學習型學校建設的工作總結 篇1
20xx年，在縣教育局的正確領導下，龍鳳國小積極倡導“人人學習、終身學習”和“學習工作化、工作學習化”的理念，為實現“創新求發展，再造新龍小”的願景，紮實開展了學習型學校建設工作，有效促進了管理水平、教師素質、教育質量的提高。現將20xx年學習型學校建設工作總結如下:
一、加強組織領導，制訂實施方案。
通過學習上級有關檔案，領會精神，學校班子成員達成共識，認識到了學習的重要性，成立了由校長任組長、教導主任為副組長、科研室主任和學科教研組長為成員的學習型學校建設工作小組，制訂了創建學習型學校工作實施方案。
龍鳳國小創建學習型學校工作實施方案明確了學習的目標和要求，指出教師既是教育者，也是學習者研究者和創造者，必須具有主體意識、科研意識和創新意識。同時，實施方案提出了“四個一”的要求，即一天至少學習一次，一月寫一次學習反思，一期寫一次讀書筆記，一年一次總結評比。
學校對以上“四個一”要求定時布置檢查、認真落實，並對教師的學習形式和內容提出了要求:採取自主學習和集體學習的方式，要樹立學習意識，處處留心皆學問。
二、調動學習積極性，創造學習條件。
為了調動教師自主學習的積極性，學校通過學習各種檔案精神，集中觀看《師德啟思錄》錄像，讓教師知道學習的重要性；通過學習新課程改革，讓教師意識到知識需要不斷更新的必要性；通過各種活動的組織和量化考核，讓教師知道學習的緊迫感和其中的樂趣。促使教師變“要我學”為“我需學，我要學”。
為了促進教師學習，學校圖書閱覽室向全體教師開放，幾十種教學用書和教學雜誌供老師借閱。同時，為了讓教師增長見識，開闊眼界，學校不放過任何一個外出學習的機會，保證足夠的經費，安排合理的時間，提供良好的環境。
三、通過教育教學活動，促進共同學習。
1、結合師德教育，促進教師發展。
20xx年，學校結合行風建設，利用每周教師政治學習會，組織教師學習了時事政治、教育法律法規、職業道德規範。20xx年春季、秋季開學前，每位教師結合自己的教育教學經歷分別寫了一篇“頌師德、鑄師魂、講奉獻”的個人師德總結、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》學習心得。
通過師德培訓，學校增強了教師的事業心和責任感，營造了教書育人、愛崗敬業的工作氛圍，倡導了教師主動學習求發展、同伴互助同發展。
2、注重理論學習，提高業務水平。
20xx年，學校發揮行政領導、骨幹教師的引領作用，每月至少安排縣級骨幹教師進行1次專題講座。
學校經常性地組織教師上網學習，觀看學術報告和優質課堂實錄，悟教育真經。
3、提高課堂教學能力，促進專業發展。
學校把提高教師課堂教學能力、促進教師專業發展，作為教師培訓的重中之重，每期組織1次人人參與的全校性的聽、評課活動。
為了提高教師的課堂教學水準，學校經常性地安排骨幹教師上示範課，使聽課教師逐漸懂得什麼樣的課堂才真正精彩。
每逢縣教育局組織課堂教學競賽活動，學校總是採用集體備課方式，利用集體的力量準備參賽的課堂，1人外出上課，組內學科教研組成員參與備課過程，在參與中奉獻，更在參與中收穫。這時，誰出去上課和獲獎，已變得不再重要，重要的是大家參與了課堂創優的實踐活動。
4、人文關懷和制度管理相結合，創造學習環境。
學校明確要求，要做一個愛讀書的教師，一個愛思考、一個勤動筆的教師。為了方便教師學習，學校在教師主動訂閱教學雜誌、購買教育理論書籍的同時，為教師訂閱了《國小語文教師》《國小數學教師》《少先隊活動》等教育教學雜誌，供老師們學習。同時，學校要求每位教師按《龍鳳國小教師培訓制度》辦事，達到書籍文章閱讀和業務學習筆記的定量指標，並作為月查內容，結果與績效考核、年度考核掛鈎。
學校要求各學科教研組在開展常規性的教研活動時，建立“問題庫”和“點子庫”，使教師做教育教學的有心人，養成觀察和思考的習慣。
5、重視繼續教育工作，注重青年教師培養。
學校鼓勵教師利用業餘時間自學、自修，提高自身素質。目前，學校26名專任教師中，21名教師取得高學歷。
20xx年，學校繼續加強了教師基本功訓練，力求兩個普及:青年教師製作課件要普及，中老年教師上網查閱資料要普及。
通過說課、講課、評課等活動，教師間進行了很好的溝通交流，達到了共同學習、團體學習的目的。特別是在公開課活動中，湧現了一批好學上進的年輕教師，他們代表學校參加了區（點）、縣組織的各項教學活動。
6、加強家校聯繫，打造學習型學校。
每學期，學校都加大了同學生家長之間的聯繫。學校通過印發“告家長書”、“致家長的一封信”，通過召開家長會、舉行“家長開放日”活動，向家長講解有關教育孩子的知識，讓家長走進學校了解教師的工作，了解孩子的學習，關注教育，和孩子共同學習、共同進步，爭取給學生營造一個良好的家庭學習氛圍。
四、以教科研為載體，提高學習實效。
1、搭建教育科研平台，讓教師在教育科研中成長。
為了促進師生髮展，凸現學校辦學特色，提升學校辦學品位，學校開展了兩個課題的研究，即縣級課題《小學生良好書寫習慣的教養》（將於20xx年底結題）、校級課題《讓習慣教育成為實施素質教育的助推器》。在課題研究中，學校響亮提出，“課題人人出力，成果人人共享”，並逐步形成“教育科研日常化，日常工作科研化”的學校工作格局。20xx年，學校教師在教育科研上人人都長了能力，也都嘗到了甜頭。
2、制訂優惠政策，為教師的發展搭建平台。
在教師培訓方面，學校提出了“要讓每一個教師都成功”的培訓理念。為了使這一理念落實，學校想了許多辦法，如鼓勵青年教師冒尖，為骨幹教師的成長大開綠燈。每次市、縣舉辦各種培訓活動，不管學校經費多困難，總要安排教師走出去學習與提高，真正做到了有訓必參（培訓是老師最好的福利）。培訓回來的教師先向學校領導、學科教研組匯報學習收穫，然後方可報銷旅差費。再如，若教師上交教學研究文章，學校都要安排骨幹教師進行指導、修改和推薦。為了鼓勵教師出成果，學校制訂了“關於教師參加各級競賽、撰寫論文獲獎的獎勵辦法》，每期按時按級別為教師兌現獎勵。因為教師享受了成功的快樂，得到了培訓的實惠，嘗到了培訓的甜頭，主動學習與發展的欲望越來越強烈。
五、創建學習型學校，促進了學校和師生髮展。
學校作為大邑縣一所邊遠的農村單設國小，通過創建“學習型學校”工作，教師繼續教育工作受到縣教育局表彰，20xx年10月被縣教育局評為“20xx-20xx年新課程改革實驗先進集體”。20xx年9月至今，教師撰寫的教育教學經驗論文有50多篇獲全國、市、縣等級獎，有2篇在市級教育刊物上發表。
學校紮實有效的校本培訓工作，為教師提供了學習、培訓、交流、研討等鍛鍊機會，使教師在實踐中學會了反思、學會了合作、學會了學習，打造了一支工作奮發上進、敢於爭先、追求精品的教師隊伍，先後湧現出了苟麗、陳江麗、方紅梅、龔秀珍、李慧、彭霞、杜忠芳等一批在本地較有影響的教師。有的調入縣城“視窗”學校，成為教育教學、校本研修的領頭羊；有的擔任了學校大隊輔導員、學科教研組長。
現在，在龍鳳國小，學習已經成為一種風尚、一種需求。通過學習，教師中愛崗敬業的多了，熱愛學生的多了，刻苦鑽研的多了，善於反思的多了。在師生中，學習已形成了一種氛圍，這種濃郁的氣息在龍鳳國小的校園裡瀰漫。但我們也清醒的認識到，要想腳踏實地，形成一種顯現的文化效應，還有一段很長的路要走。我們堅信，通過全體師生的不懈努力，我們一定會在創建“學習型學校”的道路上走得更堅實。
學習型學校建設的工作總結 篇2
一、健康衛生教育
1、開展衛生健康宣傳教育。利用體育與健康課，要求體育老師每兩周上一節衛生健康教育課，實現了健康教育進課堂；班主任按學校統一要求每周利用一節夕會或德育課時間對學生進行衛生健康及行為養成教育，做到有教師、有教案、有課時、有評價，確保學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到95%以上。
2、結合“創衛”，對全校學生進行健康及疾病預防的普及教育，為了評估教育效果，學校共下發多套健康知識試卷並進行2次大考查工作，全面強化學生的衛生健康知識教育；確保學生的健康知識知曉率和健康行為形成率合格，且健康知識考查成績在網上公布並納入各年級組班務量化考核中；配合社區給每個學生髮放“公民必備健康常識”並檢查學生識記和執行情況。
3、加強六病（近視、齲齒、沙眼、寄生蟲、貧血、營養不良）防治知識宣傳教育。通過宣傳使學生養成良好的個人衛生習慣。
4、開展形式多樣的衛生健康教育宣傳活動。一年來我校在文化長廊和校園內外辦健康教育宣傳15期以上欄。利用宣傳欄介紹疾病防控知識；政教處衛生室每周下發系列衛生健康宣傳材料；校園網上專門開闢了衛生健康專欄；校園廣播還利用衛生健康日對全校師生進行教育和宣傳；學校要求各班不定期的舉辦衛生與健康主題班會和辦黑板報；宿舍黑板每月有衛生防病提示，及時提醒師生防備秋冬四季易發的流行病傳染病等等。
5、每年配合縣體檢中心對學生進行健康體檢一次。
6、加強日常衛生工作，積極預防常見病、傳染病的發生：
（1）學校要求班主任每周至少一次利用夕會、班會或健康教育課加強對學生進行衛生健康及行為養成教育；指出存在的問題，及時糾正。
（2）學校的公共衛生區、教室劃分各班負責，堅持早、午、晚三次打掃，由政教處負責幹事帶領相關人員進行檢查，列入班級評比。
（3）學校的廁所定期安排專門的衛生保潔人員對其清掃、消毒、除臭。
（4）根據創建要求，對照《衛生檢查評比標準》，認真做好健康教育資料的建檔工作。
二、心理健康教育
心理健康教育的目標是幫助學生在學習生活中培養良好學習習慣，調整心態，提高學習興趣及自信心，正確對待自己的成績，克服厭學心理，體驗學習成功的樂趣，培養積極樂觀的進取態度，培養團體意識、集體榮譽感，在班級活動中善於與更多的同學交往，健全開朗、合群、樂學、自立的健康人格，培養自主、主動參與活動的能力。
現就一年來心理健康教育所做工作作以總結。
1、開展多途徑的心理救助渠道
為了給學生提供更多的心理支持和幫助，對有心理困擾的學生及時給予科學有效的心理輔導，心理諮詢室天天開放，熱情接待每一位急需幫助的學生。做好保密工作，無條件關心與支持來訪學生。對個別存在心理問題或出現心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的心理輔導，幫助學生解除心理障礙。在交流中應給予熱情真誠的啟發引導，讓學生將心理不愉快的感受盡情地訴說。同時，開展了qq諮詢和信箱平台，避免個別學生的膽怯與不安，同樣達到解決心理問題的效果。
2、開設心理閱覽區
心理諮詢室內增添了心理閱覽區。該區域含有心理科普、青春期心理、人際交往、網路心理、情緒管理、自我認識、心理輔導、心理測評、心理自助、學習心理、危機干預等方面的經典實用性心理學書籍近百冊。學校定期會購買一定數量的心理學方向的書籍。一方面為學生提供了有關心理學的書籍，讓學生選擇自己所需的資料，從而得到幫助與啟示，在書中找到答案，通過閱讀發展自己；另一方面為全體教師提供各種心理健康教育的方法、教育心理學理論及實踐、心理輔導技術等方面的資料，幫助教師更好地走進學生生活、了解學生髮展、掌握學生成長、幫助學生成才。
3、定期對各班心理委員進行培訓
心理委員源於班級、源於學生，每班設立兩名心理委員。在各班設立2名“心理委員”，明確工作職責，為班級、學生與學校心理室、班主任的溝通搭建橋樑，使班級心理教育更有針對性。心理諮詢室將對心理委員進行定期培訓，以提高其工作能力。同時，心理委員對學生所關心的話題蒐集資料及時反饋，積極協助心理老師進行各方面的工作。為調動心理委員工作積極性，定期對心理委員進行考核，並在學期末進行選優評獎。
4、加強心理健康教育知識的宣傳與普及
通過校園心理報“心語”、校園板報“心靈部落格、”校區域網路“心理健康板塊”等方式，針對現階段高中學生所面臨的心理問題進行適當的心理干預。並向班主任宣傳學生可能存在的心理問題和應對措施的相關知識，使得全校教師對學生進行無條件積極關注，實現“師—生“互助模式，共同構建和諧校園。
5、開展各種專題輔導
心理諮詢室定期按照學校要求、班主任需求針對不同班級不同問題開展主題心理輔導。比如針對高一學生，通過入學適應、人際關係、學習方法等方面的輔導，使得他們能更好地適應高中生活。高三學生，通過“體驗壓力”“認識壓力”“管理壓力”“拋棄壓力”四個板塊，使得高三學生學會應對和管理自身所面臨的壓力。同時，我校作為“青春健康教育基地”在全縣範圍內發揮了較好的示範引領作用。於20xx年4—6月期間先後受xx中學、xx學校、xx中學等校邀請，為三所學校的師生做了關於心理健康、心理干預、職業倦怠等方面的心理輔導報告。堅持“學生是重點，教師是亮點”，分別以各種測試與遊戲的形式展開互動，依據“心理學人格發展的特點”，引導同學們正確處理好師生關係、親子關係、同伴關係。學會認識自我，最佳化性格，管理情緒，種植心靈美，從而科學快樂地學習。同時，通過結合自身經歷，分析了教師職業倦怠的表現及產生原因，鼓勵教師們積極面對問題，通過感恩職業，重新賦意，尋找支持，發展自己等方式把教師這一職業當作一項事業去經營，以及向各位老師介紹了識別學生早期心理問題的方法，以及針對學生中常出現的青春期情感危機、學業危機、網路成癮等如何進行適當的心理干預。
6、在班主任工作中滲透心理健康教育
班主任通過班會、夕會對學生的心理做好適當的預防與干預。並在平時的班主任工作中注重學生的心理素質培養和心理疏導工作，對問題學生做好適當的排查與心理危機干預，在團隊活動中培養學生的獨立意識、增強學生的自信心，從而提升團隊的凝聚力。把心理健康教育融入班級工作中，不僅開發了學生的潛能，更為學生提供了有效的心理支持服務，從而達到助人自助的目的。
7、構建心理健康教育氛圍
我校為創造優良的心理健康教育環境，通過全體教職工大會、年級組會議、班主任會議等方式，向全體老師宣傳並學習心理健康知識，提升自身心理素質的同時，也掌握了一定的心理學技巧與方法，從而在學科教學中滲透心理健康教育，運用科學的教學法與心理學相結合，以達到心理健康教育的目的。
8、注重住宿生和留守學生的心理健康
我校住宿生居多，其中大部分為留守學生，由於長時間的離家與父母不在身邊的照顧，這部分學生性格孤僻，自卑心理比較普遍，人際關係緊張，逆反心理嚴重，為此，公寓管理組配合班主任做好學生心理異常排查的同時，常常利用周末和節假日時間，深入到宿舍，走進學生，與學生交流溝通，進行一對一的指導與關注，從而讓學生體驗到被關懷、被理解、被支持的力量，更好地適應學習生活。
9、舉行525心理健康周活動
隨著“525全國大中學生心理健康日”的到來，20xx年xx月，我校首次舉行了“xx中學心理健康周”活動。主題為“關注健康，從心開始”。通過心理問卷測試——給自己打分，看自己的底牌；心理手抄報——我手畫我心，板報說心理；心理電影——看他人故事，促自身成長；心理輔導——我有我的滋味等活動，號召同學們能夠多學習心理保健知識，多與他人進行交流，多給心靈一份關注，勇敢地尋求心理幫助，聽好歌、看好書，學會不斷檢視自我、塑造和諧心靈，擁有美麗心情、主動關愛他人、積極回報社會、笑對風雲人生。讓同學們積極參與其中，從而通過自身體驗，認識到心理健康的作用，從而提升自我心理素質。本次大型的心理健康教育活動將持續進行。
10、開展“心理委員唱主角”主題活動
“心理委員唱主角”活動每學期一次，活動主題的設定、活動過程的設計，課堂教具的準備、活動指導語的撰寫，全部由各班心理委員負責落實，心理老師負責指導。通過有趣的遊戲，豐富的圖片，幽默的解說，讓同學們在各班的心理委員引導下度過了快樂的40分鐘。本活動旨在幫助心理委員進一步認識心理學，走進同學，走上講台，以自身帶動班級，從而達到朋輩輔導的作用。
11、創辦校園心理報《心語》
為了豐富學生課外生活，多方面普及心理健康知識，我校首創學生心理報——《心語》，每月一期。話題的收集主要來源於心理委員、班主任和個別學生反映的問題，並且通過心裡小知識、趣味心理、心理測試、心理調試等板塊有針對有主題的編制。涵蓋入學適應、人際關係、青春期情感、自我認識、情緒調節、睡眠、記憶、高考衝刺等多個板塊，在師生中收到了一致好評。
12、建立學生心理社團——“心晴社”
為真正達到“積極進取、助人自助”，讓每一位學生都成為“一名幸福的進取者”。在學校領導的支持和心理諮詢室的組織安排下，在學生中選取若干名優秀的學生建立心理社團——“心晴社”。每學年初招聘新社員，並進行換屆選舉。定期召開會議並舉行活動。以心理健康為核心，社團幹部為主要領導力量，心理老師為指導老師。
學習型學校建設的工作總結 篇3
為了構建“以德育人、以人為本、和諧發展”的良好育人環境，多年來，我校積極貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向，堅持義務教育為廣大學生服務，積極改善辦學條件，不斷最佳化育人環境，深化教育教學改革，加強了農村偏遠學校的辦學步伐，促進了學校標準化建設的進程，現就我校義務教育學校標準化建設工作總結如下：
一、學校基本情況
孫灣國小位於舒三 路以南 ，我校是一所村級國小，生源覆蓋兩個行政村。校園占地面積 3800平方米，學校機構健全，符合六年制國小的要求。目前全校教學班6個，在校生41人。學校現有教職工 8 名，其中專任教師8人，大專以上學歷3人，國小高級教師4人，國小一級教師4人，教師學歷達標率為100%。
校舍總間數 20餘間，總面積8 30平方米、生均校舍面積20平方米，教學輔助用房8間、435平方米。生活服務用房2 間40平方米。圖書2200冊，生均54冊。
二、主要成績及具體做法：
多年來，在各級政府的大力支持下，學校領導和全體教師在勤耕不輟、銳意進取的征途中，以科學的辦學理念、嚴謹的工作作風、求實的治學態度，使學校的各項工作呈現出超常規、跨越式的發展態勢，受到社會各界的普遍關注和好評。
1.學校布局與辦學條件
我校占地X平方米， 建築面積X平方米。布局科學合理，學校有滿足正常教學活動需要的教學用地，生均用地面積為X平方米。間教師辦公室、間普通教室，均採光通風良好，講台、黑板、學生桌凳整潔完好，符合標準。學校操場面積為XX平方米，建有籃球場地一個，體育教學活動設施齊備。一年來，學校在各級政府的大力支持下辦學條件得到明顯改善，最佳化了育人環境。
2.環境建設與經費保障
幾年來，我校積極籌措資金，啟動校園綠化、美化、淨化工程，對校園進行整體規劃，為學生提供讀書、運動、生活、學習的場所。
幾年來我校合理支配學校公用經費，保證學校的正常運轉。經費使用上切實保證了專款專用。
3.目標規劃與制度建設
教育發展的前提是教育觀念、教育思想的先進性、創新性。更新教育觀念、轉變教育思想是深化教育改革、促進教育發展的先導。為整合教學資源，最佳化師資隊伍，提升辦學質量，確定了學校的辦學思想、教育目標。在培養目標上，讓每一位學生在學校得到充分的發展，學會學習、學會生活、學會做人。
學校制定了一系列後勤管理制度，堅持後勤工作為教學服務、為學生服務的原則，為提高教育教學質量保駕護航。成立安全工作領導小組，制定《安全安全突發事件應急處理預案》，層層簽訂《安全管理責任書》，建立安全管理制度和學生家長接送制度，每周開設一節安全課和法制教育課，使安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。
4.領導班子與教師隊伍建設
學校現有教學班XX個，在校生XX人。學校現有教職工XX名，其中專任教師XX人，大專以上學歷XX人，國小高級教師XX人，國小一級教師XX人，教師學歷達標率100%。學校高度重視師德師風建設，堅持每兩周一次政治學習，組織教師認真學習領會科學發展觀的內涵，讓每位教師在言行上有明確的標準，時刻提醒自己、鞭策自己，讓自己的言行有利於學生健康發展。
5.規範教學管理與促進教師專業成長
教學是學校的中心工作，規範的教學管理是教師整體教學水平提高和教育教學質量提升的保障。我校制定了備課、講課、作業批改、輔導、測試等一系列教學管理制度，根據學校實際，將教學環節逐一細化，每一項工作再分為若干條。鼓勵教師互相聽課，注重減輕學生的課業負擔，對各年級家庭作業作出明確規定。每學期都將教師工作發展情況和學生的學習成果等情況的相關資料及時積累，建立健全教師發展和學生成長的檔案，使素質教育在課堂教學中的落實有了堅實的保障。
在對教學工作實施全程化、科學化管理的同時，我校還注重教師文化水平和業務水平的提高工作，鼓勵支持教師參加各級各類培訓學習，教師培訓率100%。
6.課程剛性化管理與課堂教學改革
為了全面貫徹黨的教育方針，紮實推進素質教育，我校嚴格按照教育部課程設定方案和省課程計畫有關要求，開足開全各科課程，嚴
格課程管理，按新課標組織實施教學。 “上好每一堂課，落實好每一個知識點，布置好每一道作業題，讓每一個學生都學有所得，讓每一位家長放心”是我校課堂教學改革的總體目標。
7.教育教學質量與學校亮點
多年來，在中心校大力支持和正確指導下，在我校全體師生的共同努力下，我校的教育教學質量呈明顯上升的趨勢，我校在學生自主管理方面採取較好教學方法，針對三個學段學生的'不同特點，有針對性地進行習慣培養，將三個學段有機結合，進行一體化的自主習慣養成教育。
在學習習慣方面，從制定學生學習、預習計畫到每門功課的具體學習方法指導，從課前、課中到課後學習，對學生的學習習慣都提出了具體的要求。通過良好的學習習慣，激活學生學習內驅力，提高學生學習效果。
三、存在問題與努力方向
1.標準化學校建設的專用教室短缺，各類器材存放和管理還有待完善。
2.教學儀器、器材的使用不夠規範，使用率不太高。
3.教師素質有待進一步提高，還應加強教師培訓的力度
4.校園文化建設的育人功能還沒有得到充分地體現，師生的讀書活動還沒有大面積推廣。
5.學校的學生運動場地不規範，沒有環形跑道，各類特長學生的比例少。
今後我校將抓住標準化學校建設的契機，多方籌措資金，努力改善辦學條件，逐年不斷增加教育教學設備的資金投入，科學合理地使用設施設備，為教育教學服務。加大教師的培訓力度，規範課程開設，努力培養合格的社會主義新人才。
千里之行始於足下，我們將以飽滿的熱情，嚴謹的態度，創新的精神和長遠的目標，努力實現教育主管部門提出的教育教學目標!