問題。
黨建年終工作總結2023 篇6
20xx年，磨市鎮黨建工作在縣委組織部的指導和鎮委的領導下，全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員幹部素質、加強基層組織建設、服務人民民眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉變作風，立足創新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將我鎮20xx年度黨建工作總結報告如下：
一、基本情況
磨市鎮轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮委下設13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農村黨總支、5個鎮直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部，其中有16個農村黨支部、15個鎮直單位黨支部、9個企業黨支部。全鎮有黨員1276人，其中農村黨員932人，鎮直單位黨員344人。
二、20xx年的主要工作
(一)紮實開展學習實踐科學發展觀活動
作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮，磨市鎮結合工作實際，廣泛動員，精心組織，紮實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮科學發展的突出問題和民眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮在學習實踐活動中，做到機構、方案、資料完備，並開通專用電話和專題網頁，9名黨委成員建立12個聯繫點;在全鎮範圍內確定15名學習實踐活動監督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員幹部走訪慰問活動台帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先後制定出台了《關於爭創服務型政府爭做服務型幹部的十條規定》、《關於在重大事務決策中推行五步決策法的意見》、《鎮村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創新體制機制，把學習成果轉化為制度成果。二是正確處理工學關係。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，採取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮結合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調研活動，確定了“落實科學發展觀，加快磨市環保工業園區建設”、“加大農業產業結構調整力度，促進農民增收”等9個調研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計於民，尋找差距，破解難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產生活困難。黨員幹部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產業帶頭戶、返鄉創業致富帶頭人、老黨員和困難民眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展*調查、民眾走訪活動。
(二)加強理論學習，提高黨員幹部政治素養
先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員幹部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提高執政能力的重要舉措。我鎮以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領會xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為重點，不斷健全學習制度，創新學習形式，豐富學習內容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員幹部的政策理論水平和執政素養。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業務學習作為提高廣大黨員幹部內在素質的載體，堅持經常化、制度化、規範化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關幹部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發學習教材，組織廣大黨員幹部集中學習培訓。二是創新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調研等形式，組織黨員幹部系統學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內容。統籌學習內容，把理論學習、政策學習、業務學習、典型學習和警示教育等有機結合起來。圍繞農村土地流轉、農民專業合作社、新《勞動契約法》等實際問題，圍繞科學發展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調研專題，豐富了學習內容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調研，不斷完善全鎮經濟社會發展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統一思想、振奮精神、加快發展的良好共識，全鎮上下形成了思發展、謀發展、促發展的良好氛圍。
(三)加強幹部隊伍建設，搭建幹部成長平台
加強幹部選拔任用。我鎮堅持“四化”方針和德才兼備、注重實績、民眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強幹部選拔任用：一是優先選配年富力強、政治業務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關、企事業單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級後備幹部12名，對農村實用人才、務工返鄉青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養範圍;三是加強幹部交流，積極推進鎮縣之間、黨政機關與事業單位、部門之間幹部交流學習;四是選配優秀年輕幹部，改善班子年齡結構與知識專業結構，注重選拔女幹部，最佳化幹部隊伍結構。
加強幹部教育培養。加強黨員幹部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員幹部培養、選拔、管理、任用等結合起來。加強對年輕後備幹部培養，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，並將每周四晚定為青年幹部集體學習時間，加強對年輕後備幹部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其儘快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過幹部理論進修班、青年幹部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對幹部進行輪訓。全鎮舉辦黨員幹部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發展”專題講座8場次，舉辦各類農業實用技術和務工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員民眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關幹部赴市、縣委黨校學習培訓，促進幹部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政幹部人才領導科學發展、構建和諧社會的能力。組織鎮、村幹部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。
(四)加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰鬥力
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我鎮堅持以加強和改進農村基層組織建設為龍頭，從實際出發，著力在創新組織設定、抓好非公企業黨建、穩固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰鬥力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯繫點制度和聯村責任制;建立鎮、村兩級組織工作聯席會議制度，及時研究和部署黨建工作;紮實開展“三級聯創”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創新組織設定方式。改革村級黨組織設定方式，探索產業建黨與區域建黨相結合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發揮黨員專長、促進生產力發展的原則，積極探索產業建黨、協會建黨，抓好黨建促產業。目前，全鎮已成立柑桔、生豬、水產等專業黨支部8個。完善村民自治機構，設立村民監督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構基礎上，成立村民監督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監督委員會在村黨組織領導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監督權;收集、轉達村*見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規定的行為。三是抓好非公企業黨建。按照《縣委關於進一步加強非公有制企業黨建工作的實施意見》精神，結合我鎮實際，在全鎮非公企業中普遍建立了黨組織，並紮實開展一系列黨建工作，促進了企業的持續健康發展;抓好非公企業主隊伍建設，加強教育培訓，營造企業主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業選派黨建工作指導員，強化非公企業黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經費;紮實開展“三級聯創”，組織開展黨員“一幫一”結對幫扶和機關黨員幹部“一幫四聯”活動;圍繞產業發展、新農村建設，充分發揮農村黨員“雙帶”示範作用;對農村無職黨員“設崗定責”，設定文化政策宣傳崗、科技示範崗、治安維護及調解崗、產業發展崗、帶頭致富崗。大力實施農村黨員幹部現代遠程教育工程，全鎮共建立遠程教育點13個。發揮遠程教育網路作用，組織農村黨員幹部和專業戶利用空閒時間學習政治理論、法律知識和農村實用技術。五是加強黨員管理服務。紮實做好黨內關愛工程，思想上關心黨員，政治上關懷黨員，事業上關注黨員，生活上關愛黨員。按照因人制宜、發揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員台帳和定期聯繫制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員幹部表彰工作。按照黨員發展方針和“雙培”要求，堅持有計畫、按程式發展黨員，注重在婦女和年輕同志中發展黨員，改善黨員隊伍整體結構。20xx年，全鎮納新黨員13名，發展入黨積極分子38名。
(五)加強作風建設，樹立黨員幹部新形象
鎮委始終堅持民主集中制，完善集體領導與個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結。在鎮委領導下，廣大黨員幹部堅持民眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯村、聯企(項)、聯校、聯產業帶頭人”的“一幫四聯”活動，深入基層調查研究，為民眾解決生產生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;紮實開展政府系統“能力建設年”活動，打造“服務型、法制型、學習型、實幹型、廉潔型”政府;以組工幹部為重點，繼續在黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員幹部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂範”黨員幹部新形象。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我鎮努力抓黨建、促發展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經費投入不足;四是黨員幹部經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對於存在的問題，我鎮將不斷創新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員幹部民眾的支持下，將來年的黨建工作幹得更好、更出色。
三、20xx年黨建工作計畫
20xx年我鎮黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領黨建工作，強化黨員幹部政治理論修養，加強領導班子和幹部隊伍建設，建立科學的選人用人機制，紮實開展幹部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設，突出黨員教育管理服務，促進廣大黨員幹部為我鎮的經濟社會發展繼續奮鬥。重點要抓好以下工作：
(一)用科學發展觀統領黨建工作，用好學習實踐成果
1、推動思想解放，強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地採取多種形式，引導黨員幹部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員幹部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學發展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力破解與科學發展觀不相適應的問題，構建有利於科學發展的體制機制。
(二)加強領導班子和幹部隊伍建設，提高科學發展能力
1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動，不斷增強班子凝聚力、戰鬥力。
2、調優配強村級班子。進一步最佳化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕幹部、女幹部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯乾的幹部，為全鎮培養一批村黨組織書記後備人才。
3、加強後備幹部隊伍建設。認真抓好後備幹部的調整補充、培養管理和實踐鍛鍊工作。
(三)深化幹部人事制度改革，建立科學的選人用人機制
1、抓好乾部選拔任用條例的貫徹落實。按照《幹部選拔任用條例》的規定選用幹部，嚴格執行幹部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進幹部人事制度改革創新，提*部選拔工作的透明度、公信度和民眾對幹部選任工作的滿意度。
3、不斷加強幹部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善鎮村幹部考核和評價機制。
(四)加強幹部培訓，提*部踐行科學發展觀的能力
1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和後備幹部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年幹部培訓班、新農村建設帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀幹部(人才)參加學習培訓或繼續教育。
2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。
3、加強制度建設，提升幹部培訓規範化水平。建好培訓檔案，建立幹部培訓學時學分考核制度，加大幹部述學、考學、評學力度。實施幹部任前法律、黨廉知識考查制度。
(五)做好人才工作，發揮人才推進科學發展的作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網路，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。
2、紮實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮水產、柑桔、畜禽養殖、木本油料四大產業板塊發展的需要，引進一批急需的創新創業人才。
3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網路，實施“雙向培養”工程，大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓，提升現有農村實用人才整體素質。
(六)加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。
2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統籌發展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設，充分發揮村級組織活動場所作用。
3、繼續探索基層黨組織設定和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規範”的要求，切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規範化管理，指導黨支部根據個性特點開展活動;重視農民專業合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業技能培訓，積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續深入開展爭先創優活動，充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創建活動;建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續深化“雙建雙帶”活動，大力建設產業發展領頭羊式的村幹部隊伍，推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機，促進企業發展”這一主題，抓好非公企業黨組織建設。
(七)加強黨員教育管理服務工作，保持共產黨員先進性
1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。繼續組織實施好“黨員素質提升工程”、“黨內關愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務民眾的渠道。
2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外民眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。
3、圍繞“一村一品”，抓好現代遠程教育。充分發揮現代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經濟組織+協會+基地)+農戶”等學用形式，把遠程教育建在產業鏈上。
黨建年終工作總結2023 篇7
我支部在上級黨委正確領導下,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、全會精神，全面落實黨建工作責任制，從學校實際出發，落實社會主義核心價值觀，深化“兩學一做”、主題教育，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。下面，我就20__年度黨建工作總結如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）落實黨建主體責任，深入組織學習，提高政治思想認識，加強黨員隊伍建設
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記對廣西工作的重要指示批示精神，讓黨員隊伍增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.履行第一責任人職責，推動支部落實主體責任，帶動黨員領導幹部貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規制度和黨中央、自治區黨委、市委和區委有關部署要求。支部工作有序踏實地開展，黨員幹部嚴明紀律，起到先鋒模範帶頭作用。
3.落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會開展達6次，支委會12次。堅持開展每月一次的“黨員活動日”活動。召開各種專題會議，開展“作風興市，實幹興校”、“正師風，興教育”大家說專題活動研討交流會等。
4.做好黨員發展工作。積極宣傳黨的有關精神和政策，在教師中發現思想積極、政治素質過硬的教師，鼓勵他們積極加入黨組織，今年12月，按期轉正一名預備黨員。
（二）加強作風建設,全面推進黨風廉政教育
1.加強幹部隊伍作風建設和廉政建設。支部組織開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，組織支部班子成員對照“四講四有”標準，深入剖析思想、作風等方面問題，形成支部班子及班子成員問題清單，並分別列出整改清單，落實整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確。按照要求進行了黨風廉政建設責任分解，支部書記、校長分別和三位副校長簽訂黨風廉政建設責任書。
2.召開專題黨風廉政會議5次,組織全體黨員學習上級檔案,統一思想,提高認識,深入開展反腐倡廉教育,進一步抓好領導幹部廉潔自律工作。提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力。進一步強化責任擔當,認真落實廉潔自律的各項規定,加強對黨員幹部的日常監督管理,增強規矩意識,嚴守紀律底線,堅守杜絕了違規違紀問題的發生。
（三）加強意識形態教育宣傳，增強黨員幹部師生愛黨愛國情懷
1.嚴格落實意識形態工作主體責任，建立健全學校意識形態工作機構和相關管理制度，加強教職工和黨員微信群管理，牢牢把握意識形態和思想政治教育主陣地，堅持以正面宣傳為主的輿論導向，在黨員、教職工中開展意識形態工作宣傳教育，切實履行意識形態主體責任。
2.加強學生思想政治教育和養成教育。學校黨支部帶領學校工會、教導處、少先隊等有關部門積極開展弘揚和培育民族精神宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”、“文明校園”、“文明班級”等創建活動，堅持“國旗下講話”活動，狠抓“社會主義核心價值觀”等文明禮儀教育、感恩教育、法制教育、心理健康教育及國防教育等各項工作。
3.以“傳承紅色基因，培育時代新人”為主題，紮實開展《紅色傳奇》進校園系列活動。通過“動眼看、動耳聽、動口唱、動手繪、動心悟”，線上上開展繪紅色畫卷評比活動，線下開展“看《紅色傳奇》、講紅色故事、唱紅色歌曲、誦紅色經典、悟紅色精神”共六項校園活動，不斷加強對黨員教師學生的思想政治教育和革命傳統教育，進一步激發廣大師生愛國情懷，為長洲教育，為建設美麗長洲凝聚力量。
二、存在的問題和原因分析
存在問題：
1.理論學習不夠，理論指導實踐不夠：主要表現為學習自覺性不高;制度堅持有彈性;不能很好處理學用結合的關係。
2.工作作風不夠紮實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識，三是工作方法簡單。
3.民眾意識不夠強，服務宗旨不夠：主要表現為指導督查教學一線不力，工作還不夠深入細緻。
4.敬業自律意識力度不夠：在落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校德育工作方面不能持之以恆，對廣大教師師德修養及師德師風建設缺少長效性的提高措施。在抓“兩學一做”方面不夠深入，還存在一定的差距。
主要原因：
1.黨務工作的經驗有待進一步加強，尤其是安排各項學習活動及中心工作時，缺乏系統思維，整體推進的標準不高。
2.問題導向找的不夠精準，主要矛盾解決時效性不強，沒有站在政治的高度和事業發展的大局角度思考和落實黨員幹部隊伍建設。
3.圍繞主題開展黨風廉政建設工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有找準更好更多的黨建與教育教學工作的結合點。
4.支部書記的角色定位不夠精準，有依賴學校行政會的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與學校行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧後、畏首畏尾。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）工作思路：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以認真學習貫徹落實黨的xx大及xx屆全會精神、新黨章和《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》為主線，以深入展開“創先爭優”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;堅持“圍繞教育抓廉政，抓好黨風促發展”的工作思路，結合學校實際展開各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、風格和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰役力，不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷提高黨的建設科學化水平，努力構建和諧校園，實現學校更好更快地發展提供思想和組織保證。
（二）主要措施：
1.加強政治理論學習，不斷加強思想建設。創建學習型黨組織，繼續推動師德師風建設。深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神。組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想座談會，結合工作實際開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想徵文比賽。
2.落實完善黨內制度，強化黨的組織建設：健全完善黨內制度，深入展開“創先爭優”活動，加強和改進黨內風格建設。
3.發揮先鋒模範作用，大力構建和諧校園。做好發展黨員工作，深化“和諧校園”創建。
4.繼續深化主題教育。開展黨員教師“三個一”活動，即幫扶一個學困兒童，上好一節黨員示範課，參與一個課題研究，組織黨員參觀紅色革命基地，重溫入黨誓詞，堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作，關心留守兒童和困難家庭學生。組織開展“我的忠誠觀”微黨課活動。結合黨員活動日，每月安排部分黨員圍繞“悟初心、見忠誠、擔使命”三方面講述微黨課，深化主題教育。
5.深入推進“上善教育”黨建文化建設。進一步充實“四牽手”內涵，即完善黨員幫扶普通教師、黨員幫助學困生、黨員上微課、黨員社區義工活動等方面有新突破，突出黨建品牌文化內涵。
黨建年終工作總結2023 篇8
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，推進了黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強了基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高了反腐倡廉能力
一是堅持了標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害民眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強了防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進了《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全了黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升了商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升了商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。
一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設定等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。
二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心視窗進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。
三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好等重點項目建設，高標準製作《xx城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保了黨建工作取得實效
一是組織開展了“民眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從民眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為民眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難民眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展了“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯繫工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心民眾，服務民眾，切實為民眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，民眾得到實惠。
三是積極開展了社區互助聯建工作。深入xx社區開展調研，建立聯繫會議制度，與xx社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計畫。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20__年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實民眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
黨建年終工作總結2023 篇9
20xx年，磨市鎮黨建工作在縣委組織部的指導和鎮委的領導下，全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部認真學習貫徹黨的XX大、XX屆中、中全會精神，以科學發展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員幹部素質、加強基層組織建設、服務人民民眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉變作風，立足創新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將我鎮20xx年度黨建工作總結報告如下：
一、基本情況
磨市鎮轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮委下設13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農村黨總支、5個鎮直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部，其中有16個農村黨支部、15個鎮直單位黨支部、9個企業黨支部。全鎮有黨員1276人，其中農村黨員932人，鎮直單位黨員344人。
二、20xx年的主要工作
(一)紮實開展學習實踐科學發展觀活動
作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮，磨市鎮結合工作實際，廣泛動員，精心組織，紮實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮科學發展的突出問題和民眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮在學習實踐活動中，做到機構、方案、資料完備，並開通專用電話和專題網頁，9名黨委成員建立12個聯繫點;在全鎮範圍內確定15名學習實踐活動監督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員幹部走訪慰問活動台帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先後制定出台了《關於爭創服務型政府爭做服務型幹部的十條規定》、《關於在重大事務決策中推行五步決策法的意見》、《鎮村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創新體制機制，把學習成果轉化為制度成果。二是正確處理工學關係。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，採取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮結合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調研活動，確定了“落實科學發展觀，加快磨市環保工業園區建設”、“加大農業產業結構調整力度，促進農民增收”等9個調研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計於民，尋找差距，破解難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產生活困難。黨員幹部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產業帶頭戶、返鄉創業致富帶頭人、老黨員和困難民眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展民意調查、民眾走訪活動。
(二)加強理論學習，提高黨員幹部政治素養
先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員幹部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提高執政能力的重要舉措。我鎮以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領會xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為重點，不斷健全學習制度，創新學習形式，豐富學習內容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員幹部的政策理論水平和執政素養。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業務學習作為提高廣大黨員幹部內在素質的載體，堅持經常化、制度化、規範化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關幹部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發學習教材，組織廣大黨員幹部集中學習培訓。二是創新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調研等形式，組織黨員幹部系統學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內容。統籌學習內容，把理論學習、政策學習、業務學習、典型學習和警示教育等有機結合起來。圍繞農村土地流轉、農民專業合作社、新《勞動契約法》等實際問題，圍繞科學發展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調研專題，豐富了學習內容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調研，不斷完善全鎮經濟社會發展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統一思想、振奮精神、加快發展的良好共識，全鎮上下形成了思發展、謀發展、促發展的良好氛圍。
(三)加強幹部隊伍建設，搭建幹部成長平台
加強幹部選拔任用。我鎮堅持“四化”方針和德才兼備、注重實績、民眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強幹部選拔任用：一是優先選配年富力強、政治業務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關、企事業單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級後備幹部12名，對農村實用人才、務工返鄉青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養範圍;三是加強幹部交流，積極推進鎮縣之間、黨政機關與事業單位、部門之間幹部交流學習;四是選配優秀年輕幹部，改善班子年齡結構與知識專業結構，注重選拔女幹部，最佳化幹部隊伍結構。
加強幹部教育培養。加強黨員幹部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員幹部培養、選拔、管理、任用等結合起來。加強對年輕後備幹部培養，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，並將每周四晚定為青年幹部集體學習時間，加強對年輕後備幹部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其儘快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過幹部理論進修班、青年幹部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對幹部進行輪訓。全鎮舉辦黨員幹部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發展”專題講座8場次，舉辦各類農業實用技術和務工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員民眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關幹部赴市、縣委黨校學習培訓，促進幹部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政幹部人才領導科學發展、構建和諧社會的能力。組織鎮、村幹部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。
(四)加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰鬥力
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我鎮堅持以加強和改進農村基層組織建設為龍頭，從實際出發，著力在創新組織設定、抓好非公企業黨建、穩固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰鬥力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯繫點制度和聯村責任制;建立鎮、村兩級組織工作聯席會議制度，及時研究和部署黨建工作;紮實開展“三級聯創”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創新組織設定方式。改革村級黨組織設定方式，探索產業建黨與區域建黨相結合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發揮黨員專長、促進生產力發展的原則，積極探索產業建黨、協會建黨，抓好黨建促產業。目前，全鎮已成立柑桔、生豬、水產等專業黨支部8個。完善村民自治機構，設立村民監督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構基礎上，成立村民監督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監督委員會在村黨組織領導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監督權;收集、轉達村民意見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規定的行為。三是抓好非公企業黨建。按照《縣委關於進一步加強非公有制企業黨建工作的實施意見》精神，結合我鎮實際，在全鎮非公企業中普遍建立了黨組織，並紮實開展一系列黨建工作，促進了企業的持續健康發展;抓好非公企業主隊伍建設，加強教育培訓，營造企業主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業選派黨建工作指導員，強化非公企業黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經費;紮實開展“三級聯創”，組織開展黨員“一幫一”結對幫扶和機關黨員幹部“一幫四聯”活動;圍繞產業發展、新農村建設，充分發揮農村黨員“雙帶”示範作用;對農村無職黨員“設崗定責”，設定文化政策宣傳崗、科技示範崗、治安維護及調解崗、產業發展崗、帶頭致富崗。大力實施農村黨員幹部現代遠程教育工程，全鎮共建立遠程教育點13個。發揮遠程教育網路作用，組織農村黨員幹部和專業戶利用空閒時間學習政治理論、法律知識和農村實用技術。五是加強黨員管理服務。紮實做好黨內關愛工程，思想上關心黨員，政治上關懷黨員，事業上關注黨員，生活上關愛黨員。按照因人制宜、發揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員台帳和定期聯繫制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員幹部表彰工作。按照黨員發展方針和“雙培”要求，堅持有計畫、按程式發展黨員，注重在婦女和年輕同志中發展黨員，改善黨員隊伍整體結構。20xx年，全鎮納新黨員13名，發展入黨積極分子38名。
(五)加強作風建設，樹立黨員幹部新形象
鎮委始終堅持民主集中制，完善集體領導與個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結。在鎮委領導下，廣大黨員幹部堅持民眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯村、聯企(項)、聯校、聯產業帶頭人”的“一幫四聯”活動，深入基層調查研究，為民眾解決生產生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;紮實開展政府系統“能力建設年”活動，打造“服務型、法制型、學習型、實幹型、廉潔型”政府;以組工幹部為重點，繼續在黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員幹部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂範”黨員幹部新形象。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我鎮努力抓黨建、促發展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經費投入不足;四是黨員幹部經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對於存在的問題，我鎮將不斷創新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員幹部民眾的支持下，將來年的黨建工作幹得更好、更出色。
三、20xx年黨建工作計畫
20xx年我鎮黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領黨建工作，強化黨員幹部政治理論修養，加強領導班子和幹部隊伍建設，建立科學的選人用人機制，紮實開展幹部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設，突出黨員教育管理服務，促進廣大黨員幹部為我鎮的經濟社會發展繼續奮鬥。重點要抓好以下工作：
(一)用科學發展觀統領黨建工作，用好學習實踐成果
1、推動思想解放，強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地採取多種形式，引導黨員幹部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員幹部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學發展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力破解與科學發展觀不相適應的問題，構建有利於科學發展的體制機制。
(二)加強領導班子和幹部隊伍建設，提高科學發展能力
1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動，不斷增強班子凝聚力、戰鬥力。
2、調優配強村級班子。進一步最佳化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕幹部、女幹部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯乾的幹部，為全鎮培養一批村黨組織書記後備人才。
3、加強後備幹部隊伍建設。認真抓好後備幹部的調整補充、培養管理和實踐鍛鍊工作。
(三)深化幹部人事制度改革，建立科學的選人用人機制
1、抓好乾部選拔任用條例的貫徹落實。按照《幹部選拔任用條例》的規定選用幹部，嚴格執行幹部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進幹部人事制度改革創新，提高幹部選拔工作的透明度、公信度和民眾對幹部選任工作的滿意度。
3、不斷加強幹部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善鎮村幹部考核和評價機制。
(四)加強幹部培訓，提高幹部踐行科學發展觀的能力
1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和後備幹部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年幹部培訓班、新農村建設帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀幹部(人才)參加學習培訓或繼續教育。
2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。
3、加強制度建設，提升幹部培訓規範化水平。建好培訓檔案，建立幹部培訓學時學分考核制度，加大幹部述學、考學、評學力度。實施幹部任前法律、黨廉知識考查制度。
(五)做好人才工作，發揮人才推進科學發展的作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網路，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。
2、紮實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮水產、柑桔、畜禽養殖、木本油料四大產業板塊發展的需要，引進一批急需的創新創業人才。
3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網路，實施“雙向培養”工程，大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓，提升現有農村實用人才整體素質。
(六)加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。
2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統籌發展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設，充分發揮村級組織活動場所作用。
3、繼續探索基層黨組織設定和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規範”的要求，切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規範化管理，指導黨支部根據個性特點開展活動;重視農民專業合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業技能培訓，積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續深入開展爭先創優活動，充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創建活動;建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續深化“雙建雙帶”活動，大力建設產業發展領頭羊式的村幹部隊伍，推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機，促進企業發展”這一主題，抓好非公企業黨組織建設。
(七)加強黨員教育管理服務工作，保持共產黨員先進性
1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。繼續組織實施好“黨員素質提升工程”、“黨內關愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務民眾的渠道。
2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外民眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。
3、圍繞“一村一品”，抓好現代遠程教育。充分發揮現代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經濟組織+協會+基地)+農戶”等學用形式，把遠程教育建在產業鏈上。
黨建年終工作總結2023 篇10
今年以來，我村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，結合我村黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使村黨支部煥發出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。目前，鎮上對第三期保持共產黨員先進性教育已經做出了全面的部署安排，為了進一步理順工作思路、促進我村經濟社會全面發展，努力建設社會主義新農村，為我村開展保持共產黨員先進性教育開好局、起好步，特總結今年工作並部署安排明年的工作如下：
一、圍繞中央“1號檔案”精神，按照“三個代表”的要求，搞好黨的思想建設。
為了把中央關於農民增收、農村發展的連續兩個“1號檔案”精神落到實處，我村支部緊緊抓好宣傳陣地不放鬆，從支部自身抓起，開展了以下工作：
1、加強政治理論學習我村黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業務理論學習。
2、抓好業務知識學習，通過參加各種培訓，提高了黨員幹部的業務能力和水平，提高為人民服務的本領。
3、開好民主生活會和黨內外的評議工作，通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統一認識。
二、以支部和村委會換屆為契機，加強黨的組織建設，提高支部的領導核心作用和戰鬥力。
1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”(制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備)標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。同時，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，使大多數黨員都能夠有所作為，充分發揮示範帶頭作用。鞏固了我村“五個好支部”的光榮稱號。
2、加強班子建設，在加強班子建設中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，避免了推委扯皮的被動局面和不良影響。
3、堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程式辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補台、不拆台。
4、注重發展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。
5、抓好黨費收繳，根據要求，我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額徵收，及時解繳。
三、抓黨建促發展，努力帶動全村經濟發展。
今年以來，我們採取各種行之有效的宣傳形式，收好、管好、用好村級經濟，一心一意致力於村上的長遠發展。主要是投資2萬餘元完善了支部活動室的硬體設施建設、酬資3萬餘元用於水毀河堤修復，集資3千元在沿河兩岸布植布造良種育苗2株。通過產業結構調整，發展烤菸21畝、中藥材種植18畝，為農民增收奠定了新的經濟成長點。
四、抓好宣傳思想工作，推動精神文明建設
1、按照上級和鎮黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發動工作。宣傳陣地建設到位，宣傳內容及時更新。
2、完成黨報黨刊征訂工作，為政治思想工作進村入戶奠定了良好的基礎。
總之，在過去的一年中，我村黨支部在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞中心工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今後的工作中要再接再厲，進一步規範黨支部的建設。
第二部分：20xx年黨建工作思路
20xx年，我村黨支部將繼續堅持以黨的基本路線、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大會議精神和xx屆5中、6中全會精神，以第三期保持共產黨員先進性教育為契機，抓好村黨支部的思想、組織、作風等方面的建設，積極組織實施黨建工作的各項任務，為經濟建設和各項工作提供政治保障。
一、加強思想政治教育工作，努力提高幹部素質
1、繼續抓好“三個代表”重要思想學習，同時加強社會主義市場經濟理論、現代管理知識、科技知識和業務知識的學習，不斷提高業務水平和辦事能力。
2、結合新形勢，做好深入細緻的思想政治工作。廣泛開展談心活動，及時統一思想，提高認識，理順情緒，化解矛盾。及時向上級黨組織反映情況，幫助解決民眾關心的熱點難點問題。
二、加強黨的自身建設，強化黨內監督職能
1、抓好支部每半年一次民主生活會制度的落實。支部民主生活會制度是加強黨的自身建設的重要組成部分，支部又是教育管理和監督黨員的直接組織者和實施者，是黨的工作的落腳點。我村黨支部將嚴格按照規定的要求按時召開民主生活會，使支部民主生活會制度逐步走向經常化、制度化、規範化。
2、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經常性的黨紀和廉政方面的教育，發現問題，及時處理，以增強黨員幹部的黨紀和廉政意識。
3、積極做好發展黨員工作。按照黨員發展工作的方針，注意在村組幹部和農村先進青年中發展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質，改善組織結構。20xx年計畫發展名黨員，組織入黨積極分子參加培訓班。
三、密切聯繫民眾，全面加強和改進黨的作風建設，力爭為民眾多辦實事、好事。
黨支部要樹立為廣大民眾服務的思想，同黨員幹部打成一片，經常找黨員幹部談心、交心，了解他們的工作、學習、生活等情況，對黨員幹部反映的問題，要及時向有關部門和有關領導反映並幫助解決，暫時解決不了的要向黨員幹部解釋清楚，從而增強黨組織的凝聚力和吸引力，使黨支部真正成為堅強的戰鬥堡壘和聯繫廣大黨員幹部的橋樑紐帶。同時，我們村支部、村委會一班人將按照上報鎮上明年準備實施的三件實事，著力抓好村級道路修復拓寬、農網改造以及沙河大橋的啟動準備工作。
總之，今年以來，我村黨支部通過強化支部的領導核心地位，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，支持村委會加快了發展農村經濟、提高農民素質、增強農業後勁的前進步伐。展望明年的工作，我們將以開展保持共產黨員先進性教育為契機，進一步發揮廣大黨員的凝聚力和戰鬥力，為推進我們社會主義新農村的建設步伐而繼續努力奮鬥
黨建年終工作總結2023 篇11
1、一年來，我院黨組在縣委的正確領導下，在縣直機關黨委的精心指導下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設年活動，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經濟社會又好又快發展和構建錦繡提供強有力的組織和司法保障。現將一年來的工作情況總結如下：
2、一年來，黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務民眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍。現將一年來的工作總結如下：
3、一年來，xx鄉黨委在縣委的堅強領導下，在縣委組織部的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設。緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，為經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。現把我鄉20xx年黨建工作總結如下。
黨建年終工作總結2023 篇12
xx社區黨總支在xx街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作匯報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
**社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一向十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其貼合程式，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社區黨總支構建了以格線化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以格線為單位的七個黨支部，在格線有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。
二、踐行黨的民眾路線，深入民眾開展各項活動
黨的民眾路線活動開展以來，**社區按照xx街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《**社區關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的民眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員民眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120餘塊;為紅房子小區修復脫落牆皮等。
5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。**社區黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、民眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區”、“共創禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。
四、落實民主集中制度，保障黨員民眾監督權
今年以來，社區實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展狀況及本周工作安排，並對重大問題實行民眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、網進行了黨務、居務公開。
對民眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計畫等進行了雙公開。並以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員民眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員民眾的監督，確保黨員民眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區
一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的民眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民民眾辦實事、辦好事，建立和諧社區環境。
(一)維護穩定，打造和諧社區
自格線化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，格線員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本格線人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。
(二)以人為本，深抓利民惠民工作
格線化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為民眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20__年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作，為城西路的順利打通做出了貢獻。
(三)創優質服務，提升計生、衛生工作水平
社區以格線化管理工作為載體，將計畫生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396戶單獨夫婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。
同時，為了人民民眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區格線員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。
(四)加強志願服務，共創禮貌社區
社區成立了黨員志願者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽民眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衛生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同建立禮貌社區。
(五)統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作
社區黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。
以上就是**社區20__年來的黨建工作總結，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與民眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。
今後，**社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的十九大精神指引下，紮實開展好民眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新台階!
黨建年終工作總結2023 篇13
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
(一)扎紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，扎紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹民眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及民眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計畫、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。201x年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號檔案精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和民眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx—20xx 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。 黨委黨支部工作總結
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
黨建年終工作總結2023 篇14
20xx年高莊村村支部在區委、區政府，辦事處黨委、政府的正確領導和關心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論，，科學發展觀為指導，充分發揮村支部帶頭引領作用，團結帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創新，創先爭優，較好的完成了目標任務。現就20__年本支部工作總結如下：
一、黨的組織建設：
村黨支部堅持把發展經濟建設、精神文明建設和為民眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰鬥力相當一部分表現在基層黨組織的戰鬥力上。村級黨組織直接承擔著組織民眾、宣傳民眾、發動民眾、團結帶領民眾進行社會主義新農村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。在加強軟體建設的基礎上，完善各項規章制度，以黨建上台階促進村級經濟社會的發展。
2、深入開展創先爭優活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先後三次召開黨員幹部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯創”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛徵求民眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結務實築堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強村”為主題的《高莊村創先爭優活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優秀共產黨員，通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示範戶等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創先爭優活動，使全體黨員幹部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發，切實推進村各項建設。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養大討論，黨員為聯繫戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析。“七一”前夕，組織黨員到革命聖地韶山緬懷先烈。通過活動，激發了黨員幹部幹事創業和推動發展、服務民眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由於部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組幹部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，並深入農戶做耐心細緻的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一起帶領第一、二村民家庭代表到物流發達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩步推進，項目的建成必將有力推動全村經濟發展。
3、服務民眾，著力辦好實事。近期我村抽出專門人員，集中精力，協調平煤集團相關部門做好民眾塌陷地的補償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環路拓寬征地、拆遷安置工作;加強電線監控和自來水管網的隱患排查，保證村民夏季高峰用水用電;關愛留守老人，辦好留守兒童親情家園，組織黨員志願者幫助收麥種秋，使外出村民安心創業務工;幫助村民參加陽光工程培訓、辦理政府貼息貸款，支持民眾發家致富。
4、開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內容，突出做好黨員聯繫和服務民眾工作，幫助民眾解決生產生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養豬協會，帶動7家養殖戶共同發展;黨員韓國和創辦建築隊，帶領20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車並肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發揮模範帶頭作用。
5、創建生態村，引導全村科學發展。在活動中，我們努力把創先爭優落到實處，積極創建生態村，引導村民走“生產發展、生活富裕、生態良好”的可持續發展之路，保護生態環境，做到經濟與生態並重，發展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業都取得了較好的發展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養建黨積極分子，條件尚不成熟，未發展新黨員。
在創先爭優活動中為民眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由於種.種原因還沒有項目落地。西環路拓寬征地工作拆遷安置工作由於西環路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種.種困難，團結一切可疑團結的力量，為我村經濟發展、社會穩定，為本村的新農村建設和和諧社會建設而努力奮鬥。
黨建年終工作總結2023 篇15
局黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好乾部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下：
一、強化組織建設，全面夯實執政基礎
(一)深化理論學習，提升黨建氛圍
以“創建學習型黨組織”為目的，依託民眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，採取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強幹部職工的事業心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂於奉獻的工作精神。
幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20餘次。緊密聯繫思想和工作實際制定個人學習計畫，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局幹部職工政治、思想、作風和業務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。
(二)創新工作方法，提高黨建質量
採取領導幹部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上線上、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。
健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責範圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛徵求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想鬥爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統一。自覺接受組織和民眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。
(三)發揮群策群力，高築黨建地位
一是進一步對經信系統“兩新”組織目前存在的情況進行了分析並提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。
二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，並加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。
三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，積極培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨積極分子，並已經通過學習。
(四)深挖思想建設，推動作風轉變
通過集中學、自學、QQ群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實幹的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。
深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話諮詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。
(五)強化隊伍建設，確保黨建成效
把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出幹部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導幹部直接聯繫民眾和暢通民眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯繫民眾常態化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。
二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展
(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、紮實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創新實踐，以解決好制約經濟發展的突出問題，企業、民眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統籌，營造氛圍，突出抓好活動計畫制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。
及時成立了工作領導小組，並設定活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計畫。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂範(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛徵求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高徵求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。
針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員幹部圍繞重點產業和重點工作，建立直接聯繫企業的工作制度和責任區，深入企業幫助解決企業生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關幹部，對48戶重點企業、重點項目進行了深入一線的直接服務。
(二)認真開展創先爭優工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創先爭優，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、民眾會，公開測評選優，並建立黨員示範股室1個，黨員示範崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。
(三)認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入戶工作法”、“企業定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成台賬，並逐一分類解決。通過走訪了解，發現甘棠鎮南壩子村、玉河橋村到農忙季節一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩台農耕機助其生產;當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉人員的創業激情，於今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，並加以落實。
(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員幹部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優”示範教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職幹部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。
三、存在的問題和今後工作努力方向
回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環節，戰鬥力沒有充分發揮;二是黨員幹部適應新形勢發展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以後的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務民眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業、服務民眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!
黨建年終工作總結2023 篇16
一、“步行下村”搭建聯繫民眾連心橋
冷水鎮自20__年3月份開始，為改善幹群關係，拉近乾群距離，切實促進基層組織建設和基層工作開展，結合本鎮實際情況，在全鎮機關幹部中開展“步行下村”活動。活動要求聯村幹部在離鎮政府所在地3公里內的村莊無特殊情況步行下村，3公里外的提倡步行，到達村域範圍必須步行;提倡同一個方向或同一工作片的“大家一起走”，開展組團式服務;要求在村多走、多看、多聽、多聊、多問、多思。通過步行下村，全面客觀了解本村基本情況，熟悉本村“人頭、地頭、山頭”，找準制約本村經濟社會發展的重點難點問題和民眾關心關注的熱點焦點問題，理清思路、明確重點、制定規劃，最終形成一份中肯貼切的分析報告，醞釀儲備好一批建設發展項目，真正梳理出一批“金點子”，搭建了一座黨委政府與民眾“零距離”溝通的橋樑。
二、“八不讓十個一”凝聚服務民眾正能量
堅持從嚴帶隊伍、管幹部，把“八不讓十個一”作為鎮機關幹部集體，助推幹部在工作實踐中轉作風、提效能、優服務。首先，集體商議，共同。鎮黨委在廣泛調研、認真查擺、綜合分析的基礎上，有針對性地提出了“八不讓十個一”的工作要求。為把此要求轉化為幹部的自我要求，多次召開鎮班子、鎮幹部會議，進行集體討論，統一思想認識，最終把“八不讓十個一”作為鎮幹部的基本工作要求向社會作出公開。其次，健全機制，積極踐行。為切實把此落到實處，進一步健全完善了工作機制，充分調動幹部的主體作用，努力形成合力踐諾的良好局面。嚴格幹部日常管理，把涉及鎮幹部管理的19項制度，彙編成小冊子，發放到各位鎮幹部手中;完善服務機制，推行陽光服務、下村服務、貼心服務“三服務”機制;健全工作推動機制，推行“日記載、周碰頭、月例會、季交流”工作制度，通過碰頭會、全體幹部會等形式定期交流，推動各項工作落實;健全督查機制，採取督查和自查、明查和暗訪、集中督查和動態跟蹤等相結合的方式，及時掌握進展情況。第三，注重運用，嚴格考評。開展“三比三看”(比意識、看態度，比作風、看效率，比能力、看實效)活動，在鎮政府公開欄內進行公開評比，將踐行“八不讓十個一”情況納入鎮幹部綜合考核的重點內容，作為幹部年度考核等次評定和任用獎懲、評先評優、晉職晉級的重要依據。
三、“物業經濟”增強集體經濟硬實力
以集鎮村、集體經濟薄弱村為重點，積極引導村幹部帶頭“探”和“乾”，採用“挖掘固有資源潛力，盤活村級資源資產，發展存量資產經濟，探索增源增收渠道”等多種途徑，著力實施“富民強村”工程。全鎮實行分村分類進行推進，一是鼓勵有條件的村單獨建設或異地購置物業樓，如朱山、箬坑村等，現已基本完成了物業樓建設;二是對經濟薄弱村和工作重點村實行物業經濟收益分配。今年，實施了鎮級集體經濟薄弱村物業樓建設，在42省道與鎮工業功能區相鄰的泉下畈街面地塊規劃9間物業樓，由鎮政府提供地基並以業主的身份完成項目前期、招標及建設，是目前我縣一個由鄉鎮自主實施的物業經濟項目，該項目總投資800餘萬元，計畫一、二層為商場開發，三至五層進行出租，收益由鎮政府統一分配，著重對經濟薄弱村、工作重點村進行扶持和獎勵。
黨建年終工作總結2023 篇17
20__年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，__鎮黨委以科學發展觀為指導，搶抓全國重點鎮、省級示範鎮、特色產業園區三重戰略機遇，按照“圍繞一個中心，乾好十件實事，實現五個提升，再建一個新__”的思路，始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
一、不斷強化自身建設
鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務民眾為主要任務，以改革創新為動力，以民眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新__提供堅強組織保障。
二、上半年工作穩步推進
(一)“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，占總項數的72%。結合春風計畫大講堂，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300餘人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《__鎮村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、民眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得民眾信任與支持。
(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發[20__]4號檔案規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60餘人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯繫和服務民眾渠道，以服務民眾、做好城鄉環衛一體化工作和農村環境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志願服務活動，推動黨員密切聯繫民眾、真心服務民眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衛一體化工作的初級階段的工作任務。
(五)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯繫民眾經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯繫民眾。一是開展領導幹部蹲點調研活動。科級以上幹部到聯繫村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。二是繼續推進“黨員幹部全員幹部聯戶”工作。聯戶幹部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關幹部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、紮實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衛一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受民眾歡迎。
(六)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立民眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、最佳化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、民眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。
(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，紮實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示範點的目標。
(八)人才服務工作再上新台階。__鎮作為全市人才服務社會主義新農村建設“春風計畫”示範點，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風計畫活動，受到廣大民眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課民眾少的情況，鎮黨委投資20萬元，在鎮中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員民眾進行授課服務。
三、下半年工作務求實效
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計畫在下半年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，紮實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓範圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對症下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衛一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。
四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衛一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計畫，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考核制度，並通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們為民眾服務的意識;通過不定期召開座談會、聯繫村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態，並與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
五是規範辦公場所陣地管理工作。規範村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建並舉、規範管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務民眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規範室內外設定、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規範的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村幹部聯繫民眾和服務民眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主視窗，民眾文化學習和娛樂活動的主平台的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰鬥力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。
六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，並作為一項常規工作在全鎮範圍內貫徹落實。根據考核結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上台講做法、講經驗，對落後村隊支部書記進行誡勉談話並減發績效工資，對連續落後、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考核結果將作為各支部評先評優的重要依據。
黨建年終工作總結2023 篇18
這些年來，建築工程集團總公司在參與市場競爭、保持持續發展和確保重大工程建設的過程中，堅持把加強項目黨組織建設作為企業黨建的重要抓手，不斷探索項目黨建工作的有效方法，取得了一定成效。當前，項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實現地域、產業鏈拓展的新的實踐，帶來了不少新的課題。我們通過調查研究，在進一步總結經驗、摸清難點的基礎上，形成了一些新的對策。
一、新課題的提出
集團公司自上世紀八十年代中後期實行項目法管理以來，按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導的，一批項目黨支部在工地上應運而生，反映當年建設者風貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”，體現出一個時代集團在推進項目黨建工作過程中的優秀成果。隨著近年來工程建設規模的不斷擴大，重大工程實行黨建指導員的配置，項目黨建工作的覆蓋面進一步擴大，也有效地為企業的“視窗”形象建設樹立了良好的豐碑。同時，在當前經濟形勢和集團持續發展的進程中，項目黨建工作也面臨一些新情況，需要不斷適應，主要反映在以下五個方面的變化：
1、工程建設任務的艱巨性，對項目黨建工作提出新要求。集團近年來抓住國家投資規模的擴大和城市建設發展的機遇，承擔一大批重大工程建設，每年承建的上海重點工程占50%。今年又是上海世博工程進入決戰決勝之年，以世博園區“一軸四館”為龍頭，軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花，任務之重、壓力之大前所未有。面對工程建設任務的艱巨性，項目黨組織義不容辭地承載著宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰等重大責任。
2、項目管理方式的提升，為項目黨建工作賦予新內容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協調難度高的特點，僅去年以來以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著總承包、總集成管理的深入推進，在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中，對開展項目黨建工作賦予了許多新內容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍，還涵蓋工程契約所包含的所有分包單位和整個施工過程，與工程相關的社會各方的聯繫也越來越密切。
3、外部環境的複雜多變，使項目黨建工作面臨新挑戰。建築行業是一個完全開放和競爭的行業。近年來，地方建築企業發展較快，大量民營企業的介入，加劇了行業內外的競爭性。建築行業又是對巨觀調控比較敏感、市場波動性比較大的行業。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內外形勢嚴峻的情況下，需要項目黨組織配合項目部從自身做起，通過統一思想、協調步驟和強化管理化解市場風險。同時，建築領域還是易發腐敗現象的“高危地帶”，需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍，通過反腐倡廉教育和有效的制度約束，確保“工程優質、幹部優秀”。
4、企業黨組織建設的改進和加強，也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間。基層黨組織建設如何在實踐中改進和加強，黨的XX大報告在全面推進黨的建設新的偉大工程中闡述了新的精神，中央和市委領導同志也不斷提出新的要求，包括加強黨員經常性教育、推進基層黨內民主建設、完善黨內選舉制度、實施黨代會代表任期制等。這些精神和要求也為項目開展黨建工作、落實“三會一課”活動和各級黨組織、全體黨員更大範圍的參與、參與為企業發展建言獻策，提供了保障民主權利、發揮主體作用的平台。
二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效
在調查研究的過程中，不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作並取得的成效予以充分肯定，主要體現在以下四個方面：
1.堅持“支部建在項目”的構架，項目黨組織的戰鬥堡壘作用進一步體現。多年來，為了確保黨建工作“落地生根”，集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現形式，從組織配置上把黨支部建立在施工生產第一線。凡有條件建立黨組織的，配備專兼職黨務幹部;項目規模較小、工期較短的，通過聯合黨支部或指派黨建聯絡員等形式落實基層黨建工作。“支部建在項目”在外省市和境外項目也得到延伸。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則，肩負起組織現場職工思想政治工作和創建文明工地活動的主要職責，宣傳和組織員工以良好的職業道德投入施工生產，配合行政搞好文明施工、優質服務，關心職工學習和生活，開展民眾性立功競賽活動，保證工程建設任務的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產同步規劃、同步推進，把施工生產的難點作為黨建工作的重點，取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效，湧現出一大批先進項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先後獲得特色命名，一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示範點”。
2.建立重大工程黨建指導員制度，項目黨建工作的影響力進一步增強。這幾年，隨著重點工程建設和項目總承包管理的發展，集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導員的配置，由集團總公司黨委任命，並直接派到各個重大工程，我們已先後在磁浮列車示範線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區等十多個重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也最佳化配置了黨建工作指導員，澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協調、服務為己任，積聚和統籌各種基層黨建的組織資源，推進完善項目黨建工作保證體系，加強對施工現場各支參建單位黨組織的指導，動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設，開展與社區等組織的黨建聯動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點，我們還配備專職政工人員，協助黨建工作指導員開展工作，組織典型示範宣傳，進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。
3.完善“三凝聚一服務”機制，項目黨建工作的進一步深化。圍繞集團“凝聚力工程”建設的深入推進，各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務社會作為開展項目黨建工作的重要內容，通過廣泛開展黨員責任區、黨員示範崗和“爭優創先”活動，以樹好黨員群體形象帶動身邊職工，把“一個黨員一面旗”體現在施工生產第一線。許多單位立足於“建一流工程、育一流人才”，把重點工程作為青年崗位成才的主渠道，通過給舞台、壓擔子、輸送有發展潛力的青年骨幹到施工現場鍛鍊，形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示範基地”命名的一公司黨委，從“尊重人、激勵人、提高人”入手，發揮項目黨組織的政治優勢和民眾工作優勢，充分調動廣大建設者的積極性和創造性，出色完成環球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經部黨總支在一批標誌性景觀工程的建設中，多年來堅持把建設納入到經營活動和“視窗”建設的行為規範之中，加強對業主方的服務與合作，開展社區共建、警民共建，做到“施工不擾民”，既確保工程建設如期完成，也為公司贏得社會各方面良好的口碑。
4.推進工地內外共建聯建活動，項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍牆之內是一家”，在大型項目通過思想政治工作聯席會議等途徑，邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加，圍繞重要節點目標和階段性任務，部署黨建工作的重點，開展工作講評，組織評比檢查，加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農民工管理，幫助他們建立工地管委會和工會組織，配合做好工資發放、勞動保險等維權工作，接納各類崗位的持證培訓，有的工地還開辦“民工夜校”，定期組織學技術、學文化、學法律，落實安全、質量等方面的專題輔導和學習測試，使10萬餘民工的管理納入項目黨建工作的組織網路。
與此同時，近年來項目黨建工作進一步延伸到業主和社區等各個領域，通過開展共建聯建活動，擴大企業的社會信譽。在牽繫民生和百姓出行的捷運工程，各參建單位加強與申通公司及社會各方通力合作，共創市民滿意工程，二公司、五公司、七公司和安裝、基礎、機施公司等單位注意協調各方關係，化解各種矛盾，增進彼此理解，促進工程建設的有序進行。在世博園區的建設中，各項目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項目黨組織”競賽活動，加強同周邊地區的協調，先後與18個社區等組織訂立共建契約，並相繼簽下94份廉政協定書，現場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進工地內外共建聯建活動的過程中，也推出機施公司軌交11號線8標項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3.5萬元，用於共建聯建活動，在黨內經費保障上給予積極支持。
黨建年終工作總結2023 篇20
20__年電視台網路公司黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,按照黨組的工作要求，突出全面從嚴治黨這條主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨支部工作責任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員幹部隊伍建設為重點，緊緊圍繞公司生產經營中心工作，進一步加強黨建與生產經營工作的深度融合，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。現將全年工作重點總結如下：
一、20__年黨建主要工作
1.加強政治理論學習，做好思想建黨。
20__全年以“兩學一做”學習教育常態化內容為主線，十九大會議精神為重點，將思想政治教育工作貫穿全年，落到實處。一是按照台黨組統一部署要求，為紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，年初制定了公司黨支部工作計畫，確保學習教育常態化、制度化。二是以十九大會議精神學習為重點中的重點，將新黨章的十大亮點、習近平新時代中國特色社會主義思想、“14個堅持”的基本方略等重要思想融入到實際工作中。
2. 加強組織建設和制度建設
緊緊圍繞“基層黨建五化建設”著力於組織、制度建設，加強規範黨內政治生活。堅持和完善組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真落實黨建責任制，強化組織紀律，堅持長管長嚴。年初制定了工作實施方案，全年召開組織生活會3次，講黨課4次，開展主題黨日活動12次，定期召開黨員大會4次，支委會議12次。
3.以黨建工作推動業務發展
結合工作組織黨員開展網路運維故障及時搶修、下鄉站技術服務等活動，以保障網路信號及時暢通，服務於廣大客戶民眾。同時在搶修和技術服務實踐中組織學習，提高每名黨員的專業技術水平，更好的為人民服務。組織黨員在主攻業務等重點工作中發揮先鋒模範作用，充分發揮黨員幹部在助力“三網融合”競爭中的積極作用。
二、存在的主要問題和原因
一年來，在支部全體同志的共同努力下，公司黨支部在各方面都取得了進步，但與上級黨組織的要求相比，仍有一定的差距。
1.部分黨員由於平時忙於技術業務工作，在政治理論等學習工作方面有疲於應付、交差了事思想存在，導致學習的系統性和深度不足，尤其是對需要重點學習的專項內容學習時間不夠。
2.支部在抓黨建工作方法上缺乏主動性、創新性。由於對黨建工作系統性理論學習不夠，導致在抓支部黨建工作方面，主要是按照上級檔案要求執行，缺乏系統性、主動性的部署落實。
3.以黨建促發展的結合點不夠，解放思想的程度還需進一步加大。黨建工作的最後落腳點應該放在提升支部黨員政治意識、大局觀念，提升全體人員綜合素質，加強業務能力。目前黨建帶動部門業務工作方面顯得略為脫節，沒有找到更好的契合點。
三、下一步打算
在下步工作中，支部將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
1.要理清業務工作和政治理論學習的重點，合理安排、分配學習時間。注重創新學習方式，將學習內容化整為零，分時分段、見縫插針的安排階段性學習，合理利用業餘時間，採用微信、網路等方式實現學習的不間斷性。
2.加強支部理論學習系統性，注重黨建業務理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，著力提升黨建理論水平，並在此基礎上制定系統性黨建工作計畫，將上級工作部署作為支部黨建工作重點貫穿全線，並充分發揮支部能動性，著力研究解決黨建工作中存在問題，從隊伍建設、嚴格紀律監督、提升工作效能、糾正“四風”等幾個方面全面加強支部建設。
3.理論聯繫實際，開拓思路，勇於創新。要最大限度發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，切實將黨組織的思想優勢、政治優勢和組織優勢，轉化為推動公司和諧發展的強大動力。結合廣電工作實際，抓住關鍵，突出重點，活化黨建載體，使黨員的作用得到有效發揮，大力推動廣電事業在改革新風中更進一步。
黨建年終工作總結2023 篇21
20__年，平羅縣頭閘鎮黨建工作緊扣學習、宣傳貫徹黨的十八大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，紮實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
一、加強執政能力建設，提高隊伍素質
1、抓好學習貫徹黨的十八大精神。持續深入抓好鎮、村幹部學習貫徹黨的十八大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村採取集中培訓、駐村入戶宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十八大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的民眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員幹部把思想和行動統一到貫徹落實黨的十八大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，並督查通報、表揚先進，鞭策後進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨幹培養成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨積極分子21名，新發展黨員5名，轉正黨員2名。
二、加強組織建設，提升凝聚力
1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓幹事的受表彰獎勵、落後的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村幹部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村幹部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強後進村整頓，為後進村配備強有力的包村幹部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。
2、規範格線黨小組活動。將全鎮14個黨支部細化為88個格線黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模範作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兌現找平。積極發揮格線黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、推進社區黨建工作。制定和加強社區黨建工作意見，加強社區工作者隊伍建設，著力解決我鎮社區陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步最佳化社區黨組織格線化設定。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯繫，進一步拓寬社區工作領域，使社區文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區特殊群體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社區居民對社區更具認同感、歸屬感。加強社區共建工作，引導在職黨員幹部積極參與社區管理和志願服務，切實發揮社區在加強和創新社區社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計畫”、創業信息台賬，組織創業項目現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比台。將農村黨員幹部創業致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創業實績優秀的農村黨員幹部，今年七一表彰的優秀共產黨員大部分是創業典型。一些活躍在民眾身邊的普通黨員，他們的典型示範已經成為全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時湧現了一批“老闆型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成為聯繫廣大人民民眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!
5、抓好黨建示範點工作。今年鎮黨委按照典型引路、示範帶動的思路，把創建培育黨建示範點作為加強黨建的突破口，注重在實踐中培育典型，在示範中放大典型，有效提升了農村黨建工作水平。一是明確目標，保證黨建示範點創建質量。在深入調查研究的基礎上，制定出台了《黨建示範點創建工作實施方案》，並明確目標要求，讓示範點創建目標明確、任務清晰、措施得力。二是突出重點，提高黨建示範點創建水平。著眼於提高示範點創建水平，堅持分類創建，西永惠村實行“1+3”黨組織、黨員創業模式，壯大蔬菜制種產業，促進了農民增收。邵新村實行“10個0、1工程”民主管理模式，與村民監督委員會工作相結合，有效化解了各類矛盾。三是凸顯效果，實現黨建工作與促進發展有效對接。著眼於示範點凸顯創建效果，努力通過典型引路、示範帶動，達到打造一個點、帶動一大片效果。
6、抓好“雙培養、一加強”工作。一是落實發展黨員責任制。各黨支部書記是發展黨員第一責任人，力爭實現每村每年培養一名以上青年入黨積極分子的目標。不斷提高發展黨員質量，通過民眾大會推、黨員大會推和黨組織初步考察的程式，把創業致富帶頭人、協會會員、流通種植大戶、外出務工人員、納入農村優秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。二是加強村幹部和後備村幹部隊伍培養。把優秀黨員納入後備村幹部梯隊，加強村幹部和後備村幹部的教育、管理和培訓，使村幹部和後備村幹部成為農村管理人才、實用人才、致富人才隊伍中的中堅力量，提升其在農村工作中的影響力和帶動力。三是引導村幹部和後備村幹部發展農村專業合作經濟組織。大力扶持、倡導鼓勵村幹部和後備村幹部牽頭創辦、領辦各類農村專業合作社等經濟組織，推進農業產業化經營，發展二三產業，提供訂單農業、良種推廣、農資農機等有償服務，促進農民增收，使村幹部和後備村幹部成長為帶頭致富、帶民致富的典型。四是開展“村務體驗日”活動。各村黨組織每季度安排後備村幹部到村級組織活動場所工作1-3天，協助村幹部處理日常事務，熟悉村級組織工作，學習工作方式方法，增強他們的工作責任感、認同感，提高實際工作能力。
7、開展“星光人才項目”工作。“頭閘鎮優秀青年農民成長計畫”培訓班是我鎮結合實際，推薦優秀青年農民參加，採取現場教學、案列研討、外出考察等方式，主要在養殖、蔬菜制種產業、枸杞產業等方面開展培訓工作，進一步探索建設青年農民創業示範基地，培養一批農村青年致富能手。
8、紮實做好“村兩委”換屆選舉工作。一是通過召開動員會，利用廣播電視、標語板報以及手機簡訊、遠程教育等多種方式，調動農村黨員幹部和民眾參與換屆選舉的積極性。二是成立村“兩委”暨村民監督委員會換屆選舉工作協調小組，並對選舉工作人員進行培訓，提高換屆選舉工作人員的政策水平和工作能力。三是在擴大選人視野的同時，嚴格資格審查，讓一批思想政治素質好、“雙帶”能力強、辦事公道、工作負責的優秀人才進入到村“兩委”和村民監督委員會。四是嚴肅換屆紀律，嚴格執行操作程式，嚴厲打擊拉票賄選、不正當競爭和破壞、干擾、妨礙換屆選舉的違法違規行為，確保換屆選舉工作正常進行。
三、加強效能建設，提升幹部作風
1、深入推進“下基層”活動。將幹部“下基層”活動與幹部日常管理結合起來，通過記錄民情日誌、建立工作檯帳、開展談心交心、發放幹部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群幹群關係。一是突出解決基層困難。通過全鎮黨員幹部和掛幫幹部深入村隊、貼近民眾了解民情民意，著力改善民生。通過採取座談、走訪和發放便民聯繫卡等方式，收集村組及民眾生產生活中的困難和問題，並做好民情日記，積極研究對策加以解決。二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員幹部和掛幫幹部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解民眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯通、訊息靈敏的信息網路，積極擴寬與民眾溝通的渠道，依法維護民眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。一是建立督查制度。由鎮黨政辦、紀委對各村、各部門開展掛幫和執行等情況進行明查暗訪，並將掛幫工作開展情況納入考核內容，作為站所及個人年度評先選優的重要依據;二是建立信息反饋制度。結合實際，完善建立各項信息反饋制度，進一步加強全鎮幫扶工作的調度和掌握幫扶工作開展情況;三是建立輿論引導制度。充分利用宣傳標語、展板、橫幅、發放聯繫卡等途徑，加大對“幹部下基層”工作的宣傳力度，確保幫扶工作知曉率達到100%。四是建立評先評優制度。加大對“幹部下基層”工作中的好經驗、好做法和先進事跡進行宣傳報導並推廣，對鎮機關幹部進行測評，評選出4名先進，進行了表彰獎勵。切實解決幹部下得去、下去乾什麼、下去怎么乾的問題，讓人人有責任、人人有目標，在實幹中接地氣、轉作風、樹形象、提能力。
2、注重“幹事檔案”結果運用。一是規範報審程式，凸顯“幹事檔案”記載實績的功能。運用“幹事檔案”來記錄和反映每個幹部日常工作實績，逐步使幹部的工作“有形化”。每3個月填報一次“幹事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果並在本單位進行評議公示。二是堅持多方評議，盤活“幹事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：幹部評，每3個月召開一次幹部幹事情況點評會，對幹部職工幹事情況進行評議、打分，對推出的優秀幹部，報組織部備案。民眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定範圍的民眾代表及“兩代表一委員”參加並參與單位評議。三是注重結果運用，強化“幹事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查幹事推優情況，確定公務員年度考核等次時必查幹事推優情況。同時，鎮黨委把“幹事檔案”作為幹部調整任用的重要依據，今年根據“幹事檔案”結果，優先提拔2名年輕幹部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和幹部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽民眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作檯賬，重大決策張榜公示接受民眾監督。通過黨群乾群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了幹勁，議出了發展，把民眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和民眾的充分肯定。全鎮14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩定起到了積極的作用。
黨建年終工作總結2023 篇22
是湘西北邊陲農村大縣，有20個鄉鎮(區)352個農村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。
一、建立分級責任制度，形成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。一是落實縣委第一責任，巨觀指導協調。成立縣委農村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經常性地開展調查研究，定期分析問題，適時出台政策措施，協調各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉鎮黨委直接責任，強力組織推動。鄉鎮黨委擔負主體責任，根據縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規劃和年度目標，採取鄉鎮黨政領導與村(居)幹部定期談話、開展創建活動、組織對村(居)幹部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設。三是落實縣鄉部門協同責任，共同參與支持。按照政法部門保穩定、經濟部門促發展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯繫會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施20xx年村黨建工作總結20xx年村黨建工作總結。四是落實村居的具體責任，自主爭先創優。村(居)黨組織網認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創先爭優。
二、建立辦點示範制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯繫點，共同推進村級黨組織建設。一是建立立體網路聯村。全縣47名縣級領導、152名鄉鎮黨政領導、96個縣直部門、213個鄉鎮站所分別聯繫一個村，建立村級黨組織示範點60個、新農村建設示範點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數的48.9%。各級辦點責任人定期到聯繫點開展調查研究、幫助制定發展規劃、落實發展措施、參與重大活動、解決發展中的問題。二是推行公開承諾問責。聯點責任人與聯繫點之間以相互承諾的方式，找準結合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據各類聯繫點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監督，通過聯繫點黨員民眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行民眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現聯繫不脫鉤、聯點不合格雙方不評優。三是實施動態監控評估。各聯繫點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯繫點進行評估。XX年，全縣對18個聯繫點進行了升類晉級，對12個聯繫點予以摘牌。
三、建立檢查督促制度，形成推力驅動。縣委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉鎮黨委書記會、一次農村黨建工作聯繫會議，部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。二是工作述職制度。各鄉鎮黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內容。鄉鎮黨委在對下進行考核時，將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內容。建立農村
四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯創”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進後盾單位等先進基層黨組織和十佳”公僕、“十佳”農村黨支部書記、縣級優秀共產黨員、農村黨員實用技術能手、黨員聯戶帶創標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程式，確定表彰對象。縣委下發表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視台開闢學習專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農村基層幹部和共產黨員思想上紮根。此外，縣委對先進給予一定的物質獎勵，如“十佳”農村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續三年當選“十佳”農村黨支部書記的還另給5000元重獎。二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現的問題建立整改台帳，下發整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行民眾評議銷號。對於軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協調組織、紀檢監察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處於後進，或出現嚴重退坡，或出現重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”;連續兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。
黨建年終工作總結2023 篇24
我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的__屆六中、__全會以及十_大精神，認真踐行社會主義核心價值體系，按照上級黨委部署，以開展“黨建基礎工作建設年”為主線，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，鞏固提高文明學校成果,在新校園裡躍上新台階。
一、以開展“黨建基礎工作建設年”活動為主線，努力創建先進黨支部。
接照縣教育工委部暑，結合學校實際，認真開展“黨建基礎工作建設年”
(一)統一認識，廉潔從政，建好領導班子。
1、領導班子團結協作，求真務實，
黨支部領導班子深入學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，統一思想認識，做到團結協作，求真務實，勤政廉潔。他們求真務實的精神帶動了全體黨員以及全校教職工努力工作，默默奉獻。他們注重自身理論水平的提高，按照上級黨委的部署,積極參加政治理論學習，熟悉黨建業務，深入調查研究，密切聯繫教職工，並積極撰寫心得體會及調研文章，為強化學校的思想道德建設提供科學依據，從而推動學校工作順利開展。
2、堅持民主集中制，發揮領導核心作用。
完善領導班子的議事和決策機制，嚴格執行黨務、局務會議等制度，凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。學校的重大問題能廣泛徵求黨內外教師意見，並做好黨務校務公開工作。能及時傳達貫徹上級黨組織的有關規定，在思想上、行為上與黨中央保持高度一致。班子分工明確，有效落實黨員領導幹部雙重民主生活會制度，切實帶領廣大教職工為教育事業作奉獻。
(二)加強學習，爭當先鋒，建好黨員隊伍。
1、學好理論提高素質
加強黨員政治理論和黨的基本知識學習，學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開闢專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。在時間安排上，定為每周二下午或晚上為學習時間，並圍繞黨的中心工作及單位中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。
2、愛崗敬業，爭當先鋒
學校行政班子13名成員中，黨員占10名，3名年段長均為黨員，教研組長中黨員也占多數，黨員在學校中發揮了骨幹作用。黨支部委員和黨員行政幹部，在工作中率先垂範，樹立黨員幹部形象;教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人;黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，帶頭進行學術講座，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，創一流業績。黨員在民眾中樹立了良好形象，黨群幹群關係密切，在評先評優中，得票數高的絕大多數是黨員。
黨建年終工作總結2023 篇25
上半年，縣人大機關黨建在縣人大會黨組和縣直機關工委的領導和具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，全面貫徹省委、市委人大會議精神，紮實推進機關黨的建設，有效地增強了人大機關黨組織的凝聚力和戰鬥力，為完成縣委和縣人大會提出的各項任務提供了強有力的政治、思想和組織保證。現將有關總結匯報如下：
1.加強學習教育，切實增強機關黨員的整體素質。
今年以來，我們繼續按照創建“學習型”機關的要求，認真組織廣大黨員學理論、學業務、學法律，並做到經常化、制度化。堅持年初訂計畫，月度有安排，並根據會議題安排和不同時期的重點適時調整學習內容。不斷創新學習方法，逐步規範組織專題學習、邀請專家講課、開展法制講座、組織參觀考察等多種形式，切實增強學習實效。通過開展紮實的學習教育活動，有效地提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。
一是突出《黨章》和黨內條規的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習黨的xx屆四中、全會精神和《黨章》，為了深化學習效果，邀請縣委黨校的老師為黨員作了題為《學習黨章、貫徹黨章》的輔導。在學好《黨章》的同時，還組織組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例(試行)》、《黨員權利保障條例》和《黨政領導幹部選拔任用條例》。通過學習，使大家對黨員的權利和義務有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設，提高黨員幹部拒腐防變和抵禦風險的能力，起到了較好的推動作用。
二是突出人民代表大會制度知識的學習，有效地增強了廣大黨員的法律意識。今年是縣鄉兩級人大同步換屆選舉年，為了使換屆選舉依法有序推進，我們在人大機關開展了“人民代表大會制度學習月”活動。重點學習了《憲a法》、《代表法》、《選舉法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和人大制度知識，使廣大黨員更加深刻的認識了人民代表大會制度的性質和特點，更加堅定了依法維護和落實人民代表大會制度的責任意識，自覺做到依法辦事，依法履行職責。
三是突出相關法律法規的學習，有效地增強了人大監督的針對性和實效性。監督“一府兩院”的，監督憲法和法律在本行政區域內得到有效貫徹落實是人大會的重要職責，人大機關黨建要為縣委中心和人大會的服務。我們結合會議題安排，突出監督重點，組織專題講座和相關法律研讀，使法律學習與執法檢查、視察活動有機結合，提高了學習實效。如年初會安排聽取政府關於農村剩餘勞動力和殯葬改革的報告，根據會黨組的要求，我們組織學習了《勞動法》、《殯葬管理條例》和中央、省委關於建設社會主義新農村的有關檔案。5月份人大會聽取城區飲用水資源保護利用情況的報告，我們及時組織學習了《水法》、《水污染防治法》、《環境保護 法》等法律法規。7月份，根據人大會議題安排，組織學習了《中小企業促進法》。通過組織有針對性的法律法規學習，提高了人大會的審議質量，增強了人大監督的實效，樹立了人大的形象。
四是深入開展廉政教育和樹立正確的榮辱觀教育，有效地增強了黨員的廉潔自律意識。我們組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片，認真學習蔣志剛等廉潔從政典型的先進事跡，深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育。時時提醒黨員幹部要知榮明恥，“慎欲、慎權、慎獨、慎微”，做到“自律、自省、自警、自勵”，識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。使全體黨員不斷強化廉政意識和自律意識，自覺加強自我約束，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立良好的風範。
2.加強制度建設，推動黨建上新台階。
我們根據創“五好”黨組織的要求，全面加強黨的組織、思想、作風建設，調動總支、支部兩個積極性，推動黨建上新台階。
一是堅持組織生活制度，加強黨的組織建設。做到三個堅持：堅持組織生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持做好組織發展。對黨員思想上、作風上、上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，與此同時，十分關心愛護黨員的健康成長，在感情上貼近，事業上幫助，政治上關心。黨總支和各支部的負責同志經常與黨員開展談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，尊重每一個黨員，充分發揚民主，保障黨員權利，做了許多凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心的。注意對先進分子的培養教育和考察，對要求入黨的積極分子，加強有計畫和針對性的培養。
二是堅持“三會一課”制度，全面建設“五好”黨組織。我們在去年全面啟動爭創先進黨組織活動的基礎上，對照縣直機關工委創建“五好”黨組織的要求，及時作出部署。採用集中調閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規範活動記錄，推動開展，使創建“五好”黨組織有序展開。按時足額上繳黨費，不延時、不拖欠。廣大黨員紛紛走出機關，深入基層、深入民眾，為縣委和政府出謀獻策，為民眾排憂解難，促進依法行政和公正司法。出資5000餘元，幫助對口扶貧村季店鄉大二村修建村級公路，救助特困戶，改善村民生產生活條件和環境。
三是充分發揮支部在機關黨建中的作用。我們在制定年度黨建活動安排時，注意根據人大機關的特點，分工主次有序，活動安排有分有合。學習組織採取集中輔導、支部討論和總支大會交流，或布置學習內容由各支部自行選擇學習方式、自主選擇學習時間，從而較好地調動了各支部在人大黨建中的主動性、積極性、創造性，保證了黨建時間、人員和效果的“三落實”。我們還根據機關黨員幹部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高黨員的政治理論水平和業務能力，使每個黨員都成為本職崗位上的業務骨幹，提高了人大機關水平。
此外，我們還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計畫生育等各項，並且都取得了良好的成績。
3.拓寬思路，務實求新，使機關黨建創特色。
我們在廣泛聽取各支部和黨員意見的基礎上，拓寬思路，求新求變，讓黨建、黨建活動主動服從、服務和融入人大之中，努力做到“三個結合”，收效很好。
一是把黨內學習與人大學習有機結合，互相促進，相得益彰。我們逐步改變過去政治學習與業務學習分別開展的習慣做法，把兩者有機結合起來，避免出現極個別同志學習業務知識時熱情有加，學習政治理論知識時心不在焉，影響政治學習的效果。經常邀請黨建方面的專家給黨員上輔導課，通過他們深入淺出、生動活潑、內容豐富的講解，提高黨員的學習興趣，保證學習效果。
二是把黨內活動與考察相結合，互為補充，擴大收益。黨內活動方式相對單一，是黨建中一個普遍存在的問題。今年，我們拓寬思路，藉助組織外出考察活動結合安排黨員活動，如老乾支部在赴外地考察學習的同時，安排黨員參觀偉人故里，瞻仰革命聖地，使大家在完成考察的同時受到了更為生動的革命傳統教育。
三是把黨的與人大相結合，互為推動，共謀雙著作權所有贏。我們從制定計畫到月度安排，從部署機關到考核黨建，都積極思考相互結合的問題。對於中心，我們強調加強黨的領導，加強思想政治，黨組織和黨員要發揮先鋒模範作用;考核黨建，不僅注意考核“三會一課”落實情況，更注意各項任務的完成情況。
回顧上半年的人大機關黨建，我們雖然取得了一定成績，但是與先進黨組織的要求相比，還存在著一定差距和不足。主要是在思路、方法、作風和機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;總支及支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進等。以上這些問題，都有待於我們在今後的中認真加以解決。
下半年黨建打算：
一是繼續加強“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆四中、全會精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
二是進一步抓好機關組織建設。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力，促進各項深入開展。
三是繼續深化“雙創五好”和爭創“團結、廉潔、實幹、創新”的領導班子活動，切實提高人大機關黨建水平。
四是加強創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進方法，創新思路，開展黨建交流，積極探索新形勢下人大機關黨建的新路子。
五是加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關效能。
黨建年終工作總結2023 篇26
近幾年來，花官鎮針對非公企業黨務工作者隊伍建設存在的難選拔、難穩定、作用難發揮等問題，積極探索，不斷完善機制，拓寬渠道，努力破解非公企業黨務工作者隊伍建設的難題。在縣委組織部關心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足實際，著眼特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇於創新，做出了一定成績，現將工作總結
一、建立黨務工作者培訓教育機制，不斷提高黨務工作者的素質。一是建立健全非公有制企業黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集非公企業黨務工作者隊伍受培訓教育情況，並進行分類，落實培訓教育任務。二是加大企業黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規等指導，幫助黨員工作者熟悉黨務工作，提高工作業務水平。三是創新培訓教育的方式和內容。把培訓黨務工作者與非公企業對黨務人才的需求相結合，建立“立體式”培訓機制，按行業分類、文化層次、企業需求等進行培訓，使他們基本上達到了“六會”，即：會與企業主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養入黨積極分子，並搞好黨員發展工作;會深入細緻地做好企業員工思想政治工作;會協調好企業有關矛盾和關係。四是建立黨務工作者交流平台。積極籌建非公企業黨務工作者協會，定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動，總結推廣各地好的經驗和做法，共同探討問題，實現相互促進。
二、建立企業黨組織活動保障機制，不斷增強非公企業黨建工作的內動力。一是抓好非公企業業主的教育培訓，教育和引導他們積極支持非公企業黨建工作。重視對業主教育和溝通，引導他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經費、時間、場所等保障。同時，在評先選優、安排社會職務時，把業主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實行“一票否決”。讓業主認識到在企業開展黨建活動的重要作用，從而使業主從內心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業黨組織活動經費、場所等，以緩解企業黨組織活動經費緊張問題。三是適時對企業黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象視窗等“六有”標準。
三、建立黨務工作者考核激勵機制，不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業黨組織負責人工作責任制。制訂企業黨建工作目標責任制，將發展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內容進行量化考核，對黨務工作者實施崗位目標管理,落實企業黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施，進一步明確黨組織書記的職責和任務。二是落實企業黨組織書記的待遇。企業沒有正當理由，不能隨意辭退。並建立黨組織書記列席企業董事會制度，提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經理辦公會議等，直接參與企業重大問題的討論，為企業的生產經營出謀劃策。針對少數非公有制企業黨務工作者工作動力不足，熱情不高，創造性不夠的問題，從實際出發，健全制度，在強化考核、嚴格管理的同時，搞好物質保障，使他們外有壓力，內有動力，從而充分調動他們的工作積極性。三是抓好典型示範。注意發揮典型示範作用，通過積極開展“優秀黨務工作者”評選等活動，精心培植典型，以點帶面，整體推進全鎮非公企業黨建工作。
四是創新非公有制企業黨組織的活動形式。一是要把黨建活動跟企業的生產經營有機結合起來。二是要把黨建活動跟企業文化建設有機結合起來。通過基層支部和企業黨員的帶領，使企業價值觀成為企業主和廣大員工的思想共識和行為準則。三是要把黨建活動跟企業制度有機結合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業建立現代企業管理制度，主動將企業管理納入法制建設的軌道。同時，通過發揮組織優勢和政治優勢，做好深入細緻的思想政治工作和民眾工作，揚黨建之長，補企業剛性管理有餘、柔性不足之短，增強企業的競爭力和發展後勁。要按照“有利於黨內生活，有利於黨員管理，有利於企業發展”的要求，把黨組織的活動與生產經營的決策、管理、經營等活動結合起來，堅持“業餘、小型、多樣、實效”的原則。
業餘即黨委(或黨支部)堅持在不影響企業正常生產經營活動的前提下，利用工作空隙和業餘時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據企業黨員較少的特點，採取相對集中與分散相結合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽集團開展了“表彰先進”活動，翔宇工貿、榮豐集團和春蕾紡織公司等公司黨組織先後組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學習。雖然花官鎮非公有制企業黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業黨建仍然存在不少薄弱環節和需要進一步加強提高的方面，如黨組織在非公有制企業的覆蓋面仍需進一步擴大，黨組織和黨員作用還需要進一步發揮;部分黨組織負責人(黨務工作者)自身素質與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今後的工作中不斷加強和改進。我鎮提出了以下幾點解決措施：一是著眼於增強企業發展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。二是著眼於培育企業價值體系，引導黨組織積極推進企業文化建設。三是著眼於最佳化企業發展環境，引導黨組織努力加強內外關係協調。
黨建年終工作總結2023 篇27
1、20xx年以來，我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就20xx年黨建工作的開展情況作如下總結：
2、20xx年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：
3、今年1-6月份以來，我局黨支部在局黨組的領導、關心和支持下，根據縣直機關工委黨建工作的有關要求和部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，圍繞審計工作全局，紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動。以學習型、服務型、創新型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為提升全局審計工作提供思想和組織保證。現將一年來的工作總結如下：
4、今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是xx鎮20xx年黨建工作的情況總結。
黨建年終工作總結2023 篇28
20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
一、不斷強化自身建設
鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務民眾為主要任務，以改革創新為動力，以民眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
二、工作穩步推進
一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、民眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得民眾信任與支持。
(四)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯繫民眾經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯繫民眾。
(五)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立民眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、最佳化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、民眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。
三、明年工作務求實效
雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。計畫在明年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
黨建年終工作總結2023 篇29
機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災後重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：
一、認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員幹部思想理論教育
根據市委學習實踐活動領導小組關於深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極回響深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員幹部認真學習了科學發展觀相關內容，記好學習筆記，並撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。
我局班子成員帶頭深入基層，深入民眾，深入災後重建鎮、村，通過召開座談會，發放徵求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計畫，明確規定了工作任務和責任要求，堅持用科學發展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯繫鎮村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范徵求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設
(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，並邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，紮實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災後重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。
(二)講實幹、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務民眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災後重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛鍊的熔爐，堅決同不良風氣作鬥爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員幹部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規範化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，並建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災後重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先後組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三聖村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災後重建、社會和諧的積極性和創造性。
三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計畫。並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂範，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢幹，從我做起，從小事做起，從思想上牢固築起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要幹部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別徵求意見等方式代替集體決策。
做到了規範化、制度化、程式化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震後，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災後政權設施恢復重建工作要求，嚴格執行項目審批許可權，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
四、推進機關行政效能建設，改進機關作風
為全面提升後勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，並按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，通過反覆修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，並通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，並結合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年，我局黨支部與桂花鎮三聖村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先後多次深入到桂花鎮三聖村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員幹部分別與桂花鎮三聖村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯繫，我們製作了幫扶聯繫卡，將卡發到被幫扶貧困老黨員手中，並在春節、“七。一”等節假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問。
給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮三聖村搞好災後重建工作，局黨支部還落實一名機關幹部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯絡員，要求每月不少於兩次深入到戶了解困難民眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志願軍人龍少慶結成幫扶對子後，多次到他家中“拉家常”了解情況，做深入細緻的思想工作，幫助他樹立戰勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮三聖村黨支部在桂花鎮三聖村召開了慶“七。一”聯誼會，兩個支部共有70餘名黨員參加座談會，會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。
(二)聯繫實際，紮實做好結對幫扶工作
為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮大楠村調研，深入了解該村災後重建工作，並制定了具體幫扶計畫;繼續做好白鹿鎮白鹿村後續幫扶工作，監督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金髮揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯繫村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發展大計，為該村經濟社會發展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續深入學習實踐科學發展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續解放思想，轉變作風，創新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新台階。一是繼續加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續深化“創優爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發揮機關黨支部的戰鬥堡壘作用;四是繼續做好黨員發展、黨費收繳工作。五是繼續做好以黨建促重建工作，結合災後重建創新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。