我們建築工程公司屬自立型生產單位,現有在冊職工16xxxx,在崗職工8xxxx,在冊工會會員13xxxx。今年以來,建築工程公司工會在局黨委和上級工會的正確領導下,堅持以黨的xx屆五中、六中全會精神、jzm同志的“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞公司中心工作，強化了工會職能作用，切實維護職工合法權益，極大地調動了公司兩大文明建設的同步協調發展。公司連續二年被森工總局授予“雙文明”大賽金杯單位榮譽，XX年被合江林管局授予“雙文明”建設紅旗單位榮譽。
一、強化企業管理，增強廠務公開的透明度 1、抓好企業民主管理是工會組織的一項重要工作職責，今年以來，按照局工會的工作要求，首先我們注重在提高職代會質量上下功夫，會前做了大量的準備工作，公司職代會在準備充分的情況下於XX年4月29日，在公司文體活動室隆重召開。局戰線主管領導李成龍、局工會領導狄俊傑、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關部門的領導出席了會議。並做了重要講話。會議聽取審議了公司經理趙福貴同志所作的行政工作報告，公司招待費使用情況的報告；公司XX年財務決算情況和XX年財務計畫安排的報告，提案解答報告，廠務公開工作情況的報告。公司經理趙福貴、黨支部書記柏銀春、以及公司行政副職領導在會上分別作述職報告。會上民主評議和測評了公司領導幹部。會議盛況空前，氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會得到了局工會的充分肯定，達到程式規範、內容真實、重點突出、效果顯著的要求。
2、抓好廠務公開工作。按照上級要求公司工會按月、季度、每半年將應公開的內容如職工工資晉級、幹部使用、職工獎懲、財務預決算、公司“雙文明”規劃目標、招待費使用情況等全部公開，接受公司職工民眾的監督。公司經理趙福貴同志十分支持工會工作，能夠主動與工會溝通，徵求工會的意見，確保了廠務公開工作的正常開展，提高了廠務公開的質量和效果，使之不流於形式。
3、建立建全了廠務公開領導小組，形成了廠務公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。
4、公司按照規定設立了廠務公開專欄、職工意見箱、並達到了規範標準。
二、關心職工生活、做好扶貧幫困工作
公司非常關心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工民眾辦實事和好事、尤其是公司經理趙福貴同志在對待特困職工問題上、毫不吝嗇、捨得花錢。根據情況都拔付了一定的資金交給工會主席掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨，有倒塌危險，找到公司、趙福貴親自到她家查看，並根據她家的情況為其解決了600xxxx元的木料、紅磚、水泥等物質。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費37xxxx元、生活費100xxxx。尤其是今年公司凡是子女聯考榜上有名的、單位為他們每人提取了100xxxx的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質、解決生活費等合計物質近三萬元。同時我們還認真抓好家庭經濟典型戶工作。如職工姜秀芬養猴年收入近萬元，下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元，職工李繁榮家開小賣店年收入近500xxxx等。
三、抓好職工培訓，提高全員素質
公司行政能積極主動與工會溝通，抓好職工全員培訓工作，一方面抓好職工崗前培訓工作，每年都在生產淡季組織職工辦學習班，學習業務知識和安全生產知識，增強了職工生產技能，安全生產知識，幾年來從沒發生任何人身傷亡事故。另一方面為適應市場經濟發展跟上資訊時代步伐，提高公司經濟效益，根據建築行業競爭日益激烈的形勢，公司分別於XX年冬季和今年年末，組織工組長、工段長、技術骨幹和行管人員進行微機培訓，使單位的骨幹力量綜合素質得到了全面的提高。公司經理趙福貴捨得花錢，在培訓工作上捨得投入，今年在原有2台微機的基礎上又購進了6台微機，實現了公司辦公的信息化，網落化和微機化達到辦公室每屋一台微機。
四、深入開展技術革新、修舊利廢活動、提高公司經濟效益
按照“三個代表”思想要求，解放和發展生產力，實現公司固定資產的保值和增值，適應生產的需求，我們大力發展了技術革新和修舊利廢活動。今年以來，我們於今年開工前先後修復了砂漿機2台，龍門架xxxx，混土攪拌機2台，修復涵管機壹套，節約資金1.xxxx元。
五、積極開展豐富多彩的文體活動、豐富公司職工的業餘文化生活
公司經理趙福貴對文體活動高度重視，在人、財、物力上給予全力支持，把錢花在了刀刃上。現在公司文體活動設施齊全，設備在全局堪稱一流的文體活動室，建立了水泥排球場地，每逢重要節日，如元旦、春節、“三八”節、“七一”、“十一”等重要節日公司都積極組織開展，要舉辦聯歡娛樂活動，增工的凝聚力和吸引力。局工會舉行的大型文體活動，如大合唱、交誼舞、排球賽等項活動，公司都積極參加，每次活動都取得了好的名次。並做到了書記、經理、工會主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業餘文化生活。
六、抓好“雙文明”興林杯大賽，推動兩個文明建設再登新台階
在物質文明建設方面，我們今年一是承建了兩座大樓的建築施工任務，即：一座居民樓380xxxx米、一座檢察院辦公樓120xxxx米，實現產值36xxxx元。二是修北環路、複合肥廠區水泥路面2600xxxx米，實現產值14xxxx元，三是加大了小城鎮建設改造的投入力度，今年對局址建設的花園廣場，草坪廣場，鋪設局中心路彩磚等，投入達15xxxx元。四是謀求新的增長點，今年，我們在原有涵管生產的基礎上，今年又投資開闢了塑鋼門窗生產，彩磚生產項目。今年共生產塑鋼門窗近500xxxx米，涵管1200節，彩磚1xxxx塊，總產值全年70xxxx萬元。
在精神文明建設方面，公司全年一是新栽綠化樹15xxxx株。二是花帶、花池、花圃種植總面積達60xxxx平方米。三是新製做高檔大花盆1xxxx。四是辦公室實現了屋屋有盆花，五是新建了新穎、文雅、別致的大門一處，鋪彩磚甬道150延長米，從而使公司的環境面貌總體水平有了新的提高，登上了新台階，有望在今年的“雙文明”大賽中保金杯，爭創標兵。
總之，我們建築公司的工會工作在上級工會和局黨委的正確領導關心和支持下，工作雖然取得了一定的成績，但按上級工會工作要求還有一定的差距，在下步工作中，我們要乘xx大的強勁東風、再接再勵、不懈努力，把工會的各項工作抓實抓靠，抓出新成效，以優異的工作成績向上級工作組織交一份合格的答卷。