萬元。
（二）配合國企改革，為下崗職工開設個人繳費服務視窗，方便下崗職工養老保險關係的接續和保險金的繳納。月份共為個下崗職工代理繳納養老保險費萬元。
（三）規範檔案管理和業務流程。一是要求各工作人員將有關業務檔案按時間按單位類別科學歸檔備查；二是規範社會保險基金支出流程和退休審批流程等相關業務操作，並體現在中心醒目位置，方便辦事人員及民眾辦理社保手續，提高工作人員的辦事效率和工作質量。三是利用退休證換新證這一有利時機，開展反冒領養老金工作，發放退休人員個人情況表，做好退休人員信息資料庫的信息收集和計算機系統信息錄入工作，並於月份開始從新的信息系統發放離退休金。
（四）集中力量做好退休調資及補發工作，迎接黨的十六大順利召開。根據省、市勞動社保的統一布署，中心臨時抽調人員，於月份前及時完成全區名退休人員的退休金調資工作，並全部撥付到退休人員的存摺中，及時地將黨和國家的關懷傳達給廣大離退休人員。
（五）創新宣傳手段，提高廣大勞動者的社會保險意識。積極參與區人事勞動和社會保障局與地稅等部門的宣傳活動，發放宣傳材料多份；同時，創新宣傳手段，組織工作人員開發了“區社會保險中心網站”，通過網路系統，將各項社會保險政策、法規傳送到社會的各個角落，並在網上提供諮詢服務，為廣大勞動者排憂解難。
（六）舉辦免費的社保政策培訓班，提高參保單位辦事人員的工作效率。⒈舉辦了兩期社會保險知識及操作規範業務培訓班，共為家企業名社保經辦人員提供了免費培訓，讓這些企業的經辦人員進一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經辦人員的工作效率，切實有效地維護廣大勞動者的合法權益。⒉為加強和規範城鎮職工基本醫療保險定點機構機構、定點零售藥店的管理，提高全體醫務人員醫療保險政策的掌握深度，更好地為城鎮職工基本醫療保險參保人員提供優質的醫療服務，專門編寫了培訓教材，組織了家定點醫療機構及定點藥店的名工作人員進行考試，並取得了較好的社會效益。
（七）規範個人帳戶管理，嚴格對帳制度。積極與地稅部門進行溝通聯繫，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準確登記個人繳費信息，及時完成了全區份個人對帳單的列印校對工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。著作權所有，全國公務員共同的天地!
（八）推進社會保險體制改革，促進其他各項社會保險工作的協調穩定發展。積極穩妥地推進區基本醫療保險制度改革，擴大醫療保險覆蓋面，努力維護廣大勞動者的合法權益。目前，基本醫療保險已在全區機關事業中實現全覆蓋並逐步向企業擴展，區內糧食系統、金融系統和郵電系統已全部參加我區的基本醫療保險；至月份，共有家、人參加了城鎮職工基本醫療保險統籌，其中企業有家、人。年月份共徵收基金萬元，支出萬元，當年節餘基金萬元，實現基金累計節餘萬元。為了方便解除勞動關係等人員按政策規定參加基本醫療保險，我中心專門開設了醫療保險個人繳費視窗，至目前共受理社會性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫療需求。
（九）主動加強與區內大、中企業的聯繫和協調，擴大社會保險覆蓋面。隨著煉化一體化工程的起動，經濟建設將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開發大局，千方百計宣傳社會保險政策法規，引導各新辦企業參加社會保險統籌，努力擴大社會保險覆蓋面。區內糧食系統、金融系統、郵電系統以及海洋集團、二化公司等大、中型企業已全部參加我區的基本養老保險、基本醫療保險等各項社會保險統籌，有力地保障了這些企業員工的合法權益。同時，積極爭取省、市各上級勞動保障部門的支持，盡力做好個別企業的協調工作，月日省勞動和社會保障廳宋健華副廳長帶領省勞動和社會保障廳醫保處陳新榕處長與省醫保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動和社會保障局盧連枝副局長與區人事勞動和社會保障局謝清池局長等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區基本醫療保險統籌事宜進行協調，有力地促進了我區社會保險事業的開展。
（十）規範管理離休幹部等特殊群體的醫療費報銷工作，方便離休幹部享受醫療保障。中心於年月日起代理財政等部門處理離休幹部等特殊群體的醫療費用報銷工作，並出台了《關於離休幹部等特殊群體醫療費用管理有關問題的通知》，下發到每位服務對象手中；為了方便這些人員報銷醫療費用，為每位離休幹部辦理一本公費醫療銀行存摺，簡化離休幹部報銷醫療費用的程式。至月底共受理人次元的醫療費用。
六、廣泛徵集意見和建議，有針對性地進行整改提高
年月日市行評代表對我中心開展民主評議行風工作情況進行明察暗訪，並通過召開座談會、發放問卷調查表等多種形式了解我中心行評工作的進展，代表們對區社會保險在我區開發建設中所做的工作給予了充分的肯定，並就存在不足之處提出了建議和意見；我中心也通過分發調查問卷及開通網上評議欄廣泛地徵詢社保工作中存在的問題和建議。根據代表和民眾所提出的行風問題，我中心及時地有針對性地加以整改。