大學工會工作計畫xx(一)
二〇xx年工會工作思路和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和xx總書記系列重要講話，認真落實中國工會xx大會議和校第三次黨代會精神，圍繞學校中心工作，全面提升教職工隊伍素質，彰顯工人階級主力軍作用;全面提升維權水平，深化和諧校園建設;全面提升服務教職工能力，強化作風建設。進一步凝聚正能量，發動廣大教職工為學校的建設和發展獻計獻策、集思廣益，促進學校各項事業發展。團結和動員廣大教職工為實現學校提出的“綜合性、研究型、全球化”高水平大學目標而努力奮鬥。
一、學習貫徹黨的十八大精神，凝聚教職工的正能量。
1、認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、xx總書記系列重要講話和中國工會xx大會議精神，制定學習計畫，搞好教育培訓，通過報告會、交流會、演講會等形式，把廣大教職工和工會幹部的思想和行動統一到黨的十八大精神上來，明確責任和使命。
2、充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，把促進辦人民滿意的大學、實施協同創新和深化綜合改革作為工會組織的工作著力點和出發點，凝心聚力，共謀大局，為學校的改革和發展作貢獻。
二、推進科學民主依法治校，發揮教代會、工會的基本職能。
3、學習貫徹省教育工委、省教育廳、省教科工會下發的《江蘇省高等學校教代會實施辦法》，結合我校實際情況，制訂《南京工業大學教代會實施細則》。積極參加省教科工會“互查、互學、互幫”活動。
4、積極籌備第四屆教職工代表大會暨工會會員代表大會。通過培訓班等形式，提高教職工和代表素質，積極調動廣大教職工依法參與學校民主管理、民主監督的積極性，豐富代表建言獻策的形式。今年上半年召開學校第四屆“兩代會”第一次會議。
三、弘揚新時代勞模精神，積極開展教職工素質提升工程。
5、圍繞學校中心工作，開展“凝聚力量跟黨走，建功立業繪藍圖”主題教育活動，通過“勞模精神在校園”、 “教書育人、優質服務視窗”、“工人先鋒號”的創建和評選活動以及教師教學競賽、職工技能競賽、教師回報社會等活動，推進教職工素質提升工程，激發廣大教職工為學校發展建功立業的積極性和創造性。
6、以“關心教學、關愛學生、規範管理、提升質量”為主題，以提高師德素養和業務能力為核心，以中青年教師為重點，積極參與“學風建設年”系列活動，不斷提高人才培養的質量。加大優秀師德典型宣傳力度，促進形成重德養德的良好風氣。
四、提升服務教職工能力，切實加強教職工之家建設。
7、開展創建“全國模範職工之家”工作。切實加強組織領導，夯實“建家”的民眾基礎，努力做好宣傳發動工作，營造“建家”的良好環境，充分發揮“建家”凝心聚力作用，在江浦校區新建校級“教職工俱樂部”。全面落實“關於開展二級單位建設教職工之家的意見”和《南京工業大學建家總結、評比量化考核細則》，深入到二級單位調研，努力實現“二級建家”全覆蓋。
8、繼續開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，努力為教職工辦實事、解難事、做好事，熱心為教職工服務。開展暑假教職工的療休養，教職工福利工作、慰問勞模、假期加班單位和人員以及重、大病住院人員和特困教職工;服務於人才引進及師資隊伍建設，盡力為青年教師解決子女入托、上國小等問題;參與教職工鄰里矛盾的調解、非編人員的情況調查等工作。
9、重視抓好女工青年工作，定期召開校女工委員會會議，開展分工會女工委員的培訓、參觀和交流。開展“三八婦女節”系列活動、健康知識講座等，組織女教職工才藝展示、家政培訓等喜聞樂見的活動。
五、開展各類文體活動，豐富教職工的業餘文化生活。
10、組織教職工參加學校運動會和桌球、游泳、棋牌、書畫攝影、 “美麗校園”健身走、跳長繩、教職工暑假旅遊等活動;組織參加在寧高校青年教師教學競賽、演講比賽、教職工羽毛球、棋牌、釣魚、健身走、書畫攝影展、集郵展、青年教師聯誼會等活動，通過這些形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強學校的凝聚力和工會工作活力。
11、加強教職工文體協會的具體指導。通過主、承辦，聯合辦，企業贊助，校內外交流，院際交流等多種模式組織的比賽活動，調動教工樂於學習、積極鍛鍊的興趣，增進互信和友誼，推動我校教職工文體活動的健康發展，搭建我校教工投身鍛鍊熱情、參與集體活動的寬闊平台，形成展示我校教工青春活力的一道靚麗的風景線。
六、加強作風建設，努力構建 “三型”工會組織。
12、加強工作作風建設。注重調查研究，要經常深入到二級單位和分工會溝通情況、了解信息，定期召開校工會委員，分工會主席會，商量工作，通報情況，充分發揮各分工會的積極作用。辦公室成員要不斷增強責任意識，服務意識，提高工作自覺性，切實做好工會各項工作。
13、積極構建“三型”工會組織，圍繞工作實際，開展多種形式的工會幹部教育培訓、學習交流，講座和報告會等主題實踐活動，提高工會幹部的整體素質和水平，研究和探索工會工作的新方法、新路子。
14、加強了工會制度建設和內部管理，嚴格工會財務管理制度，重大事項集體決定;加強工會宣傳力度，辦好工會網站。
15、作為在寧高校西片和三個在寧高校文體協會的負責單位，積極組織和參與省教育科技工會的相關工作，加強與兄弟高校工會的聯繫。
大學工會工作計畫xx(二)
20xx年湖南師範大學工會工作的整體思路是：認真學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞學校中心工作，堅持“三貼近”工作思路，以構建和諧校園、促進學校發展為主題，以服務大局、服務教職工為根本，以加強教代會、工會自身建設為重點，不斷增強工會組織的凝聚力和戰鬥力，廣泛調動各方面的積極性，爭取的資源和手段，為實現“人才強校，學術立校，改革興校，民主治校”作出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八大精神，推進學校民主管理
1、深入貫徹《全面推進依法治校實施綱要》和《學校教職工代表大會規定》等有關政策法規，組織教職工認真學習、宣傳、貫徹《湖南省學校教職工代表大會規定》，進一步落實教代會各項職權，組織召開湖南師範大學第七屆一次教職工代表大會暨第xx屆一次工會會員代表大會。
2、積極開展工會、教代會工作理論研討，不斷創新教代會工作方法，推進民主校園建設。
3、進一步完善校(院)務公開工作考評機制，將校(院)務公開民主管理工作納入各部門工會工作考核內容，切實提高校(院)務公開工作的質量和實效，鞏固和擴大校(院)務公開工作成果。
4、做好“全國廠務工作民主管理先進單位”的考核驗收工作，組織召開院務公開民主管理工作交流會，促進學校民主管理科學化。
5、在學校黨委的統一部署下，做好20xx學年度學校黨政管理機關和教輔單位績效獎勵的考核測評工作。
二、加大師德師風建設力度，服務學校科學發展
6、開展民眾性師德實踐活動，發揮工會在學校師德建設中的優勢和特色，重點開展第六屆十佳師德標兵評選活動，舉行教職工職業道德演講比賽，大力宣傳師德標兵優秀事跡，樹榜樣，立楷模，掀起“校興我興、校榮我榮、愛崗敬業、尊師重教”的師德建設高潮。
7、開展符合我校特色的“建功立業、創先爭優”勞動技能競賽活動。結合各二級學院教學、科研實際，以教學比武、科研成果創新、服務技能競賽等形式，搭建“當好主力軍、建功xx”的教師職業技能競賽平台。
8、縱深推進“青工發展工程”。為青年教工身心成長、學術成才創造條件，倡導、號召中、老年骨幹教師對青年教師進行傳、幫、帶，營造全員關愛青年教職員工的良好氛圍。
9、以提升女教職工整體素質為目標，通過開展勞動競賽、崗位建功、讀書調研等特色鮮明的活動，彰顯女教職工行業風采、提升女職工服務大局意識。積極發掘、推選優秀女教師代表參評湖南省第七輪女教職工“芙蓉杯”素質達標競賽活動。繼續深入開展女教授與女大學生心手相牽活動，營造全員關心就業，關愛女大學生的良好氛圍。
三、積極構建和諧勞動關係，完善多層多級保障體系
10、關注教職工身心健康，實施“教師健康工程”。聯合校醫院等部門，精心組織，加強教職工的健康教育和預防保健，倡導文明健康生活方式。繼續組織開展“名醫師大行”講座活動，邀請省內知名營養、育兒、中醫、保健等方面專家為教師做講座、諮詢，做好健康保健知識的宣傳和普及;積極協助、引導各二級部門工會定期組織教職工體檢工作;規範教職工大病醫療互助金管理;繼續為教職工購買意外傷害保險、女性安康保險，構建教職工多層次醫療保障體系。
11、重點關心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況，幫助解決實際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作;著重對女教職工、青年教職工、特困教職工和單親家庭職工等四大特殊群體進行有針對性地關心，實施分類幫扶;對突發不幸事件、重病住院的教職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，及時給教職工送去溫暖。
12、貫徹落實省教育廳、省教育工會《關於實施“教師健康工程”的通知精神》和我校《文化建設綱要》的要求，本著民眾性、趣味性、普惠性的原則，系統組織有特色、有影響的教職工文體活動，形成“我參與、我鍛鍊、我健康、我快樂”的良好氛圍，上半年組織開展慶祝三八婦女節教職工拔河比賽，教職工桌球比賽，下半年組織教職工“跳出健康 舞動幸福”廣場舞健身比賽。充分發揮各類協會的作用，獨立自主地開展有創意、有特色、有品位的活動。管理好教職工活動中心，為教職工日常健身鍛鍊提供便利。
13、找準民生熱點，協調相關職能部門開展“民生面對面、民主溝通會”系列活動，深入了解新形勢下教職員工面臨的新問題、新困難，關注的新熱點。
四、不斷加強自身建設，努力提升工作水平
14、構建學習型、服務型、創新型工會組織，強化內部管理，提升服務形象，認真組織全體工會會員學習黨的十八大精神。加強工會黨支部建設，以黨建帶工建，實現良性發展。
15、深入做好兩級工會幹部的培訓工作。以開闊視野、豐富知識、更新工作思路，提高工會幹部綜合素質和服務水平為目的，年內計畫組織舉行兩次全校工會幹部培訓班，邀請省內外專家學者就黨的方針政策、法律法規和工會業務知識開展講座交流，增強學校工會幹部服務大局、服務民眾的能力。保持和加強與兄弟院校工會組織的交流往來，借鑑先進經驗，全面提高工會工作水平。
16、加強自身管理，提升服務形象。按照學校關於加強工作作風建設的總體要求，切實改進工作作風，嚴明組織紀律，密切聯繫民眾，嚴謹、務實、高效辦好每一項工作。進一步提高工會財務工作水平，收好、管好、用好工會經費。積極爭取學校支持，做好經費上繳工作。
17、繼續做好“建家”工作。引導、指導部門工會針對各自工作實際，以“學習之家”、“創新之家”、“民主之家”、“團結之家”、“和諧之家”為主題，創建教職工“說話有人聽、困難有人幫、休閒有去處、學習有平台”的和諧校園環境，促進建“家”工作深入開展。
18、發展校工會勞服事業，辦好職工消費合作社;做好元旦、五一、教師節教職工福利發放工作;做好勞模慰問、勞模休療養工作;充分利用現代網路媒體，進一步發揮簡訊平台的服務功能，加強工會網路建設，拓展宣傳新渠道、新視窗。