黨建年終工作總結 篇2
今年以來，我村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，結合我村黨建工作的實際，不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，使村黨支部煥發出勃勃生機，保障了我村各項工作任務得以順利貫徹實施。目前，鎮上對第三期保持共產黨員先進性教育已經做出了全面的部署安排，為了進一步理順工作思路、促進我村經濟社會全面發展，努力建設社會主義新農村，為我村開展保持共產黨員先進性教育開好局、起好步，特總結今年工作並部署安排明年的工作如下：
一、圍繞中央“1號檔案”精神，按照“三個代表”的要求，搞好黨的思想建設。
為了把中央關於農民增收、農村發展的連續兩個“1號檔案”精神落到實處，我村支部緊緊抓好宣傳陣地不放鬆，從支部自身抓起，開展了以下工作：
1、加強政治理論學習我村黨支部非常重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理論學習、業務理論學習。
2、抓好業務知識學習，通過參加各種培訓，提高了黨員幹部的業務能力和水平，提高為人民服務的本領。
3、開好民主生活會和黨內外的評議工作，通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統一認識。
二、以支部和村委會換屆為契機，加強黨的組織建設，提高支部的領導核心作用和戰鬥力。
1、進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”(制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備)標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。同時，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，使大多數黨員都能夠有所作為，充分發揮示範帶頭作用。鞏固了我村“五個好支部”的光榮稱號。
2、加強班子建設，在加強班子建設中，通過對村支部、村委會班子成員的明確分工，基本上做到了職責清、任務明，達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，避免了推委扯皮的被動局面和不良影響。
3、堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程式辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補台、不拆台。
4、注重發展黨員工作質量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。
5、抓好黨費收繳，根據要求，我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳，足額徵收，及時解繳。
三、抓黨建促發展，努力帶動全村經濟發展。
今年以來，我們採取各種行之有效的宣傳形式，收好、管好、用好村級經濟，一心一意致力於村上的長遠發展。主要是投資2萬餘元完善了支部活動室的硬體設施建設、酬資3萬餘元用於水毀河堤修復，集資3千元在沿河兩岸布植布造良種育苗2株。通過產業結構調整，發展烤菸21畝、中藥材種植18畝，為農民增收奠定了新的經濟成長點。
四、抓好宣傳思想工作，推動精神文明建設
1、按照上級和鎮黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發動工作。宣傳陣地建設到位，宣傳內容及時更新。
2、完成黨報黨刊征訂工作，為政治思想工作進村入戶奠定了良好的基礎。
總之，在過去的一年中，我村黨支部在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞中心工作開展活動，注重自身建設，取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今後的工作中要再接再厲，進一步規範黨支部的建設。
第二部分：20xx年黨建工作思路
20xx年，我村黨支部將繼續堅持以黨的基本路線、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大會議精神和xx屆5中、6中全會精神，以第三期保持共產黨員先進性教育為契機，抓好村黨支部的思想、組織、作風等方面的建設，積極組織實施黨建工作的各項任務，為經濟建設和各項工作提供政治保障。
一、加強思想政治教育工作，努力提高幹部素質
1、繼續抓好“三個代表”重要思想學習，同時加強社會主義市場經濟理論、現代管理知識、科技知識和業務知識的學習，不斷提高業務水平和辦事能力。
2、結合新形勢，做好深入細緻的思想政治工作。廣泛開展談心活動，及時統一思想，提高認識，理順情緒，化解矛盾。及時向上級黨組織反映情況，幫助解決民眾關心的熱點難點問題。
二、加強黨的自身建設，強化黨內監督職能
1、抓好支部每半年一次民主生活會制度的落實。支部民主生活會制度是加強黨的自身建設的重要組成部分，支部又是教育管理和監督黨員的直接組織者和實施者，是黨的工作的落腳點。我村黨支部將嚴格按照規定的要求按時召開民主生活會，使支部民主生活會制度逐步走向經常化、制度化、規範化。
2、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經常性的黨紀和廉政方面的教育，發現問題，及時處理，以增強黨員幹部的黨紀和廉政意識。
3、積極做好發展黨員工作。按照黨員發展工作的方針，注意在村組幹部和農村先進青年中發展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質，改善組織結構。20xx年計畫發展名黨員，組織入黨積極分子參加培訓班。
三、密切聯繫民眾，全面加強和改進黨的作風建設，力爭為民眾多辦實事、好事。
黨支部要樹立為廣大民眾服務的思想，同黨員幹部打成一片，經常找黨員幹部談心、交心，了解他們的工作、學習、生活等情況，對黨員幹部反映的問題，要及時向有關部門和有關領導反映並幫助解決，暫時解決不了的要向黨員幹部解釋清楚，從而增強黨組織的凝聚力和吸引力，使黨支部真正成為堅強的戰鬥堡壘和聯繫廣大黨員幹部的橋樑紐帶。同時，我們村支部、村委會一班人將按照上報鎮上明年準備實施的三件實事，著力抓好村級道路修復拓寬、農網改造以及沙河大橋的啟動準備工作。
總之，今年以來，我村黨支部通過強化支部的領導核心地位，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，支持村委會加快了發展農村經濟、提高農民素質、增強農業後勁的前進步伐。展望明年的工作，我們將以開展保持共產黨員先進性教育為契機，進一步發揮廣大黨員的凝聚力和戰鬥力，為推進我們社會主義新農村的建設步伐而繼續努力奮鬥
黨建年終工作總結 篇3
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，推進了黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強了基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高了反腐倡廉能力
一是堅持了標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害民眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強了防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進了《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全了黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升了商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升了商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。
一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設定等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。
二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心視窗進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。
三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好等重點項目建設，高標準製作《xx城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保了黨建工作取得實效
一是組織開展了“民眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從民眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為民眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難民眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展了“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯繫工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心民眾，服務民眾，切實為民眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，民眾得到實惠。
三是積極開展了社區互助聯建工作。深入xx社區開展調研，建立聯繫會議制度，與xx社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計畫。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20__年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實民眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
黨建年終工作總結 篇4
在中心黨委的正確領導下，我支部黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，積極開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，著力加強我支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，促進黨建各項工作上新台階，為實現中心持續和諧發展，提供了堅強的政治和組織保證。
一、加強學習教育,提高黨員幹部理論水平。
支部把強化理論武裝作為提高黨員幹部思想政治素質的首要任務。一是嚴格落實理論學習制度。健全乾部黨員政治理論學習制度，確定每周三下午為政治理論及業務學習時間，每次集中學習不少於2小時，並嚴格學習考勤管理，確保學習成效。堅持領導帶頭，認真落實“三會一課”制度，主要領導圍繞黨的xx大精神、“兩學一做”、黨風廉政教育等主題開展專題黨課4節。二是轉變學習方式提升學習效果。以領導帶頭學、黨員集中學、專題黨課學、討論交流學等方式，推動幹部開動腦筋、思考問題，提升學習質量。三是結合工作實際促進業務提升。將黨員幹部學習與業務緊密結合，及時將中心黨委、中心重要決策部署進行學習傳達，確保每一名黨員都能及時了解上級的重要決策部署，推動黨員領導幹部理論聯繫實際，著力解決實際問題，提高學習針對性。四是開展黨員教育活動。借力“‘我們的節日·清明”主題活動，精心組織黨員幹部赴河南蘭考現場學習，接受焦裕祿精神教育，增強黨員的黨性意識。同時，通過定期召開黨支部會議、組織觀影以及參加主題黨日等活動，深化黨員幹部思想政治教育。
二、嚴格規範黨內政治生活，增強組織生活生機與活力。
嚴格黨內組織生活，加強黨員幹部教育和管理。我支部按時高質量組織開展以“立足新時代，爭做新貢獻”專題組織生活會，深入開展批評與自我批評，切實把規矩和紀律挺在前面，運用好監督執紀“第一種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真開展“雙評議”工作，圍繞問題紮實開展批評幫助，為完成採油維修站各項工作任務夯實思想基礎，注入精神力量。按照“規定動作+”的模式，定期開展主題黨日活動，豐富黨內政治生活，持續深化黨員意識。6月份，支部以“永遠的初心”為主題黨日活動，組織黨員幹部深入開展重溫入黨誓詞、誦讀精典、專題討論等活動，激勵廣大黨員，在發揮先鋒模範作用中永葆先進性、純潔性。
三、加強黨支部建設，充分發揮黨支部主體作用。
紮實開展黨員志願服務活動，認真做好社會主義核心價值觀考核工作，進一步弘揚黨的優良傳統和作風，增強黨組織凝聚力、戰鬥力。積極開展“黨員示範崗”創建活動，激發黨員生機和活力。深入開展黨內外激勵關懷幫扶，制定落實黨員與困難職工結對幫扶實施方案，實行“一對一”幫扶工作模式，結合困難職工實際情況，不斷提高結對幫扶工作的針對性、有效性,切實為真正有困難的職工民眾做好事、解難事，樹立了良好的黨員形象。
四、狠抓黨風廉政建設，強化黨員幹部廉潔自律。
支部貫徹執行黨風廉政建設“兩個責任”，建立班子責任清單，強化責任落實。認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”要求，不斷規範黨員領導幹部行政行為。以“兩學一做”學習教育為平台，組織黨員幹部加強黨紀條規等教育，築牢思想道德防線。認真開展科級幹部廉潔情況“活頁夾”工作，強化日常管理和監督，切實把好“政治關”“廉潔關”“作風關”。
總之，在開展黨建工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，在下步工作中：
要持續抓好黨員政治理論學習，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進黨員工作作風，著力解決職工民眾反映強烈的突出問題。
黨建年終工作總結 篇5
我支部在上級黨委正確領導下,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、全會精神，全面落實黨建工作責任制，從學校實際出發，落實社會主義核心價值觀，深化“兩學一做”、主題教育，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。下面，我就20__年度黨建工作總結如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）落實黨建主體責任，深入組織學習，提高政治思想認識，加強黨員隊伍建設
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記對廣西工作的重要指示批示精神，讓黨員隊伍增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.履行第一責任人職責，推動支部落實主體責任，帶動黨員領導幹部貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等黨內法規制度和黨中央、自治區黨委、市委和區委有關部署要求。支部工作有序踏實地開展，黨員幹部嚴明紀律，起到先鋒模範帶頭作用。
3.落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會開展達6次，支委會12次。堅持開展每月一次的“黨員活動日”活動。召開各種專題會議，開展“作風興市，實幹興校”、“正師風，興教育”大家說專題活動研討交流會等。
4.做好黨員發展工作。積極宣傳黨的有關精神和政策，在教師中發現思想積極、政治素質過硬的教師，鼓勵他們積極加入黨組織，今年12月，按期轉正一名預備黨員。
（二）加強作風建設,全面推進黨風廉政教育
1.加強幹部隊伍作風建設和廉政建設。支部組織開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，組織支部班子成員對照“四講四有”標準，深入剖析思想、作風等方面問題，形成支部班子及班子成員問題清單，並分別列出整改清單，落實整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確。按照要求進行了黨風廉政建設責任分解，支部書記、校長分別和三位副校長簽訂黨風廉政建設責任書。
2.召開專題黨風廉政會議5次,組織全體黨員學習上級檔案,統一思想,提高認識,深入開展反腐倡廉教育,進一步抓好領導幹部廉潔自律工作。提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力。進一步強化責任擔當,認真落實廉潔自律的各項規定,加強對黨員幹部的日常監督管理,增強規矩意識,嚴守紀律底線,堅守杜絕了違規違紀問題的發生。
（三）加強意識形態教育宣傳，增強黨員幹部師生愛黨愛國情懷
1.嚴格落實意識形態工作主體責任，建立健全學校意識形態工作機構和相關管理制度，加強教職工和黨員微信群管理，牢牢把握意識形態和思想政治教育主陣地，堅持以正面宣傳為主的輿論導向，在黨員、教職工中開展意識形態工作宣傳教育，切實履行意識形態主體責任。
2.加強學生思想政治教育和養成教育。學校黨支部帶領學校工會、教導處、少先隊等有關部門積極開展弘揚和培育民族精神宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”、“文明校園”、“文明班級”等創建活動，堅持“國旗下講話”活動，狠抓“社會主義核心價值觀”等文明禮儀教育、感恩教育、法制教育、心理健康教育及國防教育等各項工作。
3.以“傳承紅色基因，培育時代新人”為主題，紮實開展《紅色傳奇》進校園系列活動。通過“動眼看、動耳聽、動口唱、動手繪、動心悟”，線上上開展繪紅色畫卷評比活動，線下開展“看《紅色傳奇》、講紅色故事、唱紅色歌曲、誦紅色經典、悟紅色精神”共六項校園活動，不斷加強對黨員教師學生的思想政治教育和革命傳統教育，進一步激發廣大師生愛國情懷，為長洲教育，為建設美麗長洲凝聚力量。
二、存在的問題和原因分析
存在問題：
1.理論學習不夠，理論指導實踐不夠：主要表現為學習自覺性不高;制度堅持有彈性;不能很好處理學用結合的關係。
2.工作作風不夠紮實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識，三是工作方法簡單。
3.民眾意識不夠強，服務宗旨不夠：主要表現為指導督查教學一線不力，工作還不夠深入細緻。
4.敬業自律意識力度不夠：在落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校德育工作方面不能持之以恆，對廣大教師師德修養及師德師風建設缺少長效性的提高措施。在抓“兩學一做”方面不夠深入，還存在一定的差距。
主要原因：
1.黨務工作的經驗有待進一步加強，尤其是安排各項學習活動及中心工作時，缺乏系統思維，整體推進的標準不高。
2.問題導向找的不夠精準，主要矛盾解決時效性不強，沒有站在政治的高度和事業發展的大局角度思考和落實黨員幹部隊伍建設。
3.圍繞主題開展黨風廉政建設工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有找準更好更多的黨建與教育教學工作的結合點。
4.支部書記的角色定位不夠精準，有依賴學校行政會的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與學校行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧後、畏首畏尾。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）工作思路：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以認真學習貫徹落實黨的xx大及xx屆全會精神、新黨章和《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》為主線，以深入展開“創先爭優”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;堅持“圍繞教育抓廉政，抓好黨風促發展”的工作思路，結合學校實際展開各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、風格和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰役力，不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷提高黨的建設科學化水平，努力構建和諧校園，實現學校更好更快地發展提供思想和組織保證。
（二）主要措施：
1.加強政治理論學習，不斷加強思想建設。創建學習型黨組織，繼續推動師德師風建設。深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神。組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想座談會，結合工作實際開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想徵文比賽。
2.落實完善黨內制度，強化黨的組織建設：健全完善黨內制度，深入展開“創先爭優”活動，加強和改進黨內風格建設。
3.發揮先鋒模範作用，大力構建和諧校園。做好發展黨員工作，深化“和諧校園”創建。
4.繼續深化主題教育。開展黨員教師“三個一”活動，即幫扶一個學困兒童，上好一節黨員示範課，參與一個課題研究，組織黨員參觀紅色革命基地，重溫入黨誓詞，堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作，關心留守兒童和困難家庭學生。組織開展“我的忠誠觀”微黨課活動。結合黨員活動日，每月安排部分黨員圍繞“悟初心、見忠誠、擔使命”三方面講述微黨課，深化主題教育。
5.深入推進“上善教育”黨建文化建設。進一步充實“四牽手”內涵，即完善黨員幫扶普通教師、黨員幫助學困生、黨員上微課、黨員社區義工活動等方面有新突破，突出黨建品牌文化內涵。
黨建年終工作總結 篇6
黨支部在鎮黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員幹部認真學習xx屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿旅遊小城鎮的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發展村、組集體經濟。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業占4%;種植業占3%;場租加工業占2%。養殖業占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行乾鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今後的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員幹部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村幹部述職述廉和民主評議工作，村乾滿意度測評均達9%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受民眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程式，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、幹群關係。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最後審批同意，有效杜絕“一支筆審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民民眾的*活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查並對外公布，接受民眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解台帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依託遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員幹部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術支持。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金XX余元，包括百歲以上老人、困難民眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3XX元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，最佳化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道髒、亂、差，保證了居民環境衛生。
2**年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員民眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今後的工作中應加強學習，努力工作，多為民眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發揚優點，團結村支兩委一班人和全村廣大民眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經濟發展盡心盡職。
黨建年終工作總結 篇7
20__年，XX村黨支部在市、鎮黨委的領導下，深入貫徹黨的xx大精神，實施鄉村振興戰略，不斷加強組織作風建設和深化黨員幹部的思想政治教育，充分發揮黨支部領導核心和黨員的模範帶頭作用，創先爭優，人居環境整治等各項工作。現將一年來有關工作總結如下：
一、抓好黨員、幹部的政治學習和思想教育工作。
1、切實加強黨性黨風教育。一年來，村黨支部認真學習、傳達黨的重要檔案精神，紮實開展“兩學一做”，貫徹落實xx大精神等活動。
2、開展形式多樣的思想學習教育。村黨支部要求黨員幹部堅持自學為主，結合支部會、黨員大會集中開展學習為輔，積極組織黨員幹部參加每月的遠程教育。
二、切實加強支部組織建設。
1、堅持“三會一課”制度。不斷完善和規範黨員目標管理，從內容、標準上進一步完善和規範黨員目標管理，從嚴要求黨員，對照目標責任制，嚴格評分。
2、做好發展新黨員工作，壯大分局黨員隊伍。積極做好申請入黨積極分子、發展對象的幫助、培養和引導工作，全年共發展2名預備黨員、3名發展對象、1名轉正黨員。
3、認真做好黨員信息採集和黨費收繳工作。
三、紮實的黨建工作，為全面完成我村精準扶貧、人居環境整治等各項工作目標任務，創造了堅強的思想組織保障。
1、在主題教育中，堅持黨員幹部集體學習制度，加強“xx大”精神、習近平系列講話學習及黨章、時事政治學習和黨風廉政教育，開展了村支部黨員“兩學一做”學習教育活動。
2、在精神文明建設中，拓展“五好家庭”、先進個人、模範帶頭人等民眾性創建活動。
3、人居環境整治工作中。加強“青山綠水就是金山銀山”的宣傳教育，通過“五好家庭”評選，激發村民愛護環境，培養綠色文明的生活習慣。支部集中組織清理河道，清理村巷道，督促村保潔員和公益性崗位人員每天對村主巷道進行清理。
我們在上級黨委的領導下，進一步深入鄉村振興各項工作，進一步提高黨建工作水平，為全村的發展提供保障。
黨建年終工作總結 篇8
XX年在上級黨委的正確領導下，氣象局黨支部以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面實踐，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以氣象服務工作為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
黨支部高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，建立和完善黨員訪談制度，我局黨支部開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。本支部共有3名離退休老黨員，根據他們的生活實際，我局定期走訪老黨員，及時看望生病的老黨員，給他們送去關懷和溫暖。在“七、一”、“十、一”、老人節，中秋節，元旦，春節等重大節日期間，進行走訪、召開座談會，向他們通報全局的工作，徵求他們對氣象局工作的意見，充分發揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活，統一為他們征訂了《老年報》、《支部生活》、等報刊，並將有關刊物派專人及時送到退休老黨員手中，讓他們及時了解有關信息，關心黨的事業，永葆共產黨員的先進性。
三、抓制度完善，提高黨建工作水平
1.按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
2.修訂完善了離退休黨員和預備黨員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。
3.認真落實調查研究制度。黨支部成員深入民眾內部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
4.為進一步搞好黨建調研和信息，共投遞黨建信息×篇。
四、抓落實，完成黨建工作任務
今年以來，我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。
——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在本質職工作中，由黨員帶頭著重抓好形象的塑造工作。用語文明的形象。樹立文明執法的形象；熱情服務、樹立公僕形象；樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。
——堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在動物防疫監督工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在氣象服務工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部活動。
五、服務一個中心，深化黨建、精神文明建設工作內涵。
XX年氣象局黨建工作計畫中就明確對黨建、精神文明建設工作提出了明確的方向——以氣象現代化建設工作為中心，不斷完善氣象服務工作手段，為落實這一工作理念，著重強化“四種意識”。
1.發展意識。黨的xx大報告指出：“必須把發展作為黨執政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中，發展始終是第一位的任務。因此，作為氣象部門，緊緊圍繞氣象現代化發展這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與大力發展氣象服務手段尤其是加快氣象基礎設施建設結合起來，讓黨建、精神文明工作有內容、有載體、有活力，為加快發展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養幹部職工尤其是領導幹部的發展意識作為黨委、支部工作的重要內容來抓，起到了很好的效果。去年來，我局先後投資幾萬元，完成氣象預警中心大樓、氣象預報電視電話會商系統建設，這將為我縣經濟建設起到保駕護航作用。
2.服務意識。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題，是關係到黨建工作成效的大小問題。因此，氣象局堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快氣象事業建設提供強有力的保障和服務功能。在今年氣象現代化建設中，黨建工作的有效實施為工程建設排除了後顧之憂，成為促進工程建設後勤保障部。
3.創新意識。改革創新是推動發展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新。在活動載體創新方面，我們採用各項活動互為載體、互為補充、互相促進的結合，形成齊抓共管高效率機制。
4.爭先意識。爭先創優是推動發展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設等工作上新台階的有效措施。我們通過開展各項爭先創優活動，通過黨建創行、精神文明創建、“文明視窗”競賽、行風評議、機關效能建設測評等爭先創優活動，有效地激發廣大黨員幹部的爭先創優意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發揮了各項工作“走前頭”作用。
六、存在問題
一年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
1.一些制度有待進一步健全和落實還不到位；
2.是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強；
3.是支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
今後，我們將進一步深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實民眾基礎；提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創明溪縣氣象局氣象工作的新局面而不懈奮鬥！
黨建年終工作總結 篇9
20xx年，磨市鎮黨建工作在縣委組織部的指導和鎮委的領導下，全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部認真學習貫徹黨的XX大、XX屆中、中全會精神，以科學發展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員幹部素質、加強基層組織建設、服務人民民眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉變作風，立足創新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將我鎮20xx年度黨建工作總結報告如下：
一、基本情況
磨市鎮轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮委下設13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農村黨總支、5個鎮直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部，其中有16個農村黨支部、15個鎮直單位黨支部、9個企業黨支部。全鎮有黨員1276人，其中農村黨員932人，鎮直單位黨員344人。
二、20xx年的主要工作
(一)紮實開展學習實踐科學發展觀活動
作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮，磨市鎮結合工作實際，廣泛動員，精心組織，紮實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮科學發展的突出問題和民眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮在學習實踐活動中，做到機構、方案、資料完備，並開通專用電話和專題網頁，9名黨委成員建立12個聯繫點;在全鎮範圍內確定15名學習實踐活動監督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員幹部走訪慰問活動台帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先後制定出台了《關於爭創服務型政府爭做服務型幹部的十條規定》、《關於在重大事務決策中推行五步決策法的意見》、《鎮村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創新體制機制，把學習成果轉化為制度成果。二是正確處理工學關係。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，採取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮結合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調研活動，確定了“落實科學發展觀，加快磨市環保工業園區建設”、“加大農業產業結構調整力度，促進農民增收”等9個調研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計於民，尋找差距，破解難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產生活困難。黨員幹部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產業帶頭戶、返鄉創業致富帶頭人、老黨員和困難民眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展民意調查、民眾走訪活動。
(二)加強理論學習，提高黨員幹部政治素養
先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員幹部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提高執政能力的重要舉措。我鎮以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領會xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為重點，不斷健全學習制度，創新學習形式，豐富學習內容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員幹部的政策理論水平和執政素養。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業務學習作為提高廣大黨員幹部內在素質的載體，堅持經常化、制度化、規範化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關幹部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發學習教材，組織廣大黨員幹部集中學習培訓。二是創新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調研等形式，組織黨員幹部系統學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內容。統籌學習內容，把理論學習、政策學習、業務學習、典型學習和警示教育等有機結合起來。圍繞農村土地流轉、農民專業合作社、新《勞動契約法》等實際問題，圍繞科學發展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調研專題，豐富了學習內容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調研，不斷完善全鎮經濟社會發展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統一思想、振奮精神、加快發展的良好共識，全鎮上下形成了思發展、謀發展、促發展的良好氛圍。
(三)加強幹部隊伍建設，搭建幹部成長平台
加強幹部選拔任用。我鎮堅持“四化”方針和德才兼備、注重實績、民眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強幹部選拔任用：一是優先選配年富力強、政治業務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關、企事業單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級後備幹部12名，對農村實用人才、務工返鄉青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養範圍;三是加強幹部交流，積極推進鎮縣之間、黨政機關與事業單位、部門之間幹部交流學習;四是選配優秀年輕幹部，改善班子年齡結構與知識專業結構，注重選拔女幹部，最佳化幹部隊伍結構。
加強幹部教育培養。加強黨員幹部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員幹部培養、選拔、管理、任用等結合起來。加強對年輕後備幹部培養，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，並將每周四晚定為青年幹部集體學習時間，加強對年輕後備幹部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其儘快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過幹部理論進修班、青年幹部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對幹部進行輪訓。全鎮舉辦黨員幹部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發展”專題講座8場次，舉辦各類農業實用技術和務工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員民眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關幹部赴市、縣委黨校學習培訓，促進幹部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政幹部人才領導科學發展、構建和諧社會的能力。組織鎮、村幹部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。
(四)加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰鬥力
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我鎮堅持以加強和改進農村基層組織建設為龍頭，從實際出發，著力在創新組織設定、抓好非公企業黨建、穩固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰鬥力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯繫點制度和聯村責任制;建立鎮、村兩級組織工作聯席會議制度，及時研究和部署黨建工作;紮實開展“三級聯創”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創新組織設定方式。改革村級黨組織設定方式，探索產業建黨與區域建黨相結合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發揮黨員專長、促進生產力發展的原則，積極探索產業建黨、協會建黨，抓好黨建促產業。目前，全鎮已成立柑桔、生豬、水產等專業黨支部8個。完善村民自治機構，設立村民監督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構基礎上，成立村民監督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監督委員會在村黨組織領導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監督權;收集、轉達村民意見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規定的行為。三是抓好非公企業黨建。按照《縣委關於進一步加強非公有制企業黨建工作的實施意見》精神，結合我鎮實際，在全鎮非公企業中普遍建立了黨組織，並紮實開展一系列黨建工作，促進了企業的持續健康發展;抓好非公企業主隊伍建設，加強教育培訓，營造企業主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業選派黨建工作指導員，強化非公企業黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經費;紮實開展“三級聯創”，組織開展黨員“一幫一”結對幫扶和機關黨員幹部“一幫四聯”活動;圍繞產業發展、新農村建設，充分發揮農村黨員“雙帶”示範作用;對農村無職黨員“設崗定責”，設定文化政策宣傳崗、科技示範崗、治安維護及調解崗、產業發展崗、帶頭致富崗。大力實施農村黨員幹部現代遠程教育工程，全鎮共建立遠程教育點13個。發揮遠程教育網路作用，組織農村黨員幹部和專業戶利用空閒時間學習政治理論、法律知識和農村實用技術。五是加強黨員管理服務。紮實做好黨內關愛工程，思想上關心黨員，政治上關懷黨員，事業上關注黨員，生活上關愛黨員。按照因人制宜、發揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員台帳和定期聯繫制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員幹部表彰工作。按照黨員發展方針和“雙培”要求，堅持有計畫、按程式發展黨員，注重在婦女和年輕同志中發展黨員，改善黨員隊伍整體結構。20xx年，全鎮納新黨員13名，發展入黨積極分子38名。
(五)加強作風建設，樹立黨員幹部新形象
鎮委始終堅持民主集中制，完善集體領導與個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結。在鎮委領導下，廣大黨員幹部堅持民眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯村、聯企(項)、聯校、聯產業帶頭人”的“一幫四聯”活動，深入基層調查研究，為民眾解決生產生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;紮實開展政府系統“能力建設年”活動，打造“服務型、法制型、學習型、實幹型、廉潔型”政府;以組工幹部為重點，繼續在黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員幹部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂範”黨員幹部新形象。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我鎮努力抓黨建、促發展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經費投入不足;四是黨員幹部經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對於存在的問題，我鎮將不斷創新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員幹部民眾的支持下，將來年的黨建工作幹得更好、更出色。
三、20xx年黨建工作計畫
20xx年我鎮黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領黨建工作，強化黨員幹部政治理論修養，加強領導班子和幹部隊伍建設，建立科學的選人用人機制，紮實開展幹部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設，突出黨員教育管理服務，促進廣大黨員幹部為我鎮的經濟社會發展繼續奮鬥。重點要抓好以下工作：
(一)用科學發展觀統領黨建工作，用好學習實踐成果
1、推動思想解放，強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地採取多種形式，引導黨員幹部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員幹部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學發展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力破解與科學發展觀不相適應的問題，構建有利於科學發展的體制機制。
(二)加強領導班子和幹部隊伍建設，提高科學發展能力
1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動，不斷增強班子凝聚力、戰鬥力。
2、調優配強村級班子。進一步最佳化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕幹部、女幹部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯乾的幹部，為全鎮培養一批村黨組織書記後備人才。
3、加強後備幹部隊伍建設。認真抓好後備幹部的調整補充、培養管理和實踐鍛鍊工作。
(三)深化幹部人事制度改革，建立科學的選人用人機制
1、抓好乾部選拔任用條例的貫徹落實。按照《幹部選拔任用條例》的規定選用幹部，嚴格執行幹部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進幹部人事制度改革創新，提高幹部選拔工作的透明度、公信度和民眾對幹部選任工作的滿意度。
3、不斷加強幹部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善鎮村幹部考核和評價機制。
(四)加強幹部培訓，提高幹部踐行科學發展觀的能力
1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和後備幹部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年幹部培訓班、新農村建設帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀幹部(人才)參加學習培訓或繼續教育。
2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。
3、加強制度建設，提升幹部培訓規範化水平。建好培訓檔案，建立幹部培訓學時學分考核制度，加大幹部述學、考學、評學力度。實施幹部任前法律、黨廉知識考查制度。
(五)做好人才工作，發揮人才推進科學發展的作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網路，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。
2、紮實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮水產、柑桔、畜禽養殖、木本油料四大產業板塊發展的需要，引進一批急需的創新創業人才。
3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網路，實施“雙向培養”工程，大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓，提升現有農村實用人才整體素質。
(六)加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。
2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統籌發展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設，充分發揮村級組織活動場所作用。
3、繼續探索基層黨組織設定和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規範”的要求，切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規範化管理，指導黨支部根據個性特點開展活動;重視農民專業合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業技能培訓，積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續深入開展爭先創優活動，充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創建活動;建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續深化“雙建雙帶”活動，大力建設產業發展領頭羊式的村幹部隊伍，推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機，促進企業發展”這一主題，抓好非公企業黨組織建設。
(七)加強黨員教育管理服務工作，保持共產黨員先進性
1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。繼續組織實施好“黨員素質提升工程”、“黨內關愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務民眾的渠道。
2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外民眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。
3、圍繞“一村一品”，抓好現代遠程教育。充分發揮現代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經濟組織+協會+基地)+農戶”等學用形式，把遠程教育建在產業鏈上。
黨建年終工作總結 篇10
20xx年，磨市鎮黨建工作在縣委組織部的指導和鎮委的領導下，全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員幹部素質、加強基層組織建設、服務人民民眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉變作風，立足創新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將我鎮20xx年度黨建工作總結報告如下：
一、基本情況
磨市鎮轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮委下設13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農村黨總支、5個鎮直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部，其中有16個農村黨支部、15個鎮直單位黨支部、9個企業黨支部。全鎮有黨員1276人，其中農村黨員932人，鎮直單位黨員344人。
二、20xx年的主要工作
(一)紮實開展學習實踐科學發展觀活動
作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮，磨市鎮結合工作實際，廣泛動員，精心組織，紮實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮科學發展的突出問題和民眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮在學習實踐活動中，做到機構、方案、資料完備，並開通專用電話和專題網頁，9名黨委成員建立12個聯繫點;在全鎮範圍內確定15名學習實踐活動監督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員幹部走訪慰問活動台帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先後制定出台了《關於爭創服務型政府爭做服務型幹部的十條規定》、《關於在重大事務決策中推行五步決策法的意見》、《鎮村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創新體制機制，把學習成果轉化為制度成果。二是正確處理工學關係。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，採取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮結合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調研活動，確定了“落實科學發展觀，加快磨市環保工業園區建設”、“加大農業產業結構調整力度，促進農民增收”等9個調研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計於民，尋找差距，破解難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產生活困難。黨員幹部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產業帶頭戶、返鄉創業致富帶頭人、老黨員和困難民眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展*調查、民眾走訪活動。
(二)加強理論學習，提高黨員幹部政治素養
先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員幹部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提高執政能力的重要舉措。我鎮以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領會xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為重點，不斷健全學習制度，創新學習形式，豐富學習內容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員幹部的政策理論水平和執政素養。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業務學習作為提高廣大黨員幹部內在素質的載體，堅持經常化、制度化、規範化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關幹部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發學習教材，組織廣大黨員幹部集中學習培訓。二是創新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調研等形式，組織黨員幹部系統學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內容。統籌學習內容，把理論學習、政策學習、業務學習、典型學習和警示教育等有機結合起來。圍繞農村土地流轉、農民專業合作社、新《勞動契約法》等實際問題，圍繞科學發展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調研專題，豐富了學習內容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調研，不斷完善全鎮經濟社會發展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統一思想、振奮精神、加快發展的良好共識，全鎮上下形成了思發展、謀發展、促發展的良好氛圍。
(三)加強幹部隊伍建設，搭建幹部成長平台
加強幹部選拔任用。我鎮堅持“四化”方針和德才兼備、注重實績、民眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強幹部選拔任用：一是優先選配年富力強、政治業務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關、企事業單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級後備幹部12名，對農村實用人才、務工返鄉青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養範圍;三是加強幹部交流，積極推進鎮縣之間、黨政機關與事業單位、部門之間幹部交流學習;四是選配優秀年輕幹部，改善班子年齡結構與知識專業結構，注重選拔女幹部，最佳化幹部隊伍結構。
加強幹部教育培養。加強黨員幹部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員幹部培養、選拔、管理、任用等結合起來。加強對年輕後備幹部培養，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，並將每周四晚定為青年幹部集體學習時間，加強對年輕後備幹部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其儘快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過幹部理論進修班、青年幹部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對幹部進行輪訓。全鎮舉辦黨員幹部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發展”專題講座8場次，舉辦各類農業實用技術和務工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員民眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關幹部赴市、縣委黨校學習培訓，促進幹部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政幹部人才領導科學發展、構建和諧社會的能力。組織鎮、村幹部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。
(四)加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰鬥力
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我鎮堅持以加強和改進農村基層組織建設為龍頭，從實際出發，著力在創新組織設定、抓好非公企業黨建、穩固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰鬥力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯繫點制度和聯村責任制;建立鎮、村兩級組織工作聯席會議制度，及時研究和部署黨建工作;紮實開展“三級聯創”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創新組織設定方式。改革村級黨組織設定方式，探索產業建黨與區域建黨相結合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發揮黨員專長、促進生產力發展的原則，積極探索產業建黨、協會建黨，抓好黨建促產業。目前，全鎮已成立柑桔、生豬、水產等專業黨支部8個。完善村民自治機構，設立村民監督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構基礎上，成立村民監督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監督委員會在村黨組織領導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監督權;收集、轉達村*見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規定的行為。三是抓好非公企業黨建。按照《縣委關於進一步加強非公有制企業黨建工作的實施意見》精神，結合我鎮實際，在全鎮非公企業中普遍建立了黨組織，並紮實開展一系列黨建工作，促進了企業的持續健康發展;抓好非公企業主隊伍建設，加強教育培訓，營造企業主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業選派黨建工作指導員，強化非公企業黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經費;紮實開展“三級聯創”，組織開展黨員“一幫一”結對幫扶和機關黨員幹部“一幫四聯”活動;圍繞產業發展、新農村建設，充分發揮農村黨員“雙帶”示範作用;對農村無職黨員“設崗定責”，設定文化政策宣傳崗、科技示範崗、治安維護及調解崗、產業發展崗、帶頭致富崗。大力實施農村黨員幹部現代遠程教育工程，全鎮共建立遠程教育點13個。發揮遠程教育網路作用，組織農村黨員幹部和專業戶利用空閒時間學習政治理論、法律知識和農村實用技術。五是加強黨員管理服務。紮實做好黨內關愛工程，思想上關心黨員，政治上關懷黨員，事業上關注黨員，生活上關愛黨員。按照因人制宜、發揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員台帳和定期聯繫制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員幹部表彰工作。按照黨員發展方針和“雙培”要求，堅持有計畫、按程式發展黨員，注重在婦女和年輕同志中發展黨員，改善黨員隊伍整體結構。20xx年，全鎮納新黨員13名，發展入黨積極分子38名。
(五)加強作風建設，樹立黨員幹部新形象
鎮委始終堅持民主集中制，完善集體領導與個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結。在鎮委領導下，廣大黨員幹部堅持民眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯村、聯企(項)、聯校、聯產業帶頭人”的“一幫四聯”活動，深入基層調查研究，為民眾解決生產生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;紮實開展政府系統“能力建設年”活動，打造“服務型、法制型、學習型、實幹型、廉潔型”政府;以組工幹部為重點，繼續在黨員幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員幹部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂範”黨員幹部新形象。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我鎮努力抓黨建、促發展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經費投入不足;四是黨員幹部經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對於存在的問題，我鎮將不斷創新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員幹部民眾的支持下，將來年的黨建工作幹得更好、更出色。
三、20xx年黨建工作計畫
20xx年我鎮黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領黨建工作，強化黨員幹部政治理論修養，加強領導班子和幹部隊伍建設，建立科學的選人用人機制，紮實開展幹部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設，突出黨員教育管理服務，促進廣大黨員幹部為我鎮的經濟社會發展繼續奮鬥。重點要抓好以下工作：
(一)用科學發展觀統領黨建工作，用好學習實踐成果
1、推動思想解放，強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地採取多種形式，引導黨員幹部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員幹部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學發展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力破解與科學發展觀不相適應的問題，構建有利於科學發展的體制機制。
(二)加強領導班子和幹部隊伍建設，提高科學發展能力
1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動，不斷增強班子凝聚力、戰鬥力。
2、調優配強村級班子。進一步最佳化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕幹部、女幹部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯乾的幹部，為全鎮培養一批村黨組織書記後備人才。
3、加強後備幹部隊伍建設。認真抓好後備幹部的調整補充、培養管理和實踐鍛鍊工作。
(三)深化幹部人事制度改革，建立科學的選人用人機制
1、抓好乾部選拔任用條例的貫徹落實。按照《幹部選拔任用條例》的規定選用幹部，嚴格執行幹部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進幹部人事制度改革創新，提*部選拔工作的透明度、公信度和民眾對幹部選任工作的滿意度。
3、不斷加強幹部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善鎮村幹部考核和評價機制。
(四)加強幹部培訓，提*部踐行科學發展觀的能力
1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和後備幹部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年幹部培訓班、新農村建設帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀幹部(人才)參加學習培訓或繼續教育。
2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。
3、加強制度建設，提升幹部培訓規範化水平。建好培訓檔案，建立幹部培訓學時學分考核制度，加大幹部述學、考學、評學力度。實施幹部任前法律、黨廉知識考查制度。
(五)做好人才工作，發揮人才推進科學發展的作用
1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網路，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。
2、紮實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮水產、柑桔、畜禽養殖、木本油料四大產業板塊發展的需要，引進一批急需的創新創業人才。
3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網路，實施“雙向培養”工程，大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓，提升現有農村實用人才整體素質。
(六)加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。
2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統籌發展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設，充分發揮村級組織活動場所作用。
3、繼續探索基層黨組織設定和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規範”的要求，切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規範化管理，指導黨支部根據個性特點開展活動;重視農民專業合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業技能培訓，積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續深入開展爭先創優活動，充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創建活動;建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續深化“雙建雙帶”活動，大力建設產業發展領頭羊式的村幹部隊伍，推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機，促進企業發展”這一主題，抓好非公企業黨組織建設。
(七)加強黨員教育管理服務工作，保持共產黨員先進性
1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。繼續組織實施好“黨員素質提升工程”、“黨內關愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務民眾的渠道。
2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外民眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。
3、圍繞“一村一品”，抓好現代遠程教育。充分發揮現代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經濟組織+協會+基地)+農戶”等學用形式，把遠程教育建在產業鏈上。
黨建年終工作總結 篇11
20_年，_黨支部在機關黨組的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面落實新時代黨的建設總要求為主線，深入學習，紮實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發揮了黨支部“戰鬥堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
一、把住根本方向，深化政治建設。
堅持以政治建設為統領，牢牢把住黨支部建設的根本方向。
一是堅守政治立場。
結合慶祝新中國成立_周年，組織黨員幹部談體會講認識，通過感悟新中國成立前後的鮮明對比，_大以來的巨大變化，引導大家堅信中國共產黨的領導是歷史和人民的選擇，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是嚴肅政治生活。
採取不固定時間不固定地點的方式，常態開展談心談話，既談理想黨性，也談工作生活，在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。
堅持照鏡子正衣冠，9月份召開支部組織生活會，深度檢視自身問題，嚴肅開展批評和自我批評，起到了洗洗澡、治治病的效果。
三是提升政治定力。
先後4次召開意識形態工作會議，針對中美貿易摩擦、香港暴力事件，及時學習黨報黨刊評論文章，從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中，教育黨員幹部站在政治角度看待問題、分析問題，充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，面對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。
二、打牢基礎工作，深化思想建設。
堅持把思想建設作為基礎性工作，著力強化精神支柱、築牢思想靈魂。
一是堅定理想信念。
採取討論交流的方式，學習8名“共和國勳章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡，引導黨員幹部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因，從中感悟共產黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
二是強化理論武裝。
按照集中人員、固定時間、規定內容的原則，力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。
同時，充分運用《學習強國》APP等網路載體，督促黨員幹部跟進學好習近平總書記最近重要講話，切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。
三是加強黨性教育。
充分發揮地區紅色資源優勢，先後在__、__等教育基地組織現地教學，跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動，在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中，激發黨員幹部傳承優秀品質、弘揚光榮傳統的思想自覺和行動自覺。
三、盯住關鍵因素，深化組織建設。
堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。
一是建強支部班子。
按照機關黨委工作部署，結合處室工作實際，重新組建黨支部，嚴格按差額選舉辦法產生委員會成員，在重建之初就把骨幹力量選準配強。著眼高標準履職盡責，明確支部及班子成員主要職責，不斷提升級黨支部的領導核心作用，今年黨支部被機關黨委評選為“優秀黨支部”。
二是剛性落實制度。
堅持每月開展主題黨日活動，積極豐富內容和形式，不斷增強組織生活的吸引力感染力。
嚴格按要求抓好“三會一課”，今年共召開支委會議_次、黨員大會_次、主題黨課_次。
堅持黨務公開通報，年內黨務公開事項_次共_件。
從嚴做好黨費收繳，全體黨員按標準交納黨費，支部按月足額上繳黨費，收繳率、上繳率均達_%。
黨建年終工作總結 篇12
半年來，我村以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，認真執行黨建相關制度，以黨建工作的紮實進行帶動全村經濟社會發展，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。
一、認真抓好黨員發展工作。我們認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展新機制，積極穩妥地做好黨員發展工作。今年繼續在優秀年輕村民中推薦發展對象，推薦培養發展對象1名。
二、積極開展各類黨員教育活動。定期組織黨員利用現代遠程教育開展各類培訓。立足發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理。共組織各類培訓班36期，200餘人次。
三、規範和完善黨員管理制度。我們堅持執行民主評議黨員制度，星級評定製度，規範和完善黨員組織關係接轉辦法。評定出五星級黨員5名，占29.4%，四星級黨員12名，占70.6%。
四、紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動。
(一)召開兩委及黨員會議，及時傳達鎮動員會議精神
3月27日下午，支部組織召開了兩委及黨員會議，會上由支部書記認真傳達學習了鎮黨的民眾路線教育實踐活動動員大會會議精神和實施方案等檔案精神。
(二)建立組織機構、研究制定活動實施方案
3月27晚上召開兩委會議，會議決定成立以支部書記李文鵬為組長，支部副書記，村委主任楊江河為副組長，其他兩委成員組成的東河村黨的民眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，由支部書記李文鵬兼任辦公室主任及聯絡員。
會議研究，按照目標明確、方法靈活、步驟緊湊、要求嚴格、保障有力、效果顯著的要求，草擬出《東河村黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了《方案》出台前需要提前做好的各項準備工作。
(三)走訪、座談、調研，廣泛徵求意見
按照工作安排，3月28日晚上，組織召開了徵求意見建議座談會，參會人員包括村民代表、黨員、居住在村的退休職工等23人。3月29日至3月31日，兩委成員又分組到村民中進行了走訪調研。
(四)梳理問題、明確亟待解決的突出問題
通過採取座談、調研走訪等形式，廣泛徵求了各方面意見，大家對領導班子、領導幹部作風建設等多個方面提出了非常寶貴的意見和建議。經過梳理，關於四風方面存在的問題的意見建議共4條，關於民眾切身利益的實際問題的意見建議共5條，關於聯繫服務民眾“最後一公里”問題的意見建議共3條。比較集中的就是認為支部存在組織學習不紮實、解決村民矛盾不徹底、部分幹部對民眾缺乏感情等主要問題。
(五)召開動員大會
4月1日，我村召開黨的民眾路線教育實踐活動動員大會。鎮黨委第八督導組的同志、兩委成員、黨員、村民代表、退休職工等總計26人參加了會議。
(六)集中學習
動員會後，按照方案要求，我們組織了3天的集中學習，學習內容包括理論學習、支部書記專題黨課、觀看《焦裕祿》、《段愛平》、《郭明義》等先進典型教育片。除6名不能參加學習的黨員外，其他11名黨員每人記錄了學習筆記，撰寫了2篇心得體會。
(七)徵求意見建議。
我們主要通過召開座談會、入戶走訪、發放徵求建議表等形式開展意見建議徵求。先後共召開座談會3次，走訪123戶，發放徵求建議表50份，共徵求到集體意見12條，其中形式主義2條，官僚主義3條，享樂主義1條，奢靡之風0條，最後一公里建議4條;個人21條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義2條，奢靡之風0條，最後一公里建議3條。並分類建立了整改台賬，專人負責限時整改。
我村支部及廣大黨員幹部，嚴格遵守為民務實清廉的要求，以解決民眾實際困難為重點，實現了全村經濟發展、黨的建設和社會全面進步。在今後的工作中，全村上下將認真踐行黨的民眾路線,進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創黨的建設工作的新局面, 為加快實現美麗東河建設提供強有力的保證。
黨建年終工作總結 篇13
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
(一)扎紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，扎紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹民眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及民眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計畫、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。201x年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號檔案精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和民眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx—20xx 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。 黨委黨支部工作總結
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
黨建年終工作總結 篇15
20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
一、不斷強化自身建設
鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務民眾為主要任務，以改革創新為動力，以民眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
二、工作穩步推進
一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、民眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得民眾信任與支持。
(四)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯繫民眾經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯繫民眾。
(五)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立民眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、最佳化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、民眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。
三、明年工作務求實效
雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。計畫在明年做好以下幾項工作。
一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。
二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
黨建年終工作總結 篇16
在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《xx鄉20xx年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用
在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯繫與溝通。二是把加強學習作為推動工作紮實開展的重要手段。依託鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般幹部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層幹部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。
二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質
在全市創先爭優活動“深化工程”動員會後，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶民眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規範深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶民眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉黨員幹部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。二是積極推進村“兩委”幹部素質工程實施。藉助遠程教育，採取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員幹部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關係，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委幹部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委幹部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，購置了黨員教育光碟，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模範評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模範作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計畫和目標，有計畫、有步驟、按程式的對入黨積極分子進行培養，並實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新湧現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯繫電話，建立了流動黨員管理台帳，並定期通過電話聯繫的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力
一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關於開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規範提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規範、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯繫民眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯繫非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續採取選派熟悉黨建工作的幹部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨幹、管理人員、行銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進一步最佳化
今年年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以最佳化鄉黨委、紀委班子結構，提高幹部素質為出發點，嚴格執行《幹部選拔任用工作條例》，按照幹部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲；大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。
今年裡，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰鬥力有待進一步加強；二是農村“兩委”幹部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今後進一步細化研究。
黨建年終工作總結 篇17
今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，我鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的十九大和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是xx鎮20xx年黨建工作的情況總結。
一、基本情況
xx鎮位於xx縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、xx村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數的3.07%;女黨員148名，占黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，占黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發展對象)71人，發展對象9人。
二、夯實基礎，提升黨建工作水平
(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《xx年度基層黨建工作目標責任書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計畫、有布置，年終有總結，有評比，有典型。
(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的民眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。
一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯繫民眾，做到在感情上貼近民眾，在行動上深入民眾，真誠傾聽民眾呼聲，真實反映民眾願望，切實為人民民眾辦好事，辦實事。
二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。
三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為各項事業發展貢獻力量的信心和決心。
四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。
五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。
(三)加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。
一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《古鎮核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務民眾意識，切實轉變幹部工作作風。
二是對照黨建目標責任制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。
三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“民眾關注什麼，就公開什麼”的原則，圍繞民眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發了《xx鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。
四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。xx社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計畫總投資220萬元。在縣級的支持下，今年x月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。
(四)加強組織領導，選優配強村級班子。
第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在xx社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，最佳化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。
三、突出重點，展現黨建工作特色
(一)抓實一教育五行動
一是開展感恩教育活動。今年以來，xx鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次民眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衛生大掃除，清除衛生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。
二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《xx鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《xx鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，組織鎮、村、組幹部深入農戶和經營戶宣傳環境綜合整治的意義，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對河進行了清淤除障。
三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及民眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮形成人人參與環境衛生管理的氛圍，鎮內環境衛生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，形成各具特色的經濟發展路子，使村集體經濟發展的路子越走越寬。、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使集體經濟得到了快速增長。
(二)抓實部門掛鈎服務
按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和xx社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協定書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21戶農戶。結合《xx鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標責任制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務戶，主要領導掛鈎3戶、其他班子成員掛鈎2戶、站所負責人和一般幹部掛鈎1戶。主要工作總結範文掛鈎致富戶、困難戶、產業大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了民眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30餘條。
(三)抓實基層組織建設年工作
結合基層組織建設年工作，最佳化組織設定。最佳化調整黨組織設定，做好合併、撤銷、新建黨組織工作，實現“最佳化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步最佳化了總支及下設支部的班子。
(四)抓實黨員創業致富陽光工程
為幫助農村黨員創業致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6戶黨員戶為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。
1.抓實黨員日常活動
為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。
一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。
二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員民眾自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。
四、存在困難和下步工作打算
在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。
在下步工作中：
一是抓好黨的民眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民民眾反映強烈的突出問題。
二是抓好xx社區黨總支陣地建設。
三是用活“四個一”幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。
四是抓實“愛黨愛國示範戶、勤勞致富示範戶、遵紀守法示範戶、家庭和睦示範戶、誠信經營示範戶、美化家園示範戶、熱心公益示範戶、崇尚新風示範戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示範戶“八型”示範戶創建工作。
黨建年終工作總結 篇18
20xx年xx社區黨總支在xx街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創社區黨建工作新局面，現就一年來社區黨建工作匯報如下：
一、強化黨員隊伍建設，夯實黨的基層工作
xx社區現有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一向十分重視發展黨員工作，確保發展黨員質量，在發展工作中，重視做好培養考察工作，使其貼合程式，手續完備，材料規範，質量保證。並根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
一年來，吸納1名建黨對象為預備黨員，按期為1名預備黨員轉正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰鬥力。同時，社區黨總支構建了以格線化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立了以格線為單位的七個黨支部，在格線有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。
二、踐行黨的民眾路線，深入民眾開展各項活動
黨的民眾路線活動開展以來，xx社區按照xx街道黨工委統一部署和要求，結合社區實際狀況，開展了一系列相關活動，制定了《xx社區關於深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》並召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學習黨的民眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作，以集中學習和自學相結合的方式，學習知識，交流談心，並堅持“五必訪五必問”的原則，對社區困難黨員民眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對於社區在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙，加以解決，如為老舊小區聯繫維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為xx小區修建不平路面;牽頭成立xx小區業主委員會;組織公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120餘塊;為xx小區修復脫落牆皮等。
5月15日，社區結束學習教育、聽取意見環節工作，順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日，社區黨總支召開專題民主生活會，會上班子成員坦誠相待，互提意見，到達了批評與自我批評的目的。並於9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
三、用心開展三會一課，健全黨員組織生活
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。xx社區黨總支透過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的xx大x中全會精神、民眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區”、“共創禮貌城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播禮貌。
四、落實民主集中制度，保障黨員民眾監督權
今年以來，社區實行了周例會制度，每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展狀況及本周工作安排，並對重大問題實行民眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主，社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了黨務、居務公開。
對民眾和黨員十分關心的社區重要事項，如低保、困難慰問和社區黨建工作計畫等進行了雙公開。並以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，收集黨員民眾意見，查找自身不足，有針對性的加強整改，落實職責到人，整改措施及結果及時公示，理解黨員民眾的監督，確保黨員民眾充分行使民主權利。
五、以黨建為龍頭，打造“服務型”社區
一年來，社區黨總支深入貫徹落實黨的民眾路線教育實踐活動，以“為民、務實、清廉”為主題，為居民民眾辦實事、辦好事，建立和諧社區環境。
(一)維護穩定，打造和諧社區
自格線化管理工作推行以來，社區以此為載體，促使了各項工作的精細化，格線員堅持日巡查制度，實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式，對本格線人、事、務全面掌握，實時更新。一年來，上報社情民意3000餘條，調解矛盾糾紛40餘起。
(二)以人為本，深抓利民惠民工作
格線化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區，有的放矢的開展服務，為民眾解決生活中的實際困難，包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理髮放“4050”人員社保補貼返還20餘萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核，力保真正困難的人群享受低保，實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170餘戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合xx項目部順利完成征遷工作，為順利打通做出了貢獻。
(三)創優質服務，提升計生、衛生工作水平
社區以格線化管理工作為載體，將計畫生育工作細化到人，對本轄區內計生服務對象信息實時更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務，對本轄區1396戶單*婦信息進行了核實，為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策，發現一例病殘兒，並及時上報。
同時，為了人民民眾的飲食用藥安全得到有效保障，10月份，我社區格線員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記，並進行了食品藥品安全知識的宣傳。
(四)加強志願服務，共創禮貌社區
社區成立了黨員志願者服務隊伍，用心關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽民眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決狀況，做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境，清理衛生死角”等一系列活動。同時，結合“雙城建立”活動，結對共建單位也加入志願者服務隊伍，改善背街小巷衛生，維護轄區環境，將志願者精神落實到實處，共同建立禮貌社區。
(五)統籌兼顧，認真做好社區其他各項工作
社區黨總支用心配合相關部門，認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作，以黨建帶婦建、帶工建、帶團建，落實人武及關工委相關工作，統籌兼顧，全面促進社區建設和發展。
以上就是xx社區20xx年來的黨建工作總結，雖然取得了必須的成績，但與黨工委的要求，與民眾的期盼還有差距。如：黨員幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分等。今後，xx社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責，在黨的十九大精神指引下，紮實開展好民眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區兩委班子成員，用心探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社區黨建工作再上一個新台階!
黨建年終工作總結 篇19
以來，我社區黨建工作在街道辦黨工委的領導下，結合黨工委下發的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，紮實工作，為確保全年工作任務的完成打下了紮實的基礎。現就20__年黨建工作的開展情況作如下總結：
(一)加強思想建設，強化黨員、幹部思想教育
1、認真抓好黨員、幹部學習教育。
為了抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計畫，並有專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員幹部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為開展環保工作提供了堅強的思想保證。
2、制定學習計畫，堅持學習制度。
為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計畫，在全局範圍內有計畫、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，儘管工作繁忙，但學習教育也不放鬆。堅持按學習制度組織學習，並把黨員幹部的理論學習落到了實處，使黨員、幹部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。
(二)強化責任落實，強化黨建工作的領導。
1、落實黨建工作目標責任。
社區制定了《18年黨建工作計畫》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
2、加強制度建設。
在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。
3、抓黨建工作，認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足。
4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主，完善了黨務公開制度。
5、進一步落實“三會一課”制度。
(三)注重自身建設，狠抓支部建設
1、抓好自身建設，積極促進支部建設。
要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、檔案和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關係民眾生活，努力為民眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。
(四)認真做好黨員發展工作。
1、在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，
2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
3、完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規範。
(五)存在的困難和問題：
一是對新的理論和政策的學習不夠;
二是各種制度有待進一步完善;
三是黨員幹部工作能力和自身素質還有待增強;
四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;
二是加大黨員的學習教育;
三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;
四是認真抓好第三批深入學習實踐十九大精神。
黨建年終工作總結 篇21
縣城管局黨組在上級組織的正確領導下，緊緊圍繞城管局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員幹部隊伍這個關鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設，使局及黨組的凝聚力、執政能力、戰鬥力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發展。現將一年來工作總結如下：
一、加強領導，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局。
城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設。二是加強黨員先進性建設。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內容、工作標準、責任領導、工作部門、具體責任人都做出了明確規定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。
二、抓住關鍵，以班子建設為重點，全面提高執政能力，以黨組建設推動全面學習，強化工作做到“四個到位”。
一是做到學習到位。黨組學習做到有計畫、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執行黨的決議。二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關規定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規範化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結協調的良好局面。三是在學習中認真做到領導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，為加深對這一工作的理解和認識，結合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計畫安排》等制度。這些制度的出台實施，對局黨建工作逐步走向規範化起到了積極的促進作用。
三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作
我局黨組對201x年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數、比例和數額進行認真核算，並及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費後又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費2745元，已按時全額上繳黨委。
四、強化組織建設，做好黨員發展工作
全局共有黨員27名，其中預備黨員1名，正式黨員26名，培養入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業業，努力認真，為其他同志作出了表率。
五、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平
一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的民眾路線教育實踐活動”和開展“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好乾部”活動，開展“服務社區、共建家園”集中服務活動，通過學習活動，提高黨員幹部的認識水平，樹立了全心全意為人民服務的思想意識。城管局工作總結二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心視窗、收費視窗進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程式公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態度、服務質量等問題，發現問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
六、密切黨群聯繫，打造口碑城管。
通過開展 “結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好乾部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨群關係，又改善了城管形象。
1、掛鈎幫扶促發展。
局黨組成員及幹部多次深入掛鈎村湖上鄉車田村和西山村開展走訪活動，詳細了解村里情況，並與鄉、村幹部及部分民眾廣泛座談。雙方建立了掛鈎幫扶機制，指定一名聯絡員，負責對接、協調工作，結對幫扶11戶村特困民眾項目發展資金8500元。
2、慰問職工送溫暖。
城管局局長和分管環衛的副局長在春節期間和夏天高溫下作業時及環衛節日,到一線慰問環衛工人, 指導環衛工人如何正確防寒防暑，並發放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領辦公室負責人及時走訪老黨員，並幫助解決老黨員家庭生活上的問題。
3、深入企業解難題。
為深入了解企業發展狀況，更有針對性地服務企業，局領導及機關人員一行到“XX縣雅森竹木工藝有限公司”調研，深入了解該企業目前的實際情況和發展中存在的困難，指導企業今後如何更好更快地發展。
七、認真做好黨建自查工作
按照縣委組織部關於20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查，並對下步工作做了安排，並進行認真總結，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分為96分。
下步工作中，我們將在上級組織的關心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續以深化黨的民眾路線教育實踐活動為重點，認真組織好黨員幹部的政治理論學習，加強作風建設，強化部門服務的意識，提升黨員幹部的綜合素質，做好入黨積極分子的考察培養工作，紮實推進科學發展觀在各部門中的貫徹落實，全麵塑造優質服務、高效務實、清正廉潔的部門形象。
黨建年終工作總結 篇22
20xx年以來，我鎮黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，認真貫徹縣委工作會議、全縣經濟工作會議和縣紀委十x屆x次全會精神，按照市、縣紀委提出的黨風廉政建設和反*工作總體部署，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的戰略方針，著力加強作風建設，深入推進反腐倡廉制度建設，圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，以黨員幹部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為打造特色經濟強鎮、構建和諧提供堅強的政治保證。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防並舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治*，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反*工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
二、主要工作
(一)強化責任落實，完善懲防體系
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導幹部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政
1、開展廉政教育實踐活動。紮實開展廉政教育工作，始終把預防*教育擺在廉政工作的首位。深入開展"立黨為公、執政為民"崗位廉政教育、警示教育;樹立"勤政廉政好乾部"和"優秀共產黨員"勤廉典型，以"八廉"為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員幹部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導幹部述職述廉制度、"三重一大"制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、幹部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工幹部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機製成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、"制度科技文化"廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網路技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防*體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程式公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規範行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回複製度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴信箱，妥善處理民眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治*的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌
1、突出檔案落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委檔案精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等檔案規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規範執行程式，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程式行使職權、履行職責，規範各環節法律文書的製作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規範規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。
(五)深化作風建設，推動中心工作
1.完善考核機制。修訂20xx年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程式，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程式、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正"四風"等作風建設規定融入幹部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律鬆弛等問題，著力解決廣大黨員和幹部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務"大項目突破年"工作，強力推進"城鄉環境品質倍升工作"、"五項整治"、"雷霆行動"、"格線化考評"等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展"庸懶散"、"會所中的歪風"和"門難進、臉難看、事難辦"等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規範化、高效化、精細化和科學化。
4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設定於公眾視野中，認真傾聽民眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進幹部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
黨建年終工作總結 篇23
我局精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“城鄉環境綜合整治”這箇中心，以“文明在城管”為主線，以提高城管職工隊伍整體素質為根本任務，深入開展精神文明創建活動，不斷深化“文明在城管”活動。進一步提高了精神文明建設水平和文明行業水平。現將一年來我局開展精神文明建設情況報告如下：
一、20xx年主要工作及成效
(一)加強組織領導，堅持常抓不懈。
局領導班子高度重視精神文明建設工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導思想，把精神文明建設貫穿於城管業務工作始終。一是局黨組根據人員變化情況，對原有的精神文明建設領導小組進行了調整補充，堅持一把手任組長、負總責，分管領導任副組長、具體抓，局黨組成員均為領導小組成員並具體明確了各自責任，全面覆蓋既掛帥又出征，人人履職盡責。日常工作由局黨辦負責。年初，局黨組對全年精神文明建設工作進行了認真研究，確定了《XX市城管局精神文明建設工作要點》並以檔案形式下發到基層，為做好全年工作奠定了基礎。二是建立了監督和考核機制。把精神文明建設工作作為局黨組的重要工作納入年度總體工作計畫一起部署、一起檢查考核。各直屬單位亦將精神文明建設工作寫入年度工作要點一起抓落實，從而形成了黨組和直屬單位、領導和幹部職工齊心協力抓創建促發展的良好局面。
(二)突出重點抓學習，提高職工隊伍的整體素質。
1、紮實開展學習實踐科學發展觀活動，不斷提高幹部職工的政治理論水平。根據市委的統一部署，我局參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動。我局堅持把開展城鄉環境綜合治理和迎國衛復檢工作作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉環境綜合治理為主要內容的“天天攻堅加快發展”主題實踐活動，真正做到了以學習推動實踐，以實踐強化學習。並切實做到學習有安排、有陣地、有資料、有輔導、有記錄、有考勤、有簽到、有考核、有筆記、有心得、有討論、有培訓、有檢查、有專欄、有簡報。共組織集中學習62次，參與集中學習的黨員880人次，黨員幹部的集中學習時間均達到了3天以上，撰寫學習心得體會196篇，組織開展解放思想大討論15次，黨員領導幹部撰寫自查材料143份。實現了“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民民眾得實惠”的要求，取得了良好成效。
2、著重抓了幹部職工的理論學習和網上線上學習，提高幹部職工的能力素質。將幹部職工的學習作為重要內容納入個人年度目標考核，做到了學習有領導、有組織、有計畫、有資料、有內容、有考勤、有檔案管理、有學習通報和經驗交流、有考核，保證了學習制度、人員、時間、內容落實，記錄完整。並在全局開展了學業務、講業務活動，要求每個科室都要對所負責的業務工作給大家上業務知識課。今年，局機關以科室為單位共建立和完善學習型組織8個;推薦學習書目10本(套);選送了1名同志到市委黨校培訓，2名同志參加了市人事局舉辦的人事幹部培訓，6名同志參加了城鄉環境綜合整治業務培訓，18人次參加了省、市有關部門組織的各類短期培訓，1000多人次參加了局系統組織的崗位技能培訓;局領導、機關幹部和基層中層以上領導網上線上學習時間平均達到60小時以上。幹部職工的能力素質得到進一步提高。
3、加強職工隊伍的思想道德建設，提高幹部職工道德素質。按照《XX市城管局學習型機關創建規劃》，全面、深入地實施幹部職工政治思想教育。結合“迎國慶”、 “公民道德宣傳日”、“我們的節日”等活動，在全系統廣大幹部職工中廣泛開展了社會主義、團隊精神、愛國主義、敬業奉獻、誠實守信、弘揚偉大的抗震救災精神、奧運精神和載人航天精神等8個方面的傳統道德、公民道德、職業道德學習實踐教育活動;以開展“五五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化幹部職工法紀觀念;認真學習《公民道德建設實施綱要》，引導職工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉化為自覺行動，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過深入細緻的思想政治工作，激發了全局幹部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛城管工作的熱情，強化了職工為人民服務的宗旨觀念，幹部職工的思想素質有了很大提高，有力維護城管幹部職工隊伍“敬業、廉潔、務實、奉獻”的良好形象。
(三)黨風廉政建設責任制落到實處。
城管系統各級領導幹部認真履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設責任制，紮實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排、部署、檢查、考核，相繼補充完善了《重大事項、上交禮品(金)報告制度》、《“十不準”規定》、《局領導廉潔自律情況通報制度》、《機關車輛管理制度》、《財務會計管理制度》，重申領導幹部廉潔自律規定等，進一步加大從源頭上治理腐敗的工作力度。強化財務預算、收支等執行情況日常監管，重點做好基建項目招投標和政府採購工作，嚴格管理好、使用好城鄉環境綜合整治專項資金，杜絕違規違紀事件的發生。加強反腐倡廉教育，進一步促成“風正心齊”的瀘州城管行業風氣，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設大宣傳格局。
(四)深化機關效能建設，城管服務能力不斷增強。
按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局黨組提出的“服務爭第一，滿意在城管”的工作目標，繼續深入開展了行政效能建設。嚴格落實以《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等為主要內容的效能建設各項規章制度;認真開展了“兩集中、兩到位”工作，加強了政務服務中心城管視窗建設，進一步提升了城管視窗的服務水平;狠抓了效能監督，健全和落實了問責制;認真辦理領導信訪包案、人大代表建設、政協委員提案、“12345”熱線，同時，還通過主動發放便民服務卡等形式積極主動地解決老百姓關心的熱點、難點問題。截止到目前共辦理領導包案1件，人大代表建議4件，政協委員提22案件，“12345”熱線362件，滿意率和基本滿意率達到100%。
黨建年終工作總結 篇24
一年來，在萬州區委、區政府的堅強領導下，在區委組織部的正確指導下，圍繞“強作風、保增長”，建設“500億萬州”，全面提升國有企業核心競爭力、控制力、影響力的目標，區國資委系統堅持以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以推動國企黨建工作不斷創新為著力點，緊緊圍繞國資監管和國有企業發展的中心工作，充分發揮了國有企業黨組織的政治核心作用，為我區國有經濟快速發展提供了堅強的政治保證。現就一年來黨建工作總結匯報如下：
一、以“強作風、保增長”為主題，提高機關幹部服務企業發展能力
(一)內強素質，外樹形象
委機關圍繞“強作風、保增長”主題活動，認真貫徹全區幹部大會精神，成立了“強作風、保增長”活動領導小組，制發了《萬州區國資委“強作風、保增長”主題活動工作方案》，並對國資委深化主題活動進行部署。制定了《國資委領導班子調研製度》、《國資委領導定點聯繫企業制度》、《國資委中心組學習制度》、《國有企業安全生產工作談話制度》、《產權轉讓監管聯席會議制度》，同時，修訂完善了《國有企業重大事項請示報告制度》、《萬州區國資委及科室工作職責》，公開辦事指南，簡化辦事程式，方便民眾辦事，對國資委機關幹部的作風建設提出了“五個服務”承諾，進一步提升了國資委機關幹部服務質量和服務水平，切實履行“管人、管事、管資產”三大職能，企業國有資產經營管理活動更加規範有序。
(二)查訪實情，解決問題
1、深入調研。領導班子將工作的重心面向基層，了解企業的困難和問題，幫助企業解決發展中存在的困難。在3-4月的“專題調研月”活動中，委領導率科室負責人分3個組到20個國有企業與企業負責人座談，了解和掌握企業生產經營中存在的困難和問題，當前的主要矛盾和急需協調解決事項及長遠規劃與發展所需提供的服務需求。調研活動梳理出來的近70個問題，委主任辦公會進行了專題研究，制定出了分類解決的實施方案。本委職能範圍內能解決的，責成相關科室立即解決;需要區級有關部門解決的，指定分管聯繫領導牽頭協調解決;需要向上級反映，爭取上級研究決定的及時向上級報告。派出工作組配合企業加強與部門的聯繫和溝通，幫助企業解決問題，加快發展。
2、解決問題。一是著力解決絲綢公司系統的穩定發展。主要領導帶領相關科室負責人多次深入公司一線調研，協調區級相關部門領導現場辦公。要求幹部職工尊重絲綢行業政企事合一的歷史，面對區公司和龍寶、天城、五橋三個分公司獨立經營、分灶吃飯的現實，努力平息浮躁與消極情緒，引導企業不埋怨、不爭論、不等待，以正確心態沉穩應對當前存在的難題，謀劃未來的發展。按照輕重緩急，加強與區級部門的反映、溝通，取得理解和支持，事業人員財政定額補貼、移民工程監理費等一些困擾行業發展的難題與矛盾正逐步得到化解。積極與重慶市農委加強政策對接與工作聯繫，編制並上報了三峽工程後續建設——萬州區蠶桑產業發展規劃。
二著力解決三峽水利股權回購。重慶三峽水利(集團)股份有限公司是萬州區的唯一上市公司，萬州區政府為了抓好電力的調控，通過多方斡旋，由萬州區資產經營公司對重慶中節能實業有限責任公司持有的重慶三峽水利(集團)股份有限公司3698萬股權進行回購，目前此項工作正在積極推進中。
三著力解決東方輪船公司四、五、九號土地資產的盤活。委領導班子及科室多次深入東方輪船公司調查了解在移民搬遷中涉及的岸線、土地等問題，協調區建委、移民、國土部門解決土地調規和與祥瑞集團聯合開發中的多個遺留問題，為東方輪船公司化解工程欠款、社會集資款尋找到一個有效的解套辦法，目前進展比較順利。
四是著力抓好三峽工程後續規劃編制。分組深入涉及的17戶企業調研，指導企業把後續規劃編制工作做實做好。現基本完成了系統內三峽後期扶持項目規劃編制的前期準備工作。保質保量地完成了區委、區府交辦的鞍子壩15戶舊城拆遷任務，沒有留下任何遺留問題。
今年以來，共為國有企業解決歷史遺留問題30餘項，爭取到位無償資金200餘萬元。
二、以三大工程為平台，提高企業經營管理人才綜合素質
(一)人才教育培養工程有新突破。制定了企業經營管理人才培養5年規劃並認真組織實施。先後選送3批次國企管理幹部總計45人到上海市經濟管理幹部學院進行為期15天的培訓、學習。分3批次組織國企幹部42名到延安等地進行革命傳統教育。選調50名國企幹部到三峽學院進行為期5天的管理知識培訓，組織42名國企管理幹部參加心理問題諮詢健康知識講座。
(二)幹部管理工程有新成效。一是對機場公司等4戶企業領導班子進行了調整充實。二是搭建了分水投資公司、萬富投資公司領導班子。三是對華西實業等8戶企業班子運行情況進行了考察，提出完善法人結構的方案供黨工委研究決定。四是對企業領導班子、領導幹部進行了年度考核，參加企業班子民主生活會。
(三)人才信息庫建設工程已建成。今年以來，按照黨政人才和企業經營管理人才信息庫建設的要求，科室人員多種渠道採集委機關幹部和企業經營管理人才的基本信息，加班加點地錄入，委機關幹部和企業經營管理人才兩個信息庫基本建成，並上傳至區委人才辦。
三、以五大活動為載體提高黨建工作水平
(一)開展學習實踐“科學發展觀”活動。委機關和各企業通過為期半年多的深入學習實踐科學發展觀活動，理清了發展思路，克服了加快率先發展的思想羈絆，統一了思想認識，堅定了戰勝全球金融危機的決心和信心，增添了科學發展項目和舉措，用科學發展觀指導企業發展的思想已植根於企業家腦海，企業發展呈現出有好又快的態勢。
(二)開展“唱讀講傳”活動。自年初以來，區國資委機關及所屬企業按照全區統一部署，結合自身實際開展了形式多樣、豐富多彩的唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言活動取得了較好的效果。到20__年11月底，創作審核通過紅色簡訊1000條，轉發8500條;購買書籍20__余冊，3000人參加讀經典，100人講故事，唱紅歌5000人次。通過開展“唱讀講傳”活動，感受到“唱讀講傳”活動不是形式，而是宣傳思想文化工作方式的創新。“唱讀講傳”活動為職工民眾提供了精品精神食糧，讓職工民眾用有限的時間去接受更有價值的信息和知識，滿足精神需求，豐富精神世界，增強精神力量。把“唱讀講傳”活動激發起的愛國熱情轉化為加快企業發展的具體行動，鼓舞企業戰勝金融危機帶來的各種困難的勇氣和信心，為積極投身“500億萬州”建設增強內生動力。
(三)開展“黨在我心中” 徵文活動。組織全系統黨組織和黨員中積極參與區委組織部主辦，三峽都市報承辦的 “黨在我心中”為主題的徵文活動。徵集到稿件10篇，區資產經營公司撰寫的《小支部幹大事業》一文在三峽都市報選登。
(四)開展“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”活動。為了反映國有企業建國60年來取得的成績，增強加快率先發展的信心，明確未來發展的目標，組織委屬25家企業開展了“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”活動。形成了“慶國慶、話改革、倡成果、思未來”文集。
四、以黨建基礎工作為“抓手”，提高企業黨建工作整體水平
狠抓自身建設，企業黨組織的凝聚力與戰鬥力顯著加強。一是任務早安排，工作早落實。年初，下發了《萬州區委國資工委企業黨建工作要點》、《萬州區委國資工委企業黨建工作目標責任制考評的通知》。召開20__年國有企業黨建暨紀檢工作會議，總結了20__年國有企業黨建暨紀檢監察工作，簽訂了20__年度紀檢監察信訪穩定工作責任書，表彰了20__年度黨建暨紀檢監察工作先進單位和學習實踐科學發展觀先進單位。各企業黨組織也分別召開了20__年黨建工作會議，上報了20__年黨建、精神文明、工會工作要點，做到年初有黨建工作安排，半年有檢查，平時有情況反映，年終有總結。撰寫的信息被區委、區政府採用51條，信息得分122分。積極向區主題活動辦報送了14篇高質量的簡報和信息，有6篇被活動辦採用，有13篇被三峽都市報登載。二是充分發揮黨組織政治核心作用。按照現代企業制度的要求，積極推進黨委成員和企業領導班子“雙向進入、交叉任職”，進一步明確了黨委會、董事會和經理層的職責定位，保證黨組織參與決策，發揮政治核心作用的機制更加順暢。如三峽電力集團、港口集團、江東、飛亞、詩仙太白集團、機場公司、區資產公司等企業黨組織採用多種方式，積極參與企業重大事項的決策，取得了良好的成效。三是抓好黨員隊伍的發展、管理和服務工作。嚴格把好發展黨員入口關，確保質量。一年來，國資系統共發展黨員73名，其中女同志24名，預備黨員轉正62人，參加入黨積極分子培訓97人，擬於20__年發展新黨員89人，其中女同志25人。四是打造品牌，加大先進典型的宣傳表彰。今年在慶祝建黨88年之際，推薦上報兩名企業負責人為重慶市第二屆勞動模範和先進工作者人選，受表彰一名;推薦上報的享受國務院政府特殊津貼專家李武恆被批准;推薦的機械工業勞模李永革被命名;江東機械公司袁明軍、機場公司蔣基榮兩名同志被授予重慶市優秀共產黨員稱號。基層黨委表彰先進黨組織20個，優秀共產黨員82人，先進黨務工作者23人。國資系統黨建工作20xx年、20xx年連續兩年被區委評為一等獎。五是抓好黨務幹部的自身建設。六是加強對基層黨組織的檢查督促工作。11月份，對國有企業黨建、精神文明、工會工作、黨費收繳和費用管理等工作進行了檢查指導，並進行了嚴格的考核打分，評出了考核等次。
五、以社會責任履行為“切入點”，提升國企公眾形象
(一)狠抓精神文明創建工作。搞好國有企業精神文明建設工作，能夠有力促進企業健康協調發展，對此，區國資工委層層建立了精神文明創建工作領導小組，下發了《20__年度國有企業精神文明創建規劃》、《開展社會公益性服務活動的通知》、《關於進一步做好傳箴言活動有關工作的通知》，積極組織國資系統開展“黨在我心中”徵文活動。對國有企業精神文明單位創建工作進行了周密的安排和部署。完成了20__年委屬企業精神文明單位的申報、整理、匯總等工作。年初，規劃申報20__年區級最佳文明單位12個。積極配合區委宣傳部對4個市級文明單位、4個區級最優文明單位、1個創新區級文明順利進行了複查驗收工作。繼續開展了“知識萬州”讀書活動。開展了“星級學習型領導班子”創建活動，草擬了創建工作意見。5月份，組織國有企業黨組織及文明單位共168人在主城區積極開展《企業國有資產法》宣傳及社會公益服務活動，接受諮詢服務兩萬人次，受到了市民的一致好評。全年招收和錄用大中專學生、農民工、再就業人員1415人。
(二)城鄉基層黨組織互動，紮實推動結對共建工作。區國資委與朝陽村黨支部簽訂《城鄉統籌基層黨建工作結對共建協定書》，機關36名黨員與朝陽村黨員開展“手拉手”、“1+10”結對幫扶活動，到目前為止，先後贊助款物3萬元。今年5月，區委國資工委書記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，並邀請萬州區農科院專家和區委組織部、區直機關工委、高峰鎮黨委的領導前往朝陽村為村民舉辦養殖業、蔬菜、水果栽培技術知識講座。並為他們送去100多套農業技術書籍。今年12月，委領導、科室負責人20餘人次先後到朝陽村的“1+10”結對戶開展“三進三同”活動，召開院壩座談會，看望慰問困難黨員，為朝陽村籌集硬化從公路到村辦公樓的200米道路，給村委會送去辦公經費，與村民同吃同住同勞動。三峽水利、區資產公司、運輸總公司等企業先後投入10多萬元，幫助結對支部整修辦公用房，整修公路，架設用電專線;江萬船廠、重慶重格電子、電力開發公司、區資產公司等11戶企業20__年為聯繫村貧困黨員送去慰問金約10萬元，還給黨員活動室送去農業技術書籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物;東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業還派人任村裡的名譽副村長，加強村企聯繫，為聯繫村制定切實可行的致富措施。如東方輪船公司根據橫山村及周邊村外出務工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務工人員的行程蒐集起來，統一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續費，作為村黨支部的工作經費，初步預計超萬元;東方輪船公司根據其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務員，凡是外出務工人員願意到公司工作的，公司將通過崗前培訓後上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒有出過村門、鎮門、區門的10多名老黨員到長江三峽去觀光遊覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發展的成果。
(三)開展“七一”送溫暖活動。不斷深化保持先進性教育活動中建立起來的扶貧濟困送溫暖長效機制，把黨和政府對困難黨員、職工民眾的關心送到他們心中。區國資委所屬企業黨組織積極動員全體黨員、幹部、職工向區委組織部溫暖基金工程捐款10餘萬元，向困難職工、勞動模範送去慰問金達50萬元。區資產公司向區委組織部溫暖基金工程捐款1萬元;飛亞公司在“六一”兒童節慰問14歲以下職工子女177名，送慰問金8850元;運輸總公司工會在全司建立起了“工會幫扶管理系統”用戶名和密碼，對特困職工基本情況實行網上動態管理，做到準確、快捷、規範。確保每一戶困難職工家庭做到及時慰問，做到不漏一戶，不落一家。一年來，向困難職工家庭、省部級勞動模範共發放慰問金15萬餘元;三電集團共向區委組織部溫暖基金工程捐款2萬元，“六一”兒童節慰問14歲以下職工子女1054人，慰問金3萬元;江東機械公司共走訪慰問和關心困難黨員56人次，送去慰問金15000餘元，向黨內溫暖工程基金捐款5000元。慰問特困職工18戶，送慰問金20000元，使他們享受到和諧社會的關愛。
六、以群團工作為紐帶，提升企業文化品位
年初，下發了《20__年工會工作意見》、《萬州區國有企業工會工作考核辦法》、《區國資委工會工委開展“三創”工作意見的通知》、《關於開展當好主力軍建設500億萬州勞動競賽活動的通知》，各企業工會結合自身實際，制訂了實施方案，並強化了落實措施，積極推進企業文化建設，廣泛開展了創建“工人先鋒號”、創建“五型”(知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型)班組競賽活動。
積極推進企業文化建設，以優秀的企業文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業結合行業工作實際，開展內容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運輸總公司於今年9月組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委“慶祝建國60周年國資大舞台”文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業優秀文化魅力。三電集團開展了講自己身邊的故事(兩次總計200人參加)、優質服務知識競賽、企業職工文娛晚會等活動。港口(集團)組織文藝演出隊參加了重慶市港務物流集團文藝匯演，榮獲一等獎。同時，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業集團組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領導的好評，收購力帆足球隊，組建詩仙太白足球隊參與全國中超聯賽，取得了較好的成績，組織職工向省內外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業的詩酒文化。江東機械公司舉辦了“迎國慶、比技能”、唱紅色經典歌曲大賽等系列活動。開展“江東杯企業文化”徵文活動，共徵集文章27篇。飛亞實業公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬州分論罈子論壇會，獲演講優秀獎。通過這些活動的開展，增強了企業的向心力，豐富了職工的業餘文化生活，培養了職工積極向上的主人翁責任感，大力促進了企業文化建設的健康發展。
切實加強工會維權機制建設，落實職工的社會保障權利，維護職工合法權益，為困難職工辦實事、辦好事。落實超齡人員養老保險待遇395人;落實軍轉幹部生活補助標準43人;落實復退軍人生活困難補貼55人;落實轉業幹部管理政策，移交萬光電源軍轉幹部管理權到待辦16人。20__年國資委系統工會工作被區總工會評為一等獎，系統廠務公開工作被區總工會評為一等獎，評為“十佳”服務明星3人。“十佳”創業成果3個，“十佳”創新能手2人。
回顧過去，取得的成績讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認識到，區國有企業的黨建工作還存在不足之處，表現在三個方面：
(一)有的企業主要領導仍然存在對黨建工作重視不夠，有重業務輕黨建工作的現象。
(二)黨建工作的體制機制方式方法還存在著與現代企業制度不相適應的地方，探索不夠。
(三)有的基層黨組織對黨費的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎工作較差。
在新的一年，區委國資工委將在區委的領導下，堅持以“科學發展觀”為統領，積極探索國有企業黨建工作的新思維、新路子、新辦法，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，為努力建設“500億萬州”，確保國有資產保值增值做出新的貢獻。
黨建年終工作總結 篇25
我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的__屆六中、__全會以及十_大精神，認真踐行社會主義核心價值體系，按照上級黨委部署，以開展“黨建基礎工作建設年”為主線，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，鞏固提高文明學校成果,在新校園裡躍上新台階。
一、以開展“黨建基礎工作建設年”活動為主線，努力創建先進黨支部。
接照縣教育工委部暑，結合學校實際，認真開展“黨建基礎工作建設年”
(一)統一認識，廉潔從政，建好領導班子。
1、領導班子團結協作，求真務實，
黨支部領導班子深入學習實踐“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策，統一思想認識，做到團結協作，求真務實，勤政廉潔。他們求真務實的精神帶動了全體黨員以及全校教職工努力工作，默默奉獻。他們注重自身理論水平的提高，按照上級黨委的部署,積極參加政治理論學習，熟悉黨建業務，深入調查研究，密切聯繫教職工，並積極撰寫心得體會及調研文章，為強化學校的思想道德建設提供科學依據，從而推動學校工作順利開展。
2、堅持民主集中制，發揮領導核心作用。
完善領導班子的議事和決策機制，嚴格執行黨務、局務會議等制度，凡有重大事項均通過黨支部委員會或局務會研究。學校的重大問題能廣泛徵求黨內外教師意見，並做好黨務校務公開工作。能及時傳達貫徹上級黨組織的有關規定，在思想上、行為上與黨中央保持高度一致。班子分工明確，有效落實黨員領導幹部雙重民主生活會制度，切實帶領廣大教職工為教育事業作奉獻。
(二)加強學習，爭當先鋒，建好黨員隊伍。
1、學好理論提高素質
加強黨員政治理論和黨的基本知識學習，學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開闢專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。在時間安排上，定為每周二下午或晚上為學習時間，並圍繞黨的中心工作及單位中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。
2、愛崗敬業，爭當先鋒
學校行政班子13名成員中，黨員占10名，3名年段長均為黨員，教研組長中黨員也占多數，黨員在學校中發揮了骨幹作用。黨支部委員和黨員行政幹部，在工作中率先垂範，樹立黨員幹部形象;教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人;黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，帶頭進行學術講座，並成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，創一流業績。黨員在民眾中樹立了良好形象，黨群幹群關係密切，在評先評優中，得票數高的絕大多數是黨員。