最新控煙的工作總結範文 篇1
一、建立完善控煙工作管理組織
我院按照衛生局相關檔案要求開展“無煙醫院”的創建工作，把此項工作早已納入我們醫院日常管理工作當中。以及按照我縣愛國衛生委員會的有關要求，我院於20xx年3月15日制定並下發了創建無煙醫院的實施方案。首先成立以院長、為組長，書記副院長為副組長，各科主任、護士長為成員的禁菸領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，禁菸辦公室負責禁菸日常工作，做好定期的檢查和監管工作，醫院各科室實行主任責任制，成立以科主任為組長、各科成員為組員的管理小組，並設控煙監督員2名，按醫院要求開展禁菸的管理工作。
二、宣傳動員工作
我們在醫院的主入口處設定明顯禁菸警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室、值班室、檔案室等處張貼懸掛嚴禁吸菸和禁菸標誌，各樓層配置吸菸有害健康的警示標語；通過醫院的晨會、院務會、行政會等各種會議宣傳吸菸的危害和控煙的工作要求；我們的院長也在控煙動員會上強調，全員職工齊動員，每個員工都要成為控煙監督員，把控煙工作作為醫院管理的一部分，常抓不懈，把婦幼保健院變為真正的無煙醫院。
在動員會上還進行了戒菸的技巧和方法、吸菸的危害、戒菸的益處等相關知識的培訓，並通過板報、廣播等形式宣傳吸菸的害處等相關知識，同時組織發放吸菸有害健康的宣傳單進行宣傳吸菸有害健康的醫學知識。為了能疏導、勸阻患者在樓內吸菸，我們在樓外設定了吸菸區，以保證其他孕婦及兒童的健康。此外，還將禁菸教育納入新上崗人員的崗前培訓中，增強廣大職工的禁菸意識。
三、加強監督，完善管理工作
為保證控煙工作順利有序的開展，禁菸辦公室制定了控煙考評獎懲標準和控煙工作管理制度等關於禁菸的有關規定；組織小組成員採取每月定期檢查，不定期抽查等方式對我院的各個部位進行檢查考核，並將考核結果上報醫院的質控辦，將其納入科室月底的質量考核一項內容：對我院員工的樓內吸菸的視情節輕重給予1050元不等的罰款，對病區門診範圍內發現來院患者及家屬吸菸的，對責任科室給予扣分，違規三次的取消年底評先進資格。
在做好上述各項工作措施的同時，我們還針對各項措施的`細節進行有效的分解，通過考核、檢查、反覆抓、抓反覆等手段，對控煙工作進行了長效性的落實，為創建無煙醫院提供了保障。在制定我院年初控煙計畫的同時，辦公室對我院醫護人員吸菸人員進行了摸底調查，開展醫護人員戒菸動員會，邀請職工家屬參加會議，鼓勵和監督職工積極開展戒菸工作，全院職工無人吸菸，單位領導在以身作則的基礎上認真狠抓落實我院控煙工作，召開全院職工大會，將控煙工作納入職工年終考核目標要求到年底調查中，我院目前吸菸工作人員為0人，戒菸率達到100%，目前我院設定無煙科室6個，取得了階段性的效果，達到了預期的目的。
我院的控煙工作已開展了一段時間，通過不懈的努力取得了一定的成效，但還存在著某些方面的不足。在今後的工作中我院將繼續把控煙工作作為工作重點，常抓不懈，進一步完善，落實省、市各級領導的控煙工作要求，做好全院控煙工作。在這裡，懇請各位領導對我們的工作進行監督，對於我們的不足之處給予批評、指正，以便今後把此項工作做的更好！
最新控煙的工作總結範文 篇2
本年度，按照我公司年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向公司員工積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，住戶禁菸、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
一、制度健全
在創衛控煙領導小組的統一組織下，親自負責，辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：楊虎
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、辦公室人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對員工開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高員工的控煙知識，培養員工不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及各種活動，開展的控煙、戒菸教育，進一步提高控煙能力。
四、人人參與控煙活動
人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸單位家屬戒菸、控煙。同時宣傳控煙措施、吸菸危害等，建議其家屬們控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。
總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和工作環境，確保員工好的健康習慣，促進良好的心態，為我公司創衛控煙健康做出了一定的成績。為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力
最新控煙的工作總結範文 篇3
__市紅塔區北苑社區衛生服務中心於20__年10月16日成立，是__市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衛生服務中心，為__市紅塔區衛生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極回響政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計畫，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒菸。
我單位職工無一人吸菸但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《創建無菸環境實施方案》、《控煙工作計畫》、《監督員和巡查員培訓計畫》、《中心員工禁菸制度》、《中心禁菸工作巡查制度》、《中心禁菸工作督查制度》、《中心禁菸工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心於20__年、20__年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、於20__年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動。
3、20__年、20__年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁菸，無菸具擺放。在明顯位置設立禁菸告示牌，張貼禁菸標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸菸。目前為止，我中心已經新制禁菸標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸菸，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸菸，中心控煙工作取得了很大的進展。