七、勞動保護安全衛生方面
××社區一直重視職工的勞動保護工作，不斷增加勞動保護的投入，改善職工的勞動保護條件，全面推進社區hse管理體系，加強對勞動保護、職業衛生工作的全過程監督檢查，做到規範化管理：
1、健全勞保督查委員會，社區現有勞保督查委員會委員23名。有專(兼)職安全督查人員31名，形成了完善的管理網路，人員素質基本達標。7名中心領導都有安全承包聯繫點，每月至少到承包點對勞動保護、職業衛生工作檢查一次。定期召開會議，對社區存在的勞動防護問題進行研究、加以解決。
2、勞動防護用品做到規範化管理。一每年初編制年度的勞保計畫，做到按崗配備相應的勞動防護用品。二是採購必是取得生產許可證、安全標誌證和產品合格證的正規生產廠商的勞動防護用品，並且優先採購油田內部廠家的產品。三是貨到做到三級驗收，並及時發放。對常用勞動防護用品做到少量庫存，以備應急之用。一年來完成零星勞保採購計畫，購置毛巾2120條、肥皂2480塊、洗滌劑1215瓶、防曬霜1333瓶、防蚊劑1350瓶、電焊手套100雙、帆布手套1250雙、線手套1350雙、去污粉1240袋。
3、加強勞動保護，配好勞動防護用品。一是按照“兼顧全面，關照重點”原則，勞動防護用品發放向一線傾斜、向操作崗位傾斜，做到一線操作崗人員的勞保配備標準比一般管理崗位人員高，並在勞保護品用完、損壞後及時給以補充。二是督促崗位人員按規定穿戴和使用勞保用品。未穿戴和使用好勞保用品不得上崗，並對未按要求使用勞動保護用品者按違章處理，給予相應的處罰。充分發揮勞動保護為安全生產保駕護航的作用。
4、積極開展“我要安全”主題活動。按照勘探局的統一安排和部署，社區認真開展了“我要安全”主題活動。(1)營造“我要安全”主題活動氛圍。2月26日舉行了主題活動啟動儀式;製作宣傳櫥窗12個、安全宣傳展板14塊，在家屬區進行巡迴展出;組織管理人員進行責任討論，並發放《責任考核問卷》，590人參加答卷;組織操作人員開展認知教育，並發放《安全為了誰》測試問卷，360人參加答卷。(2)強化員工“我要安全”知識培訓：14名基層隊幹部和3名車管幹部參加了局統一舉辦的hse培訓;7月16日至17日，舉辦了1期hse知識培訓班，社區1107名員工參加(除去已參加局級hse培訓的人員外)，並邀請了人力資源開發中心的老師進行授課;中心領導幹部學習有關事故案例，撰寫了個人述學交流材料。(3)、開展“三個一”進社區活動：管委會把一份報紙(安全專刊)送進每一個家庭;徵集“親情家書”167封;徵集安全警語1391條，居民論壇，擬近期進行錄製。(4)完成了社區hse責任制的修訂工作和南陽社區基層“四個一”和“一廠一策”定量審核標準的編制工作。
5、積極開展為一線職工送清涼活動。今年夏季社區組織為一線職工送清涼活動4次，為參加緊急搶修、突擊勞動和堅守崗位的一線職工送去了礦泉水、飲料、雪糕等防暑降溫物品，受到一線職工的好評。
八、對廠務公開、民主管理、民主監督幾點認識和體會
一是必須堅持用“xxxx”重要思想和科學發展觀理論統一社區黨政工的思想認識，才能不斷從理論上、從實踐中多層次、多角度地宣傳廠務公開、民主管理、民主監督的重大現實意義，為廠務公開、民主管理、民主監督奠定堅實的思想基礎。