年度林業站工作總結 篇1
20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的'成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的.責任感和事業心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
年度林業站工作總結 篇2
20xx年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的.責任感和事業心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的'管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
年度林業站工作總結 篇3
20xx年黃金坳林業站在黃金坳鎮黨委政府的正確領導下，在區林業局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當地政府下達的各項工答作務，現就黃金坳林業站一年來的工作總結如下：
一、營林生產工作：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業原料林造林規劃練山任務600餘畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
二、林權換髮證工作
我鎮林權發證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，通過全鎮各部門的密切配合和廣大幹部民眾共同努力，歷時三年基本上完成了產權明晰工作任務，全鎮應發總面積76005畝，已完成現場核實5433宗地，面積73400畝，發放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規範建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換髮證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關係到廣大農民民眾的切身利益和農村社會穩定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮林權的成敗與否。我鎮始終按照中央、省、市、區關於深化集體林權制度改革的指示、精神和全區林要換髮證工作統一部置和安排，不斷強化工作措施，紮實開展工作，基本實現了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換髮證全面落實
1、組織領導到位，鎮裡成立了以鎮長為組長，分管林業的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換髮證工作領導小組。村級建立了專門的林權換髮證工作隊伍，從而形成鎮、村兩級一體的林權換髮證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換髮證工作所有的外縣技術人員以及村幹部參加踏查的工作人員進行業務培訓，培訓人數60餘人次，二是即制定了《黃金坳林權換髮證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發動到位。一是鎮、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農戶；二是發放各種宣傳資料5000餘份，基本上做到一家一份，為我鎮林權發證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮、村兩級簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。並把林權換髮證工作考核列入年終目標考核。二是鎮政府與林業站簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鈎。
5、嚴格督查到位。鎮黨委、鎮政府將督查工作始終貫穿林權換髮證工作的全過程。成立林權換髮證工作督查組：由分 林業的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，並將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換髮證工作提供了強有力的組織保障。
三、森林防火工作
1、鎮黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮長任森林防火總指揮，鎮班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業的防火工具，投入森林防火各項工作經費壹萬餘元，使我鎮的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區內造林農戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發生。
3、黃金坳地形複雜，老百姓的用火防火意識淡薄，林業站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向民眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。
四、今後的工作措施
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農的林權出現的問題及時糾錯，做好民眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯繫民眾，確保農村社會的穩定。
年度林業站工作總結 篇4
林業站主要開展了森林防火、集體林權制度改革、退耕還林等工作。具體如下：
1、強化領導、提高思想認識。
首先，專門成立了防火領導小組，制定和完善了《森林防火預案》、《撲火隊員管理制度》、《森林防火實施方案》等相關制度；其次，與各資管會及雙壩村簽訂防火責任狀，與所聘用護林員簽訂《護林管護契約》，將責任層層落實到村、到人。
2、大力宣傳、強化火源管理。
我們組織各護林員、資管會及所有成員深入各及林權邊緣，採取張貼標語、開宣傳車、發放宣傳單、製作永久性防火宣傳牌等形式，廣泛宣傳森林防火的重要性；同時，對轄區所有國小學生進行護林防火知識教育。在“元宵”、“清明”兩節期間，組織全體職工及各資管會所有成員近300餘人參與了森林防火集中封禁行動，通過以上一系列措施，形成了強大的宣傳聲勢，使廣大民眾充分認識野外用火的危險性和危害性，極大地提高了全民的森林防火意識。
3、撥出專項資金、成立防火應急隊伍。
每年防火期專門成立了一支經過專業培訓合格的撲火隊隊員10名。對撲火隊員的管理採取每日集中待命、嚴格考勤制度。我在財政十分緊張的情況下，共撥出30萬餘元作為防火專項資金，準備了較為充足的撲火物質
4、嚴格對撲火隊員和護林員的監督管理、加大巡查力度。
首先，我們根據重點林區分布，將每年所聘用59名護林員分布在各重點山頭地塊進行巡護，並與之配備了防火服、喊話器、撲火工具等。在護林員的管理上，實行不定時、定點查崗，讓護林員隨時保持高度的警惕性和高度的責任感，在防火高發期，街道辦還專門為護林員送中餐，讓護林員安心守山。
5、落實值班制度、火情上報制度。
進入森林防火期，專門制定了“森林防火值班表”，保證天天有人值班，確保通訊24小時暢通。同時，建立健全火情上報制度，一旦發生火情，立即上報。
年度林業站工作總結 篇5
20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業局及有關部門的大力支持下，全年工作已經完成，現將一年來工作情況總結如下：
一、幼林撫育
我鎮積極開展幼林撫育工作，狠抓幼林撫育，合理配置林下植被，確保鬱閉成林。圓滿完成了20xx年幼林撫育任務，取得了顯著的成效。
二、生態草
對生態草實行了林業部門主要領導親自抓，分管領導具體抓的責任機制，落實了村分級管護制度，完善生態保護設施。嚴格執行國家有關生態草項目財務管理實施辦法，健全和完善規章制度。大力宣傳《吉林省生態草建設管理辦法》等法律法規和相關政策，確保荒漠化治理區建設依法依規正常開展。
三、林改工作
(1)外業階段(20xx年7月1日—20xx年底)
我鎮轄11個行政村一個火龍地農場，林改總面積1659.44公頃。宗地數596塊。
我在工作中，一是認真收集、整理、利用縣兩類林區劃材料、工程工作方案、林業“三定”時的相關資料和森林資源調查等資料。二是實地勘察，認真做好確鄉界、村界、小組界線和宗地界線核查工作。由鄉林改工作組組織申請人、相關權利人到實地核實權屬及宗地四至界線，勘查無異議的。
(2)內業階段(20xx年1月—20xx年6月底)
我在內業階段認真填寫四至界線及相關表冊，一是認真填寫林權登記申請表和受理林權登記表。二是認真求算面積。檢查各宗地之間是否有重疊或遺漏，對重漏的要及時糾正錯誤，在確認無誤後進行面積求算及面積評差。三是認真做好轉圖及附圖工作。四是《林權登記申請表》上所填寫的內容經審查和覆核合格的'，進行第二榜公示，公示時間7天以上。對契約進行梳理，完善契約、簽訂補充協定。
四、村屯綠化
今年村屯綠化共3個屯，分別為孤羊屯、長發屯、雙龍山屯。共60 畝。本著立足鎮情，把村屯綠化工作擺上重要議事日程，採取強有力措施，掀起村屯綠化工作新高潮。
(1)科學規劃，周密部署
堅持以打造標準村、精品村綠化為重點，結合實際，調整規劃，科學設計，把村屯綠化工作任務落實到村屯，突出三個重點：一是以石山子、陳千戶村屯綠化為重點，做到與設施農業、村屯環境整治、農田林網、水網相結合;二是圍繞國省幹道及鄉下公路綠化為重點，實現進村公路綠化與主幹道綠化相連線;三是圍繞宜林荒地造林和四旁植樹為重點，把斷檔的環村林帶完善起來，形成村村通環村林帶，實現村屯綠化特色化、美觀化、生態化。
(2)強化質量，搞好服務
以提高造林質量為目標，在工作中做到“三到位”：一是準備到位。按照任務分解數，落實地塊，並搞好規劃設計。二是培訓到位。開展了各種形式的集中培訓，積極宣傳林業產業效益，提高了廣大民眾發展林業的積極性。三是把關到位。認真把好苗木關、栽種關，堅持標準，選好苗木，村內重點以種植櫻桃樹、李子、杏樹為主，工程建設上實行統一調運，統一標準，統一植樹，確保苗木優質純正。
(3)強化管理，落實責任
建立鎮領導、林業站、村“三位一體”的責任體系，組成工作組，層層落實責任制，實行倒計時管理，對重點工程、重點路段、重點路渠進行綠化，並把任務完成情況作為年終目標考評的重要內容，真正把村屯綠化工作抓緊、抓實、抓出成效來。
五、春秋兩季造林
針對全年造林計畫，我們層層分解任務，狠抓春秋兩季造林有利時機，落實任務，強化責任。及時分解任務，認真做好造林的各項準備，重點抓好種苗落實，造林地塊的落實。到11月份已完成全年工作任務
六、森林防火
九月份起，我鎮將全面進入森林防火期。為確保今年防火期森林資源安全，從抓預防入手，突出防火氛圍的營造，穩步紮實推進全鎮森林防火工作。各村採取粉刷防火宣傳標語、懸掛防火宣傳橫幅、設立防火牌等多種形式，大力宣傳森林防火。同時，向村民進行防火宣傳，提高村民防火意識。營造了濃厚的防火氛圍。
七、退耕還林
退耕還林成果的保護和管理作為重要工作來抓，堅持建設與管護並重、數量與質量並舉。一是通過全面檢查摸底，落實需要造林補植的地塊和數量，切實搞好補植補造，確保造林成活率和保存率達到要求，實現退一片、造一片、成一片。二是落實管護責任，明確經營主體和林地林木權屬，及時發放林權證，調動廣大退耕還林者自覺管護的積極性。三是進一步加大對工程區的封禁管護力度，防止人畜破壞，有效保護退耕還林成果。
全年的工作已基本結束，雖然我在許多方面取得了一定成績，但也有不足之處。針對工作中的不足，在來年的工作中，我定會彌補不足並加以改正。我將繼續本著為林業建設保駕護航和服務的宗旨，增強使命感和責任感，進一步提高自身的業務素質，為進一步改善生態環境、為林業跨越式發展而努力工作!
年度林業站工作總結 篇6
20xx年，凌雲鄉林業站在鄉黨委政府的正確領導下，在縣林業局的業務指導下，牢固樹立新發展理念和綠水青山就是金山銀山理念，切實抓好生態建設重點工程，積極做好生態修復和保護工作，取得了一定成績。現就全年工作總結如下。
一、林地清收還林工作
清收還林工作是當前林業工作的重中之重，我站積極做好領導的參謀和助手，發揮好職能作用。為林地清收還林的規劃、設計、施工、資金兌現等方面提供技術指導和服務。
1、加強領導，壓實責任。制定落實措施、明確責任人，細化落實到人頭、到崗位、到區域、到地段，層層傳導壓力。一個村一個村地推進，一個組一個組地清收，一塊地一塊地地落實。
2、現場勘查，埋樁拉網。為準確開展清收還林工作，由林業站、承包方、村幹部組建核查劃界組。採取“兩對照一划界”的方式，即對照林地核查圖、對照土地確權圖，現場劃定林地與在冊耕地的界線，從而確定收回林地的地點、面積、範圍。在劃定的邊界線上，用水泥樁、刺軌對清收地塊圍圈。用GPS實地測量面積，並現場錄像，留存影像資料。
3、密切配合，強力推進。在鄉領導的帶領下，林業站、承包方、村幹部密切聯繫，相互配合。頂住方方面面的壓力，強力推進林地清收還林工作。截止目前，三良村收回1500餘畝，化龍村收回1100餘畝，柳葉村收回1100餘畝，化新村收回1200餘畝，平川村收回1600餘畝。
二、造林綠化工作
我站全年完成跡地更新造林253畝，跡地更新補植650畝，林地清收還林補植2500畝，河流綠化5公里，村屯綠化2個，道路綠化2公里，裸露山頭治理2個。
三、森林防火工作
1、認真開展森林防火宣傳。在森林防火期，在我鄉公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫永久性標語15條，臨時性標語86條，出動宣傳車30台次，發放十戶聯防公約5600份。
2、切實加強森林防火值班調度制度。在森林防火期內，安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。
3、加強了野外火源的日常管理。在森林防火期內，始終把野外火源的管控納入預防森林火災的重點，結合秸桿焚燒管理，組成專業執法隊伍，經常巡迴檢查，發理火源，及時處置，從而有效減少了野外火源數量。
四、資源保護工作
森林資源管護是關乎發展的一項重要的工作。沒有管護，林業談不上發展。主要做了以下幾項工作。
1、加強對護林員的管理。對護林員的工作實行定期或不定期抽查，發展不履職及時處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。
2、加大對幼林和新造林的管護。幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作，特別是新造林，我們實行專人管護。
3、及時查處林政案件。全年共查處林業案件8起，收繳罰沒款及林木損失費總計12836.7元。其中處理林地埋墳3起，侵占林地開荒種地2起，盜伐林木案1起，野外用火案1起，非法采山砂1起。
4、加強了疑似林地、非正常變化濕地、25度以上坡耕地的排查和整改工作。我站20xx年共排查疑似林地2處、非正常變化濕地3處、25度以上坡耕地排查9處，完成整改5處。
五、切實加強美國白蛾防控工作
今年我站加強了美國白蛾的預測預報和防治工作。5月份在全鄉設定了10處監測點，對越冬代美國白蛾進行誘捕。經過調查，沒有發現美國白蛾成蟲。
本年度，雖然我站在許多方面取得了一定成績，但也存在著一些不足之處，如由於下鄉時間較長，站內政治理論學習活動開展次數較少，有待提高。林政管理點多面廣，林業站工作人員少，工作量大，人員配備有待加強。
20xx年工作打算：
一、繼續抓好春季造林綠化工作。完成縣林業下達的造林綠化任務，重點抓好20xx-20xx年林地清收還林補植補造工作。
二、繼續抓好森林防火工作。做到常抓不懈、警鐘長鳴。由於20xx年秋季秸稈禁燒工作力度大，林緣堆積的秸稈量非常大，導致20xx年春季森林防火的形勢異常嚴峻。我站將加強森林防火的宣傳力度，加大野外用火的處罰力度，確保明年無森林火災的發生。
三、繼續抓好森林資源保護工作。著重打擊亂砍濫伐及亂占林地的違法行為，著力做好涉林環保案件的查處和整改工作。
凌雲鄉林業站
20xx年1月11日
年度林業站工作總結 篇7
XX年，林業站在區林業局和XX街辦事處機關黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞創建“生態文明區”活動、“十百千萬”項目的建設，結合站自身的實際情況，努力工作，較好的完成了全年各項工作目標，現將總結如下：
一、組織理論學習
1、樹立大局意識，增進團結，改進工作作風，用整體、發展和辨證的觀點看待問題，善於在林業工作中發現問題和分析、解決問題，提出解決問題的辦法和措施，把林業的整體效能統籌好、發揮好。
2、樹立創新意識。創新是林業工作者不斷取得新成效的動力和源泉。不斷摸索和創新林業工作的.新思路、新方法，增強林業工作的創造性，解決好林業發展中的新問題和難點問題，提高林業工作效率和質量，力促林業發展再上新台階。
3、定期、不定期的組織學習，做到了集中學習和自學相結合，學習黨的政策、理論和業務相結合，組織了部分專業技術人員學習林業知識，林業站工作人員深入到晶博農莊，馬鞍村，國新等村的果樹基地進行了林果管理技術培訓共10次，現場指導整枝、修剪、病蟲害的防治等工作；並組織部分人員積極參加農業局組織的園林知識培訓；林業站全體工作人員在站長的帶領下，積極學習黨的十八大精神，並交流討論十八大心得體會。
4、進行了《森林法》和《退耕還林條例》的宣傳，利用各種方式，讓農戶了解國家政策，不出現違法現象。
二、各項目標完成情況
1、完成“三萬”綠化和全民義務植樹任務。兩項活動共栽植各類樹木22萬餘株。其中大集街完成11、8株，XX街完成10、3株。
2、協助完成通城大街綠化工作。一是完成通城大道xx段150餘畝綠化道的規劃設計；二是通城大道大集段綠化帶的規劃的完成。
3、協助完成九康6萬平方米、鳳凰山5萬平方米、綠道30公里的項目建設，協助造林科完成了四環線綠道的初步勘查工作。
4、協助完成大集街蓮溪谷的綠化任務40餘畝，完成天鵝湖大道（紅綠燈至開發區）兩邊各13米綠化帶建設的規劃設計任務。
5、XX年10月底，配合xx街完成林地變更的外業工作。
三、加強林地資源的管理
配合局機關部門查處了大集街黃虎村違規修建墳地案；龍泉村黃新公路建設違規占用林地案。
兩案件都及時進行了處理，有力的保護了森林資源。
四、抓好森林防火工作，確保森林資源安全
1、落實森林防火預案，狠抓各項制度的落實，加強宣傳，確保無一起森林火警的發生。
2、紮實開展森林防火巡邏檢查監督，堅持24小時有人值班。防火重點時期，在白天或晚上，定期不定期深入各林區協調、指導、檢查督促林木管護和森林防火工作值班登記、林區巡邏記錄、入山登記等，檢查死角，及時消除隱患。
3、強化宣傳，採取設立防火宣傳警示牌、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、重點火險區專人蹲點設卡、有線電視定時滾動播放森防知識等形式加大宣傳教育力度。
五、加強林業法規的宣傳和技術培訓工作
1、開展森林防火、退耕還林條例等宣傳8次。
2、在晶博農莊、國新等村開展各類果樹栽培管理技術培訓10次，現場指導農戶進行修剪、病蟲害防治等各項管理技術。
六、抓好生態公益林、退耕還林的監管工作。
通過不定期的開展巡查工作，未發現違法違規情況，現正開展生態公益林的年度自查工作。對退耕還林、黃新公路建設需占用大集街黃虎村、龍泉村、伏牛村、鶴林村等已經做好了摸底調查。
七、完成了大集、兩街三萬及鄉村休閒遊、山莊、農莊、農舍和住宿樓借貸能力的山莊、農莊、酒店、及有旅社的摸底調查工作。
XX年工作打算：
一、工作思路
XX年林業工作要以黨的十八大會議精神為指導，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，全面貫徹落實省、市、區林業工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變工作作風，著力深化林業工作改革和發展，充分發揮基層組織作用，努力為全區林業工作及經濟發展做出新的更大貢獻。
二、工作措施
1、配合兩街完成通城大道兩邊綠化帶的建設。
2、進一步加強林地資源管理，減少違法違紀現象的發生。
3、加強森林防火工作。
4、加強退耕還林監管，出現占用情況及時上報處理。
5、加強林業技術指導，提升農戶的管理水平。
6、加強技術培訓工作，為明年打下基礎。
年度林業站工作總結 篇8
20__年黃金坳林業站在黃金坳鎮黨委政府的正確領導下，在區林業局的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，較好的完成了上級主管局和當地政府下達的各項工答作務，現就黃金坳林業站一年來的工作總結如下：
一、營林生產工作：
去冬今春我站完成各級造林任務1526.5畝，其中：工業原料林造林完成1273.5畝，三邊綠化完成補植補造253.0畝，完成20xx年至20xx年幼林撫育20xx3.4畝，完成今冬明春工業原料林造林規劃練山任務600餘畝，主要分布在仇家村和敗泥沖村。
二、林權換髮證工作
我鎮林權發證工作從20xx年7月份全面鋪開以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，通過全鎮各部門的密切配合和廣大幹部民眾共同努力，歷時三年基本上完成了產權明晰工作任務，全鎮應發總面積76005畝，已完成現場核實5433宗地，面積73400畝，發放林權證2564本，對所有已打證的林權宗地全部進行了規範建檔，已完成林權卷宗檔案5128份，建檔率達到100%。
1、主要做法
（一）林權換髮證工作是集體林權制度改革的基礎性工作，是關係到廣大農民民眾的切身利益和農村社會穩定和諧的頭等大事，直接影響到我鎮林權的成敗與否。我鎮始終按照中央、省、市、區關於深化集體林權制度改革的指示、精神和全區林要換髮證工作統一部置和安排，不斷強化工作措施，紮實開展工作，基本實現了預期的工作目標。
（二）堅持五個到位，確保林權換髮證全面落實
1、組織領導到位，鎮裡成立了以鎮長為組長，分管林業的領導任副組長，各站所等相關部門的同志為成員的林權換髮證工作領導小組。村級建立了專門的林權換髮證工作隊伍，從而形成鎮、村兩級一體的林權換髮證工作體系。
2、培訓學習到位。一是對參加林權換髮證工作所有的外縣技術人員以及村幹部參加踏查的工作人員進行業務培訓，培訓人數60餘人次，二是即制定了《黃金坳林權換髮證工作手冊》工作人員人手一冊。
3、宣傳發動到位。一是鎮、村、組層層召開宣傳動員會議，把政策貫徹到每一個工作人員，每一戶農戶；二是發放各種宣傳資料5000餘份，基本上做到一家一份，為我鎮林權發證工作營造了良好的氛圍。
4、責任落實到位。一是鎮、村兩級簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》明確了各村的任務要求及完成時間，獎懲措施，落實了村支兩委一把手負總責。並把林權換髮證工作考核列入年終目標考核。二是鎮政府與林業站簽訂了《林權換髮證工作目標管理考核責任狀》，將工作完成情況與年度考核工作直接掛鈎。
5、嚴格督查到位。鎮黨委、鎮政府將督查工作始終貫穿林權換髮證工作的全過程。成立林權換髮證工作督查組：由分 林業的領導直接負責，對各村組織領導情況，工作班子落實情況，人員的到位情況，責任落實情況，工作進展情況定期進行督查，並將結果進行公布評比，限時督辦。為林權換髮證工作提供了強有力的組織保障。
三、森林防火工作
1、鎮黨委政府對森林防火非常重視，成立了森林防火指揮部，由鎮長任森林防火總指揮，鎮班子領導任成員的領導小組，還成立了森林防火應急隊伍，配置了專業的防火工具，投入森林防火各項工作經費壹萬餘元，使我鎮的森林防火工作得到了有力的保障。
2、野外用火的管理：對轄區內造林農戶簽訂了煉山用火保證書，派出工作人員對造林的煉山進行，用火安全指導，確保了森林火災的發生。
3、黃金坳地形複雜，老百姓的用火防火意識淡薄，林業站組織工作人員在街上及各村部顯眼處貼粘了各種防火宣傳標語，向民眾宣傳野外用火安全，講解防火意識，安排工作人員下村到山頭地塊巡查，減少和杜絕黃金坳境內的森林火災。
四、今後的工作措施
加強我站的組織領導工作，解決工作中存在的各種問題，工作衽責任制，分村到人，各負其責，狠抓工作重點，在工作中實行及分工又會做的工作方法。對個別林農的林權出現的問題及時糾錯，做好民眾思想工作，切實解決工作中存在的突出問題，改進工作作風，密切聯繫民眾，確保農村社會的穩定。
黃金坳鎮林業工作站
20xx年11月20日
年度林業站工作總結 篇9
x林業站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
一、營林工作
（一）、繼續鞏固好天然林保護和退耕還林成果，做到退得下，穩得住，不反彈；做好退耕還林錢糧發放工作，順利完成“一卡通”專項整治工作；加強天然林保護的監督與管理；
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種x余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，總計栽植柳杉x余株。
二、森林防火
我站結合x鎮的實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，並層層簽訂了防火責任書。嚴格執行用火審批制度，對林區用火堅持申請後批准方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素髮生。
三、加強林政資源保護管理
（一）、嚴格執行林木採伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發揮村、社幹部監督作用，由於措施到位，上半年未發現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。
（三）、認真開展x鎮鎮域範圍內占用徵收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；並做好巡查監測確保無林木病蟲害發生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
六、下半年打算：
（一）、認真推動林業常規性工作，繼續抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
（四）、我站將在今後的工作中加強林業站自身建設，增強林業站服務的主觀積極性和水平，使服務工作更上一個新的台階。
年度林業站工作總結 篇10
目前，我縣有縣級林業站一個和5個區域站，半年來，我們圍繞快速發展林業的中心，全面加強林業站隊伍自身建設，強化管理，開拓創新，真抓實幹，充分發揮林業站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現將上半年工作情況總結如下：
一、機構設定、人員編制情況
5個區域站皆為獨立建站，林業局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構履行職能所需經費納入財政預算；各站人員編制3—5人；5個站共有在編人員20人，其中專業技術人員占85%並達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。
二、科技下鄉、技術培訓、技術服務和科技示範工作
按照年初局領導要求，每名技術員送科技下鄉至少10次、抓科技示範點1—2個，我們重點抓了高官鄉的的大章等6個鄉鎮20個村3萬畝高標準金絲小棗示範園；中心苗圃50畝獻王棗紡錘形整形管理示範；孝舉160畝楊樹伐根育林示範點；方周村500畝大棚葡萄栽植示範點；所有示範點都起到了很好的示範帶動作用。推廣紅棗優良品種，嫁接獻王棗、山東圓紅、金絲新4號等400畝；引進櫻桃樹種，在陳莊鎮田莊村栽種20畝；引進核桃樹種，在鎮栽種20畝。並對其進行適應性及生長情況調查，逐漸掌握其栽培管理技術。推廣七月紅、新嘎拉、莫力仕等蘋果新品種；皇冠梨；藤稔、黑寶、維多利亞葡萄新品種。推廣開心樹形、桃套袋技術、蘋果梨優質豐產栽培技術、設施葡萄栽培技術、測土配方施肥技術、感溫防治綠盲蝽象技術、新型甲口保護劑使用等新技術10項。繼續調查總結楊樹伐根育林栽培管理經驗，形成完整的“楊樹伐根育林栽培管理技術”，在全縣推廣。組織農民技術員及林業局全體幹部職工集中培訓2次，結合下鄉抓示範點、技術指導舉辦現場培訓班20多期、培訓果農1萬人次。編印技術材料5期，發放到18鄉鎮、縣政府辦公室、重點林果園，共1、5萬份；進行棗、葡萄花前花期花後管理電視講座3期，為農民之友提供林業管理知識6篇；進行大集技術諮詢6期；發放紅棗管理書籍120本、紅棗管理掛圖200套、林下養殖手冊100冊、林木病蟲害防治手冊100冊。
三、謀劃落實《20xx年關於加快紅棗產業發展的實施意見》
5月份我站技術人員與縣政府領導根據我縣紅棗生產中存在的實際問題，共同謀劃並制定了《20xx年關於加快紅棗產業發展的實施意見》，實施意見中對據一定規模的標準化管理村、紅棗專業合作社、據規模的承包大戶、連片50畝以上改劣換優及紅棗觀光園都明確了相應的獎勵政策。辦法下發後技術站人員對上報鄉鎮村進行跟蹤技術指導。
四、大力宣傳推廣紅棗烘乾房建設
利用下鄉培訓同時大力宣傳紅棗烘乾房作用及紅棗烘乾技術，宣傳建設烘乾房的優惠政策，今年與農工部共同推廣建設烘乾房340間，到目前為止我縣建烘乾房1000多間，為為解決采後晾曬問題紅棗打下了堅實基礎。
五、申報完善觀光園
隨著人民生活水平的提高，集生態、休閒、娛樂、採摘等於一體的類似“農家樂”的觀光園很受歡迎。20xx年我們將壘頭鄉沈於村的孔獻山莊上報河北省觀光採摘園，今年3月被河北省林業廳初步確定為省級觀光採摘果園，在此基礎上，我們又幫助其規劃設計果樹採摘園並實施規劃，嫁接棗品種11個，栽植枸杞300株、柿子樹20株、杏樹20株、金銀花500株、紅寶石海棠20株。孔獻山莊將迎來更多的遊客，在滿足遊客各種需求的同時，帶動我縣經濟的發展。
六、工作中存在的'問題
1、科技服務隊伍不夠強大。縣級推廣人員少，並且推廣能力參差不齊，真正掌握全面技術的不多；儘管招收了36名農民技術員，但多數發揮不了作用；基層推廣隊伍待遇低，知識更新慢；縣、鄉、村技術推廣體系不夠健全。
2、林果種植多是一家一戶的分散經營，統一管理的力度非常低，儘管我們成立了11個協會、8個合作社，但只是初級階段，未達到要求的目標。這樣分散經營投入多，病蟲防治困難，相應效益較低，不能最大限度的實現科技成果的價值。
3、受去年金絲小棗銷售不暢、價格不高，近幾年棗果成熟晾曬期陰雨連綿造成嚴重漿爛果的影響，棗農管理積極性下降，大批棗農外出打工，放棄了棗樹的生產管理，甚至出現刨樹現象，給紅棗技術推廣帶來了困難。
年度林業站工作總結 篇11
xx年年xx縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下，認真落實《x地區xx年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面：
一、業務方面
1、護林防火宣傳任務的完成情況
xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體採取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉（鎮）、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放檔案10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1 塊、木製宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區森林資源的安全。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，各鄉鎮及護林管護站要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅遊旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火契約》，截至目前，簽訂契約30餘份。四是加強內業管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費xx0元。
3、加強護林防火的培訓力度
開設了三期護林防火工作會議，由各鄉鎮、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關於貴州省貴陽市花溪區“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。
4、召開xx年年護林防火工作會議
5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。
5、積極開展清山活動
根據《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序實施方案》的有關要求，主要針對進入林區、山區非法採礦、採藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態環境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查乾河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。
6、森林火情的發生情況
今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風乾物燥，隨著天氣轉暖，人們在林區的活動日益增多，農事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區火災隱患比往年顯著增加。今年累計發生6起森林火警（其中含河狸管護站2次）。一是6月4塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，過火面積10平方米；二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27 林班11小班發生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸菸引起；三7月17日青河縣下青河營林區110小班拜興橋北頭右下，無過火面積；四是7月24日在青河縣小青河營林區9a林班6小班，發生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0.16公頃；五是9月12日在青河縣下青河營林區92a林班3小班發生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米；六是10月11日在塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，由保護區的人員在撿蘑菇亂丟菸頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1.2萬餘元，出警、人力達120餘人次，車輛11次。
二、存在的問題。
由於受地理環境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發生頻繁，連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由於我縣森林防火地域複雜，面積廣、戰線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
三、20xx年工作安排
1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動，
不僅做好山區中的濫采亂挖工作，繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查乾河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。
2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程
面對夏季旅遊人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發生呈複雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
3、明確責任，密切配合。
護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯繫、相互配合。同時，對各鄉（鎮）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
5、進一步完善基礎設施建設
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。
一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。在鄉鎮建立防火工作的專業化，半專業化隊伍，並對工作人員進行長效培訓；
二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
三是多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
四是做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發火災。
青河縣生態脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。
年度林業站工作總結 篇12
這半年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我站職工團結努力，紮實工作。積極貫徹各級領導及檔案指示精神的宗旨，認真做好本部門各項工作，現將所做工作總結如下：
一、認真做好森林防火工作
20xx年度的森林防火工作，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣森林防火指揮部及林業局的關心支持下，最有效地預防和撲救我鄉境內的森林火災，保障人民的生命財產免損失，我們做了大量卓有成效的工作。保證我鄉順利通過了今年的高火險天氣，杜絕了森林火災的發生。具體工作如下：
（一）、認真開展了森林防火宣傳工作
1、標語宣傳 在森林防火期內我鄉在公路沿線、重點林區等醒目地點共書寫了永久性標語15條、半永久性標語19條、臨時性標語86條。
2、會議宣傳 自進入森林防火期以來，我們深入村、社，廣泛宣傳森林防火工作，讓森林防火家喻戶曉。共召開民眾動員大會79場（次）。
3、牆報宣傳 共出森林防火專版牆報5期。
4、“五個一”宣傳 在森林防火期內，中、國小認真組織開展了“五個一”宣傳教育活動。共上防火課96節、書寫標語2條、發出公開信158封。
（二）、及時調整充實了森林防火指揮及撲火機構
1、 調整充實了指揮所1個，指揮組4個。
2、 組建了森林防火義務隊鄉級1支，村級4支，總計140餘人。
（三）、切實加強森林防火值班調度制度
在森林防火期內，無論是指揮所還是指揮組都安排了專人24小時值班，且確保通訊暢通，做到一有火情及時上報。
（四）、切實簽訂了各級責任書
在森林防火期內，加強了責任落實工作。鄉共與村簽訂責任書4份、與鄉直單位簽訂7份，村與社簽訂79份，指揮所與護林員簽訂6份、與放牧人員簽訂20份。通過這些責任書的簽訂，使森林防火工作任務真正落實到了村、社、山頭、地塊和個人。
（五）、努力加強了野外火源的日常管理
在森林防火期內，始終把對野外火源的監控和管理納入預防森林火災的重中之重，採取經常巡迴檢查，實行逐戶進行監控的方式從根本上杜絕了野外火源。
二、 認真開展森林管護工作
森林管護是關乎發展的一項重中之重的'工作。沒有管護，林業就談不上發展。主要做了以下工作：
（一）認真加強對護林員的管理
對護林人員的工作實行定期或不定期抽查，發現不履職者及時對其處理，以最大限度地確保我鄉林業不受損害。
（二）加大對幼林和新造林的管護
幼林和新造林最易受人為損害，所以加大對其管護力度是當前的一項重要工作。特別是新造林，我們實行專人管護。
三、及時查處林政案件
對盜伐和濫伐林木者，根據《森林法》和《森林法實施條例》及時對其進行處理。這半年以來，共處理林政案件4起。
總之，以上工作雖取得一定的成績，但還存在一些不足之處。在今後的工作中我們要更加努力，爭取取得更好的成績。
鄉林業站
20xx年6月17日
年度林業站工作總結 篇13
駐桃山林業局專員辦事處20xx年上半年工作在上級監督部門的正確領導下，在駐在局的積極配合和大力支持下，我們以認真執行《森林資源監督管理辦法》為重點，以貫徹落實科學發展觀和建設現代化林業為指導思想，把監督工作的出發點和落腳點最大限度的放在保護和發展森林資源上，順應林業生態建設新形式新要求，努力開創監督工作的新局面；切實加強“三總量”控制，遏制超限額採伐行為的發生；加強協調和指導，促進駐在局森林資源和林政管理水平的不斷提高；加大林政案件督查力度，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動；加大了對征、占用林地管理的監督力度，為派出機關和上級監督機構工作決策提供可靠依據。現從以下幾個方面予以總結。
一、上半年工作簡要回顧
（一）狠抓學習，提高素質，努力創建學習型監督隊伍。
用科學發展觀來塑造新時期監督隊伍的新形象，需要我們加強學習，不斷用科學發展觀來充實和武裝自已的頭腦，需要我們從中吸取新的知識和營養。圍繞省辦20xx年森林資源監督工作要點和駐在局資源監督工作實際，我辦重新修定了學習規劃，規定每月的10日為政治學習日，20日為業務學習日。首先是從政治學習入手，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高全體人員的政治思想覺悟，樹立受崗敬業精神，二是堅持業務學習，森林資源監督工作作為一項政策性、原則性、業務性極強的工作，它是高層次管理，目的在於調整行政權的失衡，防止行政權的變異，矯正行政權運行的偏差。這就需要監督工作者有過硬的業務能力。通過學習林業的法律、法規和森林資源監督管理辦法及有關規定，增長了業務知識，提高了業務素質。三是學習上級檔案、領導講話精神，年初以來我們學習了省辦《20xx年黑龍江省森林資源監督工作要點》，孫文義副專員在全省森工森林資源管理工作會議上的講話，趙恩舉專員提出的“五個意識”，全省森林資源管理監督工作會議後，駐局專員辦利用一周的時間，認真學習了呂維峰副省長、趙恩舉專員、蔡炳華廳長、魏殿生局長在全省森林資源管理監督工作會議上的講話，幾位領導的講話，高度精闢，意義深刻，為下一步監督工作指明了方向。駐局專員辦無論是政治學習，還是業務學習，要求每人必須有學習筆記，每次筆記要求超過500字，年終有心得體會。
（二）嚴格監督管理流程，認真開展好資源監督各項工作。
1、嚴把採伐“源頭”管理關，去年冬季木材生產開始前，我們將監督檢查的關口前移，提前介入，為林業局當參謀，經常深入到生產一線，嚴格林木採伐環節的跟蹤檢查，特別是加大了事中伐區的監督檢查力度，及時發現問題及時整改。把問題解決在萌芽之中。確保限額採伐和憑證採伐制度的執行。
2、嚴格伐區作業質量監督檢查，5月10日至27日，駐局專員辦按照（黑資監字[20xx]9號《關於下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》的統一安排與部署，對桃山局冬季木材生產、森林撫育補貼作業伐區進行了質量檢查驗收，駐局專員辦組成了以資源管理分局局長田曉華為組長的檢查組，召開了專項工作會議，對檢查組成員採取了以會代訓的形式，重點學習了《東北、內蒙古重點國有林區伐區作業質量檢查技術方案》、《黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案》、《國家林業局森林資源核查、檢查工作十項紀律》、《國家林業局工作人員廉潔自律六不準》。本次檢查為四季度撫育伐生產和森林撫育補貼作業小班質量5%。一是重點對伐區恁證採伐制度、拔交制度、公示制度、採伐木記錄卡、採伐限額、伐區驗收等執行情況進行了檢查驗收；二是對是否認真執行《伊春市政府1號令》規定全面禁采紅松和禁采珍貴樹種情況進行檢查；三是是否有超了限額採伐，超強度採伐、號外採伐，串樹種採伐，撫育伐采大留小進行檢查，四是對伐區清理，水土保持，資源利用等進行檢查，桃山林業局四季度撫育伐作業小班共37個，總面積512.2公頃，總採伐蓄積7485立方米，總出材量5485立方米，森林撫育補貼試點作業小班共47個，總面積557.2公頃，總採伐蓄積1508立方米，總出材量為482立方米。
對本次檢查存在的問題，下達了整改通知書，要求限期整改到位。
3、加大對林地管理監督檢查力度。林地管理是資源管理監督部門的重點工作之一，特別是桃山局可采資源枯竭，監督管理的重點工作將向林地資源側重。駐局專員辦今春結合三春工作，一是對多種用地拱地頭、擴地邊等毀林開荒進行了檢查，二是對挖沙、取土、採石、旅遊、築路、魚池、蛤蟆塘進行檢查，三是對征占用林地進行檢查，採用gps定位，實測面積，與批件核對是否相符，是否存在未批先占、少批多占和違法侵占現象。四是按照（黑森函字[20xx]99號《關於開展打擊破壞森林資源專項行動的通知》）的要求，駐局專員辦積極參與了《桃山林業局關於開展打擊破壞森林資源專項行動方案》的制定，在檢查階段全面監督，對存在的問題及時提出了整改建議。
4、加強燒材管理，杜絕燒柴發生，自開始，經過幾年燒材管理整治，山上各林場基本杜絕了燒好柴現象。1月9日至18日，駐局專員辦結合木材生產大檢查，分別對各林場燒材及林政進行了檢查，發現白河林場有一戶超標準燒材，我們立即把情況通報林業局。駐在局高度重視，由公安局森偵大隊進行查處，對犯罪嫌疑人進行了刑事拘留，並處罰款5000元，從而有效地遏制了燒好材的勢頭。
（三）認真完成好上級交辦的各項工作任務，按照駐省辦（黑森監字[20xx]9號《關於下發〈黑龍江省森工林區下半年及20xx年上半年伐區作業質量檢查工作方案〉的通知》）有要求，駐局專員辦對四季度撫育伐生產、森林撫育補貼作業質量進行了檢查驗收，外業1%、內業100%，外業抽檢了3個小班，分別是白河林場422林班4小班，南河林場509林班3小班，桃東林場249林班3小班，採伐面積：32.6公頃，採伐蓄積：168立方米，出材100立方米，通過檢查結果看，桃山局四季度伐區作業質量較上年度有所下降，主要問題是：撫育伐采大留小，個別小班出現應采未采、伐區清理不合格等。
二、下半年工作安排
1、工作思路
以黨的__屆五中全會精神為指針，以貫徹科學發展觀和建設現代化要業為統領，全面落實全省森林資源監督工作會議精神，把工作重點放在保護和發展森林資源上。以小興安嶺林區生態保護與經濟轉型為契機，順應林業生態建設新形式、新要求，強化各種監督檢查，以嚴管林、管好林為目的，加大林政案件的督辦力度，堅決打擊一切破壞森林資源行為，使森林資源得到有效的保護，實現林區生態、經濟社會的可持續發展。
2、工作安排
（一）堅持政治學習、業務學習，不斷提高思想覺悟，樹立愛崗敬業精神，努力提高監督人員的業務素質和監督管理水平。
（二）認真把好森林撫育補貼伐區調查設計質量關，嚴禁虛假設計、現地與設計不符等，
（三）加大作業質量的檢查力度，做到嚴肅認真。
（四）加大各種占地項目的檢查力度，有效地保護林地資源。
（五）強化對森林撫育補帖試點工作的監管。
（六）認真完成上級部門交辦的各項工作任務。
（七）進一步加強駐林場監督站的業務指導，上下共同發揮監督作用
年度林業站工作總結 篇14
20xx年即將結束，一年來在林業局領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作及學習任務，並取得了一定的成績，現將一年來的思想、工作情況總結匯報如下：
一、強化政治思想，提高工作效率。
在全國學習黨的民眾路線教育實踐活動期間，我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，落實中央的八項規定精神，服從單位的工作安排，遵守單位紀律，態度端正，配合領導做好單位的各項工作。堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，使自己樹立了正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，銘記保持祖國統一、民族團結的重要性，要旗幟鮮明地反對民族分裂，維護祖國統一，讓少數民族和民族地區各族民眾充分感受到祖國大家庭的溫暖，擁護黨的各項方針政策，時刻與黨的思想保持高度一致，從不放鬆自己的政治理論學習。
二、積極學習林業法規，提高理論知識。
做為一名森林警察，首先要了解林業相關法律法規，重點學習了《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《林業行政處罰》、《森林防火條例》、等林業法律規，積極參加各項執法培訓，提高自己的辦案能力，為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎。
三、做好本職工作，努力為林果業發展服務。
林業工作方面，我參與林業派出所的各項培訓和值班備勤和林業局科技辦部分項目建檔及信息編寫事項。一是今年4月—7月之間我參加了培訓班，期間學習了各項森林法律法規及警務實戰技能，為自身投身警察事業提供了有利保障，並且在培訓中以優異的成績完成了各項考核。二是配合科技辦人員完成上級業務部門下達的各項任務，順利通過了自治區林業廳對我縣林果項目檔案檢查工作，並給予了好評。
四、加強自身業務能力，提高業務水平。
學習和其他方面林業工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我將不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業務素質，將一些比較好的工作理念、方法，套用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，並總結出一些更好的工作方法。我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優秀的人民警察。在以後的工作中，我會繼續查漏補缺，以更大的熱情投身到林業事業中，爭取更大的進步。
年度林業站工作總結 篇15
20xx年，我站在上級林業部門的精心指導下，在鄉黨委、政府的正確領導下，紮實有效地開展工作，全面完成上級主管部門及鄉政府下達的各項任務。現將我站20xx年工作總結如下：
一、森林防火
（一）機構落實。成立了鄉森林防火工作領導小組及4各村級護林組織，聘用護林員18名，並按區域劃分了責任區，制訂了工作制度。
（二）責任落實。鄉林業站與村及村級護林員簽訂《20xx年森林防火責任書》，鄉黨委書記與林業站站長及各村委會支部書記簽訂了《鄉20xx年森林防火安全目標責任書》。
（三）宣傳落實。在森林防火期間出動森林防火宣傳車260餘台次，書寫宣傳標語100餘條，發放、張貼省、縣級森林防火命令3500餘份，送達森林防火戶主責任書及宣傳冊6000餘份，書寫簡報28期，被縣級媒體推廣套用21期，立宣傳牌5塊，通過以上各種宣傳措施，做到了全鄉婦孺皆知，遍及人人，全年無任何森林火災火警發生。
二、林政資源管理 20xx年，縣下達我鄉自用材採伐指標為500立方米，實際採伐數量為553.4202立方米，其中：自用材實際採伐量為511.62立方米，商品材（受災林木）41.8002立方米。
1、認真做好採伐調查工作：對農戶申請採伐林木申請，我站工作人員到達需採伐林木現場進行認真調查，填寫調查表並上報。並在採伐時做好監督工作和伐後督促工作。
2、認真做好四旁樹採伐的建檔工作：對於需要採伐的四旁樹，農戶申請並由我站開出證明後，我站工作人員親臨採伐地進行監督採伐，落實採伐株數。
3、全面完成鄉轄區古、大、珍稀樹木登記掛牌工作。對全鄉408株古、大、珍稀樹木樹木進行登記掛牌，完成時間在全縣位於前列。
4、認真做好林政案件處理工作：繼續加大對破壞森林資源違法犯罪行為的查處力度。20xx年我站處理林業行政案件48起，其中：無證運輸木材23起、沒收木材39.64m3、處罰違法人員25人，處理亂砍濫伐林木行政案件37起、處罰違法人員42人，移交林業刑事案件1起。
三、營林工作
積極協助上級部門完成營林各項工作。全年完成鞏固退耕還林補植補造面積2215.7畝，完成中、幼林撫153.55畝；全面落實20xx年縣、鄉、村造林綠化任務。20xx年，下達我鄉造林綠化面積1800畝，落實造林綠化面積2750畝，完成上級下達任務的152.27%，為提前完成我鄉消滅荒山的任務打下堅實的基礎。
四、病蟲害防治
積極配合局檢疫站來我鄉加強森林病蟲害防護治理，切實做到早發現早治理，對全鄉的松、杉、柏的病蟲害進行排查清理，一旦發現及時處理，防止蔓延。
五、森林生態效益工作
（一）公益林資金及檔案管理：
1、資金管理 按照專款專用的原則，對到位的森林生態效益補償基金及森林防火經費設立了專戶管理，嚴格按照規定使用；
2、資金髮放 全鄉國家重點森林生態效益補償面積
39915.13畝，補償基金總額為79.83萬元按要求全部發放；
3、分配方案 20xx-20__年集體、聯戶公益林分配方案及分配表全面完成，所有資料按要求已裝訂歸檔。
4、公益林、天然林管護人員工資按月足額發放；
（二）公益林管護：
1、管護契約 20xx年公益林、天然林管護人員全面落實，契約已簽訂完成；
2、規章制度 完善了公益林、天然林管護制度和管理辦法；
3、公益林界定 20xx年上級下達我鄉新增國家級公益林界定面積1554畝、省級地方公益林界定任務5212畝，我鄉分別完成1800.3畝和7263.7畝，完成上級下達任務115.8%和139.4%，超額完成上級主管部門下達的任務。
六、新一輪退耕還林摸底調查工作
新一輪退耕還林還草農民意願摸底調查工作於20xx年2月下旬啟動，4月25日全面完成上級下達的任務。調查範圍覆蓋全鄉4個村102個村民組，調查小班606個，調查面積3849畝。
七、集體林權制度改革工作
根據縣縣林改辦的要求，進一步進行林改查缺補漏工作，整理、完善林改檔案，此項工作正在進行中。 八、存在問題
（一）民眾法制觀念落後，意識淡薄，認識不到位；
（二）我站工作人員較少，林區面積過大，時而發生濫砍濫伐，盜伐林木等案件沒有得到及時有效的制止。
20xx年林業工作已基本結束，雖然我站在各項工作取得了一定成績，但在工作中也有不足之處。針對工作中的不足，我站將20xx年的工作中定會彌補不足並加以改正。
九、20xx年度工作計畫 1、森林防火工作繼續常抓不懈，繼續嚴格實行村為主工作新機制，加大野外用火管理，不斷創新各種工作手段，切實提高森林防火工作管理水平，確保全鄉20xx年無森林火災發生；
2、嚴格執行木竹採伐限額管理制度，加大林政管理、林地管理、森林病蟲害的防控工作力度。加強對公益林的管護，確保全鄉森林資源安全。
3、提前搞好20xx年造林規劃，全面完成縣政府下達的造林任務；
4、積極探索建立林業專業經濟合作社，培育一批林業科技示範點，通過示範、引導、宣傳等手段，不斷提高林農的林業科技水平，促進廣大林農增收；
5、全面完成上級主管部門下達的各項任務；
6完成鄉政府交辦的其他工作。
官和鄉林業站
二○一四年十一月五日
年度林業站工作總結 篇16
一、認真履行崗位職責，保證上報工作的及時有效
今年我所負責的`工作主要是完成全市林木種苗統計報表工作，一年上報工作雖然只有兩次(6月份和12月份各一次)，但是上報數據收集，往往需要幾天甚至是十幾天來進行，和數據、數字打交道，雖然有些枯燥，但是在這樣的工作里我會主動去找尋樂趣，並主動創新工作方法，讓工作更加有效率。
林木統計報表涵蓋了種苗綜合情況的法定報表，包括育苗情況、按樹種完成情況兩套表格，完成報表不是簡單的數字彙總，它需要很多相關林業知識，我所承擔的職責就是審核匯總，一項一項的收集，一欄一欄的填寫，我堅持細緻耐心地填報好每一個表格，雖然填寫的數據有幾千項，但是每次我所填報的八項報表，都能保證填寫的“零差錯率”，高效及時完成工作任務，得到了咱們種苗站領導和上級部門的一致好評。
二、勇於挑戰困難，主動接受艱巨工作
按照上級的安排部署，為了維護我市林木種苗生產經營秩序，打擊林木種苗生產、經營、流通環節中的不法行為，保護林木種苗生產、經營者合法權益，促進和保障林木種苗事業健康持續發展規範，上半年我們站里開展了強化種苗執法、“兩證”清查活動，活動，這次清查活動的力度非常大，需要對本轄區歷年核發的林木種苗生產經營許可證開展全面清理活動，工作任務難度大、時間緊，在這種情況下，我義無反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中，在這個過程中，我完成自己的本職工作的同時，我還主動分擔了其他同事的工作。
正所謂一份付出、一分收穫，在單位領導和同事的幫助下，半個月的時間裡，我們就完成了全市林木種子生產經營許可證發放情況進行了全面清查統計;完成這項工作後，今年7月份，我們到各縣鄉鎮檢查容器育苗工作，雖然天氣很熱，但是站長身先士卒，完全不顧自己中暑、身體不適，帶著我們一站一站走，全面了解和掌握了各縣鄉鎮容器育苗情況，在完成本職工作的同時，我也認真完成領導交辦的各項工作任務，不計較個人得失、不講究個人辛苦，做好同事和領導的配合工作。
另外，在今年的一年中，我能夠認真學習政治理論知識、專業技術知識及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業務素質，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平，做到以工作帶動學習，以學習促進工作，在為災區捐款和捐物活動中我也積極參與、貢獻自己應有的力量。
三、工作不足和下一步工作思路
看到不足才會進步，在日常的工作中我遇到困難和難題時，往往缺乏耐心和耐力，工作方式也不夠成熟。在日後的工作中，我會不斷調整自己的工作方法，提升自己的業務能力，努力多學習業務知識，多掌握業務技能，把工作做到更好，在新的一年裡，我會繼續履行好工作職責，在站長的領導下，努力實現工作的更上一層樓。
年度林業站工作總結 篇17
本月在上級領導的指導和安排下，按常規開展工作。本月工作量不太穩定，工作量時大時小，而國慶中秋節的到來，導致工作量不時增大，而且，有幾個品種的補貨加大，特別是麵條，蜂蜜等，這些商品雖然補貨量不是太大，但因其本身的特性，加大了覆核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下，基本上每天都能按時完成當天的覆核裝箱工作。近段時間以來，時常出現以“件”為單位的差異上報，經各部門溝通協調決定：對於覆核裝箱完成的店次的商品，必須進行件數清點交接。現結合下一步的工作計畫，將本月工作總結如下：
一、做好規範操作，控制覆核差異
本月，經過上幾個月的培訓，覆核工作有了更大的改進和提高，特別是在店名書寫，覆核並板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時在各門店的數量質量差異的上報中不難發現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發生,這些情況多半是由於店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環節比較多,因而都是可以理解的,但是,對於店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現.作為我們現在整個組而言，人不算多，只有四個人，但是工作量每天都比較大，只有每個人都全心全意投入，才能做到日清日潔，按質按量的完成每天的工作任務。當然，目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產生一些報怨情緒，我不知道這些情況的產生是不是因為我組織協調或者說安排不當所致，我一直都在努力，從自己的行動出發，為全組成員作一個表率，也收到了很好的效果。在以後的工作中，我會儘可能做好本組的相關協調工作，合理安排時間，提高全組工作效力和質量。
三、區域內的規範管理
我們組的工作範圍不是很大，但由於我們組所面對的門店要貨量大多數是比較小的，少不了用一些很小的紙箱，因此，每天都要用很大，這就要求我們天天碼放小紙箱，雖然我們每天都做了這些工作，但總是不容樂觀。一方面，我們大家都在工作期間，只為了加快速度，提高效力。這些是可以理解的，但是，我們的工作要在規範操作的前提下來進行。在以後的工作中，我會儘量和同事們溝通，提高規範操作意識，為我們的榮譽而努力。
四、本月全組工作任務比上月有所下降
本月，全組共完成覆核工作品項87000餘項，與上月相比有明顯的下降，門店上報的質量差異有很大的下降，數量差異報告23個，比上月增加了一個。其中，門店報錯18個，司相下錯1個，門店自行承擔一個。門店報錯的大多數是驗收不夠細心所致，而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了，上報質量管理部由質量管理裁定：由門店承擔，不予處理。從這裡也暴露出有些門店在驗收過程中的`一些漏洞。
在以後的工作中，我們將做好以下幾方面的工作：
1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作；
2、做好與動輸部集貨組的交接與協調工作，儘量將數量點清；
3、做好日清日潔工作；
4、加強差異控制力度，努力向全組“零”差異的目標靠近。
九月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組員工的共同努力下，我們組的工作很順利的進行。本月的工作，雖然感覺到比較吃力，但是在上級領導的幫助和協調下，還是將每天的工作按質按量的完成。
本月全組共完成覆核工作量2xx余品項，較上月相比有所上升，覆核差異中數量差異出現的也比較多，與上月相比基本持平，由於每天工作量都相當大，所以還有部份差異尚未進行處理。質量差異方面控制得還基本可以。
在規範操作方面，我們組較以前有明顯的改善。特別是覆核桌上的各種雜物明顯的減少，每位員工都能自覺的配帶工作裝，工作證上崗。
目前，我們組共有新員工三名，老員工三名，覆核速度從日均工作量可以看出，老員工日均工作量基本上在品項以上，新員工的工作員日均在1500以下，說明新員工的工作效率是遠遠不夠的，這是我們組連續加班加點的原因之一。其次，就是工作量較目標考核的工作量遠遠的超額，也就說明了人員的相對不足。這是我們組經常加班的原因之一。就說早班吧，雖然有五個人，但是上級領導也經常參與我們組的工作，至少可以說是真正的有4.5個老員工了吧，可是還是跟不上運輸部的節奏，經常出現運輸部前來催促的情況。
我們組自新倉庫搬遷以來，連續出現了人員流失的情況，這與我們管理不當有著不可推卸的責任，由於新倉庫搬遷以來，我們連續的加班加點的工作，忽視了人員的管理與溝通。加之工作量較大，天天加班加點的工作，使各位員工出現了連續疲憊作戰，產生了厭倦情緒，而我們又不能從根本上給予解決，這也是人員相對不穩定的原因之一。
五、我個人的工作感受
本年的工作已經將接近尾聲，雖然說上半年我們都盡力的工作了，對於我自己而言，由於個人的一些事情，所以感到力不從心，也是導致我們組工作質量下滑的原因之一。自今年以來，感覺身體大不如前，坐的時間過長，經常覺的背痛難忍，雖然有時侯想努力的支持，怎奈歲月不饒人。當然，我們不是怕苦怕累之輩，只是有時侯覺得，身體是革命之本錢，我們這種職業，最傷的就是背部，顯然這是個職業病，雖然我們可以偶爾的起來走動一下，但是這時間太長了，還是慢慢的會成為一種疾病。當然，我也會盡力的支持下來，古人說，行百里者半九十嘛，我相信我一定會支持下來的。
1、做好人員管理方面的工作；
2、差異的控制與處理；
3、做好規範操作方面的各項工作。
年度林業站工作總結 篇18
按照局班子成員的分工，本人分管負責造林綠化、森林防火與資源保護、茶果生產、生物農業以及科教信息等工作。XX年，在局委的正確與關心信任下，本人努力學習，勤奮工作，順利完成既定任務目標。現將一年來的工作學習情況述職述廉
一、主要工作及成效情況生態建設，持續發展。
全區完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區級遊園、3個鎮村級遊園建設任務；創建xx市綠色家園示範村3個、園林化單位、園林式居住區、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發展觀、建設生態文明的重要舉措，也是我市重點生態工程和民生工程。一是環太湖生態景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設腳踏車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間，共接待包括全國人大、發改委、國土資源部、農業部、環保部、國家林業局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業廳的以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現場，同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民遊客休閒旅遊度假潮的考驗，受到了上級和廣大市民的高度和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示範工程通過驗收。工程內容包括灘地、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設定生態浮床、生態缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創新和完善，是解放和發展農村生產力的必然選擇。今年，我們根據省委、省政府的部署，按照“明晰產權、規範流轉、放活經營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發證面積比在全省位於先進行列。目前，主體改革已經基本完成，配套改革正按計畫推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”。“三落實”：一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規章制度。“三強化”：一是強化宣傳教育。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。XX年度全區發生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區無重大森林火災發生。森林火災發生次數與過火面積均低於市政府下達的責任狀要求。
5、生物農業，有序推進。全區完成生物農業銷售收入6920萬元,新增生物農業規模600萬元。重點做了二項工作：一是“築巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農業領軍型人才計畫，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環境。目前，我區已引進生物農業領軍型人才楊軍博士，將由“530”a類企業蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續。除此之外，我區茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產業化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育，壯大規模。依託現有生物農業企業，加大扶持力度，落實優惠政策，鼓勵相關企業做大做強。目前，我區已形成生物農業規模企業1家，為向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養和無土栽培技術，生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發展國家和地區，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優質畜禽品種作出了貢獻；茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研製新型食用茶製品，均達到了國內茶葉行業領先水平。
二、自身建設及廉政情況
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。並以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
三、問題及努力方向
回顧一年來的工作，我在上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取還不夠強。在今後的工作中，我更應該自覺樹立公僕意識，堅持科學執政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的。
年度林業站工作總結 篇19
在和全、團現將近年來工作情況如下：
一、強化意識，確立工作奮鬥目標
林業局作為政府的一個重要職能部門，肩負著改善生態環境、保護森林資源、推進綠化國土的重要使命，在推進經濟社會持續發展中起著至關重要的作用。而資源林政管理則又是林業部門的核心職能，其工作人員的素質優劣、依法行政水平高低、工作效能好壞，決定著政府職能作用的發揮，直接關係到部門的形象和人民民眾的根本利益。本人自19xx年調入資源林政股工作後，既感到無上光榮，又感到責任重大。因而首先在上高度警覺，自覺地把“依法行政、勤政為民”作為履行工作職責的準繩，把“放心、民眾滿意”作為工作的出發點和落腳點，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
二、加強學習，不斷提高自身素質
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。在學習方面，主要突出了三個重點：
一是突出政治理論學習。按照局機關的統一安排，比較系統地學習了馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要和科學發展觀理論，學習了政治經濟學和社會主義市場經濟學理論。通過學習，增強了共產主義信念，進一步堅定了自己的政治立場，人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力，也消除了上的模糊認識，對在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高，自覺貫徹執行對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標。
二是突出法律法規的學習。可持續發展，就得保護森林資源、最佳化生態環境;構建和諧社會，就得讓人民民眾知法守法，減少和杜絕森林違法犯罪行為。這就要求資源林政管理人員首先要知法懂法，並做好法規的宣傳解釋工作。為此，我利用閒暇時間，認真學習有關法律知識，先後認真學習了與資源林政管理有關的《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《林業行政處罰法程式規定》以及天然林保護有關規定等多部法律法規和行政規章，增強了法律法規意識，提高了依法行政、依法管理的水平。
三是突出業務知識的學習。雖說我是資源林政管理崗位上的一名老兵，但仍深感自己的專業知識無法滿足日新月異工作的需要，不敢有半點懈怠。為此，按照學以致用的原則，我主動積極地自學專業知識，虛心請教和同事，對工作中遇到的專業問題，不迴避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展、完成工作打下了一定的基礎。同時，注重計算機套用等專業技能的學習和實踐，掌握了計算機操作知識，適應了辦公自動化的需要。
年度林業站工作總結 篇20
一年來，在市林業局、鎮委、政府的指導下，林業站及全體護林人員認真貫徹林業法律法規，始終堅持以人為本，大力發展林業生產，打擊亂砍濫伐，巡山護林，森林防火和完善集體林權制度改革等工作依法行政，培養高效廉潔、務實的工作作風，外樹形象，內強素質。現將一年來工作情況如下：
一、林業法規宣傳工作
宣傳法律法規，堅持依法行政。利用各種會議、宣傳欄、宣傳畫冊等認真宣傳、貫徹《中華人民共和國森林法》、《貴州省林地管理條例》等法律法規，加強林政執法，保護生態資源，嚴格按照審批程式辦理採伐手續。
二、林政管理工作
1、林木採伐管理工作
20xx年共辦理採伐手續27件，審批採伐蓄積76.5立方米，其中商品材1件，採伐蓄積30立方米；自用材採伐26件採伐蓄積46.5立方米。
2、我站認真做好採伐監督工作：在收到林木採伐申請後，我站工作人員親臨採伐地進行監督採伐，落實採伐株數，並在採伐時做好工作和伐後督促造林工作。
3、野生動物保護工作
認真做好野生動物保護的宣傳工作，在本鎮轄區內生態林管護員能夠認真履行職責，在轄區內堅決制止亂捕濫獵，使野生動物得到了保護。
4、嚴厲打擊濫砍濫伐林木20xx年我鎮共發生濫砍濫伐林木7起，收繳罰沒款5600元。
三、造林工作
（一）工程基本概況
xx鎮20xx年珠防工程造林任務為2260畝，主要種植樹種為杉木，分布在馬格鬧村、革上村和xx村；退耕還林後續工程造林任務330.3畝，主要種植樹種為核桃分布在馬格鬧村。目前兩項工程已全部完成；完成率100%。
（二）工程施工的具體情況
xx鎮20xx年造林工程於20xx年3月開始動工，於20xx年12月全部完工。整個工程嚴格按照施工設計及施工設計要求進行施工作業。為保證各項造林任務順利進行，採取資金包乾，驗收合格支付，分別組織實施，相互協調的原則，確保工程順利進行。
（三）工程保障措施
1、質量保證：嚴格按工程項目實施設計書進行施工，由市林業局、xx鎮林業站組成檢查機構。隨施工，隨檢查，隨監督指導，確保按施工設計施工，保質保量，按期完成。
2、組織保證：xx鎮林業站是工程項目實施單位，主管鎮長為項目負責人，林業站負責現場技術指導、監督、自驗等工作。
四、森林防火工作
1、是加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業法律法規的宣傳，發放森林防火通知書1500份，對全鎮廣大幹部民眾進行了廣泛深入的宣傳。
2、加強責任制落實，鎮村兩級層層建立責任制，林業部門和護林員簽訂責任，各村都成立了護林防火隊，對撲火物資的進行了儲備。
3、加大護林防火的處罰力度，做到“見煙就罰、見火就抓”。
五、林改工作
完善林改檔案的歸檔工作和林權證的發放，現已全部完成，已向市林改辦申請檢查驗收。
六、存在的問題和不足
一年來，我們的工作取得了較好成績，但也還存在一些問題。
一是由於林地面積擴大、封山育林取得成效，林內可燃物增多，林業站工作人員太少，森林防火的難度加大；
二是林業產業發展還應加強，特別是退耕還林後續產業的發展和林區林產品的深加工；
三是具有地方特色的林產品（核桃，松籽）沒有得到更好的推廣。
xx鎮林業站
xx年12月15日
年度林業站工作總結 篇21
內容提要：
一、鄉鎮林業站管理
二、技術管理
三、林業統計管理
通過學習，達到以下目的：
一、了解鄉鎮林業站的職責和管理內容
二、了解鄉鎮林業站的基本工作方法
三、明確在鄉鎮林業站工作所需掌握的林業基本知識
一、鄉鎮林業站管理
（一）林業站的職責範圍：
林業站是林業主管部門指導和組織農村集體、個人發展林業生產的基層事業單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。
鄉鎮林業站的主要職責有以下七項：
1、在當地黨委、政府領導下，宣傳與貫徹執行《森林法》國家及地方的林業方針政策，了解與反映民眾在發展林業生產中的要求和問題。
2、協助當地政府制定林業長遠規劃和年度計畫，指導和組織農村集體、個人開展各項林業生產經營活動。
3、按照上級林業主管部門的安排，配合林業調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區內的森林資源消長變化情況。
4、核定並落實集體和個人的年度採伐指標。
5、協助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉鎮的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業科學技術，總結和推廣林業生產先進經驗，開展本鄉鎮的林業技術培訓、技術諮詢和技術服務。
7、協助上級主管部門管好用好當地各項林業資金。
從林業站的主要工作職責可以看出：鄉鎮林業工作站是貫徹落實林業方針政策的宣傳站，是保護森林、發展林業的工作站，是普及和推廣套用林業科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉鎮林業站是落實各項林業改革和林業建設任務的保證，對於貫徹執行黨的各項林業方針政策，做好各項林業工作，都具有十分重要的作用。
（二）林業站的工作方法：
鄉鎮林業站不僅要完成上級林業主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉鎮政府分配的社會中心工作。即使是林業部門的業務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業務範圍。這就要求林業站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協調各方面的關係。否則極有可能出現窮於應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協調好各方面的關係
鄉鎮林業站是一個業務性較強的基層事業單位，處於多個矛盾的中心，既有縱向關係，即上下級關係，又有橫向關係，即鄉鎮中各個單位、部門之間的關係，還有與民眾的關係。因此，經常發生一些問題和矛盾是正常的。林業站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關係，要主動加強單位之間的聯繫與交往，互通情報，團結協作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關係。總之，協調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的.工作同整體目標一致。
2、堅持民眾路線，實行“從民眾中來，到民眾中去”的工作方法
認真貫徹民眾路線，是林業站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發動鄉、村廣大民眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。
3、深入調查研究，一切從實際出發
從目前林業站的現狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數人員還不能從眾多的第一手資料和現象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規劃、短計畫等才更具有真實性和可操作性。
4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節各種不同的經濟關係，來實現林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業生產經營活動，運用林業法律、法規進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當的運用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。
5、任務明確，責任到人，獎罰分明
林業站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，並根據完成任務的優劣，做到獎罰分明。優者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落後。
6、注意信息反饋，及時改進工作
一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉鎮林業站對基層林業的各項發展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉鎮林業站的主要任務。鄉鎮林業站既是林業政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉鎮林業站一切工作的出發點和落腳點就是增加森林資源。
二、技術管理
（一）技術管理的意義
技術是人類在改造自然的鬥爭中積累起來的知識和經驗，以及體現這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關係是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：
1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的主要標誌，是現代生產技術的基礎；
2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；
3、生產的工藝和作業方法。先進的生產工藝和作業方法，可以取得較大的經濟效益。
林業生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業技術管理是指按照科學技術工作的規律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計畫、組織、協調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計畫地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，儘快地把最新的科學技術成果轉化為現實的生產力，提高林業生產的技術素質和經濟效益。科學技術是第一生產力，要想把林業搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今後隨著科技的不斷發展，林業技術管理工作也會隨之發展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業技術管理工作使林業生產建立在現代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業生產無法得到迅速發展。林業是具有生態效益、社會效益和經濟效益的產業，建設周期長，因此必須重視科學技術的套用。
2、加強生產技術管理是提高林業生產經濟效益的重要措施。發展林業不但要考慮生態效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業自己的生存和發展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計畫、有步驟地進行技術改造，改變林業生產技術落後狀況，學習、引進、採用先進技術合理規劃、合理組織生產，搞好技術推廣，儘快把先進科學技術成果轉化為現實生產，不斷增強林業活力，提高經濟效益。
3、加強技術管理是促進技術進步，提高技術素質的需要。林業技術的發展促進了技術管理工作的發展，反過來，技術管理工作的加強，又推動科學技術的進步。如果沒有十分有效的科技組織管理工作，科技工作無法開展，科技成果難以在生產中推廣套用，就會影響林業的技術進步。基層林業技術管理，要從更有效的合理組織生產，激勵人們主動努力學習和採納最新技術，不斷發揮在生產中的創造力，從而不斷提高每個林業職工的知識水
年度林業站工作總結 篇22
一年來在領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
年度林業站工作總結 篇23
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委政法委、縣綜治委的安排部署，圍繞全縣改革發展大局，堅持打擊與防範並舉，治標與治本兼顧，重在治本的方針，在抓好林業改革、推進林業發展的同時，將社會治安綜合治理和維護社會穩定工作擺上重要議事日程，切實加強領導，轉變工作思路，創新工作機制，採取強有力措施，齊抓共管，群防群治，全面維護了全縣和諧穩定，為全縣經濟社會跨越式科學發展奠定了堅實的基礎。
一、加強組織領導，綜治工作責任機制進一步健全
一是強化組織領導。堅持社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，“一把手”負總責、親自抓，分管領導具體抓，把綜治工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。真正做到了領導重視，每季度局領導班子著力抓落實情況，即抓工作現狀、抓形勢分析、抓工作任務的部署。二是增強綜治力量。根據工作的需要，局黨委及時對綜合治理成員進行了調整，為紮實有序地開展工作奠定了組織基礎。三是實行責任層級制。把綜治工作任務和責任分解落實到各股站所，實行定人員、定責任、定獎懲，局長與機關各股站所負責人簽訂綜治年度責任狀，做到層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，一級對一級負責，管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。
二、法制宣傳教育進一步深化
一是對外注重抓好林業法律法規知識的宣傳普及。針對民眾關心的熱點、難點問題，堅持以宣傳林業法律法規為重點，參加“3·12”全國義務植樹宣傳日活動，活動中共展出宣傳版面10個，接受民眾諮詢200人(次)。繼續抓了“__普法”和禁種鏟毒宣傳，11月份，組織森林公安幹警參加了全縣的禁毒宣傳月活動。深入開展了《森林防火條例》宣傳活動，在春季和秋冬季兩個關鍵時節，組織森林公安和林政稽查大隊人員，到各鄉鎮、林場和鄉村開展森林防火宣傳，發放《森林防火條例》、森林防火提示宣傳畫、保護野生動物等林業法律法規宣傳資料(畫)2萬餘份。通過宣傳，切實提高全社會關注森林、保護生態、與自然和諧相處的生態文明理念，為維護生態安全營造了良好的環境。二是對內注重抓好全方位多層次學習培訓教育。4月份，圍繞創建“平安武山”為目標，組織幹部職工開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。10月份進行全縣古樹名目清理清查工作，9—12月份組織開展了林改林權矛盾糾紛調處、森林資源二類調查、征占用林地、公務員國語測試、全市森林執法、全省森林資源保護利用規劃編制等培訓，通過一系列的培訓活動，進一步促進了林業行政執法的規範化。
三、加強思想道德建設和法制宣傳教育
實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，樹立“以人為本”理念，我局切實加強林業系統職工思想道德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，大力宣傳維護社會穩定。加強法制建設，是我們黨和政府“立黨為公、執政為民”的重要內容，是進一步創建平安武山、和諧武山的重要基礎工作，為營造濃厚的輿論氛圍，使廣大幹部民眾增強平安意識，努力把我縣建成政治穩定、治安秩序良好，法制環境最佳化的和諧美好城鎮。我局在宣傳教育方面做了以下工作：一是主題上認真研究，決定以宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主，並結合林業系統特點，進一步加強《森林法》、《野生動物保護法》、《安全生產法》、《森林防火條例》等與行業工作密切相關的法律法規的宣傳;二是在形式上充分利用現有資源，在林區把宣傳生產安全、森林防火與綜治宣傳結合起來;三是在綜治工作的具體內容上重點宣傳縣委關於創建平安武山、法制武山、和諧武山的一系列部署，宣傳創建活動的目地、意義、要求和措施。通過宣傳教育，全局社會新風不斷興起，使人人認識到有國家利益才有個人利益、有“大家”才有小家，進一步激發了全縣林業幹部職工為實現全縣林業跨越式科學發展而團結拼搏的信心和決心。
四、積極抓好信訪，涉林維穩工作進一步加強
一是切實做好來信來訪接待處理。堅持依法接待、認真制定預案、應對突發信訪事件發生，切實維護穩定。進一步落實信訪工作領導責任制，實行局領導幹部信訪接待日和季度矛盾糾紛隱患排查制度，將信訪工作重心下移，關口前移。全年共接到信訪案件3件，接待來訪3人(次)，所有來信來訪基本得到妥善解決，辦結率100%。二是及時辦理建議、提案。按時認真辦理市、縣政協委員提案4件。其中：市政協委員提案1件，縣政協委員提案3件，所有提案都在規定的時間內完成，辦結率100%，滿意率100%。
五、開展專項行動，森林公安職能作用進一步發揮
20xx年，依據省、市森林森林公安機關的統一部署，相繼開展了“春季攻勢，百日利劍、亮劍行動”等一系列整治活動。據統計，20xx年全縣森林公安機關共出動警力108人(次)，出動車輛60輛(次)，查處各類違法案件45起，其中：林政案件19起，林政執法處罰45人，收繳罰沒款1.6萬元;沒收木櫞56根，。積極開展了“平安武山”創建活動和“禁毒人民戰爭”活動，嚴厲打擊了各種涉林違法犯罪活動，充分發揮了森林公安在維護社會治安穩定中的職能作用。
六、貫徹預防為主方針，森林防火工作進一步提升
一是完善了野外火源管理措施。建立了墳山墓地、特殊群體的登記管理名冊，落實了監護人員和監管責任。二是加強了應急應對措施。結合武山林業實際，進一步修訂完善應急預案，配足撲火裝備物資，做好應對處置森林火災的準備。三是堅決落實24小時護林防火值班制度，領導帶班制度和火災報告制度。四是從嚴落實森林防火責任制。各地嚴格遵照《森林防火條例》規定，從嚴落實行政首長負責制，召開了全縣護林防火工作會議，層層簽定了《森林防火責任書》，重申了森林火災處理“四個不放過”的責任追究措施，克服了個別鄉鎮領導在思想上存在“森林防火是林業部門的事”這一思想誤區。
七、抓好平安創建，單位內部進一步穩定和諧
一是強化幹部職工參與平安創建意識。首先從規範職工言行抓起，利用宣傳欄、黑板報，向廣大幹部職工宣傳《公民道德建設實施綱要》、《__普法》等知識，積極開展“創建學習型機關、爭當學習型職工”和爭創“文明股室”等活動。落實“門前三包”，不斷增強全局幹部職工法制觀念，提高幹部職工思想道德素質，在全局幹部職工中形成自覺遵紀守法、嚴於律己的風尚。二是加強內部安全防範。為加強局機關安全保衛工作，局成立了安全保衛領導小組，在安全防範上，堅持每天對局機關辦公樓進行一次檢查，認真落實門衛值班制度。積極參與“無毒社區(村)”創建活動，有效預防各類治安事件的發生。我局全年內部治安秩序良好，廣大幹部職工自覺維護本單位治安秩序，不酗酒鬧事、不吸毒、不參與邪教組織，無計畫外生育，無群體性的事件、無刑事治安案件、無幹部職工違法犯罪、無重大治安案件，無重大責任事故，無聚眾賭博等現象，綜合治理成效明顯。
一年來，我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，特別是隨著林業生態工程的實施和集體林權制度改革的不斷深入，森林資源的管護和林區穩定的任務將越來越艱巨。在新的一年裡，我們將按照縣委的要求，認真總結經驗教訓，進一步貫徹“打防並舉、標本兼治、重在治本”的方針，落實綜治領導責任制，構築綜治防控體系，建立健全長效工作機制，切實抓好社會治安綜合治理工作，為建設“平安和諧武山”作出新的更大的貢獻。
年度林業站工作總結 篇24
大為鎮管護站在市林業局的下，全體管護員認真貫徹林業政策，積極地加強對我鎮森林資源的管護，及時地執止破壞森林資源的違法行為，有效地維護了生態平衡，保護了轄區內的森林資源。年即將結束，現如下:
一、管護面積及責任區情況:
大為鎮森林管護面積76515畝，現有專職管護員2名。一名負責玉龍4個村、大為、紅花、桃花、蘭香、雙橋、射箭共10個村；一名負責金合的四個村、群達、林家、雙河共7個村。
二、森林管護方面
(一)、宣傳林業政策，貫徹執行>，努力做到家喻戶曉，人人皆知。在去冬今春的森林防火期內，管護站在各交通要道路口，林區主幹道，及公路沿線懸掛關於森林防火的宣傳標語100多條，編寫防火打油詩多份，製作固定標語牌48個，簽訂各樣責任書6000多份。有效地宣傳了防火條例，增強全民防火意識。
在平時的巡山管護中，管護員走到哪裡，就講到哪裡，對目前國家天保政策，封山育林政策，以及農民不懂的進行宣傳講解。發現違反規定的，曉之以理，動之以情，將事情控制在萌芽狀態；再就是對林政案件進行宣傳，起到警示他人的作用。努力宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。
(二)、開好一個會，明確職責，強化責任。
管護站每三月定期召開一個會，一是管護員匯報當月管護情況，發現的問題，以及解決的辦法；二是安排近期主要工作；三是加強對管護員進行業務知識培訓，集中學習>、>、>等法律法規，努力提高管護員的素質。管護員在責任區內巡山護林，對發現的問題及時上報，並協助進行查處，嚴厲打擊濫伐盜伐、無證運輸的違法行為。
(三)、巡山日誌的填寫
鎮管護站按月對管護員的巡山日誌進行檢查。到目前為止，管護員的巡山日誌填寫還存在不規範的現象，一是填寫與管護無關的內容較多；二是內容填寫簡單。
(四)、協助搞好站里的其它工作
管護員除了巡山護林的工作外，還積極協助站里對退耕還林、荒山造林進行管護，發現問題及時進行執止並上報。
三、存在的不足
⑴、管護員在巡山護林的過程中，責任心不強，走馬觀花。
(2)、管護員責任心不強，履行職責較差。
(3)、管護方面存在死角，巡查不到位。
四、今後的打算：
(1)、在責任區內加大宣傳力度，對國家的法律、法規、林業政策宣傳到位，做到家喻戶曉，人人皆知。
(2)、加強對管護員的業務知識培訓，努力提高管護員整體素質，做到依法護林，依法興林。
(3)、強化源頭治理。加強對山林的巡護，積極發展‘眼線為我們有價值的信息，及時執止打擊破壞森林資源的違法行為。
我們相信，在各位管護員的共同努力下，在各位的重視和支持下，大為鎮的森林管護工作將做得更好。
以上妥否，敬請批示。
年度林業站工作總結 篇25
20xx年xx縣林業局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀委監察局的正確領導下，按照縣黨風廉政建設工作的要求，緊緊圍繞“實現林業快速發展，全面建設生態”這個工作目標任務，努力構建懲治和預防腐敗體系，推動了林業工作又好又快的發展，回顧一年來的工作具體總結如下。
一、20xx年黨風廉政建設工作取得的成績
(一)加強領導，抓好黨風廉政建設工作的落實
一是調整充實和建全完善黨風廉政建設領導機構和工作機制。20xx年5月調整充實黨風廉政建設工作領導小組，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導；局黨組5次召開領導班子會議專題研究黨風廉政建設工作；制定了《20xx年黨風廉政建設工作計畫》。
二是層層分解黨風廉政建設工作責任目標。以元林黨組字〔20xx〕24號檔案下發了《xx縣林業局20xx年黨風廉政建設工作計畫》，將黨風廉政建設工作責任分解到局領導班子成員和股、室、站、場。
三是層層簽訂責任書。根據林業部門工作特點，制定《xx縣林業局20xx年黨風廉政建設責任書》，由黨組書記分別同十七個股、室、站、場負責人層層簽定；全局黨員幹部分別作出“黨風廉政建設規定承諾”，並在年終進行了考核。
四是落實“預防xx縣林業系統職務犯罪”工作體系。制定《xx縣林業局20xx預防職務犯罪工作計畫》；每季度同縣檢察院進行一次預防職務犯罪工作交流；建立局領導班子成員廉政檔案，按期登記個人收入情況；加強關鍵崗位、關鍵人員的管理和監督，預防職務犯罪發生。開展學習實踐科學發展觀活動，建立林業科學發展環境。在黨風廉政建設中以學習實踐科學發展觀為契機，構建林業科學發展環境。20xx年3月至9月重點開展深入學習實踐科學發展觀活動。在學習活動中努力在在組織領導上下功夫，在結合林業實際上下功夫，在務實創新上下功夫，在統籌兼顧上下功夫，在謀劃發展上下功夫，用各項工作的實際成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。一是認真組織學習培訓，不斷加深對科學發展觀的理解；二是深入開展調查研究，查找影響和制約科學發展的突出問題；三是圍繞林業科學發展開展解放思想大討論，努力形成林業科學發展共識；四是認真召開領導班子民主生活會，嚴格按照黨內民主生活會程式和要求，本著高度負責，襟懷坦白的態度召開專題民主生活會。會議圍繞科學發展的思想認識、黨性修養、工作作風、領導科學發展能力建設和體制機制等五個方面問題，對局黨組的工作和領導班子成員客觀公正地進行了評價，在肯定成績的基礎上，著重查找了存在的.問題和不足，深刻剖析了與科學發展觀不相適應的問題根源，並進一步理清了當前和今後一段時期林業局“推進科學發展，提升森林質量，建設現代林業”的思路，明確了工作重點，研究制定了整改的措施，為林業發展創造了良好發展環鏡。縣林業局學習實踐科學發展觀活動的做法在全縣學習實踐科學發展觀總結會上進行交流。
(三)擴大黨內基層民主建設推進黨內民主管理二是建立完善決策論證和列席制度。成立“xx縣林業局重大決策諮詢委員會”，除班子成員外，聘請局支部委員會書記、辦公室主任、人事科教股股長、計財股股長、紀工委書記為委員，參與重大決策議題的諮詢論證，同時列席局黨組會、局行政領導班子會，提出意見和建議，參與重大決策。
三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負責人時，在提名、考察、表決等關鍵環節要擴大差額比例，按照職位二比一確定考察對象，按照20的比例進行差額表決。按照職數、條件、過程、結果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用幹部。
四是強化監督檢查，推進黨內管理民主。健全黨內評議，每年組織一次民眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議局黨組成員“三評制度”。用黨務公開欄通報評議情況、整改情況，接受黨員民眾監督。
(四)加強思想道德教育，提高林業幹部職工業務水平
縣林業局黨組以提高思想道德素質為目標，紮實抓好林業幹部職工的學習教育工作。的基本理論、基本知識，黨風廉政建設規定、《警鐘常鳴—楚雄州典型案例警示教育讀本》和四項制度內容，幫助廣大黨員幹部職工提高遵紀守法，廉潔自律的自覺性，築牢拒腐防變的思想道德防線。利用各種機會培訓業務骨幹，定期不定期選派幹部職工參加省州業務培訓74人，(四)加強科學規範權力運行機制工作的監督檢查，把依法治林工作落到實處
一是把服務、促進、保障林業科學發展作為首要任務。嚴肅政治紀律，加強對中央、省、州關於林業科學發展重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。重點圍繞擴大內需促進林業發展的政策執行情況，開展監督檢查。在系統內開展規範權力運行機制的督促落實，切實加強對林業資金、項目的監管，確使各個林業項目建設符合科學發展觀的要求，保護幹部幹事創業的積極性。二是堅決維護黨的紀律，督促黨員幹部認真執行黨的路線方針政策。堅決落實縣委、縣政府確定的各項工作任務。深入開展黨的政治紀律教育，促使廣大黨員幹部始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，任何時候都要與黨中央始終保持高度一致。三是緊緊圍繞林業中心工作，認真開展執法監察、效能監察。加強對機關工作人員履行職責、依法行政的監督。開展對公務員法、行政許可法等法律法規執行情況的監督。圍繞提高行政效率、工作質量等問題，開展效能監察，把“四項制度”落到實處。四是認真抓好防止損害民眾利益的不正之風工作。一年來未發生亂收費、亂罰款、亂攤派等損在民眾利益的行為。五是抓好黨務、政務信訪公開工作。局機關堅持辦好黨務政務信訪公開專欄，堅持黨務政務信訪公開和收費公示制度，需要在內部公開的事項，都以會議、簡報等形式及時公開，需要向社會公開的事項，及時通過電視、廣播、張貼通告等形式進行公開，廣泛接受民眾的監督；六是堅持林業建設工程招投標，加強對工程建設項目的監督管理。堅持林業建設工程招投標，加強對工程建設項目的監督管理，並按要求籤定《建設工程廉政契約》，使林業工程建設實現公開、公正、透明。在施工過程中，實行項目監理制，使林業工程質量得到有效提高。
(五)打造廉政文化，推進機關廉政文化建設
按照縣紀委、縣直機關工委《關於大力推進廉政文化進機關的通知》要求，縣林業局在推進廉政文化進機關工作中重點做了幾個方面的工作。二是多形式開展廉政文化進機關工作。開闢每兩月一期《黨風廉政建設宣傳欄》專欄；在自辦刊物《林業》上開闢“黨風廉政”專欄，定期對黨風廉政建設和廉政文化知識的宣傳；每個股室輪流刊出廉政建設宣傳內容簡介，讓廣大幹部職工積極參與廉政文化建設。
三是強化廉政文化活動場所的建設。在大會議室設立一組廉政書櫃，一組報夾，供黨員幹部職工學習，在小會議室明顯位置懸掛《黨章》內容，加強黨支部建設邊。
(六)開展愛家、愛崗、愛縣活動，促進黨風廉政建設上水平(七)加強信訪工作落實，切實為民排憂解難我局通過認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，促進和保障了林業各項工作的健康發展。幹部職工對黨風廉政建設重要性、必要性的認識進一步提高，責任意識進一步加強；機關作風明顯轉變，團結幹事意識增強，服務質量明顯提高，依法辦事、依法行政的行政行為進一步規範。上下一致改善生態環境的責任感進一步增強。各項工作取得好成績，受到上級的表彰獎勵。
年度林業站工作總結 篇26
一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業站廣大幹部職工，奮力拚搏，開拓進取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學習作為工作的第一要務。
20xx年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以發展就是硬道理和落實科學發展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標，認真履行著一名林業工作者的職責，認真學習了國家、自治區、頒發的《關於加快林業發展的決定》、《關於深化改革加快林業發展的決定》、國發32號檔案等政策性檔案以及市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》，全面落實了我市林業改革發展的相關措施，為我市的林業事業發展奠定了堅實的政治基礎。
二、加強組織領導，認真完成各項工作任務。
（一）林業生產和林木管護工作。
今年地區給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝，我帶領技術人員深入到各鄉（鎮）場搞規劃、落實造林地塊，嚴把苗木、造林質量關，順利通過了地區林業局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187.8畝，完成任務的172.9％。
為加強造林管護，鞏固造林成果，避免再出現“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉鎮（場）田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進了林木管護工作的落實。
（二）資源林政工作依法得到加強
1、資源林政部門嚴格執行森林資源採伐限額管理制度，依法規範了林木採伐審核審批程式，做到了伐前打號公告、伐中監督、伐後驗收。截止目前，全市共審批採伐林木5500立方米，占地區採伐計畫的91.7%。
2、在林權確權方面，我站在穩定林地的所有權的基礎上，進一步放寬、放活林地經營權，加快了林權證的發放。目前，全市共發放林權證318本。
3、木材經營加工管理工作步入正軌，林政執法人員素質進一步提高。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況，組織執法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審；通過了解，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經營加工許可證3本。
（三）認真落實經濟林發展。根據市委、政府《關於加快塔城市林果業發展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉努拉村20__畝經濟林示範基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進行協調人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地20__畝，其中，防護林用地200畝，經濟林用地1800畝，田間道路基本完成1.3公里。
（四）加強技術人員職稱管理，調動幹部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發揮技術人員的工作技能。今年，對這五個崗位進行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優者上”的原則，根據綜合素質的評定，最後評出五位優秀的技術人員，聘為工程師。
（五）加強班子建設和行風建設，以一流的隊伍創一流的業績。
20xx年，我十分注重組織建設和行風建設。在組織建設方面以班子建設為主，一是班子成員分工明確，責任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行民主集中制進一步規範完善了林業站的議事和決策機制。對重大問題，重大幹部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現象的發生。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐朽行為。首先認真學習解讀和貫徹執行《行政許可法》，深入推進行政審批制度改革，嚴格執行採伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐朽的現象發生。全面推進林業站事物公開，達到了公開形式規範，公開內容具體，公開效果透明的目標。
（六）信訪工作取得實效
健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度。共接待來訪1次，答覆1次，給民眾了一個滿意的答覆。
三、堅持廉潔從政，嚴於律已，加強自身建設。
20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全站的重要業務事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的出台等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程式辦事；對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性。
為帶領大家切實做好林業工作，自上任以來，我就給自己嚴格立下了“兩乾”的警示牌，一要幹事，二要乾淨，幹事就要勤幹事、乾實事，乾淨就要心乾淨、手乾淨。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都幹得儘可能實在和完美，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認認真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班後和節假日加班加點也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是認真組織、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態和紮實細緻的工作作風。
對廉政建設，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴格執行林業站各項規章制度，要求大家不做的，自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴格遵守上級的有關規定，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用權有原則，不管公事私事，超出原則的要求堅決不辦。同時，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩步前進。
四、加強民族團結，確保各項工作順利完成
我站少數民族同志較多，因此，民族團結工作能否落實到位，直接關係到各項工作的順利進行。今年，結合自治區第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育、提高各族幹部民眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當重大節日或單位幹部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望；經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引幹部民眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強幹部職工的民族團結意識，提高了維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性。
總結一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和民眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀黨規進行了認真學習，但學的不夠紮實，理解的不夠透徹。二是對幹部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今後我將在市委、市政府的正確領導下，加強學習，努力工作，提高效率，為建設“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻。
年度林業站工作總結 篇27
20xx年來，在局領導的關心指導下，在項目實施鄉鎮的支持配合下，通過我站全體職工的共同努力，順利完成了年初制定的各項任務，現總結如下：
一、業務工作
根據年初制定的造林任務：XX年全縣計畫投資561.00萬元資金，實施各項工程造林4.86萬畝。其中義務植樹和荒山造林3.78萬畝，189.00萬元；利用植被恢復造林1.09萬畝的，372.00萬元。經過我站工作人員的精心布局、規劃、組織實施，現已完成義務植樹及荒山造林3.8萬畝；植被恢復造林1.2萬畝；總計5萬畝，超額完成了任務，並通過了縣內的組織驗收；在積極組織造林的同時，還編制完成了惠民至景邁芒景全長31公里、投資115.78萬元的公路兩旁綠化美化實施方案，並完成了8公里的綠化任務，未完成部分計畫在XX年實施。
（一）植被恢復造林
XX年植被恢復造林項目安排在糯扎渡、謙九兩個鄉鎮實施，根據計畫，兩個鄉鎮共需要完成植被恢復造林1.09萬畝；其中：謙九鄉6500畝。思茅松6000畝，橡膠500畝（橡膠只作種苗補助）；糯扎渡鎮4300畝，造林樹種桉樹。由於今年造林任務下得晚，7月份才開始組織實施，為搶抓時間，使苗木能在造林最佳時節安全定植下去，任務一經安排，我局技術人員一方面立即深入實地著手調查規劃，另一方面及時開展造林種苗準備工作，確保造林各個環節萬無一失。由於布局合理、安排得當、組織實施有力，項目於7月底完成規劃，7月底完成預整地，7月底完成了定植任務。經統計，全縣共完成植被恢復造林1.2萬畝，其中：謙九鄉完成思茅松造林0.70萬畝，橡膠造林0.09萬畝；糯扎渡鎮完成按時造林0.50萬畝。項目建設總共涉及2個鄉鎮、6個行政村、16個村民小組，受益農戶400餘戶、1200多人次。
（二）義務植樹
XX年計畫實施義務植樹造林3.78萬畝（447.6萬株），項目安排在糯扎渡、謙九、拉巴、酒井、勐朗鎮、竹塘、東回、惠民、富幫、富東、雪林、木嘎、上允、南嶺、糯福等15個鄉鎮實施。為避免重種輕管，造林成效不顯著等局面出現，我站在總結歷年工作經驗的基礎上，從實際出發，更加注重的抓好造林地塊規劃、做好預整地的技術指導及檢查驗收、把好苗木質量和苗木發放登記等幾個重要環節。並認真做好產出效益分析，切合實際的編制完成了一份操作性強的實施方案。通過我局及項目建設鄉鎮的共同努力，到7月底，已完成了全部造林計畫。經統計，全縣共完成義務植樹427.12萬株，約3.8萬畝，造林樹種西南樺、思茅松、桉樹、香樟木、杉木、水冬瓜等6種；其中：糯扎渡4.74萬株；謙九49.57萬株；酒井4.00萬株；勐朗鎮65.21萬株；竹塘21.38萬株；東回80.20萬株；惠民3.55萬株；富幫9.53萬株；大山0.80萬株；雪林48.00萬株；木嘎39.38萬株；上允0.800萬株；南嶺14.15萬株；糯福1.40萬株；拉巴84.41萬株。
（三）地方性工程造林
XX年地方性工程造林主要是以苗木扶持的方式支持茶產業建設。經統計，共扶持發放茶苗209.22萬株，造林面積達0.1萬畝，涉及拉巴、南嶺、東回、謙九、酒井、富東、勐朗鎮等九個鄉鎮。
（九）其它
為加快xx縣經濟建設步伐，培植壯大旅遊文化產業，根據某某市委、市政府的有關會議精神及縣委、縣人民政府的安排和部署，僅僅圍繞“著力打造景邁、芒景萬畝古茶園旅遊景區，建立綠色金三角”這一戰略目標。針對總體規劃和布局，我局主要是重點對惠民至景邁、芒景全長31公里的旅遊線路上下、兩旁的綠化造林進行了規劃，並按照旅遊線路建設的標準拿出了投資為115.776萬元的綠化美化實施方案，目前，這個方案已得到縣人民政府的批准並付諸實施，計畫在XX年7月份以前完成建設。另外，我站始終堅持“業務工作優先中心工作兼顧、以大局為重、服務全局”的工作原則，在積極組織完成自己業務工作的同時，還抽調技術人員協助其它股室完成伐區作業設計、集體林權制度改革檢查驗收、地方公益林調查等工作。
二、政治思想方面
以“三個代表”重要思想為指導，以工作的第一要務“服務”貫穿於工作始終，樹立全心全意為人民服務的正確價值觀，端正態度，加強學習，不斷增強自己的理論和業務知識，做一個思想向上，作風務實的林業技術服務人員。在這方面，我站全體工作人員先後參加學習了我局組織的“解放思想大討論”活動，並結合自身的工作實際撰寫出心得，在會上先後作了發言；參加了為期4.5天的全縣林業系統行政執法暨業務培訓，提高了自身業務素質；選派人員參加了縣委黨校組織的先進分子黨課學習等。
三、經驗和不足
主要是項目造林方面。經驗：
（一）由包上承包造林轉變為農民自己造林，造林方式多樣化；
（二）農村富餘勞動力得到充分利用，農民從中得到實惠，增加了收入；
（三）增強了上下聯繫及項目實施鄉鎮的責任心。
（四）降低了項目運作帶來的風險。
不足：在選擇造林操作方式上，沒有足夠掌握項目區實際，不能盲目的也不要一層不變。要充分了解項目區民眾思想意識及勞動力資源情況以後再確定。因為農耕與造林都講求時節，而實際就是農耕時節即是造林時節，兩者相互牴觸，如果沒有足夠的勞動力作保障，要求農民既要做好農耕又要造好林是不現實的。為此，沒有全心全力的投入，就會影響項目建設速度，質量和成效就不會達到預期效果。另外，造林樹種單一，純林造林較多，增加了造林成本。為提高對病蟲害、風害、火災等自然災害的抵禦能力，建議多造一些混交林。
四、20xx年計畫
（一）繼續做好歷年造林地補植補造、管護和檢查驗收等後續工作；
（二）XX年計畫實施4.0萬畝的造林任務。其中：植被恢復0.4畝，安排在酒井鄉光頭山；3.6萬畝的義務植樹和荒山造林，安排在全縣範圍內；
（三）積極爭取防護林體系特色經濟林建設項目1.0萬畝，主要安排在安康、上允、富幫三個鄉鎮實施；
（四）理清、掌握鄉鎮林業站現有基地建設情況及產權歸屬，有針對性轉變一些操作模式，加大開發利用，使其能夠發揮應有的效益，建立一些技術推廣示範基地。
（五）積極做好局領導交辦的其它工作。
年度林業站工作總結 篇28
半年來，我局在市委、市政府的正確指導下，在上級業務主管部門的大力支持下，全面貫徹落實科學發展面，堅持以災害重建為抓手，繼續深化林業配套改革，加快建立促進林業發展和林農增收的長效機制；繼續強化林業執法，保護森林資源；堅持依靠科技，加強森林分類經營；繼續抓好平原造林和國土綠化，大力推進林業產業發展和生態文明建設，促進我市林業跨越式發展。上半年，我市林業工作取得了階段性成績，現將主要工作總結如下：
一、完成的主要工作
（一）力抓“十百千”工程，造林綠化卓有成效
全面完成平原綠化任務。圍繞“三城同創”主題，結合新農村建設、綠色通道、速生豐產林、農田林網、鎮村綠化美化，大力推動平原綠化工程，完成平原荒地、灘涂造林6.5萬畝，通道綠化600多公里，農田林網3.5萬畝，新農村建設、鎮村綠化植樹650萬株。著力荒山造林及補植補造。以災後重建為契機，充分利用省林業廳對因災損毀林地補植補造優惠政策，在抓好荒山造林的同時，切實做好損毀林地和殘次林林地的補植補造，完成荒山造林2.9萬畝，災後補植補造2.1萬畝。抓油茶基地建設，促油茶產業發展。積極引進優良品種，利用富硒土壤資源，發展油茶產業。全市新造高產油茶1.2萬畝，低產改造0.5萬畝。義務植樹全面開展。各地結合“十百千”工程，大力開展義務植樹運動，共完成義務植樹185萬株，建立義務植樹基地2個。全面抓好竹腔竹蔸施肥及幼林撫育工作。以災後重建為契機，抓好受損毛竹及幼林撫育。全市共設有三個竹腔施肥示範點，發放竹腔施肥BNP肥料1萬瓶，完成竹腔施肥2.7萬畝。完成幼林撫育3.7萬畝，新增封山育林1萬畝。
（二）抓好“兩防”工作，有效保護森林資源
災後防火，責任重大。堅持“預防為主、積極消滅”的方針，通過進一步加大宣傳力度，狠抓防火責任落實，強化火源管理，加強撲火隊伍建設，全民動員，群防群治，較好地遏制了火災發生，保護了森林資源和人民民眾生命財產安全。今年來，全市共發生森林火災10起，其中火警4起，一般森林火災6起，受害森林面積20公頃（主要是殘次林），森林受害率0.2‰，與去年同期相比分別下降了25%、50%、50%。
森林病蟲害防治堅持“預防為主，綜合治理”的方針，積極部署災後森防工作，落實防治制度、科學防控。一是著力森林體系建設和站務管理，完善制度，做好建檔工作；二是抓好病蟲害測報和防治工作，積極開展聯防聯治，有效地防止了蟲情的擴散和蔓延；三是加強木竹、苗木檢疫工作，杜絕帶疫木竹、苗木調運出境。今年全市森林病蟲害發生面積1100畝，發生率為0.7‰。病蟲害發生率及其它各項指標均達到目標管理指標要求。
（三）嚴格行政執法，穩定林區秩序
1、規範林木清理舉措。嚴格執行省、宜春市有關受災林木清理的規定，科學有序進行，堅決做到“三禁止兩不準一停止”：即禁止採挖春筍，禁止重災區采割松脂，禁止重災區採伐非受損木竹。能繼續生長的受損木竹一律不準採伐，不能補植補造更新的林木一律不準採伐。停止對野生植物的採集、移栽審批和放行，加強受災野生動植物的保護和傷病野生動物的救助，嚴防不法分子亂捕濫獵野生動物。
2、規範木竹清理程式。災害木竹的清理須實地核實、嚴格審批後，分期分批進行。對松、杉類受災嚴重的林木第一批清理，並及時安排補植補造任務。對連線撥出或已死亡的毛竹及時砍伐，對爆裂的毛竹需等新竹出土成林後再進行清理。闊葉樹的清理待7月份後進行，對不能萌發的經審批後再砍伐清理。今年來共清理杉、松木材33000立方米，毛竹40萬根。
3、嚴格林業執法，加大查處力度。
（1）結合“執法形象年”活動，進一步加強林業綜合行政執法隊伍建設，規範執法程式，嚴格執法標準，強化執法監督。
（2）建立和完善木竹檢量制度。
（3）加大破壞林木打擊力度，各執法單位實行執法合作及聯動，加強採伐源頭管理，加大打擊破壞森林資源違法犯罪力度。目前發生林業行政案件10餘起，林政處罰21人，確保了林區治安秩序的持續穩定。
（4）加強生態公益林的管理。著力抓好公益林災後管護，強化管護責任，及時與林權單位、個人簽訂管護協定，落實好補償資金。全市共落實生態公益林60.61萬畝，其中中央公益林18.0萬畝，省級生態公益林42.61萬畝。
（四）加強技術指導，實施科技興林
實施強林幫扶。組織科技人員下鄉指導林業發展，著重抓好“十百千”造綠工程和林業產業基地建設。災後重建幫扶。有針對性地組織科技培訓、科技下鄉等活動，林業科技人員深入鄉鎮、林間，宣傳救災知識和技術，指導林農科技救災，恢復生產。共發放《林業抗凍救災技術措施》手冊2.5萬份，組織科技培訓5次，林業科技人員下鄉700餘人次。
（五）積極探索國有林場改革
為儘快解決市直國有林場人員多、債務重、上訪不斷等多年累積的矛盾，我局借鑑兄弟單位經驗，大膽改革，積極創新，株山林場實行全面改革，工作進展順利。株山林場原有幹部職工222人，其中在職人員142人，退休人員80人，截止20xx年6月底，已全員買斷，辦理了社會基本養老保險，與場解除勞動關係，檔案進入市人才交流中心或勞動技能再就業中心實行人事代理或代管；因場管理需要及市森林專業撲火隊返聘27人。通過改制，既解決了職工後顧之憂，又化解了企業內部的大量矛盾和問題，為進一步推進國有林場（所）的改革和發展奠定了良好基礎。
二、存在的主要問題
1、災後木竹清理緩慢，清理程式不規範。
2、林地管理仍不規範，個別鄉鎮以招商引資為由，無手續亂征林地。
3、防火宣傳不力，民眾防火意識淡薄，法規觀念不強。
4、木竹非法加工企業清理不力，非法加工木竹現象嚴重。
三、下半年工作打算
（一）進一步鞏固林改成果，推進林業配套改革
1、加快林業產權交易中心（視窗）建設，規範森林資源合法有序流轉；
2、積極開展銀林合作，力爭在林權抵押貸款方面有突破；
3、繼續推進木材採伐管理改革，確保採伐指標落實到戶；
4、推行森林火災保險，力爭保險面積萬畝以上；
5、繼續建立和完善林業“三防”協會，凡山林面積超過3000畝的村委會均要組建林業“三防”協會。
（二）加強林業執法力度，保護森林資源
結合“執法形象年”活動，進一步加強林業綜合行政執法隊伍建設，規範執法程式，嚴格執行標準，強化執法監督。
1、加快災後木竹清理進度，簡化審批手續，加強對清理受災林木的監督力度。
2、加強對征占用林地管理，規範審核審批程式，開展違法征占用林地的重點整治。
3、規範和加強木竹加工企業管理，開展木材經營加工企業的清理整頓，扶持壯大一批污染小、附加值高、資源節約型重點企業，取締、關閉一批小型非法企業。
4、加強森林公安嚴查嚴打力度，繼續深入推進林業“嚴打”專項鬥爭。
（三）抓好森林防火，落實工作責任
1、加強領導，明確“兩個責任人”。市防火指揮部與各鄉鎮（街道）、場（所）簽定防火責任狀，明確防火行政領導責任人；各鄉鎮（街道）、場（所）與行政村、組簽定防火責任狀，明確行政村、組防火第一責任人。
2、做好宣傳，落實“四嚴”措施。加大宣傳力度，增強防火意識。採取多種形式大張旗鼓宣傳防火政策和知識，使“森林防火，人人有責”家喻戶曉，深入人心。落實“四嚴”措施：嚴格管好林區火源，嚴禁燒田埂，嚴禁煉山造林，嚴格管理特殊人員群體。
3、加強“三隊”建設，提高撲火實力。加強專業森林消防隊建設，組織開展形式多樣的撲火演習，提高專業森林消防隊的撲火技能及實力；各鄉鎮組織業餘撲火隊，配齊撲火工具和防護設備，進行必要的撲火訓練，提高撲火戰鬥力；組織林業基層“三防”協會培訓，充分發揮“三防”協會的防火宣傳及撲火應急作用。
四、繼續抓好“十百千”工程，推進平原造林綠化
以“十百千”工程為載體，實行“政府統一協調，林業部門牽頭編制規劃，建設單位提供種苗、各鄉鎮人民政府（街辦）、項目建設單位組織實施”的辦法，切實做好平原綠化規劃工作，明確規劃範圍和目標，抓緊苗木落實，搞好業務培訓，拋起今冬明春平原造林高潮。
年度林業站工作總結 篇29
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律鬆散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、加大科技培訓力度，提高民眾科技水平
我鄉民眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、民眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓xx期x人次，出黑板報xx期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據云南省退耕還林還草試點管理辦法，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的`自覺行為。由於民眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導民眾進行及時補植補造，至今年xx月份，共補種杉木萬株，喜樹萬株，冬瓜樹千株。綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
年度林業站工作總結 篇30
x年，林業工作以建設“綠富美優”新型城區為目標，以林業重點項目建設為核心，以森林資源保護為重點，以國有林場改革為突破，統籌兼顧，不斷加強林業生態體系建設，穩步推進生態強區建設，各項工作進展順利。
一、工作情況
（一）精心實施重點項目。
一是完成“五路”兩側增綠美化任務.xx畝，全部為生態林，涉及全區x個街辦xx個村，已全面完成該項目栽植任務，占計畫任務的%，目前各標段正在養護階段；綠色生態廊道和片林塬坡綠化工程是區政府確定的重點建設項目，綠化面積x畝，涉及xx個街辦xx個村，全面完成栽植任務，栽植苗木x.x萬株；區級自建綠化項目折合面積.xx畝，已全面完成綠化任務。三個項目總計投資x萬元。二是完成綠化面積達x.x萬畝。其中“五路”兩側綠化x.萬畝，區級重點建設綠化x.萬畝，自建綠化項目x.萬畝，目前已進入養護期。三是做好兩路兩側“三化”問題整治。對兩路兩側“三化”問題進行補植、除草、防蟲、澆水等撫育養護，督促施工單位進行養護，定期檢查，全面完成包茂高速x處綠化帶斷帶補植，已進入養護階段。四是組織完成全民義務植樹萬株。全區xx個街辦和部門、駐區單位採取不同形式植樹增綠活動，區級領導深入一線督查，尤其是“五路”兩側綠化工作，全區共植樹萬株，占計畫任務的%。
（二）突出重點，嚴格管理森林資源
一是濕地管理工作。加強濕地保護宣傳，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。二是嚴格林木採伐限額管理。共受理採伐事項x件，辦理x件，採伐蓄積共立方米。三是加強野生動物救助和管護。對全區xx戶農家樂及野生動物馴養繁殖戶拉網檢查；共救助各類野生動物起，多頭（只），省市區xx余家媒體進行了十幾次正面報導。四是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。完善灃峪木材檢查站執法法定委託手續。辦結x起改變林地用途案件，罰款x.x萬元；及時協調東大祥峪溝案件調查工作。五是落實責任，保護森林資源安全。區政府與沿山防火單位簽訂責任書份，街辦與村組簽訂份，與農戶簽訂x余份，層層落實防火責任，消除責任空擋，全年無大的森林火災發生。六是嚴密防控，森林病蟲害防治工作到位，四率指標均達標。七是退耕還林、天保項目，共兌現面積.x畝，資金x元；聘用天保工程護林員x人。八是國有林場改革。《長安區國有林場改革實施方案》已經審批下發，按時限要求完成各項國有林場改革任務，做好迎檢驗收工作。
（三）全力打贏秦嶺北麓違建整治攻堅戰。認真落實省市區整治會議精神，制定專項整治工作方案，成立工作領導小組，下設x個專項工作組，各組深入各溝峪，出動x餘人拉網式排查，排查國有林區建設項目x處，拆除違建及廢棄設施xx處，平米，復綠xx處拆除點xx畝，完成拆除整治任務。
（四）加強基層組織建設，嚴格落實黨風廉政責任。
舉辦黨建黨務知識專題、幹部警示教育專題培訓x次；對基層xx個支部“三會一課”落實情況集中檢查、調研四次；開展鑄鐵軍、優服務、解民憂，“五進五問五提升”集中走訪月活動局領導班子成員共x人參加了調研，累計開展調研xx次，走訪調研對象xx個，梳理出涉及林業生態、幹部隊伍建設、重點項目建設、森林防火、脫貧攻堅等方面的問題x個，提出解決問題整改措施x條，確保事事有回音、件件有落實。安排專人進行黨建報表收集上報工作，不斷強化推進基層黨建工作。層層簽訂目標責任書，召開黨風廉政建設工作會，舉辦基層黨支部書記擂台賽，集中查處違反中央八項規定精神問題，堅持“零報告”制度，認真落實廉政建設“一崗雙責”。
（五）做好扶貧攻堅工作
落實駐村幫扶大兆街辦倪家灘村工作；認真落實幹部聯戶幫扶xx戶貧困戶的幫扶工作及“八辦兩組”生態扶貧工作，完成各項脫貧攻堅工作任務。制定《x年生態扶貧工作計畫》，下發了《關於做好x年生態護林員管理工作的通知》，要求從x年起各街辦生態護林員由天保工程、大綠工程護林員中轉換，人員不少於總人數的%，並好管理工作，按月發放工資。據統計我區生態護林員由x年xx名增加到xx名，森林生態效益補償由x年xx戶增加到x戶。
二、存在問題：
一是底子不清，溝通不到位。有些科室和幹部在工作中粗枝大葉，對市級、區級目標任務考核標準不清，在工作中沒有詳實的記錄和資料，工作程式不規範，數據含糊，沒有良好的溝通意識，造成工作被動。
二是對林業認識不足，發展不平衡。民眾重經濟林、輕生態林的現象普遍存在，個別鄉街對林業生態建設缺乏長期打算，沒有將生態環境建設列入議事日程，對造林綠化工作應付了事。重栽輕管，邊治理、邊損壞的現象時有發生。
三是黨風廉政建設“主體責任”需加強。廉政工作注重開會、發文和簽責任狀，存在重形式輕內容，由於思想觀念認識滯後，致使落實全面從嚴治黨主體責任的思路不清，林業系統存在的問題，沒有及時查辦，沒有起到糾錯警醒作用。
三、x年工作計畫：
x年，林業工作緊緊圍繞全區建設“綠富美優”新型城區目標，全力做好以林業重點項目建設，以秦嶺北麓國有林地保護為重點做好森林資源保護工作，鞏固秦嶺生態治理成果，統籌兼顧，不斷加強林業生態體系建設，穩步推進生態強區建設。
一是抓好造林項目落實。做好區政府安排的臨時性綠化工作。繼續做好市、區政府綠化項目補植、管護及階段性驗收工作。配合區審計局做好～x年期間，區級綠化項目審計工作。做好各項租地款兌付工作。
二是抓好森林資源管護工作。做好濕地保護宣傳，結合我區實際，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。依法管理森林資源。嚴把林地征占用審核審批關，切實保護好林地資源；搞好林木有害生物防治工作。重點做好苗圃檢疫檢測工作，嚴防外來有害生物的侵入；充分發揮森林公安、林政執法隊伍的作用，嚴肅查處偷砍濫伐林木、非法運輸木材、非法占用林地、違法獵捕和經營野生動物等案件，依法嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，保護森林資源安全，維護林區社會穩定。
三是抓好秋冬森林防火工作。結合實際，有針對性地落實措施，確保不發生森林火災。提早籌劃秋冬森林防火會，把任務夯實、對重點時段、重點部位防火工作周密安排；採取切實有效措施，加大宣傳力度，提高林區民眾對防火工作重要性的認識；嚴格執行值班制度，進一步落實責任，確保不脫崗，上下信息暢通；堅持檢查抽查，及時消除火災隱患；不斷完善基礎設施建設，積極開展防火演練，提高森林火災的綜合防控能力。修訂考核內容和指標體系，突出對黨委主體責任的考核，調整黨風廉政建設責任制、黨建工作在年度目標責任考核中的權重，同時要強化考核結果運用，將黨風廉政建設責任制的考核情況進行公開，作為幹部選拔任用、評先表彰的依據。
四是做好濕地保護宣傳，結合我區實際，推進濕地保護管理機構的設立，落實濕地保護工作。
五是有計畫、有步驟的完成駐村幫扶和幹部聯戶幫扶、生態幫扶工作任務。
六是修訂考核內容和指標體系，突出對黨委主體責任的考核，調整黨風廉政建設責任制、黨建工作在年度目標責任考核中的權重，同時要強化考核結果運用，將黨風廉政建設責任制的考核情況進行公開，作為幹部選拔任用、評先表彰的依據。
年度林業站工作總結 篇31
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業部門的大力支持和幫助下，我站深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設生態石鼓的目標，按照“嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用”的工作思路，積極履行部門職責，林業各項工作取得了明顯成效，為推動我鎮林業建設，實現由人口大鎮、地域大鎮向經濟強鎮快速跨越做出了積極的貢獻。現就20xx年工作情況總結如下：
一、突出“三位一體”抓產業發展
通過抓好項目建設、基地建設、特色工作三個方面的工作推動了全鎮林業產業的快速發展。一是全力抓好項目建設。引進x公司來鎮投資林藥產業，對x村x多畝閒置山林進行林地流轉，開發種植山藥，目前，已試種x畝，並在辦理相關手續；二是擴大基地建設規模。堅持“集中連片、規模發展”的方針，以x村為中心打造千畝高產油茶示範基地；扶持建設x村千畝x基地、向博園林下養殖基地和x村百畝特色水果示範基地；三是拓寬林業產業發展渠道。油茶產業蓬勃發展。完成油茶產業基地建設x畝，油茶低改x余畝，油茶撫育x畝。花卉苗木產業發展勢頭良好。共建設苗木花卉基地x余畝。主要分布在xx村。生態旅遊前景廣闊。鎮內頂峰村有著得天獨厚的自然條件，在縣內已成為了一張生態名片，加之農家樂的建設，一南一北兩大勝地形成“山水輝映、兩翼齊飛”的'生態旅遊發展格局。
二、突出工作重點抓造林綠化
造林綠化是生態建設的根本，是產業發展的基礎。為此，我們抓住三個重點來實施：一是工程造林。完成長防林工程建設任務x畝，退耕還林荒山造林工程任務x畝，現代農業油茶產業示範項目建設任務x畝，鞏固退耕還林成果項目後續產業發展建設任務x畝，以上造林成活率均達95%以上。全面完成了上級下達的各項重點工程建設任務。另外，完成了森林撫育項目x畝、工程x畝，均嚴格按照工程質量要求完成了建設任務。二是“三邊”綠化。根據縣政府檔案要求，做好了路邊、水邊、屋邊“三邊”綠化工作，共完成路邊綠化x公里，屋邊綠化x戶，水邊綠化x公里，完成了政府院內綠化工作，形成了“山上種樹、鎮區美化、三邊添綠”的發展格局。同時，做好義務植樹的宣傳工作，形成全民參與的植樹氛圍，超額完成植樹任務。三是科技推廣。x月，林業站組織開展了一次“技術下村”活動，發放宣傳資料x份，下到x戶農戶指導果木農林養護工作，切實提升林業生產經營的科技含量。
三、突出綜合治理抓資源管護，一是涉林犯罪不斷減少
嚴格執行森林限額採伐制度，強化違規占用林地管理工作，進一步強化打擊措施，清理了木材市場，制止了亂砍濫伐。二是森林火災得到有效防控。今年，我鎮共發生森林火警x次，林火當日撲滅率為100%，過火面識控制在x%以內，無人員傷亡，沒有造成重大財產損失。我站認真貫徹上級有關森林防火的會議、檔案精神，對20xx年森林防火工作做到早發動，早部署，早安排，嚴格落實以森林防火行政首長負責制為核心的各種防火目標責任制。鎮政府、站辦所、各村（居委會）層層簽訂了森林防火責任狀。鎮主要領導及防火辦工作員在重大節假日深入重點林區開展森林防火督查，對林區火災隱患進行了全面排查，通過現場督辦及限期整改等方式，共查排整治森林火險隱患x起。春季森林防火期間購置了抽水機台、油鋸x台、連體消防服x套、滅火噴霧機x台、水壺x個、拖把x把等，增加了防火物資的儲備，有力保障了森林防火工作的順利開展。堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，進一步加大了宣傳力度，確保森林防火意識深入人心。利用宣傳車、橫幅、標語、網路、簡訊等形式，多渠道宣傳森林防火工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，共發放了入戶宣傳單x余份，製做永久宣傳牌x塊，到鄉鎮、村、組書寫防火宣傳標語x條；出動防火宣傳車x台次，召開森林防火工作會議x次。堅持24小時值班和領導帶班制度，鎮防火辦對各村值班情況進行不定期的抽查，確保信息暢通。由於措施得力，森林防火各項工作落到了實處，確保了我鎮森林資源和人民生命財產安全。三、是林業有害生物防控工作有序有力
完成了松材線蟲病春季普查工作，鞏固了松材線蟲病除治成果。開展了森林病蟲害監測、預報和除治行動。配合好省林業局搞好二類森林資源普查。
四、突出作風轉變抓隊伍建設
進一步健全完善了站內管理制度，強化了制度執行力。組織兩次站內人員集中學習，鞏固和提高了站內人員的思想認識，轉變了工作作風，強化了我站林業隊伍科技推廣、行政審批、政策宣傳職能，提高的服務效能。
五、完成了上級和鎮黨委、政府交給的其他各項工作任務
隨著經濟社會的快速發展，林業的功能在不斷拓展，效益在不斷延伸，內涵在不斷豐富，林業面臨前著新的形勢、新的任務。明年，我站將緊緊圍繞年初的各項工作目標，努力拚搏，抓住關鍵，突出重點，紮實推進，確保20xx年度林業各項工作順利完成。
年度林業站工作總結 篇32
從調入林場工作以來，我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭，從一名新兵也逐漸步入老兵的行列，從內勤工作到一線護林，在不斷學習中收穫良多。轉眼又將迎來新的一年，回顧20xx年的工作，總結如下：
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養和自身綜合素質。
我始終堅持以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊和世界觀改造，在工作之餘潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想、黨的__大等文獻資料，並將其精神實質融匯貫通，系統地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇於探索、敢於創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴於律已，寬以待人，注重團結，端正態度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關係，工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。今年內，我由內勤人員主動申請到一線管理林區，由於工作的變更，我不斷學習護林防火知識，科學護林管理，不斷請教學習林木病蟲害的防治，以切實保護林區的安全。
二、愛崗敬業，立足本職，切實履行自身工作職責。
上半年，我主要從事內勤管理工作。作好管理站每日考勤，維護辦公區域安全和衛生，監督造林打窩質量，清點、查收、發放所購苗木，協助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作，監督窩邊除草，防止人畜對幼苗的傷害，確保造林成活率和保存率。
下半年，我申請到一線參與護林管理，擔任護林員工作責任重大，我在老同志的帶領下熟悉林權林界，區分國有林和隊有林，排查轄區林木是否受到病蟲害的侵襲，並作了護林日誌。在今年連晴高溫的酷暑期間，我天天蹲在森林防火點，排除火災隱患，並向當地民眾宣傳護林防火知識，在自身時刻警醒的情況下，也提高當地民從的責任感和危機感，讓護林防火責任深入人心。工作中，加強團隊合作，時時，協調溝通，共同參與其他轄區的造林、護林、防火工作，不互相推諉做到有勁一起使，有難共同擔，團結一心，確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想，造福子孫後代，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓組織滿意，讓民眾滿意的優秀共產黨員和護林員。
一年來，嚴格要求自己，自覺開展批評與自我批評，遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度，誠實做人，踏實做事，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結，在處理工作關係上，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，切實履行自身的工作職責。
三、存在的不中和今後努力的方向。
縱觀一年的工作，我在新的崗位上有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，特別是護林防火防病蟲害的專業知識還嚴重不足，以後要更加努力學習，才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創造性，要打破長期形成的心理和思維模式，根據工作需要，不斷改變和調整自己，創新工作方法。在今後的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發展的步伐，為林場今後的繁榮發展做出應有的貢獻。