林業站工作總結 篇1
一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業站廣大幹部職工，奮力拚搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學習作為工作的第一要務。
20xx年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標，認真履行著一名林業工作者的職責，認真學習了國家、自治區、頒發的《關於加快林業發展的決定》、《關於深化改革加快林業發展的決定》、國發32號檔案等政策性檔案以及市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》，全面落實了我市林業改革發展的相關措施，為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。
二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。
（一）林業生產和林木管護工作。
今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我帶領技術人員深入到各鄉（鎮）場搞規劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝，完成任務的172.9％。
為加強造林管護，鞏固造林成果，避免再出現“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮（場）田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。
（二）資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴格執行森林資源採伐限額管理制度，依法規範了林木採伐審核審批程式，做到了伐前打號公告、伐中監督、伐後驗收。截止目前，全市共審批採伐林木5500立方米，占地區採伐計畫的91.7%。
2、在林權確權方面，我站在穩定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經營權，加快了林權證的發放。目前，全市共發放林權證318本。
3、木材經營加工管理工作步入正軌，林政執法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況，組織執法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審；通過了解，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經營加工許可證3本。
（三）認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉努拉村20__畝經濟林示範基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地20__畝，其中，防護林用地200畝，經濟林用地1800畝，田間道路基本完成1.3公里。
（四）加強技術人員職稱管理，調動幹部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優者上”的原則，根據綜合素質的評定，最後評出五位優秀的技術人員，聘為工程師。
（五）加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創一流的業績。
20xx年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制進一步規範完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題，重大幹部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐朽行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執行採伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐朽的現象發生。全面推進林業站事物公開，達到了公開形式規範，公開內容具體，公開效果透明的目標。
（六）信訪工作取得實效
健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答覆1次，給民眾了一個滿意的答覆。
三、堅持廉潔從政，嚴於律已，加強自身建設。
20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出台等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程式辦事；對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。
為帶領大家切實做好林業工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩乾”的警示牌，一要幹事，二要乾淨，幹事就要勤幹事、乾實事，乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都幹得儘可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班後和節假日加班加點也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。
對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。
四、加強民族團結，確保各項工作順利完成
我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關係到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族幹部民眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位幹部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望；經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引幹部民眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強幹部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。
總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和民眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠紮實，理解的不夠透徹。二是對幹部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今後我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻。
林業站工作總結 篇2
20__年黃金坳林業站在黃金坳鎮黨委政府的正確領導下，在區林業局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當地政府下達的各項工答作務，現就黃金坳林業站一年來的工作總結如下：
一、營林生產工作：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業原料林造林規劃練山任務600餘畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
二、林權換髮證工作
我鎮林權發證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，通過全鎮各部門的密切配合和廣大幹部民眾共同努力，歷時三年基本上完成了產權明晰工作任務，全鎮應發總面積76005畝，已完成現場核實5433宗地，面積73400畝，發放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規範建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換髮證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關係到廣大農民民眾的切身利益和農村社會穩定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮林權的成敗與否。我鎮始終按照中央、省、市、區關於深化集體林權制度改革的指示、精神和全區林要換髮證工作統一部置和安排，不斷強化工作措施，紮實開展工作，基本實現了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換髮證全面落實
1、組織領導到位，鎮裡成立了以鎮長為組長，分管林業的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換髮證工作領導小組。村級建立了專門的林權換髮證工作隊伍，從而形成鎮、村兩級一體的林權換髮證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換髮證工作所有的外縣技術人員以及村幹部參加踏查的工作人員進行業務培訓，培訓人數60餘人次，二是即制定了《黃金坳林權換髮證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發動到位。一是鎮、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農戶；二是發放各種宣傳資料5000餘份，基本上做到一家一份，為我鎮林權發證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮、村兩級簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。並把林權換髮證工作考核列入年終目標考核。二是鎮政府與林業站簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鈎。
5、嚴格督查到位。鎮黨委、鎮政府將督查工作始終貫穿林權換髮證工作的全過程。成立林權換髮證工作督查組：由分 林業的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，並將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換髮證工作提供了強有力的組織保障。
三、森林防火工作
1、鎮黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮長任森林防火總指揮，鎮班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業的防火工具，投入森林防火各項工作經費壹萬餘元，使我鎮的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區內造林農戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發生。
3、黃金坳地形複雜，老百姓的用火防火意識淡薄，林業站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向民眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。
四、今後的工作措施
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農的林權出現的問題及時糾錯，做好民眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯繫民眾，確保農村社會的穩定。
黃金坳鎮林業工作站
20xx年11月20日
林業站工作總結 篇3
x林業站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
一、營林工作
（一）、繼續鞏固好天然林保護和退耕還林成果，做到退得下，穩得住，不反彈；做好退耕還林錢糧發放工作，順利完成“一卡通”專項整治工作；加強天然林保護的監督與管理；
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種x余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，總計栽植柳杉x余株。
二、森林防火
我站結合x鎮的實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，並層層簽訂了防火責任書。嚴格執行用火審批制度，對林區用火堅持申請後批准方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素髮生。
三、加強林政資源保護管理
（一）、嚴格執行林木採伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發揮村、社幹部監督作用，由於措施到位，上半年未發現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。
（三）、認真開展x鎮鎮域範圍內占用徵收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；並做好巡查監測確保無林木病蟲害發生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
六、下半年打算：
（一）、認真推動林業常規性工作，繼續抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
（四）、我站將在今後的工作中加強林業站自身建設，增強林業站服務的主觀積極性和水平，使服務工作更上一個新的台階。
林業站工作總結 篇4
這半年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我站職工團結努力，紮實工作。積極貫徹各級領導及檔案指示精神的宗旨，認真做好本部門各項工作，現將所做工作總結如下：
一、認真做好森林防火工作
20xx年度的森林防火工作，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部及林業局的關心支持下，最有效地預防和撲救我鄉境內的森林火災，保障人民的生命財產免損失，我們做了大量卓有成效的工作。保證我鄉順利通過了今年的高火險天氣，杜絕了森林火災的發生。具體工作如下：
（一）、認真開展了森林防火宣傳工作
1、標語宣傳在森林防火期內我鄉在公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫了永久性標語15條、半永久性標語19條、臨時性標語86條。
2、會議宣傳自進入森林防火期以來，我們深入村、社，廣泛宣傳森林防火工作，讓森林防火家喻戶曉。共召開民眾動員大會79場（次）。
3、牆報宣傳共出森林防火專版牆報5期。
4、“五個一”宣傳在森林防火期內，中、國小認真組織開展了“五個一”宣傳教育活動。共上防火課96節、書寫標語2條、發出公開信158封。
（二）、及時調整充實了森林防火指揮及撲火機構
1、調整充實了指揮所1個，指揮組4個。
2、組建了森林防火義務隊鄉級1支，村級4支，總計140餘人。
（三）、切實加強森林防火值班調度制度
在森林防火期內，無論是指揮所還是指揮組都安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。
（四）、切實簽訂了各級責任書
在森林防火期內，加強了責任落實工作。鄉共與村簽訂責任書4份、與鄉直單位簽訂7份，村與社簽訂79份，指揮所與護林員簽訂6份、與放牧人員簽訂20份。通過這些責任書的簽訂，使森林防火工作任務真正落實到了村、社、山頭、地塊和個人。
（五）、努力加強了野外火源的日常管理
在森林防火期內，始終把對野外火源的監控和管理納入預防森林火災的重中之重，採取經常巡迴檢查，實行逐戶進行監控的方式從根本上杜絕了野外火源。
二、認真開展森林管護工作
森林管護是關乎發展的一項重中之重的工作。沒有管護，林業就談不上發展。主要做了以下工作：
（一）認真加強對護林員的管理
對護林人員的工作實行定期或不定期抽查，發現不履職者及時對其處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。
（二）加大對幼林和新造林的管護
幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作。特別是新造林，我們實行專人管護。
三、及時查處林政案件
對盜伐和濫伐林木者，根據《森林法》和《森林法實施條例》及時對其進行處理。這半年以來，共處理林政案件4起。
總之，以上工作雖取得一定的成績，但還存在一些不足之處。在今後的工作中我們要更加努力，爭取取得更好的成績。
林業站工作總結 篇5
本月在上級領導的指導和安排下，按常規開展工作。本月工作量不太穩定，工作量時大時小，而國慶中秋節的到來，導致工作量不時增大，而且，有幾個品種的補貨加大，特別是麵條，蜂蜜等，這些商品雖然補貨量不是太大，但因其本身的特性，加大了覆核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下，基本上每天都能按時完成當天的覆核裝箱工作。近段時間以來，時常出現以“件”為單位的差異上報，經各部門溝通協調決定：對於覆核裝箱完成的店次的商品，必須進行件數清點交接。現結合下一步的工作計畫，將本月工作總結如下：
一、做好規範操作，控制覆核差異
本月，經過上幾個月的培訓，覆核工作有了更大的改進和提高，特別是在店名書寫，覆核並板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時在各門店的數量質量差異的上報中不難發現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發生,這些情況多半是由於店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環節比較多,因而都是可以理解的,但是,對於店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現.作為我們現在整個組而言，人不算多，只有四個人，但是工作量每天都比較大，只有每個人都全心全意投入，才能做到日清日潔，按質按量的完成每天的工作任務。當然，目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產生一些報怨情緒，我不知道這些情況的產生是不是因為我組織協調或者說安排不當所致，我一直都在努力，從自己的行動出發，為全組成員作一個表率，也收到了很好的效果。在以後的工作中，我會儘可能做好本組的相關協調工作，合理安排時間，提高全組工作效力和質量。
三、區域內的規範管理
我們組的工作範圍不是很大，但由於我們組所面對的門店要貨量大多數是比較小的，少不了用一些很小的紙箱，因此，每天都要用很大，這就要求我們天天碼放小紙箱，雖然我們每天都做了這些工作，但總是不容樂觀。一方面，我們大家都在工作期間，只為了加快速度，提高效力。這些是可以理解的，但是，我們的工作要在規範操作的前提下來進行。在以後的工作中，我會儘量和同事們溝通，提高規範操作意識，為我們的榮譽而努力。
四、本月全組工作任務比上月有所下降
本月，全組共完成覆核工作品項87000餘項，與上月相比有明顯的下降，門店上報的質量差異有很大的下降，數量差異報告23個，比上月增加了一個。其中，門店報錯18個，司相下錯1個，門店自行承擔一個。門店報錯的大多數是驗收不夠細心所致，而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了，上報質量管理部由質量管理裁定：由門店承擔，不予處理。從這裡也暴露出有些門店在驗收過程中的`一些漏洞。
在以後的工作中，我們將做好以下幾方面的工作：
1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作；
2、做好與動輸部集貨組的交接與協調工作，儘量將數量點清；
3、做好日清日潔工作；
4、加強差異控制力度，努力向全組“零”差異的目標靠近。
九月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組員工的共同努力下，我們組的工作很順利的進行。本月的工作，雖然感覺到比較吃力，但是在上級領導的幫助和協調下，還是將每天的工作按質按量的完成。
本月全組共完成覆核工作量2xx余品項，較上月相比有所上升，覆核差異中數量差異出現的也比較多，與上月相比基本持平，由於每天工作量都相當大，所以還有部份差異尚未進行處理。質量差異方面控制得還基本可以。
在規範操作方面，我們組較以前有明顯的改善。特別是覆核桌上的各種雜物明顯的減少，每位員工都能自覺的配帶工作裝，工作證上崗。
目前，我們組共有新員工三名，老員工三名，覆核速度從日均工作量可以看出，老員工日均工作量基本上在品項以上，新員工的工作員日均在1500以下，說明新員工的工作效率是遠遠不夠的，這是我們組連續加班加點的原因之一。其次，就是工作量較目標考核的工作量遠遠的超額，也就說明了人員的相對不足。這是我們組經常加班的原因之一。就說早班吧，雖然有五個人，但是上級領導也經常參與我們組的工作，至少可以說是真正的有4.5個老員工了吧，可是還是跟不上運輸部的節奏，經常出現運輸部前來催促的情況。
我們組自新倉庫搬遷以來，連續出現了人員流失的情況，這與我們管理不當有著不可推卸的責任，由於新倉庫搬遷以來，我們連續的加班加點的工作，忽視了人員的管理與溝通。加之工作量較大，天天加班加點的工作，使各位員工出現了連續疲憊作戰，產生了厭倦情緒，而我們又不能從根本上給予解決，這也是人員相對不穩定的原因之一。
五、我個人的工作感受
本年的工作已經將接近尾聲，雖然說上半年我們都盡力的工作了，對於我自己而言，由於個人的一些事情，所以感到力不從心，也是導致我們組工作質量下滑的原因之一。自今年以來，感覺身體大不如前，坐的時間過長，經常覺的背痛難忍，雖然有時侯想努力的支持，怎奈歲月不饒人。當然，我們不是怕苦怕累之輩，只是有時侯覺得，身體是革命之本錢，我們這種職業，最傷的就是背部，顯然這是個職業病，雖然我們可以偶爾的起來走動一下，但是這時間太長了，還是慢慢的會成為一種疾病。當然，我也會盡力的支持下來，古人說，行百里者半九十嘛，我相信我一定會支持下來的。
1、做好人員管理方面的工作；
2、差異的控制與處理；
3、做好規範操作方面的各項工作。
林業站工作總結 篇6
我站在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的指導下，在各兄弟部門的支持配合下，認真開展了以下工作。現就近期工作做如下匯報：
一、營造林工作：
20xx年上級下達了3004畝營造林任務，我站和村委會精心組織，嚴把質量關、確保成活率。經過努力，目前已基本完成了上級下達的我鎮營造林任務。
二、林政資源管理
林政執法：不論是巡查中還是接到民眾舉報濫伐林木、盜伐林木發生，我站都及時出現在現場，及時處置。半年來，我站查處林木案件共件，其中林政處罰件，移送公安機關立案調查件。
三、公益林落界
做好國家級公益林區劃落界工作是當前首要任務。我站在具體落實過程中，嚴格執行《國家級公益林區劃界定辦法》和《國家級公益林管理辦法》的規定和要求，堅守客觀真實原則，確保國家級公益林區劃落界成果資料的真實性、及時性、完整性。目前，我鎮已初步完成落界成圖和資料庫建設。
四、森林防火工作：
（一）加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業法律法規的宣傳，與各村委簽訂防火責任書，拉防火宣傳橫額3條，貼防火標語三百多張，對全鎮廣大幹部民眾進行了廣泛深入的宣傳。
（二）加強責任制落實，鎮、村兩級層層建立責任制，林業部門本鎮各村委會簽訂責任，我鎮實行森林防火值班制度並成立了兩支撲火隊，防火物資準備充分。
（三）加大護林防火的.處罰力度，對一些破壞森林資源的不法分子進行嚴懲。
五、下步工作打算
（1）努力學習黨在農村的路線方針政策，不斷增加自我的環保意識，提到自身的防腐防變能力。
（2）刻苦鑽研業務知識，不斷提高業務水平、辦案能力和新形勢下調解林木林地糾紛的能力。
（3）和林業局保持高度一致，按時完成交辦的各項工作任務。
林業站工作總結 篇7
目前，我縣有縣級林業站一個和5個區域站，半年來，我們圍繞快速發展林業的中心，全面加強林業站隊伍自身建設，強化管理，開拓創新，真抓實幹，充分發揮林業站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現將上半年工作情況總結如下：
一、機構設定、人員編制情況
5個區域站皆為獨立建站，林業局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構履行職能所需經費納入財政預算；各站人員編制3—5人；5個站共有在編人員20人，其中專業技術人員占85%並達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。
二、科技下鄉、技術培訓、技術服務和科技示範工作
按照年初局領導要求，每名技術員送科技下鄉至少10次、抓科技示範點1—2個，我們重點抓了高官鄉的的大章等6個鄉鎮20個村3萬畝高標準金絲小棗示範園；中心苗圃50畝獻王棗紡錘形整形管理示範；孝舉160畝楊樹伐根育林示範點；方周村500畝大棚葡萄栽植示範點；所有示範點都起到了很好的示範帶動作用。推廣紅棗優良品種，嫁接獻王棗、山東圓紅、金絲新4號等400畝；引進櫻桃樹種，在陳莊鎮田莊村栽種20畝；引進核桃樹種，在鎮栽種20畝。並對其進行適應性及生長情況調查，逐漸掌握其栽培管理技術。推廣七月紅、新嘎拉、莫力仕等蘋果新品種；皇冠梨；藤稔、黑寶、維多利亞葡萄新品種。推廣開心樹形、桃套袋技術、蘋果梨優質豐產栽培技術、設施葡萄栽培技術、測土配方施肥技術、感溫防治綠盲蝽象技術、新型甲口保護劑使用等新技術10項。繼續調查總結楊樹伐根育林栽培管理經驗，形成完整的“楊樹伐根育林栽培管理技術”，在全縣推廣。組織農民技術員及林業局全體幹部職工集中培訓2次，結合下鄉抓示範點、技術指導舉辦現場培訓班20多期、培訓果農1萬人次。編印技術材料5期，發放到18鄉鎮、縣政府辦公室、重點林果園，共1、5萬份；進行棗、葡萄花前花期花後管理電視講座3期，為農民之友提供林業管理知識6篇；進行大集技術諮詢6期；發放紅棗管理書籍120本、紅棗管理掛圖200套、林下養殖手冊100冊、林木病蟲害防治手冊100冊。
三、謀劃落實《20xx年關於加快紅棗產業發展的實施意見》
5月份我站技術人員與縣政府領導根據我縣紅棗生產中存在的實際問題，共同謀劃並制定了《20xx年關於加快紅棗產業發展的實施意見》，實施意見中對據一定規模的標準化管理村、紅棗專業合作社、據規模的承包大戶、連片50畝以上改劣換優及紅棗觀光園都明確了相應的獎勵政策。辦法下發後技術站人員對上報鄉鎮村進行跟蹤技術指導。
四、大力宣傳推廣紅棗烘乾房建設
利用下鄉培訓同時大力宣傳紅棗烘乾房作用及紅棗烘乾技術，宣傳建設烘乾房的優惠政策，今年與農工部共同推廣建設烘乾房340間，到目前為止我縣建烘乾房1000多間，為為解決采後晾曬問題紅棗打下了堅實基礎。
五、申報完善觀光園
隨著人民生活水平的提高，集生態、休閒、娛樂、採摘等於一體的類似“農家樂”的觀光園很受歡迎。20xx年我們將壘頭鄉沈於村的孔獻山莊上報河北省觀光採摘園，今年3月被河北省林業廳初步確定為省級觀光採摘果園，在此基礎上，我們又幫助其規劃設計果樹採摘園並實施規劃，嫁接棗品種11個，栽植枸杞300株、柿子樹20株、杏樹20株、金銀花500株、紅寶石海棠20株。孔獻山莊將迎來更多的遊客，在滿足遊客各種需求的同時，帶動我縣經濟的發展。
六、工作中存在的'問題
1、科技服務隊伍不夠強大。縣級推廣人員少，並且推廣能力參差不齊，真正掌握全面技術的不多；儘管招收了36名農民技術員，但多數發揮不了作用；基層推廣隊伍待遇低，知識更新慢；縣、鄉、村技術推廣體系不夠健全。
2、林果種植多是一家一戶的分散經營，統一管理的力度非常低，儘管我們成立了11個協會、8個合作社，但只是初級階段，未達到要求的目標。這樣分散經營投入多，病蟲防治困難，相應效益較低，不能最大限度的實現科技成果的價值。
3、受去年金絲小棗銷售不暢、價格不高，近幾年棗果成熟晾曬期陰雨連綿造成嚴重漿爛果的影響，棗農管理積極性下降，大批棗農外出打工，放棄了棗樹的生產管理，甚至出現刨樹現象，給紅棗技術推廣帶來了困難。
林業站工作總結 篇8
（一）、宣傳情況2、書寫宣傳標語100餘條，發放、張貼縣、省級森林防火命令各120份，送達森林防火戶主責任書6000餘份，懸掛森林防火五彩旗5組共
30面。
3、在林區集市利用廣播宣傳森林防火政策法規累計110小時以上。
4、製作有關森林防火布標22條，懸掛於各個集市及重點林區。
5、繼續在學校開展“五個一”工程宣傳活動（黑板報6期，有關防火作文200餘篇）。
（二）、責任制落實2、12月5日鄉林業站與22名巡山員簽訂《鄉村級巡山員20xx年森林防火責任書》，又於20xx年2月19日與新增加的33名巡山員簽訂了該責任書。4、20xx年2月1日，鄉黨委書記與林業站站長及各村委會支部書記簽訂了《鄉20xx年森林防火安全目標責任書》。
（三）、火災情況二、人工商品林試點採伐工作
（一）、計畫情況（二）、伐區調查結果
通過半個多月的採伐作業設計及內業整理，得出結果如下：主伐，採伐方式均為皆伐。籠嘎村委會20xx年第一季度擬森林採伐試點落實在4個村小組23戶，26個採伐地塊，採伐面積430畝，採伐樹種杉木，採伐株數47162株，蓄積量5881.3m3，材積4929.9m3，採伐年齡均在17年以上，採伐類型均為主伐，採伐方式均為皆伐。
三、省級公益林森林生態效益補償兌現工作四、營林工作
1、落實油茶樣板400畝。
2、中、低產林分改造已核實面積2800畝。
3、準備好造林苗木（杉木）100萬株。
林業站工作總結 篇9
這半年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我站職工團結努力，紮實工作。積極貫徹各級領導及檔案指示精神的宗旨，認真做好本部門各項工作，現將所做工作總結如下：
一、認真做好森林防火工作
20xx年度的森林防火工作，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部及林業局的關心支持下，最有效地預防和撲救我鄉境內的森林火災，保障人民的生命財產免損失，我們做了大量卓有成效的工作。保證我鄉順利通過了今年的高火險天氣，杜絕了森林火災的發生。具體工作如下：
（一）、認真開展了森林防火宣傳工作
1、標語宣傳 在森林防火期內我鄉在公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫了永久性標語15條、半永久性標語19條、臨時性標語86條。
2、會議宣傳 自進入森林防火期以來，我們深入村、社，廣泛宣傳森林防火工作，讓森林防火家喻戶曉。共召開民眾動員大會79場（次）。
3、牆報宣傳 共出森林防火專版牆報5期。
4、“五個一”宣傳 在森林防火期內，中、國小認真組織開展了“五個一”宣傳教育活動。共上防火課96節、書寫標語2條、發出公開信158封。
（二）、及時調整充實了森林防火指揮及撲火機構
1、 調整充實了指揮所1個，指揮組4個。
2、 組建了森林防火義務隊鄉級1支，村級4支，總計140餘人。
（三）、切實加強森林防火值班調度制度
在森林防火期內，無論是指揮所還是指揮組都安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。
（四）、切實簽訂了各級責任書
在森林防火期內，加強了責任落實工作。鄉共與村簽訂責任書4份、與鄉直單位簽訂7份，村與社簽訂79份，指揮所與護林員簽訂6份、與放牧人員簽訂20份。通過這些責任書的簽訂，使森林防火工作任務真正落實到了村、社、山頭、地塊和個人。
（五）、努力加強了野外火源的日常管理
在森林防火期內，始終把對野外火源的監控和管理納入預防森林火災的重中之重，採取經常巡迴檢查，實行逐戶進行監控的方式從根本上杜絕了野外火源。
二、 認真開展森林管護工作
森林管護是關乎發展的一項重中之重的'工作。沒有管護，林業就談不上發展。主要做了以下工作：
（一）認真加強對護林員的管理
對護林人員的工作實行定期或不定期抽查，發現不履職者及時對其處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。
（二）加大對幼林和新造林的管護
幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作。特別是新造林，我們實行專人管護。
三、及時查處林政案件
對盜伐和濫伐林木者，根據《森林法》和《森林法實施條例》及時對其進行處理。這半年以來，共處理林政案件4起。
總之，以上工作雖取得一定的成績，但還存在一些不足之處。在今後的工作中我們要更加努力，爭取取得更好的成績。
鄉林業站
20xx年6月17日
林業站工作總結 篇10
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神。以高度的.責任感和事業心做好本職工作。
二、強化責任、成立機構。尖山鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。
三、宣傳發動、調查摸底。各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神家喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握並收集資料。
四、擬定方案、組織實施。制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨後，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可後進行林權登記，嚴格規範操作，堅持民眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。
五、加大科技培訓力度，提高民眾科技水平我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。
六、綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業站工作總結 篇11
20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業局及有關部門的大力支持下，全年工作已經完成，現將一年來工作情況總結如下：
一、幼林撫育
我鎮積極開展幼林撫育工作，狠抓幼林撫育，合理配置林下植被，確保鬱閉成林。圓滿完成了20xx年幼林撫育任務，取得了顯著的成效。
二、生態草
對生態草實行了林業部門主要領導親自抓，分管領導具體抓的責任機制，落實了村分級管護制度，完善生態保護設施。嚴格執行國家有關生態草項目財務管理實施辦法，健全和完善規章制度。大力宣傳《吉林省生態草建設管理辦法》等法律法規和相關政策，確保荒漠化治理區建設依法依規正常開展。
三、林改工作
(1)外業階段(20xx年7月1日—20xx年底)
我鎮轄11個行政村一個火龍地農場，林改總面積1659.44公頃。宗地數596塊。
我在工作中，一是認真收集、整理、利用縣兩類林區劃材料、工程工作方案、林業“三定”時的相關資料和森林資源調查等資料。二是實地勘察，認真做好確鄉界、村界、小組界線和宗地界線核查工作。由鄉林改工作組組織申請人、相關權利人到實地核實權屬及宗地四至界線，勘查無異議的。
(2)內業階段(20xx年1月—20xx年6月底)
我在內業階段認真填寫四至界線及相關表冊，一是認真填寫林權登記申請表和受理林權登記表。二是認真求算面積。檢查各宗地之間是否有重疊或遺漏，對重漏的要及時糾正錯誤，在確認無誤後進行面積求算及面積評差。三是認真做好轉圖及附圖工作。四是《林權登記申請表》上所填寫的內容經審查和覆核合格的'，進行第二榜公示，公示時間7天以上。對契約進行梳理，完善契約、簽訂補充協定。
四、村屯綠化
今年村屯綠化共3個屯，分別為孤羊屯、長發屯、雙龍山屯。共60 畝。本著立足鎮情，把村屯綠化工作擺上重要議事日程，採取強有力措施，掀起村屯綠化工作新高潮。
(1)科學規劃，周密部署
堅持以打造標準村、精品村綠化為重點，結合實際，調整規劃，科學設計，把村屯綠化工作任務落實到村屯，突出三個重點：一是以石山子、陳千戶村屯綠化為重點，做到與設施農業、村屯環境整治、農田林網、水網相結合;二是圍繞國省幹道及鄉下公路綠化為重點，實現進村公路綠化與主幹道綠化相連線;三是圍繞宜林荒地造林和四旁植樹為重點，把斷檔的環村林帶完善起來，形成村村通環村林帶，實現村屯綠化特色化、美觀化、生態化。
(2)強化質量，搞好服務
以提高造林質量為目標，在工作中做到“三到位”：一是準備到位。按照任務分解數，落實地塊，並搞好規劃設計。二是培訓到位。開展了各種形式的集中培訓，積極宣傳林業產業效益，提高了廣大民眾發展林業的積極性。三是把關到位。認真把好苗木關、栽種關，堅持標準，選好苗木，村內重點以種植櫻桃樹、李子、杏樹為主，工程建設上實行統一調運，統一標準，統一植樹，確保苗木優質純正。
(3)強化管理，落實責任
建立鎮領導、林業站、村“三位一體”的責任體系，組成工作組，層層落實責任制，實行倒計時管理，對重點工程、重點路段、重點路渠進行綠化，並把任務完成情況作為年終目標考評的重要內容，真正把村屯綠化工作抓緊、抓實、抓出成效來。
五、春秋兩季造林
針對全年造林計畫，我們層層分解任務，狠抓春秋兩季造林有利時機，落實任務，強化責任。及時分解任務，認真做好造林的各項準備，重點抓好種苗落實，造林地塊的落實。到11月份已完成全年工作任務
六、森林防火
九月份起，我鎮將全面進入森林防火期。為確保今年防火期森林資源安全，從抓預防入手，突出防火氛圍的營造，穩步紮實推進全鎮森林防火工作。各村採取粉刷防火宣傳標語、懸掛防火宣傳橫幅、設立防火牌等多種形式，大力宣傳森林防火。同時，向村民進行防火宣傳，提高村民防火意識。營造了濃厚的防火氛圍。
七、退耕還林
退耕還林成果的保護和管理作為重要工作來抓，堅持建設與管護並重、數量與質量並舉。一是通過全面檢查摸底，落實需要造林補植的地塊和數量，切實搞好補植補造，確保造林成活率和保存率達到要求，實現退一片、造一片、成一片。二是落實管護責任，明確經營主體和林地林木權屬，及時發放林權證，調動廣大退耕還林者自覺管護的積極性。三是進一步加大對工程區的封禁管護力度，防止人畜破壞，有效保護退耕還林成果。
全年的工作已基本結束，雖然我在許多方面取得了一定成績，但也有不足之處。針對工作中的不足，在來年的工作中，我定會彌補不足並加以改正。我將繼續本著為林業建設保駕護航和服務的宗旨，增強使命感和責任感，進一步提高自身的業務素質，為進一步改善生態環境、為林業跨越式發展而努力工作!
林業站工作總結 篇12
20xx年，鎮林業站在區林業局和分鄉鎮委、鎮政府的領導和指導下，以開展保持黨員先進性教育活動為重點，努力實踐“三個代表”重要思想。以發展為主線，加強“兩大工程建設；以林政執法為基礎,加強森林管護、森林三防、野生動植物保護工作；以科技為動力，加強自身建設和林業產業建設。科技興林，依法治林，大力護林，增強功能。不斷改進工作方法，加大工作力度，較好地完成預期任務。總結如下：
一、主要工作情況
（五）自身建設。完成高家堰930畝退耕基地建設任務，進行了全面定植，並已經受益。
（六）林業科技工作。強化林業技術培訓，舉辦技術講座5次，培訓人數800多人；泥質頁岩地區生袋造林試驗及木瓜早實豐產栽培技術實驗獲科技三等獎；繼續搞好標準樹建設。
（七）完成政府交辦的其他中心工作。
二、主要作法
（一）堅持工作和學習兩不誤，紮實開展了保持共產黨員先進性教育活動。黨支部及時召開專題會議從思想上、組織上、～上、工作力量上進行充分準備，多次召開支部會、站委會，按照工作和先教“兩不誤”原則，有計畫、有目標、有步驟、有重點地推進先教工作。一是營造良好氛圍，調動積極因素。在站門口張掛了宣傳橫幅1條，在《湖北林業網》等網站宣傳稿件70多篇。每個黨員人人寫出3000字心得體會，開闢學習園地，公示每個黨員的學習心得。同時深入開展“黨員進萬家”活動。全體黨員深入南岔灣村，黨員們帶著深情厚誼為農戶送去了農資、大米等價值500多元。二是制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助搞好黨性分析。認真撰寫了不少於3000字的黨性分析材料，並分層次進行了嚴格審查。設立意見箱，開闢專線電話，向社會廣泛徵求意見，發放問卷、徵求意見書等60多份，收集到各種意見10條。同時支部黨員開展了空前的交心談心，使一些過去久拖未決的問題都基本得以解決。全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。三是集中時間和精力，採取有力措施，認真解決查找出的突出問題。黨支部每個黨員都針對民眾提、民主評、自己找和組織點的.問題，制定了整改措施，提出努力方向，並在公開欄進行了公示，緊緊圍繞各自的整改措施、整改方案，一個問題一個問題地下功夫認真解決。並對本單位及黨員幹部個人解決問題的情況、整改提高的成效進行滿意度測評，發放了先進性教育測評表40份，經測評，滿意度為100%滿意。同時構建“黨員受教育，民眾得實惠”長效機制。認真進行 “回頭看”，鞏固擴大教育活動成果。
（二）堅持回、糾、評、建相結合，深入開展行風評議“回頭看”工作。把行評“回頭看”工作納入全站工作的重點，召開“三會”即：黨員會、乾職工會、護林員會，層層落實責任制；堅持“四到位”即做到領導到位，認識到位，措施到位，工作到位；通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，著力解決人民民眾反映強烈的突出問題。積極採取相應措施，把行評整改工作貫穿到行風評議“回頭看”活動全過程。做到部署工作有行風、檢查工作有行風、總結評模獎勵有行風。對行評“回頭看”中發現的問題，認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉變行風贏得民心，取得一定實效。林業站行風建設明顯加強，民眾滿意程度不斷提高，機關管理井然有序，乾職工精神面貌煥然一新。
(三) 堅持農民增收與農村穩定相結合，及時穩妥地解決民眾的熱點難點問題。
從建立大信訪格局出發，始終把信訪工作牢牢抓在手上。成立工作專班，由林業站站長蔣隆林任組長，安排專職信訪聯絡員，制訂管理制度，實行分類管理，真正做到“組織領導落實，人員裝備落實，查處結果落實”，年處理區、鎮、村以及來信來訪案件15起。在案件處理中堅持做到“四個不”：一是統一政策，不變通。注重事實，尊重歷史，規範程式，嚴格操作，堅持公開、公平、公正的原則不動搖。二是細緻工作，不馬虎。深入細緻的做好民眾的思想政治工作、疏導說服工作和解疑釋惑工作。三是抓緊時間，不拖拉。做到戶戶糾紛不出組，組組糾紛不出村，村村糾紛不出鄉，同時要未雨綢繆，做好矛盾糾紛的梳理排查，防患於未然或將問題解決在萌芽狀態。四是大力宣傳，不放鬆。把林權政策不折不扣地交給農民，讓農民做 “明白人”。
（四）以科技為動力，全面推進退耕還林工程和林業產業建設。
1、全面補植補造，加強撫育管護。完成退耕還林整改及區級驗收任務。
林業站工作總結 篇13
林業站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：
1、強化領導、提高思想認識。
首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護契約》，將責任層層落實到村、到人。
2、大力宣傳、強化火源管理。
我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，採取張貼標語、開宣傳車、發放宣傳單、製作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區所有國小學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300餘人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大民眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。
3、撥出專項資金、成立防火應急隊伍。
每年防火期專門成立了一支經過專業培訓合格的撲火隊隊員10名。對撲火隊員的管理採取每日集中待命、嚴格考勤制度。我在財政十分緊張的情況下，共撥出30萬餘元作為防火專項資金，準備了較為充足的撲火物質
4、嚴格對撲火隊員和護林員的監督管理、加大巡查力度。
首先，我們根據重點林區分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，並與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。
5、落實值班制度、火情上報制度。
進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發生火情，立即上報。
林業站工作總結 篇14
XX年，林業站在區林業局和XX街辦事處機關黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞創建“生態文明區”活動、“十百千萬”項目的建設，結合站自身的實際情況，努力工作，較好的完成了全年各項工作目標，現將總結如下：
一、組織理論學習
1、樹立大局意識，增進團結，改進工作作風，用整體、發展和辨證的觀點看待問題，善於在林業工作中發現問題和分析、解決問題，提出解決問題的辦法和措施，把林業的整體效能統籌好、發揮好。
2、樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的.新思路、新方法，增強林業工作的創造性，解決好林業發展中的新問題和難點問題，提高林業工作效率和質量，力促林業發展再上新台階。
3、定期、不定期的組織學習，做到了集中學習和自學相結合，學習黨的政策、理論和業務相結合，組織了部分專業技術人員學習林業知識，林業站工作人員深入到晶博農莊，馬鞍村，國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次，現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作；並組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓；林業站全體工作人員在站長的帶領下，積極學習黨的十八大精神，並交流討論十八大心得體會。
4、進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳，利用各種方式，讓農戶了解國家政策，不出現違法現象。
二、各項目標完成情況
1、完成“三萬”綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬餘株。其中大集街完成11、8株，XX街完成10、3株。
2、協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道xx段150餘畝綠化道的規劃設計；二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。
3、協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設，協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。
4、協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40餘畝，完成天鵝湖大道（紅綠燈至開發區）兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。
5、XX年10月底，配合xx街完成林地變更的外業工作。
三、加強林地資源的管理
配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案；龍泉村黃新公路建設違規占用林地案。
兩案件都及時進行了處理，有力的保護了森林資源。
四、抓好森林防火工作，確保森林資源安全
1、落實森林防火預案，狠抓各項制度的落實，加強宣傳，確保無一起森林火警的發生。
2、紮實開展森林防火巡邏檢查監督，堅持24小時有人值班。防火重點時期，在白天或晚上，定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等，檢查死角，及時消除隱患。
3、強化宣傳，採取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。
五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作
1、開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。
2、在晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次，現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。
六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。
通過不定期的開展巡查工作，未發現違法違規情況，現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需占用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。
七、完成了大集、兩街三萬及鄉村休閒遊、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。
XX年工作打算：
一、工作思路
XX年林業工作要以黨的十八大會議精神為指導，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，全面貫徹落實省、市、區林業工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變工作作風，著力深化林業工作改革和發展，充分發揮基層組織作用，努力為全區林業工作及經濟發展做出新的更大貢獻。
二、工作措施
1、配合兩街完成通城大道兩邊綠化帶的建設。
2、進一步加強林地資源管理，減少違法違紀現象的發生。
3、加強森林防火工作。
4、加強退耕還林監管，出現占用情況及時上報處理。
5、加強林業技術指導，提升農戶的管理水平。
6、加強技術培訓工作，為明年打下基礎。
林業站工作總結 篇15
20xx年，凌雲鄉林業站在鄉黨委政府的正確領導下，在縣林業局的業務指導下，牢固樹立新發展理念和綠水青山就是金山銀山理念，切實抓好生態建設重點工程，積極做好生態修復和保護工作，取得了一定成績。現就全年工作總結如下。
一、林地清收還林工作
清收還林工作是當前林業工作的重中之重，我站積極做好領導的參謀和助手，發揮好職能作用。為林地清收還林的規劃、設計、施工、資金兌現等方面提供技術指導和服務。
1、加強領導，壓實責任。制定落實措施、明確責任人，細化落實到人頭、到崗位、到區域、到地段，層層傳導壓力。一個村一個村地推進，一個組一個組地清收，一塊地一塊地地落實。
2、現場勘查，埋樁拉網。為準確開展清收還林工作，由林業站、承包方、村幹部組建核查劃界組。採取“兩對照一划界”的方式，即對照林地核查圖、對照土地確權圖，現場劃定林地與在冊耕地的界線，從而確定收回林地的地點、面積、範圍。在劃定的邊界線上，用水泥樁、刺軌對清收地塊圍圈。用GPS實地測量面積，並現場錄像，留存影像資料。
3、密切配合，強力推進。在鄉領導的帶領下，林業站、承包方、村幹部密切聯繫，相互配合。頂住方方面面的壓力，強力推進林地清收還林工作。截止目前，三良村收回1500餘畝，化龍村收回1100餘畝，柳葉村收回1100餘畝，化新村收回1200餘畝，平川村收回1600餘畝。
二、造林綠化工作
我站全年完成跡地更新造林253畝，跡地更新補植650畝，林地清收還林補植2500畝，河流綠化5公里，村屯綠化2個，道路綠化2公里，裸露山頭治理2個。
三、森林防火工作
1、認真開展森林防火宣傳。在森林防火期，在我鄉公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫永久性標語15條，臨時性標語86條，出動宣傳車30台次，發放十戶聯防公約5600份。
2、切實加強森林防火值班調度制度。在森林防火期內，安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。
3、加強了野外火源的日常管理。在森林防火期內，始終把野外火源的管控納入預防森林火災的重點，結合秸桿焚燒管理，組成專業執法隊伍，經常巡迴檢查，發理火源，及時處置，從而有效減少了野外火源數量。
四、資源保護工作
森林資源管護是關乎發展的一項重要的工作。沒有管護，林業談不上發展。主要做了以下幾項工作。
1、加強對護林員的管理。對護林員的工作實行定期或不定期抽查，發展不履職及時處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。
2、加大對幼林和新造林的管護。幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作，特別是新造林，我們實行專人管護。
3、及時查處林政案件。全年共查處林業案件8起，收繳罰沒款及林木損失費總計12836.7元。其中處理林地埋墳3起，侵占林地開荒種地2起，盜伐林木案1起，野外用火案1起，非法采山砂1起。
4、加強了疑似林地、非正常變化濕地、25度以上坡耕地的排查和整改工作。我站20xx年共排查疑似林地2處、非正常變化濕地3處、25度以上坡耕地排查9處，完成整改5處。
五、切實加強美國白蛾防控工作
今年我站加強了美國白蛾的預測預報和防治工作。5月份在全鄉設定了10處監測點，對越冬代美國白蛾進行誘捕。經過調查，沒有發現美國白蛾成蟲。
本年度，雖然我站在許多方面取得了一定成績，但也存在著一些不足之處，如由於下鄉時間較長，站內政治理論學習活動開展次數較少，有待提高。林政管理點多面廣，林業站工作人員少，工作量大，人員配備有待加強。
20xx年工作打算：
一、繼續抓好春季造林綠化工作。完成縣林業下達的造林綠化任務，重點抓好20xx-20xx年林地清收還林補植補造工作。
二、繼續抓好森林防火工作。做到常抓不懈、警鐘長鳴。由於20xx年秋季秸稈禁燒工作力度大，林緣堆積的秸稈量非常大，導致20xx年春季森林防火的形勢異常嚴峻。我站將加強森林防火的宣傳力度，加大野外用火的處罰力度，確保明年無森林火災的發生。
三、繼續抓好森林資源保護工作。著重打擊亂砍濫伐及亂占林地的違法行為，著力做好涉林環保案件的查處和整改工作。
凌雲鄉林業站
20xx年1月11日
林業站工作總結 篇16
xx年，林業站在區林業局和xx街辦事處機關黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞創建“生態文明區”活動、“十百千萬”項目的建設，結合站自身的實際情況，努力工作，較好的完成了全年各項工作目標，現將總結如下：
一、組織理論學習
1.樹立大局意識，增進團結，改進工作作風，用整體、發展和辨證的觀點看待問題，善於在林業工作中發現問題和分析、解決問題，提出解決問題的辦法和措施，把林業的整體效能統籌好、發揮好。
2.樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的新思路、新方法，增強林業工作的創造性，解決好林業發展中的新問題和難點問題，提高林業工作效率和質量，力促林業發展再上新台階。
3.定期、不定期的組織學習，做到了集中學習和自學相結合，學習黨的政策、理論和業務相結合，組織了部分專業技術人員學習林業知識，林業站工作人員深入到晶博農莊，馬鞍村，國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次，現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作;並組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓;林業站全體工作人員在站長的帶領下，積極學習黨的十八大精神，並交流討論十九大心得體會。
4.進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳，利用各種方式，讓農戶了解國家政策，不出現違法現象。
二、各項目標完成情況
1.完成“三萬”綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬餘株。其中大集街完成11.8株，xx街完成10.3株。
2.協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道xx段150餘畝綠化道的規劃設計;二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。
3.協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設，協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。
4.協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40餘畝，完成天鵝湖大道(紅綠燈至開發區)兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。
5.xx年10月底，配合xx街完成林地變更的外業工作。
三、加強林地資源的管理
配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案;龍泉村黃新公路建設違規占用林地案。
兩案件都及時進行了處理，有力的保護了森林資源。
四、抓好森林防火工作，確保森林資源安全
1.落實森林防火預案，狠抓各項制度的落實，加強宣傳，確保無一起森林火警的發生。
2.紮實開展森林防火巡邏檢查監督，堅持24小時有人值班。防火重點時期，在白天或晚上，定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等，檢查死角，及時消除隱患。
3.強化宣傳，採取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。
五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作
1.開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。
2.在晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次，現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。
六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。
通過不定期的開展巡查工作，未發現違法違規情況，現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需占用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。
七、完成了大集、兩街三萬及鄉村休閒遊、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。
xx年工作打算：
一、工作思路
xx年林業工作要以黨的十九大精神為指導，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，全面貫徹落實省、市、區林業工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變工作作風，著力深化林業工作改革和發展，充分發揮基層組織作用，努力為全區林業工作及經濟發展做出新的更大貢獻。
二、工作措施
1.配合兩街完成通城大道兩邊綠化帶的建設。
2.進一步加強林地資源管理，減少違法違紀現象的發生。
3.加強森林防火工作。
4.加強退耕還林監管，出現占用情況及時上報處理。
5.加強林業技術指導，提升農戶的管理水平。
6.加強技術培訓工作，為明年打下基礎。
林業站工作總結 篇17
20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的'成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的.責任感和事業心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業站工作總結 篇18
20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的.責任感和事業心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的'管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業站工作總結 篇19
XX年林業站在xx鎮黨委政府和區林業局的正確領導下,在各村居廣大幹群的大力支持下,以全面深入學習實踐科學發展觀活動為契機,牢記為民服務的宗旨,認真貫徹落實鎮黨委政府和區林業局的各項工作部署,圓滿完成各項工作任務,現將我站XX年各項工作回顧和XX年工作謀劃匯報如下:
一、XX年主要工作回顧
1、XX年全面完成115畝的春季造林任務，完成退耕還林後續產業項目補植補造117畝、竹林培育945.8畝，完成雪災生態修復項目補植95.2畝、補造100畝，義務植樹1萬株。協助鎮政府在山岔村方蘇楊道路開展了植樹造林大會戰活動，認真開展退耕還林秋季檢查驗收工作，確保及時兌現國家政策補助。
2、開展了全鎮森林質量提升行動總體規劃編制上報工作，申報山岔村和芳村村為全區竹業提升行動示範村，在鎮政府的統一組織下於8月份帶領各村居負責同志和竹業示範基地負責人到浙江安吉縣進行考察學習。邀請區林業局科教科技術專家在竹業示範村開展了技術培訓工作。同時開展了全鎮茶園規劃摸底調查工作，全鎮共規劃上報新建茶園面積1510畝。
3、森林防火工作嚴格實行鎮域內全年全天侯禁止一切野外用火，加大督查巡查力度，規範專職護林員隊伍管理，全方位開展森林防火宣傳，開展撲火應急小分隊和專職護林員培訓工作，不斷創新森林防火工作新舉措，截止目前全鎮未發生一起森林火災，鎮政府和鎮林業站同時被評為XX年秋冬季-XX年春夏季黃山區森林防火先進單位。
4、不斷加大林政管理工作力度，嚴格執行木竹採伐限額管理制度，規範村居毛竹採伐銷售實行公開招標制度，加大山岔村林場雪壓木清理工作的'監管，現已完成全部清理任務，同時加強對公益林的管護，全年鎮域內無林業案件發生。
5、認真開展預防松材線蟲病宣傳和春秋季普查工作，嚴格實行月報制度，對7、8月份來鎮內發現的大量枯死松樹，及時進行了取樣送檢，並發動各村居組織專業隊伍進行集中清理，確保在11月底前全面完成清理任務。搞好林業有害生物防控工作，確保全鎮森林資源安全。
二、XX年工作謀劃
XX年我站將以深入學習科學發展觀活動精神為指導，不斷開拓創新，在鎮黨委政府和區林業局的堅強領導下，不斷規範內部管理，強化為民服務意識，認真做好以下工作：
1、全面完成XX年區政府下達的100畝造林和 1141畝現有林培育工作任務，協助鎮政府開展植樹造林大會戰活動，全面完成森林質量提升行動各項年度工作任務，督促退耕戶及時進行補植，搞好幼林撫育檢查驗收工作，不斷鞏固林業重點工程成果，結合全省油茶產業發展工作會議精神，精心謀劃全鎮油茶產業發展項目。
2、森林防火工作繼續常抓不懈，按照新《森林防火條例》的規定並結合我鎮被區防火指揮部劃為全年防火區的情況，繼續嚴格實行村為主工作新機制，加大違規野外用火公開處理暴光力度，不斷創新各種工作手段，切實提高森林防火工作管理水平，確保全鎮XX年無森林火災發生。
3、嚴格執行木竹採伐限額管理制度，加大林政管理、林地管理、松材線蟲病及林業有害生物防控工作力度，對發現的枯死松樹督促村居及時清理下山。加強對公益林的管護，確保全鎮森林資源安全。
4、積極探索建立林業專業經濟合作社，培育一批林業科技示範點，通過示範、引導、宣傳等手段，不斷提高林農的林業科技水平，促進廣大林農增收。
林業站工作總結 篇20
在鎮黨委、政府、上級部門的正確領導下，我站工作人員積極努力，較好地完成了20xx年的工作任務，現就一年工作總結如下：
一、森林防火工作
春、秋季森林防火期間，我站全體工作人員放棄節假日休息，全員上崗。加強巡護，發現問題及時上報、及時處理，共處理非法野外用火158起；撲火隊著重加強平時的訓練和演習，隨時待命、及時出動，確保一旦發生火情能夠拉出去、打得贏，各項措施保證了春、秋季森林防火期間我鎮無森林火警、火災發生，有效的保護了森林資源的安全。
二、春季造林工作
今年我站全面完成了各項造林任務，造林總面積總計16571.4畝，其中：小開荒退耕還林6071.6畝；荒山造林3708.4畝；疏林地改造389.6畝；更新造林完成3920.3畝；完成補植3994.4畝；乾鮮果造林1518.8畝；四旁植樹847畝；超坡地造林115.7畝。
造林工作中，我站為農戶下發苗木246300株，抽調精幹人員指導林農進行造林規劃、現地指導造林技術，提高了造林質量。6月20日我站對全部造林地塊完成了實地測量。9月27日，我站完成了一萬餘畝造林成活率的驗收工作，為造林補助資金下發奠定了堅實的基礎。
三、治理小開荒工作
結合造林，我站共調動人員500餘人次，全力治理小開荒。總計平毀非法開荒1088畝，制止開荒20xx余畝。取得了小開荒退耕還林6071.6畝的輝煌戰果。
四、公益林補償資金髮放工作
今年上半年用1個月時間，完成總額695945元，涉及2988戶農戶的生態公益林補償資金髮放工作。
其中：個人418621元；集體272632元；私人林場1134元；其它3558元。
五、林木採伐利用工作
全年完成總計11700立方米，總面積約達7000餘畝林木的伐前設計、採伐木列印掛號、伐中檢查指導、伐後驗收工作。
其中著重加強了對下堡村等5個現代林業示範村的林木採伐利用管理工作，共落實採伐限額2910立方米，為這5個村增收30餘萬元，把黨的.惠民政策真正落到實處，同時也為建設現代林業示範村工作的全面鋪開起了個好頭。
六、其它工作
全年調解林權糾紛18起，成功解決起；建房類自用材審批36戶；林權證辦理257冊；制止、處罰處理亂挖綠化苗木、濫伐盜伐等破壞森林資源的行為39起，有效地保護了森林植被。
總而言之，一年的工作中，我站全體人員兢兢業業、恪盡職守，較好地完成了各項工作任務，明年我們將更加努力，爭取取得更好的成績。
*鎮林業站
二0xx年
林業站工作總結 篇21
今年是“x”規劃的第二年年，也是我區林業自主創新、提擋升級的關鍵年。上半年來，在區委、區政府的領導下，在上級林業部門的大力支持下，經過各鄉鎮、街辦和區、鄉林業部門以及廣大幹部民眾的共同努力，我區林業建設取得了更快更好的發展，各項營林任務都圓滿完成或超額完成。現將今年上半年全區林業工作的運行情況全面總結如下：
一、各項林業生產任務圓滿完成
1、全區義務植樹完成了59、5萬株，占年計畫的100%；
2、全區育苗生產完成了2500畝，占年計畫的100%，其中：當年新育苗面積達1800畝，苗床面積7500畝；
3、在今春護林防火形勢十分嚴峻的情況下，我區採取了一系列強有力的措施，對崛圍山、二龍山、慕雲山、耄人寺等四個重點林區實行了嚴防死守，從而有效遏制了森林火災的發生，全區均未發生任何火情；
4、自去年6月份以來，全區受理林權登記申請3681份，發放林權證2296本，其中：發放退耕還林地林權證的面積達2、8446畝，占全區退耕還林總面積4、2萬畝的86%；
5、上半年全區發生亂砍濫伐林木案件1起，依法受理查處1起；今春以來，我區未發生嚴重的森林病蟲害，一般性森林病蟲害防治率達95%以上，發生率控制在5%以下。
二、“五大”重點工程質量全面提升
1、通道綠化工程，上半年我們集中力量，狠抓了東山過境路、西北外環路、108國道、和平北路、柴西路、西康路、金橋路兩側主林帶和柴村、向陽、陽曲三個高速路出口的補植完善，共補植各類苗木4、5萬株，進一步提高了我區境內高速路和主幹通道綠化品位，基本達到了三季有花、四季常青的要求。
2、交通沿線荒山綠化工程，今春重點抓了東山過境高速路溝南段東南垴的綠化，為了保證綠化質量，我們將這項工程承包給鄭村苗圃專業隊，從3月17日開工至4月底完工，在溝南村的積極配合下，該專業隊嚴格按照規劃要求，採用大坑、大水、大苗，共栽植楊、柳、側柏2、3萬餘株，造林面積達200多畝，高標準、高質量地完成了東南垴的綠化任務。
3、園林村鎮綠化工程，按照市里總體規劃要求，今年我區集中力量抓好三個村的.園林建設，即北固碾村、南翟村、柴村，據匯報，至6月底，這三村共栽植各類苗木4、8萬多株，新建花壇3個，新增綠地420平方米，村內主街道和環村林帶綠化都已基本完成，其餘工程秋後接著進行。
4、環城林帶綠化工程，今年重點是抓好西北外環路兩側主林帶的補植完善，上半年來，經過沿線柴村、柏板、西？？、陽曲、向陽這五個街辦、鄉鎮及24個村的努力，共補植條檜、國槐、火炬、側柏、油松、香花槐等5、2萬株，尤其是小石河村、上薛村，為了提高綠化檔次，他們採用的苗木均達4公分以上，共補植3、5萬株，做到了無斷檔、無空位、成活率達95%以上。
5、退耕還林工程，在前三年補植完善的基礎上，各鄉鎮、街辦今年春季又組織和發動退耕農民進行了補植補種，共1萬多畝，並準備在雨季繼續抓好補種，同時進一步加強撫育管護，抓好中耕鋤草、病蟲害防治，對缺苗斷壟地段進行整地挖坑，為秋季補種做好準備，使之種滿種足，達到國家規定標準，合格率和保存率均達85%以上。
三、護林防火工作成效顯著
今年春季，森林防火形勢十分嚴峻，全省各地山林火災連續發生，而我區境內卻未發生任何火情，主要措施有五點：
一是專項資金到位。今年區政府一次性就撥出20萬元，用於護林員隊伍、民兵應急小分隊和專業撲火隊伍的培訓、演練、裝備和各種滅火物資、通訊器材和滅火機具的購置儲備及工資支付，據匯報，每個鄉鎮、街辦也都至少拿出2、3萬元，有力保證了今春森林防火工作的順利開展。
林業站工作總結 篇22
20xx年黃金坳林業站在黃金坳鎮黨委政府的正確領導下，在區林業局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當地政府下達的各項工答作務，現就黃金坳林業站一年來的工作總結如下：
一、營林生產工作：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業原料林造林規劃練山任務600餘畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
二、林權換髮證工作
我鎮林權發證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，通過全鎮各部門的密切配合和廣大幹部民眾共同努力，歷時三年基本上完成了產權明晰工作任務，全鎮應發總面積76005畝，已完成現場核實5433宗地，面積73400畝，發放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規範建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換髮證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關係到廣大農民民眾的切身利益和農村社會穩定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮林權的成敗與否。我鎮始終按照中央、省、市、區關於深化集體林權制度改革的指示、精神和全區林要換髮證工作統一部置和安排，不斷強化工作措施，紮實開展工作，基本實現了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換髮證全面落實
1、組織領導到位，鎮裡成立了以鎮長為組長，分管林業的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換髮證工作領導小組。村級建立了專門的林權換髮證工作隊伍，從而形成鎮、村兩級一體的林權換髮證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換髮證工作所有的外縣技術人員以及村幹部參加踏查的工作人員進行業務培訓，培訓人數60餘人次，二是即制定了《黃金坳林權換髮證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發動到位。一是鎮、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農戶；二是發放各種宣傳資料5000餘份，基本上做到一家一份，為我鎮林權發證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮、村兩級簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。並把林權換髮證工作考核列入年終目標考核。二是鎮政府與林業站簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鈎。
5、嚴格督查到位。鎮黨委、鎮政府將督查工作始終貫穿林權換髮證工作的全過程。成立林權換髮證工作督查組：由分 林業的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，並將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換髮證工作提供了強有力的組織保障。
三、森林防火工作
1、鎮黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮長任森林防火總指揮，鎮班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業的防火工具，投入森林防火各項工作經費壹萬餘元，使我鎮的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區內造林農戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發生。
3、黃金坳地形複雜，老百姓的用火防火意識淡薄，林業站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向民眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。
四、今後的工作措施
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農的林權出現的問題及時糾錯，做好民眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯繫民眾，確保農村社會的穩定。
林業站工作總結 篇23
今年以來，在鎮黨委政府正確領導和區林業局具體指導下，*鎮林業站按照區林業建設總體目標要求和工作部署，創新思維，緊緊圍繞全鎮工作重心，以建設生態旅遊鎮為總抓手，立足本職，服從服務大局，紮實工作，現將今年來的工作總結如下：
一、全力以赴抓好森林防火工作。面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，根據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。防火期內一是設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發現，迅速出擊，確保打早、打小、打了；二是完善防火基礎設施建設，新投資5000餘元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；四是與魯山林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局；五是狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據季節和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區舉辦的防火知識和實戰演練培訓，並且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能；六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯減少，防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。精心組織3.植樹節活動。3.植樹節期間，邀請區大班子領導來我鎮進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬餘株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動。入春以來，我鎮根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300餘畝；進入汛期，我鎮抓住墒情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發動，早安排，組織專業隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000餘畝。
四、經濟林建設工作取得新成效。以發展有機農業、建設生態旅遊鎮為突破，重點突出園區基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示範基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地xx00畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600餘畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種；完成果實套袋2500餘萬個，積極引導各果樹專業合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。
五、大力開展林業行政執法和服務工作。查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業採伐手續，上半年共辦理林木採伐手續5起，查處亂砍濫發林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現象發生；積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農業發展公司和合作社提供諮詢，搞好服務，促進了外來農林發展公司健康發展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000餘畝。
六、其他工作。協助鄭家莊、青楊杭、北、盆泉等村完成苗圃基地建設xx00畝；配合林業局積極做好林木資源調查外業工作，抽調一名同志協助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作；與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果鬱閉園改造項目試點，進展順利；完成中幼林撫育18000畝；加強美國白蛾等病蟲害監測和查防工作，保護森林生態資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極採取各種措施進行防治，特別在區林業局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
20xx年工作打算
20xx年，林業站將繼續圍繞全鎮工作大局，以生態旅遊鎮建設為總抓手，以生態文明鄉村建設為契機，進一步強化責任意識，發展意識，創新思維，提升標準，紮實工作，努力完成林業工作各項任務以及鎮黨委政府交辦的各項中心工作，同時積極做好對上爭取工作，促進我鎮林業發展建設。
一是全力抓好今冬明春森林防火工作。繼續做好防火隔離帶和防火路開設工作，重點做好與萊蕪、沂源等邊界關鍵部位、重點地片以及鎮域內重要林區防火隔離帶開設工作，計畫開設隔離帶80公里，新修防火路60公里，進一步提高撲火隊伍快速運輸能力；繼續狠抓護林員隊伍管理和撲火隊伍建設，定期召開例會，嚴格考核，大力開展技能培訓和安全培訓，突出提高護林員和撲火隊員安全意識和撲火技能；對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要；強化宣傳教育，開展防火宣傳進校園、進社區、進企業活動，充分利用宣傳車，宣傳欄，發放明白紙，書寫標語等各種形式進行森林防火宣傳，提高全鎮人民的森林防火意識；制定防火預案，明確責任，與各單位簽訂防火責任書；強化火源管理，在進山路口及重點林區，風景區設卡，嚴禁攜帶火種進山，對野外違章用火及發生火情及時處置，組織專人在關鍵部位，重點林區建護林房，焚燒爐，新增封山標誌xx00個。
二是抓好林業行政執法工作。針對冬春季節亂砍濫伐及盜伐林木現象，加大護林員巡山力度，配合國土、公安，林政等有關部門嚴厲打擊非法採石，采砂，亂占林地等危害森林安全行為，維護好林木秩序。
三是狠抓經濟林建設。根據市場需求和果品未來發展趨勢，立足我鎮實際，突出特色，以建設有機農業產業鎮為契機，以發展有機果品，名優特新果品為目標，建基地，創品牌，繼續引進新品種，採用新技術，促進果品更新換代步伐，提升果品檔次，計畫完成果實套袋2700萬個，重點抓好楊峪百歲源、上瓦黃桃、朱南元寶楓、尹家峪核桃等特色園區建設，結合生態旅遊開發和有機農業發展，加大土地流轉力度，繼續引進農林企業公司，吸引資本進山、技術進山、觀念進山，促進採摘園，品鮮園等特色園區建設，全面提升*鎮有機林果業發展檔次，提高技術管理水平，增加果農收入。
四是進一步提高道路綠化水平。提升博沂路東西兩線綠化景觀帶檔次，突出抓好博沂路東西兩線第一山脊線內荒山綠化和殘破山體修復工作，打造綠色生態長廊；以土地流轉促農業產業結構調整，加快苗圃和苗木基地建設步伐；結合淄河上游水系沿岸整治工作，大力開展植樹造林，搞好水系綠化。
五是抓好美國白蛾、松材線蟲、楊小舟蛾等森林病蟲害監測和查防工作。通過懸掛黑光燈，在各村安排蟲情測報員，巡查剪網幕，噴藥防治等措施，確保不暴發成災，危害森林資源安全。
六是按照上級下達的任務目標，完成荒山綠化和工程造林工作。
七是做好結合文章。樹立大林業發展思路，積極與畜牧獸醫站合作，探索林下種植養殖的經濟發展模式，繼續深化林權制度改革，積極探索山林流轉的新路子，促進林業健康有序發展。完成上級和鎮黨委政府交辦的其他工作。
林業站工作總結 篇24
一、營林綠化
造林是林業工作的基礎，經縣驗收共完成新造林150畝，河渠和公路綠化各2公里，新建花園式單位1個，四旁植樹16萬株，完成退耕還林補植補造2500畝，20xx年度退耕還生態林和20xx年度退耕還經濟林順利通過省級和國家級階段驗收。
二、林權改革
林改是今年林業工作的重中之重、涉及面廣、政策性強、技術操作要求高。自啟動至今，我鄉已全面完成村組林改方案制定、通過、摸底調查，一榜公示和前期勘界等基礎性工作，外業勘界已完成12個村，內業完成4個村，進展較快，成效明顯，我們的主要方法是；
1. 領導力量到位
我鄉領導高度重視林權工作，多次召開班子會議研究部署林改工作，為加強領導，成立了由書記任顧問，鄉長任組長，其它班子成員任副組長，相關單位負責人為成員的林改工作領導小組。各村也成立了以書記任組長，其它村組幹部為成員的村級林改工作組專門負責林改工作。
2. 宣傳發動到位
鄉、村、組層層召開林改會議，並通過電視、廣播、標語、黑板報、宣傳車、發放資料等各種形式廣泛宣傳林改，使林改政策進村入戶、家喻戶曉，據不完全統計全鄉共召開大小會議500餘次，張貼標語1000餘張，出動宣傳車12台次，進行技術培訓56次，發放資料11000餘份。通過宣傳增強了廣大林農參與和配合林改工作的積極性和主動性，在全鄉營造了良好的林改工作氛圍。
3. 技術培訓到位
為切實抓好林改工作，分管領導羅昭華親任林改辦主任，為加強力量，除林業站人員外，還抽調了3名行政幹部，3名大學生村官和1名退伍軍人充實到林改辦。林改前我鄉僅有1名林業技術人員，這成為制約我鄉林改工作的瓶頸，為解決這一難題，林改辦採取‘‘送出去’’和‘‘請進來’’即派人去縣參加培訓和請縣林改辦領導來我鄉培訓以及以老帶新等方法，先後安排專人參加技術培訓，林改辦主任羅昭華為了熟悉林改工作流程，熟悉掌握技術操作，在繁忙的工作中抽出時間主動參加培訓，多次到村組召開林改會議，親臨山場和技術員現場勘界，在他的帶領和激勵下，林改辦的同志通過認真學習和現場實踐，大多掌握了林改操作技術，現已有7人能勝任林改技術操作，加快了我鄉林改工作進度。
4. 獎懲措施到位
鄉黨委、政府將林改工作納入了文明目標管理，與各村，各單位及駐村幹部簽訂了責任狀，並將其完成情況與駐村幹部補助，村幹部工資以及年終評先評優掛勾，由於獎懲措施得力，增強了大家的責任心，提高了大家的積極性。
5. 工作經費到位
為保證林改工作順利開展，在財政十分困難的情況下，鄉政府安排了6.6萬元的林改工作經費。各村也從村級公用經費中安排了500-1000元的林改專項經費。
三、森林保護
三分造，七分管，保護森林資源我們狠抓了三點；一是抓源頭管理，堅持‘‘憑證採伐，憑證運輸，憑證經營加工”和“伐前設計，伐中檢查，伐後驗收’’制度。二是及時預報和防治森林病蟲害，對東子沖，羅公廟兩村受松毛蟲危害嚴重的600畝山林進行了地面化防。三是嚴厲查處林業行政案件。對亂砍濫伐和非法占用林地等行為進行查處，已查處林業行政案件6起。
四、森林防火
堅持“預防為主，積極撲滅”的方針。一是加強領導，健全組織，鄉成立了森林防火指揮部和應急分隊，各村也成立了相應的機構。二是採取多種宣傳形式廣泛宣傳。上半年我鄉僅防火宣傳投入就達0.8萬元，收到了明顯的效果。三是強化措施，明確責任。四是進一步加強野外用火管理，嚴厲查處火災案件。由於宣傳到位，措施得力，我鄉僅發生2起森林火警。
五、其它工作
1、依法徵收林業規費3.5萬元。
2、完xx縣林業局和石門鄉黨委、政府安排的中心工作。
林業站工作總結 篇25
20xx年上半年，林業站在縣林業局和鎮黨委的正確領導下，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計畫，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮林業事業的發展。
一、上半年完成的各項工作：
1、水源涵養林工程：
為加快我鎮綠化步伐，提高森林覆蓋率，改善生態環境，今年在我鎮北山規劃了1000畝水源保護林工程，該工程從20xx年10月開始動工到今年5月底竣工，該工程動用人工6088個，資金27萬元。
2、生態林補償工作：
20xx年是山區生態林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規範、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現、規範管護人員行為，以及生態林管護檢查驗收、考核和生態林檔案管理等工作。上半年為了確保山區生態林管護成效，加強我鎮生態林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮無火情，無火災、無濫砍濫伐等現象的發生，結合我鎮實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮造林綠化成果。20xx年第一季度兌現生態林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程：
封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業站進行指導、監督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計畫20xx年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作：
在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，對我鎮兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區域進行了廣泛的監測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮綠色景觀和生態環境改善。
5、護林防火工作：
護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點。我鎮林場面積大，農民居住分散，防火工作難度相當大。每年，鎮防火指揮部在進入防火期前都要召開全鎮森林防火專題會議，部署工作，與各村簽訂防火責任書，並要求各村召開森林防火專題會議，嚴格實行森林防火責任制，層層落實責任，明確責任人。今年不但與各村第一責任人簽訂了責任書，而且與土地承包戶，各村墳主簽訂了責任書。一年來，全鎮簽訂森林防火責任書3313份，其中：與村簽訂18份，與駐鎮單位簽訂12份，與各村呆傻人的監護人簽訂32份，與土地承包戶簽訂2500份，與墳主簽訂751份。促使了全鎮森林防火工作抓得早，抓得好，抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉，盡人皆知，林業站利用廣播和在集貿市場或深入鄉村發放宣傳材料等多種形式進行防火宣傳工作，上半年，林業站利用“集貿市”設宣傳站3次，發放宣傳材料20xx多份，張貼標語500多條，出動巡護車輛300多車次，通過大力宣傳和嚴格執法，加上生態管護隊員的認真履責，農民的防火意識普遍提高，違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發生一起因違章用火而發生火災的`，但今年上半年因幹群關係、護林員與百姓之間的關係造成人為縱火發生了3起，這足以說明我們工作中還存在著死角和不足，這將督促我們在以後的工作中吸取教訓，解決矛盾，挖掘死角，把我鎮護林防火工作扎紮實實地抓緊、抓細、抓嚴。
6、春季造林綠化工作：
在鎮“以綠興鎮，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山區生態林補償機制的後期管理工作，主要有：
（1）、嚴格執行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區要明確。
（2）、細化考核管理，嚴格執行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便於管理。
（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。
（4）、向上級有關部門爭取對生態林補償工作的支持，爭取管理經費。
（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現工作。
（6）、做好20xx年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善後期管理等工作，20xx年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農戶矇騙過關，不為養樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現，最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。
4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規程進行施工，做好檢查、監督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作：
20xx年計畫完成200立方的散生木採伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執行採伐手續，與採伐單位法人代表簽定採伐責任書、保證書，並設專人對採伐申請到次年更新全部過程進行監督以保證不出現超量、逾時、超界採伐等違法現象。
6、護林防火工作：
護林防火工作是林業站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執法力度，充分利用生態林管護人員，監督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發生。
7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、交給的其他工作任務。
總之，我們將克服種種困難，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，繼續提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧的生態環境而努力奮鬥。
林業站工作總結 篇26
今年，為全面落實省委書記提出的xx地區實施大綠化工程的要求和市委綠富張垣行動計畫，按照全市造林計畫，我縣造林綠化任務41.03萬畝。其中：人工造林5.77萬畝，退化林改造任務33.86萬畝，補植補造1.4萬畝，村莊綠化52個。
(一)儲備林建設工程
今年按照全市統一安排，地方自籌造林全部採用貸款方式。總任務5.77萬畝，3月底完成全部工程的造林規劃設計、地塊落實及實施方案。該工程分為31個施工標段、3個監理標、3個圍欄標、1個道路標，總計38個標。栽植任務已全部完成，10月份完成驗收，喬木平均成活率90%以上，灌木平均成活率85%以上。
一是在天路西段實施荒山造林2萬畝，其中，重點打造雞冠山綠化美化節點5000畝，採用喬灌花相結合的樹種配置，近處點綴栽植丁香、玫瑰、金葉榆等花灌木;遠處設計50公分樟子松與沙棘、檸條混交樹種，營造出近處賞花、遠處觀綠的旅遊風光。工程區架設圍欄2.5萬米，鋪設工程道路20公里。此處工程分為12個標段，6月底已完成。二是在各鄉鎮適宜地塊實施造林3.77萬畝，涉及17個鄉鎮共19個標段，目前已完工。
(二)填補天路空白地綠化
縣財政投資130萬元，在天路兩側拆臨拆違工程處綠化斷檔、空白地段實施造林164.2畝。工程涉及台路溝、油簍溝、小二台、白廟灘、大囫圇沿天路5個鄉鎮。綠化樹種以花灌木為主，配以樟子松和金葉榆進行點綴襯托。該項目由涉及鄉鎮組織實施，林業局負責規劃設計。目前已完成驗收。
(三)20xx、20xx年退化林分改造試點工作
兩年工程總投資1.73億元，其中：上級投資14753萬元、縣自籌2501.61萬元。改造任務33.86萬畝，其中：撫育改造24.61萬畝，擇伐補造5.01萬畝，採伐造林4.24萬畝。涉及全縣18個鄉鎮和2個林場，共338個行政村。林業局成立6個技術督導小組，為6個標段各配備一個小組，進行全程跟進督導。去年10月20日進場開工採伐。今年6月底完成全部造林任務。8月份開始驗收，目前已完成，苗木平均成活率達96%。
(四)村莊綠化工作
按照xx市美麗鄉村要求，我縣完成52個村莊的綠化工作，將主幹道兩側可視範圍內的28個村列為縣級重點綠化村，其中包括15個市級重點片區，在村莊周邊、房前屋後、通村道路兩側實施綠化工程，建設環村林帶，在街道空白地庭院、溝壑等適宜地塊進行美化綠化，栽種樟子松、柳樹等喬木。目前已完成。
(五)鞏固退耕還林補植補造工程
今年補植補造工程總任務1.2萬畝，涉及14個鄉鎮，57個地塊。林業局負責發放補植所用苗木，鄉村組織安排，退耕戶實施補植。已完成。
林業站工作總結 篇27
從調入林場工作以來，我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭，從一名新兵也逐漸步入老兵的行列，從內勤工作到一線護林，在不斷學習中收穫良多。轉眼又將迎來新的一年，回顧20xx年的工作，總結如下：
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養和自身綜合素質。
我始終堅持以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊和世界觀改造，在工作之餘潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想、黨的__大等文獻資料，並將其精神實質融匯貫通，系統地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇於探索、敢於創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴於律已，寬以待人，注重團結，端正態度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關係，工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。今年內，我由內勤人員主動申請到一線管理林區，由於工作的變更，我不斷學習護林防火知識，科學護林管理，不斷請教學習林木病蟲害的防治，以切實保護林區的安全。
二、愛崗敬業，立足本職，切實履行自身工作職責。
上半年，我主要從事內勤管理工作。作好管理站每日考勤，維護辦公區域安全和衛生，監督造林打窩質量，清點、查收、發放所購苗木，協助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作，監督窩邊除草，防止人畜對幼苗的傷害，確保造林成活率和保存率。
下半年，我申請到一線參與護林管理，擔任護林員工作責任重大，我在老同志的帶領下熟悉林權林界，區分國有林和隊有林，排查轄區林木是否受到病蟲害的侵襲，並作了護林日誌。在今年連晴高溫的酷暑期間，我天天蹲在森林防火點，排除火災隱患，並向當地民眾宣傳護林防火知識，在自身時刻警醒的情況下，也提高當地民從的責任感和危機感，讓護林防火責任深入人心。工作中，加強團隊合作，時時，協調溝通，共同參與其他轄區的造林、護林、防火工作，不互相推諉做到有勁一起使，有難共同擔，團結一心，確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想，造福子孫後代，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓組織滿意，讓民眾滿意的優秀共產黨員和護林員。
一年來，嚴格要求自己，自覺開展批評與自我批評，遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度，誠實做人，踏實做事，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結，在處理工作關係上，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，切實履行自身的工作職責。
三、存在的不中和今後努力的方向。
縱觀一年的工作，我在新的崗位上有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，特別是護林防火防病蟲害的專業知識還嚴重不足，以後要更加努力學習，才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創造性，要打破長期形成的心理和思維模式，根據工作需要，不斷改變和調整自己，創新工作方法。在今後的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發展的步伐，為林場今後的繁榮發展做出應有的貢獻。
林業站工作總結 篇28
”期間，我場十分重視人才工作。管理之道，要在用人。充分認識了人才資源是推動我場跨越發展的第一資源，充分認識人才優勢是推動我場跨越發展最具潛力的優勢，切實把人才作為強場之基、跨越之本、活力之源，抓住難得機遇，採取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，更好服務和推動我導播跨越發展。五年來，我們在做好常規人才基礎上，主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續教育，實施“文憑提升”工程，創造條件為他們深造學習。每年均組織專業技術人員和技術工作參加公共科目學習考試，鼓勵支持專業技術人員參加各類業務培訓班，先後共有7人參加專科、本科和農業技術推廣碩士學位等不同學歷的函授深造。
二是對人才培養，給他們壓擔子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培養1名專業人員入黨，確定2名技術工人為入黨積極分子。
三是積極從優秀大學畢業中擇優錄用人才，五年從農林大學招聘了4名林業本科畢業生，安排在資源培訓、木材生產、伐區設計、林木良種等崗位加強鍛鍊，做到人盡其用，發揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發展抓好人才培養，高度重視黨政人才、林場經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設，強調人人都是人才，強調不拘一格、廣納群賢，強調以人才吸引人才，為未來發展聚集更多、更優秀、更寶貴的第一資源，並在實際工作中加以落實。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優先發展、人才以用為本、實踐造就人才的理念，緊扣海西環三發展需要，為國有林場提供強有力的人才支撐，提升林場發展水平；要堅持唯才是舉，在發現人才、培養人才、引進人才、用好人才上狠下功夫，依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新加快我場發展方式轉變；要凝聚各方共識、集中各方智慧，使我省人才規劃更好地與國家人才規劃綱要相銜接，更好地促進我省產業、科技、教育共同發展；要加大改革創新力度，深化人才發展體制機制改革和政策創新，創造更多更好的載體平台，激發人才創造創新活力；要營造良好的環境，為人才發展提供優質服務，認真落實各項人才政策，關心和改善人才的工作生活條件，使他們能夠安心創新創業。
十二五期間，我場繼續從高等院校優秀畢業生錄用專業人員2名，使我場具備本科第一學歷的專業技術人員人數達到全市國有林場前列。
林業站工作總結 篇29
20xx年即將結束，一年來在林業站領導及同仁們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、加強政治思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的'行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、強化責任、成立機構
x鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。
三、宣傳發動、調查摸底
各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握並收集資料。
四、擬定方案、組織實施
制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨後，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可後進行林權登記，嚴格規操作，堅持民眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。
五、加大科技培訓力度
提高民眾科技水平我鄉民眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業站工作總結 篇30
20xx年，我局以抓“跡地更新年”活動為契機，以闊葉林發展工程為重點，堅持一手抓生態林業、一手抓森林資源保護，扎紮實實開展綠化造林、跡地更新，森林防火、闊葉林發展工程試點示範區及省重點生態公益林補償資金落實等，現將各項情況如下：
一、按照“慎用錢”的要求，落實生態公益林補償資金
根據《浙江省森林生態效益補償基金管理辦法》的要求，我局抽調專門人員由局長親自帶隊，跑遍全市各鎮（街、區）開展摸底調查、召開座談會。在調研的基礎上，會同各鎮（街、區）主要領導、林技人員對我市26萬畝生態公益林補償資金進行落實、部署。具體實施情況如下：
（一）實地界定範圍。由各鎮（街、區）林技員根據生態公益林界定的範圍，攜帶地形圖會同村幹部一起到所在山頭進行指界確認。
（二）現場確定權屬。由各鎮（街、區）相關聯村幹部會同村幹部到確認的.生態公益林山上確定集體山或自留山等權屬。
（三）造冊、公示。由聯村幹部負責對確權的重點公益林經營單位（戶）、山名、面積、所在小班進行造冊，並予以張榜公示。林技員對張榜公示的內容進行拍照存檔。
（四）通過公示，確認無誤後，各鎮（街、區）重點生態公益林經營單位（戶）清冊表由林技員簽字，村委會、鎮（街、區）政府蓋章後報林業局審核後，由市財政局按清冊開戶，統一發放給各確權戶或單位。
局領導多次與財政、鎮街區進行協調，商討如何更有效地做好資金補償發放，我局還與財政局一起聯發了關於印發《永康市森林生態效益補償基金管理辦法（試行）》的通知和《關於撥付森林生態效益補助資金》的通知。按照“慎用錢”的要求，把補助資金真正落實到位，目前止已由信用社開設19499個帳戶對全市26萬畝生態公益林補償資金髮放到戶、村集體或單位，保證資金的安全運行。護林人員和管護措施正在落實之中。
二、森林防火
我們緊緊圍繞“努力減少火災次數，堅決杜絕大火發生”的指導思想，把防火真正落實到位，成效明顯。20xx年，我市共發現森林火災75起，成災7起，其中一般森林火災6起（受害面積百畝以上的1起），火警1起，與去年和前年同期相比，火災（火情）次數下降50以上，大火災更是大幅度減少。
（一）主要做法
1、加大輿論宣傳。
印發了防火年畫17萬份，每日在廣播電台播放防火講話；高火險期在電視台播放防火遊動字幕；報紙全文刊登市府、市府辦的森林防火通知、通告；召開校長會議，布置學生防火教育；各鎮（街、區）展開防火車宣傳、敲防火鑼宣傳等防火宣傳活動。
2、落實防火責任。
狠抓了責任制的考核和兌現，拿出50.6萬元進行防火獎勵，做到該獎的獎，該罰的罰。同時，簽訂了xx年度的森林防火責任書，使責任內容更健全，評分標準更科學，考核獎罰更明確，防火責任更落實。
3、狠抓野外火源管理。
建成並完善了林區野外火源管理網路，現全市配有609名管火員，負責林區野外火源管理，把林區野外火源真正管嚴、管牢、管實。
4、完善撲救隊伍建設。
健全、完善了森林火災撲救隊伍網路，現市、鎮、片三級共有撲火隊伍41支657人，基本實現了“小火不出鎮，大火不出縣”的目標。
（二）防火主要特點
全面實現了森林防火重心的大轉移——由注重火災撲救轉向注重火源管理。森林防火必須從基礎做起，必須抓住源頭治理這個根本，認識的轉變使我們下定了決心狠抓野外火源的管理。
我市野外火源管理網路建設的基本目標是：根據森林火災防範的需要，在全市林區建立野外用火管理組織。做到人員、責任、經費三落實，把森林火災的防範做到底、做到邊，努力把我市的森林火災發生次數控制在最低限度。按照這個目標各鎮、街（區）都建立了組織，落實了人員和經費。現全市576個有林村共配備了609名管火員，在晴燥天氣全部上崗檢查，野外用火做到嚴審批、嚴看守，並在本村重要入山口開展巡查。
我市的野外火源管理網路運行有三個特色：一是根據需要自動啟動。在森林防火期，每到森林火險等級達四級，整個網路就自行啟動，所有管火員進入狀態；二是到底到邊。現在幾乎所有有山林的村尤其是山區村都有了管火人員，徹底改變了以往只有少數重點部位有人管、只在路上查的狀況；三是動靜、點面結合。動是指市里專門設立了一個20來人組成的森林防火檢查站，在重要時段到全市重點區域進行巡查，同時，對村管火員進行檢查監督；靜是指市里在新店珠坑口和中山九泄潭入山口兩個重點部位，設立了森林防火檢查分站，專門建了房屋並聘用專人設卡檢查，還有設在全市15個山頭的視頻監測點，對全市主要林區進行掃描監測；點是指全市各鎮（街區）共
確定了56個重點區域，在重要時段嚴防死守；面是指全市所有有山林的村，都選配了管火員，使全市的山林全面有人管火。而林火電子監測系統在的建成今年的森林防火中已發揮了較大的作用。我市的林火電子監測系統，目前已完成十五個監測的安裝調試，監測範圍覆蓋全市森林80左右，計畫再增設三個監測點，把覆蓋面積提高到90以上。大幅度提高了火災處置的效率，為撲火救災爭取了寶貴的時間。
三、跡地更新開展情況
在全省林業局長會議和省召開的開展“跡地更新年”活動電視電話會議後，我局把跡地更新列為一項重點，把跡地更新放在十分突出的`位置。
（一）建立了組織。2月22日，市林業局召開跡地更新動員大會，建立了“跡地更新年”活動領導小組和實施小組。領導小組下設辦公室，專門負責跡地更新全過程。同時建立了跡地更新三個實施小組。任務落實到相關科室和相關鄉鎮林業站。
（二）落實了任務。在全省林業局長召開跡地更新會議後，我市迅速安排了跡地更新，今年落實跡地更新面積7760畝。跡地更新分布在六個街道鎮區、38個村及林場。共88小班。由三個實施組進行規劃設計和負責組織跡地更新實施，森防站責任面積2476畝，林科所責任面積2698畝，林場組實施責任面積2586畝。其中採伐跡地300畝，火燒跡地6857畝，其它跡地603畝。經過努力我市的跡地更新已全面完成，完成了跡地更新7760畝，其中造林642畝，人工促進天然更新5565畝，天然更新1553畝。造林主要樹種有：木荷、桂花、四照花、樂東擬單性木蘭等樹種。
（三）出台了實施方案。局以永林字4號檔案形式向省廳上報了《永康市20xx年跡地更新實施方案》，明確了指導思想、總體目標、更新任務和重點工程、技術標準、保障措施等，為做好今年的跡地更新既指明了方向又提供了保障。
（四）落實了補助政策。人工造林、補植造林、人工促進更新、封山育林具體補助標準是：
1、人工造林投資500元/畝（含三年管護費和苗木費）；其中要求鄉村投資200元/畝。
2、人工補植投資200元/畝（含三年管護費和苗木費）；
3、人工促進天然更新50元/畝；
4、封山育林投資30元/畝（含五年管護費）。
人工補植、封山育林經費由局承擔為主。
下一步要進一步抓好人工促進更新方面有關。
四、大力發展森林旅遊業
積極搞好金勝山森林公園的建設規劃，金勝山森林公園東入口及游步道規劃設計方案幾經易稿，現已正式定稿，並完成了工程施工圖紙的設計，6月份擬進入工程的招投標。對金勝山東部約110畝的山體進行了林相改造，通過種植紅楠、紅櫨、楓香等寬葉、彩葉樹種，使林種結構更加合理，森林環境更加優美。
五、闊葉林發展工程實施情況
闊葉林發展工程是省試點示範區工程，我局相當重視這一，經過努力已取得階段性成效。
（一）項目實施情況
金麗溫高速公路（永康段）全長15.3公里，總規模6000畝，今年實施是從石城山遂道洞口至縉雲交界共10.1公里，總面積3062畝，經過石柱鎮及江南街道的18個行政村，其中人工造林334畝，補植造林2220畝，撫育改造508畝，在造林總規模中核心區人工造林300畝（模式一）、補植造林900畝（模式三）、封育和撫育改造150畝（模式五100畝，模式六50畝），現核心區完成了人工造林300畝，補植造林927畝，撫育改造150畝，輻射區完成造林34畝，補植造林1293畝，撫育改造358畝，全部完成了任務，共栽植各類樹木17.6萬株，用工7500工。造林和補植造林主要樹種有木荷、杜英、深山含笑、香樟、苦櫧、樂東擬單性木蘭、楓香、黃山欒樹、無患子、藍果樹、馬褂木、四照花、日本黃櫨、美國紅櫨等。
（二）主要做法和經驗
1、建立組織，加強領導
一是成立了金麗溫高速公路（永康段）闊葉林發展工程領導小組，以永政辦發19號檔案於xx年1月31日下發，組長由分管市長擔任，副組長由市政府辦公室分管副主任和林業局長擔任，成員由紀委、審計、財政、交通、發展計畫、農業、科技、環保、林業、沿線鎮（街、區）分管農業領導、金麗溫高速公路金華管理處和養護科組成，2月28日下午專門召開了領導小組全體成員會議，省林業廳專家指導組李土生和陳征海同志也一起參加了會議，並對我們提出了許多很好的意見。二是局建立了闊葉林發展工程聯繫指導小組，組成三個組分別指導江南街道白雲管理處、石柱鎮新店管理處、石柱鎮前倉管理處的人工造林、補植造林和撫育改造，三個組由三個局領導擔任聯繫領導，挑選有關科室負責人任組長，組員由具有中級技術職稱的人員組成。
局領導十分重視此項，局長負總責，並多次親臨現場解決闊葉林發展中遇到的政策處理、物資調配等問題。同時專門抽出一名副局長具體負責這一項目，局還把闊葉林發展項目作為創業承諾的主要內容向市政府作出創業承諾，並向全社會公開。市人大也專門視察闊葉林發展。在實施過程中，省林業廳廳長、副廳長、造林處處長、省森林資源監測中心、金華市林業局領導都到場檢查和指導。
2、抓好設計，制訂標準
作業設計時，我們組織專業人員，深入實地，逐個小班、細班、地塊進行現場勘察，按照“適地適樹”的原則進行設計，作出了造林作業設計方案、實施方案，整個方案做到“突出幾個特色”：第一，體現出以綠色為基調。第二，體現出群團狀配置。第三，體現出以鄉土樹種為主。
在規劃設計理念上，以生態學、森林美學和近自然林業理論、可持續發展理論為指導，以建設生態效益最大、景觀效果最優為目標，提倡師法自然，講究依地就勢，採用鄉土樹種和原生地帶性植被，實行近自然設計。把原來樹種單一、林相差的森林，通過改造，使之成為多樹種混交、多色彩、多層次、多效益的生態風景林。並利用常綠闊葉樹種營造防火隔離帶。
3、廣泛宣傳，忘我
工程一開始，我們就大力宣傳闊葉林發展工程的目的、意義及政策。宣傳方式採取多種多樣，通過電視台、廣播、報紙等形式，並製造了vcd、幻想燈片等。如2月28日、3月5日電視台為我市的闊葉林發展工程作了專門報導。
在大力宣傳好發展闊葉林意義的同時，我們耐心細緻的做好民眾的思想，宣傳我們的政策和決心，使民眾都支持闊葉林改造。
4、創新方式，體現特色
闊葉林發展工程要求很高，又是一項只準成功不許失敗的工程，目前又正處在試點階段，沒有經驗可推廣，山體狀況又都不一樣，操作起來存在一定的難度。因此，我們通過實踐摸索出一些方法，具體有：
（1）人工造林按生態造林的四大原則進行：
①用1.5—2年生的苗木
②鄉土樹種
③容器苗
④改地適樹：由於我市部分造林地立地條件極差，需要改地適樹，如石城山遂道口處的廢棄地岩石裸露，我們採用挖掘機進行平整，同時培客土，通過改地來造林。
（2）補植造林：補植造林不是規則的種植，正如陳征海教授所說的：造林就象是在一張白紙上畫一幅圖畫，相對來說，簡單一些，而補植造林就不同了，就象是在有顏色的圖紙上再增加色彩，難度更大。因此，補植造林我們提倡不拘一格。但也有一些共性，歸納起來有二種類別：一類是可以搞林窗的，一類是很密很均勻的。上面稀疏，可以開天窗的一種採用群團狀；比較均勻的，通過採伐松木後，進行均勻補植。補植造林分三步進行：
①林地清理
林地清理時目的樹種要留下來。林地清理主要是清理一些刺窩及其它有害林木生長的藤木植物，保留林地中的喬木樹種及儘可能多留一些有利於培育林地的常綠、落葉的灌木植物，如楓香、麻櫟、鐵冬青、紅果冬青、山枝花及部分白櫟、繼木等都要儘可能保留下來，對不需造林的地方在不影響幹活的情況下，儘量保持原貌。
②採伐木確定
采是很關鍵的一步，先砍掉被壓木、病蟲木、自然死亡木，採用間伐的原則，砍密留疏、砍小留大、砍差留好的原則基礎上，結合考慮樹冠空間因子，確定採伐木，總量強度控制不超過20，在做好標準地前提下，具體分五步進行：
第一步：號樹。間伐松木由指導組成員和民工一起組成施工隊，對規劃小班間伐木削樹皮，做好標記。
第二步：林技員、村幹部和自留山農戶一道到作業區現場踏界，確定各自留山戶主涉及範圍、樹木。
第三步：由林木承包商挨家挨戶上門協商間伐松木的出售價，並達成協定。自留山農戶不願出售給樹木承包商的，農戶可以自己砍伐，留給自己或另售他人，也可由我們安排專業隊砍伐。
第四步：項目實施指導組人員會同鎮街區林技員及村幹部上門做思想，並請涉及農戶在林木採伐中申請表上籤字蓋章，然後由林技員到林業局辦理木材採伐審批手續。
第五步：林木承包商憑採伐證限期砍伐樹木，林技員、村幹部及指導組人員現場監督砍伐。
砍伐由專業隊人員組織砍伐的這種情況在砍伐強度不大時進行，這種方式的砍伐優點是都能照所號的樹砍伐，缺點是由於非專業人員操作，速度相對不快，由樹木經銷商組織人員砍伐的這種情況與第一種優缺點剛好相反，優點是採伐速度較快，但採伐的樹有可能不按照所號的樹進行，在這種情況下，我們要組織人員進行嚴格監督。
③樹種的選擇和配置
以鄉土樹種為主，適當引進外來樹種，以生長快、適應性強的常綠樹種為主，適當搭配有季相變化的彩葉樹種。
土壤瘠薄，立地條件差的地塊，種植木荷、紅櫨、黃櫨、紫荊、楊梅、楓香等耐瘠薄樹種；豐富植被類型及季相變化，立地條件相對較好的地塊補植香樟、深山含笑、樂昌含笑等。
2米帶利用林緣光照優勢種植高大喬木的色葉樹種如黃山欒樹、馬褂木、合歡等，基帶、林緣顯著位置的林窗種植米徑2—3cm，3—4年生的樹種，裡面種植一些耐蔭樹種採用2年生的苗木，儘量追求最大的景觀效果，形成上面是高大的樟樹，下面是常綠、落葉混交的闊葉樹，林緣是彩葉樹。我們根據不同的立地條件，選擇不同樹種，實行不同的配置，以儘快體現綠化效果，為面上鋪開做好示範。
5、嚴把質量、確保成效
這次闊葉林示範區建設時間緊、要求高，我們特別注重造林質量，採取的具體措施有：
（1）嚴把苗木質量。苗木統一由林技推廣中心調劑，嚴把苗木質量關。苗木調運以就近、優質為原則，保證苗木及時上山造林，縮短有效時間，提高造林成活率。
（2）嚴把造林整地、種植質量。規定了整地、挖穴、種植的標準。
（3）專業人員進行現場督促與指導。在應笑微副局長的帶領下。13名專業技術人員專門在現場督促指導。從整地、挖穴、造林等各個環節實行全過程質量控制，確保工程質量。
（4）實行專業造林隊造林。造林隊選擇造林經驗豐富、責任心強、管理過硬的專業隊伍。
（5）採取肥料、保水劑、客土確保造林質量。
（6）專家聯繫制度，提供了技術支撐。
林業站工作總結 篇31
今年以來，老山林場在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領全場幹部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態保護等工作取得新進展，經濟和社會發展奮鬥目標穩步實現。
一、盡職責，森防質效有提升
截止目前，老山林場未發生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監控系統，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區域布置高清監控探頭26個，全天侯自動監控火情動態。青石崗至暗溝、虎窪至匪集場、鐵路林場部至工區三個路段，總計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設，預計12月份完工。儲備滅火彈3000餘枚，新購置大型消防車1輛，進口風力滅火機10台，消防泵3台，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規範化水平。修訂森防工作預案，確保各重點區域、時段布控科學到位。制定森防工作規範，促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理，層層簽訂森林防火責任狀90餘份。加強火源管理，堅持疏、堵結合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯繫森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰鬥力。建立森防培訓制度，按計畫系統落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰訓練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態。四是廣泛宣傳，促進生態共建共享。按計畫開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印製“印象老山”畫冊，建設生態科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動，接待義務植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志願者隊伍、老山青年志願者隊伍，開展防火宣傳、淨化家園等以“保護森林、共建生態”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。
二、夯基礎，經濟發展邁新步
一是爭創“3a”景區，提升森林公園旅遊品質。對照“3a”景區創建細則，完善森林公園硬體設施，建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅遊標識系統，垃圾丟棄回收系統等。二是改善環境，穩步打造獅子嶺景區。規劃建設獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環境打造，逐步發揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優勢。三是探索創新，繼續發展林下經濟。成立老山種植專業合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業技術研發、諮詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設計包裝老山土特產品，加快提高旅遊附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司，盤活現有公司人、財、物資源，統籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法，明確經營者和團隊薪酬體系，充分調動公司經營層及員工的積極性和創造性。五是強化管理，加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科，規範化動態管理全場國有資產，確保國有資產保值增值。
三、惠民生，生態老山更宜居
一是整治環境，建設宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通幹道兩側沿線環境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態管理，全年對低保戶、重點優撫對象發放慰問金接近20萬元。春節期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發放救助款物約20萬元。繼續關愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發放80歲以上人員尊老金7萬餘元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務標準，努力創建和諧社區。根據創建細則要求，明確目標，逐項完成。啟動岔路口社區辦公服務用房建設工程，完善服務管理信息平台建設，實現社區“格線化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區居民與社區職工交流。開展政風行風進社區活動，了解民情民意和民眾訴求，妥善處理並及時答覆。
四、抓落實，林場局勢保平穩
一是加強領導，健全組織網路。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組，明確各項工作領導小組職責，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任，分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩、法制宣傳教育、防範和處理邪教、安全生產等工作實施方案，明確任務內容，層層簽訂目標責任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，並將排查分析的結果和化解情況報黨政聯席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業社會動態，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20餘起，未發生一起群體性上訪事件。
五、樹新風，企業管理更完善
一是加強管理，加大幹部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層幹部進行考核。最佳化幹部隊伍結構，8月進行中層幹部選拔任用，經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批准任職等程式，最終任命6名中層正職職務人員，7名中層副職職務人員，做到了公開、平等、競爭、擇優。制定機關“四定”工作方案，實行“定職能、定職數、定人員、定崗位職責”的管理模式，杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現象。二是踐行承諾，增強幹部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務民眾、廉潔自律等方面進行幹部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作，明確承諾事項及其辦結時限、責任人，促進工作高效快速落實。三是轉變作風，加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創先爭優常態化長效化。健全聯繫民眾、服務民眾機制，繼續開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規範黨員發展、教育和管理工作，發展3名黨員，5名黨員發展對象。完成岔路口社區黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創建工作，申報消防專業隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。
總結一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益於區委、區政府的正確領導、科學部署，得益於全場上下職工團結拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經濟發展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現實，認清不足，在發展道路上堅持做到 “三有”：
第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節之上，最大限度避免火情火險的發生。
第二是有信心。加快改革創新，深度挖掘、整合生態資源，發動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩步推動經濟發展。
第三是有恆心。認清現實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，堅持規劃引領，最大程度推動老山全面發展。
林業站工作總結 篇32
林業站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：
一、森林防火
1、強化領導、提高思想認識。
首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護契約》，將責任層層落實到村、到人。
2、大力宣傳、強化火源管理。
我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，採取張貼標語、開宣傳車、發放宣傳單、製作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區所有國小學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300餘人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大民眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。
3、撥出專項資金、成立防火應急隊伍。每年防火期專門成立了一支經過專業培訓合格的撲火隊隊員10名。對撲火隊員的管理採取每日集中待命、嚴格考勤制度。我在財政十分緊張的情況下，共撥出30萬餘元作為防火專項資金，準備了較為充足的撲火物質
4、嚴格對撲火隊員和護林員的監督管理、加大巡查力度。
首先，我們根據重點林區分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，並與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。
5、落實值班制度、火情上報制度。
進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發生火情，立即上報。
林業站
林業站工作總結 篇33
內容提要：
一、鄉鎮林業站管理
二、技術管理
三、林業統計管理
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉鎮林業站的職責和管理內容
二、了解鄉鎮林業站的基本工作方法
三、明確在鄉鎮林業站工作所需掌握的林業基本知識
一、鄉鎮林業站管理
（一）林業站的職責範圍：
林業站是林業主管部門指導和組織農村集體、個人發展林業生產的基層事業單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉鎮林業站的主要職責有以下七項：
1、在當地黨委、政府領導下，宣傳與貫徹執行《森林法》國家及地方的林業方針政策，了解與反映民眾在發展林業生產中的要求和問題。
2、協助當地政府制定林業長遠規劃和年度計畫，指導和組織農村集體、個人開展各項林業生產經營活動。
3、按照上級林業主管部門的安排，配合林業調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區內的森林資源消長變化情況。
4、核定並落實集體和個人的年度採伐指標。
5、協助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉鎮的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業科學技術，總結和推廣林業生產先進經驗，開展本鄉鎮的林業技術培訓、技術諮詢和技術服務。
7、協助上級主管部門管好用好當地各項林業資金。
從林業站的主要工作職責可以看出：鄉鎮林業工作站是貫徹落實林業方針政策的宣傳站，是保護森林、發展林業的工作站，是普及和推廣套用林業科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉鎮林業站是落實各項林業改革和林業建設任務的保證，對於貫徹執行黨的各項林業方針政策，做好各項林業工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業站的工作方法：
鄉鎮林業站不僅要完成上級林業主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉鎮政府分配的社會中心工作。即使是林業部門的業務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業務範圍。這就要求林業站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協調各方面的關係。否則極有可能出現窮於應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協調好各方面的關係
鄉鎮林業站是一個業務性較強的基層事業單位，處於多個矛盾的中心，既有縱向關係，即上下級關係，又有橫向關係，即鄉鎮中各個單位、部門之間的關係，還有與民眾的關係。因此，經常發生一些問題和矛盾是正常的。林業站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關係，要主動加強單位之間的聯繫與交往，互通情報，團結協作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關係。總之，協調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的.工作同整體目標一致。
2、堅持民眾路線，實行“從民眾中來，到民眾中去”的工作方法
認真貫徹民眾路線，是林業站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發動鄉、村廣大民眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調查研究，一切從實際出發
從目前林業站的現狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數人員還不能從眾多的第一手資料和現象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規劃、短計畫等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節各種不同的經濟關係，來實現林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業生產經營活動，運用林業法律、法規進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當的運用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明
林業站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，並根據完成任務的優劣，做到獎罰分明。優者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落後。
6、注意信息反饋，及時改進工作
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉鎮林業站對基層林業的各項發展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉鎮林業站的主要任務。鄉鎮林業站既是林業政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉鎮林業站一切工作的出發點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術管理
（一）技術管理的意義
技術是人類在改造自然的鬥爭中積累起來的知識和經驗，以及體現這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關係是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：
1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的主要標誌，是現代生產技術的基礎；
2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；
3、生產的工藝和作業方法。先進的生產工藝和作業方法，可以取得較大的經濟效益。
林業生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業技術管理是指按照科學技術工作的規律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計畫、組織、協調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計畫地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，儘快地把最新的科學技術成果轉化為現實的生產力，提高林業生產的技術素質和經濟效益。科學技術是第一生產力，要想把林業搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今後隨著科技的不斷發展，林業技術管理工作也會隨之發展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業技術管理工作使林業生產建立在現代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業生產無法得到迅速發展。林業是具有生態效益、社會效益和經濟效益的產業，建設周期長，因此必須重視科學技術的套用。
2、加強生產技術管理是提高林業生產經濟效益的重要措施。發展林業不但要考慮生態效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業自己的生存和發展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計畫、有步驟地進行技術改造，改變林業生產技術落後狀況，學習、引進、採用先進技術合理規劃、合理組織生產，搞好技術推廣，儘快把先進科學技術成果轉化為現實生產，不斷增強林業活力，提高經濟效益。
3、加強技術管理是促進技術進步，提高技術素質的需要。林業技術的發展促進了技術管理工作的發展，反過來，技術管理工作的加強，又推動科學技術的進步。如果沒有十分有效的科技組織管理工作，科技工作無法開展，科技成果難以在生產中推廣套用，就會影響林業的技術進步。基層林業技術管理，要從更有效的合理組織生產，激勵人們主動努力學習和採納最新技術，不斷發揮在生產中的創造力，從而不斷提高每個林業職工的知識水
林業站工作總結 篇34
20xx年在市局的領導下，並在當地黨委政府的領導、支持、幫助下，林業站以科學發展觀為指導，認真學習中國夢，如何做好林業人，以建設生態文明為抓手，圍繞打造綠色和促進經濟發展的目標，將林業建設與農民增收，改善生態環境，紮實推進天然林保護，退耕還林建設，狠抓森林資源保護工作，林業站做了大量的工作。
一、大力開展林業方面宣傳工作
對《森林法》及有關林業法律法規政策以及林業科學技術知識在全片區進行廣泛宣傳，XX市人民政府關於嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的通告，XX市人民政府關於加強林業工作的意見。利用廣播辦了專題節目宣傳一個星期，各鄉鎮召開全體黨員、村社幹部的會議上並進行了宣講。書寫大幅標語x多幅，並在天星橋做了永久性護林防火大幅標語一幅，發宣傳資料x份，基本形成了人人學法，知法、懂法、守法的良好氛圍。
二、資源管理保護成效顯著
20xx年我們按照市局的安排，對全片區的木材經營加工戶進行了全面的排查和清理，征占用林地、野生動物保護進行排查，對亂占林地、亂捕亂獵野生動物進行了處罰和罰款。並通過學法和教育，要求規範經營，同時條件合格的，報市局進行年審，以確保林業持續發展為重點，加大林業執法力度，全站分兩個工作組，對全片區進行了清理清查，清查出xx個林業案件，共處罰收入x萬餘元，認真落實“嚴管林”措施，一是嚴控商品材和農民自用材的.採伐管理，嚴格執行木材採伐年度限額措施，有效遏制了亂砍濫伐行為；二是強化了木材運輸管理，基本杜絕了木材非法流失；三是加大了野生動植物保護工作，全片區兩戶馴養繁殖（野雞戶）都辦了經營許可證，規範經營運行，使人人基本明白了保護野生動植物的重要性和意義，形成了良好的懂法守法的習慣。
三、以保護森林生態為重點
20xx年以各鄉鎮人民政府出了護林防火檔案，護林防火領導值班表，義務撲火隊員，並與各村簽訂了護林防火目標責任書。同時加大了護林防火工作力度，20xx年，我們鞏固森林綠化成果，維護生態安全為落腳點，以確保不發生森林火災為目標，認真落實各項森林防火措施，大力開展森林防火重要性和目的宣傳，完善了森林防火標誌，標牌預案，進一步提高民眾森林防火意識，嚴格控制了野外用火制度，對重點地段，落實責任人員，進行了重點監控。
四、認真開展了林業有害生物調查防治，達到了有害無災，退耕還林及公益林的各項資料按時上交。
五、站內工作人員，並簽訂了20xx年個人崗位目標責任書，學習制度，廉政建設，考勤，請假制度。
六、站內財務管理規範，做到及時做帳，按時向局送交報表，帳務公開，所收的各項費用及時進行上繳。
七、按時完成當地黨委政府下達的各項工作任務，對場鎮街道綠化樹進行了防病治蟲，補植補栽，同時加強了管護制度。
總之，全年的工作取得了一些成績，通過總結，給我們來年的工作給予了啟發，常言道，溫故而知新，據此，我們相信全站工作人員的奮發努力，在20xx年的各項目標定的更細一些，各項崗位目標，取得更好的成績，使片區的生態建設再上一個台階。
林業站工作總結 篇35
xx年年xx縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下，認真落實《x地區xx年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面：
一、業務方面
1、護林防火宣傳任務的完成情況
xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體採取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉（鎮）、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放檔案10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1 塊、木製宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區森林資源的安全。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，各鄉鎮及護林管護站要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅遊旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火契約》，截至目前，簽訂契約30餘份。四是加強內業管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費xx0元。
3、加強護林防火的培訓力度
開設了三期護林防火工作會議，由各鄉鎮、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關於貴州省貴陽市花溪區“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。
4、召開xx年年護林防火工作會議
5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。
5、積極開展清山活動
根據《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序實施方案》的有關要求，主要針對進入林區、山區非法採礦、採藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態環境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查乾河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。
6、森林火情的發生情況
今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風乾物燥，隨著天氣轉暖，人們在林區的活動日益增多，農事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區火災隱患比往年顯著增加。今年累計發生6起森林火警（其中含河狸管護站2次）。一是6月4塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，過火面積10平方米；二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27 林班11小班發生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸菸引起；三7月17日青河縣下青河營林區110小班拜興橋北頭右下，無過火面積；四是7月24日在青河縣小青河營林區9a林班6小班，發生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0.16公頃；五是9月12日在青河縣下青河營林區92a林班3小班發生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米；六是10月11日在塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，由保護區的人員在撿蘑菇亂丟菸頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1.2萬餘元，出警、人力達120餘人次，車輛11次。
二、存在的問題。
由於受地理環境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發生頻繁，連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由於我縣森林防火地域複雜，面積廣、戰線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
三、20xx年工作安排
1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動，
不僅做好山區中的濫采亂挖工作，繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查乾河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。
2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程
面對夏季旅遊人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發生呈複雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
3、明確責任，密切配合。
護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯繫、相互配合。同時，對各鄉（鎮）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
5、進一步完善基礎設施建設
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。
一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。在鄉鎮建立防火工作的專業化，半專業化隊伍，並對工作人員進行長效培訓；
二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
三是多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
四是做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發火災。
青河縣生態脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。