一年來，我會在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，以實踐科學發展觀，爭當山區縣工會工作排頭兵為目標，以發展和諧勞動關係、維護職工合法權益為主線，積極完成掛鈎扶貧、社會治安綜合治理、安全生產、和諧創建等項工作任務，積極抓好工會領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責的落實，著力抓住實施《勞動契約法》的良好契機，積極探索構建工會組織建設新模式，全面推進我縣職工維權新機制。在推進固本強基、技術創新、依法維權、幫扶職工、素質建設等“五項工程”建設中，努力帶領全縣廣大職工在自主創新，和諧創建中充分發揮主力軍作用，為構建繁榮、民主、文明、和諧新**作出了新的貢獻。
xx年,我會重點工作考核被市總工會評為“先進單位”，被縣委縣政府評為“縣綜合治理先進單位”、“縣機關作風建設表揚單位”、“縣第三批十百千萬`幹部下基層駐農村`先進工作組”、“縣處置`6.29`事件先進單位”和“省工會幹部教育`三家`培訓工作先進集體”。完成工作任務情況匯報
一、工會組織建設工作有新突破
我會堅持以“黨建指導工建，工建服務黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進工會組織建設，進一步擴大了工會組織覆蓋面，增強了工會組織的感召力和凝聚力。
1、大力推進工會組建工作。一年來，我會著力從加強基層工會組織的規範化建設入手，積極推進工會組織由數量型建會向質量型建會的提升，著力研究新經濟組織建會的新方法，深入探索農民工、勞務工、建築行業臨時工、勞務派遣人員入會等的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。充分發揮工會的工作職能，繼續抓好轉、改制企業和公司改制中工會組織的重組、調整，重點攻克工業園區、開發區、高新技術和100人以上規模型企業的工會組建。著力抓好三個工業園區（仙塘工業園區、徐洞工業園區、新城工業園區）工會組建的覆蓋面，採取“抓突破點、找易點”人情建會、熟人帶路建會、鎮府工會聯絡建會、工業園區建會等多種組建形式,破解各類企業的建會難題，努力提高外資企業、私營企業建會率和職工入會率。今年，共組建外商投資企業工會18家, 組建私營企業工會23家,組建行政事業單位工會29家，組建工會聯合會5家，覆蓋企業46個，新增工會會員8767人。
2、抓各級工會幹部隊伍建設。共組織工會幹部培訓班2次：其中，安全生產知識培訓班一期，工會知識培訓班一期，共培訓人數5000多人次。組織專題研討3個：一是開展勞動關係和諧企業創建工作調研活動；二是開展《工會法》執法檢查調研活動；三是開展企業民主管理廠務公開落實情況調研活動。組織工會幹部外出參觀2次。有效地提高了各級工會幹部運用科學理論，分析和解決工會實際問題的能力，不斷提高工會幹部參與社會事務、開展民眾工作、協調勞動關係、維護職工權益的本領。特別是在抓好今年全縣鎮級工會幹部的換屆選配工作中，堅持黨管幹部、上級工會協管和尊重會員意願有機統一的原則，選好配強工會主席。特彆強調鎮級工會主席由黨群副書記擔任，下發了《關於加強基層工會建設工作意見的通知》（***[xx]03號）文，並著力抓好基層新任工會主席、工會幹部業務知識專題培訓。
3、積極完善基層工會組織網路建設。積極加強鎮、工業園區、基層企業工會工作基礎建設，做到職工基本情況明，建立工會工作資料檔案，做到工作檯帳記錄詳細。同時，按照全總“六好”標準，積極創建示範鄉鎮 (工業園區)工會組織建設。到目前止，我縣建立工會聯合會五家，**、**、**等三個中心鎮都成立了鎮級總工會，其餘18個鄉鎮成立了工會工作委員會，並全部掛牌，同時，配備了工會兼職幹部，由黨群副書記兼任工會主席。
4、積極開展創建省級“雙擁模範縣”擁軍優屬工作。努力做好雙擁工作任務的完成，今年共慰問復退、軍轉困難職工4戶，增進了軍政軍民團結，為促進改革開放、經濟發展和軍隊建設作出了應有的貢獻。