半年來，在校黨委的直接領導和市總的具體指導下，根據年初校黨委工作布置要求，工會委員會一班人團結協作，積極開展工作，取得一定成效，我們具體做了如下工作：
1、召開第八屆第五次教代會，由學校主要領導向代表報告工作；校領導、中層幹部向代表述職，接受代表的評議；涉及學校管理、教育改革及教職工切身利益的重大問題都在教代會上討論、通過，這一系列做法得到了全體教職工的充分肯定和支持。
2、召開工會委員會議，總結XX年工會工作。做好XX年上半年工會工作安排。
3、根據校黨委的布置和各時期不同要求，積極配合以支部（工會小組）為單位，認真組織教職工政治學習和討論，①學習XX年3月5日朱容基總理在九屆全國人大五次會議上作的《政府工作報告》。②要求並加強組織教職工思想政治工作和職業道德（師德）建設、《公民道德建設實施綱要》的學習，進一步強調全校教職工要以身作則，從我做起，認真做好“三育人”工作；組織參加永安市的《公民道德建設實施綱要》知識答題抽獎和知識競賽。③要求自學法律知識和有關規章制度，增強法律觀念；④以工會小組為單位組織學習《工會法》、並組織《工會法》知識答題抽獎活動，90%以上工會會員都參加了這一活動；⑤參加永安市總工會組織的《工會法》知識競賽。此外，還積極開展民眾性精神文明創建活動。根據要求，每月都有兩條以上信息報校黨辦、校辦及永安市總工會。
4、積極配合黨政組織做好教職工思想政治工作。依法維護教職工合法權益，及時了解教職工的思想情緒、願望和要求，力所能及的幫助解決一些具體困難，發現問題及時做好疏導工作，妥善化解矛盾，穩定教職工隊伍。
工會對教職工結婚、生病、住院、去逝（包括教職工的父母），只要一得到訊息，都能及時的關心、看望，並帶去慰問金。體現了工會的關心，也送去黨組織的溫暖。
今年工會決定給每位教職工慶賀生日，在他們生日的那一天，派工會委員給他們送去賀卡和鮮花，上半年已有80多位教職工生日收到賀卡和鮮花，據反映大都有一種非常開心和高興的心情，感覺到工會組織時時都在關心著他們。
5、組織參加永安市總工會組織的慶“五.一”《勞動者之歌》歌詠比賽，校領導帶頭積極參加，及大的鼓舞了參與者的士氣，我校獲得第二名。
6、為了活躍教職工的業餘文化生活，根據學校工作的特點，我校工會每學期都有計畫的組織開展豐富多彩的業餘文體活動：
① 組織全體女教職工在校教工之家舉行 “三八節”慶祝活動，有座談會、卡拉ok舞會、抽獎及趣味活動等等。
② 利用課外活動時間，舉辦了一期教職工太極劍培訓班，愛好此項活動的教職工都積極參加。
③ 利用課外活動和業餘時間，舉行了以支部（工會小組）為單位的教職工男籃、女排、男、女桌球單打友誼賽，大部分教職工都能積極參加，氣氛活躍、熱烈，效果很好。
④ 開展慶“六一”兒童節表彰活動，學校73位教職工子女都得到了表彰和慰問。
⑤ 做好教職工外出考察的摸底組織工作，今年又有兩批教職工赴外省考察，反映也很好。
7、配合做好申辦高職院校的有關材料的收集整理，迎接檢查。
8、做好工會XX年檔案材料整理歸檔工作。
9、積極做好工會費收繳，認真完成市總下達的工會經費收繳任務，加強對工會財務的管理，在每次教代會上都公布經費的用法，儘量做到把有限的經費用到全體教職工的身上。
10、學校XX年被評為省級黨政工共建先進“教工之家”，XX年被永安市總工會評為先進工會。
11、積極做好片區共建工作。
①繼續組織幾個班級與共建片區東門居委會等6個單位掛鈎做好事。工會為掛鈎的仙泉居委會一位殘疾無勞動力的包金福送溫暖，每月給100元困難津貼，使他大為感動。
②根據永安市文明辦和燕東街道辦事處通知要求，開展社區活動。由工會牽頭聯繫，學生科負責組織學生排練，在南門廣場演出了一場精彩的節目，吸引了許多觀眾到場觀看，得到燕東街道辦事處領導的好評。
12、積極做好三明地區的招生工作，連續跑了幾趟，並打電話落實。
13、做好市總工會組織的“金秋助學”捐款活動，學校捐款1000元。
14、能積極認真的完成學校布置的重點工作。
存在不足：
1、原計畫開展的活動，由於時間及其它原因，有的未能如期開展。